سپتامبر 20
اعتراض کارگران سد کبوتر لانه به پرداخت نشدن دستمزدهای معوقه هنگام بازدید وزیر نیرو
کارگران سد کبوتر لانه در شهرستان کنگاور به هنگام بازدید وزیر نیرو ضمن اعتراض به وضعیت معیشتی خود خواستار پرداخت دستمزدهای معوقه شدند. پروژه ساخت این سد که به آناهیتا نیز شهرت دارد بیش از ۱۲ سال است، آغاز شده اما کمتر از ۷۰ درصد پیشرفت فیزیکی داشته است. عمدهترین علت پیش نرفتن ساخت سد نبود اعتبار است. گفته میشود اتمام سد نیاز به ۴۵۰ میلیارد تومان اعتبار دارد. در همین راستا دستمزد کارگران نیز در زمانهای مشخص شده پرداخت نمیشود.
یکی از کارگران سد کبوتر لانه در رابطه با پرداخت نشدن دستمزد خود و همکارانش میگوید:
«تاخیرهایی که در پرداخت مطالبات مزدی کارگران ایجاد شده است با کار سخت و دشواری که کارگران هر روز انجام میدهد همخوانی ندارد. چراکه کارگران این پروژه که از شهرهای مختلف استان برای کار به پروژه سد کبوتر لانه یا آناهیتا آمدهاند، برای تامین معیشت خانوادههای خود نیازمند دریافت به موقع حقوقهای خود هستند»کارگران اولین قربانیان پراخت نشدن بودجه
کارگران سد کبوتر لانه از وزیر نیرو خواستار رسیدگی به وضعیت معیشتی خود شدند. زیرا اولین قربانیان اختصاص ندادن بودجه کارگران هستند. در حال حاضر وضعیت معیشتی این کارگران وخیم است و آنها برای گذران زندگی مجبور به گرفتن قرض از سایرین هستند. امنیت شغلی کارگران سد کبوتر لانه نیز در خطر است زیرا هر لحظه احتمال اخراج آنها بدلیل توقف پروژه امکان دارد.
یکی از کارگران ضمن ناامیدی ازکمک دولت به بهبود وضعیت خود و سایر همکارانش میگوید:
«کارگران سدکبوتر لانه همچنان چشم انتظار کمک دولت برای پرداخت مطالباتشان هستند؛ کارگران امیدوارند وزیر نیرو صدای آنها را در بازدیدی اخیر خود از سد شنیده باشد.»
دیرکرد در پرداخت دستمزد، استثمار دوچندان کارگران است. از یک سو با پرداخت دستمزدهای اندک آنها را استثمار میکنند. از سوی دیگر با دیرکرد در پرداخت، ارزش آن کمتر میشود. در واقع دستمزدی کمتر از آنچه قرار بوده به کارگران پرداخت میشود.
سران حکومت با سرقت ثروتهای عمومی فقر را در جامعه نهادینه کردهاند. کارگران اولین قربانیان این چپاول حکومتی هستند. آنها به خوبی میدانند، علت فقر کارگران و سایر اقشار مردم، دزدیهای سران حکومت ولابیهای تحت حمایت آنها میباشد.
سپتامبر 20
بالاخره تغییر قانون کار به کجا رسید؟کفه به سود کارگران پایین می آید یا به ضررشان؟ –
ایلنا نوشت:یک فعال کارگری گفت: همین امروز هم نماینده کارگر در شورایعالی کار در مقابل دولت و نماینده کارفرما که در یک طرف هستند از وزنهی کافی برخوردار نیست. دولت از تغییر این ترکیب میخواهد به چه برسد؟
بحث اصلاح قانون کار دوباره مطرح شده است. حذف تبصره یک ماده ۷ قانون کار و همچنین تغییر ترکیب شورایعالی کار، از جمله مواردی است که تغییر آن تماما به ضرر کارگران و البته در راستای منافع سرمایهداران است.
ناصر چمنی (فعال کارگری) در انتقاد از تلاش عدهای برای اصلاح قانون کار میگوید: از دولتی که با شعار حمایت از مستضعفان روی کار آمده، انتظار نداریم که به جای حل مشکل کارگران به دنبال بیشتر کردنِ مشکلات آنها باشد. حدود ۴۸ میلیون بیمه شده داریم که همه قشر ضعیف جامعه هستند؛ دولت قرار بود به اینها کمک کند اما ظاهرا برعکسِ شعارهایی که داده عمل میکند.
چمنی ادامه داد: چطور در حالیکه کارگران و بازنشستگان نگرانِ نان شب خود هستند عدهای باید به دنبال تغییر قانون کار هستند؟ این عملکرد با آن شعاری که اول داده شد همخوانی ندارد. مگر چند درصد از قانون کار اجرا شده که میخواهند آن را تغییر دهند؟
این فعال کارگری میافزاید: گفته میشود عدهای به دنبال تغییر ماده ۷ قانون کار و حذف تبصرهی یک آن هستند؛ مگر ماده ۷ که به امنیت شغلی مربوط میشود اجرایی شده که میخواهند آن را تغییر دهند؟ چه جایگزینی برای تغییر قانون کار دارند؟
چمنی با اشاره به تصمیم برای تغییر ترکیب شورایعالی کار میگوید: شورایعالی کار چند سالی است که با تغییر در سیستم نمایندگی کارگری توانسته قدرتِ نسبیِ خود را پیدا کند و به مطالبهگری برای حق و حقوق کارگران برسد. سالهای سال ماده ۴۱ قانون کار و لزوم توجه به نرخ سبد معیشت نادیده گرفته میشد، اما از اوایل دههی ۹۰ روی این موضوعات بحث شد. حالا در شرایطی که وضعیتِ این شورا و نقشش تا حدودی برای کارگران بیشتر شده به دنبال تغییر ترکیب آن هستند.
این فعال کارگری ادامه میدهد: آیا میخواهند شورایعالی کار هم به سرنوشت شورایعالی تامین اجتماعی دچار شود؟ در دوران آقای احمدی نژاد شورایعالی تامین اجتماعی منحل شد و این تغییر ساختار سبب شد دولت با قدرتِ بیشتری در تصمیمات این سازمان نقش ایفا کند. با هیئت امنایی کردنِ تامین اجتماعی، حضور نماینده کارگر در این سازمان معنی قبلیِ خود را از دست میدهد، به طوریکه امروز اگر مصوبهای مورد قبول نماینده کارگر نباشد، گروه دولتی به قدری قدرت دارد که به راحتی میتواند آن مصوبه را به تصویب برساند.چمنی با طرح این سوال که «آیا میخواهند همین کار را با شورایعالی کار انجام دهند؟» گفت: همین امروز هم نماینده کارگر در مقابل دولت و نماینده کارفرما که در یک طرف هستند از وزنهی کافی برخوردار نیست. دولت از تغییر این ترکیب میخواهد به چه برسد؟
وی تصریح کرد: این تصمیمات چه زمانی گرفته شده است؟ آیا نماینده کارگر در جلساتی که این صحبتها در آن میشود حضور دارند؟ چرا وقتی چند ماهی است تکلیف وزیر کار مشخص نیست، عدهای روی این مسائل صحبت میکنند؟
این فعال کارگری تاکید کرد: امروز کارگران و بازنشستگان از طرفی امنیت شغلی ندارند و از طرفی دیگر با مشکلات معیشتی مواجه هستند. این درحالیست که دولت برای افزایش ۵۷درصدیِ دستمزد امسال تبلیغات فراوانی انجام داد اما امروز ارزش همین دستمزد از بین رفته است. کارگران امروز به دنبال قدرت خرید سالهای ۹۷ و ۹۸ هستند.
چمنی با اشاره به وضعیتِ امنیت شغلی کارگران بیان کرد: کارگران به راحتی اخراج میشوند؛ به تازگی شنیدهام در یکی از کارخانههای کشور کارگرانی با بیش از ۸ سال سابقهی کار اخراج شدهاند. مسئولان قرار بود امنیت شغلی را احیا کنند! به جای اینکه کاری کنیم که کارفرما نتواند به راحتی کارگر را اخراج کند به دنبال حذف تبصره یک ماده ۷ قانون کار هستیم؟ تبصرهای که بعد از سی سال تازه تعیین تکلیف شده و البته هنوز اجرایی نشده است.
سپتامبر 20
یک اتفاق عجیب برای کارگران شهرداری ایرانشهر
تعدادی از کارگران شهرداری ایرانشهر خواستار دریافت بخشی از مطالبات معوقهشان برای تامین مخارج مربوط به شروع سال تحصیلی فرزندان خود شدند.
ایلنا: تعدادی از کارگران شهرداری ایرانشهر در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: بابت مطالبات مزدی ماههای اردیبهشت، خرداد، تیر، مرداد و شهریور طلبکاریم و از شهرداری میخواهیم بخشی از این طلب مزدی را پرداخت کند.
از قرار معلوم؛ در مجموعه شهرداری ایرانشهر که در استان سیستان بلوچستان واقع شده، هم اکنون نزدیک به ۶۵۰ کارگر مشغول کارند که سوابق کاری آنها به بالای ۱۵ سال میرسد
بیشتر این افراد که از کارگران قدیمی و باسابقه شهرداری محسوب میشوند، در نتیجه مشکلات مالی سالهای گذشته شهرداری تا مدتها با مشکل دریافت مطالبات روبرو بودند و از قرار معلوم حدود یک ماه پیش یک ماه حقوق حداقلی خود را به صورت علیالحساب دریافت کردهاند.
به نقل از این کارگران گفته میشود که عدم دریافت به موقع حقوق و پرداخت نشدن حق عیدی در ۱۴ سال گذشته تاثیرات منفی در شرایط زندگیشان گذاشته است.
این کارگران با یادآوری اینکه اخیرا از همکارانمان درشهرهای استان خوزستان شنیدهایم دولت منابع مالی خوبی در اختیار شهرداریها قرار داده که اولویت آن پرداخت حقوقهای معوقه و سایر مطالبات کارگران و پیمانکاران شهرداری است و این موضوع نوعی حس امیدواری در بین کارگران به وجود آمده است، افزودند: از مسئولان مربوطه میخواهیم در این مورد چارهاندیشی کنند.
سپتامبر 18
نارضایتی کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی از طرح طبقهبندی مشاغل
۲۷ شهر, ۱۴۰۱ ۱۱:۲۵
کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی تلاش میکنند، حقوق پایمال شده خود توسط کارفرما و شرکتهای پیمانکاری را احیا کننکارگران مجتمع گاز پارس جنوبی نسبت به طرح طبقهبندی مشاغل اجرا شده اعتراض دارند. انجام طرح طبقهبندی مشاغل از خواستههای کمپین۱۰/۲۰ بود که مقامات دولتی در تابستان ۱۴۰۰، وعده اجرا شدن آنرا داده بودند. طرح طبقهبندی اجرا شده برای کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی مورد قبول کارگران نمیباشد و آنها خواستار تغییر بندهایی از این طرح که به ضرر کارگران است میباشند.
کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی طی بیانیهای در کمپین ۱۰/۲۰ سال ۱۴۰۰ اعلام کرده بودند:
«ما جمعی از پرسنل پیمانکاری شرکت نفت و گاز پارس جنوبی خواهان اجرای صحیح طرح طبقهبندی مشاغل هستیم؛ پس از گذشت دو سال از اعلام موضوع طرح طبقهبندی هنوز هیچ وعدهای برای اصلاح آن عملی نشده؛ انگیزه کاری ما تضعیف و پیش خانوادهها با این حقوق ناکافی شرمنده هستیم…کار زیاد و گرمای شدید در محرومترین نقطه، حقوق کم و عدم اجرای صحیح طرح طبقهبندی باعث بروز مشکلات معیشتی بسیار برای ما شده است»اجرا نشدن طرح به دلیل بار مالی آن توسط کارفرما
کارفرما به دلیل بار مالی آن که شدیدا به نفع کارگران است حاضر به انجام کامل این طرح نمیباشند. وزارت کار هم که بایستی مدافع اجرای ماده ۵۰ قانون کار باشد از این کار امتناع میکنند. طبق این قانون وزارت کار بایستی مسئولیت طرح طبقهبندی مشاغل را در صورت اجرایی نشدن آن برعهده بگیرد؛ اما به دلیل رانت و لابیهای حامی کارفرمایان از انجام این کار سرباز زده و کارگران مجتمع گار پارس جنوبی را به حال خود رها کرده است.
در حال حاضر به گفته رئیس هیات مدیره انجمن صنفی مجتمع گاز پارس جنوبی طرح طبقهبندی مشاغل مورد قبول کارگران نیست و آنها تلاش میکنند، حقوق پایمال شده خود در این طرح را احیا کنند. آنها بعد از تلاشهای زیاد توانستند امضای اجرای این طرح را از مجلس و وزیر سابق نفت دریافت کنند. حالا به دنبال ایجاد یک کمیته طبقهبندی مشاغل برای اصلاح طرح طبقهبندی هستند.
سرقت دسترنج نفتگران توسط شرکتهای پیمانکاری
پایین بودن دستمزدها و بالا بودن تورم و گرانی سرسامآور فشار زیادی به زندگی کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی وارد کرده است. کارگران در شرکتهای پیمانکاری، به دلیل استثمار و چپاول سران و عوامل حکومت زندگی سختی دارند. نیروهای امنیتی پاسخ مطالبات کارگران را با سرکوب و تهدید میدهند. آنها به خیال خود کارگران را مجبور به سکوت میکنند. اما این سکوت مانند آرامش قبل از طوفان است. استثمار و ضایع شدن حقوق کارگران زمینهساز طوفانهایی است که این حاکمیت ناتوان از مقابله با آنها خواهد بود. ایران کارگر
سپتامبر 18
بلاتکلیفی کارگران شهرداری رودبار در دریافت مطالبات عقبافتاده
کارگران شهرداری رودبار که تعداد آنها به ۵۵ نفر میرسد، با احتساب شهریورماه، ۶ ماه است حقوق دریافت نکردهاند. آنها زیر نظر پیمانکار بعنوان کارگر خدماتی و فضای سبز در شهرداری رودبار فعالیت میکنند.
یکی از کارگران شهرداری رودبار در این رابطه میگوید: «حدود ۵۵ کارگر شاغل در شهرداری رودبار هستیم. ما به عنوان کارگر خدماتی، فضای سبز و کارگر سایر مجموعههای شهرداری تحت نظارت پیمانکار تامین نیرو در مناطق مختلف شهر رودبار فعالیت میکنیم.»
شهریورماه ۳ ماه حقوق دریافت نکردهایم و ۴ ماه نیز از دوره شورای شهر سابق سال گذشته طلبکار هستیم. بیتوجهی به مطالباتمان باعث شده هفته گذشته کارگران دست به اعتزاض بزنند که در نتیجه آن یک ماه حقوق به حساب شمار زیادی از کارگران واریز شد؛ اما بقیه همچنان در انتظار دریافت حقوق هستند.»
این کارگر با اشاره به اینکه سابقه کارگران شـهرداری رودبـار بین ۱۰ تا ۱۵ سال در شهـرداری رودبار است، میگوید:
«پیمانکار فعلی شهرداری رودبار با وجود اینکه تا ۲۰ مهرماه با شهرداری قرارداد کار دارد، به تشخیص شهرداری موعد قراردادش به سر رسید؛ه اما وضعیت مطالبات باقیمانده ما کارگران مشخص نشده است.»
وی افزود: «شهرداری حدود یک میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان بایت دستمزد عقبافتاده کارگران به پیمانکار قبلی بدهی دارد. اگر قرار است پیمانکار جدید فعالیت خود را در شهرداری آغاز کند، باید تعیین تکلیف کند. در غیر اینصورت مسئولیت پرداخت مطالبات ما کارگران برعهده او میباشد.»
این کارگر شهرداری رودبار ادامه میدهد: «ما کارگران با روزی ۸ تا ۱۲ساعت کار سخت از حداقلهای مزدی محروم هستیم. مسئولان شهرداری به جای پیگیری مطالبات ما از پیمانکار قبلی، دستمزد عقبافتاده ۶ ماهه کارگران را تکذیب میکنند.»
مشکلی که کارگران شهرداری روبار با آن روبرو هستند نبود نظارت بر عملکرد پیمانکاران است. این مسالهای است که به ناکافی بودن دستمزد آنها اضافه شده است و کسی نیز پاسخگو نیست.
کارگران شـهرداری رودبار از کارفرمای اصلی میخواهند که برای تامین منابع مالی و پرداخت دستمزد آنها چارهای بیندیشد. آنها میخواهند قبل از خروج کامل پیمانکار از شـهرداری رودبار، همه مطالباتشان پرداخت شود. خارج از این دستشان به جایی بند نبوده و نمیتوانند مطالباتشان را پیگیری نمایند.
به دلیل سیاستهای ضدکارگری دولت، شرکتهای پیمـانکاری، دست باز برای بستن هر قراردادی با کارگـران دارند. بستن قراردادهای کوتاهمدت باعث شده، موقعیت قانونی کارگران بشدت پایین بیاید. پرداخت نکردن دستمزد و حق بیمـه، ساعات طولانی کار، اخراج دسته جمعی، پایین آوردن دستمزد کارگران نمونهای از عملکرد این شرکتها است.
سپتامبر 17
اخراج جمعی، نتیجه وعدههای رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا
همه کارگران فولاد جهان آرا اخراج شدند. این نتیجه قول رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا، برای اخراج نشدن بود. در زمان بازدید رئیسی از کارخانه فولاد جهان آرای خرمشهر آنها از وی درخواست کردند، کارگرانی که این مجتمع را ساختهاند پس از راه اندازی شرکت به کار گرفته شوند. یک کارگر اخراجی با اشاره به قول رئیسی میگوید شما به ما قول دادید، هیچ کس اخراج نمیشه اما همه ما را اخراج کردهاند. رئیسی در حضور کارگران کارخانه فولاد جهان آرا میگوید: «عزیزانمان در ستاد که همه زحمت کشیدند اجازه اینکه بخواهد کارگری اینجا بیکار بشود را نخواهند داد.»
اما در کمتر از ۶ ماه کلیه کارگران کارخانه فولاد جهان آرا بر خلاف قول رئیسی اخراج شدند. این تنها یک نمونه از اخراج کارگران و یا پایبند نبودن رئیسی به وعدههایی داده شدهاش نیست. از ابتدای سرکار آمدن، وی وعده پایین آمدن قیمتها و کنترل تورم را داد. اما با گذشت ۱۴ ماه از سرکار آمدن، تورم رشد چشمگیری داشته است که تمام فشار آن بروی مردم بخصوص طبقه فقیر وارد میشود
بن بستهای گریبانگیر و نداشتن راه کار خروج از آن
رئیسی در یک سال گذشته در بن بستهای گریبانگیر محاصره شده است. به دلیل سیاستهای غیر اصولی و تخصصی در پهنه اقتصادی وی توان هیچ اقدامی ندارد. او تلاش میکند با دادن وعدههای غیر واقعی مطالبهگری مردم را به تاخیر بیندازد. اما انجام نشدن وعدهها باعث مخدوش شدن جایگاه وی و جدی نگرفتن حرفهایش توسط مردم میشود. وی پیش از این به بازنشستگان تامین اجتماعی وعدههای زیادی برای رفاه و رسیدگی به وضعیت آنها داده بود. بازنشستگان تامین اجتماعی بعد از انجام نشدن وعدههای وی در خیابانها فریاد میزدند: «شش کلاسه دروغگو حاصل وعدههات کو.»
سپتامبر 17
در سایه فقدان ایمنی کار؛ مرگ و مصدومیت ۲ کارگر در رشت و آبادان
خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، یک کارگر در آبادان جان خود را از دست داد و یک کارگر دیگر در رشت مصدوم شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است. به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایسنا، رییس اورژانس پیش بیمارستانی و مرکز فوریتهای پزشکی آبادان از پیدا شدن جسد فرد گرفتار زیر آوار باقیمانده ساختمان متروپل خبر داد.
نادر نقیبی اظهار کرد: صبح امروز جمعه ۲۵ شهریورماه، پیکر فردی که زیر آوار متروپل گرفتار شده بود، کشف و به اورژانس تحویل داده شد. وی افزود: بر اساس اطلاعات داده شده، این فرد “رضا کریمی” نام دارد و ۱۸ ساله و از اتباع کشور افغانستان بوده است.
براساس این گزارش، روز چهارشنبه ۲۳ شهریورماه، بخشهایی از باقیمانده ساختمان متروپل آبادان هنگام انجام عملیات تخریب توسط پیمانکار، فرو ریخت. مصدومیت یک کارگر در رشت به گزارش خبرگزاری صدا وسیما، دست چپ یک کارگر در رشت حین کارکردن در دستگاه خمیر گیر دچار آسیب شد. رئیس سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی شهرداری رشت با اشاره به اینکه این حادثه در فروشگاه فست فودی در رشت افتاق افتاد گفت: ۴ آتش نشان و افسر ارشد بهمراه یک دستگاه خودروی نجات به محل حادثه در خیابان سعدی ابتدای پیاده راه اعزام شدند. شهرام مومنی افزود: این کارگر از ناحیه انگشتان دست چپ دچار آسیب شده بود که ماموران پس از اقدامات اولیه وی را به بیمارستان منتقل شد.
۲۵ شهریورماه سال ۱۴۰۱
سپتامبر 16
کشته و زخمی شدن ۳ کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی نوسود
خبرگزاری هرانا – امروز جمعه ۲۵ شهریور، در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی در مناطق مرزی نوسود یک کولبر جان خود را از دست داد و دو کولبر دیگر مصدوم شدند.
در این گزارش آمده است؛ طی این رویداد یک کولبر به نام «اسماعیل عبدی، ۳۲ ساله، فرزند رشید و اهل جوانرود» جان خود را از دست داد و دو کولبر دیگر به نام های «مختار فتاحی، ۳۶ ساله، فرزند محمدرشید و همچنین حمید احمدی، فرزند حیدر و اهل جوانرود» زخمی شدند.
در این گزارش به نقل از یک منبع مطلع آمده است: «آقای احمدی از ناحیه گردن و آقای فتاحی از ناحیه بازو زخمی و جهت درمان به یکی از بیمارستان های کرمانشاه اعزام شدند. همچنین پیکر بی جان اسماعیل عبدی نیز در پزشکی قانونی نگهداری می شود و تاکنون به خانواده وی تحویل داده نشده است.»
کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و یا زخمی می شوند.
در بخشی از گزارش سالانه وضعیت حقوق بشر در ایران؛ ویژه سال ۲۰۲۱ به شهروندانی که توسط ارگانهای نظامی کشته و یا زخمی شدهاند پرداخته شده است.
به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۳ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۸۱ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.
لازم به ذکر است که ۲۸ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۱۶ کولبر زخمی شدند و ۱۲ کولبر جان باختند.
۱۴۰۱/۰۶/۲۵
سپتامبر 16
دادگاه انقلاب تهران؛ پروین محمدی، فعال کارگری، احضار و جهت تحمل محکومیت خود بازداشت شد
به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی مدنی؛ روز دوشنبه ۲۱ شهریور ماه ۱۴۰۱، پروین محمدی، فعال کارگری، در پی احضار به شعبه یک اجرای احکام دادسرای زندان اوین برای اجرای حکم حبس تعزیری که به صورت غیابی بر علیه وی صادر شده بازداشت و پس از انتقال به شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب تهران در پی عدم حضور، قاضی شعبه تاریخ مراجعه دیگری به وی اعلام شد.
بر اساس این گزارش؛ پس از حضور پروین محمدی، در شعبه یک اجرای احکام دادسرای زندان اوین به او اعلام شد که حکم صادره بر علیه این فعال کارگری بصورت غیابی صورت گرفته و باید به صورت حضوری توسط شعبه صادر کننده حکم ابلاغ شود اما پس از بازداشت و انتقال پروین محمدی به شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب تهران با توجه عدم حضور قاضی عموزاد به پروین محمدی اعلام شد که باید روز چهارشنبه هفته جاری مجددا به شعبه مراجعه کند.
پروین محمدی از زندانیان سیاسی پیشین است که به دفعات بابت اتهامهای مرتبط با فعالیتهای کارگری خود بازداشت و تحمل حبس کرده است.
لازم به ذکر است، پروین محمدی، در تاریخ ۲۹ آذر ماه ۱۳۹۹، هم با دریافت ابلاغیه ای از طرف شعبه ۱ اجرای احکام کیفری دادسرای زندان اوین برای سپری کردن دوران حبس تعزیری خود احضار شده بود اما در پی شیوع کرونا اجرای حکم حبس وی تعلیق شده بود.
در حالی این پرونده بر علیه پروین محمدی، منجر به صدور حکم حبس تعزیری شده که این فعال کارگری در هیچ یک از مراحل بازجویی، بازپرسی و دادرسی این پرونده ابلاغیه و احضاریه ای دریافت نکرده است و پس از مطلع شدن از اینحکم و پیگیری های انجام گرفته متوجه شد به اتهام (فعالیت تبلیغی علیه نظام از طریق سخنرانی در جمع کارگرانبازنشسته و انجام یک سخنرانی در خصوص فروریختن ساختمان پلاسکو) در سال ۱۳۹۶ بدون اطلاع وی این پرونده تشکیل و به صورت غیابی محاکمه و حکم برای او صادر شده است.
این فعال کارگری، در تاریخ ۶ اردیبهشت ۱۳۹۸، در جریان برگزاری تجمع اعتراضی به مناسبت روز جهانی کارگر، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و پس از انتقال به بازداشتگاه و طی مراحل بازجوئی و تفهیم اتهام در تاریخ ۲۱ اردیبهشت ماه ۱۳۹۸، با تودیع قرار کفالت آزاد شد.
پروین محمدی، در تاریخ ۱۸ مهر ماه ۱۳۹۸، توسط شعبه ۱ دادگاه انقلاب کرج به تحمل ۱ سال حبس تعزیری از بابت اتهام (تبلیغ علیه نظام) محکوم شد. پس از اعلاماعتراض و ارجاع پرونده به شعبه شعبه ۶ دادگاه تجدیدنظر استان البرز اینحکم عینا تایید و پرونده پروین محمدی به واحد اجرای احکام دادسرای کرج ارجاع شد.
پس از قطعی شدن این حکم پروین محمدی در تاریخ ۱۶ آذر ماه ۱۳۹۸، جهت سپری کردن دوران محکومیت خود بازداشت و به زندان کچوئی کرج منتقل شد و در تاریخ ۷ اسفند ماه ۱۳۹۸، به مرخصی اعزام شد و با توجه به شیوع کرونا و بخشنامه کاهش مجازات در تاریخ ۱۳ اردیبهشت ماه ۱۳۹۹ آزاد شد./ به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران،
۲۱ شهریور ماه ۱۴۰۱
کمپین زندانیان سیاسی مدنی
سپتامبر 15
کشتار سیستماتیک کولبران، زخمی شدن سه کولبر در مرز بانه
بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری ههنگاو، هیوا احمدی ۲۲ ساله اهل روستای میراوا از ناحیه چانه، خالق حمزهپور ۲۸ ساله و اهل روستای منیجلان از ناحیه پا و طالب غفاری ۳۰ ساله اهل روستای هنجنه و از ناحیه پا به شدت مجروح و جهت مداوا به بیمارستان صلاحالدین ایوبی بانه منتقل شدهاند.
منابع ههنگاو گزارش دادهاند که نیروهای هنگمرزی از فاصله نزدیک و بدون اخطار قبلی به سوی این سه کولبر شلیک کردهاند. گفتنیست که خالق حمزهپور و طالب غفاری هر دو متاهل و به ترتیب پدر یک و دو فرزند هستند.
ههنگاو: چهارشنبه ۲۳ شهریور ۱۴۰۱
سپتامبر 15
اعتراض کارگران نانوایی ها به عدم افزایش دستمزد
رئیس انجمن صنفی کارگران خبار مشهد در این رابطه میگوید:
«با وجود مصوبه افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد شورای عالی کار برای کارگران، از سال جاری حقوق روزمزدی کارگران خباز مشهد هنوز همان ۱۵۰ هزار تومان در روز به ازای ۸ ساعت کار است که با احتساب ۴ روز تعطیلی در ماه، دستمزد این کارگران کمتر از ۴ میلیون تومان (۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان) پرداخت میشود.»
وی در رابطه با طرح کارتی کردن نان و در نظر نگرفتن دستمزد کارگران نانوایی ها میگوید:
«دولت قرار است که صاحبان نانواییها در جهت ساماندهی یارانه نان با قراردادن این کارتخوانها ۱۵ درصد از منابع صرفهجویی یارانهای را اختصاص دهد اما در عین حال هیچ رقمی برای کارگران خباز در نظر نگرفتند.»
- فشار کمرشکن بار گرانی بر کارگران نانوایی استان لرستان
- عدم بهبود وضعیت کارگران نانوایی با افزایش قیمت نان
افزایش هزینهها و ثابت ماندن دستمزد کارگران نانوایی ها
نان پایه اصلی و قوت غالب بر سفرههای مردم بخصوص اقشار کم درآمد است. دولت نان را یک کالای اساسی میداند. بهمین دلیل با پرداخت یارانه آرد، سعی در ثابت نگه داشتن قیمت نان دارد. اما آرد تنها ۳۰ درصد هزینههای یک واحد صنفی نانوایی را در برمیگیرد. دولت سایر هزینه را افزایش داده است. اما تلاش میکند، قیمت نان را ثابت نگه دارد. این تلاش به معنی پایین نگه داشتن دستمزد کارگران است. با توجه به تورم و گرانی افسارگسیخته دستمزد کارگران نانوایی حتی مانند سایر کارگران هم افزایش نیافته است. به این ترتیب سران حکومت میخواهند هزینه چپاول و سرقت اموال عمومی را از جیب کارگران نانوایی ها بدهند.
۲۳ شهریور, ۱۴۰۱
سپتامبر 15
خودسوزی سجاد امیری مقابل دفتر پتروشیمی کرمانشاه پس از اخراج
سجاد امیری با داشتن چندین سال سابقه کار در روزهای اخیر بدون هیچ توضیحی توسط مدیران شرکت پتروشیمی کرمانشاه اخراج شده بود. این کارگر پس از اخراج به دلیل مشکلات مالی و فقر خود و خانوادهاش اقدام به خودسوزی کرد. ماه گذشته نیز ۲ کارگر اخراجی پتروشیمی چوار در استان ایلام نیز در اعتراض به اخراج از کار خودکشی کرده و جان باختند.
۱۱ خودکشی کارگران در کمتر از ۴ ماه
بحران معیشتی، اخراج از کار و تاخیر درپرداخت دستمزدها اصلیترین دلایل اقدام به خودکشی کارگران است. در سه ماه گذشته بیش از ۱۰ کارگر اقدام به خودکشی منجر به مرگ داشتهاند. یک سال پس از روی کار آمدن رئیسی نه تنها مشکلات مالی مردم رفع نشده بلکه افزایش چندین برابری هزینههای زندگی اقشار آسیبپذیر را به سمت خودکشی سوق داده است. ۱۱ مورد خودکشی کارگران در کمتر از ۳ ماه نشاندهنده اوج فشارهای اقتصادی بر این قشر جامعه میباشد. سایر اقشار جامعه نیز متاثر از این سیاستهای اقتصادی هستند.
تلاش دولت برای پنهان کردن نقش خود در افزایش خودکشی
مقامات دولتی تلاش میکنند، افزایش خودکشی را ناشی از بیماریهای روانی و افسردگی جلوه دهند. آنها تلاش میکنند، تاثیر سیاستهای غلط اقتصادی و اجتماعی حاکمیت بر میزان خودکشیها را پنهان کنند. اما برای همه مردم واضح است که افزایش خودکشی با سیاستهای اقتصادی و اجتماعی گره خورده است. سیاستهایی که هرگونه چشمانداز روشن را در میان مردم از بین برده است. برای پایان دادن به مشکلات جامعه، نیاز به یک تغییر اساسی در نظام حاکم بر کشور است. تنها با تغییرات گسترده میتوان امید به آیندهای روشن را برای مردم ترسیم کرد.
۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱
سپتامبر 15
فیلم تجمع فرزندان و همسران محکومان به اعدام با وجود فشار و تهدید آنان
هفتمین روز تجمع خانواده زندانیان محکوم به اعدام در برابر قوه قضاییه با شعار «اعدام نکنید»
صبح روز چهارشنبه ۲۳ شهریورماه ۱۴۰۱ خانواده زندانیان محکوم به اعدام، در هفتمین روز از تجمع خود در برابر قوه قضاییه ادامه دادند. خانوادهها که اکثر آنها را زنان و کودکان تشکیل میدادند، خواستار توقف اعدام عزیزان خود شدند.
این خانوادهها شامل مادران، فرزندان و اعضای خانواده زندانیان محکوم به اعدام میباشند. آنها تجمع اعتراضی خود را علیه حکم ضدانسانی اعدام در اولین روز از کرج شروع کردند. سپس در روزهای بعد گردهمایی خود را در برابر قوه قضاییه در تهران ادامه دادند.
خانواده زندانیان محکوم به اعـدام شعار میدادند: «اعـدام نکنید». آنها همچنین با در دست داشتن پلاکاردهایی که روی آنها نوشته شده بود: «نه به اعـدام» «اعـدام نکنید»، به حکم اعـدام عزیزان خود اعتراض کردند.
- اعدام نکنید! ششمین روز تجمع خانواده زندانیان محکوم به اعدام زیر سایه سنگین نیروهای امنیتی در تهران + فیلم
- فیلم حمله نیروهای امنیتی و بازداشت بیش از ۲۰ تن از خانواده زندانیان محکوم به اعـدام
- فیلم چهارمین روز تجمع خانواده زندانیان محکوم به اعـدام در مقابل دفتر قوه قضاییه در تهران
بنابه خبرهای منتشر شده، روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱، خانواده زندانیان محکوم به اعـدام، قصد ادامه تجمع اعتراضی داشته که با واکنش نیروهای امنیتی روبرو و از ادامه گردهمایی آنها جلوگیری شد. ماموران انتظامی خانوادهها را تهدید کرده و به آنها گفته بودند: «همانطور که روز گذشته با شما برخورد کردیم، امروز نیز اجازه تجمع در این محل ندارید.»
گفتنی است که روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱، خانم آگنس کالامارد، دبیرکل سازمان عفو بینالملل، با خانواده زندانیان محکوم به اعـدام اعلام همبستگی نمود.
وی در پیام توئیتری نوشت: «من با بستگان مضطرب زندانیان محکوم به اعـدام در ایران که شجاعانه برای جلوگیری از اعـدام عزیزانشان اعتراض میکنند، اعلام هبستگی میکنم. مقامات رژیم جمهوری اسلامی باید مجازات اعـدام را که مجازاتی بینهایت ظالمانه و غیرانسانی است، لغو کند.»
همچنین ۷ تن از زندانیان سیاسی در زندان رجائیشهر کرج، با نگارش نامهای سرگشاده، افزایش احکام اعـدام را محکوم کردند. آنها با خانوادههای معترض و مضطرب زندانیان محکوم به اعـدام، اعلام همبستگی نمودند.
این زندانیان سیاسی تاکید کردند: «تردیدی نیست که در پروسه اعـدام هر نفر، لحظه به دار کشیدن و جان دادن او برای عزیزانش چه قبل و چه بعد از اجرای حکم، هزاران بار تکرار و تکرار میشود. ما زندانیانی که برخی از آنها را در زندان میشناسیم و با آنها زندگی کردهایم نیز هر بار و با هر کدام از آنها به دار کشیده و دوباره زنده میشویم.»
۲۳ شهریورماه ۱۴۰۱
سپتامبر 14
دستکم ۴ تجمع اعتراضی برگزار شد
خبرگزاری هرانا – روز سه شنبه ۲۲ شهریور، جمعی از دستیاران پزشکی، برای دومین روز متوالی مقابل ساختمان وزارت بهداشت، دست به تجمع اعتراضی زدند. روز گذشته نیز شماری از سهامداران زیان دیده بورس مقابل ساختمان سازمان بورس و اوراق بهادار و همچنین گروهی از کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر مقابل ساختمان دفتر شهردار این شهر، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از برنا، امروز سه شنبه ۲۲ شهریورماه ۱۴۰۱، جمعی از دستیاران پزشکی، برای دومین روز متوالی در مقابل ساختمان وزارت بهداشت واقع در تهران، دست به تجمع اعتراضی زدند.
شهروندان معترض “طراحی نامناسب و غیر استاندارد سوالات آزمون گواهینامه تخصص” را از مهمترین دلایل برگزاری این تجمع عنوان کردند.
روز گذشته نیر این شهروندان در همین محل اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کرده بودند و در نامه ای خطاب به معاون آموزشی وزارت بهداشت و دبیر شورای آموزش پزشکی و تخصصی، اعتراض خود را نسبت به شرایط آزمون ارتقاء دستیاری نشان دادند.
آنها در نامه خود مطالباتشان را طی سه بند بیان کرده و از وزارت بهداشت خواستار رسیدگی شدند. مطالبات مطرح شده در این نامه بدین شرح است:” ۱.طبق شرایط ویژه سال قبل امسال نیز بیس قبولی مشابه شرایط پارسال مساعدت شود. ۲.با نظر مساعدت حداکثری از طرف هیئت ممتحنه نسبت به بازنگری در سوالات مورد دار و چند جوابی و … نسبت به اعطای نمرات سوالات مذکور به تمامی داوطلبان اقدام شود و یا با ترازبندی نسبت به افزایش سطح نمرات داوطلبان اقدام شود. ۳. همانند سال قبل اجازه شرکت در امتحان بورد امسال جهت اخذ گواهینامه برای مردودین گواهینامه تیرماه فراهم شود.”
تجمع سهامداران زیان دیده بورس در تهران
به گزارش تجارت نیوز، روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱، شماری از سهامداران زیان دیده بورس، در مقابل ساختمان سازمان بورس و اوراق بهادار واقع در تهران، دست به تجمع اعتراضی زدند.
معترضان با سر دادن شعارهایی از قبیل “سهامدار به پا خیز، اتحاد، اتحاد” و همچنین “تا بورس پر از فساده، هر روز همین بساطه”، خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱، گروهی از کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر، در قابل دفتر شهردار، اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند.
بر اساس این گزارش، کارکنان معترض “عدم پرداخت سه ماه حقوق و سه ماه حق بیمه” خود را از دلایل برگزاری این تجمع عنوان کردند.
۲۲ شهریورماه ۱۴۰۱
سپتامبر 14
۱۷ تن از کارگران شرکت آذرآب به پرداخت جزای نقدی محکوم شد
خبرگزاری هرانا – سخنگوی قوه قضائیه اعلام کرد ۱۷ تن از کارگران آذرآب به پرداخت ۳ میلیون تومان جزای نقدی بدل از ۳ ماه و یک روز حبس تعزیری محکوم شدند.
براساس این گزارش، مسعود ستایشی، سخنگوی قوه قضائیه اعلام کرد: «این متهمان به سه ماه و یک روز حبس تعزیری محکوم شدند. تحمل سی ضربه شلاق تعزیری که به سی میلیون ریال تبدیل شده است. با توجه به وضعیت اینکه سابقه نداشتند حبس به جزای نقدی ۷ میلیون تومان تبدیل شده است و قرار تعلیق مجازات صادر شده و این افراد میتوانند به کار خود ادامه دهند. پرونده قابلیت تجدیدنظر دارد. ۴ نفر هم به لحاظ اینکه دلایل مکفی در پروندهشان نداشتند، تبرئه شدند.»
لازم به ذکر است، در اواسط مردادماه امسال، چهار تن از این کارگران تبرئه و ۱۷ تن دیگر هر یک به ۳۰ ضربه شلاق و ۳ ماه حبس قابل تبدیل به جزای نقدی محکوم شده بودند.
این حکم به علت اعتراضات خردادماه کارگران شرکت آذرآب صادر و ابلاغ شده بود.