خطر اخراج برای کارگران پیمانکاری نفت

وضعیت اشتغال ۵ کارگر پیمانکاری بخش تعمیرات فازهای ۹ و ۱۰ که چندی پیش به حالت تعلیق درآمد بود، مناسب نیست و خطر اخرج، یکی از این افراد را تهدید می‌کند.

کارگران پیمانکاری گروه تعمیرات فازهای ۹ و ۱۰ منطقه پارس جنوبی در اعتراض به اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل و کیفیت پایین غذا، روز سه‌شنبه 29 تیر ماه مقابل ساختمان مدیریت پالایشگاه تجمع کردند. یک روز پس از تجمع اعتراضی، ۵ کارگران از ورود به محل اشتغال خود بازماندند. به گفته کارگران، این افراد همچنان از فرصت حضور در کارگاه محروم هستند و کارفرما تصمیم به اخراج یکی از این کارگران گرفته است.

در سایه فقدانی ایمنی کار؛ مرگ یک کارگر در گرمسار

خبرگزاری هرانا – امروز سه شنبه ۵ مردادماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در گرمسار دچار حادثه شده و جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از خبرگزاری صداوسیما، یک کارگر مقنی تبعه افغانستان در روستای سعد آباد گرمسار، بر اثر سقوط در چاه، جان خود را از دست داد.

مدیر آتش نشانی گرمسار گفت: با دریافت گزارش مبنی بر سقوط یک مقنی در چاهی در روستای سعد آباد گرمسار، تیم های امداد و نجات به محل حادثه اعزام شدند.

عباس قندالی افزود: متاسفانه مقنی ۳۵ ساله در همان لحظات اولیه سقوط، جان خود را از دست داد.

زمان دقیق واکسیناسیون معلمان اعلام شد

وزارت آموزش و پرورش زمان دقیق واکسیناسیون معلمان را اعلام کرد. واکسیناسیون معلمان از 9 تا 25 مرداد انجام می‌شود. واکسیناسیون معلمان مقدمه ای برای بازگشایی حضوری مدارس است. واکسیناسیون معلمان در ماه مرداد انجام خواهد شد. بعد از واکسیناسیون معلمان، وزارت آموزش پرورش از مهرماه مدارس را به صورت حضوری برگزار خواهد کرد.

به گزارش رکنا، مهرزاد حمیدی، معاون تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش با بیان این که 9 تا 25 مرداد، واکسیناسیون معلمان انجام می شود، عنوان کرد: بازگشایی ایمن مدارس، ارتقا ایمنی معلمان و کارکنان مدارس و ارتقا ایمنی عمومی جامعه مد نظر است. براساس مصوبه ستاد ملی کرونا ،  وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی موظف است واکسیناسیون معلمان  و کارکنان آموزش و پرورش  و رانندگان سرویس هاس مدارس را تا  پایان شهریور ماه۱۴۰۰  انجام دهد.

وی اظهار داشت: شروع نمادین واکسیناسیون ۷ مرداد ۱۴۰۰ همزمان با عید سعید غدیر خم  و شروع رسمی از۹ مرداد ۱۴۰۰،  حداکثرخاتمه تا ۲۵ مرداد ۱۴۰۰است. همچنین در شهرهای زیر ۲۰ هزار نفر و مناطق روستایی از ظرفیت موجود مراکز واکسیناسیون شبکه‌های بهداشت و درمان استفاده شود و نیاز به ایجاد مرکز جداگانه نخواهد بود.

معاون تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: در شهرهای بالای ۲۰ هزار نفر با توجه به جمعیت گروه هدف در صورت  لزوم نسبت به ایجاد پایگاه جدید(تجمیعی) به تعداد مورد نیاز بر اساس جمعیت گروه هدف اقدام شود.

حمیدی درباره اعضای پایگاه تجمیعی واکسیناسیون فرهنگیان اظهار داشت:مدیرپایگاه ( نیروی آموزش و پرورش)، پزشک پایگاه ، واکسیناتور ( با مشارکت از نیروهای پرستاری، مامایی، بهیار و یا گروه های پیراپزشکی فیلد درمان)، متصدی ثبت سامانه و احراز هویت( نیروی آموزش و پرورش)، خدمات ( نیروی آموزش و پرورش) و ناظرین فنی و تحویل و تحول فرایند تحویل، توزیع  و بازگشت واکسن (مرکز بهداشت) هستند.

وی همچنین درباره اهداف طرح ملی سواد حرکتی دانش آموزان ابتدایی گفت: سنجش و شناسایی وضعیت سواد حرکتی دانش‌آموزان دوره ابتدایی مدارس شهری، ارائه برنامه‌های مداخله‌ای ارتقای سواد حرکتی، توسعه ویژگی‌های جسمانی و سواد حرکتی دانش‌آموزان دوره ابتدایی مدارس شهری و افزایش سرانه فعالیت بدنی دانش آموزان است.

دستکم ۱۰ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز دوشنبه ۴ مردادماه، شماری از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، برای چهاردهمین روز متوالی در محوطه این شرکت، تعدادی از کارکنان بیمارستان امام خمینی در مقابل ساختمان سازمان همیاری شهرداری های البرز واقع در کرج، جمعی از مرغداران ایلام در مقابل استانداری این شهر، تنی چند از کارکنان آبفای شهری و روستایی در باغملک و ایذه در این شهرها، گروهی از شهروندان اصفهانی در این شهر، جمعی از بازنشستگان صداوسیما در محدوده سازمان صداوسیما در تهران و تعدادی از داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد ۱۴۰۰، در مقابل ساختمان دیوان عدالت اداری واقع در تهران، با برگزاری تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. شماری از شهروندان در تهران و کرج نیز با برگزاری تجمع اعتراضی و راهپیمایی و با سردادن شعارهایی به شرایط فعلی کشور اعتراض کردند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز دوشنبه ۴ مردادماه ۱۴۰۰، شماری از شهروندان در تهران و کرج با برگزاری تجمع اعتراضی و راهپیمایی به شرایط فعلی کشور اعتراض کردند.

در جریان این تجمع‌ها که در اولین روز پس از تعطیلی یک هفته‌ای استان های تهران و البرز صورت گرفته است، معترضان شعارهایی از جمله “از کرج تا خوزستان، اتحاد، اتحاد”، “مرگ بر دیکتاتور”، “خامنه‌ای حیا کن، مملکتو رها کن”، “ایرانی می‌میرد، ذلت نمی‌پذیرد”، “توپ، تانک، فشفشه، آخوند باید گم بشه”، “نترسید، نترسید، ما همه با هم هستیم، “ایرانی با غیرت، حمایت، حمایت” و “نه غزه، نه لبنان، جانم فدای ایران” سر داده‌اند.

تجمع شهروندانی تهرانی با حضور گسترده نیروی انتظامی و تلاش برای متفرق کردن مردم مواجه شده بود.

تجمع کارگران هفت تپه

به گزارش ایلنا،  امروز دوشنبه ۴ مرداد ۱۴۰۰، کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، برای چهاردهمین روز متوالی دست به اعتصاب زده و در محوطه این شرکت تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، کارگران هفت تپه اهم مطالبات خود را پرداخت حقوق معوقه، بازگشت به کار همکاران اخراجی، واکسیناسیون کارگران و تعیین تکلیف وضعیت شرکت پس از اعلام لغو واگذاری، عنوان کردند.

تجمع کارکنان بیمارستان امام خمینی کرج

به گزارش ایلنا، امروز دوشنبه ۴ مردادماه ۱۴۰۰، شماری از کارکنان بیمارستان امام خمینی، در مقابل ساختمانش سازمان همیاری شهرداری های البرز واقع در کرج تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، تجمع این کارکنان در اعتراض به عدم دریافت مطالبات مزدی و وضعیت نامناسب این بیمارستان صورت گرفته است.

معترضان در این تجمع خواستار پرداخت حقوق و مطالبات کارگران شاغل و بازنشسته خود شدند. همچنین‌ راه‌اندازی کامل بیمارستان و عدم اجاره بخش قلب بیمارستان به بخش خصوصی از دیگر خواسته‌های کارکنان این بیمارستان در تجمع امروز بود.

یکی از معترضان؛ با اشاره به صدور حکم قطعی ابطال واگذاری بیمارستان امام خمینی کرج گفت: خواهان تعیین تکلیف وضعیت مالکیت بیمارستان هستیم که مشخص نیست در آینده به چه نهادی یا اشخاصی قرار است واگذار شود.

تجمع مرغداران در مقابل استانداری ایلام

به گزارش صدا و سیما، امروز دوشنبه ۴ مرادماه ۱۴۰۰، جمعی از مرغداران ایلام در مقابل استانداری تجمع کرده و خواستار رعایت قیمت مصوب مرغ در این استان شدند.

رئیس هیئت مدیره اتحادیه مرغداران استان ایلام در این خصوص گفت: تولید کنندگان خواستار قیمت مصوب کشوری مرغ در استان ایلام هستند.

آقای قیصوری افزود: با توجه به اینکه قیمت مصوب مرغ در پنج ماه

راهپیمایی اعتراضی کارکنان بیمارستان خمینی کرج

جمعی از کارکنان بیمارستان خمینی کرج صبح روز دوشنبه ۴ مردادماه، در اعتراض به عدم تحقق مطالبات حقوقی و مزدی خود راهپیمایی اعتراضی برگزار کردند.

کارکنان معترض این بیمارستان با برپایی این تجمع نسبت به تداوم بلاتکلیفی وضعیت و سرنوشت محل کارشان و عدم همکاری مقامات سازمان همیاری شهرداری‌های استان البرز و استانداری البرز و همچنین عدم پرداخت بیش از یک سال دستمزدهای معوقه خود اعتراض کردند.

سقوط یک کارگر اداره برق در ایرانشهر از تیر برق

نفس در قفس ،۴ مرداد ۱۴۰۰: صبح روز ۳ مرداد ۱۴۰۰، یکی از کارگران اداره برق ایرانشهر به دلیل فقدان ایمنی در محیط کار از تیربرق فشار قوی سقوط کرده و جانب باخت.

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، روز یکشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۰، یاسر کرد کارگر اداره برق ایرانشهر ، به دلیل فقدان ایمنی در محیط کار و فقدان تجهیزات ایمنی و حفاظتی هنگامی، در دمای بالای ۴۵ درجه در شهر دلگان به هنگام تعمیر خط فشار قوی از بالای تیر برق سقوط کرده و جان باخت.

فقدان ایمنی کار و فراهم نکردن تجهیزات ایمنی و حفاظتی از سوی کارفرمایان، سالانه موجب جان‌باختن ده‌ها کارگر می‌شود.

فقدان ایمنی کار؛ مصدومیت یک کارگر در سمنان / قرقبان گلستانی در پی اطفاء حریق جنگل‌ مصدوم شد

خبرگزاری هرانا – امروز دوشنبه ۴ مردادماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۱ کارگر در سمنان بر اثر حادثه کار دچار مصدومیت شد. بنا بر خبری دیگر یک قرقبان در شهرستان گالیکش واقع در استان گلستان در پی اطفاء حریق جنگل‌ با گاز CO2 مسموم شده و به بیمارستان انتقال یافت. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، یکی از نیروهای قرقبان منابع‌طبیعی شهرستان گالیکش استان گلستان هنگام اطفاء حریق در جنگل‌های روستای «بش‌اویلی» دچار مصدومیت شد و هم‌ اکنون در بیمارستان بستری است.

محمد اشیر از نیروهای اداره منابع طبیعی شهرستان گالیکش در استان گلستان، حین عملیات اطفا حریق بش‌اویلی در آتش و دود محاصره و با گاز CO2 مسموم شد.

از قرار معلوم؛ وی پس از مسمومیت ۴۸ ساعت در بخش ccu بیمارستان شهر کلاله بستری بوده و از امروز به بخش داخلی منتقل شده است. آقای اشیر سه سال قبل به عنوان قرقبان نمونه کشور در سازمان جنگل‌ها و مراتع کشور انتخاب و از وی تجلیل شده است.

مصدومیت یک کارگر در سمنان

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، یک کارگر ساختمانی در سمنان بر اثر سقوط از ارتفاع مصدوم شد.

رئیس سازمان آتش نشانی سمنان گفت: با دریافت گزارش مبنی بر سقوط کارگر ۵۵ ساله از طبقه دوم ساختمان در حال تعمیر، تیم های آتش نشانی از ایستگاه‌های شماره ۲ و ۶ سازمان آتش نشانی برای امدادرسانی به محل حادثه اعزام شدند.

سعید اسماعیل پور افزود: کارگر ساختمانی که در حال تعمیر ساختمان ویلایی بود، از طبقه دوم سقوط کرده و مصدوم شد.

وی با کمک تیم های امدادی به بیمارستان منتقل شد.

مرگ و مصدومیت 7 کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

روز یکشنبه ۳ مرداد ماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، 7 کارگر حین انجام کار در شهرهای عجب شیر، دلگان، تکاب و مریوان دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۴ کارگر مصدوم و 3 تن دیگر جان خود را از دست داد.

چهار کارگر شاغل در واحد فولاد سازی شهرستان عجب شیر حین کار به دلیل پاشیدن مواد مذاب روی آنها دچار سوختگی شدند. به گفته سایر کارگران این واحد تولیدی  سوختگی دو تن از مصدومان بالای ۸۰ درصد بوده و در بیمارستانی در تبریز بستری شده اند. در حادثه ایی دیگر یک کارگر سیمبان به نام “یاسر کُرد” حین انجام کار، بر اثر سقوط از تیر برق فشار قوی در شهرستان دلگان، جان خود را از دست داد.  در شهرستان تکاب نیز یک کارگر جوشکار به نام “محمد عظیمی” در حین جوشکاری به دلیل سقوط از ارتفاع جانش را از دست داد. همچنین یک کارگر دیگر به نام “عطا سعید افشار” اهل روستای سانانی مریوان حین کار در اقلیم کردستان عراق به دلیل خستگی دچار حمله قلبی شده و پس از انتقال به بیمارستان جان باخت.

معوقات بیمه‌ای کارگران خطوط ابنیه فنی راه آهن هشتگرد/ عدم پرداخت حق الزحمه کادر بهداشت

خبرگزاری هرانا – جمعی از کارگران خطوط ابنیه فنی راه آهن هشتگرد، از عدم پرداخت ۶ ماه حق بیمه خود خبر دادند. همچنین بنابر اعلام یکی از فعالان صنفی جامعه بهداشت کشور، حق الزحمه‌های مالی پرسنل بهداشت کشور، ماه‌هاست که پرداخت نشده‌ است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، محمدرضا سقائیان فرد، فعال صنفی جامعه بهداشت کشور اعلام کرد: معوقات و حق الزحمه‌های مالی پرسنل بهداشت کشور، ماه‌هاست که پرداخت نشده‌ و این در حالی است که حق فوق‌العاده خاص برای پرسنل ارگان‌هایی همچون شهرداری‌ها، بانک‌ها، مراکز انتقال خون، زندان‌ها برقرار شده است.

سقائیان فرد با اشاره به گذشت بیش از یک سال از ورود کرونا به کشور، افزود: در این مدت مدافعان سلامت به مبارزه با دشمن جان ملت، خالصانه به مقابله با این ویروس جان‌فرسا پرداختند. در این مسیر عده‌ای از آنان جان خود را از دست دادند. در این مدت آنچه از مسئولان شنیده و دیده شد به تبلیغ، مصاحبه، تعریف و تمجیدهای تبعیض‌آمیز خلاصه شده است، اما در مقام قدردانی عملی و ایفای حقوق مدافعان سلامت کمترین قدمی برنداشتند.

این فعال صنفی جامعه بهداشت کشور، افزود: تمامی مبانی و مستندات قانونی از این مبارزان خط مقدم دریغ ورزیده شده و افزایش حق جذب نیز در پیچ و خم تصمیمات مسئولان دایم امروز و فردا می‌شود.

سقائیان‌فرد با بیان اینکه متوجه نیستیم چرا دستگاه‌های نظارتی به اقدام‌های تبعیض‌آور و تنش‌زای مسئولان خاصه وزیر بهداشت و معاون بهداشتی وی در نارضایتی‌تراشی و بی‌محلی به مطالبات مدافعان سلامت ورود نمی‌کنند، گفت: «آیا حتما باید این مدافعان سلامت که نجیبانه و خالصانه در میدان پر از مین کرونا قدم نهاده‌اند تا خاری به پای هیچکدام از اعضای ملت فرو نرود و خانواده‌ای داغدار عزیزی نگردند، اقدام به اعتراض و توقف خدمات خود کنند، تا ندای مظلومیت و بی‌پناهی آنان شنیده شود؟ آن‌ها چه باید بکنند که صورت سرخ شده از سیلی‌شان بر اثر فشار اقتصادی دیده شود؟ آیا تبعیض و بی‌عدالتی در قبال اینان در مقایسه با کارکنان سایر دستگاه‌ها که در چنین جایگاه پرمخاطره‌ای قرار ندارند، جز به معنی این است که تعمدا دنبال ایجاد نگرانی در بین مدافعان سلامت هستند؟ چرا به تبعات اجتماعی این قبیل اقدامات ناعادلانه توجهی نمی‌شود؟ آیا ایجاد نارضایتی عمومی این بار در جامعه سلامت کشور در دستور کار آقایان قرار گرفته است که بی‌محابا در این میدان بی‌رقیب یکه‌تازی می‌کنند؟»

این فعال صنفی جامعه بهداشت کشور افزود: بنده به حسب وظیفه شرعی و اخلاقی و سازمانی خود در مکاتبات متعدد خطر این نوع رفتارتبعیض‌آمیز و ناعادلانه از سوی مسئولان امر، بویژه وزیر بهداشت و معاون بهداشتی وی را گوشزد کرده‌ام. اینکه چرا کسی نمی‌خواهد تدبیری کند و مطالبات به حق مدافعان سلامت را برآورده سازد را نمی‌دانم و اینکه چرا به جای دمیدن امید و نشاط به روح خسته آنان، یاس و ناامیدی و خشم به آنان تزریق می‌نماید و به جای ایجاد فرصتی برای آماده‌سازی روحی و جسمی آنان، در موج‌های پیاپی پیش روی کرونا که حاصل دست پخت آقایان مسئول است، می‌دمند را نمی‌دانم. با توجه به وضعیت موج پنجم کرونا، احتمالا باید شاهد موج‌های بعدی هم باشیم، ضرورت دارد که به جهت ایجاد نشدن هرگونه تنشی، به این وضعیت پایان داده شود؛ به ویژه اینکه لغو مرخصی و دورکاری‌های فعالان مدافع سلامت در بخش‌های بهداشت و درمان در دستور کار قرار گرفته است.

معوقات بیمه ای کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌آهن هشتگرد

به گزارش ایلنا، جمعی از کارگران خطوط ابنیه فنی راه آهن هشتگرد از مطالبات بیمه‌ای پرداخت نشده خود خبر دادند.

به گفته این کارگران، به‌رغم اینکه از آغاز سال ۱۴۰۰ حدود ۱۲۲ روز گذشته است، دو ماه حق بیمه سال ۹۹ و ۴ ماه حق بیمه سال جاری کارگران پرداخت نشده است.

این کارگران که در شرکت خطوط ابنیه فنی تراورس به صورت قراردادی مشغول به کار هستند، از این دیرکرد ناراضی هستند و می‌گویند: هر چند مطالبات مزدی ما اخیرا با پیگیری کارگران و همکاران واحد بازرسی پرداخت شد اما هیچ خبری از پرداخت حق بیمه ما به تامین اجتماعی نیست و کارگرانی که با تشکیل پرونده در تامین اجتماعی آماده بازنشستگی با مشاغل سخت وزیان‌آور هستند، با وقفه‌هایی که در پرداخت حق بیمه‌شان وجود دارد، امکان بازنشسته شدن ندارند.

به گفته  کارگران؛ تقریبا هر چند ماه یکبار تامین اجتماعی از تمدید و تعویض دفترچه‌ درمانی کارگران به دلیل بدهی‌های مالی کارفرمای کارخانه خودداری می‌کند این درحالی است که اکثر کارگران این واحد تولیدی دارای سوابق پرداخت حق بیمه ۱۰ تا ۲۰ سال هستند.

آن‌ها با اشاره به ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی که کارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه کارگران خود می‌کند، در ادامه می‌گویند: این واحد مطالبات زیادی به تامین اجتماعی بدهکار است.

طبق اظهارت کارگران این واحد خدماتی با توجه به اینکه مسئولان استانی و کشوری از وضعیت شرکت تراورس و کارگرانش باخبرند، از آنان می‌خواهیم نسبت به رفع مشکلات کارگران این شرکت احساس مسئولیت به خرج دهند.

بیانیه کانون صنفی معلمان همدان در حمایت از اعتراضات خوزستان؛ “پاسخِ استمدادِ تشنگی، به جای آب با خشاب داده شد”

خبرگزاری هرانا – کانون صنفی معلمان همدان با انتشار بیانیه ای از اعتراضات مردم خوزستان حمایت کرد. این کانون با تاکید بر ایستادگی در کنار مردم خوزستان در بخشی از بیانیه خود نوشت؛ “هیچ انسانی در هیچ کجای این کره خاکی، شیوه برخورد با مردم رنج دیده و مظلوم خوزستان را فراموش نخواهد کرد. آنها امروز نه برای تضییع حقوق عقیدتی و قومیتی، بلکه برای «تشنگی» فریاد برآورده اند تا شاید گوش شنوایی ندای «العطشِ» آنان را بشنود و دستی یاریگر، ابتدایی ترین نیاز آنان را برطرف سازد. امّا دریغ که پاسخ استمدادِ آنان، به جای «آب» با «خشاب» داده شد.”

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، کانون صنفی معلمان همدان در حمایت از اعتراضات مردم خوزستان بیانیه ای صادر کردند.

متن کامل این بیانیه عینا در پی می آید:

“به نام خداوند جان و خرد

کارون کارون، سوخته بر خاک خودش / از نیزارش سوخـته تر، خاک خودش

دیــروز بـرای آب و خـاکش جـان داد/ امـروز برای آب، در خـاک خودش

 امروز کرخه و کارون، یارای سیراب نمودن سرزمین همیشه پایدار خوزستان را ندارند، اهوازی که نگین شهرهای ایران بود، دیروز با حملۀ بیگانگان و امروز با بی تدبیریِ مسئولان، به سرزمینی خشک و تشنه تبدیل شده است. مردم جان به لب رسیدۀ این دیارِ کهن که زیر بار رنج های تحمیل شده، خم به ابرو نیاورند، امروز نه برای تضییع حقوق عقیدتی و قومیتی، که برای «تشنگی» فریاد برآورده اند تا شاید گوش شنوایی ندای «العطشِ» آنان را بشنود و دستی یاریگر، ابتدایی ترین نیازِ آنان را برطرف سازد. امّا دریغ که پاسخِ استمدادِ آنان، به جای «آب» با «خشاب» داده شد.

 جور و جفا و بیدادی که امروز گلوی هموطنان عزیز ما در خوزستان را می فشارد، تمامی مردم ایران را آزرده خاطر ساخته است. هیچ انسانی در هیچ کجای این کرۀ خاکی، شیوۀ برخورد با مردمِ رنج دیده و مظلوم خوزستان را فراموش نخواهدکرد و مسلماً تاریخ در این باره (نه به دلخواهِ عاملان) قضاوت خواهدکرد. بر همین مبنا، ما نیز اعلام می داریم، تا پایان در کنار خوزستان ایستاده ایم و در مقابل تجاوز به حقوق انسانیِ آنان بی تفاوت نخواهیم ماند.

کانون معلمان همدان/ ۲ مرداد ۱۴۰۰″

گفتنی است، اعتراضات گسترده مردم خوزستان از شب پنجشنبه ۲۴ تیرماه در شماری از شهرهای این استان شکل گرفت و تاکنون به برخی دیگر از نقاط کشور گسترش پیدا کرده است. در جریان این اعتراضات شماری از شهروندان با تیراندازی نیروهای نظامی کشته و زخمی شده و شماری از شهروندان بازداشت شده اند.

مرگ و مصدومیت ۵ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – امروز یکشنبه ۳ مردادماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۵ کارگر حین انجام کار در شهرهای عجب شیر و دلگان دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۴ کارگر مصدوم و یک تن دیگر جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مهر، امروز یکشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۰، چهار کارگر حین انجام کار در واحد فولادسازی شهرستان عجب شیر دچار حادثه شدند.

رئیس اورژانس عجب‌شیر به حادثه پاشش مواد مذاب روی چهار نفر از کارکنان واحد فولادسازی این شهرستان اشاره کرد و گفت: هر چهار کارگر مصدوم به علت سوختگی به تبریز اعزام شدند.

حسین ولی‌زاده افزود: سوختگی دو تن از مصدومان اعزامی بالای ۸۰ درصد بوده و در بخش مراقبت‌های ویژه به سر می‌برند. دو نفر دیگر نیز در بخش بستری هستند.

وی ادامه داد: کارگران مذکور پس از انجام اقدامات درمانی اولیه در بیمارستان امام خمینی عجب‌شیر به بیمارستان سینای تبریز اعزام شدند.

واحد فولادسازی عجب‌شیر از نوع کوره القایی است و در این نوع از خطوط تولید شمش فولادی، کارگران به صورت دستی یا از طریق تجهیزات، کوره‌ها را شارژ می‌کنند تا قراضه آهن یا انواع دیگر مواد اولیه پس از ذوب به قالب‌های شمش هدایت شود.

پاشش مذاب در کوره‌های القایی گاه‌ و بیگاه موجب سوختگی کارکنان این بخش می‌شود و به همین دلیل کار در این بخش از واحد فولادسازی همواره با احتمال وقوع حوادث اینچنینی همراه است.

مرگ یک کارگر در دلگان

به گزارش رسانک، روز یکشنبه ۳ مردادماه ۱۴۰۰، یک کارگر بر اثر سقوط از تیر برق فشار قوی در شهرستان دلگان، جان خود را از دست داد.

در این گزارش، هویت این کارگر یاسر (عبدالباسط) کُرد عنوان شده است.

کارگران شهرداری میرجاوه در شرایط بردگی

کارگران شهرداری میرجاوه در شرایط بسیار وخیمی قرار داشته که نیاز به توجه جدی دارند

کارگران شهرداری میرجاوه به مدت ۴ ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده و در شرایط حاد کرونایی نیز قرار دارند. این کارگران در چنان وضعیت وخیمی از نظر معیشتی قرار گرفته‌اند که وضعیت‌شان در کار به مانند بردگی می‌ماند.

بدلیل عدم حمایت‌های قانونی از این کارگران زحمت‌کش، این کارگران از حداقل‌های حقوق قانونی خود محروم هستند. این کارگران زحمت‌کش، با وجود کار در محیط‌های غیربهداشتی و تشدید شرایط کرونایی در کشور، از حداقل حمایت‌های بهداشتی نیز برخوردار نیستند.

معوقات مزدی ۷ ساله کارگران شهرداری میرجاوه

اگرچه این کارگران از ابتدای سال جاری حقوق ماهانه خود را دریافت نکرده‌اند، اما حق بیمه آنها از بهمن ماه سال ۹۹ تاکنون پرداخت نشده است. بدلیل بی‌توجهی به صدای اعتراضات این کارگران محروم، عیدی و پاداش سال‌های ۹۷، ۹۸ و ۹۹ آنان نیز پرداخت نشده است. سیاست شهرداری بر این است که با عدم پرداخت بموقع، این مطالبات را مشمول مرور زمان نموده و از پرداخت آن سرباز زند.

در ظلم و ستمی که به این کارگران محروم می‌شود، کافی است که توجه شود حقوق اضافه‌کاری این کارگران به مدت ۷ سال است که واریز نشده است. شهرداری میرجاوه، این کارگران را مانند بردگان در ساعت‌های اضافه‌کاری بکار می‌گمارد. اما از پرداخت دستمزد آنها برای این اضافه‌کاری سرباز می‌زند.

همین که ۷ سال از پرداخت اضافه‌کار این کارگران گذشته و به آنها پرداخت نمی‌شود، خود گویای شرایط بسیار وخیم کاری و عدم امنیت شغلی است. مدیریت شهرداری، با عدم پرداخت بخشی از مطالبات این کارگران، آنها را وادار نموده است که به این شرایط خفت‌بار تن دهند. در غیر اینصورت، آنها را از کار اخراج کرده و از هرگونه حقی محروم می‌نماید.

وضعیت بد معیشتی و بلای کرونا بر سر کارگـران شهرداری میرجـاوه

طبق گزارشات دریافتی، وضعیت کارگران شهرداریمیرجاوه بسیار اسفناک شده  است. با تورم و گرانی‌های ایجاد شده، حتی قادر به تأمین مایحتاج اولیه زندگی خود نیستند. کرونا و عدم توجه به این قشر زحمت‌کش از طرف مدیریت شهرداری، موجب شده است که بیش از ۱۰ نفر این کارگران به کرونا مبتلا شوند. اما بدلیل وضعیت بد مالی و عدم برخورداری از بیمه درمانی، از مراجعه به بیمارستان خودداری می‌کنند.

دستکم ۴ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز یکشنبه ۳ مرداد، جمعی از بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد در استان های اصفهان و خوزستان مقابل ساختمان این صندوق در مرکز این استان‌ها، تعدادی از کارگزاران روستایی مخابرات منطقه همدان در مقابل این شرکت و گروهی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در سیزدهمین روز از اعتصابات خود در محوطه این شرکت، با برگزاری تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، به نقل از ایلنا، امروز یکشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۰، جمعی از بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد در استان های اصفهان و خوزستان مقابل ساختمان این صندوق در مرکز این استانها تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، بازنشستگان، مهم‌ترین خواسته‌های خود را برخورداری از مستمری بالاتر از خط فقر، درمان رایگان و اصلاح احکام همسان‌سازی حقوق و انتقال از ردیف ۹ بودجه به ردیف ۷ عنوان کردند و گفتند: دولت مکلف به اجرای تعهدات و پرداخت مطالبات قانونی بازنشستگان فولاد مطابق آیین‌نامه معتبر فولاد است.

بازنشستگان همچنین خواستار پرداخت به موقع هزینه‌های درمانی بازنشسته فولاد از بودجه‌های سنواتی، قرارداد درمان برابر آئین‌نامه استخدامی و دستورالعمل‌های فولاد، بیمه عمر و حوادث برابر دیگر واحدهای فولادی و بکارگیری فرزند بازنشستگان در ذوب آهن و شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد هستند.

تجمع کارگزاران روستایی مخابرات همدان

به گزارش فارس، امروز یکشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۰، تعدادی از کارگزاران روستایی مخابرات منطقه همدان در اعتراض به عدم پرداخت معوقات مزدی خود در مقابل این شرکت تجمع کردند.

این شهروندان همچنین خواستار دریافت تجهیزات و لوازمات ابزار کار، لوازم بهداشتی، ایاب و ذهاب روستاهای اقماری، تهیه لباس کار از سوی کارفرما و حل مشکلات بیمه تکمیلی شدند.

تجمع کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز یکشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۰، گروهی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، در سیزدهمین روز از اعتصابات خود، در محوطه این شرکت تجمع کرده و به سمت بازار هفت تپه دست به راهپیمایی زدند.

این کارگران اهم مطالباتشان را پرداخت حقوق معوقه خود، بازگشت به کار همکاران اخراجی و تعیین تکلیف وضعیت شرکت پس از اعلام لغو واگذاری، عنوان کردند.

بیانیه شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران علیه کشتار مردم بی‌دفاع خوزستان

مردم در حمایت از اعتراضات خوزستان کلیپ‌هایی را در شبکه‌های اجتماعی منتشر کردند  

ادامه تظاهرات مردم خوزستان موجی از همبستگی در شهرهای مختلف ایران را به همراه داشته است. اقشار مختلف مردم در  حمایت از مردم تشنه لب خوزستان کلیپ‌هایی در شبکه‌‌های اجتماعی منتشر کردند. مردم درشهرهای مختلف مانند تهران، کرج، یزدان‌شهر اصفهان، الیگودرز، شاهین شهر و….تجمعات اعتراضی در حمایت از مردم خوزستان  برگزار نمودند.

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران هم با انتشار بیانه‌ای کشتار مردم بی‌دفاع خوزستان را محکوم کرد.

متن بیانیه به شرح زیر است:

بیانیه‌ی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران علیه کشتار مردم بی‌دفاع خوزستان

خوزستان
شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران

به نام خداوند جان و خرد:

ایران سرافراز ما امروز در غمناک‌ترین سرشت تاریخی خود قرار گرفته است. چه کسی گمان می‌کرد که پس از سرکوب‌های سیاسی ، اجتماعی ، عقیدتی، قومیتی، مذهبی این بار نوبت به سرکوب مردم بی‌پناه تشنه رسیده باشد. تشنگان خوزستان این روزها فریاد و فغان بلند کردند تا گوش ناشنوای حاکمان مسئولیت‌گریز نامتعهد را انذاری دوباره دهند که چگونه پرآب‌ترین استان ایران و خاورمیانه امروز چنین عطشان و تشنه پی جرعه‌ای آب، از سمت حکومت، گلوله‌های سرکوب را بر شقیقه خویش به تماشا می‌نشیند.

جایی برای فرو کردن دشنه بر پیکر ایران نمانده است!

زخم‌ها فرصت التیام ندارند و هر دم از این پیکر نیمه جان، زخمی تازه سرباز می‌زند. اگر تا دیروز در سیستان و بلوچستان و کردستان سوختبران و کولبران برای به دست آوردن یک تکه نان با گلوله‌های حکومت‌گران در خون خود می‌غلتیدند، این بار مردم بی‌دفاع خوزستان و کشاورزان اصفهان از فرط تشنگی و بی‌آبی فریاد برآورده‌اند و در این روزها پاسخ خود را با گلوله و باتون دریافت می‌کند.

اگر تا دیروز صدای آزادی‌خواهی و مطالبه‌گری ملت ایران را با بهانه‌های واهی، همچون سواستفاده و تحریک معاندین، استکبار و… سرکوب می‌کردید، امروز مردم برای حیات مبارزه می‌کنند و آب می‌خواهند.

حاکمان همواره در صدد بر آمده‌اند که اعتراضات به حق مردم را به تحرکات بیگانه نسبت دهند. اما گستردگی و روزافزونی این اعتراضات به ویژه در مطالبه آب و سرکوب عریان آن توسط حکومت، نشان داد که سرکوب معترضان  رویه و راهکاری نزد حاکمان برای بقا محسوب می‌شود. اما تجربه بشری نشان داده است که هیچ حکومتی با توسل به ابزار خشونت و در تقابل با ملت خود هرگز به بقا دست نیافته است.

سیاست‌های مبتنی بر جهل و خرافه  سبب شده سرزمینی  با  ۹ برابر برخورداری از میانگین جهانی مواهب زیرزمینی و سرزمینی، امروز لبانش از بی‌آبی ترک بردارد و این خوان گسترده، ساکنانش را از مهر وجود خود دریغ بدارد!

 توجهات افراطی حاکمیت به خارج از مرزها سبب شده است که تمام ذخایر و پتانسیل‌های موجود از بین رفته و هر روز صدای شکستن استخوان‌های این پیکر زجر دیده گوش فلک را کر کند.

تنها در سایه‌ بی‌تدبیری و جهل حاکمان ایران است که حاصل‌خیزترین و پرآب‌ترین استان‌های کشور از جمله خوزستان بیابان شود و گرد و خاک، نفس مردمان آنجا را بند آورد.

مصوبات عالی‌ترین نهاد کشور که سرمایه‌گذاری در خوزستان، کردستان و دیگر نقاط ایران را به بهانه‌ وقوع جنگی دیگر و هدر رفت آن، منع کرده، با کدامین معیار علمی و عقلی اجازه می‌دهد میلیاردها دلار از سرمایه‌های ملی در خارج از مرزها به باد هوا سپرده و پودر شوند؟!

جباریت در مقابل شهروندان راه نجات مستبدان نبوده و نخواهد بود

مسئولان بدانند که مردم ایران بارها تئوری “النصر بالرعب” را خنثی کرده‌اند و باز هم خواهند کرد، چرا که نشان داده‌اند تسلیم ستم‌ها، زورگویی‌ها و کشت و کشتارها نخواهند شد. توطئه‌های سازمان یافته با هزینه‌های میلیاردی برای متفرق کردن مردم، ایجاد فاصله‌ها و شکاف عمیق طبقاتی ساختگی، بی‌اولویت نشان دادن نیازهای اساسی مردم از طریق نهادها و پروپاگاندهای حکومتی، اعتراض ستیزی مدام حاکمان و توطئه نامیدن هر اعتراضی، نه تنها نتوانسته پیوندهای ستمدیدگان را بگسلاند، بلکه هر روز اتحاد و همدلی ستمدیدگان و به ستوه‌آمدگان را بیش از پیش هموارتر ساخته است.

 اکنون در سراسر ایران فریادهای کولبران و سوختبران را نکشید بلند شده است. در جای جای کشور صدای حمایت از مردم ستمدیده‌ خوزستان بر بام افلاک قدم گذاشته است. و همه‌ اینها خود موید این ادعا است که حق‌طلبی و حق‌خواهی و مطالبه‌گری نه تعطیل‌بردار است و نه با سرکوب خاموش شدنی است.

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران ضمن محکوم کردن کشتار بی‌رحمانه‌ مردم بی‌دفاع خوزستان، خواهان پایان دادن به این خشونت عریان بوده و از مسئولان مربوطه می‌خواهد یک بار و برای همیشه جلوی این جنایات گرفته شود.

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران

ضرب و شتم ۸ کولبر توسط نیروهای هنگ مرزی در مرز چالداران و نوسود

استمرار اذیت و آزار کولبران و ضرب و شتم ۵ کولبر توسط نیروهای هنگ مرزی در مرز چالداران

بامداد روز دوشنبه ۲۸ تیرماه ۱۴۰۰، نیروهای هنگ مرزی در نزدیکی روستای مرزی عیسی گولیک ۵ کولبر را بازداشت و مورد ضرب و شتم قرار دادند.

به گزارش شبکه حقوق بشر کردستان، این کولبران که در مرز چالداران استان آذربایجان غربی در حال کولبری بودند. توسط نیروهای هنگ مرزی متوقف و با قنداق اسلحه و چوب بشدت مورد ضرب و شتم و کتک قرار گرفته‌اند.

یک منبع مطلع در چالدران در این‌باره گفت: «بامداد روز ۲۸ تیر، ۵ کولبر کرد به نام‌های جمال حسن‌پور، باران حسن‌پور، حسین فیروزی، ولی مقیمی و حمید عبدالله‌زاده در نزدیکی روستای مرزی عیسی گولیک چالدران از سوی نیروهای هنگ مرزی پاسگاه سقیز میله ۲۰۷ و ۲۰۸ با فرماندهی شخصی به نام صادق‌زاده در مسیر کولبری متوقف و بشدت مورد شکنجه قرار گرفته‌اند.»

بنابر این گزارش، یکی از کولبران به نام حمید عبدالله‌زاده بدلیل شدت جراحات وارده به بیمارستان قمر بنی‌هاشم ماکو منتقل شد.

همچنین ۴ تن از کولبران دیگر به بیمارستان چالدران انتقال یافته‌اند.

زخمی شدن ۳ کـولبر بر اثر ضرب و شتم نیروهای هنگ مرزی در مرز نوسود

بنابه خبر دیگری پنجشنبه گذشته نیز نیروهای هنگ ‌مرزی مستقر بر روی پل «دو آب» ۳ تن از کولبران را که برای کولبری می‌رفتند، از خودرو پیاده کرده و آنها را مورد ضرب و شتم قرار دادند.

بر اثر کتک نیروهای هنگ مرزی یکی از کـولبران زخمی و کـولبر دیگر بیهوش شد.

نام وی خلیل سلیمانی فرزند توفیق و اهل ثلاث باباجانی است.

۲ تن از کـولبران سالخورده دیگر انور مرادی و خلیل محمودی نام داشتند که مورد ضرب و شتم قرار گرفتند.

شایان ذکر است که طی هفته گذشته، ۱۱ کـولبر بر اثر ضرب و شتم و یا شلیک نیروهای هنگ مرزی مجروح شده‌اند.

ممانعت از ورود ۵ کارگر پیمانکاری نفت به محل کار؛ تعلیق پاسخ مطالبات کارگران است

اعتراض به ابتدایی‌ترین حقوق یعنی کیفیت غذا با سخت‌ترین واکنش‌ها همراه می‌شود؛ ما خواهان غذای مناسب و باکیفیت هستیم اما مدیران تصمیم می‌گیرند تا از اشتغال مزدبگیران جلوگیری کنند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران پیمانکاری گروه تعمیرات (مکانیک، برق و ابزار دقیق) فازهای ۹ و ۱۰ منطقه پارس جنوبی از ممانعت ورود ۵ کارگر به داخل پالایشگاه خبر دادند. این ۵ کارگر به دلیل تجمع اعتراضی روز گذشته از وورد به محل اشتغال خود بازماندند.

به گفته کارگران، اعتراض به ابتدایی‌ترین حقوق یعنی کیفیت غذا با سخت‌ترین واکنش‌ها همراه می‌شود؛ ما خواهان غذای مناسب و باکیفیت هستیم اما مدیران تصمیم می‌گیرند تا از اشتغال مزدبگیران جلوگیری کنند. اگرچه ناظر بر پیمانکاران وعده‌هایی مبنی بر اجرا شدن طرح طبقه‌بندی مشاغل داده بود اما تاکنون مزدی مبنی بر‌ این قانون دریافت نکرده‌ایم و هیچ شفاف‌سازی صورت نگرفته است.

آن‌ها ادامه دادند: حق بیمه تکمیلی از حقوق کسر می‌شود اما هیچ خدماتی ارائه نمی‌دهد. رسیدگی به این موضوع، یکی دیگر از خواسته‌های ماست. وقتی برای دریافت خدمات هزینه می‌کنیم، انتظار داریم تا به صورت شایسته، خدماتی دریافت کنیم.

کارگران پیمانکاری فازهای ۹ و ۱۰ منطقه پارس جنوبی در اعتراض به اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل و کیفیت پایین غذا، صبح روز گذشته (بیست و نهم تیرماه) مقابل ساختمان مدیریت پالایشگاه تجمع کردند.

دستکم هفت تجمع اعتراضی برگزار شد/ اعتصاب رانندگان اتوبوس های شهری در شیراز

خبرگزاری هرانا – امروز شنبه ۲ مرداد، جمعی از کشاورزان بخش شُعیبیه شوشتر در مقابل ساختمان مدیریت بانک کشاورزی استان خوزستان واقع در اهواز، شماری از کارگران مخابرات استان آذربایجان شرقی و چهارمحال بختیاری به صورت جداگانه در مقابل ساختمان مدیریت شرکت مخابرات این استانها واقع در تبریز و شهرکرد، شماری از کارکنان مجتمع پتروشیمی آبادان در مقابل درب این مجتمع، و همچنین گروهی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه طی روز گذشته و امروز برای یازدهمین و دوازدهمین روز متوالی در محوطه و محدوده این شرکت، با برگزاری تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. بعلاوه گروهی از رانندگان اتوبوس‌های شهری شیراز در پی عدم رسیدگی به مطالباتشان دست به اعتصاب زده و از ادامه فعالیتشان خودداری کردند. همزمان شماری از شهروندان ساکن تبریز امروز شنبه ۲ مردادماه، در حمایت از اعتراضات خوزستان، در سطح این شهر دست به تجمع و راهپیمایی اعتراضی زدند. تجمع این شهروندان با حضور گسترده نیروهای امنیتی و بازداشت شماری از شهروندان معترض همراه بوده است.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، شماری از شهروندان ساکن تبریز امروز شنبه ۲ مردادماه، در حمایت از اعتراضات خوزستان، در سطح این شهر دست به تجمع و راهپیمایی اعتراضی زدند.

تجمع این شهروندان که در پی انتشار فراخوانی در فضای مجازی صورت گرفت، با حضور گسترده نیروهای امنیتی و بازداشت دستکم سه تن از شهروندان معترض همراه بوده است.

همزمان هرانا طی گزارشی مجزا، به جزئیات تجمع شهروندان معترض در تبریز و بجنورد پرداخته است.

تجمع رانندگان اتوبوس‌های شهری شیراز

 به گزارش هرانا، امروز شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۰، گروهی از رانندگان اتوبوس‌های شهری شیراز، در اعتراض به وضعیت شغلی خود، دست به اعتصاب زده و از ادامه فعالیتشان خودداری کردند.

این رانندگان میگویند که مطالباتی مسبوق به سابقه دارند و با وجود برپایی تجمعاتی که طی ماه های اخیر داشته اند، مسئولان متولی تنها وعده رسیدگی به خواسته های رانندگان را داده اند و در عمل اقدامی صورت نگرفته است.

این کارگران در راستای تشریح مطالبات خود عنوان کردند: با شرایطی که سازمان حمل و نقل برای رانندگان تعیین کرده، کار کردن با اتوبوس برای ما مقرون بصرفه نیست. در شیراز بر خلاف عرف، جدول هزینه بسته نمی‌شود و تعیین قیمت قطعات را به کارشناسان دادگستری سپرده‌اند که این افراد صلاحیت قیمت‌گذاری قطعات را ندارند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:14

تجمع کشاورزان زیان‌دیده در اهواز

به گزارش ایلنا، امروز شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۰، جمعی از کشاورزان بخش شُعیبیه شوشتر، در اعتراض به عدم پرداخت خسارت ناشی از خشکسالی برای کشت گندم آبی توسط بیمه، در مقابل ساختمان مدیریت بانک کشاورزی استان خوزستان واقع در اهواز، تجمع اعتراضی برگزار کردند.

این کشاورزان در تشریح مطالبات خود گفتند: “ستاد بحران و اداره کل هواشناسی، خشکسالی را در تمام خوزستان تایید کرده اند و کارشناسان بیمه نیز به این خشکسالی و افت محصول اذعان داشتند ولی مدیریت بیمه نوای کشاورزان جنوب در شوشتر از پرداخت خسارت سر باز می زند و کشاورزان را به ستاد بحران برای دریافت خسارت ارجاع می دهد”.

این کشاورزان می گویند: در شُعیبیه شوشتر کشت دیم و آبی گندم انجام می شود. با وجود اینکه پرداخت خسارت کشت آبی گندم در تمام شهرستان های استان صورت گرفته، مسئولین بیمه شوشتر و استان نسبت به پرداخت آن اقدام نمی کنند. حتی با وجود اینکه جهاد کشاورزی نیز بارها قول پیگیری داده است؛ تا کنون پاسخ درستی به کشاورزان داده نشده است.

این کشاورزان می گویند: اگر قرار است هزینه بیمه را پرداخت کنیم ولی در مواقع خشکسالی خسارتی به ما پرداخت نشود، سال بعد محصولات خود را بیمه نخواهیم کرد.

تجمع کارگران مخابرات آذربایجان شرقی

به گزارش کارگر آنلاین، امروز شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۰، شماری از کارگران مخابرات آذربایجان شرقی، در اعتراض به عدم رعایت همسان‌سازی حقوق و اجرای مفاد کامل قانون کار، در مقابل ساختمان مدیریت شرکت مخابرات تبریز، دست به تجمع اعتراضی زدند.

بر اساس این گزارش، کارگران در جریان این تجمع خواستار تعیین تکلیف همکاران مشمول صندوق کشوری و پرداخت کلیه معوقات اعم از حق جذب، رفاه و پاداش‌های بهره‌وری از مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی شدند. آنها همچنین بر تبدیل وضعیت استخدامی همکاران قراردادی تأکید کردند.

تجمع کارگران مخابرات چهارمحال و بختیاری

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۰، همزمان با تجمع کارگران مخابرات آذربایجان شرقی، کارگران مخابرات چهارمحال و بختیاری نیز در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل ساختمان مدیریت شرکت مخابرات چهارمحال و بختیاری واقع در شهرکرد، تجمع اعتراضی برپا کردند.

شهروندان معترض، اهم مطالبات خود را رعایت همسان‌سازی حقوق و اجرای مفاد کامل قانون کار عنوان کردند.

تجمع کارگران مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفت تپه

به گزارش سندیکای کارگران هفت تپه، روز گذشته و امروز شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۰، گروهی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، در برای یازدهمین و دوازدهمین روز متوالی، در محوطه و محدوده این شرکت، دست به راهپیمایی و تجمع زدند.

این کارگران اهم مطالباتشان را پرداخت حقوق معوقه خود، بازگشت به کار همکاران اخراجی و تعیین تکلیف وضعیت شرکت پس از اعلام لغو واگذاری، عنوان کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:17

تجمع کارگران پتروشیمی آبادان

به گزارش ایلنا، امروز شنبه ۲ مرداد ۱۴۰۰، شماری از کارکنان مجتمع پتروشیمی آبادان، در مقابل درب این مجتمع، تجمع اعتراضی برگزار کردند.

کارکنان معترض خواستار تشکیل شورای اسلامی کار طبق قانون کار و بازگشت به کار همکاران خود هستند.

آنها گفتند: کارفرما از تشکیل شورای اسلامی ممانعت می‌کند و در اقدامی ۴ کاندیدای این شورا را که از کارگران همین پتروشیمی هستند، اخراج کرده است.

پیگیری حقوق مزدی با اعتراض به رای اخیر دیوان عدالت

چرا وقتی کمترین حق قانونی کارگران، دستمزدی برابر با یازده میلیون تومان است و قانون کار نیز به صراحت این حق را به رسمیت شناخته، بیش از نیمی از جمعیت کشور (کارگران شاغل و بازنشسته) باید به دستمزد ۴ میلیون تومانی رضایت بدهند؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، دستمزد حداقلی کارگران با همه مزایا و الحاقات مزدی، امروز کمی بیشتر از ۴ میلیون تومان است و این در حالیست که بر اساس آخرین برآوردهای کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، سبد معیشت خانوار با در نظر گرفتن حداقلی‌ترین نرخ‌ها و قیمت‌ها به ۱۰ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان رسیده است و این عدد در صورتی معتبر است که یک خانواده کارگری در شبانه روز فقط یک وعده غذای گرم بخورد و باقی را با نان و پنیر یا غذای سرد بگذراند!

در چنین اوضاع و احوالی یکی از امیدهای کارگران به آن شکایت مزدی بود که بعد از ابلاغ بخشنامه مزدی ۹۹ در دیوان عدالت به ثبت رسانده بودند. در این شکایت با توجه به بند دوم ماده ۴۱ قانون کار درخواست شده بود دستمزد ۲ میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی سال ۹۹ با رای قضات دیوان باطل شود. در صورت قبول شکایت کارگران و ابطال مزد ۹۹ راهی باز می‌شد تا مزد ۱۴۰۰ نیز که به تاسی از مزد ۹۹ و با اعمال افزایش روی آن، به تصویب رسیده بود باطل شده و راهی برای مطالبه‌گری قانونی کارگران گشوده شود.

اما متاسفانه علیرغم تایید شکایت کارگران در هیات تخصص دیوان در زمستان سال گذشته، هیات عمومی دیوان در اولین روز از تیرماه سال جاری، شکایت کارگران را باطل دانست و اعلام کرد مزد ۹۹ باطل شدنی نیست.

رای دیوان چه می‌گوید؟

در چکیده رای دیوان آمده است: «اولاً حکم مقرر در ماده ۴۱ قانون کار متضمن الزامی درخصوص «تساوی و برابری» درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود با درصد افزایش سالانه حداقل مزد توسط شورای عالی کار نیست. ثانیاً طبق مصوبه، مبالغ دیگری غیر از مزد از جمله کمک هزینه مسکن و حق اولاد نیز افزایش پیدا کرده اند که این امر در عمل باعث افزایش دریافتی کارگران به میزان بیش از درصد اعلامی در رابطه با افزایش حداقل مزد شده است. ثالثاً نمایندگان کارگران در جلسات متعدد شورای عالی کار در رابطه با تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹ حضور داشته اند و از این جهت، سه جانبه گرایی مقرر در قانون کار و مقاوله‌نامه‌ها و توصیه‌نامه‌های سازمان بین المللی کار در برگزاری و ترکیب اعضای شورای عالی کار رعایت شده است. بنا به مراتب فوق، مصوبه جلسه ۲۹۱ شورای عالی کار (مورخ۲۰؍۱؍۱۳۹۹) درخصوص تعیین مزد کارگران و بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره ۷۹۳۳ مورخ ۲۶؍۱؍۱۳۹۹ با موضوع ابلاغ مصوبه جلسه ۲۹۱ شورای عالی کار، مصوبه جلسه ۲۹۲ مورخ ۱۷؍۳؍۱۳۹۹ شورای عالی کار و بند ۱ بخشنامه شماره ۴۸۶۹۲ مورخ ۳۱؍۳؍۱۳۹۹ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مغایر با قوانین و خارج از حدود اختیار نیست و قابل ابطال تشخیص داده نشد.»

اما چرا کارگران به مزد ۹۹ اعتراض کردند؛ مذاکرات مزدی ۹۹ یک تفاوت بارز با مذاکرات پسین و پیشین داشت و آن اینکه نمایندگان کارگری شورایعالی کار حاضر به امضای صورتجلسه نشدند و مزد بدون امضای کارگران ابلاغ شد. نمایندگان کارگری در همان جلسه آخر مذاکرات با استناد به نادیده گرفته شدن بند دوم ماده ۴۱ یا همان سبد معیشت که در همان زمان بیش از ۵ میلیون تومان بود اعلام کردند صورتجلسه مزدی را امضا نمی‌کنند و پس از ابلاغ مزد، تشکل‌های مختلف از جمله کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران به دیوان عدالت شکایت بردند. اگر این شکایت به نفع کارگران تمام می‌شد ابزار برنده‌ای برای پیشبرد مطالبات مزدی کارگران فراهم می‌آمد اما حالا سوال اینجاست که آیا رای نهایی دیوان عدالت همه الزامات و بایدهای مزدی را در نظر گرفته است و آیا کارگران در همین مرحله متوقف می‌مانند؟

حسین حبیبی … در این رابطه به ایلنا می‌گوید: ما به رای دیوان اعتراض می‌زنیم؛ همان شاکیان قبلی به این رای اخیر اعتراض خواهند زد و درخواست اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت را مطرح خواهند نمود. ضمن اینکه ترکیب فعلی شورایعالی کار متضمن سه جانبه گرایی نیست و جای دفاع ندارد. کارگران در اقلیت هستند و نمی‌توانند ادعا کنند با رضایت آن ها مزد تعیین شده کمااینکه صورتجلسه مزد را امضا هم نکردند!

ماده ۹۱ قانون دیوان می‌گوید: «طرح آراء قبلی هیأت عمومی برای رسیدگی مجدد در هیأت عمومی، در موارد ادعای اشتباه یا مغایرت با قانون یا تعارض با یکدیگر، مستلزم اعلام اشتباه از سوی رئیس قوه قضائیه یا رئیس دیوان یا تقاضای کتبی و مستدل بیست نفر از قضات دیوان است.»

براساس این ماده می‌توان به رای هیات عمومی دیوان اعتراض کرد. رایی که در آن آمده قرار نبوده دستمزد دقیقا برابر با تورم تعیین شود و با افزایش مزایای مزدی، دریافتی کارگران بیش از نرخ تورم افزایش یافته است. با این وجود، در رای دیوان در ارتباط با بند دوم ماده ۴۱ و بحث سبد معیشت سکوت کامل اختیار شده است.

ماده ۴۱ قانون کار: «ماده ۴۱- شورای عالی کار همه‌ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید:

۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود.

۲- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تامین نماید.»

بند اول این ماده می‌گوید «با توجه به تورم» ولی در بند دوم به صراحت ازلفظ آمره‌ی «باید» استفاده شده و می‌گوید مزد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده تامین شود. سوال اینجاست که چرا قضات دیوان عدالت لفظ آمره باید را نادیده گرفته‌اند و در مورد الزامات روشن بند دوم سکوت اختیار کرده اند؟

حسین حبیبی می‌گوید: توجه به تورم درماده ۴۱ یعنی اینکه تورم باید خط کش و ملاک افزایش حداقل دستمزد کارگران قرار بگیرد، پس حکم مشخص است و افزایش سالیانه مزد نباید کمتر از تورم سالیانه اعلامی توسط بانک مرکزی باشد و تبصره ماده ۴۰ هم سند وگواه محکمی است مبنی براینکه کارفرمایان اجازه و اختیار ندارند کمتر از حداقل تعیین شده پرداخت کنند. نکته این است اعلام درصد تورم هم مشخصا توسط مرجعی دولتی به نام بانک مرکزی صورت می‌گیرد که می‌تواند درصد تورمی را بصورت دستوری پایین اعلام کنند (تورم واقعی همواره خیلی بیشتر است). اما الزام اصلی در بند دوم آمده آنجا که از کلمه‌ی «باید» استفاده شده و شورایعالی کار ملزم شده مزد را به اندازه هزینه‌های زندگی یا سبد معیشت افزایش دهد.

فرامرز توفیقی … نیز در این رابطه به ایلنا می‌گوید: در بین دو بند ماده ۴۱ «تفاوت لحن» وجود دارد؛ بند اول می‌گوید با توجه به تورم، یعنی با نگاهی به مقوله تورم رسمی و با معیار قرار دادن آن به عنوان کف چانه زنی و مذاکره، اما بند دوم این ماده لحن آمرانه دارد و لازم الاجراست. وقتی می‌گوید دستمزد باید هزینه‌های زندگی یک خانواده متوسط را تامین کند این الزام لازم الاجراست و لحن آمرانه این بند خود گویاست که نمی‌توان از این الزام حداقلی عدول کرد. بنابراین در شورایعالی کار نباید و نمی‌توان سر تورم و کمی بیشتر یا کمتر از آن چانه زد بلکه باید بر سر بیشتر از سبد معیشت چانه زد؛ دستمزد حداقل باید به اندازه سبد معیشت خانوار باشد، بیش از آن جای گفتگو دارد و نمی‌دانیم چرا قاضیان دیوان عدالت به این بند دوم در صدور رای توجه نکرده‌اند.

حق کارگران بسیار بیش از اینهاست

تشکل‌های کارگری حتما به رای اول تیر دیوان عدالت اعتراض می‌زنند. سال ۹۹ به پایان رسیده. بهار ۱۴۰۰ و یک ماه از تابستان آن نیز گذشته اما پیش بردن شکایت قانونی کارگران یعنی دفاع قانونی از حقوق مزدی آنها، یعنی به رسمیت شناساندن این واقعیت که حق قانونی کارگران بسیار بیشتر از اینهاست. چرا وقتی کمترین حق قانونی کارگران، دستمزدی برابر با یازده میلیون تومان است و قانون کار نیز به صراحت این حق را به رسمیت شناخته، بیش از نیمی از جمعیت کشور (کارگران شاغل و بازنشسته) باید به دستمزد ۴ میلیون تومانی رضایت بدهند و تازه خدا را شکر کنند که مزایای مزدی هم دارند و اگر کارفرما عادل و مهربان باشد، می‌توانند ۴۵۰ هزار تومان حق مسکن بگیرند!

خصوصی سازی؛ گزارشی از تعطیلی شرکت مخابرات راه دور شیراز و معوقات مزدی کارگران

صنایع مخابرات راه دور شیراز، در سال‌های پایانی دهه ۷۰ که دوران اوج فعالیت‌های اقتصادی‌اش در ایام پس از انقلاب بود، ۲۵۰۰ کارگر داشت اما در سال ۸۳ که واگذاری آن انجام شد؛ تعداد آن‌ها به حدود نصف رسیده بود. بحران اقتصادی دهه ۷۰ غولی نبود که شاخ این شرکت کهنه‌کار را بشکند اما از اواسط دهه ۸۰ ورق برگشت.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهایی که سنگرهای تولید یک به یک، به دست غول بحران اقتصادی و ناکارآمدی سیستمی، در حال تسخیر است؛ شرکت‌هایی وجود دارند که کارگران آن‌ها برای نجات از تبعات بحران دست به دامان مقام‌ها شدند. جلساتی هم برگزار شده‌اند اما کار  به جایی رسیده که تولیدکننده به دلیل حجم بدهی‌هایش، نه قادر به راه‌اندازی کارگاه و پرداخت معوقات کارگران است و نه می‌تواند بدهی‌ بانکی‌اش را پرداخت و اسناد شرکت را از رهن بانک خارج کند. البته هستند گروهی از تولیدکنندگان، که با این دست و آن دست کردن و به بهانه‌های مختلف از همکاری سرباز می‌زنند.

در این میان کارگران، پاسوز بی‌تدبیری سرمایه‌گذار، سیاست‌گذار و دستگاه نظارتی می‌شوند؛ معوقات چند ساله آن‌ها پرداخت نمی‌شود و اشتغالی که سرمایه‌گذار متعهد به تضمین آن شده بود، دود شده است؛ حتی چند سال مجادله با سرمایه‌گذار و تهدید قضایی وی برای راه‌اندازی کارگاه و پرداخت طلب کارگران جواب نمی‌دهد؛ چرا که نه سرمایه‌گذار زیر ضرب راه‌اندازی اجباری می‌رود و نه بانک با توصیه از بالا، حاضر به کوتاه آمدن در مقابل رهاسازی وثایق سرمایه‌گذار می‌شود.

کارخانه‌های متعددی با همین ناکارآمدی سیستمی به دام تعطیلی گرفتار شدند؛ بطور مشخص می‌توان به «صنایع مخابرات راه دور شیراز (I.T.I)» اشاره کرد. از آنجا که این شرکت پروژه‌بگیر بود و از پیش از انقلاب، پروژه‌های بزرگی را در حوزه مخابرات به انجام رسانده بود، باید در زمان دولتی بودن، مورد حمایت قرار می‌گرفت؛ اینگونه اشتغال بیش از ۱۳۰۰ کارگر آن تضمین می‌شد اما دولت هشتم بدون توجه به ضرورت این مهم، در اواخر عمر خود یعنی در سال ۱۳۸۳، شرکت را به زیر ارزش واقعی آن فروخت. با این حال، از آنجا که صنایع مخابرات راه دور شیراز بدون برخورداری از پروژه‌های کلیدی به روز سیاه می‌نشست، همچنان باید از کمک‌های دولت بهره‌مند می‌شد.

از بد روزگار و از آنجا که سرمایه‌گذار جدید احساس می‌کرد، این شرکت پس از واگذاری دیگر توان سرپا ایستادن و اخذ پروژه‌های جدید را ندارد و در عرصه اقتصادی با محدودیت مواجه است؛ آرام آرام بخش اعظم کارگران را تا سال ۸۵ بازنشسته کرد؛ بدون اینکه تمام طلب آن‌ها را تسویه کند. آخرین تلاش‌ها برای احیای این شرکت‌ها هم در یک پروژه نامرتبط با حوزه مخابرات هزینه شد؛ دولت اول احمد نژاد که در سودای هدفمندسازی یارانه‌های حوزه انرژی بود، و قصد توزیع کارت سوخت را داشت، تولید این کارت‌ها را به شیرازی ها سپرد؛ غافل از اینکه در صورت بی‌نتیجه ماندن این پروژه یا هر اتفاق دیگری، کارخانه مهر و موم می‌شود.

همین اتفاق رخ داد؛ پروژه کارت سوخت احمدی نژاد کارگران را نجات نداد و به همین آسانی چراغ یکی از مهم‌ترین صنایع کشور در حوزه مخابرات خاموش شد؛ کارخانه‌ای که پیش از انقلاب، شریک تجاری یکی از کلیدی‌ترین صنایع مخابراتی جهان، یعنی شرکت NEC ژاپن بود. مهندسان ژاپنی نیروی کار این شرکت را آموزش می‌دادند. بعدها مهندسانِ مخابرات راه دور، در ژاپن و کشورهای دیگر پروژه‌هایی را اجرا کردند که باعث افتخارصنعت نوپای مخابرات ایران بود.

از سال ۸۵ به بعد شرکت در سراشیبی قرار گرفت و تسویه حساب با کارگران باقی مانده انجام شد؛ چراکه سرمایه‌گذار تقریبا پذیرفته بود که دوران طلایی شرکت پایان پذیرفته است. در این سال‌ها اسناد مالکیت شرکت هم رهن وام‌های کلانی شد که از «بانک ملی» دریافت کرده بود. بحران مخابرات راه دور، دولت احمدی نژاد را واداشت که اداره شرکت را به دست گیرد. به همین منظور در سال ۸۸، «هیات حمایت از صنایع» در شرکت مستقر شد. جای پرسش است؛ چرا شرکتی که دولت آن را رها کرده، مجدد به ساز و کار مدیریت دولتی می‌سپارند؟ اگر دولت باید در مواقع بحران هدایت‌گر باشد، چرا بحران می‌سازد و سپس در نقش فرشته‌ی نجات ظاهر می‌شود؟

با این حال هیات حمایت از صنایع جزء یک پوشش مدیریتی چیزی دیگری نداشت؛ حتی وعده‌های بی‌شماری که این هیات برای تسویه بدهی کارگران بازنشسته مخابرات راه دور شیراز داده بود، محقق نشده‌اند؛ بماند که وعده های بازگشایی فعالیت‌های اقتصادی شرکت هم پوچ از آب درآمدند. از سال گذشته هم قوه قضاییه جدی‌تر به پرونده این شرکت ورود کرد. در سفر استانی ابراهیم رئیسی، رئیس سابق این دستگاه، به استان فارس، مسئله این شرکت و کارگران سابق آنهم طرح شد. مسئولان قضایی استان پس از این سفر یکی از ماموریت‌های خود را احیای مخابرات راه دور شیراز اعلام و مقرر کردند مطالبات انباشته شده که با احتساب خسارت تاخیر، به حدود ۲۳۰ میلیارد تومان می‌رسد، ظرف یک ماه به ۱۳۰۰ کارگر بازنشسته پرداخت و بازگشایی شرکت هم تا دو ماه بعد نهایی شود.

با اینکه سفر رئیسی به استان فارس در خرداد ماه انجام شد، اما نه تنها پرداخت مطالبات و بازگشایی برابر زمانی که وعده داده شد بود، انجام نشد؛ از قرار معلوم بانک ملی قصد داشت، با برگزاری مزایده‌ی که ابتدا مورد موافقت دستگاه قضایی استان قرار گرفته بود، اموال شرکت را بفروشد و طلب خود را بردارد تا بعد تکلیف باقی مسائل هم روشن شود.

حواشی لغو مزایده فروش اموال شرکت

کارگران هم از فروش اموال شرکت به شرط پرداخت مطالبات خود حمایت کرده بودند اما به یکباره دادستانی عمومی و انقلاب شیراز مزایده را لغو کرد. حیدر آسیابی، دادستان شیراز در مورد علت این اقدام، گفته بود: «با توجه به مطالبات بانک اجراییه ثبت برای مزایده کارخانه صادر شده بود که متاسفانه قیمتی که برای مزایده در نظر گرفته شده بود نه تنها امیدی به احیای آن نمی‌رفت بلکه با آن حتی مطالبات کارگران و بازنشستگان آن نیز پرداخت نمی‌شد.»

بدین ترتیب نقشه‌ی بانک و سهامداران شرکت، برای مزایده آن به زیر قیمت، نقش بر آب شد؛ احتمالا این دو می‌خواستند که تا دی ماه سال گذشته تکلیف را یکسره کنند و معطل تعیین تکلیف وضعیت شرکت در دولت سیزدهم نشوند. بدین ترتیب، مزایده شرکت از دستور کار خارج شد و حالا باید منتظر تعیین وضعیت مخابرات راه دور شیراز در دولت سیزدهم به ریاست ابراهیم رئیسی باشیم.

افزایش طلب بازنشستگان به ۲۳۰ میلیارد تومان

«هاشم شمشیری» از کارگران بازنشسته‌ی این شرکت و رئیس کانون بازنشستگان آن که در سفر استانی رئیسی با وی ملاقات داشت، با اشاره به امیدهای کارگران بازنشسته برای مطالبات و درخواست ساکنان شیراز برای از سرگیری فعالیت‌های این شرکت، به ایلنا، گفت:«واقعیتش را بخواهید، پس از سفر استانی آقای رئیسی به حل مشکلات امیدوار شدیم اما آرام آرام دیدیم که هیچ گرهی باز نشده و همان مزایده هم به دلیل مشکلاتی که به وجود آمده بود، متوقف شد. اینکه مقام‌های قضایی قصد توجه به موضوع را دارند، خوب است اما ابتدا باید تکلیف وضعیت بانک با سهامدار عمده شرکت روشن شود. آقای «مسیح قائمیان» به عنوان سهامدار عمده باید پاسخگوی بدهی‌اش باشد.»

وی افزود: «این آقا شرط کرده که باید شرکت را از هیات حمایت از صنایع تحویل بگیرد و بعد کارها را روی ریل بی‌اندازد. از طرفی بانک ملی اسناد شرکت را ضبط کرده است و وعده‌هایی که برای آزادسازی برخی از اموال شرکت با مذاکره دستگاه قضایی داده شده‌اند، محقق نشده‌اند. متاسفانه هم چیز در سطح نامه نگاری و بحثِ رسانه‌ای باقی مانده است و از دستگاه‌هایی که وارد موضوع شدند، اقدام عملی و درخوری را شاهد نیستیم. در این سال‌ها پرداخت مطالبات کارگران بی‌اهمیت انگاشته شد؛ یعنی اینقدر در مسئله بازگشایی شرکت و حل اختلاف بانک‌های طلبکار و سهامداران ریز شدند که نه تنها کاری از پیش بردند؛ بلکه اصل طلب کارگران از ۳۵ میلیارد تومان با احتساب خسارت تاخیر به ۲۳۰ میلیارد تومان رسیده است.»

رئیس کانون بازنشستگان مخابرات راه دور شیراز، با بیان اینکه مقام‌هایی قضایی برای بازگشایی شرکت وعده‌هایی دادند اما چون اطلاعات فنی نداشتند، این وعده‌ها در حد شعار و تبلیغ باقی مانده است، گفت: «زیرساخت‌های بازگشایی شرکت نیاز به بروزرسانی دارند؛ حتی تا امروز هم به درخواست پرداخت دیون کارگران بازنشسته، تا پیش از جذب نیروی جدید، واقف نشده‌اند. امروز حتی اگر بخواهند با دستور قضایی برخی اموال شرکت را از رهن بانک ملی درآورند، هم، ابتدا باید مطالبات کارگران سابق را پرداخت کنند؛ در حالی که اقدامی را انجام نداده‌اند.»

مراجعه کارگران به سازمان خصوصی‌سازی

در کنار مسائلی که گریبان تولید را گرفته، باید به واگذاری‌های مشکل‌دار شرکت‌هایی مانند صنایع مخابرات راه دور شیراز اشاره کرد؛ واگذاری‌های پر حرف و حدیثی که سایه ناکارآمدی ناشی از آن همیشه سنگینی می‌کند. شمشیری با اشاره واگذاری این شرکت در سال ۱۳۸۳، گفت: «آن زمان شرکت به قیمت ۶ تا ۷ میلیارد تومان واگذار شد. در قیمت‌گذاری به ارزش واقعی این شرکت که تنها ۱۷ هکتار زمین و تعداد زیادی املاک دارد، توجه نشد؛ کار به جایی رسید که کارگران به سازمان خصوصی‌سازی مراجعه کردند. همان زمان بحث بر سر این بود که حتی از آن قیمت هم، پول کمتری پرداخت شد. ظاهرا صحبت این بود که از کل این مبلغ ۲ میلیارد تومان را پرداخت کردند. این واگذاری سراسر ایراد داشت؛ همین امروز هم مشکلات آن را تحمل می‌کنیم. کارگران به این نتیجه رسیده‌اند که نیت افرادی که این واگذاری را انجام دادند، درست نبود.»

وی با بیان اینکه در حال حاضر گرد و خاک تجهیزات شرکت را پوشانده‌، گفت: «اگر بخواهند اراده‌ای برای احیای این شرکت به خرج دهند، باید دستگاه‌های قسمت مکانیک و مونتاژ را بروز کنند؛ شوخی نیست که فکر می‌کنند با فشار دادن یک دکمه کارخانه راه می‌افتد! مخابرات راه دور مانند شرکت‌های دیگر نیست که با خرید مواد اولیه و تولید کالا و سرازیر کردن آن به بازار راه می‌افتند؛ بلکه باید پروژه بیاید و بروی آن‌ها مطالعه صورت گیرد؛ کار تخصصی است و کارگر متخصص نیاز دارد. زمانی کارگران این شرکت در ژاپن، آلمان، ایتالیا و… آموزش دیده بودند و همین‌ها پروژه‌ها را مدیریت می‌کردند و به خارج از کشور در سفر بودند. اینگونه آموزش‌هایی را که دریافت کرده بودند، را  در پروژه‌های فرامرزی پیاده هم پیاده می کردند اما حالا تمام این  متخصصان عاطل و باطل شده‌اند.»

صنایع مخابرات راه دور شیراز، در سال‌های پایانی دهه ۷۰ که دوران اوج فعالیت‌های اقتصادی‌اش در ایام پس از انقلاب بود، ۲۵۰۰ کارگر داشت اما در سال ۸۳ که واگذاری آن انجام شد؛ تعداد آن‌ها به حدود نصف رسیده بود. بحران اقتصادی دهه ۷۰ غولی نبود که شاخ این شرکت کهنه‌کار را بشکند اما از اواسط دهه ۸۰ ورق برگشت و در انتهای این دهه شرکت کامل به گل نشست. امروز جای این شرکت قدیمی در میان صنایع مخابراتی، خالی است. به دلیل نابودی چنین صنایعی، صنعت مخابرات ایران از جهانی شدن بازمانده است؛ غول‌های چینی و کره‌ای که امروز این صنعت را به تسخیر درآورده‌اند، در سال ۱۳۵۳ که پایه‌های این صنعت با مشارکت ژاپنی‌ها در شیراز گذاشته شد، تاسیس نشده بودند. چرا امروز که این شرکت باید در سطح جهان رقابت کند، شاهد ناتوانی در احیای آن هستیم؟

مرکز آمار ایران: ۴۰ درصد بیکاران فارغ التحصیل دانشگاه هستند

یکی از بارزترین نمود‌ های عجز سران رژیم ولایی در حل بحران‌های اجتماعی- اقتصادی کشور، بیکاری گسترده بین جوانان است. بررسی سهم «جمعیت بیکار تحصیلکرده از مجموع جمعیت بیکار کشور» نشان می‌دهد که در بهار امسال ۴۰.۳ درصد بیکاران کشور فارغ‌التحصیل دانشگاهی بوده‌اند…..

به گزارش خبرنگار مهر، بررسی تازه‌ترین آمار مربوط به وضعیت نیروی کار مربوط به بهار سال ۱۴۰۰ که از سوی مرکز آمار ایران ارائه شده نشان می‌دهد که ۹۲۴ هزار و ۳۹۴ نفر از جمعیت فارغ‌التحصیلان کشور، بیکار هستند؛ یعنی در بهار امسال ۱۳.۴ درصد از کل جمعیت فعال فارغ‌التحصیل آموزش عالی، بیکار بوده‌اند.

این نرخ همچنین در بین زنان بیش از مردان است به طوری که ۴۴۹ هزار و ۴۱۲ نفر از این جمعیت را مردان و ۴۷۴ هزار و ۹۸۲ نفر را زنان به خود اختصاص می‌دهند؛ از نظر درصدی نیز نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان گروه مردان ۹.۴ درصد و گروه زنان ۲۲.۴ درصد است.

نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان در گروه مردان در بهار سال جاری نسبت به بهار سال ۹۹، ۰.۹ درصد کاهش و در گروه زنان ۲.۲ درصد افزایش را نشان می‌دهد.

۴۰.۳ درصد از بیکاران کشور، فارغ‌التحصیل دانشگاهی هستند

همچنین در حال حاضر ۲ میلیون و ۲۹۱ هزار و ۶۰۴ نفر بیکار در کشور داریم که بررسی سهم «جمعیت بیکار تحصیلکرده از مجموع جمعیت بیکار کشور» حاکی از آن است که ۴۰.۳ درصد بیکاران کشور، در گروه فارغ‌التحصیلان آموزش عالی قرار دارند که این سهم در بهار سال ۹۹، ۳۶ درصد بود.

البته سهم «جمعیت شاغل فارغ‌التحصیل از کل شاغلان» با رشد مواجه بوده به طوری که این سهم ۰.۱ درصد افزایش داشته است؛ اما نسبت رشد جمعیت بیکار فارغ‌التحصیل همچنان طی سال‌های گذشته بیش از رشد جمعیت شاغل فارغ‌التحصیل است.