اظهارات مصطفی نیلی در خصوص انتقال کیوان صمیمی به مکان نامعلوم در کرج

 مصطفی نیلی وکیل کیوان صمیمی سردبیر نشریه ایران فردا میگوید که موکلش پس از انتقال از زندان اوین، در بازداشتگاه یکی از کلانتری‌های شهر کرج نگهداری می‌شود و قرار است به ندامتگاه مرکزی کرج منتقل شود. نیلی همچنین عنوان کرد که انتقال موکلش با فشار نهادهای امنیتی صورت گرفته است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از امتداد، خبر انتقال کیوان صمیمی، زندانی و کنشگر مدنی و سیاسی از زندان اوین به محلی نامعلوم در کرج در حالی در اواخر هفته جاری منتشر شده که همچنان از محل نگهداری این روزنامه‌نگار ۷۳ ساله خبر تازه‌ای در دست نیست.

مصطفی نیلی، یکی از وکلای کیوان صمیمی درباره آخرین وضعیت او گفت: دو روز پس از اینکه کارت تلفن آقای صمیمی وصل شده بود دوباره دسترسی ایشان به تلفن در روز چهارشنبه این هفته قطع شده بود که پس از مراجعه به حفاظت زندان، مجددا وصل می‌شود. پس از بازگشت از حفاظت با توجه به اینکه طی چند روز گذشته در ادرار موکل بنده، خون مشاهده شده بود  برای انجام آزمایش و هم‌چنین پیگیری اعزام به پزشکی قانونی، پیرو دستور دادگاه برای بحث عدم تحمل کیفر به بهداری زندان مراجعه داشته که از آن لحظه به بعد به بند بازنمی‌گردد. تا اینکه طی تماسی ناشناس با فرزند کیوان صمیمی به اطلاع او می‌رسانند که ایشان در یکی از کلانتری‌های شهر کرج نگهداری می‌شود تا به ندامتگاه مرکزی این شهر منتقل شود.

وی افزود: با تماس‌ها و پیگیری‌هایی که از طریق هم‌بندی‌های او داشتیم، متوجه شدیم موکلم حتی موفق نشده که هیچ یک از وسائل خود از جمله داروهایش را با خود ببرد که این موضوع با توجه به سن و سال او و همچنین نظر به بحث بیماری‌هایی که به آن مبتلاست، بسیار خطرناک خواهد بود.

این وکیل دادگستری، همچنین با اشاره به بحث انتقال کیوان صمیمی از زندان اوین نیز، تصریح کرد: با توجه به اینکه، پیش‌تر نیز بنا داشتند تا کیوان صمیمی را به زندان رجایی‌شهر منتقل کنند و او اعلام کرده بود که با توجه به غیرقانونی بودن این خواسته به آن تن نخواهد داد و اگر قصد اجرا دارند باید به زور متوسل شوند به نظر می‌رسد که ایشان را با توسل به خشونت و زور از زندان اوین خارج و به کرج منتقل کرده‌اند.

نیلی در ادامه نیز، خاطرنشان کرد: به نظر می‌رسد که بهانه اصلی این درخواست برای جابجایی موکلم از زندان اوین توسط نهادهای امنیتی، اولا؛ مطالب و نامه‌هایی بوده که ایشان منتشر کرده و در ثانی، پیگیری‌هایی بوده که کیوان صمیمی با استناد به آئین‌نامه‌ها و قوانین برای وضعیت نگهداری زندانیان در داخل زندان داشته است. به همین دلیل نیز، نهادهای امنیتی تلاش می‌کردند که ایشان را از زندان اوین منتقل کنند.

وی، اضافه کرد: در این فاصله، همچنین یک پرونده‌سازی هم برای موکل من توسط این نهادها با ادعای نشر اکاذیب و شکایت یکی از زندانیان از ایشان صورت گرفت و پرونده‌ای در دادسرای امنیت برای او تشکیل دادند. با توجه به اینکه زندانی که مدعی شکایت او از کیوان صمیمی بودند، رضایت خود را اعلام کرد برای پرونده، قرار منع تعقیب صادر و مختومه شد.

نیلی در ادامه نیز، تصریح کرد: نهادهای امنیتی در این مدت، یکسره تلاش کردند که برای کیوان صمیمی، پرونده‌سازی کرده و مشکل ایجاد کنند. با توجه به سن و سال این زندانی سیاسی و نظر پزشکی قانونی-که شرایط حبس را برای او مساعد ندانسته بود-، باز هم فشار آوردند تا حکم ایشان اجرا شود. در واقع، همان زمان هم که حکم موکلم اجرا شد، فقط و فقط به دلیل فشار نهادهای امنیتی بود.

وی، عنوان داشت: الان هم این تبعید که اتفاق افتاده، تنها به دلیل فشار نهادهای امنیتی بوده است. این حکمی هم که شعبه ۵۴ دادگاه تجدیدنظر برای تبعید ایشان صادر کرده، کاملا خلاف ماده ۵۱۳ قانون آئین دادرسی کیفری است. این ماده می‌گوید که هر کس مرتکب جرم شده و محکوم شد بایستی دوران حبس خود را در زندان شهر محل وقوع جرم بگذراند.

وکیل کیوان صمیمی، اضافه کرد: این ماده در تبصره ۳ خود این امتیاز را هم قائل شده که اگر چنانچه محل وقوع جرم توسط شخص با محل اقامت وی متفاوت بود، باید به شهر محل اقامت خود منتقل شده در زندان این شهر دوران حبس خود را بگذراند. مگر اینکه حضور او در زندان شهر محل اقامتش، مفسده برانگیز باشد که در آن صورت، باید به نزدیک‌ترین زندان محل اقامت منتقل شود. اما در مورد کیوان صمیمی، اگر معتقدند که جرمی توسط ایشان اتفاق افتاده در شهر تهران بوده و محل اقامت او نیز در همین شهر قرار دارد.

نیلی در پایان نیز، گفت: اینکه الان ایشان را به استان البرز تبعید کنند، عملا مجازاتی مضاعف بر آنچه در قانون پیش بینی شده، برای وی تعیین شده است. این مسئله کاملا خلاف قانون است و علاوه بر موکلم، خانواده او نیز به این شکل مجازات می‌شوند.

همچنین محمود بهزادی‌راد، حقوقدان و دیگر وکیل کیوان صمیمی، ضمن اشاره به روند پرونده این زندانی سیاسی، اظهار داشت: پس از اجرای حکم کیوان صمیمی، ما درخواست اعاده دادرسی کردیم که پذیرفته شد و استدلال دیوان عالی کشور این بود که یک نفر به تنهایی نمی‌تواند که اجتماع و تبانی انجام دهد. رییس شعبه ۵۴ تجدید نظر علاوه بر عدم پذیرش استدلال دیوان عالی کشور در راستای  اعاده دادرسی  در  دو نوبت  هم در  ارجاع پرونده از اجرای احکام، جهت اعمال ماده ۵۰۲ و با توجه به نظر پزشکی قانونی و رییس زندان اوین از صدور عدم تحمل کیفر خوداری نموده است. موکل اینجانب این برخورد را نه قانونی و نه اخلاقی، بلکه شخصی می‌داند.

وی افزود: رئیس این شعبه، استدلال دیوان عالی کشور را رد کرده و مدعی شد که از نظر او، یک نفر هم می‌تواند اقدام به اجتماع و تبانی کند. در ادامه، کمیسیون پزشکی قانونی با توجه به وضعیت جسمانی موکلم و نظر به مشکل قلبی، کلیوی، ریوی و دیگر مشکلات وی، اعلام کرد که متهم باید در شرایط دور از استرس و رژیم ویژه غذایی داشته و پزشک متخصص نیز در دسترس او باشد.

این وکیل دادگستری، تصریح کرد: اجرای احکام برای زندان نامه نوشته و نظر مسئولین آن را خواستار شد. رئیس زندان اوین نیز در پاسخ گفت که ما چنین شرایطی را در اوین نداشته و وضعیت پر از استرس بوده است. اجرای احکام، سه مرتبه این پرونده را برای اعمال ماده ۵۰۲ به شعبه ۵۴ فرستاد که هر سه بار، رئیس این شعبه با عدم تحمل کیفر توسط موکلم مخالفت کرد. آخرین استدلال او هم این بود که پرونده باید دوباره به پزشکی قانونی ارجاع شده و این نهاد نظر دهد که متهم، همچنان همان وضعیت و شرایط قبلی را دارد.

بهزادی، یادآور شد: در ادامه اجرای احکام به زندان نامه نوشته و خواستار تصمیم‌گیری عاجل پزشکی قانونی درباره وضعیت کیوان صمیمی شد. متاسفانه در این شرایط، دادیار ناظر بر زندانیان سیاسی و عقیدتی نامه‌ای نوشته و تقاضا کرد که موکلم را به زندانی در نزدیکی محل اقامت او تبعید کنند تا شرایط مذکور در آن مهیا باشد. این پرونده، مجددا به رئیس شعبه ۵۴ ارجاع شد و بابایی بلافاصله با انتقال موکلم به زندان دیگر موافقت کرد.

این وکیل دادگستری، خاطرنشان کرد: این در حالی بود که نظر به دستور صریح دادگاه در وهله اول باید وضعیت پزشکی قانونی موکلم روشن می‌شد و سپس درباره بحث انتقال او تصمیم‌ می‌گرفتند. متاسفانه در چنین شرایطی، روزنامه‌نگار زندانی که با مشکلات قلبی، کلیوی و ریوی دست و پنجه نرم کرده و حدود ۷۴ سال سن دارد را بدون استمزاج نظر جدید پزشکی قانونی از زندان اوین منتقل کرده‌اند.

وی در پایان نیز، خاطرنشان کرد: متاسفانه ما هنوز نمی‌دانیم که موکل من پس از انتقال از زندان اوین به کرج در کدام محل و کدام زندان نگهداری می‌شود.

کیوان صمیمی از تاریخ ۱۷ آذرماه ۹۹ دوران محکومیت خود را در زندان اوین سپری می‌کرد.

روز چهارشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۸، همزمان با روز جهانی کارگر، ده‌ها تن از شرکت کنندگان در تجمع اعتراضی در مقابل ساختمان مجلس در پی ورود نیروهای امنیتی و به خشونت کشیده شدن این تجمع بازداشت شدند. نیروهای امنیتی به همراه کیوان صمیمی، در تاریخ ۲۲ اردیبهشت ۹۸ به محل نشریه ایران فردا رفته و ضمن تفتیش محل بسیاری از اسناد و مدارک موجود از جمله هاردهای کامپیوتر را با خود برده بودند. آقای صمیمی نهایتا روز دوشنبه ۲۷ خردادماه ۹۸، با تودیع قرار وثیقه، به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی از زندان اوین آزاد شد.

آقای صمیمی در تاریخ ۱ اردیبهشت ۹۹ به صورت غیابی توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی ایمان افشاری از بابت اتهامات “اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور” و “فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی” به ۶ سال حبس تعزیری محکوم شد. پس از صدور حکم و بعد از وارد شناخته شدن اعتراض آقای صمیمی به نحوه دادرسی، دادگاه مجددا وقت رسیدگی تعیین کرد.

کیوان صمیمی مجددا محاکمه و توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی ایمان افشاری از بابت اتهام “اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور” به ۳ سال حبس تعزیری محکوم شد. این حکم در مرحله تجدیدنظر توسط شعبه ۳۶ دادگاه تجدیدنظر استان تهران به ریاست قاضی احمد زرگر عینا تایید شد.

نهایتا علیرغم قبول درخواست اعاده دادرسی در دیوان عالی کشور، شعبه هم عرض با رد نظر دیوان، محکومیت آقای صمیمی را از ۳ سال به ۲ سال حبس کاهش داده بود.

پیشتر انجمن دفاع از آزادی مطبوعات در بیانیه‌ای نسبت به حبس عالیه مطلب‌ زاده و کیوان صمیمی، نائب رئیس و رئیس این انجمن اعتراض کرد.

آقای صمیمی بهمن‌ماه سال گذشته به بهانه انتشار مطالبی در خصوص جنبش‌های اجتماعی در کانال تلگرامی از حق ملاقات و تماس تلفنی محروم شده و کارت تلفن او را مسدود کرده بودند. مسئولان زندان استدلال کرده‌ بودند که این روزنامه‌نگار در مطالب خود مردم را به شورش تحریک کرده بود.

کیوان صمیمی، سردبیر نشریه ایران فردا و یکی از اعضای کانون نویسندگان ایران است. او پیشتر نیز در سال ۸۸ بازداشت و پس از تحمل دوران محکومیت خود از زندان رجایی شهر آزاد شده بود. آقای صمیمی، در دوره بازداشت قبلی، یک روز پس از انتخابات ریاست جمهوری سال ۸۸ در منزل شخصی‌اش بازداشت شد و در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب اسلامی به اتهام زیر سوال بردن انتخابات ریاست جمهوری ۸۸ و شرکت در تظاهرات اعتراضی و نوشتن مطالب انتقادی به شش سال حبس تعزیری محکوم شد. صمیمی آذرماه سال ۸۹ به همراه تعدادی دیگری از زندانیان سیاسی زندان اوین به زندان رجایی شهر کرج تبعید شد. وی نهایتا از بابت این بازداشت، صبح روز شنبه ٢۶ اردیبهشت ماه ۹۴، با پایان شش سال محکومیت، از زندان رجایى شهر کرج آزاد شد.

این فعال سیاسی، سابقه زندانی شدن در هر دو رژیم فعلی و سابق را دارد. یکی از برادران کیوان صمیمی در دوره پهلوی و دیگری نیز در دهه شصت و توسط جمهوری اسلامی اعدام شده‌اند.

اخراج آرزو رحیم خانی از دانشگاه آزاد اندیمشک

آرزو رحیم خانی، استاد دانشگاه آزاد واحد شهرستان اندیمشک از ادامه فعالیت محروم و از دانشگاه اخراج شد. خانم رحیم خانی در تاریخ ۸ تیرماه امسال به همراه همسرش رامین بیرانوند توسط ماموران اطلاعات سپاه بازداشت و در تاریخ ۵ مردادماه به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی آزاد شد.

به گزارشی خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، آرزو رحیم خانی، استاد دانشگاه آزاد واحد شهرستان اندیمشک از ادامه فعالیت محروم و از دانشگاه اخراج شد.

یک منبع مطلع در این خصوص به هرانا گفت: «ماه گذشته به صورت شفاهی به خانم رحیم خانی گفته شد که از دانشگاه اخراج است. ولی علیرغم مراجعه چندباره او، حکم اخراج به صورت کتبی به ایشان ابلاغ نشد و تنها گفتند که حکم محرمانه است. این در حالی است که حقوق این استاد دانشگاه از تابستان امسال قطع شده بود.»

آرزو رحیم خانی به همراه همسرش رامین بیرانوند در تاریخ ۸ تیرماه توسط ماموران قرارگاه امنیتی ابوالفضل العباس خوزستان در منزل خود در اندیمشک بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شد. نیروهای اطلاعات سپاه در زمان بازداشت اقدام به تفتیش منزل این شهروندان کرده و وسایل شخصی آنان از جمله کامپیوتر و تلفن‌های همراه را ضبط کرده و با خود بردند. این شهروندان در تاریخ ۵ مردادماه به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی آزاد شد.

آرزو رحیم خانی تا پیش از بازداشت مدرس دانشگاه آزاد واحد شهرستان اندیمشک واقع در استان خوزستان بود.

معوقات مزدی کارگران شهرداری یاسوج/ بلاتکلیفی کارگران کارخانه ایران‌مایه تبریز

کارگران خدماتی شهرداری یاسوج از عدم پرداخت ۶ ماه معوقات مزدی خود خبر دادند. همچنین ۲۷ تن از ۱۵۰ کارگر اخراجی کارخانه ایران‌مایه تبریز که با طرح شکایت در اداره کار حکم اجرایی بازگشت بکار گرفتند، کماکان به کار گرفته نشده و اعلام کردند ۱۰ ماه گذشته را بدون حقوق و بیمه سپری کرده‌ اند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران خدماتی شهرداری یاسوج که تحت نظارت یک شرکت پیمانکاری فعالیت دارند، از افزایش معوقات مزدی خود در ماه‌های آینده ابراز نگرانی کردند.

کارگران خدماتی شهرداری یاسوج که تحت نظارت یک شرکت پیمانکاری فعالیت دارند، از افزایش معوقات مزدی خود در ماه‌های آینده ابراز نگرانی کردند.

کارگران شهرداری یاسوج واقع در استان کهکیلویه و بویراحمد در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: پنج ماه معوقات مزدی سال جاری طلبکاریم و با اتمام دی ماه؛ این معوقات وارد شش ماه شده است.

این کارگران با بیان اینکه در ادامه بی‌توجهی کارفرما به پرداخت مطالبات‌مان، صبح امروزشنبه (۲ بهمن ماه) تعدادی از همکارانمان در مقابل ساختمان استانداری تجمع کردند، گفتند: در شرایط فعلی که در آستانه سال نو قرار داریم، نگران افزایش مطالبات و تامین مخارج زندگی هستیم.

کارگران با بیان اینکه، پیمانکار باید طبق قرارداد توانایی مالی پرداخت حداقل دو تا سه ماه حقوق کارگران زیرمجموعه خود را داشته باشد اما حتی قادر به پرداخت یک ماه حقوق ما کارگران نیست، افزودند: علاوه بر حقوق معوقه، چند سال عیدی و سنوات کارگران به تاخیر افتاده است.

این کارگران با بیان اینکه به حال کارگران شهرداری یاسوج در این شرایط بی‌پولی دل نمی‌سوزانند، در ادامه تصریح کردند: چندین ماه است شهرداری وعده پرداخت حقوق می‌دهد. در طول چند سال گذشته روند پرداخت حقوق کارگران با تاخیر انجام می‌شود و هیچ تغییری نکرده است.

آن‌ها افزودند: تا روزی که واریزی‌ها انجام نشود، نمی‌توانیم به قول و وعده‌ها دلخوش باشیم. از بس وعده بی‌نتیجه شنیده‌ایم دیگر اعتماد نداریم. وضعیت معیشتی‌مان خوب نیست و امیدواریم مسئولان کاری برای ما انجام دهند.

بیکاری ۱۵۰ کارگر کارخانه ایران‌مایه تبریز

به گزارش ایلنا، کارخانه ایران‌مایه تبریز که در سال ۱۳۸۷ به یک شرکت ترکیه‌ای – فرانسوی واگذار شد، اوایل سال ۱۴۰۰ به بهانه‌ی ضررده بودن شرکت، رو به تعطیلی رفت و کارفرما با ۱۵۰ نفر از کارگران که هر کدام سابقه‌ی بالای ۱۰ تا ۱۵ سال داشتند، تسویه حساب کرد.

کارگران ایران‌مایه‌ی تبریز در این خصوص گفتند: از این تعداد ۲۸ نفر از کارگران از امضای تسویه امتناع کردند و با طرح شکایت در اداره کار تبریز و با همکاری فرمانداری و مصوبه‌ی کمیسیون کارگری شورای تامین شهرستان تبریز، حکم باز گشت به کار برایشان صادر شد.

کارگران با تاکید بر اینکه حکم اجرایی خود را نیز دریافت کرده‌اند، گفتند: تاکنون اقدام قاطعی از سوی مسولان دادگستری صورت نگرفته است.

آن‌ها با اشاره به اینکه حدود ۱۰ ماه را بدون حقوق و بیمه سپری کرده‌اند، گفتند: از مسولان استانی و کشوری عاجزانه خواهشمندیم با توجه به وضعیت بحرانی اقتصادی کشور و وضعیت کرونایی و مشکلات بوجود آمده برای کارگران و نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال، به داد ما برسند که اکنون در شرایط بسیار بحرانی به سر می‌بریم و شرمنده خانواده هستیم.

دستکم ۶ تجمع اعتراضی برگزار شد

طی روز گذشته و امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ماه، جمعی از سهامداران مالباخته بورس در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی در تهران، شماری از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر میان‌آب واقع در شهرستان شوش در محل کار خود، گروهی از کشاورزان منطقه هایقر واقع در شهرستان فیروزآباد در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان، تعدادی از افراد داری معلولیت تحت پوشش بهزیستی گیلان در این استان، جمعی از رانندگان ناوگان اتوبوسرانی ارومیه در مقابل ساختمان شهرداری این شهر و شماری از شهروندان سنندج در مقابل ساختمان شهرداری این شهر، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ ۱۴۰۰، جمعی از سهامداران مالباخته بورس، در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی در تهران دست به تجمع اعتراضی زدند.

این شهروندان با سردادن شعارهایی از قبیل “مرگ بر این دولت مردم فریب”، به عدم تحقق مطالبات خود توسط مسئولان زیربط اعتراض کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:43

تجمع شهروندان سنندج

به گزارش هرانا، امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ماه ۱۴۰۰، شماری از شهروندان سنندج در مقابل ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

بنابر این گزارش، به دلیل بارش‌ سنگین برف طی روزهای اخیر روال عادی زندگی مردم شهر سنندج مختل و در برخی نقاط شبکه‌های آب، برق و گاز قطع شده است.

گفته می‌شود اکثر نانوایی‌ها چندین روز سهمیه آرد برای پخت نان دریافت نکرده‌اند، به همین دلیل مردم این شهرستان با کمبود نان مواجه شده و نان با قیمت‌های بالا و به صورت جیره‌بندی عرضه می‌شود.

تجمع امروز شماری از شهروندان در مقابل شهرداری سنندج در راستای رسیدگی به این مشکلات صورت گرفته است.

تجمع و اعتصاب کارگران کشت و صنعت میان‌آب

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز چهارشنبه ۲۹ دی ۱۴۰۰، جمعی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر میان‌آب واقع در شهرستان شوش، در محل کار خود دست به اعتصاب زده و اقدام به برگزاری تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، تجمع این کارگران در اعتراض به وضعیت قراردادهای کاری و دستمزد پایین آنها صورت گرفته است.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:29

تجمع کشاورزان در فیروزآباد

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ماه ۱۴۰۰، شماری از کشاورزان منطقه هایقر واقع در شهرستان فیروزآباد استان فارس، در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

بنابر این گزارش، تجمع این کارگران در اعتراض به عدم پرداخت خسارات اراضی زیر آب رفته در پروژه سد هایقر صورت گرفته است.

این معترضان همچنین خواستار تعیین تکلیف و پرداخت وجه خسارات وارده به منازل مسکونی و اراضی کشاورزی شدند.

تجمع افراد دارای معلولیت در گیلان

به گزارش صدا و سیما، امروز پنجشنبه ۳۰ دیماه ۱۴۰۰، حدود ۵۰ نفر از افراد داری معلولیت تحت پوشش بهزیستی گیلان، در اعتراض به مشکل ساخت مسکن خود تجمع کردند و خواستار تعیین تکلیف زمین این خانه‌ها شدند.

بنابر این گزارش، ۱۴ سال پی ، قرار بود برای ۲۹۲ فرد دارای معلولیت گیلانی تحت پوشش بهزیستی خانه ساخته شود ، ولی هنوز ساخت و سازی آغاز نشده است.

تجمع رانندگان اتوبوسرانی ارومیه

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز چهارشنبه ۲۹دی ۱۴۰۰، جمعی از رانندگان ناوگان اتوبوسرانی ارومیه در مقابل ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، این معترضان، اقدام به باز پس‌گیری سند خودروهای خود و خروج از چرخه حمل و نقل عمومی درون‌شهری کردند.

این اقدام در پی عدم پاسخگویی و امتناع شهرداری از پرداخت مابه‌التفاوت قیمت بلیط‌ها به رانندگان صورت گرفته است.

معوقات مزدی کارگران شهرداری اصفهان

 کارگران خدمات شهری اصفهان از تعویق در پرداخت مطالبات مزدی خود خبر داده و اعلام کردند با یک روز غیبت سه روز از حقوق و یا بیمه ما کسر می شود.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران خدمات شهری اصفهان می‌گویند: ما معمولا حقوق‌های خود را ۵۰ روزه دریافت می‌کنیم. برای ما معوقات مزدی کاملا طبیعی است.

نیروهای خدمات شهری منطقه ۱۴ شهرداری اصفهان، از مشکلات خود گفتند. به گفته‌ی این نیروها؛ پیمانکار با کارگران، قرادادهای یک ماهه می‌بندد و به بهانه‌های مختلف حقوق کمی به آن‌ها پرداخت می‌کند.

این کارگران می‌گویند: خیلی از کارگران هر ماه به بهانه‌های مختلف کسری حقوق دارند. گاهی ما به خاطر یک روز غیبت، سه روز کسری حقوق می‌خوریم. یک روز غیبت می‌کنیم اما سه روز بیمه برایمان رد نمی‌شود یا سه روز از حقوقمان کم می‌شود یا سه روز از عیدی و سنوات کم می‌شود و…

به گفته‌ی آن‌ها؛ کارگران حق استفاده از مرخصیِ استحقاقی خود را ندارند و اگر روزی به هر دلیلی نتوانند سر کار حاضر شوند، تبعات بسیاری برای آن‌ها دارد. همکاری داشتیم که پدرش فوت کرده اما اجازه رفتن به مرخصی به او ندادند.

آن‌ها می‌گویند: ما معمولا حقوق‌های خود را ۵۰ روزه دریافت می‌کنیم. به گفته‌ی کارگران؛ معوقات مزدی برای کارگران پیمانکاری منطقه ۱۴ شهرداری اصفهان کاملا طبیعی است.

کارگران شهرداری اصفهان می‌گویند: پیمانکار از تعداد کمی نیرو اسفاده می‌کند و فشار کار را بر کارگران وارد می‌کند. مثلا در قراردادی که شهرداری با پیمانکار بسته، قید شده ۸۰ نیرو استفاده شود اما پیمانکار ۵۰ نیرو می‌آورد تا سود بیشتری به جیبش برود.

آن‌ها می‌‎گویند: قبلا در یک منطقه ۹ نفر بودند اما الان در همان منطقه سه نفر هستند و کار زیاد بین همان سه نفر تقسیم شده است.

به گفته‌ی این نیروها؛ بارها به شهرداری و امور شهری و شورای شهر مراجعه کرده‌ایم. چند ماه به شهرداری مراجعه  و مشکلات خود را مطرح کردیم اما آب از آب تکان نخورد. مسئولان آمدند و با ما حرف زدند و حتی در دفتری مشکلات ما را نوشتند اما نه تنها مشکلات ما حل نشد بلکه از حقوقمان بیشتر کم شد.

این کارگران می‌گویند: اعتراض که می‌کنیم به جای اینکه وضعیتمان بهتر شود، بدتر می‌شود. به ما می‌گویند اوضاع همین است اگر نمی‌خواهید بروید.

به گفته‌ی این کارگران؛ دست کارگران پیمانکاری به جایی بند نیست و کسی از آن‌ها حمایت نمی‌کند.

شش کارگر مفقود شده در ریگان نجات یافتند/ طی ۹ ماه نخست سال جاری؛ مرگ و مصدومیت ۵۷۳ کارگر در لرستان

امروز چهارشنبه ۲۹ دی‌ماه، ۶ کارگر راهداری و اداره برق کرمان که با افزایش بارندگی‌ها و جاری شدن سیلاب مفقود شده بودند، توسط اهالی یکی از روستاهای کوهستانی شهرستان ریگان نجات یافتند. در خبری دیگر، مدیرکل پزشکی قانونی استان لرستان اعلام کرد، در ۹ ماهه نخست سال جاری، ۵۷۳ کارگر، بر اثر حوادث ناشی از کار در این استان دچار مرگ و مصدومیت شده‌اند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۲۹ دی‌ماه ۱۴۰۰، شش کارگر مفقوده شده راهداری و اداره برق کرمان، توسط مردم نجات یافتند.

بنابر این گزارش، این کارگران که از سه روز پیش برای اتصال برق ناشی از طوفان عازم روستاهای مناطق کوهستانی شهرستان ریگان شده بودند، با افزایش بارندگی‌ها و جاری شدن سیلاب طی دو روز گذشته گرفتار و مفقود شدند.

این کارگران توسط اهالی یکی از روستاهای کوهستانی شهرستان ریگان پناه داده شده و نجات یافتند.

گفتنی است؛ پیش از این در اردیبهشت ماه سال جاری؛ شش نفر از کارگران برق منطقه‌ای کرمان در روستای اورمک گلبافت در حین ماموریت در حادثه سیلاب جان باختند.

افزایش آمار فوتی و جرحی ناشی از حوادث کار در لرستان

به گزارش ایلنا، مدیرکل پزشکی قانونی لرستان اعلام کرد: در ۹ ماهه نخست سال جاری، ۱۶ کارگر بر اثر حوادث ناشی از کار در این استان جان خود را از دست داده اند.

محمدرضا فارسی نژاد با بیان اینکه علت فوت در حوادث ناشی از کار مربوط به اصابت جسم سخت و سقوط از بلندی بوده است، اظهار کرد: همچنین امسال پرونده ۵۵۷ مصدوم ناشی از حوادث کار شامل ۱۶ زن و ۵۴۱ مرد به مراکز پزشکی قانونی استان ارجاع شده است.

وی با اعلام اینکه آمار فوتی‌های حوادث ناشی از کار در ۹ ماهه سال گذشته ۱۱ نفر بوده است، گفت: آمار مصدومان حوادث کار نسبت به مدت مشابه سال ۹۹ که ۵۰۲ نفر و شامل ۱۵ زن و ۴۸۷ مرد گزارش شده است، ۱۰ درصد افزایش داشته است.

معوقات مزدی کارگران در ۳ واحد صنفی

نزدیک به ۱۰۰ تن از کارگران بازنشسته مجتمع کشت و صنعت هفت تپه از سال گذشته تاکنون، مطالبات سنواتی و مرخصی ذخیره خود را دریافت نکرده‌اند. همچنین کارگران ابنیه فنی تراورس از عدم پرداخت یک ماه معوقات مزدی خود خبر دادند. بعلاوه کارگران شهرداری خرمشهر نیز بیش از ۴ ماه است حقوق خود را دریافت نکرده‌اند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، نزدیک به ۱۰۰ نفر از کارگران بازنشسته مجتمع کشت و صنعت هفت تپه از ماه پایانی سال ۹۹، تاکنون در انتظار دریافت کامل مطالبات سنواتی و مرخصی ذخیره خود هستند.

بنابر این گزارش، کارگران بازنشسته‌ای که از اسفند سال ۹۹، تاکنون از طریق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند، همچنان بابت بخشی از مطالبات خود از کارفرما طلبکارند.

گفته می‌شود پس از تسویه حساب، این کارگران بخشی از مطالبات بازنشستگی خود را به صورت قانونی دریافت کردند، اما قسمت باقیمانده مزایای آن‌ها که مربوط به سنوات و مرخصی ذخیره می‌شود، به صورت کامل پرداخت نشده و از قرار معلوم کارگران هنوز با کارفرما اختلاف نظر دارند.

این گروه از کارگران در تشریح مطالبات خود افزودند: بعد از آنکه کارفرما مطالبات بازنشستگی‌ ما را پرداخت کرد، متوجه شدیم، در نحوه محاسبه سنوات بازنشستگی‌مان کوتاهی شده و ذخیره مرخصی ما هم محاسبه نشده است.

این کارگران افزودند: پس از سال‌ها تلاش با شناخت قوانین جاری کشور و عرف کارگاه درخصوص پرداخت ۴۵ روز سنوات و رای اخیر دیوان درخصوص نحوه پرداخت سنوات با مزایا که فصل‌الخطاب است، تصمیم به بازنشستگی گرفتیم

انتظار داشتیم بعد از ۲۰ سال کار و تلاش مدیریت فعلی مجتمع، مطابق عرف کارگاه و رای و قوانین بالادستی که ملاک عمل است مزایای ما را با ۴۵ روز پرداخت کند، اما کارفرما با تفسیر غلط از قانون و رای دیوان آنچه به عنوان سنوات به ما پرداخت کرده، بر اساس قانون و عرف نبوده است.

آن‌ها با انتقاد از کارفرما و مسئولان اداره کار بیان کردند: علیرغم اینکه اسناد قانونی مطالباتمان به مدیریت و مسئولان اداره کار شهرستان شوش و استان ارائه شده اما کسی از احقاق حقوق و پرداخت کامل مطالبات بازنشستگی‌ ما حمایت نمی‌کند.

معوقات مزدی کارگران ابنیه فنی تراورس

به گزارش ایلنا، کارگران ابنیه فنی تراورس می‌گویند، روز سه‌شنبه ۲۸ دی‌ماه ۱۴۰۰، معادل یک ماه از معوقات مزدی ما پرداخت شد، اما در واقع ما کارگران آنچه دریافت کرده‌ایم مربوط به نیمی از حقوق ماه‌های آبان و آذر ماه سال جاری است و حدود یک ماه دیگر طلبکاریم.

این کارگران گفتند: علاوه بر معوقات یاد شده، هنوز برخی همکاران که در مترو تهران به کرج مشغول کارند، حقوق آبان ماه خود را دریافت نکرده‌اند.

به گفته کارگران؛ مشکل امنیت شغلی و تاخیر در پرداخت مطالبالت مزدی کارگران شاغل در تراورس بعد از ماه‌ها واگذاری تراورس به شرکت دولتی راه‌آهن هنوز حل نشده است

مطالبات مزدی کارگران شهرداری خرمشهر

به گزارش ایلنا، کارگران شهرداری خرمشهر با مراجعه به فرمانداری و شورای شهر، به نامشخص بودن وضعیت مطالبات معوقه خود اعتراض کردند.

جمعی از کارگران شهرداری خرمشهر پیش از ظهر روز، سه‌شنبه ۲۸ دی‌ماه در ادامه بی‌توجهی مسئولان شهری به مطالبات صنفی خود، ابتدا مقابل ساختمان فرمانداری و سپس مقابل ساختمان شورای شهر حاضر شدند.

این کارگران بیش از ۴ ماه است حقوق خود را دریافت نکرده‌اند.

یکی از کارگران گفت: هر چند سال یکبار با تغییر و جابجایی پیمانکاران در مناطق مختلف شهرداری، کارگران برای دریافت مطالبات معوقه خود دچار مشکل می‌شوند.

به گفته وی؛ پیمانکاران وقتی با پایان کار خود در یک شهرداری تغییر می‌کنند، بدون پرداخت کامل مطالبات کارگران یا از مجموعه خارج شده یا برنده مناقصه پروژه‌ای دیگر می‌شوند.

پرداخت دست‌کم ۴ ماه حقوق عقب افتاده، کاهش حق اضافه‌کاری‌ها و تمدید و اصلاح قراردادها از مهمترین خواسته‌های کارگران شهرداری خرمشهر عنوان شده است.

دادگاه انقلاب تهران؛ امیر عباس آزرم‌ وند، روزنامه نگار و فعال کارگری، را به چهار سال و سه ماه حبس و مجازاتهای تکمیلی محکوم کرد

امیرعباس آزرم وند، روزنامه‌نگار و فعال کارگری، توسط دادگاه انقلاب تهران به چهار سال و سه ماه حبس تعزیری  و مجازاتهای تکمیلی محکوم کرد.

به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، طی روزهای اخیر طی دریافت ابلاغیه‌ای امیرعباس آزرم وند، روزنامه‌نگار و فعال کارگری، توسط دادگاه انقلاب تهران به چهار سال،  سه ماه حبس تعزیری  و مجازاتهای تکمیلی محکوم شد.

بر اساس این گزارش، در مجازات تکمیلی به ممنوعیت خروج از کشور و منع عضویت در گروه‌های سیاسی و اجتماعی به مدت دو سال اشاره شده است.

دادگاه رسیدگی به اتهامات این فعال کارگری، روز شنبه ۱۸ دی‌ماه برگزار شده بود.

امیرعباس آزرم وند، روزنامه‌نگار و فعال کارگری صبح روز چهارشنبه ۱۰ شهریورماه ۱۴۰۰، توسط نیروهای امنیتی در منزل خود در تهران بازداشت و روز پنجشنبه ۱ مهرماه با تودیع قرار وثیقه از زندان اوین آزاد شد.

در پی مراجعه خانواده این شهروند طی دوران بازداشت، به آنها گفته شده بود که قرار وثیقه ۵۰۰ میلیون تومانی صادر شده است.

پس از مراجعه مجدد خانواده به منظور درخواست کاهش مبلغ وثیقه به دلیل عدم توانایی مالی به آنها گفته شده بود که وی تحت بازجویی است و فعلا هیچ وثیقه‌ای پذیرفته نمی‌شود.

آقای آزروم وند پیشتر نیز سابقه بازداشت به دلیل فعالیت‌های خود را داشته است. وی در آذرماه ۹۷ و دیماه سال گذشته توسط نیروهای امنیتی به صورت کوتاه مدت بازداشت شده بود.

محیط‌بان کرمانشاهی در یک قدمی مرگ؛ اعاده دادرسی برومند نجفی توسط دیوان عالی کشور رد شد

برومند نجفی محیط‌بان کرمانشاهی، که توسط دادگاه بدوی به اعدام محکوم شده بود، اعاده دادرسی وی توسط دیوان عالی کشور رد شد. و پرونده او به اجرای احکام ارجاع داده شده است.

به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، طی روزهای اخیر اعاده دادرسی محیط بان کرمانشاهی، برومند نجفی، توسط دیوان عالی کشور رد شد.این محیط بان در یک قدمی مرگ است.

بر اساس این گزارش، رکنا اعلام كرده است که پرونده برومند نجفی محیط بان کرمانشاهی به اجرای احکام ارسال شده است.

اعاده دادرسی به دیوان ارائه شده اما این اعاده دادرسی جواب نداده و پرونده محیط بان کرمانشاهی به اجرای احکام فرستاده شده است.

درخواست اعاده دادرسی محیط بان کرمانشاهی توسط دیوان عالی کشور رد شد و قرار است حکم اعدام وی در کمتر از ۱۵ روز دیگر اجرا شود.

در تاریخ ۱۴ مرداد سال ۱۳۹۹، یکی از کارکنان یگان حفاظت محیط زیست کرمانشاه، چهار شکارچی غیرمجاز که با خودروی آفرود وارد منطقه حفاظت شده بیستون کرمانشاه شده و اقدام به شکار کرده بودند را مشاهده و موضوع را به پاسگاه محیط بانی مستقر در منطقه اطلاع داد.

بعد از اطلاع‌رسانی، پنج نفر از نیروهای یگان حفاظت محیط زیست کرمانشاه برای بررسی مسئله خود را به خودروی شکارچیان می‌رسانند و در جریان درگیری میان نیروهای محیط‌بانی و شکارچیان، تنی از متخلفان محیط زیستی با گلوله محیط‌بان نجفی زخمی می‌شود و در ادامه جان خود را از دست می‌دهد.

بعد هم سه شکارچی دیگر اقدام به فرار از صحنه می‌کنند. در چنین شرایطی محیط‌بان‌ها فرصت بازرسی خودروی شکارچیان را پیدا نمی‌کنند و بنابراین لاشه یا اسلحه‌ای از آن‌ها ضبط نمی‌شود، اما آن طور که چهار محیط‌بان دیگر حاضر در صحنه در دادگاه شهادت داده‌اند، سه شکارچی دیگر اسلحه و کوله پشتی مخصوص شکار همراه خود داشته و وارد منطقه حفاظت شده بیستون شده بودند.

با توجه به مرگ یکی از شکارچیان، پرونده ورود شکارچیان به منطقه حفاظت شده و اقدام آن‌ها به شکار پیگیری نشده و پرونده‌ای علیه محیط‌بان نجفی تشکیل شده و حکم اعدام محیطبان توسط شعبه سوم دادگاه کیفری یک استان کرمانشاه صادر و در سایه خلاهای قانونی از بابت حمایت های لازمه از محیطبانان، این حکم به تایید دیوان عالی کشور رسید.

دستکم ۶ تجمع اعتراضی برگزار شد

 طی روز گذشته و امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ماه، جمعی از سهامداران مالباخته بورس در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی در تهران، شماری از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر میان‌آب واقع در شهرستان شوش در محل کار خود، گروهی از کشاورزان منطقه هایقر واقع در شهرستان فیروزآباد در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان، تعدادی از افراد داری معلولیت تحت پوشش بهزیستی گیلان در این استان، جمعی از رانندگان ناوگان اتوبوسرانی ارومیه در مقابل ساختمان شهرداری این شهر و شماری از شهروندان سنندج در مقابل ساختمان شهرداری این شهر، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ ۱۴۰۰، جمعی از سهامداران مالباخته بورس، در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی در تهران دست به تجمع اعتراضی زدند.

این شهروندان با سردادن شعارهایی از قبیل “مرگ بر این دولت مردم فریب”، به عدم تحقق مطالبات خود توسط مسئولان زیربط اعتراض کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:43

تجمع شهروندان سنندج

به گزارش هرانا، امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ماه ۱۴۰۰، شماری از شهروندان سنندج در مقابل ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

بنابر این گزارش، به دلیل بارش‌ سنگین برف طی روزهای اخیر روال عادی زندگی مردم شهر سنندج مختل و در برخی نقاط شبکه‌های آب، برق و گاز قطع شده است.

گفته می‌شود اکثر نانوایی‌ها چندین روز سهمیه آرد برای پخت نان دریافت نکرده‌اند، به همین دلیل مردم این شهرستان با کمبود نان مواجه شده و نان با قیمت‌های بالا و به صورت جیره‌بندی عرضه می‌شود.

تجمع امروز شماری از شهروندان در مقابل شهرداری سنندج در راستای رسیدگی به این مشکلات صورت گرفته است.

تجمع و اعتصاب کارگران کشت و صنعت میان‌آب

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز چهارشنبه ۲۹ دی ۱۴۰۰، جمعی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر میان‌آب واقع در شهرستان شوش، در محل کار خود دست به اعتصاب زده و اقدام به برگزاری تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، تجمع این کارگران در اعتراض به وضعیت قراردادهای کاری و دستمزد پایین آنها صورت گرفته است.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:29

تجمع کشاورزان در فیروزآباد

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز پنجشنبه ۳۰ دی‌ماه ۱۴۰۰، شماری از کشاورزان منطقه هایقر واقع در شهرستان فیروزآباد استان فارس، در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

بنابر این گزارش، تجمع این کارگران در اعتراض به عدم پرداخت خسارات اراضی زیر آب رفته در پروژه سد هایقر صورت گرفته است.

این معترضان همچنین خواستار تعیین تکلیف و پرداخت وجه خسارات وارده به منازل مسکونی و اراضی کشاورزی شدند.

تجمع افراد دارای معلولیت در گیلان

به گزارش صدا و سیما، امروز پنجشنبه ۳۰ دیماه ۱۴۰۰، حدود ۵۰ نفر از افراد داری معلولیت تحت پوشش بهزیستی گیلان، در اعتراض به مشکل ساخت مسکن خود تجمع کردند و خواستار تعیین تکلیف زمین این خانه‌ها شدند.

بنابر این گزارش، ۱۴ سال پی ، قرار بود برای ۲۹۲ فرد دارای معلولیت گیلانی تحت پوشش بهزیستی خانه ساخته شود ، ولی هنوز ساخت و سازی آغاز نشده است.

تجمع رانندگان اتوبوسرانی ارومیه

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز چهارشنبه ۲۹دی ۱۴۰۰، جمعی از رانندگان ناوگان اتوبوسرانی ارومیه در مقابل ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، این معترضان، اقدام به باز پس‌گیری سند خودروهای خود و خروج از چرخه حمل و نقل عمومی درون‌شهری کردند.

این اقدام در پی عدم پاسخگویی و امتناع شهرداری از پرداخت مابه‌التفاوت قیمت بلیط‌ها به رانندگان صورت گرفته است.

فقدان ایمنی کار؛ مرگ و مصدومیت چهار کارگر در شهرستان کارون

روز چهارشنبه ۲۹ دی‌، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، چهار کارگر در شهرستان کارون دچار حادثه شدند. طی این حادثه یک کارگر جان خود را از دست داد و سه کارگر دیگر نیز مصدوم شدند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از صدا و سیما، روز چهارشنبه ۲۹ دی‌ماه ۱۴۰۰، چهار کارگر در شهرستان کارون، بر اثر وقوع آتش سوزی در محل کارشان دچار مرگ و مصدومیت شدند.

رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اهواز در این خصوص گفت: شامگاه چهارشنبه در بخش نئوپان شرکت نیشکر دعبل خزاعی واقع در “محدوده شهرستان کارون”، یک فقره آتش سوزی به وقوع پیوست که در پی آن آتش نشانان به محل حادثه اعزام شدند.

ابراهیم قنبری با بیان اینکه آتش سوزی در شرکت کشت و صنعت نیشکر دعبل خزاعی در حال کنترل است، اظهار داشت: در پی وقوع این حادثه یک کارگر کشته شده و سه کارگر دیگر نیز دچار مصدومیت شدند.

مصدوم شدن دو معدنچی بر اثر ریزش معدن

منابع خبری در استان خوزستان از مصدوم شدن دو کارگر معدن سنگ لاشه هفتکل واقع در شهرستانی به همین نام خبر دادند.

به گزارش ایلنا، عارف شرهانی (مدیر روابط عمومی اورژانس ۱۱۵ خوزستان) گفت: در پی حادثه ریزش معدن سنگ لاشه هفتکل که حوالی ساعت ۱۳:۵۵ دقیقه امروز سه‌شنبه رخ داد، دو کارگر به شدت دچار آسیب دیدگی شدند که بلافاصله توسط امدادگران اورژانس به نزدیک‌ترین بیمارستان منتقل شدند.

واژگونی یک دستگاه اتوبوس حامل کارگران در جاده بوئین زهرا

اتوبوس حامل ۲۱ نفر از کارگران شهرک صنعتی لیا در محور جاده قزوین به بوئین زهرا بر اثر بارش برف واژگون شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، حوالی ساعت ۲۳ شب گذشته (۲۷ دی ماه) یکی از اتوبوس‌هایی که مخصوص جابجایی کارگران یک واحد صنعتی در شهرک صنعتی لیا بود، با ۲۱نفر کارگر بر اثر لغزندگی جاده در نتیجه بارش برف، از جاده خارج و واژگون شد.

بر اساس گزارش‌های اولیه و شاهدان عینی همه مسافران این اتوبوس که در حدود ۲۱نفر بوده‌اند، دچار مصدومیت شده‌اند که بلافاصله امدادگران ۱۵ نفر از زخمی‌ها را با استفاده از آمبولانس به دو بیمارستان شهید رجایی و رازی قزوین منتقل کردند و بعد از درمان ترخیص شدند. مابقی کارگران با رضایت سرپایی مداوا شده‌اند.

۴کارگر آزادراه تهران به شمال بر اثر سقوط بهمن دچارحادثه شدند/ مرگ یک کارگر

در پی وقوع حادثه سقوط «بهمن» در محورتونل کندوان درجاده چالوس، ۴ کارگر پیمانکاری آزاد راه تهران به شمال دچار حادثه شدند که یک نفر از انها جان خود را از دست داد و سه نفر دیگر نجات پیدا کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، فعالان صنفی کارگری در استان البرز گفتند: به دنبال وقوع حادثه بهمن بر اثر بارندگی‌هایی که از روز گذشته تا امروز در مناطق کوهستانی بین استان البرز و مازندران آغاز شده است، ۴ کارگر پیمانکاری یکی از کارگاه‌های آزادراه تهران به شمال حوالی ساعت دو بامداد شب گذشته حین استراحت در کانکس محل اقامت خود در محور کندوان (پیچ سرهنگ) دچار حادثه شدند که یک نفر جان باخت و سه نفر از آن‌ها توسط کمک‌های مردمی و امدادگران نجات پیدا کردند.

او گفت: شدت بارندگی‌ها طی ۲۴ ساعت گذشته در مناطق کوهستانی البرز به مازندران به قدری زیاد شده است که تاکنون چندین کارگر به دلیل بارش برف و سقوط بهمن دچار حادثه شده و نجات پیدا کرده‌اند.

مرگ یک سیمبان دیگر/ این‌بار در شمال‌ کرمان

یک کارگر سیمبان شرکت توزیع برق شمال کرمان حین انجام کار بر اثر برق گرفتگی و سقوط از ارتفاع تیرک جان خود را از دست داد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، «روح الله نخعی» سیمبان جوان و از نیروهای شرکت پیمانکار شرکت توزیع برق شمال کرمان حین انجام عملیات و رفع مشکل برق‌رسانی در اثر بارندگی اخیر دچار برق گرفتگی و سقوط از ارتفاع تیرک شد که متاسفانه جان باخت.

فعالان کارگری کرمان با ابراز تاسف از این حادثه می‌گویند: متاسفانه آمار تلفات و مصدومیت کارگران سیمبان در حال افزایش است. بنابراین بهتر است مسئولان بیش از این به فکر رعایت اصول ایمنی و شغلی «سیمبانان» باشند تا هر روز و هر هفته شاهد این نوع وقایع دردناک نباشیم.

کیوان صمیمی از زندان اوین به مکان نامعلومی منتقل شد

 کیوان صمیمی سردبیر نشریه ایران فردا از زندان اوین به مکان نامعلومی منتقل شد. آقای صمیمی از تاریخ ۱۷ آذرماه ۹۹ دوران محکومیت ۲ ساله خود را در زندان اوین سپری می‌کرد.

به گزاری خبرگزاری هرانا، به نقل از امتداد، کیوان صمیمی روز جاری به بهانه رسیدگی به دلیل قطع شدن کارت تلفن از بند خارج شده و به مکان نامعلومی منتقل شده است.

بر اساس این گزارش احتمال اجرای حکم تبعید کیوان صمیمی به زندانی در خارج از تهران وجود دارد. پیش از این شعبه ۵۴ دادگاه انقلاب، حکم به تبعید این روزنامه‌نگار و کنشگر مدنی و سیاسی از زندان اوین به یکی از زندان‌های استان البرز را صادر کرده بود. این در حالی است که آقای صمیمی بر اساس نظر پزشکی قانونی، عدم تحمل کیفر دارد، اما این نظر به بهانه گذشت چهار ماه از صدور آن، توسط دادگاه رد شد.

کیوان صمیمی از تاریخ ۱۷ آذرماه ۹۹ دوران محکومیت خود را در زندان اوین سپری می‌کند.

روز چهارشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۸، همزمان با روز جهانی کارگر، ده‌ها تن از شرکت کنندگان در تجمع اعتراضی در مقابل ساختمان مجلس در پی ورود نیروهای امنیتی و به خشونت کشیده شدن این تجمع بازداشت شدند. نیروهای امنیتی به همراه کیوان صمیمی، در تاریخ ۲۲ اردیبهشت ۹۸ به محل نشریه ایران فردا رفته و ضمن تفتیش محل بسیاری از اسناد و مدارک موجود از جمله هاردهای کامپیوتر را با خود برده بودند. آقای صمیمی نهایتا روز دوشنبه ۲۷ خردادماه ۹۸، با تودیع قرار وثیقه، به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی از زندان اوین آزاد شد.

آقای صمیمی در تاریخ ۱ اردیبهشت ۹۹ به صورت غیابی توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی ایمان افشاری از بابت اتهامات “اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور” و “فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی” به ۶ سال حبس تعزیری محکوم شد. پس از صدور حکم و بعد از وارد شناخته شدن اعتراض آقای صمیمی به نحوه دادرسی، دادگاه مجددا وقت رسیدگی تعیین کرد.

کیوان صمیمی مجددا محاکمه و توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی ایمان افشاری از بابت اتهام “اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور” به ۳ سال حبس تعزیری محکوم شد. این حکم در مرحله تجدیدنظر توسط شعبه ۳۶ دادگاه تجدیدنظر استان تهران به ریاست قاضی احمد زرگر عینا تایید شد.

نهایتا علیرغم قبول درخواست اعاده دادرسی در دیوان عالی کشور، شعبه هم عرض با رد نظر دیوان، محکومیت آقای صمیمی را از ۳ سال به ۲ سال حبس کاهش داده بود.

پیشتر انجمن دفاع از آزادی مطبوعات در بیانیه‌ای نسبت به حبس عالیه مطلب‌ زاده و کیوان صمیمی، نائب رئیس و رئیس این انجمن اعتراض کرد.

آقای صمیمی بهمن‌ماه سال گذشته به بهانه انتشار مطالبی در خصوص جنبش‌های اجتماعی در کانال تلگرامی از حق ملاقات و تماس تلفنی محروم شده و کارت تلفن او را مسدود کرده بودند. مسئولان زندان استدلال کرده‌ بودند که این روزنامه‌نگار در مطالب خود مردم را به شورش تحریک کرده بود.

کیوان صمیمی، سردبیر نشریه ایران فردا و یکی از اعضای کانون نویسندگان ایران است. او پیشتر نیز در سال ۸۸ بازداشت و پس از تحمل دوران محکومیت خود از زندان رجایی شهر آزاد شده بود. آقای صمیمی، در دوره بازداشت قبلی، یک روز پس از انتخابات ریاست جمهوری سال ۸۸ در منزل شخصی‌اش بازداشت شد و در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب اسلامی به اتهام زیر سوال بردن انتخابات ریاست جمهوری ۸۸ و شرکت در تظاهرات اعتراضی و نوشتن مطالب انتقادی به شش سال حبس تعزیری محکوم شد. صمیمی آذرماه سال ۸۹ به همراه تعدادی دیگری از زندانیان سیاسی زندان اوین به زندان رجایی شهر کرج تبعید شد. وی نهایتا از بابت این بازداشت، صبح روز شنبه ٢۶ اردیبهشت ماه ۹۴، با پایان شش سال محکومیت، از زندان رجایى شهر کرج آزاد شد.

این فعال سیاسی، سابقه زندانی شدن در هر دو رژیم فعلی و سابق را دارد. یکی از برادران کیوان صمیمی در دوره پهلوی و دیگری نیز در دهه شصت و توسط جمهوری اسلامی اعدام شده‌اند.

محمد تقی فلاحی دبیر کل کانون صنفی معلمان تهران بازداشت شد

محمد تقی فلاحی، دبیر کانون صنفی معلمان تهران توسط نیروهای امنیتی بازداشت و برای اجرای حکم روانه زندان شد .

به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، صبح روز چهارشنبه 29 دی‌ماه 1400،  محمد تقی فلاحی، دبیر کانون صنفی معلمان تهران توسط نیروهای امنیتی بازداشت و برای اجرای حکم روانه زندان شد .

بر اساس این گزارش، این فعال صنفی معلمان که  بهمن  ماه ۹۸ بخاطر فعالیت های صنفی خود باز داشت شده بود و در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب به دوسال حبس تعزیری محکوم شده بود این حکم در نهایت در دیوان عدالت به شش ماه حبس تعزیری کاهش یافته بود.

شورای هماهنگی ضمن محکومیت هر گونه بازداشت ، زندان و صدور احکام قضایی علیه فعالین صنفی خواستار آزادی فوری این فعال صنفی است.

۴کارگر آزادراه تهران به شمال بر اثر سقوط بهمن دچارحادثه شدند/ مرگ یک کارگر

در پی وقوع حادثه سقوط «بهمن» در محورتونل کندوان درجاده چالوس، ۴ کارگر پیمانکاری آزاد راه تهران به شمال دچار حادثه شدند که یک نفر از انها جان خود را از دست داد و سه نفر دیگر نجات پیدا کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، فعالان صنفی کارگری در استان البرز گفتند: به دنبال وقوع حادثه بهمن بر اثر بارندگی‌هایی که از روز گذشته تا امروز در مناطق کوهستانی بین استان البرز و مازندران آغاز شده است، ۴ کارگر پیمانکاری یکی از کارگاه‌های آزادراه تهران به شمال حوالی ساعت دو بامداد شب گذشته حین استراحت در کانکس محل اقامت خود در محور کندوان (پیچ سرهنگ) دچار حادثه شدند که یک نفر جان باخت و سه نفر از آن‌ها توسط کمک‌های مردمی و امدادگران نجات پیدا کردند.

او گفت: شدت بارندگی‌ها طی ۲۴ ساعت گذشته در مناطق کوهستانی البرز به مازندران به قدری زیاد شده است که تاکنون چندین کارگر به دلیل بارش برف و سقوط بهمن دچار حادثه شده و نجات پیدا کرده‌اند.

جزئیات بیشتری درباره مرگ سیمبان توزیع برق شمال کرمان/ «نخعی» با سقوط سبد بالابر جان باخت

گفته می‌شود کارگر سیمبان شرکت توزیع برق شمال کرمان به نام «روح الله نخعی» که روز ۲۶ دی ماه دچار حادثه سقوط شد و جان باخت، با شکستگی سبد خودرو بالابر سقوط کرده است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، روز شنبه (۲۶ دی ماه) یک کارگر سیمبان شرکت توزیع برق شمال کرمان حین کار دچار حادثه سقوط از ارتفاع شد و جان باخت.

منابع کارگری، علت مرگ این کارگر را در ابتدا برق گرفتگی و بعد سقوط از ارتفاع اعلام کردند. اما طبق گزارش شرکت توزیع برق شمال کرمان، این کارگر پس از اتمام کار در ساعت ۱۸:۳۰ زمانی که قصد داشت با استفاده از خودرو بالابر از ارتفاع به سطح زمین بازگردد، باگت بالابر شکسته و کارگر به همراه آن به سطح زمین سقوط می‌کنند.

بر اساس همین گزارش، حادثه بعد از رفع اتصال برق فشار ضعیف (شاخه زنی ورفع پارگی سیم معابر) در بلوار حمزه، خیابان نامدارمحمدی کرمان رخ داده است.

همچنین طبق گزارش کارشناسان شرکت توزیع برق شمال کرمان؛ اپراتور برقکاری که دچار حادثه شده، قبل از شروع عملیات اتصال برق مبادرت به بریدن شاخه‌های اضافی درختی که در کنار تیرک برق وجود داشت، کرده است. با این حال احتمال می‌رود حین پایین آمدن، سبد به یکی از شاخه‌ها برخورد کرده باشد. در عین حال این حادثه در حالی اتفاق افتاده که حدود یک هفته پیش همین سبد از ناحیه دیواره دچار شکستگی شده بود که برای تعمیر به تعمیرگاه ارسال شده بود.

از قرار معلوم کارگر فوتی، کارگر شرکت پیمانکاری «نوگرایان قدرت» در توزیع برق شمال کرمان با ۱۳ سال سابقه کار بود که بعد از انتقال به بیمارستان به دلیل شدت جراحات وارده جان سپرده است.

به نقل از یکی از همکاران وی گفته می‌شود؛ خاکسپاری آقای نخعی با حدود ۴۱ سال روز سه شنبه (۲۸ دی ماه) در کرمان برگزار شد. وی داری همسر و سه فرزند خردسال است.

علت بروز این حادثه همچنان از سوی مراجع قانونی در دست بررسی است.

سقوط ۵۰۰ کارگر فقط در یک سال/ قوانین ایمنی ایران برای پس از حادثه نوشته شده/ رعایت نکات ایمنی نشانه‌ی ترس نیست

کار در ارتفاع، شرایط خاص دارد اما این احتمال وجود دارد که برای یک سازمان چندان اهمیتی نداشته باشد. فرهنگ ایمنی در بسیاری از کارگاه‌ها هیچ جایگاهی ندارد؛ بسیاری، ایمنی را بی‌اهمیت قلمداد می‌کنند و بر این باور هستند که رعایت نکات ایمنی به معنای ترسو بودن آن‌ها است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، با توجه به رشد گسترده صنعت ساخت و ساز در کشورهای در حال توسعه مانند ایران، روند حوادث شغلی در این بخش در سال‌های اخیر در حال افزایش است. در صنعت ساخت و ساز، حوادث سقوط از ارتفاع بزرگ‌ترین علت مرگ و میر کارگران بوده و پیشگیری از آن مولفه‌ای تاثیرگذار در برنامه مدیریت ایمنی کارگاه‌های ساختمانی است. لذا شناسایی، درک و اولویت‌بندی علل گوناگون حوادث سقوط از ارتفاع به منظور تنظیم راهبردهای مدیریتی الزامی است.

شهرام غریب (کارشناس ارشد ایمنی و بهداشت) درباره حوادث کار معتقد است، آمار و ارقام سقوط از ارتفاع، بسیار زیاد است که دور از ذهن و غیرقابل باور به نظر می‌رسد. بیش از ۵۰۰ کارگر در سال ۹۹ از ارتفاع سقوط کردند؛ همچنین بالغ بر ۷۵ درصد حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی شامل سقوط از ارتفاع می‌شود.

متن کامل این گفتگو را در ادامه می‌خوانید:

بررسی حوادث کار ایران نشان می‌دهد که سقوط از ارتفاع در رده نخست سوانح کار قرار دارد. دلیل این موضوع چیست؟ چرا این حادثه‌ در تمامی واحدها و کارگاه‌ها رایج است؟ 

سقوط از ارتفاع نه تنها در ایران بلکه در حوادث کار دنیا، رتبه نخست را به خود اختصاص داده است. به دلیل وجود سازه‌های متعدد صنعتی و رشد بی‌رویه ساختمان‌سازی در شهرها، سقوط از ارتفاع به حادثه‌ای رایج تبدیل شده است. نظارت‌ها بر ایمنی ساختمان‌سازی شهری بسیار ناچیز است؛ همچنین سازمان‌ها با توجه به ساختار و شاکله خود، شاهد بروز حادثه سقوط از ارتفاع به میزان کم یا زیاد هستند.

آمار و ارقام سقوط از ارتفاع، بسیار زیاد است که دور از ذهن و غیرقابل باور به نظر می‌رسد. بیش از ۵۰۰ نفر کارگر در سال ۹۹ از ارتفاع سقوط کردند. بالغ بر ۷۵ درصد حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی شامل سقوط از ارتفاع می‌شود که تعداد قابل توجهی از این افراد در کام مرگ فرو می‌روند. مدتی است، شاهد روند نرم صعودی حوادث کار هستیم. حوادث گاهی به صورت مقطعی کاهش می‌یابند اما پس از مدتی به روال پیشین بازمی‌گردد. بررسی دقیق حوادث کار نشان می‌دهد، ایران در ارتباط با موضوع سقوط از ارتفاع وضعیت مناسبی ندارد.

قالبا سقوط از ارتفاع برای بسیاری از افراد تعریف مشخصی ندارد. اگر کارگر ۱ متر و ۲۰ سانتی‌متر از سطح زمین فاصله بگیرد و در آنجا اشتغال داشته باشد، شامل کار در ارتفاع می‌شود. این فاصله، مهم به نظر نمی‌رسد؛ اگر یک فرد از این ارتفاع خود را به زمین بیندازد، آسیبی نخواهد دید چون نسبت به انجام این کار آگاه است اما هنگامی که موضوع سقوط به میان می‌آید، شرایط تغییر می‌کند. سقوط از ارتفاع تنها شامل سقوط کارگر از ارتفاع نمی‌شود بلکه سقوط اشیاء از ارتفاع و برخورد با یک شخص، برق‌گرفتگی و سپس سقوط فرد نیز شامل این حادثه می‌شوند.

شما معتقدید که سقوط از ارتفاع یک حادثه کار رایج است؛ چه عواملی سبب می‌شود که شاهد بروز چنین حوادث باشیم؟ دلایل بروز حوادثی از این دست چیست؟ 

کار در ارتفاع، شرایط خاص دارد اما این احتمال وجود دارد که برای یک سازمان چندان اهمیتی نداشته باشد. منظور از سازمان محیط یک کارگاه است که می‌تواند یک پالایشگاه یا پروژه‌ای ساختمانی باشد. ، فرهنگ ایمنی در بسیاری از کارگاه‌ها هیچ جایگاهی ندارد؛ بسیاری، ایمنی را بی‌اهمیت قلمداد می‌کنند و بر این باور هستند که رعایت نکات ایمنی به معنای ترسو بودن آن‌ها است. هنگامی که چنین تفکراتی وجود داشته باشد، به طور قطع یک کارگر دچار حادثه می‌شود. وقتی نیروی کار نسبت به شرایط بد کنش نشان ندهد، حادثه اتفاق می‌افتد.

تعهد تیم مدیریتی به حفظ نیروی انسانی نیز در حوادث کار نقش دارد. گاهی یک تیم مدیرتی نسبت به مسائل سخت‌گیر است و قوانین را به شدت اجرا می‌کند. نیروی کار را تحت فشار قرار می‌دهد و آن‌ها را ملزم می‌کند تا از نکات ایمنی پیروی کنند. وقتی مدیران یک مجموعه به عنوان مثال سرکارگر را برای رعایت نکات ایمنی تحت فشار قرار دهند، رعایت نکات ایمنی در آن کارگاه الزامی می‌شود. عوامل «سازمانی»، «محیطی» و «مبحث شخصی» سبب بروز حوادث کار می‌شوند که هرکدام از این موارد نیز زیر مجوعه‌ای دارند. مولفه «محیطی» به این موارد اشاره می‌کند که سطح ناهموار یعنی فرورفتگی یا برآمدگی کف یک کارگاه می‌تواند منجر به حادثه شود. یکی دیگر از عواملی که در این فاکتور منجر به حادثه می‌شود، فقدان یا نامناسب راه‌های ارتباطی است؛ به طور مثال کارگر از یک نقطه کارگاه باید به نقطه‌ای دیگر برود اما شرایط نامناسب مثل نبود پلکان منجر به سقوط وی می‌شود. مولفه سازمانی هم نقش پررنگی در حوادث سقوط از ارتفاع دارد. هرچه یک پروژه بزرگ‌تر باشد، تکثر افراد در جبهه‌های مختلف کاری هم افزایش می‌یابد. هرچه تعداد افراد شاغل در یک کارگاه بیشتر شود، نظارت بر آن‌ها هم سخت‌تر خواهد بود. به تبع این شرایط، کنترل محیط پیرامونی سخت‌تر خواهد بود.

به مولفه شخصی اشاره کردید؛ منظور از این مولفه چیست؟ این موضوع تا چه میزانی بر بروز حادثه سقوط از ارتفاع نقش دارد؟ 

گاهی یک نیروی کار به استرس شغلی و روانی مبتلا است؛ همچنین یک بیماری رایج در میان نیروی کار وجود دارد اما مورد توجه قرار نمی‌گیرد. کارگران بسیاری ترس از ارتفاع دارند ولی این موضوع مهم را پنهان می‌کنند. متاسفانه این موضوع نه تنها از سوی کارگران بیان نمی‌شود بلکه کارفرمایان هم این موضوع را پیگیری نمی‌کنند. موارد دیگر مثل ترس از محیط بسته و بسیاری موارد دیگر باید مورد توجه قرار گیرد.

این موارد باید در مصاحبه کاری بررسی شوند اما هنگامی که یک فرد متقاضی کار است تنها به چند سوال روتین پاسخ می‌دهد؛ پرسش‌هایی که هیچ کاربردی ندارد. موارد مهمی مثل شرایط روحی، استرس شخص و مسائل پزشکی به دست فراموشی سپرده می‌شوند. پرسشی مطرح می‌کنم، چرا از کارگری که قرار است که در ارتفاع اشتغال داشته باشد، نمی‌پرسند آیا از نحوه بستن کمربند اطلاعی دارد؟ آیا از ارتفاع می‌ترسد؟ این احتمال وجود دارد که فرد به دلیل ترس از ارتفاع، استرس بگیرد و به واسطه همین استرس زیاد از ارتفاع سقوط کند.

سن و تجربه اشخاص هم در سقوط از ارتفاع نقش دارد. گاهی یک کارگر چنان کم تجربه است که شرایط حاکم در ارتفاع را درک نمی‌کند. گاهی هم یک نیروی کار سن بالایی دارد که مناسب کار و اشتغال در ارتفاع نیست. تجربه هم نقش مهمی دارد؛ یک نیروی کار حتی تجربه حضور در ارتفاع را هم ندارد اما مسئولیت انجام یک کار در ارتفاع را به او واگذار می‌کنند. یک نیروی کار باید مدتی در ارتفاع حضور داشته باشد تا محیط هماهنگ شود و سپس مسئولیتی به او واگذار کنند.

کارشناسان ایمنی و بهداشت بارها بر ضرورت حفظ تجهیزات حفاظت شخصی تاکید کرده‌اند. این موضوع در قانون کار مورد توجه قرار گرفته است؛ ماده ۹۶ قانون کار، تمامی کارفرمایان را ملزم کرده تا تجهیزات ایمنی در اختیار نیروهای خود قرار دهند. در ارتباط با این موضوع توضیح دهید. علاوه بر این موضوع، آموزش هم می‌تواند نقش کلیدی در کاهش حوادث داشته باشد اما مورد توجه قرار نمی‌گیرد. 

تجهیزات حفاظت فردی باید در اختیار نیروی کار قرار گیرد. آموزش هم نقشی کلیدی دارد. دیدگاه رایج از آموزش این است که فرد ساعاتی تحت آموزش قرار گیرد و پس از آن وارد کار شود. آیا نیروی کار با چند ساعت آموزش به مهارت کافی دست می‌یابد؟ رسیدن به مهارت کافی مانند پشت سرگذاشتن هفت خوان رستم است. متاسفانه مدیران و کارفرمایان می‌خواهند با جذب نیروی انسانی بیشتر به هدف خود یعنی اتمام کار با سرعت بیشتر یا افزایش تولید نائل شوند. کارفرمایان نمی‌دانند که دوره‌های آموزشی با ساعت کم چه تاثیری بر کارگر دارد. نیروی کار نه تنها از قوانین و شرایط عمومی آگاهی به دست نیاورده است، همچنین هیچ اطلاعی درباره شرایط محیطی یک کارگاه ندارد.

کارفرمایان باید به «تحصیلات فکری نیروی کار» نسبت به یک موضوع توجه کنند یعنی بدانند که یک موضوع خاص به طور مثال حادثه سقوط از ارتفاع تا چه میزانی برای آن‌ها اهمیت دارد. مدیران و کارفرمایان باید بدانند کارگران تنها به اتمام یک کار می‌اندیشند یا ایمنی را هم مهم قلمداد می‌کنند. اگر کارگران تنها به اتمام یک کار بیندیشند به طور قطع حادثه اتفاق خواهد افتاد.

برخی از تجهیزات مثل لنگرگاه، اتصال‌دهنده‌ها، کمربند فول‌بادی برای مهار بدن، دستگاه کاهش دهنده سرعت «شاک ابزرور» در کاهش تلفات سقوط از ارتفاع نقش دارند اما مورد توجه قرار نگرفته‌اند. هنگامی که موضوع خرید چنین تجهیزاتی مطرح می‌شود، کارفرمایان می‌گویند که چنین تجهیزاتی مهم نیستند یا توانایی تامین هزینه آن را ندارند. متاسفانه این تفکر در میان مدیران و کارفرمایان وجود ندارد که برای جلوگیری از هزینه حداکثری باید هزینه حداقلی پرداخت کنند.

وضعیت برخورد با متخلفان چگونه است؟ آیا حوادث کار به طور کامل و جامع رسیدگی می‌شوند؟ 

متاسفانه در ایران با اشتباهات بسیار مهربانانه برخورد می‌شود. تخلف را می‌بینند اما به تذکر اکتفا می‌کنند. وقتی هم یک حادثه‌ای اتفاق می‌افتد، مسئولان اعلام می‌کنند که موارد خطر آفرین را پیشتر اعلام کرده‌اند. اعلام این موارد کافی نیست بلکه باید به این پرسش پاسخ دهند که با شخص خاطی که پیش از وقوع حادثه دست به تخلف زده است چه برخوردی کرده‌اند. به طور قطع، عدم رعایت قوانین سبب می‌شود احتمال وقوع یک حادثه افزایش یابد. برخی از مسائل باید روزانه به کارگران گوشزد شود اما توجهی به این نمی‌شود. پس از مدتی، کار برای یک نیروی کارروتین می‌شود و به تبع آن از بروز حادثه غافل می‌شود. اگر مسئول ایمنی یا مسئول مستقیم به کارگر به صورت مداوم تذکر دهد، احتمال بروز حادثه کم می‌شود. برگزاری جلسات ولو یک دقیقه‌ای درباره نکات ایمنی منجر به یاداوری مسائل ایمنی و حفاظتی می‌شود.

برخی معتقدند که بیمه‌های مسئولیت مدنی در بروز حوادث نقش دارند. کارفرمایان با استناد به برخورداری از این بیمه‌ها و پرداخت دیه به شخص آسیب‌دیده به مسائل ایمنی کمتر توجه می‌کنند. کارگران هم به دریافت دیه دلخوش هستند و توجه کمتری به نکات ایمنی می‌کنند. 

این نگاه ساده‌انگارانه است، کارگر نباید به فکر دریافت دیه باشد، چراکه این پول پس از مدتی تمام می‌شود. همچنین بی‌توجهی به مسائل ایمنی از سوی کارفرما به دلیل برخورداری از بیمه مسئولیت مدنی یک جنایت آشکار است. برخی نیروی کار می‌گویند بمیریم تا از گرفتاری‌ها خلاص شوم، اگر به پایان راه رسیده‌است چرا همان شخص برای برخورداری از تجهیزات ایمنی فردی تلاش می‌کند؟ این دروغی است که از سوی نیروی کار بیان می‌شود تا خود را شجاع نشان دهند.

 مدیران یک مجمومه و کارفرمایان باید نسبت به نیروهای تحت پوشش خود متعهد باشند و در صورت بروز حادثه باید پاسخگوی مراجع بالادستی باشند. این تصوری غلط است که تنها به واسطه برخورداری از بیمه می‌توانند خسارت شخص یا خانواده آسیب‌دیده را پرداخت کنند. وقتی یک کارگر دچار حادثه می‌شود، کارشناس بیمه تمامی موارد مثل بستن یا نبستن کمربند ایمنی، ساختار داربست را مورد بررسی قرار می‌دهد. شرکت‌های بیمه به راحتی غرامت پرداخت نمی‌کنند.

ایران قانون دارد اما تمامی این موارد برای مباحث کارشناسی بعد از حادثه است. کارفرمایان و مدیران تنها به فکر پیش‌بردن یک کار با سرعت زیاد هستند و توجهی به ایمنی نمی‌کنند. وقتی که حادثه‌ای اتفاق می‌افتد، همان افراد عقب‌نشینی می‌کنند و از زیر بار مسئولیت شانه خالی می‌کنند. قوانین باید سخت شوند؛ تا زمانی که ایمنی از قدرت چانه‌زنی و به چالش‌کشیدن برخوردار نباشد، حوادث کار اتفاق خواهد افتاد. تا زمانی که در حوزه ایمنی به جای شایسته‌سالاری به رابطه‌ها توجه کنیم میزان حوادث کار کم نخواهد شد. تا زمامی که مسئول ایمنی از رئیس کارگاه ترس و واهمه داشته باشد باید انتظار بروز حادثه را داشت. وقتی شاکله و ساختار ایمنی بر مبنای قوانین نباشد و به استاندارد کافی نرسد، حادثه بروز خواهد کرد. تا زمانی که مدیران میانی تنها به فکر اندیشه تولید باشند، حادثه در کمین خواهد بود.