مارس 24

تجمع کارگران شهرداری کارون

جمعی از کارگران شهرداری کارون روز دوشنبه 2 فروردین ماه در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات معوقه خود در مقابل دفتر نماینده مجلس رژیم در این شهر دست به تجمع زدند.

این کارگران که از تیر ماه 99 تاکنون هیچ دستمزدی دریافت نکرده اند می گویند، تاکنون برای احقاق حقوق خود چندین بار دست به تجمع و اعتصاب زده اند ولی هر بار با وعده های مسئولین به اعتراضات خود پایان داده اند. آنها میگویند عدم پرداخت دستمزدها با توجه به شرایط اقتصادی نامناسب کشور و افزایش چندین برابری قیمتها در سال جدید مشکلات معیشتی زیادی برای خانواده هایشان به وجود آورده است. آنها می گویند در صورت عدم پرداخت کلیه معوقاتشان، در روزهای آینده دست به اعتصاب گسترده ایی خواهند زد.

مارس 24

کولبری یعنی بذل جان درکوه ها برای سفره های خالی در نبود اشتغال

کولبری یعنی بذل جان درکوه ها برای سفره های خالی در نبود اشتغال

کولبری یعنی بذل جان درکوه ها واژه‌ای است که درد را در اذهان تداعی می‌کند. آنها مشقت راه‌های پر خطر را بر دوشهایشان تحمل می کنند تا مابه ازا جان، سفره‌هایشان خالی نماند. سفری که بعضا بی‌بازگشت است.

سال قبل یخ زدن دو برادر در میان برف و بوران قلب همه ایرانیان را جریحه‌دار کرد. مردم مریوان در استقبال از جنازه‌های این دو برادر و برای نشان دادن اعتراض خود به این وضعیت بر روی جنازه‌ها نان پرتاب می‌کردند تا علت جان دادن آنها بر جهانیان مشخص باشد.

تعداد کولبران طبق آمار رسمی تا ۱۸۰ هزار نفر هم اعلام شده است، اما آمار واقعی بسیار بالاتر از این است.

کولبران در استان‌های آذربایجان غربی، کردستان، ایلام و کرمانشاه زندگی می‌کنند. علت کولبری را می‌توان پایین بودن شاخص‌های اجتماعی و اقتصادی، نبود فرصت شغلی مناسب، و وضعیت نامناسب معیشتی دانست.

علت اصلی را می‌توان در سیاست‌های غارتگرانه حاکمیت و رسیدگی نکردن به وضعیت معیشتی مردم این مناطق دانست .

بهزاد رحیمی  نماینده مردم سقز و بانه در این باره می‌گوید: «استان ما از لحاظ اشتغال، استان محروم و کم‌برخورداری است. ما در حوزه‌ اشتغال صنعتی رتبه ۲۷ را داریم و در آمار بیکاری، فکر می‌کنم جزو سه استان آخر باشیم و این وضعیت نگران‌کننده است.»

وضعیت بد اقتصادی علت اصلی کولبری

کولبری یعنی بذل جان درکوه ها
کولبری یعنی بذل جان درکوه ها

وی در ادامه به علت اصلی کولبری که بیکار بودن مردم منطقه است اشاره کرده و افزود: « در حوزه انتخابیه ما بیکاری بسیار زیاد است و افراد بخاطر نبود شغل و درآمد به سمت کولبری می‌روند.»

وی در ادامه با اشاره به وضعیت بد اقتصادی مردم منطقه کردستان، کولبری را آخرین انتخاب آنها دانسته و می‌گوید: «مردم به عمد و آگاهانه به سراغ این کار نمی‌روند که جان خود را به خطر بیندازند، آنها به خاطر نداشتن درآمد و خالی بودن سفره‌هایشان تن به این کار می‌دهند. ما نمی‌توانیم به آنها بگوییم سراغ این کار نروند، چراکه در این صورت هزینه و درآمدی برای ادامه زندگی ندارند.»

آن چه مسلم است علت اصلی کولبری، بیکاری و عدم وجود کارخانجات وصنایع در استان‌های غرب کشور است. نبود صنعت و نابودی کشاورزی مردم منطقه را ناچار می‌کند که برای تامین معیشت خانواده‌هایشان به این کار روی بیاورند. دردهایی که فقط با نیم نگاه دولت به این مناطق می‌توانست به سادگی درمان شود.

مارس 24

کارگر خودمه دوست دارم بزنمش! فیلم کتک زدن کارگر نوجوان توسط پیمانکار شهرداری در تهران

کارگر خودمه دوست دارم بزنمش! فیلم کتک زدن نوجوان کارگر توسط پیمانکار شهرداری و وقاحت بی‌پایانش در تهران

روز دوشنبه ۲ فروردین ماه ۱۴۰۰ – یکی از محله های تهران؛ در این فیلم پیمانکار پس از کتک زدن کارگر نوجوان ۱۴ – ۱۵ ساله در ابتدا می خواهد انکار کند ولی وقتی که فیلمبردار به او اعتراض کرده و می گوید که صحنه را دیده و دارد فیلم می‌گیرد با وقاحت از کاری که کرده دفاع می کند.

در این صحنه مامور دیگر شهرداری به این شهروند معترض که از صحنه فیلم‌برداری می‌کند، اعتراض کرده و با وقاحت می‌گوید: «آقایی که در خونه خودتون فیلم می‌گیری،‌ بیا قشنگ بگیر» اما وی در پاسخ می‌گوید: «دارم می‌گیرم ولی شما روی‌تان بالاتر از این حرف‌ها است.»

در این حین یکی از اهالی محل کارگر نوجوان را که بدون پیراهن و درحال گریه کردن است از دست پیمانکار جدا می‌کنند.

در این صحنه شهروندی که فیلم می‌گیرد سوال می‌کند:‌ «آخر برای چی می‌زنی» که آن پیمانکار با پررویی تمام در جواب می‌گوید:‌ «آقا شما دخالت نکن! اصلا برای چی فیلم می‌گیری؟ مثلا می‌خواهی با فیلم‌برداری چکار کنی؟ من دوست دارم کارگرم را بزنم؛ کارگر خودم است دوست دارم بزنم.»

این شهروند معترض در پاسخ به وی می‌گوید: «تو اصلا حق زدن کارگر را نداری؛ ماموری ولی مامور نیستی که کتک بزنی؛ این حق را نداری که کتک بزنی؛ حتی اگر بچه خودت هم باشد نبایستی او را کتک بزنی.»

واقعیت این که چنین صحنه‌های مشابهی به دور از فیلم‌بردای بارها و بارها در شهرهای مختلف پیش آمده است.

کارگران زحمت‌کشی که نه تنها از حق و حقوقی قانونی خود محروم هستند، بلکه بایستی مابه‌ازاء کاری که انجام می‌دهند، مورد ضرب وشتم پیمانکار نیز قرار بگیرند.

لازم است به این نکته اشاره شود که کارگران پیمانکاری مجموعه شهرداری بارها در تجمعات اعتراضی خود خواستار حذف پیمانکارانی شدند که نه تنها در روند کار تاثیری نداشته، بلکه حقوق و دستمزد کارگران را پایمال می‌کنند و برای پر کردن جیب‌های خود از دستمزد آنها می‌زنند.

مارس 24

بیانیه کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین در باره وضعیت کارگران و تبعید زندانیان سیاسی

بیانیه کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین در باره وضعیت کارگران و تبعید زندانیان سیاسی

روز دوشنبه ۲ فروردین ماه ۱۴۰۰، کانون صنفی فرهنگان استان قزوین طی بیانیه‌ای به وضعیت کارگران و هفت‌سین آنها و همچنین تبعید زندانیان سیاسی پرداخته است.

در بیانیه کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین تحت عنوان «در محکومیت ۱۰ سال زندای برای اسماعیل عبدی به زندان‌های مختلف آمده است:

«در محکومیت ده سال زندان برای اسماعیل عبدی  به زندان‌های مختلف

باز آمدم چون عید نو تا قفل زندان بشکنم

 سال ۱۴۰۰ را در حالی آغاز کردیم که شرایط اقتصادی و همه‌گیری بیماری کرونا، هفت سین سفره نوروزی مزد بگیران، کارگران، معلمان، اقشار فرودست و مستضعف را به هفت نون ناعدالتی، نارضایتی، ناکارآمدی، نداری، ناامیدی، ناخوشی و نامبارکی بدل کرده است؛ نوروزی که آمدنش برای دردمندان تهی از امید، سالی نکو و روزهای بهتر را نوید نمی‌دهد.

کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین
عکس از آرشیو

اما در روزگاری که به قول ابتهاج «از بهاران خبری نیست، آن چه می‌بینم دیوار است»، در وانفسای گذر از زمستان سخت و سیاه، خبر آزار، اذیت و تبعید زندانیان سیاسی، روزهای سیاهی را رقم زده که زخم دیگری است بر دل‌های رنجورمان.

انتقال زندانیان سیاسی مدنی از زندان تهران به زندان شهرهایی دور از سکونت خانواده‌هایشان، تنها تقابل با آزادیخواهانی است که جرم‌شان آگاهی و آگاهی بخشی است و ظلم مضاعفی است بر خانواده‌هایشان که دیدار با عزيزانشان را ناممکن و سخت‌تر کرده است.

این درحالی است که در قانون آئین دادرسی کیفری به صراحت بیان شده است که محکوم به حبس، دوران محکومیت خود را در زندان محل اقامت خود و با توجه به قانون تفکیک جرائم خواهد گذراند و تبعید و اجبار محکوم علیه، در محلی دور از محل اقامتش را منع کرده؛ اما در آستانه سال نو با انتقال و تبعید اجباری ده‌ها زندانی سیاسی، خانواده‌های زندانیان سیاسی را  نگران‌تر کرده است.

در این بین، اسماعیل عبدی، معلم و فعال صنفی دربند، که بعد از پایان دوران ۶ سال زندان با بازشدن پرونده جدید، دوران حبس دوباره را آغاز کرده، بدون هیچ دلیل قانونی از زندان اوین به رجایی‌شهر تبعید شده است؛ البته عبدی در کنار سایر زندانیان عادی نگهداری می‌شود و تفکیک زندانیان سیاسی از سایر زندانیان در مورد او اجرا نشده است.

بر همین اساس،کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین، ستم مضاعف، سرکوب، تشدید رفتارهای آزاردهنده به ویژه تبعید زندانیان برخلاف تبصره ۳ قانون دادرسی کیفری و بدون درنظر گرفتن آئین‌نامه تفکیک و طبقه‌بندی زندانیان و نگهداری زندانیان سیاسی در کنار زندانیان عادی مندرج در بند «الف» ماده ۶ قانون جرم سیاسی را محکوم کرده و خواستار آزادی بی قید و شرط تمامی زندانیان فعال مدنی، محیط زیستی، صنفی که تحت عنوان سیاسی امنیتی دربند هستند، می‌باشد.

کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین

مارس 24

عدم رضایت کارگران به دستمزد ۱۴۰۰ و اعتراض به تصمیم‌گیری های شورای عالی کار و خانه کارگر

محمدعلی ترکاشوند، دبیر اجرایی خانه کارگر در شهرستان ری، قبال اعتراض کارگران به دستمزد ۱۴۰۰ ضمن مجیزگویی و تعریف و تمجید از شورای عالی کار می‌گوید: «با وجود تلاش نمایندگان کارگری در شورای عالی کار، با این وجود کارگران از حداقل دستمزد خود در سال ۱۴۰۰ ناراضی هستند.»

این سخنان در حالی است که اکنون بر همگان آشکار شده است که نمایندگان واقعی کارگران در شورای عالی کار حضور ندارند و کسانی که بنام نماینده کارگران در تصمیم‌گیری دستمزد سال حضور دارند، یا افراد تعیین شده از جانب دولت هستند و یا نکته و نظرات آنها در جلسات تصمیم‌گیری دستمزد در نظر گرفته نمی‌شود.

کارگران بارها در تجمعات اعتراضی خود بر سر سطح نازل دستمزد عنوان کرده‌اند که شورای عالی کار به اسم، سه جانبه است که دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگران را در برمی‌گیرد، اما به طور واقعی دوجانبه و تنها تصمیم‌گیری بر سر حق و حقوق ما توسط دولت و کارفرمایان گرفته می‌شود.

ترکاشوند به ظلم و ستمی که در تعیین دستمزد بر کارگران روا شده اعتراف می‌کند و می‌گوید:

«بسیاری از کارگران به خانه کارگر شهرستان ری مراجعه و یا از طریق تلفن و پیامک، اعتراض خود را به نحوه افزایش مزد در سال ۱۴۰۰ اعلام کرده و معتقد هستند که امسال، سال سختی برای اقشار حقوق‌بگیر خواهد بود.»

این مقام مسئول که خود دبیر اجرایی خانه کارگری است که کارگران به هیچ عنوان آن را قبول نداشته و بر آن نام خانه ضدکارگر نهاده‌اند، افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با توجه به افزایش سرسام‌آور هزینه‌ها و گرانی و تورم ناکافی می‌داند.

البته که این اظهارات تنها در برابر رسانه‌ها برد دارد و بهتر است به جای این دلسوزی‌ها و بیان چنین سخنان اغراق‌آمیز بگوید که در موضع دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان ری چه اقدامی برای دفاع از حق و حقوق کارگران انجام داده است.

کارگران می‌گویند: «با حقوق هر ماه ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کدام بخش از هزینه‌ها را پوشش دهیم؟»

جالب است ترکاشوند که خود موضع مسئولیت در این دولت دارد، به این نکته اعتراف می‌کند که یک خانواده ۴ نفره با این میزان دریافتی چه کند؟ آیا مسئولان از وضعیت اقتصادی کشور و گرانی‌ها اطلاع دارند؟ کدام مسئول و مدیر می‌تواند با هر ماه ۴ میلیون تومان یک خانواده را مدیریت کند؟

همچنان که پیش از این گفته شد چنین سخنانی در رسانه‌های حکومتی چیزی جز تبلیغات نیست و برای کارگران در افزایش دستمزد ماده و تاثیری نخواهد گذاشت؛ تنها راه‌حلی که برای کارگران خواهد ماند عدم سکوت نهادها و تشکل‌های مستقل کارگری جهت اصلاح دستمزد ۱۴۰۰ و پیگیری مستمر آن است.

بدون شک اعتصاب و تجمعات کارگری در این امر موثر خواهد بود که با حمایت و پشتیبانی همین تشکل‌های مستقل کارگری، در وحدت و انسجام هرچه بیشتر به ثمر خواهد نشست.

مارس 23

دستمزد ۳۹ درصدی رضایت کارگران را بدست نیاورد/ لزوم ترمیم دوباره مزد در ۱۴۰۰

یک فعال کارگری درشهرستان ری ضمن قدردانی از تلاش نمایندگان کارگری درشورای عالی کار می‌گوید: با این وجود کارگران از حداقل دستمزد خود در سال ۱۴۰۰ ناراضی هستند.

 محمد علی ترکاشوند به خبرنگار ایلنا گفت: کارگران بسیاری با مراجعه به خانه کارگر شهرستان ری و یا ازطریق تلفن و پیامک مراتب انتقاد خود را به نحوه افزایش مزد سال آینده اعلام کرده و اعتقاد دارند که سال ۱۴۰۰ سال سختی برای اقشار حقوق‌بگیر خواهد بود.

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان ری افزایش ۳۹ درصدی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با توجه به افرایش سرسام‌آور هزینه‌ها و گرانی و تورم ناکافی دانست و گفت: کارگران می‌گویند با ماهی ۴میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کدام بخش از هزینه‌ها را پوشش دهیم؟

ترکاشوند گفت: کارگری که سرپرست یک خانواده ۴ نفره است با این میزان دریافتی، چه کند؟ آیا مسئولان از وضعیت اقتصادی کشور و گرانی‌ها اطلاع ندارند؟

وی گفت: کدام مسئول و مدیر می‌تواند با ماهی ۴ میلیون تومان یک خانواده را مدیریت کند؟

وی گفت: نهادها و تشکل‌های کارگری سکوت نکنند و به صورت منطقی بحث ترمیم و اصلاح مزد ۱۴۰۰ را پیگیری کنند.

این پیشکسوت جامعه کارگری از اوضاع معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: از اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خرسندیم اما افزایش قطره چکانی و عدم برخورداری بازنشستگان قبل از ۱۳۸۲ از مزایای طرح همسان‌سازی از ایرادهای وارده بر این طرح هستند.

مارس 23

قراردادهای موقت چه بر سرکارگران آورده است؟

زمینه‌ی ظهور و بسط قراردادهای موقت به سال ۷۵ و رأی دیوانِ عدالت اداری در ارتباط با قانونی بودنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر برمی‌گردد. البته پیش از آن، ابهام در تبصره‌ی دو ماده ۷ قانون کار زمینه را برای ظهور این قراردادها آماده کرده بود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، قراردادهای موقت را شاید بتوان مهم‌ترین ابزار کارفرما برای استثمارِ عریانِ نیروی کار دانست. امنیت شغلی مهم‌ترین مؤلفه‌ای است که با رونق گرفتنِ این دست قراردادها، از دست رفت و به تبعِ آن کارگران به تدریج بسیاری از حقوقشان را نیز از دست دادند؛ دیگر نه تضمینی برای داشتنِ سابقه‌ی بیمه بود، نه حقوقِ حداقلی، نه حق ایجادِ تشکل و نه حتی امیدی به آینده‌ی شغلی.

زمینه‌ی ظهور و بسطِ این قراردادها به سال ۷۵ و رأی دیوانِ عدالت اداری در ارتباط با قانونی بودنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر با صدور دادنامه‌ی ۱۷۹ برمی‌گردد. البته پیش از آن، ابهام در تبصره‌ی دو ماده ۷ قانون کار زمینه‌ی اصلی را برای ظهور این قراردادها آماده کرده بود.

ماده هفت قانون کار می‌گوید: «قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.

تبصره ۱ – حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آن‌ها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

تبصره ۲ – در کارهایی که طبع آن‌ها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود.»

«در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود» همان بخشِ مبهمی است که در نهایت دستاویزی برای کارفرمایان شد تا از آن «مفهومِ مخالف» را بیرون بکشند؛ یعنی استنباطِ «اگر مدتی در قرارداد ذکر شود، آن قرارداد موقت خواهد بود» آن شرط، همان نقطه‌ی آغازِ سرکوبِ کارگران و تیر خلاصی بر قراردادهای دائم بود. از آن به بعد کارفرمایان دیگر برای تأمین امنیت سرمایه، نیروهای خود را با قرارداد موقت و غیردائم استخدام می‌کردند به طوری که به تدریج در کارهای مستمر نیز تعداد قراردادهای موقت بیشتر از قراردادهای دائم شد.

فتح‌الله بیات (دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران و رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور) در خصوص اشاعه‌ی قراردادهای موقت گفت: صدور دادنامه‌ی ۱۷۹ در سال ۷۵، به اشاعه‌ی قراردادهای موقت انجامید و کارفرمایان از این رأیِ دیوان سوءاستفاده کردند و درکارهایی با ماهیت مستمر نیز قراردادهای موقت بستند؛ به طوریکه تا به امروز بیش از ۹۵ درصد از کارگران ما در چارچوبِ قراردادهای موقت کار می‌کنند، در حالیکه پیش از این وضعیت برعکس بود و بیش از ۹۵ درصدِ کارگران در کارهای مستمر، قرارداد ثابت داشتند.

قراردادهای موقت مساوی است باعدم امنیت شغلی و بحران معیشت

دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران اظهار کرد: قرارداد موقت این امکان را به کارفرما می‌دهد که به راحتی کارگر را اخراج کند و حق و حقوق او را هم کم بدهد. کارفرما قرارداد سالانه و یا شش ماهه با کارگر می‌بندد و بعد از پایان دوره‌ی قراررداد، تسویه حساب کرده و دوباره مثل کارگرِ صفر با او قرارداد جدیدی می‌بندد، انگار نه انگار که کارگر سابقه و مهارت و تجربه‌ای دارد! به علاوه خیلی مواقع کارگرانِ قرارداد موقت در بحث بیمه، سنوات و بیمه بیکاری با مشکل مواجه می‌شوند. به طور کلی قراردادهای موقت مساوی است باعدم امنیت شغلی؛ وقتی کارگری امنیت شغلی ندارد امنیت معیشت هم ندارد.

بیات با تأکید براینکه قراردادهای موقت، موردِ حمایت دولت به عنوان کارفرمای بزرگ قرار می‌گیرند، گفت: کارفرمایانِ بخش خصوصی به تبعیت و همراهی با کارفرمای بزرگ دست به دست هم دادند و این مسائل را به وجود آوردند. این سوءاستفاده از قانون در نهایت، روابط کار را مختل کرد.

وی تصریح کرد: کارگری که امنیت شغلی ندارد از نظر معیشت نیزتأمین نیست، او به هیچ فرد و تشکل و اتحادیه و سندیکایی توجه نمی‌کند؛ در اینصورت چنانچه اتفاقی بیفتد و کارگران دست از کار بکشند و یا دست به تجمع و اعتراض بزنند، هیچ تشکل رسمی‌ای وجود ندارد که بتواند آن‌ها را کنترل کند، چون نه تعهدی دارند و نه تضمینی پشت قراردادهایشان است.

بیات در ادامه افزود: همانطور که کارفرما به کارگر به چشم ابزار نگاه می‌کند و او را به استثمار می‌کشد، کارگری که امنیت شغلی ندارد نیز خود را وابسته به محیط کار نمی‌داند و برای کارش دلسوزی نمی‌کند و این باعث شده که خیلی از محصولات تولیدِ داخل بی‌کیفیت شوند و قابلیت صادرات نداشته باشند؛ اینها همه از همین قراردادهای موقت نشأت می‌گیرد.

سالهاست که تشکل‌های کارگری برای ابطال دادنامه‌ی ۱۷۹ دیوان عدالت اداری و برچیدنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر تلاش می‌کنند؛ اما اینکه کارفرمایان و دولت، که خود در ردیفِ بزرگترین و پرقدرتمندترین کارفرمایان است، راضی شوند از سود و امنیت سرمایه‌ی خود دست بکشند، موضوعی است که به نظر نمی‌رسد به این سادگی‌ها تحقق یافتنی باشد.

مارس 23

قتل یک کاسبکار کُرد در جاده خرم‌آباد

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، شامگاه دوشنبه ۲ فروردین ۱۴۰۰ (۲۲ مارس ۲۰۲۱)، نیروهای انتظامی در مسیر خرم‌آباد به ظن حمل کالای قاچاق  به سوی اتومبیل یک کاسبکار کُرد شلیک کرده و راننده اتومبیل جانش را از دست داده است.

به گفته یک منبع مطلع، در نتیجه تیراندازی خودسرانه نیروهای انتظامی راننده اتومبیل با هویت “محمد صادقی” در دم جانش را از دست داده است.

این منبع در ادامه اعلام کرده که تیراندازی این نیروها به سوی اتومبیل محمد صادقی در حالی بوده که هیچ باری را حمل نمی‌کرده است.

مارس 23

قدرت خرید مردم در آستانه‌ی نوروز؛ «بنویس مردم بدبختند»/آبان پرتویی

 سالی دیگر گذشت اما گویا وضعیت معیشتی مردم قرار است همچنان به روال سابق، سیر نزولی خود را با شدت ادامه دهد. اینک تا رسیدن سال جدید کمتر از چند روز باقی است با این حال به خاطر گرانی‌های سرسام‌آور و شیوع کرونا، امسال برخلاف سال‌های قبل از هیجان و تب و تاب نوروزی خبری نیست. به نظر می‌رسد موج تورم کم‌سابقه‌ای که در طول سال‌های اخیر به خصوص سال گذشته تمام کشور را در نوردیده است، برکت را از زندگی مردم زدوده و دیگر رمقی برای جشن و پایکوبی و چیدن سفره‌ی رنگارنگ نوروزی باقی نگذاشته است. طبق شواهد و آنچه که از بازارهای ایران بر می‌آید قیمت اقلام مصرفی و ضروری، خصوصا خوراک و پوشاک در طول این یک سال گاها تا بیش از صد‌ در صد افزایش قیمت داشته است و بسیاری از مردم توانایی و قدرت خرید کالاهای ضروری خود را از دست داده و روزبه‌روز به پرتگاه فقر مطلق نزدیک می‌شوند.

در روزهای پایانی سال صحبت بر سر حداقل دستمزد کارگران در سال جدید، بحث داغی است که کارگران و کارفرمایان را به نحوی مشغول خود داشته است. هر چند که در این میان کارگران بیشتر در معرض وضعیت بحرانی و نابسامان قرار دارند.

در جلسه‌ای که روز دوشنبه چهارم اسفند ماه از سوی کمیته‌ی دستمزد برگزار شد، رقم ۶ میلیون و ۸۹۵ هزارتومان برای سبد معیشت، مورد توافق نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت قرار گرفت. علاوه بر این، براساس مصوباتی که برای تعیین دستمزد کارگران صورت گرفت، برای حداقل بگیران، پایه مزد و سایر مولفه‌های مزدی تنها ۳۹ درصد افزایش یافت. این در حالی است که بر اساس آمارهای موجود خط فقر در ایران بیش از نه میلیون تومان برای هر خانوار برآورد شده است که این رقم بسیار بالاتر از سبد معیشت کارگران و دستمزد آن‌ها در سال جدید است.

این عدم انطباق آشکار سبب شده است تا کارگران قدرت خرید خود را به خصوص در آستانه‌ی جشن باستانی نوروز از دست بدهند. این در حالی است که بسیاری از کارگران همچنان حقوق‌های معوقه‌ی خود را از کارفرما دریافت نکرده‌اند، بسیاری مشمول عیدی و عواید جانبی نشده‌اند و بسیاری نیز به علت کرونا و رکود اقتصادی در آستانه‌ی نوروز و پیش و پس آن بیکار هستند.

موضوع کاهش قدرت خرید مردم و عدم انطباق حداقل دستمزد آن‌ها با نرخ تورم کشور، تنها برای کارگران دردسرساز نشده است و بسیاری از کسبه و بازاریان نیز به خار این وضعیت دچار آشفتگی شده‌اند. پر واضح است که همه‌ی ما سوار یک کشتی مشترک هستیم و با کاهش قدرت خرید کارگران و اقشار کم درآمد، بازاریان نیز به تدریج مشتریان خود را از دست خواهند داد.

انبوه خریداران یا غلغله‌ی تماشاگران

در این روزهای پایانی سال، گذارم که به خیابان‌های جنوب شهر تهران می‌افتد با جمعیتی انبوه از مردم و بساط‌چیان لبِ خیابان مواجه می‌شوم که تقریبا خیابان را قُرُق کرده‌اند و بسیاری از مسیرها را نیز بند آورده‌اند. البته هر سال دم عید، ماجرا همین است. شاید هم نسبت به سال‌های گذشته جمعیت کمتری به خیابان آمده باشد، با این حال نسبت به طول سال، جمعیت چشمگیری است.

آنچه که در وهله‌ی اول از گشت‌و‌گذار در خیابان‌ها به ذهن آدمی متبادر می‌شود این است که جمعیت بزرگی از مردم به خیابان‌ها آمده‌اند تا دست به جیب شده و خرید نوروزی‌ خود را با فراغ بال انجام دهند. اما در وهله‌ی دوم کافی است که کمی دقیق‌تر شوید تا ببینید که اکثریت این جمعیت بدون بسته‌ی قابل توجه و با دستان خالی از مغازه‌ها بیرون می‌زنند. آن‌ها در واقع تماشاگرانِ عصرگاهیِ خیابان‌های شهر هستند که به قصد تماشا و یافتن کالای ارزان‌قیمت‌تر در اطراف دست‌فروشان و مراکز خرید پرسه می‌زنند.

چه حرف تازه‌ای داریم بزنیم؟

بعد از کمی قدم زدن، ویترین خوشمزه و خوش آب‌و‌رنگِ یک آجیل فروشی نظرم را جلب می‌کند. هر چند که خرید آجیل برای من محدود به خرید تخمه‌ی کدو می‌شود که تقریبا از بقیه‌ی اقلام ارزانتر است. وارد مغازه که می‌شوم خبری از مشتری نیست. به صاحب مغازه که حدود چهل سال دارد می‌گویم که خبرنگارم و می‌خواهم درباره‌ی بازار شب عید با او گفتگویی داشته باشم. همان ابتدای کار با لهجه‌ی تُرکی آذری، زبان به شکایت می‌گشاید و می‌گوید: «چه حرف تازه‌ای داریم بزنیم؟ فقط بنویس مردم بدبختند. تمام.»

معلوم است که از وضعیت بازار و فروش مغازه به هیچ وجه راضی نیست. چند مشتری وارد می‌شوند و شاگرد مغازه بی‌اینکه به من توجهی کند کارشان را راه می‌اندازد. از صاحب مغازه درباره‌ی تغییراتی که کسب و کارش در این یک‌سال اخیر داشته می‌پرسم. او ضمن تاکید بر کاهش قدرت خرید مردم، پاسخ می‌دهد که نسبت به سال گذشته مشتری‌هایش از نصف هم کمتر شده‌اند:

«قیمت‌ها دو برابر و بعضا سه برابر شده است. مثل بادام هندی، مغز فندق و حتی شکلات ایرانی که آن هم سه برابر شده است. بیشتر مردم که قدرت خریدشان کم است، سراغ اینها نمی‌آیند. بیشتر آجیلِ درهم می‌برند چون که برایشان ارزانتر و به‌صرفه‌تر است. شما نگاه کنید، همان پولی که پارسال می‌دادند را می‌دهند اما نصف آنچه که قبلا می‌خریدند را هم نمی‌توانند بخرند.»

به اطراف نگاهی می‌اندازم. همه جور آجیلی دیده می‌شود؛ باکیفیت و کم‌کیفیت، گران‌تر و ارزان‌تر. با این حال رقم‌ها به کلی بالاست. راجع به اوضاع خودش می‌پرسم و اینکه آیا برای نوروز خرید کرده است یا نه. پاسخ می‌دهد که خوشبختانه خرید عید خانواده را خیلی وقت پیش انجام داده‌اند و از آنجایی که دستشان به دهانشان می‌رسد مشکلی برای خرید و اولویت‌بندی کالا نداشته‌اند:

«دروغ چرا؟ ما خرید عیدمان را انجام داده‌ایم. حالا نه به اندازه‌ی سال‌های قبل. ولی کسی که پول زیادی دارد برای او فرقی نمی‌کند که مثلا گوشت بشود کیلویی یک میلیون تومان. ولی من می‌بینم که طبقه‌ی پایین له شده است. مردم برای دولت هیچ ارزشی ندارند. فقط همین یک قلم آجیل شب عید که نیست. اگر تنها آجیل باشد که طرف می‌گوید به جهنم! آجیل نمی‌خریم! حالا اگر می‌توانی بروگوشت بخر، برو کشک بخر، برو مانتو بخر. هر چیزی بخری، سه برابر الی چهار برابر شده است.»

در همین موقع چند نفر وارد مغازه می‌شوند. به یک زن و شوهر جوان نگاه می‌کنم. سرگرم خرید هستند و مایل به گفتگو هم نیستند. به خاطر افزایش جمعیت و رعایت پروتکل‌های بهداشتی مغازه را ترک می‌کنم. چند قدم آن طرفتر وانت‌های میوه است و یک چهارچرخ که ترشک و چاقاله می‌فروشد. بالای چاقاله‌ها روی مقوای سفیدی نوشته شده است: چاقاله نیم‌کیلو ۴۰ تومان!

در دست مردم مشماهای کوچکی از میوه‌هایی چون پرتقال و سیب دیده می‌شود. به نظر می‌رسد به خاطر حجم کم مشماها، بیشتر برای خرید روزانه آمده‌اند تا خرید عید. سر راه به یک شیرینی‌فروشی می‌رسم. پیرمرد صاحب مغازه پشت میزی نشسته است و چرت می‌زند. لاغر است و ماسک آبی‌رنگی به صورت دارد. از او راجع به اینکه چرا مغازه این‌قدر خلوت است می‌پرسم. پَکر جواب می‌دهد: «نسبت به پارسال فروش‌مان کم شده است. چه کاری می‌توانیم بکنیم؟ هر سال دو تا سه هزار تا شیرینی بشقابی می‌زدم، اما امسال این مقدار شده است صد و پنجاه تا. تازه معلوم نیست بتوانم بفروشم یا نه».
نگاهی به قیمت‌ها می‌اندازم. کیفیت اجناسش چندان مرغوب نیست. نازلترین‌هایشان از پنجاه تومان شروع می‌شود. روی شیشه‌ی مقابل شیرینی نارگیلی‌ نوشته شده است کیلویی نود هزار تومان. سرم سوت می‌کشد. از آخرین باری که به یک قنادی سر زده‌ام چقدر گذشته است؟ خدا می‌داند.

دوباره به خیابان برمی‌گردم. لباس‌فروشی‌ها غلغله است. اخیرا یک شلوار جین معمولی را به قیمت سیصد هزار تومان خریده‌ام. به خودم قول داده‌ام حسابی مراقبش باشم!

کسانی که از مغازه‌ها بیرون می‌آیند اغلب دستِ خالی‌اند و یا اینکه بسته‌های کوچکی در دست دارند. به این فکر می‌کنم که احتمالا مردم خرید خوراکی نوروز را نه به طور ویژه بلکه مثل روزهای معمولی دیگر با حجم کم انجام می‌دهند و بیشتر مایلند که حداقل چند قلم پوشاک نو برای خودشان تهیه کنند. خصوصا که فصل در حال تغییر است و باید لباس‌های نازکتر جایگزین لباس‌های گرم شوند.

وارد یک لباس فروشی مردانه می‌شوم. دو جوان فروشنده را می‌بینم که روی چهارپایه نشسته‌اند و مگس می‌پرانند! هر از گاهی یک مشتری می‌آید و قیمت می‌پرسد. از آن یکی که قد بلندتر است و گمان می‌کنم صاحب مغازه باشد راجع به بازار عید می‌پرسم. می‌گوید: «فروشمان نسبت به سال قبل خیلی ضعیف شده است. قدرت خرید مردم آمده پایین. پارسال به خاطر تعطیلی کرونا مردم هجوم آوردند و خریدشان را کردند. الان تلویزیون اعلام کند ده روز می‌خواهند مغازه‌ها را ببندند کاسبی همه خوب می‌شود.»

از این حرف خوشش می‌آید و می‌خندد. از همکارش که خیلی جوان است می‌پرسم که آیا برای عید نوروز خرید کرده است؟ جواب می‌دهد که برای خودش لباس خریده ولی پدر و مادرش به خاطر حقوق ناچیز بازنشستگی نتوانستند حتی اقلام خوراکی مختص عید را بخرند. می‌گوید:

«برای چی بخرند؟ خوردن این چیزها برای کارگر حرام است. پرتقال پارسال بود هفت تومان، الان شده بیست و خرده‌ای، قیمت‌ها خیلی فرق کرده است. حتی پرتقال هم دیگر برای مایه‌دارهاست.» آن یکی در جوابش می‌گوید: «خیار هم، موز هم». جوان پوزخندی می‌زند. بعد از لحظاتی دوباره حالتی جدی به خود می‌گیرد و از وضع دستمزدها و عدم انطباق آن با نرخ تورم شکایت می‌کند:

«دستمزدی که می‌گیریم به هیچ جایمان نمی‌رسد. اگر حقوقت را روی ده میلیون نبندی به هیچ جایت نمی‌رسد.» سرم را به علامت تایید تکان می‌دهم. کمی با نگاه براندازم می‌کند و می‌پرسد: « حالا صدای ما به جایی هم می‌رسد؟» می‌گویم: «نرسد هم باید بنویسیم.»

مجلس و بازیِ مرغ و تخم‌مرغ!

به راهپیمایی‌ام ادامه می‌دهم. بساطی‌ها حسابی شلوغ کرده‌اند. به نزدیکی یکی از لباس‌فروشی‌های مورد علاقه‌ام می‌روم. دو زن روی نیمکتی نشسته‌اند. یکی حدود شصت سال دارد و دیگری حدودا چهل ساله به نظر می‌رسد. کنارشان می‌نشینم و سر صحبت را باز می‌کنم. خانم مسن‌تر زودتر حرف‌هایم را می‌شنود و شروع می‌کند به شکوه؛ از پایین بودن کیفیت اجناس و گرانتر شدنشان:

«نه برای سفره‌ی عید خرید کرده‌ام و نه لباس خریده‌ام. امروز تولد دخترم بود و آمده‌ام که برایش یک مانتو بخرم. چون همه چیز گران است چیز دیگری نخریدم. الان یک مانتو هفتصد تومان شده است. البته مانتوی چهارصد تومانی هم بود ولی خود مغازه‌دار گفته که جنسش آشغال است. خب اگر آشغال است برای چه آورده‌ای؟ حتی رفتم حوله بگیرم، مغازه‌دار گفت پانصد تومانی‌اش را بردار، دویست تومانی‌اش آشغال است.»

فکر می‌کنم واژه‌ی آشغال توصیف مناسبی برای کالاهای بی‌کیفیتی است که بازار را پر کرده است. هر چقدر قیمت‌ها بالاتر می‌رود، کیفیت اجناس نیز پایین‌تر می‌آید. خصوصا در زمینه‌ی پوشاک که اغلب وارداتی‌اند و از چین می‌آیند.

می‌گوید شاغل است و به همراه دخترش در یک تولیدی به عنوان خیاط کار می‌کنند. «خوراکی هیچ چیز نخریدم. مرغ که باید برویم صف بایستیم، امروز هم تا ساعت چهار سر کار بودیم. فردا که برویم صف مرغ بایستیم، دیگر معلوم نیست کی استراحت می‌کنیم.»

یادم به صف‌های دراز مرغ یخ‌زده‌ی دولتی می‌افتد. صف‌های طولانی که در شرایط کرونا واقعا خطرناک به نظر می‌رسند. روزانه تعداد زیادی از مردم ناچارند از وقت و سلامتی‌شان بگذرند و برای کمی صرفه‌جویی در هزینه‌ها در چنین صف‌هایی طویلی بایستند. این در حالی است که مسئولان دائما مردم را از سفرهای نوروزی برحذر می‌دارند و از سویی دیگر صف مرغ‌های یخ‌زده را راه می‌اندازند.

در همین زمان دختری از مغازه بیرون می‎‌آید و وقتی می‌بیند گرم صحبتیم به خنده می‌گوید: «الان درد و دل کردی؟ همه چیزها را لو دادی» زن همانطور بی‌حوصله جواب می‌دهد: «هیچ چیز لو دادنی نیست که کسی نداند. دارم واقعیت را می‌گویم. هرکاری هم می‌خواهند بکنند. ما را ببرند اعدام کنند راحت شویم.»

دوباره آتشش تند می‌شود و حرف به مسئولان و نمایندگان مجلس می‌افتد. زن حسابی شاکی است. می‌گوید: «خجالت هم نمی‌کشند. می‌روند توی مجلس می‌نشینند و هی می‌گویند مرغ و تخم مرغ. شما شش ماهه فقط دارید می‌گویید مرغ و تخم مرغ! زن و بچه‌هایشان توی کشورهای دیگرند ما گرفتار اینها شده‌ایم. خدا گردنشان را بزند.»

دخترانش به تلخی می‌خندند. از وضعیت بازنشستگی همسرش می‌گوید که حقوقشان کفاف این گرانی‌ها را نمی‌دهد. می‌گوید بارها وعده داده‌اند که می‌خواهیم حقوقشان را اضافه ‌کنیم. اما کو؟ از وضعیت حقوق و درآمد خودش هم ناراضی است. می‌گوید هنوز به او و دخترش عیدی نداده‌اند:

«امروز زنگ زدم گفتم نمی‌خواهید به ما عیدی بدهید؟ گفتند عیدی چیه؟ مگر ما امسال کار کردیم که به شما عیدی بدهیم؟ فقط همان خشکه حقوق را به ما می‌دهند تا بتوانیم زندگی کنیم. الان نه می‌توانیم با آن پول میوه بخریم، گوشت بخریم، شیرینی بخریم …دهانمان را هم که با ماسک بسته‌اند!».

نظرش را درباره‌ی سبد معیشت و حداقل حقوق کارگران می‌پرسم. حسابی ترش می‌کند: «دور از جانت کوفت هم ندادند. همه‌اش دروغ است. اخبار این مملکت اول تا آخرش دروغ است. من شصت سال دارم. با این سن نباید بتوانم یک کیلو پسته بخرم؟ ۹ تا هم نوه دارم. چند تا دختر و پسر و عروس.».

زنی که کنارش نشسته و تا الان ساکت بود نزدیکتر می‌آید. در دستش مقداری سبزی جعفری و کمی تخمه آفتابگردان دیده می‌شود. می‌خواهد وارد بحث شود. می‌گوید:

«یارانه و معیشت همه مزخرف است. چهل و پنج تومان هر ماه به ما می‌دهند. خب این به چه درد ما می‌خورد؟ آب و برق و گازمان هم نمی‌شود. الان هفتصد هزار تومان پول گازمان آمده است. پسرم نوجوان است و پانزده سال دارد. چهل و پنج تومان چه پولی است که به او بدهم تا از خانه بیرون برود؟ یک کتانی معمولی شده است سیصد-چهارصد هزار تومان، آدم پیش بچه‌ی خودش شرمنده می‌شود.»

حرفهایش را تایید می‌کنم. او نیز مانند بسیاری از خانواده‌های ایرانی فرزندش در اولویت است. بسیاری حتی از شکمشان می‌زنند تا بتوانند برای فرزندانشان یک جفت کفش تهیه کنند.

ادامه می‌دهد: «البته شوهر من نظامی است. پنج میلیون حقوقش است. الان به من زنگ زده که یک تومان برایت ریختم. قرار است دو میلیون دیگر هم بریزد. الان رفتیم بازار مانتو شده چهارصد و پنجاه تومان. خب من با این یک میلیون چه می‌توانم بخرم؟»

با خودم فکر می‌کنم که در حال حاضر با یک میلیون تومان چه چیزهایی می‌توان خرید؟ آن هم کارگری که حقوقش به سختی به سه-چهار میلیون تومان می‌رسد. عقلم به جایی قد نمی‌دهد.

مارس 23

تعدیل نیرو و معوقات مزدی کارگران در شرکت پتروشیمی پارس عسلویه

 ۱۲ تن از کارگران شرکت پتروشیمی پارس گلیکول عسلویه که مطالبات پرداخت نشده دارند، به دلیل آنچه مشارکت در اعتصاب عنوان شده، تعدیل شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران، ۱۲ تن از کارگران شرکت پتروشیمی پارس گلیکول عسلویه، از عدم تمدید قرارداد خود توسط این شرکت خبر دادند.

بر اساس این گزارش، کارگران این شرکت چندی پیش در اعتراض به شرایط نامناسب کار اعتصاب کرده و از حضور در محل کار خودداری کرده بودند که شرکت پتروشیمی پارس گلیکول عسلویه ۱۲ تن از این کارگران را به دلیل شرکت در اعتصاب از کار اخراج کرد.

در این گزارش آمده است، مدیران پارس گلیکول از تمدید قرارداد این کارگران امتناع کرده و از آنان خواسته‌اند تا تعیین تکلیف در محل کار حضور پیدا نکنند.

همچنین عیدی و مزایای شغلی کارگران اخراجی هم پرداخت نشده است.​

مارس 23

تجمع اعتراضی کارگران پتروشیمی ایلام

روز یکشنبه ۱ فروردین‌ماه، گروهی از کارگران پیمانی پتروشیمی ایلام، مقابل ساختمان استانداری دست به تجمع اعتراضی زده و با پهن کردن سفره خالی، خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه کارگران ایران، روز یکشنبه ۱ فروردین ۱۴۰۰، گروهی از کارگران پیمانی پتروشیمی ایلام، مقابل ساختمان استانداری تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، کارگران اخراجی که بیش از ۷ سال سابقه کار دارند، می‌گویند: شرکت برای بهره‌برداری از واحد الفین پتروشیمی ایلام کارگران تازه‌ای را به کار گرفته و کارگران بومی را اخراج کرده است.

در پی شکایت کارگران به اداره کار ایلام، شرکت پتروشیمی کارگران اخراجی را برای مدت کوتاهی با قرارداد اقماری به کار گرفت و در آستانه سال نو کارگران را بیکار کرد.

در واکنش به تجمع کارگران مقابل استانداری، روابط عمومی استانداری ایلام اعلام کرد استانداری در این زمینه مسئولیتی ندارد و کارگران را به «نهادهای مربوطه» ارجاع داد.

FacebookTwitterاشتراک گذاری​

مارس 23

زخمی شدن یک کولبر در ارتفاعات مرزی نوسود

یک کولبر اهل ثلاث‌باباجانی در حین کولبری در ارتفاعات مرزی نوسود با شلیک مستقیم نیروهای هنگ مرزی زخمی شد.

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، روز یک‌شنبه ۱ فروردین ۱۴۰۰ (۲۱ مارس ۲۰۲۱)، نیروهای هنگ مرزی در ارتفاعات مرزی نوسود به سوی دسته‌ای از کولبران تیراندازی کرده و یک کولبر را زخمی کرده‌اند.

هویت احراز شده این کولبر جوان بهروز مرادی اهل ثلاث باباجانی عنوان شده است.

با استناد به آمار به ثبت رسیده در مرکز آمار و اسناد سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، طی سال ۱۳۹۹ خورشیدی دست‌کم ۲۳۸ کولبر و کاسبکار کُرد کشته و زخمی شده‌اند که ۶۷ نفر از آنها جانشان را از دست داده و ۱۷۱ نفر نیز زخمی شده‌اند​

مارس 23

ادامه اعتصاب کارگران توزیع آب و فاضلاب اهواز

اعتصاب کارگران توزیع آب و فاضلاب اهواز که از روز پنجشنبه 28 اسفند ماه در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان آغاز شده همچنان ادامه دارد.

این کارگران ضمن ابراز نارضایتی از مبلغ واریزی عیدی از سوی پیمانکار، اعلام داشتند که آنان حقوق ماههای بهمن و اسفند و حق سنوات سال ۹۹ و ۹۸ و نیز حق بن کارگری را تاکنون دریافت نکرده اند. آنها همچنین افزودند، درحالی وارد سال جدید شده اند که علاوه بر دستمزدهای معوقه، شرکت تاکنون حق بیمه ۴ ماه از این کارگران را پرداخت نکرده است. این کارگران که تعداد آن‌ها بالغ بر ۵۰۰ نفر است میگویند که مبلغ عیدی هم با مشکلاتی که به دلیل تغییر پیمانکار در طول سال ایجاد شد به صورت ناقص پرداخت شده است.

مارس 22

زندان مریوان؛ تحسین دادرس به مرخصی اعزام شد

 روز پنجشنبه ۲۸ اسفندماه، تحسین دادرس، زندانی سیاسی محبوس در زندان مریوان به مرخصی اعزام شد. آقای دادرس از مهرماه ۹۷ دوران محکومیت ۶ سال حبس خود را در زندان سپری می‌کند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، روز پنجشنبه ۲۸ اسفند ۹۹، تحسین دادرس، زندانی سیاسی محبوس در زندان مریوان به مرخصی اعزام شد.

وی پیشتر نیز در تاریخ ۴ بهمن‌ماه، برای اولین بار طی دوران حبس، به مرخصی اعزام شده بود، اما روز بعد مورخ ۵ بهمن ماه، اداره اطلاعات مریوان مرخصی وی را  لغو کرده و به زندان بازگردانده شد.

آقای دادرس در تاریخ ۹ آذر ۹۶، به اتهام همکاری با یکی از احزاب مخالف نظام بازداشت و پس از ۹ ماه در تاریخ ۸ مرداد ۹۷ با تودیع وثیقه‌ی ۵۰۰ میلیون تومانی آزاد شد.

تحسین دادرس که ۵ ماه از دوران بازداشت را در سلول‌های انفرادی ادارە‌ اطلاعات و ۴ ماه را هم در زندان سپری کرده بود نهایتا بە تحمل ١١ سال حبس محکوم شد و پروندە‌ وی پس از اعتراض به دادگاه تجدید نظر استان ارجاع دادە شد و حکم صادره توسط دادگاه تجدیدنظر به شش سال حبس تعزیری کاهش پیدا کرد. او پس از مدتی جهت تحمل دوران محکومیت به زندان مریوان منتقل شد.

این زندانی سیاسی مورخ ۱۴ فروردین‌ماه ۹۹، از زندان مریوان به زندان سنندج منتقل و در تاریخ ۲۵ شهریورماه مجددا به زندان مریوان بازگردانده شد.

تحسین دادرس، اهل روستای سردوش، از توابع شهرستان مریوان در استان کردستان است.

مارس 22

سراوان؛ کشته و زخمی شدن چهار شهروند بر اثر انفجار بمب صوتی

 روز یکشنبه ۱ فروردین‌ماه، در پی انفجار یک بمب صوتی در شهرستان سراوان واقع در استان سیستان و بلوچستان، سه شهروند از جمله یک زن زخمی شدند و یک تن دیگر جان خود را از دست داد. گفته می شود که این اقدام توسط گروه‌های تروریستی صورت گرفته است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از همشهری، روز یکشنبه ۱ فروردین‌ماه ۱۴۰۰، در پی انفجار یک بمب صوتی در میدان کوزه سراوان واقع در استان سیستان و بلوچستان، سه شهروند از جمله یک زن زخمی شدند و یک تن دیگر جان خود را از دست داد.

بنابر این گزارش، این اقدام توسط “گروه‌های تروریستی” صورت گرفته است.

تا لحظه تنظیم این گزارش، از هویت شهروندان مذکور اطلاعی در دست نیست.

مارس 22

تجمع اعتراضی کارگران ابنیه فنی تراورس ورامین

 روز پنجشنبه ۲۸ اسفندماه، شماری از کارگران ابنیه فنی تراورس، در ناحیه پیشوای ورامین دست از کار کشیده، درمحل کار خود تجمع کرده و خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، روز پنجشنبه ۲۸ اسفندماه ۹۹، شماری از کارگران ابنیه فنی تراورس، در ناحیه پیشوای ورامین دست از کار کشیده، درمحل کار خود تجمع کرده و خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

به ادعای این کارگران؛ پرداخت مطالبات مزدی آن‌ها دو ماه به تاخیر افتاده و درخواست آن‌ها تسریع در پرداخت حداقل بخشی از معوقات مزدی و بیمه‌ای است.

این کارگران که به رویه پرداخت حقوق خود نیز معترض هستند، در تشریح وضعیت پرداخت حقوق خود گفتند: جدا از دو ماه معوقات مزدی، به شرایط نامعلومی که در آن گرفتاریم، اعتراض داریم.

کارگران ابنیه فنی ورامین در ادامه افزودند: عموم مشکلات ما از زمان واگذاری خطوط ابنیه فنی از چهار تا پنج سال پیش به «بخش خصوصی» شروع شد تا جایی که امروز طبق رای شعبه ۲۱ مجتمع قضائی شهید بهشتی تهران فعالیت مدیریت بخش خصوصی تراورس تا پایان سال جاری به دولت واگذار می‌شود. آنچه کارگران را نگران کرده کندی روند واگذاری است و نیز نامشخص بودن وضعیت شغلی کارگران و پرداخت مطالباتشان.

آن‌ها در ادامه افزودند: کارگران راه‌آهن پیشوای ورامین به عنوان نگهدارنده و تعمیرات خطوط ریلی مشغول کارند. بخش‌های زیربنایی همچون امور تعمیر و نگهداری راه‌آهن که امنیت قطارهای مسافربری و باربری را تامین می‌کند نباید به شرکت‌های خصوصی که حتی در پرداخت حقوق کارگران خود با مشکل مالی روبرو هستند، واگذار شوند چراکه آن‌ها در تهیه قطعات و وسایل نگهداری از لحاظ منابع مالی دچار مشکل هستند و امکان تهیه آن‌ها را ندارند، با این وجود اساسا باید منابع مالی نگهداری از آن از بودجه جاری دولت و راه‌آهن تامین شود.

به گفته یکی از کارگران، در نتیجه حضور پیمانکاران در راه‌آهن هر ماه حقوق کارگران با تاخیر پرداخت می‌شود و کارگران فاقد امنیت شغلی بوده و در صورت اخراج؛ هیچیک از آن‌ها امکان پیگیری مطالباتشان را ندارند.

وی گفت: کارگران خواستار آن هستند که با هر چه سریعتر پیمانکاری فعلی تراورس خوط ابنیه در راه‌آهن را ترک کند، تا مجددا کارگران دوباره آن‌ها تحت قرارداد مستقیم و نظارت دولت کار کنند.

مارس 22

گزارش ماهیانه نقض حقوق کار و کارگردر اسفند ماه ۱۳۹۹

 

گروه تهیه گزارش:

تهیه گزارش و امار : داوود وحیدی  و نرگس مباشری فر

تنظیم جدول و نمودار : رسول عباسی زمان آبادی

 

 

ماده ۲۳: حق امنیت کار

الف) هر کس حق دارد کار کند، کار خود را آزادانه انتخاب نماید ، شرایط منصفانه و رضایت بخشی برای کار خواستار باشد و در مقابل بیکاری مورد حمایت قرار گیرد.

 

ب) همه حق دارند که بدون هیچ تبعیضی در مقابل کار مساوی ، اجرت مساوی دریافت نمایند .

پ) هر کس که کار میکند به مزد منصفانه و رضایت بخشی ذیحق می شود که زندگی او و خانواده اش را موافق شئون انسانی تامین کند و آن را در صورت لزوم با هر نوع وسایل دیگر حمایت اجتماعی، تکمیل نماید .

ت) هر کس حق دارد که برای دفاع از منافع خود با دیگران اتحادیه تشکیل دهد و در اتحادیه ها نیز شرکت کند.

باتوجه به اوضاع شدیدا امنیتی و نقض شدید حقوق بشر در ایران، از سویی سانسور و سرکوب فعالین و رسانه های غیر وابسته و از سوی دیگر پوشش ندادن و یا کوچک شمردن مشکلات از جمله مشکلات معیشتی، فقر، بیکاری، نابرابری، فقدان آزادی های اولیه، که یکی از بخشهای لاینفک و جدانشدنی آن که بدون شک بدنه اصلی تمامی جوامع الالخصوص ایران بشمار میآید اصناف، مشاغل، کار و کارگران ست که توسط رژیم جمهوری اسلامی ایران و قوانینشان موجبات نقض کلی حقوق شان گشته است؛ ازینرو گزارش مذکور حداقل نقض حقوق کار و کارگر که نهایتا بیست الی سی درصد آن است.

 

اخبار کارگران

۱:نائب رئیس فراکسیون کارگری مجلس ایران طی سخنانی گفت: باید کاری کنیم که یک کارگر بتواند در ماه حداقل دوبار از گوشت قرمز استفاده کند. هرانا/۸ اسفند

۲:کارگران یک تولیدی در تهران در تماس با خبرنگار ایلنا، از اجبار برای امضای فرم تسویه حساب خبر دادند. ظاهراً کارفرما بعد از پرداخت ناقص عیدی که کمتر از دو پایه حقوق کارگری بوده است. ایلنا/۸ اسفند

۳:کارگران پیمانکاری پالایشگاه نفت تهران از اختلاف دستمزد، پاداش و مزایای بین خود و کارکنان رسمی و قراردادی این شرکت انتقاد کردند.ایلنا/۹ اسفند

۴:منابع خبری ایلنا در چهار محال بختیاری از تعویق ۱۷ ماهه حقوق و حق عیدی پایان سال کارگران آبدار این استان به دلیل کمبود منابع مالی، خبر دادند. ایلنا/۱۰ اسفند

۵:وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشستی با ۴۲۰ نفر از روسای ادارات و نمایندگی‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی دیدگاه‌ها و نقطه نظرات نمایندگان هر شهر درباره موضوعات مرتبط با استان و شهرستان را شنید.ایلنا/۱۰ اسفند

۶:تعدادی از کارگران کارخانه «پارس پامچال» در استان قزوین در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: بابت مطالبات مزدی پنج ماه طلبکاریم و با توجه به مخارج سنگین سال نو از کارفرما می‌خواهیم بدهی خود را پرداخت کند.ایلنا/۱۱ اسفند

۷:روابط عمومی سپاه همدان، از احضار ۴۱ شهروند فعال در زمینه مدلینگ و عکاسی، به دلیل آنچه که “انتشار محتوی خلاف موازین شرعی و فرهنگ اسلامی در فضای رسانه ای و مجازی” خوانده است.هرانا/۱۱ اسفند

۸:به تازگی موانع حقوقی شمول عام بودن قانون تفسیر بند (ج) ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم برداشته شده تا تفاوتی میان شاغلان و بازنشستگان مناطق عملیاتی در کار نباشد اما منابعی برای اجرای آن اختصاص نیافته است. هرانا/۱۲ اسفند

۹:برخی کارگران مجموعه هتل لاله که از سال ۹۵ تاکنون بازنشسته شده‌اند، هنوز موفق به دریافت بخشی از مزایای قانونی و سنوات پایان خدمت خود نشده‌اند.هرانا/۱۳ اسفند

۱۰:شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی با تشریح وضعیت بد واحدهای تولیدی در قزوین، از در نامه‌ای از آیت‌الله رئیسی در خواست کردند رسیدگی به وضعیت شرکت کنتورسازی و کارگران آن را در اولویت قرار دهند.ایلنا/۱۴ اسفند

۱۱:پروین محمدی، فعال کارگری به صورت غیابی به یک سال حبس تعزیری محکوم و قرار جلب و ممنوع الخروجی برای او صادر شده است.هرانا/۱۵ اسفند

۱۲:سال ۱۳۹۹ در حالی رو به اتمام است که به جهت بحران کرونا و تاثیر آن روی کسب و کارها بسیاری از کارگران یا بیکار شده‌اند یا بر اساس نیاز کارفرمایان به صورت پاره‌وقت با آن‌ها کار می‌کنند، حتی کارگرانی که تا پیش از گسترش شبح‌وار کرونا، اشتغال دائم داشتند، به خواست کارفرمای خود ناچار هستند، به صورت نیمه وقت و پروژه‌ای کار کنند، البته تا پیش از شیوع کرونا هم کارگران حال و روز خوبی نداشتند، اما کرونا تیر خلاص را به همین اندک امنیت شغلی آن‌ها وارد ساخت.ایلنا/۱۶ اسفند

۱۲:در آستانه تشکیل جلسات شورای عالی کار برای چانه‌زنی در مورد نحوه افزایش دستمزد سال ۱۴۰۰، عضو کارفرمایی این شورای عالی می‌گوید: کارفرمایان آماده حداکثر همکاری برای بهبود وضعیت اقتصادی کارگران هستند به شرط آنکه دولت مانند سال گذشته از قبول مسئولیت در برابر کنترل قیمت‌ها، شانه خالی نکند و باعث به حاشیه رفتن مذاکرات نشود.هرانا/۱۶ اسفند

۱۳:کارگران لاستیک پارس بعد از چند روز اعتراض از پیشنهادات کارفرما رضایت ندارند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران لاستیک پارس ساوه که چندین روز در اعتراض به وضعیت نابسامان صندوق پس‌انداز شرکت، تجمع اعتراضی ترتیب داده بودند، از عدم حصول توافق رضایت بخش خبر می‌دهند.ایلنا/۱۷ اسفند

۱۴:نمایندگان کارگری دستمزد بارها اذعان داشته‌اند تنها با هدف رسیدن به «اجماع» و رعایت روح سه‌جانبه‌گرایی، تن به امضای سبدی داده‌اند که حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان با سبد واقعی و حداقلی، تفاوت دارد. ایلنا/۱۹ اسفند

۱۵: امروز دوشنبه ۱۸ اسفند، یوسف بهمئی، ابراهیم عباسی منجزی، حمید ممبینی، مسعود حیوری و حسین حمدانی ۵ تن از کارگران نیشکر هفت‌تپه جهت اخذ آخرین دفاع، در دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان شوش حاضر شدند. هرانا/ ۱۸ اسفند

۱۶:پس از بارها تجمع اعتراضی کارگران مجتمع تجاری کنزالمال، اکنون خبرها حاکی از این است که کارفرما و پیمانکار این مجتمع وعده پرداخت مطالبات کارگران را داده است.هرانا/۲۵ اسفند

۱۷:کارگران پارس پامچال از ادامه مشکلات خود نسبت به عدم پاسخگویی مسئولین در برابر خواسته‌ها و مطالبات خود خبر دادند. هرانا/۲۵ اسفند

۱۸:حدود ۱۱۰کارگر کارخانه ایران مایع (گل مایع) در تبریز مخالف تصمیم کارفرما در خصوص تعطیلی این کارخانه به بهانه کمبود مواد اولیه و دریافت مقرری بیمه بیکاری هستند. هرانا/۲۶ اسفند

اعتراضات و تجمعات

۱:صبح امروز یکشنبه ۳اسفند ۹۹ تجمع بزرگ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در شهرهای سراسر کشور برگزار شد.هرانا/۳ اسفند

۲:شماری از خانواده‌های بیماران SMA مقابل ساختمان وزارت بهداشت، تعدادی از مربیان پیش‌دبستانی ایذه مقابل دفتر نماینده مجلس شورای اسلامی شهر خود و جمعی از آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی برای دومین روز متوالی مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.هرانا/۴ اسفند

۳:کسبه شهرهای مختلف استان سیستان و بلوچستان با بستن مغازه ها در حمایت از اعتراضات سراوان، دست به اعتصاب زدند.هرانا/۶ اسفند

۴:کارگران لاستیک پارس در اعتراض به عدم پاسخگویی مدیران در ارتباط با صندوق پس‌انداز تجمع کردند.هرانا/۹ اسفند

۵:بازنشستگان بانک‌ها با تجمع مقابل صندوق بازنشستگی بانک‌ها در تهران، خواستار اجرای دقیق همسان‌سازی و بهبود معیشت شدند.ایلنا/۹ اسفند.

۶:اعتراضات مردم سیستان و بلوچستان در شهرهای مختلف این استان نسبت به کشتار سوخت‌بران شهر سراوان توسط نیروهای امنیتی سپاه برای چهارمین روز متوالی ادامه داشت.هرانا/۹ اسفند

۷:صبح روز شنبه 9 اسفند ماه کارکنان قرارداد موقت نفت  بار دیگر در اعتراض به بلاتکلیفی وضعیت شغلی و عدم همسان‌سازی حقوق  خود اقدام به برگزاری تجمع کردند.ایلنا/۹اسفند

۸:در پی انتشار فراخانی جهت برگزاری تجمع بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی سراسر کشور، صبح روز یکشنبه 10 اسفند ماه شماری از بازنشستگان شهرهای مختلف کشور با برپایی  تجمع خواستار افزایش مستمری های خود و همچنین همسان سازی حقوقها شدند.هرانا/۱۰ اسفند.

۹:جمعی از کارگران‌ اخراجی شرکت‌ ریلی  رجاء  روز شنبه 9 اسفند ماه در اعتراض به عدم دریافت مقرری بیمه بیکاری کرونا مقابل سازمان تامین اجتماعی دست به تجمع زدند. هرانا/۹ اسفند

۱۰:شماری از کارگران پیمانکاری پالایشگاه تهران  روز شنبه 9 اسفند ماه در اعتراض به تبعیض در پرداخت دستمزد و مزایای خود اقدام به برگزاری تجمع کردند.ایلنا/۹ اسفند

۱۱:شماری از کارگران شهرداری بندر ماهشهر روز شنبه 9 اسفند ماه در اعتراض به نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل  مقابل فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.هرانا/۹ اسفند

۱۲:وز شنبه ۹ اسفند ماه، تجمع اعتراضی بازنشستگان بانکها در تهران، در برابر صندوق بازنشستگی بانکها برگزار شد.ایلنا/۹ اسفند

۱۳:شماری از اعضای تعاونی مسکن کارگران برق تهران روز شنبه 9 اسفند ماه در اعتراض به عدم تحویل زمنیهای خود از سوی این تعاونی، مقابل دادگستری کل استان البرز واقع در شهرستان هشتگرد تجمع کردند. هرانا/۹ اسفند

۱۴:گروهی از کارگران شیر پگاه تهران با تجمع مقابل ساختمان قوه قضائیه اعتراض خود را نسبت به ادامه تصرف اراضی کارگران این کارخانه در منطقه تهران پارس، توسط سپاه پاسدارن، ابراز داشتند.هرانا/۱۰ اسفند

۱۵:، گروهی از کارگران کارخانه صنایع شیر پگاه تهران، صبح امروز (۱۰ اسفند ماه) با تجمع مقابل ساختمان قوه قضائیه در خیابان ولیعصر تهران از مسئولان قضایی کشور برای رفع تصرف اراضی کارگران این کارخانه در منطقه تهران پارس درخواست استمداد کردند.ایلنا/۱۰ اسفند

۱۶:بازنشستگان کارگری در اعتراض به سیاست‌های مزدی دولت در مقابل سازمان تامین اجتماعی تجمع کردند. ایلنا/۱۰ اسفند

۱۶:بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در شهرهای مختلف از جمله تهران، یزد، تبریز، کرمانشاه – اراک- اهواز- خرم آباد- شاهرود- کرج-شوشتر-مشهد-اردبیل-بجنورد -رشت-خراسان شمالی-خرمشهر-سنندج- شیراز – شوش-نیشابور-دزفول و زنجان ………..برای پیگیری مطالبات خود روز یکشنبه ۱۰اسفند تجمع اعتراضی برگزار کردند.هرانا/۱۰ اسفند

۱۷:بازنشستگان فولاد با حضور مقابل استانداری اصفهان و خوزستان به نحوه تخصیص بودجه سال بعد اعتراض کردند. هرانا/۱۳ اسفند

۱۸:، جمعی از کارگران کارخانه سرامیک فردا واقع در ساوه، در محوطه این کارخانه، با برگزاری تجمع اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.هرانا/۱۳ اسفند

۱۸:جمعی از کارگران کارخانه سرامیک فردا واقع در ساوه، در محوطه این کارخانه، با برگزاری تجمع اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. هرانا/۱۳ اسفند

۱۹:صبح امروز با فراخوان اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، بازنشستگان مقابل مجلس جمع شدند.هرانا/۱۶ اسفند

۲۰:جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد صبح امروز شنبه (۱۶ اسفندماه) مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.هرانا/۱۶ اسفند

۲۱:جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد صبح امروز شنبه (۱۶ اسفندماه) مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.ایلنا/۱۶ اسفند

۲۲:جمعی از روزنامه‌نگاران زن در بیانیه ای نسبت به موضع‌گیری انجمن صنفی روزنامه نگاران علیه آزار در مطبوعات اعتراض کردند. هرانا/۱۷ اسفند

۲۳:کارگران لاستیک پارس بعد از چند روز اعتراض از پیشنهادات کارفرما رضایت ندارند.هرانا/۱۸ اسفند

۲۴:بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی، خواستار توجه به مطالبات معیشتی خود شدند.ایلنا/۱۸ اسفند

۲۵:روز شنبه ۱۶ اسفند ماه جمعی از کارگران ورزشگاه غدیر در دفتر مدیرکل ورزش و جوانان  استان خوزستان در اهواز تجمع کردند. بر اساس گزارش منتشره، کارگران با پهن کردن سفره خالی خواستار دریافت ۲۴ ماه حقوق معوقه خود شدند.ایلنا/۱۶ اسفند

۲۶:کارگران لاستیک پارس ساوه، بار دیگر روز شنبه ۱۶ اسفند ماه نسبت به مشکلات صندوق پس‌انداز کارگری این شرکت اعتراض کردند.هرانا/۱۶ اسفند

۲۷:جمعی از رانندگان شرکت پیمانکاری تسدید عسلویه، مجری فازهای ١۵و ١۶ روز شنبه ۱۶ اسفند ماه در اعتراض به عدم پرداخت شش ماه دستمزد معوقه خود اقدام به برگزاری تجمع کردند. هرانا/۱۶ اسفند

۲۸: براساس فراخوان قبلی، تجمع بزرگ و سراسری بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در ۲۸ شهر و در ادامه تجمعات هفتگی در مقابل سازمان تامین اجتماعی در تهران و سایر شهرستانها در مقابل ادارات تامین اجتماعی برگزار شد.ایلنا/۱۷ اسفند

۲۹:دبیر اجرایی خانه کارگر بندر امام از تجمع کارگران فرآورده‌های نفتی مقابل فرمانداری ماهشهر خبر داد. هرانا/۱۸ اسفند

۳۰:بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی، خواستار توجه به مطالبات معیشتی خود شدند.ایلنا/۱۷ اسفند

۳۱:جمعی از کارگران پیمانی خط ۵ قطار شهری تهران به آنچه نامشخص بودن وضعیت شغلی و مزدی‌شان با خروج پیمانکار عنوان می‌کنند، اعتراض کردند.هرانا/۱۷ اسفند

۳۲:اعتصاب کارگران راه آهن کرج در حالی شکل گرفت که پیش از آن طی فراخوانی که داده بودند، به دلیل عدم دریافت چندین ماه حقوق و بیمه دست به اعتصاب خواهند زد تا به مطالباتشان پاسخ داده شود.ایلنا/۱۸ اسفند

۳۳:تجمع اعتراضی کارگران نفت ماهشهر نسبت به پرداخت نشدن مطالبات و عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل صبح روز دوشنبه ۱۸ اسفند ماه ۹۹. ایلنا/۱۸ اسفند

۳۴: تجمع اعتراضی نیروهای وزارت نفت که دارای قرارداد مدت موقت می‌باشند، در مخالفت با رسمیت یافتن تبعیض میان آنها با نیروهای رسمی وزارت نفت، روبروی مجلس برگزار شد.هرانا/۱۹ اسفند

۳۵: دومین روز اعتصاب کارگران شرکت کیسون کوه‌مبارک جاسک که مسئولیت ساخت مخازن نفت را دارند، در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و مزایا برگزار شد. ایلنا/۲۰ اسفند

۳۶:بنا به گزارش منابع خبری از دانشگاه یاسوج، طی روزهای گذشته تجمع اعتراضی کارکنان دانشتگاه یاسوج نسبت به سطح پایین حقوق و پرداخت نشدن مطالبات، در برابر ساختمان مدیریت این دانشگاه در استان کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.ایلنا/۲۱ اسفند

۳۷:جمعی از معلمان شهرستان شیراز با برگزاری تجمعی اعتراضی در این شهر، خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.هرانا/۲۰ اسفند

۳۸:منابع کارگری در تبریز از اعتراض کارگران کارخانه «ایران مایع» در مخالفت با تعطیلی این کارخانه و مشخص شدن وضعیت شغلی خود خبر می‌دهند.ایلنا/۲۳ اسفند

۳۹:حدود ۱۱۰کارگر کارخانه ایران مایع (گل مایع) در تبریز مخالف تصمیم کارفرما در خصوص تعطیلی این کارخانه به بهانه کمبود مواد اولیه و دریافت مقرری بیمه بیکاری هستند.ایلنا/۲۵ اسفند

۴۰:طی روز گذشته و امروز دوشنبه ۲۵ اسفندماه، شماری از کارگران شرکت تراورس کرج مقابل ایستگاه این شهر، جمعی از کارکنان آتش نشانانی شهرداری آبادان مقابل ساختمان شهرداری، تعدادی از کارگران بخش روستایی آب و فاضلاب دشت آزادگان مقابل فرمانداری این شهرستان، تنی چند از کارگران راه آهن وارمین در محل کار خود و گروهی از کارگران آب و فاضلاب شادگان مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.هرانا/۲۵ اسفند

۴۱: طی روز گذشته و امروز یکشنبه ۲۴ اسفند، شماری از بازنشستگان و مستمری ‌بگیران تامین اجتماعی دستکم در ۱۷ شهر از جمله تبریز، تهران، اراک، اردبیل، رشت، سنندج، کرج، کرمانشاه، مشهد، شوش، شوشتر، اصفهان، کرمان، یزد، اهواز، خرم آباد و ایلام در مقابل سازمان تامین اجتماعی شهر خود، تعدادی از کارگران کارخانه ایران‌مایه (گلمایه) طی دو روز در محل کار خود و مقابل فرمانداری شهرستان تبریز، گروهی از کارگران پتروشیمی گچساران در محل کار خود و جمعی از کارگران و استادکاران ساختمانی سقز در مقابل سازمان تامین اجتماعی این شهرستان در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. هرانا/۲۵ اسفند

۴۲:تجمع جمعی از کارگران شرکت پارس متال در مقابل این شرکت، هرانا/۲۶ اسفند

۴۳:کارگران پیمانکاری  چادرملو یزد به دنبال ایجاد انجمن صنفی برای رسیدگی به خواسته‌هایشان از جمله امنیت شغلی و داشتن قراردادهای دائمی هستند.هرانا/۲۸ اسفند

حوادث کارگران

۱: در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در شهر زاینده رود، طی حادثه‌ای دچار مصدومیت شد. هرانا/۳ اسفند

۲:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای مشهد و رشت به صورت جداگانه دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲ کارگر جانشان را از دست دادند و ۲ کارگر دیگر نیز دچار مصدومیت شدند.هرانا/۴ اسفند.

۳:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای مشهد و رشت به صورت جداگانه دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲ کارگر جانشان را از دست دادند و ۲ کارگر دیگر نیز دچار مصدومیت شدند.هرانا/۴ اسفند.

۴:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در سیرجان طی حادثه ای در حین کار جان خود را از دست داد. هرانا/۵ اسفند.

۵: در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در عسلویه طی حادثه ای در حین کار جان خود را از دست داد.هرانا/۵ اسفند

۶:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ آتش نشان در تهران طی حادثه ای دچار مصدومیت شدند.هرانا/۶ اسفند

۷:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در سیرجان طی حادثه ای در حین کار جان خود را از دست داد.هرانا/۵ اسفند

۸:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در عسلویه طی حادثه ای در حین کار جان خود را از دست داد.هرانا/۵ اسفند

۹: در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای مشهد و رشت به صورت جداگانه دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲ کارگر جانشان را از دست دادند و ۲ کارگر دیگر نیز دچار مصدومیت شدند.هرانا/۵ اسفند

۱۰:دو کارگر در شهرهای مهاباد و سنندج به دلیل سوانح کاری جانشان را از دست دادند. هه نگاو/۷ اسفند

۱۱:دو نفر دیگر از پرستاران مراکز درمانی در بیمارستان امیرالمومنین(ع) اهواز و در مانگاه روستای چنار شهرستان درگز در خراسان رضوی به ترتیب بر اثر ابتلا به کرونا و ایست قلبی جان باختند.ایلنا/۱۰ اسفند

۱۲:فرماندار شهرستان مرودشت درباره خودکشی‌های جنجالی کارگر شهرداری این شهر توضیحاتی را ارائه داد.ایلنا/۱۰ اسفند

۱۳:یک هزار و ۲۵۸ نفر در ۸ ماه ابتدایی امسال در حوادث ناشی از کار، جان خود را از دست دادند که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، ۳.۹ درصد بیشتر شده است.هرانا/ ۱۰ اسفند

۱۴:یک کارگر جوان اهل سقز که به دلیل سوانح کاری به شدت مجروح شده بود، پس از نزدیک به یک ماه بستری شدن، جانباخت.هه نگاو/۱۰ اسفند.

۱۵:ریزش آوار یک ساختمان در حال تخریب در خیابان ملاحبیب الله شریف کاشان، به مصدومیت شدید یک کارگر انجامید.ایلنا/۱۰ اسفند

۱۶:فرمانده انتظامی “سیرجان” از سقوط مرگ‌بار کارگری به داخل دستگاه سنگ‌شکن یکی از شرکت‌های صنعتی در این شهرستان خبر داد.ایلنا/۱۱ اسفند

۱۷:منابع کارگری در استان قم از جان باختن تنها کارگری که زیر آوار معدن منگنز «ونارچ» محبوس شده بود، خبر دادند.ایلنا/۱۱ اسفند

۱۸:منابع کارگری در استان خراسان رضوی از مصدوم شدن دو کارگر معدن کار در روستای آهنگ شهرستان بجستان خبر دادند.ایلنا/۱۱ اسفند

۱۹:، آتش سوزی شرکت داواخگر زنجان، مصدومیت ۹ کارگر را به دنبال داشته که حال سه نفر وخیم گزارش شده است.هرانا/۱۱ اسفند

۲۰:آتش‌سوزی در شرکت «داواخگر« در شهرک صنعتی اشراق زنجان، به مصدومیت ۹ کارگر منجر شده است.ایلنا/۱۲ اسفند

۲۱:تیراندازی ماموران انتظامی، مجروح شدن یک کارگر در شهرستان ریگان بلوچستان را به دنبال داشت که از ناحیه دست به شدت آسیب دیده است.هرانا/۱۲ اسفند

۲۲: در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، دو کارگر در شهرهای تهران و قم، طی حوادثی جداگانه دچار مصدومیت شدند.هرانا/۱۳ بهمن

۲۳:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۹ کارگر در شهرهای اصفهان، مشهد، کرج، مهاباد و همدان دچار حادثه شدند. در این حوادث ۳ کارگر جانشان را از دست دادند و ۶ کارگر دیگر نیز دچار مصدومیت شدند. هرانا/۱۴ اسفند

۲۴:دو کارگر اهل تکاب و مهاباد در اثر سوانح کار ناشی از عدم ایمنی جان خود را از دست دادند.هرانا/۱۴ اسفند

۲۵:یک کارگر چاه‌کن در یکی از روستاهای استان خراسان جنوبی هنگام ورود به چاه ۱۰ متری سقوط کرد و مصدوم شد.هرانا/۱۶ اسفند

۲۶:روز گذشته، تخریب غیراصولی موجب ریزش آوار و جان باختن دو کارگر و مصدومیت یکی از کارگران ساختمانی در ماهشهر شد.هرانا/۱۶ اسفند

۲۷:یک کارگر اهل نودشه و ساکن مریوان در اثر سوانح کاری و نبود ایمنی در محل کار جانباخت.هه نگاو/۱۶ اسفند

۲۸:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در شهرستان بندرماهشهر، طی حادثه‌ای جان خود را از دست دادند و ۱ کارگر دیگر دچار مصدومیت شد.هرانا/۱۶ اسفند

۲۹:روز گذشته و امروز شنبه ۱۶ اسفندماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر از جمله یک کودک کار در شهرهای کازرون و سرایان و تهران در حوادثی جداگانه، دچار مصدومیت شدند.هرانا/۱۶ اسفند

۳۰:یک کارگر اهل نودشه و ساکن مریوان در اثر سوانح کاری و نبود ایمنی در محل کار جانباخت. ایلنا/۱۶ اسفند

۳۱:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در شهرستان بندرماهشهر، طی حادثه‌ای جان خود را از دست دادند و ۱ کارگر دیگر دچار مصدومیت شد. هرانا/۱۶ اسفند

۳۲: در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر از جمله یک کودک کار در شهرهای کازرون و سرایان و تهران در حوادثی جداگانه، دچار مصدومیت شدند.هرانا/۱۶ اسفند

۳۳:یک حادثه منجر به فوت برای یکی از کارگران شاغل در کارخانه تولیدکننده چسب هنکل در قزوین رخ داد.ایلنا/۱۸ اسفند

۳۴: در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر ساختمانی در اراک، در پی سقوط از ارتفاع جان خود را از دست داد.هرانا/۱۸ اسفند

۳۵: سه کارگر مقنی در «درمیان» خراسان جنوبی کشته و زخمی شدند ایلنا/۱۹ اسفند

۳۶:طی روزهای اخیر، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک پاکبان در شیراز طی حادثه‌ای دچار مصدومیت شد.هرانا/۲۱ اسفند

۳۷:یک کارگر شهرداری شیراز براثر برخورد خودرو، مصدوم و راهی بیمارستان شدایلنا/۲۱ اسفند

۳۸:یکی از کارگران مصدوم حادثه کارخانه شرکت «دوا اخگر» که بر اثر آتش سوزی به شدت زخمی شده بود، شب گذشته در بیمارستان جان باخت.ایلنا/۲۲ اسفند

۳۹: در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، طی یک حادثه در معدن هشونی شهرستان کوهبنان ۳ کارگر مصدوم و یک کارگر دیگر جان‌ باخت.هرانا/۲۲ اسفند

۴۰:باز هم خبر تکرار حوادث در معادن و جان باختن کارگر معدن زغال سنگ هشتونی کرمان، پس از چند روز تاخیر به رسانه‌ها درز پیدا کرده است.هرانا/۲۴ اسفند

۴۱:در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در شهرهای اصفهان و یاسوج طی دو حادثه‌ای جداگانه دچار مصدومیت شدند.هرانا/۲۴ اسفند

کاسبکار و کولبر

１. زخمی شدن یک کولبر بر اثر تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی نوسود

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مرکز دموکراسی و حقوق بشر گلستان شنبه شب ۹ اسفند ۹۹ شلیک مستقیم نیروهای سپاه پاسداران به سمت گروهی از کولبران موجب زخمی شدن یکی از آنان شد گفته میشود این کولبران بدون اخطار قبلی و از فاصله نزدیک ب به ظن حمل کالای قاچاق هدف شلیک نیروهای نظامی قرار گرفتند. لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۴ کولبر زخمی شدند و ۵ کولبر جان باختند.

２. سرما جان کولبر اهل چالدران را گرفت.

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری ههنگاو، بامداد روز چهارشنبه ۱۳ اسفند ۹۹ کولبر اهل چالدران با هویت ابراهیم پورمحمد در حین کولبری در مرزهای این شهرستان با ترکیه در اثر سرمازدگی جان باخت. ابراهیم پورمحمد متاهل و اهل روستای قره جوران چالدران بوده است.

３. زخمی شدن ۲ سوختبران بر اثر تیراندازی نیروهای دریابانی در میناب

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از گزارش کمپین فعالین بلوچ روز چهارشنبه ۱۳ اسفندماه دو شهروند سوخت بر در شهرستان میناب واقع در استان هرمزگان در پی شلیک مستقیم نیروهای دریابانی دچار مصدومیت شدند. ماموران دریابانی میناب در بندر کلاهی، گروهی از سوختبران که با لنجهای خود در حال عبور بودند را مورد هدف شلیک مستقیم قرار دادهاند. در این میان وضعیت یکی از مجروحین وخیم عنوان شده است.

４. زخمی شدن کاسه کار سقزی با شلیک نیروهای مسلح

بر پایه این گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری ههنگاو روز جمعه ۱۵ اسفند ۹۹ نیروهای انتظامی در روستای «بسطام» از توابع بخش سرشیو سقز به ظن حمل کالای قاچاق به سوی اتومبیل یک کاسبکار شلیک کردهاند به گفته یک منبع مطلع در نتیجه تیراندازی نیروهای مسلح یک کاسبکار با هویت قباد ناوخاسی اهل روستای ما هم به شدت مجروح شده است و وضعیت جسمانیاش وخیم اعلام شده است.

５. زخمی شدن یک کولبر بر اثر تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی نوسود

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کرد پا و روز دوشنبه ۱۸ اسفند ۹۹ در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی در ارتفاعات مرزی نوسود یک کولبر زخمی شد. بر اساس این گزارش هویت وی سالار شعری فرزند ابراهیم متاهل و دارای یک فرزند اهل روستای وانیسر و ساکن شهر تازه آباد مرکز شهرستان ثلاث باباجانی عنوان کرد. آقای شعری جهت رسیدگی پزشکی به یکی از مراکز درمانی شهر سلیمانیه را در کشور عراق منتقل شده است.

６. زخمی شدن یک کولبر در مرز نوسود

روز دوشنبه ۱۸ اسفند ماه کولبر مرد به نام حجت قضاوت اهل شهرستان ثلاث باباجانی بر اثر شلیک نظامیان حکومتی در مرز نوسود زخمی شد. نظامیان حکومتی بدون اخطار قبلی این کولبر را به همراه گروهی از کولبران مورد تیراندازی قرار دادهاند. این کولبر جهت مداوای پزشکی به مراکز درمانی پاوه منتقل شد.

７. زخمی شدن یک کولبر در مرز بانه

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری ههنگاو بامداد روز چهارشنبه ۲۰ اسفند ۹۹ نیروهای مسلح ایران در ارتفاعات مرزی ههنگهژال بانه به سوی دسته از کولبران تیراندازی کردهاند. به

گفته یک منبع مطلع در اثر تیراندازی این نیروها یک کولبر جوان با هویت جمیل احمدپور اهل روستای حوتاش به شدت زخمی شده است.

８. کشته و زخمی شدن ۳ سوختبر بلوچ بر اثر واژگون شدن خودرو در هنگام تعقیب توسط ماموران

به گزارش سازمان حقوق بشری کمپین فعالین بلوچ روز دوشنبه ۱۸ اسفند ۹۹ یک خودروی سوختبر با دو سرنشین در محور لادیز به میرجاوه بر اثر تغییر و گریز ماموران واژگون شد که بر اثر آن یکی از سوخت بر آن کشته و ۳ نفر دیگر زخمی شدند.

９. زخمی شدن یک سوختن بلوچ بر اثر شلیک پاسداران در شهرستان جالق

به گزارش سازمان آب و بشری کمپین فعالین بلوچ روز چهارشنبه ۲۰ اسفند ماه ۹۹ یک سوختبر بلوچ به نام نادر چاکری فرزند نظر در حالی که با موتورسیکلت در حال سوختبری بود توسط ماموران سپاه پاسداران مورد هدف گلوله قرار گرفت و از ناحیه شانه زخمی شد.

１０. جان باختن کولبر اهل قطور زیر شکنجه نظامیان ترکیه

بر پایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هنگام شامگاه جمعه ۲۲ اسفند ۹۹ نیروهای مسلح ترکیه در مرز قطور (کوتول) از توابع شهرستان خوی شماری از کاربران را بازداشت و یکی از آنها در اثر ضرب و شتم و شکنجه این نیروها جانش را از دست داده است. هویت این کولبر جوان را برهان محمدی ۲۳ ساله و فرزند طیب عنوان کرده است که در حین کولبری در مرزهای روستای گوار گیوران قطور بازداشت و به قتل رسیده است.

１１. تیراندازی بیضابطه نیروهای نظامی سوخت بر مجروح شده در بیمارستان جان باخت

به گزارش خبرگزاری هرانا و به نقل از رسانک روز سه شنبه ۲۳ اسفند ماه ۹۹ یک شهروند سوختبر که روز یکشنبه هفته گذشته در شهر میرجاوه به دنبال تعقیب و گریز و تیراندازی نیروهای نظامی مجروح شده بود بر اثر شدت جراحات وارد شده در بیمارستان خاتم شهرستان زاهدان جانش را از دست داد. این شهروند سوخت بر روز یکشنبه ۱۷ اسفند دلیل واژگونی خودرو در پی تعقیب و گریز و تیراندازی نیروهای امنیتی در خط لادیز میرجاوه مجروح شد.

１２. زخمی شدن یک کولبر در ارتفاعات نوسود

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری ههنگاو طی روزهای گذشته یک کولبر با هویت حکیم حسینی در حین کولبری در ارتفاعات مرزی نوسود از توابع شهرستان پاوه با شلیک مستقیم نیروهای هنگ مرزی زخمی شده است به گفته یک منبع مطلع حکیم حسین اهل بخش شاهو از توابع شهرستان روانسر بوده و از ناحیه گردن و دست راست مورد اصابت گلوله قرار گرفته است.

معوقات مزدی

به گزارش خبرگزاری هرانا: تداوم تجمع بازنشستگان در پی عدم احقاق مطالباتشان امروز یک شنبه ۳ اسفند ۹۹ شماری از بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی دست کم در ۱۶ شهر در مقابل ساختمان اداره کل تامین اجتماعی شهر خود، جمعی از آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی در مقابل ساختمان مجلس واقع در تهران، شماری از کارگران پروژه شرکت پتروشیمی ایلام در مقابل ساختمان این شرکت، تنی چند از مربیان پیش دبستانی سال ۹۷ شهرستان ایذه در مقابل درب دفتر نماینده شهرستانهای ایذه و باغملک تعدادی از بازاریان شهرستان آبادان در مقابل ساختمان فرمانداری ویژه این شهر و گروهی از کارگران هپکو اراک در نزدیکی ساختمان تامین اجتماعی این شهر در تجمعات اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

２. معوقات مزدی کارگران مترو تهران

به خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا کارگران حراست و خطوط ابنیه فنی شاغل در خط ۵ مترو تهران چندین ماه مطالبات مزدی و بیمهای دارند بر اساس این گزارش بیش از ۱۰۰ کارگر در خط متروی ۵ تهران _ کرج فعالیت دارند که از این تعداد ۹۰ نفر در واحد انتظامات و ۸۰ نفر هم در بخش نگهداری خط ۵ مترو تهران تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار هستند، اما حدود ۳ ماه حقوق و ۴ ماه حق بیمه پرداخت نشده طلبکارند.

３. معوقات مزدی کارگران شهرداری لوشان

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا کارگران شهرداری لوشان در استان گیلان از عدم پرداخت چندین ماه معوقات مزدی و حق بیمه پرداخت نشده خود خبر دادند. بر اساس این گزارش

تعدادی از کارگران شهرداری لوشان با بیان اینکه هم اکنون نزدیک به ۸۰ کارگر خدماتی و فضای سبز به صورت قراردادی مشغول کارند که در روزهای پایانی سال نگران تامین نیازهای خانواده خود برای نوروز هستند، گفتند بابت مطالبات مزدی ۵ تا ۶ ماه طلبکاریم و حدود ۱۴ یا ۱۵ ماه حق بیمه کارگران پرداخت نشده و با توجه به مخارج سنگین سال نو از کارفرما می خواهیم بدهی خود را پرداخت کند کارگران علیرغم اینکه به دلیل دریافت نکردن چندین ماه دستمزد دچار مشکلات معیشتی شدهاند اما همچنان در حال انجام خدمات رسانی به شهروندان هستند.

４. معوقات مزدی کارگران ابنیه فنی تراورس و خدمات شهرداری طبس به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا پرداخت حقوق کارگران خدماتی شهرداری طبس در استان خراسان جنوبی ۳ ماه به تاخیر افتاده است و جدا از موضوع به تاخیر افتادن مطالبات مزدی، در مورد پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی نیز مشکلاتی وجود دارد که باید برطرف شود.

به گزارش ایلنا کارگران ابنیه فنی تراورس از عدم پرداخت یک و نیم ماه حقوق و چندین ماه قبل بیمه تامین اجتماعی خود خبر دادند کارگران ابنیه فنی تراورس که شمار آنها به حدود ۵ تا ۷ هزار نفر می رسد میگویند چندین ماه بیمه تامین اجتماعی ما پرداخت نشده است.

５. نگرانی کارگران شهرداری لوشان از عدم وصول طلب مزدی پیش از پایان سال

تعدادی از کارگران شهرداری لوشان در استان گیلان در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: نزدیک به ۸۰ کارگر خدماتی و فضای سبز به صورت قراردادی مشغول کارند که در روزهای پایانی سال نگران تامین نیازهای خانواده های خود برای نوروز هستند. وی اظهار کرد: در حال حاضر حدود ۱۴ تا ۱۵ ماه حق بیمه کارگران

شهرداری لوشان پرداخت نشده و مطالبات بازنشستگی تعدادی از کارگران بازنشسته نیز وصول نشده است.

６. گرفتن برگه تسویه حساب بدون پرداخت مزایای کامل/ عیدی ربطی به مزایای مزدی عرفی ندارد

کارگران یک تولیدی در تهران در تماس با خبرنگار ایلنا از اجبار برای امضای فرم تسویه حساب خبر دادند. کارگران میگویند: کارفرما اعلام کرده در صورت عدم تسویه حساب برای سال بعد قرارداد کار برای کارگر خاطی تنظیم نشده است. این کارگران ادعا میکنند پرداخت همین عید ناقص موجب کسر شدن از مزایای مزدی عرفی شده و حقوق بهمن و اسفند کمتر از میزان معمول پرداخت شده است با این حال کارگران مجبورند فرم تسویه حساب را امضا کنند در غیر این صورت اسم آنها در میان تعدیلی های سال آینده خواهد بود و از کار بیکار خواهند شد.

７. آبداران چهارمحال و بختیاری با ۱۷ ماه تعویق حقوق به استقبال نوروز می روند

به گزارش خبرنگار ایلنا منابع خبری کارگری در استان چهارمحال و بختیاری گفتند: کارگران آبدار استان که در بخشهای مختلف در نگهداری تاسیسات آبرسانی تحت مسئولیت پیمانکار فعالیت دارند حدود ۱۷ ماه دستمزد و سایر مزایا را از کارفرمای خود طلبکارند به گفته آنان به غیر از معوقات مزدی دست کم سه ماه است که حق بیمه کارگران به سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است و کارگران نگرانند که در آستانه سال نو کارفرما بخشی از مطالبات معوقه و عیدی آنها را نپردازد.

８. معوقات مزدی کارگران مترو تهران

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا بیش از ۱۰۰ کارگر در خط متروی ۵ تهران کرج فعالیت دارند که از این تعداد ۹۰ نفر در واحد انتظامات و ۸۰ نفر هم در بخش نگهداری خط ۵ متروی تهران تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول به

کار هستند اما حدود سه ماه حقوق و ۴ ماه حقوق بیمه پرداخت نشده طلبکارند.

９. کارگران کارخانه پارس پامچال نگران ۵ ماه حقوق معوقه و تأخیر در دریافت عیدی در آستانه سال نو

در کارخانه رنگ سازی پارس پامچال که در شهر صنعتی قزوین واقع شده است هم اکنون نزدیک به ۱۱۰ کارگر به صورت قراردادی مشغول کارند که در روزهای پایانی سال نگران تامین نیازهای نوروزی خانوادههای خود هستند این کارگران می گویند بابت مطالبات مزدی ۵ ماه طلبکاریم و با توجه به مخارج سنگین سال نو از کارفرما می خواهیم بدهی خود را پرداخت کند. در حال حاضر حدود ۸ تا ۹ ماه حق بیمه کارگران پارس پامچال هم پرداخت نشده است.

１０. کارگران بازنشسته هتل لاله همچنان چشم انتظار دریافت سنوات

به گزارش خبرگزاری نگار ایلنا یکی از کارگران بازنشسته مجموعه هتل لاله تهران گفت میانگین سنوات پایان خدمت هر یک از بازنشستگان بر اساس سوابق کاری حدود ۶۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان است که کارفرما به دلیل نداشتن منابع مالی توان پرداخت کامل آن را نداشته است وی گفت کارگران بازنشسته مجموعه هتل بین المللی لاله علیرغم دریافت نکردن کامل سنوات چند میلیون تومان مطالبات معوقه دارند که مربوط به مزایای عرفی و رفاهی دوران اشتغال شان می شود.

１１. معوقات مزدی کارگران راهآهن پروژه سیریز به زرند کرمان

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران گران و کارکنان راهآهن پروژه سیریز به زرند کرمان دست کم دو ماه مطالبات مزدی طلب دارند تعداد این کارگران نزدیک به ۶۰ نفر است و در وضعیت بد

معیشتی قرار دارند بر اساس این گزارش این کارگران که تحت قراردادی تراورس هستند.

１２. تجمع کارگران کارخانه سرامیک فردا در ساوه

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران، ۱۳ اسفند ۹۹، گروهی از کارگران کارخانه سرامیک فردا واقع در ساوه، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در محوطه این کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند. کارگران معترض که تعدادشان به حدود ۵۰ نفر می رسد در اعتراض به پایین بودن پایه حقوق و سایر مطالبات صنفی خود دست از کار کشیدند و در محوطه کارخانه تجمع کردند.

１３. کارگران تراورس ورامین خواستار پرداخت معوقات خود شدند/ از راه قانونی پیگیری می کنیم.

منابع کارگری در خطوط ابنیه فنی راهآهن در تماس با خبرنگار ایلنا، از پرداخت نشدن یک و نیم ماه از مطالبات سال جاری خود به همراه عیدی و پاداش پایان سال کارگران ابنیه فنی تراورس در نتیجه بی توجهی کارفرمایان شرکت پیمانکاری خبر دادند و گفتند: در صورت پرداخت نشدن مطالبات ما ظرف سه روز آینده پیگیریهای صنفی خود را با کار نکردن در محل کار خود آغاز خواهیم کرد. در ضمن پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی کارگران نگهداری ناحیه ورامین چندین ماه به تاخیر افتاده و چند سال است با وجود داشتن بیمه تکمیلی و کسر مبالغی از حقوق هیچ هزینه ای بابت دریافت خدمات درمانی از شرکت بیمه گر نمی گیرند پرداخت نشدن حقوق لباس کار دیگر مشکل این کارگران است. چندین سال است حق لباس و کفش به آنها داده نمیشود و ناچارند از جیب خود هزینه کنند.

１４. معوقات مزدی کارگران ارکان ثالث شرکت گاز اصفهان / چند ماه حقوق و عیدی طلبکاریم!

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران ارکان ثالث یا پیمانکاری شرکت گاز که در استان اصفهان مشغول به کار هستند مطالبات مزدی کار پرداخت نشده دارند. این کارگران در این ارتباط میگویند برخی از ما هنوز حقوق بهمن را نگرفتهایم و با وضعیت موجود امیدی نداریم قبل از پایان سال بتوانیم مطالبات مزدی خود را دریافت کنیم این کارگران همچنین از عدم پرداخت عیدی ها انتقاد دارند و میگویند علیرغم ورود به نیمه اسفند هنوز عیدی ما پرداخت نشده است.

１５. تجمع بازنشستگان فولاد مقابل ساختمان مجلس

به گزارش خبرنگار ایلنا ۱۶ اسفند ماه ۹۹ شماری از بازنشستگان صنعت فولاد کشور با تجمع مقابل ساختمان مجلس خواستار رسیدگی وضعیت بازنشستگان صنعت فولاد در لایحه بودجه ۱۴۰۰ شدند. تجمع کنندگان خواستار اصلاح احکام همسان سازی و برداشتن سقف بودجه ۱۴۰۰ صندوق بازنشستگی کارکنان فوتبال فولاد از جدول هفت با هویت مستقل مکلف کردن دولت به اجرای تعهدات و پرداخت مطالبات قانونی بازنشستگان فولاد مطابق آیین نامه معتبر فولاد پرداخت به موقع هزینههای درمانی بازنشسته فولاد از بودجه سنواتی قرارداد درمان برای آیین نامه استخدامی و دستورالعمل های فولاد شدند.

１６. کارگران شهرداری «کوت سید نعیم» معوقات مزدی طلبکاریم

به گزارش خبرنگار ایلنا کارگران مجموعه شهرداری کوت سید نعیم از توابع بخش مرکزی شهرستان دشت آزادگان در استان خوزستان گفتند که حدود ۷ ماه دستمزد پرداخت نشده دارند و بیمه آنها نیز چندین ماه است پرداخت نشده است و در آستانه سال نو مشکلات بسیاری برای خانواده های آنها به وجود آمده است.

１７. استانهای مختلف خط فقر میلیون حقوق ما زیر ۳ میلیون تبعیض را از میان بردارید به گزارش خبرنگار ایلنا هفدهم اسفند

بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی نسبت به وضع نامناسب معیشتی خود اعتراض کردند حاضران در تجمع خواستار افزایش مزد و مستمری به اندازه سبد معیشت خانوار و هزینههای زندگی شدند و اعلام کردند در جلسه روز بعد شورای عالی کار بایستی به الزامات قانونی در تعیین موضوع و مستمری توجه شود.

１８. تجمع کارگران ورزشگاه غدیر اهواز

بر اساس گزارش منتشر شده روز ۱۶ اسفند ماه ۹۹ جمعی از کارگران ورزشگاه غدیر در دفتر مدیر کل ورزش و جوانان با پهن کردن سفره خالی خواستار دریافت ۲۴ ماه حقوق معوقه خود شدند این کارگران که از پرداخت نشدن مطالبات خود طی دو سال اخیر معترض هستند و با نزدیک شدن به عید نوروز فشار اقتصادی بسیاری را متحمل شده اند چند روز پیش در مقابل درب استانداری تجمع کرده بودند.

１９. اعتراضات رانندگان شرکت پیمانکاری تسدید عسلویه

جمعی از رانندگان شرکت پیمانکاری تسدید عسلویه مجری فازهای ۱۵ و ۱۶ روز شنبه ۱۶ اسفند ماه در اعتراض به عدم پرداخت ۶ ماه دستمزد معوقه خود اقدام به برگزاری تجمع کردند به گفته یکی از معترضان تعداد ۳۰ دستگاه خودرو اعم از اتوبوس، سواری، ون، مینی بوس، میدل باس سرویسهای کارکنان پیمانکاری دید پالایشگاه فاز ۱۵ و ۱۶ ، شش ماه است حق الزحمه خود را دریافت نکردهاند.

２０. تجمع بزرگ و سراسری بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در ۲۸ شهر

از صبح یکشنبه ۱۷ اسفند ماه ۹۹ بر اساس فراخوان قبلی تجمع بزرگ و سراسری بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در ۲۸ شهر در ادامه تجمعات هفتگی در مقابل سازمان تامین

اجتماعی در تهران و سایر شهرستانها در مقابل ادارات تامین اجتماعی برگزار شد. گارد ضد شورش در تهران در خیابانهای منتهی به سازمان تأمین اجتماعی مستقر شده بود و بازنشستگان را متفرق میکرد. اسعد مفتاحی کارگر اسنپفود در تجمع امروز مقابل وزارت کار به طرز وحشیانه مورد ضرب و شتم قرار گرفت و بازداشت شد.

２１. اعتراض کارگران ابنیه فنی نوراباد اراک به معوقات مزدی

منابع کارگری در خطوط ابنیه فنی راهآهن در تماس خبرنگار ایرنا گفتند روز یکشنبه ۱۸ اسفند ماه شماری از کارگران خطوط ابنیه فنی راه آهن اراک در انتقاد از عملکرد بخش خصوصی و مشخص شدن وضعیت مطالبات معوقه خود دست به اعتراض صنفی زدند به گفته کارگران دلیل برپایی این تجمع اعتراضی که موجب شده کارگران در محل کار خود حاضر شوند اما کار نکنند چندین ماه معوقات مزدی به همراه بیمه و عیدی است.

２２. معوقات مزدی کارگران قطار شهری تهران

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا کارگران پیمانی خطوط ۵ قطار شهری تهران از عدم پرداخت سه ماه حقوق، باقیمانده عیدی، بن کالا، مطالبات سنواتی و ۵ تا ۶ ماه حقوق بیمه خود خبر دادند. بر اساس این گزارش کارگران واحد انتظامات نگهداری و بهسازی خط ۵ قطار شهری تهران که شمار آنها به حدود ۲۰۰ نفر می رسد به نامشخص بودن وضعیت شغلی و مزدیشان با خروج پیمانکار اعتراض کرده و کار را تعطیل کردند.

２３. دومین روز اعتصاب کارگران شرکت کیسون کوه مبارک جاسک

روز چهارشنبه ۲۰ اسفند ماه ۹۹ دومین روز اعتصاب کارگران شرکت کیسون کوه مبارک جاسک که مسئولیت ساخت مخازن نفت را دارند در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و مزایا برگزار شد به گفته منابع کارگری در شرکت کیسون کوه مبارک جاسک که

کارگران این شرکت که کار ساخت مخازن ذخیره سازی نفت را بر عهده دارند به دلیل پرداخت نشدن حقوق و مزایای سه ماه و اندی خود برای دومین روز دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.

زندانی و بازداشتها ۹ مورد

１. افزایش فشارها بر ناهید خداجو جهت اجرای حکم حبس

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران با فشار نهادهای امنیتی و قضایی حساب بانکی ناهید خداجو عضو هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران مسدود شد. ماه گذشته نیز آخرین اخطار برای وثیقه گذار این فعال کارگری مبنی بر ضبط وثیقه تودیع شده، توسط قوه قضاییه ارسال شده است. افزایش فشارها بر خانم خداجو به جهت اجرای حکم ۶ سال حبس وی صورت گرفته است. این در حالی است که این فعال کارگری به خاطر شرایط بحرانی کرونا در زندان ها از مراجعه به زندان خودداری میکند.

２. حکومت نظامی و بازداشت و کشتار گسترده معترضان در بلوچستان

به گزارش کمپین فعالین بلوچ ۸ اسفند ماه ۹۹ مامورین آگاهی ایرانشهر با تیراندازی به سمت معترضان دست کم ۴ نفر را پس از ضرب و شتم بازداشت کردند. همچنین در این روز دستکم سه معترض در شورو از توابع شهرستان زاهدان توسط نیروهای ضد شورش بازداشت شدند همچنین روز ۶ اسفند ۹۹ نیروهای انتظامی با شلیک گلوله پلاستیکی به یک دانش آموز موتورسوار سبب جراحت او از ناحیه پا شدند.

３. در پی صدور حکم غیابی پروین محمدی به یک سال حبس محکوم شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران وکیل مدافع پروین محمدی فعال کارگری پس از مراجعه به شعبه یک اجرای احکام شهید مقدس (اجرای احکام زندان اوین) از صدور حکم یک سال حبس برای این شهروند مطلع شد بر این اساس هم چنین قرار جلب و ممنوع الخروجی نیز برای وی صادر شده است بر اساس

این گزارش اتهام مطروحه علیه این شهروند تبلیغ علیه نظام از طریق ایراد سخنرانی در جمع کارگران بازنشسته حول مطالبات بازنشستگان و نیز مصاحبه در رابطه آتش سوزی پلاسکو عنوان شده است.

４. ۱۲۲ مصداق اتهام به دلیل طرح مطالبات کارگری

یک منبع مطلع میگوید وکیل مدافع حیدر قربانی پرونده این فعال کارگری را دیده و اعلام کرده او در حال حاضر با ۱۲۲ مصداق اتهام مواجه است مطابق پیش بینی وکیل احتمالاً حکم پنج تا ده سال حبس برای قربانی ساده خواهد شد.

５. هفت سال حبس برای نسرین جوادی

نسرین جوادی در ماه های اخیر از سوی مراجع قضایی تحت فشار قرار گرفته است او عضو هیئت موسس شورای کارگری بازنشستگان تامین اجتماعی (بستا) و از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران است که در اردیبهشت ماه امسال در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران بابت اتهامات اجتماع و تبانی برای اقدام علیه امنیت کشور تبلیغ علیه نظام و اخلال در نظم عمومی مجموعا به هفت سال حبس تعزیری تحمل ۷۴ ضربه شلاق ممنوعیت عضویت در احزاب و گروهها و دستجات سیاسی و اجتماعی و محرومیت استفاده از گوشی هوشمند محکوم شد.

６. اعتراضات سراسری بازنشستگان و کارگران در کشور؛ سه شهروند در تهران بازداشت شدند

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران یکشنبه ۱۱ اسفند ۹۹ تجمعات اعتراضی کارگران، بازنشستگان و معلمان در مقابل وزارت کار در تهران با دخالت نیروهای امنیتی به خشونت کشیده شد و دستکم سه شهروند بازداشت شد.

７. بازداشت یک بازنشسته در تجمعات

به گزارش خبرنگار ایلنا در تجمعی یک شنبه ۱۷ اسفند ماه ۹۹ بازنشستگان و مستمری بگیران «اسماعیل گرامی» را بازداشت کردند هنوز از آزادی بی خبری در دست نیست این تجمع که در حوالی وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی برگزار شد جمعی از فعالان صنفی هم حضور داشتند.

８. بازداشت یک خواننده رپ در تجمع کارگری در تهران

گزارشها حاکی از این است که در تاریخ ۲۷ اسفند در تجمع بازنشستگان و کارگران در مقابل ساختمان وزارت کار با ورود ماموران نیروی انتظامی و امنیتی، این تجمع به خشونت کشیده شد و آقای «کامیار فکور» به شدت آسیب دید و سپس به مکان نامعلومی منتقل شد.

９. سپیده قلیان به زندان بوشهر تبعید شد

سپیده قلیان فعال مدنی که در پرونده اعتراض هفت تپه به پنج سال زندان محکوم شد چهار شنبه ۲۰ اسفند ماه به زندان بوشهر منتقل شد خانم قلیان از اول تیرماه در زندان اوین به سر می برد و مقامات قضایی و سازمان زندان در مورد انتقال وی به زندان بوشهر توضیحی نداده اند.

نامه و بیانیه ۵ مورد

１. نامه کارگران مس به اعضای کارگری شورای عالی کار/ دستمزد ۱۴۰۰ عادلانه تعیین شود/ در کنارتان ایستادهایم

به گزارش خبرنگار ایلنا کارگران زیر مجموعه مس سرچشمه شرکت ملی صنایع مس ایران در نامهای به اعضای کارگری شورای عالی کار ضمن تاکید بر اینکه در سال جاری اقلام ضروری خانوارهای کارگری تا ۳۰۰ درصد گران شده اند خواستار پافشاری و تعیین دستمزد عادلانه و قانونی شدند در ادامه نامه از اعضای کارگری خواسته شده بر افزایش عادلانه دستمزد ۱۴۰۰ پافشاری کنند کارگران که از شرکتهای پیمانکاری مختلف زیر مجموعه مس هستند اعلام کردهاند از اعضای کارگری دستمزد حمایت می کنیم و در این کارزار در کنار آنها ایستاده ایم.

２. بیانیه چهار نهاد حقوق بشری؛ قطعی اینترنت در سیستان و بلوچستان برای مقابله با اعتراضات و اختفای نقض حقوق بشر است

به گزارش خبرگزاری هرانا سازمان حقوق بشری آرتیکل ۱۹ به اتفاق چند نهاد حقوق بشری دیگر با انتشار بیانیهای ضمن اعتراض به سرکوب و کشتار های اخیر سوختبران توسط نیروهای نظامی در مناطق مرزی استان سیستان و بلوچستان قطعی تقریباً کامل اینترنت را در این منطقه محکوم کردند در این بیانیه ضمن یادآوری قطعی اینترنت در جریان اعتراضات آبان ۹۸ و بازگشت اینترنت در سیستان و بلوچستان به عنوان آخرین استان آمده است اختلال و قطعی کنونی اینترنت در استان سیستان و بلوچستان با موارد قبلی متفاوت است چرا که دسترسی کاربران به شبکه ملی اطلاعات نیز مسدود شده است این احتمالاً به علت منابع و زیرساخت های محدود فناوری اینترنت و ارتباطات در این استان است.

３. بیانیه مشترک چند تشکل کارگری مستقیم دستمزد بیش از ۱۲ میلیون تومان تعیین شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا چند تشکل کارگری مستقل در بیانیهای مشترک به تبیین مواضع مزدی خود پرداختند این تشکر ها اعلام کردند در شرایط فعلی که تورم همه اقلام ضروری خانوار سر به فلک کشیده باید مزد به به گونهای تعیین شود که از پس از تامین هزینه های جاری زندگی بر بیاید در این بیانیه اعلام شده برای تامین یک زندگی شرافتمندانه و آبرومند کارگران نباید کمتر از ۱۲ میلیون تومان مزد ماهانه بگیرند.

４. نامهی سرگشاده دانشجویان قزوینی خطاب به رئیس قوه قضاییه/ به مشکلات کنتورسازی و کارگران آن رسیدگی کنید.

به گزارش ایلنا شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی در نامهای به رئیس قوه قضاییه از وی درخواست کردند تا با سفر به استان قزوین زمان در جریان قرار گرفتن مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی قزوین رسیدگی به وضعیت شرکت کنتورسازی ایران و کارگران آن را به عنوان یک واحد مهم در استان در اولویت قرار دهد.

５. بیانیه روزنامه نگاران زن؛ دیگر نمی خواهیم تداوم مصونیت آزارگرها را تحمل کنیم.

جمعی از روزنامه نگاران زن در بیانیه ای نسبت به موضع گیری انجمن صنفی روزنامه نگاران علیه آزار در مطبوعات اعتراض کردند.

６. بیانیه تشکل های صنفی به مناسبت روز جهانی زن/ زنان منبع نیروی کار ارزان برای سودجویان!

گزارش خبرنگار ایلنا تشکلهای صنفی مختلف به بهانه هشتم مارس روز جهانی زن بیانیه ای صادر کردند در این بیانیه با اشاره با سودجویی کارفرمایان در سراسر جهان آمده است زنان منبع نیروی کار ارزان و بی حقوق ترین قشر و طبقه کارگر هستند که

در همه جای جهان مورد استثمار کارفرمایان قرار می گیرند در این بیانیه به لزوم اجرای مقابل نامه کار یکسان مزد یکسان و برابری مزدی میان زنان و مردان اشاره شد

 

ردیف عنوان تعداد نفر مورد
1 اخبار عمومی   18
2 اخراج و تعدیل 35 4
3 تجمعات   43
4 حوادث   41
کشته 37  
زخمی 51  
5 ایمنی محیط    
6 بیانیه ها و نامه ها   5
7 بازداشت و زندان   9
8 کولبران،سوختبران   21
کشته 3  
زخمی 13  
9 معوقات مزدی   23

گروه تهیه گزارش:

تهیه گزارش و امار : داوود وحیدی  و نرگس مباشری فر

تنظیم جدول و نمودار : رسول عباسی زمان آبادی

 

منابع برگرفته از: هه نگاو، پیام، هرانا، اتحاد، رکنا، آسو نیوز، خبرگزاری مهر، رادیو زمانه، نه به زندان نه به اعدام، رادیو فردا، بولتون کارگری، کانال کارگران نیشکر هفت تپه، سازمان مبارزه برای آزادی زندانیان سیاسی، حصارنیوز، دانشجو آنلاین، ایلنا، ایسنا، خبرگزاری فارس،کمپین فعالین بلوچ، ایرنا، مانیتور حقوق بشر،نگام،تسنیم،اعتماد،ایران کارگر،همچنین منتشر شده در سایت کانون دفاع از حقوق بشر در ایران (کمیته دفاع از حقوق کار و کارگر)

برای بازدید بیشتر از وقایع کار و کارگران  به http://kar-kargar.bashariyat.org/مراجعه کنید

مارس 21

حداقل دستمزد ۴ میلیون تومانی کافی نیست/ مستمری بازنشستگان کارگری بیش از ۳۹ درصد افزایش یابد/ لزوم اجرای دور جدید متناسب‌سازی برای رسیدن به عدالت

نماینده کارگران در مذاکرات دستمزد می گوید: علاوه بر افزایش مستمری‌ها بیش از ۳۹ درصد، دور دوم متناسب‌سازی نیز بایستی اجرا شود تا دریافتی بازنشستگان در ۱۴۰۰، به معیارهای عدالت نزدیک شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، قبل از نیمه شب بیست و سوم اسفند، پرونده مزد ۱۴۰۰ با افزایش ۳۹ درصدی حداقل مزد و افزایش ۲۶ درصدی به اضافه یک مقدار ثابتِ سایر سطوح مزدی بسته شد. تکلیف دستمزد ۱۴۰۰ بعد از سه جلسه رسمی شورایعالی کار مشخص شد که البته فقط دو جلسه آن به چانه زنی در ارتباط با عدد و رقم مزد اختصاص داشت. سوال اینجاست که نتیجه جلسات را چگونه باید ارزیابی کرد و در مرحله بعد، با این مصوبات مزدی، تکلیف افزایش مستمری بیش از ۳.۵ میلیون بازنشسته کارگری کشور چه خواهد شد؟

علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و از نمایندگان کارگری دستمزد) در این رابطه می‌گوید: امسال دستمزد با کمترین مقاومت دولت و کارفرمایان بسته شد؛ دلیل اینکه دولتی‌ها و کارفرمایان تا اندازه‌ای کنار آمدند و مقاومت چندانی نکردند، روشن است؛ واقعیت‌های اجتماعی و اقتصادی به روشنی بر بحران معیشتی کارگران گواهی می‌داد؛ همه چراغ‌های قرمز روشن شده بودند و دیگر نمی‌شد انکار کرد که کارگران در بدترین شرایط ممکن به سر می‌برند و دستمزدشان حتی نیمی از هزینه‌های زندگی را تامین نمی‌کند.

افزایش دستمزد کافی نیست

حالا دستمزد به اضافه‌ی مزایای مزدی همه شمول برای حداقل بگیران به حدود ۴ میلیون تومان رسیده است البته بدون احتساب حق اولاد؛ اما به گفته حیدری، همین دستمزد افزایش یافته‌ی حدوداً ۴ میلیون تومانی نیز پاسخگوی گرانی‌ها و هزینه‌های سربه فلک کشیده زندگی نیست و نمی‌تواند بحران معیشت را کاملاً برطرف سازد.

او توضیح می‌دهد: از آنجا که معیشت به مرحله هشدار رسیده بود، هم دولت و هم کارفرمایان پذیرفتند که تا حدودی جلوتر بیایند. البته دولت زودتر متوجه شده بود و راحت‌تر حاضر به پذیرش بود کمااینکه در طول سال ۹۹، دولت برای زیرمجموعه‌های خودش و بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشگری، گرانی‌ها و افزایش هزینه‌های زندگی را تا حدودی جبران کرده بود و لاجرم در مورد کارگران نیز باید انعطاف‌پذیری بیشتری نشان می‌داد. گروه کارفرمایی نیز از سیاره دیگر یا از کشور دیگر نیامده‌اند، آن‌ها هم در متن اتفاقات اقتصادی سال ۹۹ بوده‌اند و افزایش چندباره قیمت‌ها به خصوص قیمت کالاهای اساسی را دیده‌اند. در طول سال ۹۹ با افزایش چندباره قیمت‌ها مواجه بودیم که هر بار کالاها ۶۰ تا ۷۰ درصد گران شدند؛ این تورم به خصوص در بخش خوراکی ها، به بحران معیشتی مزدبگیران دامن زد و محاسبات سبد معاش نیز که بر مبنای محاسبه سبد خوراکی‌ها انجام شد، نشان داد که فاصله عمیقی میان دستمزد و هزینه‌های حداقلی زندگی وجود دارد.

رفتار متفاوت تیم دولتی

این نماینده کارگری اضافه می‌کند: مجموع این واقعیت‌ها موجب شد که مزد را متفاوت ببینند و بنابراین در تعیین مزد ۱۴۰۰، «تا حدودی» واقعیت‌ها پذیرفته شد. فقط دو جلسه رسمی برای تعیین دستمزد برگزار شد و بعد از هفت ساعت چانه زنی به نتیجه رسیدیم. این در حالیست که در سال قبل، چندین جلسه‌ی هفت تا ده‌ساعته داشتیم و آخر هم نتوانستیم به توافق برسیم.

به گفته وی، آنچه اتفاق افتاده، با توجه به واقعیت‌های موجود، دور از انتظار نبوده؛ بسیاری از پیش‌بینی‌ها نشان می‌داد که این اتفاق خواهد افتاد. در این میان، نقش تسهیلگر وزیر کار و تیم همراه دولتی، بسیار موثر بوده و منتج به توافق شده است.

او ادامه می‌دهد: شخص وزیر کار همراهی خوبی داشتند و موجب شدند که رفتار تیم دولتی تا حدودی با همیشه متفاوت باشد.

اگر تورم کنترل شود و قیمت‌ها بالا نرود، اثر افزایش دستمزد در زندگی کارگران خودش را به خوبی نشان می‌دهد اما اگر تورم کنترل نشود و موج تورمی حاکم که از دو سال قبل آغاز شده، با رقم‌های معنادار تداوم داشته باشد، خیلی زود اثر افزایش دستمزد زایل شده و همه دستاوردها نابود خواهد شد.

همه چیز می‌تواند نابود شود!

حیدری بر این باور است که «همه چیز» به اتفاقات اقتصادی سال آینده بستگی دارد: «این مزد براساس نرخ تورم و داده‌های آماری سال ۹۹ تعیین شده؛ سال آینده، شرایط عمومی حاکم بر اقتصاد، می‌تواند در حکمِ یک چاقوی دولبه باشد؛ اگر تورم کنترل شود و قیمت‌ها بالا نرود، اثر افزایش دستمزد در زندگی کارگران خودش را به خوبی نشان می‌دهد اما اگر تورم کنترل نشود و موج تورمی حاکم که از دو سال قبل آغاز شده، با رقم‌های معنادار تداوم داشته باشد، خیلی زود اثر افزایش دستمزد زایل شده و همه دستاوردها نابود خواهد شد.»

نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تاکید می‌کند: شاید نباید خیلی خوشبین باشیم. سال آینده، افزایش قیمت‌ها و تورم، بسیاری از آثار افزایش مزد را خواهد بلعید. مگر اینکه دولتی‌ها همت کنند و تورم را کنترل کنند؛ اگر روند دو سال اخیر ادامه داشته باشد، افزایش دستمزد خیلی زود بی‌اثر خواهد شد.

مستمری «می تواند» بیش از ۳۹ درصد افزایش یابد

حالا که پرونده مزد بسته شده، نوبت مستمری بازنشستگان است. حیدری در این رابطه می‌گوید: در تعیین مستمری، دو ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، تکلیف را روشن کرده است. براساس نص صریح ماده ۱۱۱، افزایش حداقل مستمری نباید از افزایش حداقل مزد شاغلان کمتر باشد. بنابراین، تامین اجتماعی می‌تواند رقم‌های بالاتر از حداقل مزد را مصوب کند یعنی هیچ منعی برای افزایش حداقل مستمری بازنشستگان بیش از ۳۹ درصد وجود ندارد. همه چیز به اراده مدیرعامل سازمان و تصویب هیات دولت بستگی دارد.

او می‌افزاید: در ۹۹، اتفاقاتی که افتاد از جمله اجرای متناسب سازیِ مرحله اول، موجب شد که دریافتی حداقل بگیران بازنشسته به مزد حداقل بگیران شاغل نزدیک شود اما از آن فراتر نرفتیم. با اجرای متناسب سازی، دریافتی بازنشسته حداقل بگیر با ۳۰ سال سابقه، به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسید اما این مبلغ با توجه به خط فقر و دریافتی بازنشستگان سایر صندوق ها، بسیار ناکافی بود.

به گفته وی، علاوه بر افزایش مستمری‌ها بیش از ۳۹ درصد، دور دوم متناسب‌سازی نیز بایستی اجرا شود تا دریافتی بازنشستگان در ۱۴۰۰، به معیارهای عدالت نزدیک شود.

افزایش مزایای مزدی به بازنشستگان تعلق نمی‌گیرد

برای رساندن دریافتی مستمری بگیران حداقلی به دریافتی حداقل بگیران شاغل، علاوه بر افزایش ۳۹ درصدی پایه مستمری که پایه‌ی یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومانی را به حدود ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان می‌رساند، باید سرجمع درآمد بازنشستگان را ۴۰۰ هزار تومان دیگر افزایش دهیم.

حیدری تاکید می‌کند: مزایای مزدی مصوب شورایعالی کار، به بازنشستگان کارگری تعلق نمی‌گیرد؛ در شورایعالی کار، بن کارگری ۲۵۰ هزار تومان و حق مسکن ۱۵۰ هزار تومان افزایش یافت. جدا از افزایش حق اولاد که به کارگران دارای فرزند تعلق می‌گیرد، افزایش همین دو مولفه یعنی حق مسکن و بن، موجب افزایش ۴۰۰ هزار تومانیِ دریافتی کارگران شاغل خواهد شد که بازنشستگان از این افزایش محرومند. به همین دلیل، برای رساندن دریافتی مستمری بگیران حداقلی به دریافتی حداقل بگیران شاغل، علاوه بر افزایش ۳۹ درصدی پایه مستمری که پایه‌ی یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومانی را به حدود ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان می‌رساند، باید سرجمع درآمد بازنشستگان را ۴۰۰ هزار تومان دیگر افزایش دهیم.

او ادامه می‌دهد: برای رسیدن به این هدف، دو راه وجود دارد؛ یا افزایش پایه مستمری بیش از ۳۹ درصد باشد یا اینکه مابه التفاوت را با اجرای دور دوم متناسب‌سازی جبران کنیم؛ یعنی این ۴۰۰ هزار تومان یا بیشتر از آن، با اجرای دور دوم متناسب‌سازی به درآمد کلی بازنشستگان افزوده شود.

به گفته او، اگر افزایش مستمری ها، عادلانه و قانونی صورت بگیرد و دور دوم متناسب‌سازی نیز با رعایت عدالت بیمه‌ای اجرایی شود، احتمال این وجود دارد که برای اولین بار سرجمع دریافتی حداقل بگیران بازنشسته بدون عائله مندی از دریافتی مشمولان قانون کار (البته مشمولان بدون فرزند) بیشتر شود.

حیدری در پایان اضافه می‌کند: امیدوارم در تعیین مستمری بانشستگان، عدالت رعایت شود و مسائل معیشتی کارگران بازنشسته که امروز به سختی تمام امرار معاش می‌کنند به دقت در نظر گرفته شود.

مارس 21

کارگران ابنیه فنی ورامین خواستار مشخص شدن وضعیت مطالبات خود شدند

منابع کارگری در راه‌آهن ورامین به خبرنگار ایلنا گفتند: گروهی از کارگران ابنیه فنی تراورس ناحیه پیشوای ورامین خواستار مشخص شدن وضعیت مطالبات خود شدند. شماری از این کارگران (روز پنجشنبه ۲۸ اسفند ماه) به نشانه اعتراض با حضور در محل کار خود برای چندین ساعت از انجام کار خودداری کردند.

به ادعای این کارگران؛ پرداخت مطالبات مزدی آن‌ها دو ماه به تاخیر افتاده و درخواست آن‌ها تسریع در پرداخت حداقل بخشی از معوقات مزدی و بیمه‌ای است.

این کارگران که به رویه پرداخت حقوق خود نیز معترض هستند، در تشریح وضعیت پرداخت حقوق خود گفتند: جدا از دو ماه معوقات مزدی، به شرایط نامعلومی که در آن گرفتاریم، اعتراض داریم.

کارگران ابنیه فنی ورامین در ادامه افزودند: عموم مشکلات ما از زمان واگذاری خطوط ابنیه فنی از چهار تا پنج سال پیش به «بخش خصوصی» شروع شد تا جایی که امروز طبق رای شعبه ۲۱ مجتمع قضائی شهید بهشتی تهران فعالیت مدیریت بخش خصوصی تراورس تا پایان سال جاری به دولت واگذار می‌شود. آنچه کارگران را نگران کرده کندی روند واگذاری است و نیز نامشخص بودن وضعیت شغلی کارگران و پرداخت مطالباتشان.

آن‌ها در ادامه افزودند: کارگران راه‌آهن پیشوای ورامین به عنوان نگهدارنده و تعمیرات خطوط ریلی مشغول کارند. بخش‌های زیربنایی همچون امور تعمیر و نگهداری راه‌آهن که امنیت قطارهای مسافربری و باربری را تامین می‌کند نباید به شرکت‌های خصوصی که حتی در پرداخت حقوق کارگران خود با مشکل مالی روبرو هستند، واگذار شوند چراکه آن‌ها در تهیه قطعات و وسایل نگهداری از لحاظ منابع مالی دچار مشکل هستند و امکان تهیه آن‌ها را ندارند، با این وجود اساسا باید منابع مالی نگهداری از آن از بودجه جاری دولت و راه‌آهن تامین شود.

به گفته یکی از کارگران، در نتیجه حضور پیمانکاران در راه‌آهن هر ماه حقوق کارگران با تاخیر پرداخت می‌شود و کارگران فاقد امنیت شغلی بوده و در صورت اخراج؛ هیچیک از آن‌ها امکان پیگیری مطالباتشان را ندارند.

وی گفت: کارگران خواستار آن هستند که با هر چه سریعتر پیمانکاری فعلی تراورس خوط ابنیه در راه‌آهن را ترک کند، تا مجددا کارگران دوباره آن‌ها تحت قرارداد مستقیم و نظارت دولت کار کنند.​

مارس 21

معوقات مزدی رانندگان استیجاری شهرداری رشت

 رانندگان استیجاری شهرداری رشت، از عدم پرداخت معوقات مزدی خود خبر دادند. این رانندگان یک ماه حقوق معوقه دارند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، رانندگان استجاری شهرداری رشت، از عدم پرداخت معوقات مزدی خود خبر دادند.

بر اساس این گزارش، حدود ۱۲۰ راننده سواری که مسئولیت جابجایی حمل بار، کارگران و مدیران را در مناطق مختلف شهر رشت برعهده دارند، یک ماه مزد و عیدی و پاداش پایان سال طلبکارند.

یکی از این رانندگان با بیان اینکه قرارداد خودروهایشان از فروردین ماه هر سال تا ۲۹ اسفند ماه سال آینده به مدت یکسال تمدید می‌شود، گفت: اخیرا شهرداری نامه‌ای به واحدهای زیرمجموعه خود ارسال کرده که استفاده از خودروها و راننده‌های استیجاری از ابتدای سال آینده (۱۴۰۰) تا عقد قرارداد جدید با پیمانکار ممنوع بوده و راننده اجازه ورود به محدوده محل کار خودرا ندارند.

وی با اشاره به اینکه طبق قرارداد مدیریت شرکت باید هر ماه مطالبات مزدی رانندگان را به همراه اجاره بهای خودروها پرداخت کند، بیان کرد: رانندگان استیجاری که غالبا سواری هستند روزانه ۸ تا ۱۲ ساعت در شرایط سخت کرونا در سطح شهر به صورت روزمزدی کار می‌کنند. این در حالیست که آن‌ها فاقد دستمزد و بیمه اجتماعی هستند و آنچه کارفرما پرداخت می‌کند فقط اجاره بهای خودروهاست که آن هم با تاخیر و به صورت حداقلی پرداخت می‌شود.

این کارگر در پیگیری مطالبات خود و همکارانش گفت: حدود ۵۰ نفر از راننده‌ها در پیگیری مطالبات صنفی خود به اداره کار شکایت کرده و پرونده آن‌ها در جریان است.

طبق اظهارت یکی دیگر از راننده‌های ماشین‌های استیجاری، رانندگان حتی پول بنزین و سایر هزینه‌های خودرور را از جیب هزینه می‌کنند و با مشکلات بسیاری مواجه هستند.