اطلاعیه 1492 با موضوع #مهسا_امینی کشته شدگان شهریور 1401

اطلاعیه 1491 با موضوع #مهسا_امینی کشته شدگان اعتراضات شهریور 1401

#مهسا امینی، فراخوان های ویژه اعتراض های سراسری ایران، از 25 سپتامبر الی 30 سپتامبر 2022 همه روزه ساعت 1800به وقت اروپای مرکزی

#مهسا امینی، فراخوان های ویژه اعتراض های سراسری ایران، از 25 سپتامبر الی 30 سپتامبر 2022 همه روزه ساعت 1800به وقت اروپای مرکزی در اتاق زووم کانون دفاع از حقوق بشر در ایران 

 https://zoom.us/j/8057930858?pwd=OTB2U2xEYkd3UlgxRUY5WG43ZlM5dz09

گزارش آماری نقض حقوق کار و کارگر، شهریور ‌ماه ۱۴۰۱

گزارش وتنظیم نمودار رضا شایگان، بهنام شیرمحمدی و عبدالمجید بازداران

آگاهی بیشتر:

این گزارشات آماری از میان حدود ۹۰خبر در طول ماه شهریور ۱۴۰۱ تهیه شده است.

این گزارشات از سایت کمیته دفاع از حقوق کار و کارگر تهیه شده است که از رسانه‌های داخلی و خارجی مانند ایران کارگر، ایسنا، مشرق‌نیوز، رکنا، هرانا، ایرنا، ایلنا، ایران،  رادیو فردا، سازمان حقوق بشر ایران، باشگاه خبرنگاران جوان، خبرگزاری مهر، خبرگزاری خراسان، روزنامه قانون، تسنیم، کمپین فعالان بلوچ جمع‌آوری گردیده است.

آمار فوق از گزارشات رسانه‌های داخلی و خارجی مورد تائید دولت جمهوری اسلامی ایران جمع‌آوری شده و عملا نمی‌تواند بیش از ۲۵ تا ۳۰ درصد واقعیت‌های جامعه باشد.

همکارانی که در گردآوری این موارد خبری نقض حقوق کار و کارگر در شهریور ماه همکاری کردند خانمها و آقایان: مهناز ترابی ، پریا ترابی،مریم افتخار، ، صادق نوری، احسان احمدی‌خواه، احمد کشاورز مویدی، رضا شایگان، عبدالمجید بازداران، بهنام شیرمحمدی، محمد حسام فانی ، غزاله السادات ابطحی ، فرشیده پور آذران ، مهدیه مراد ، علی عزیزی ، مهدی افشارزاده ، محمد گلستان جو و صادق فرخی قصر عاصمی می‌باشند. اطلاعات بیشتر در لینک زیر قابل مشاهده است:

https://kar-kargar.bashariyat.org

اخبار عمومی کارگران

 بیکاری ۶۴ درصد از جمعیت فعال کشور

بیکاری در کشور به وضعیت بحرانی رسیده است. در حال حاضر تعداد کل بیکاران کشور نزدیک به ۲.۵ میلیون می‌باشد. فارغ التحصیلان بیکار در این آمار نزدیک به یک میلیون نفر می‌باشد. بنا به آمار منتشره ۶۴ درصد جمعیت فعال کشور بیکار است. بود حمایت از تولید ملی علت اصلی تعطیلی و ورشکستگی صنایع در کشور است. بانک‌ها که به شعبه‌های نزول خورای تبدیل شده‌اند، بدون توجه به سرنوشت کارگران فقط به فکر سود خود هستند. آنان بی محابا اقدام به تصرف و حراج واحدهای تولیدی می‌کنند. ایران کارگر ۷ شهریور

به خطر افتادن امنیت شغلی ۵۴ کارگر کارخانه فرش ماندگار پارس کاشان

وضعیت شغلی کارگران کارخانه فرش ماندگار پارس کاشان به دلیل‌ آتش سوزی در پرده‌ ابهام است. این کارخانه حوالی ساعت ۲۰ روز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱ دچار آتش‌سوزی شد. این آتش‌سوزی به انبار و قسمتی از خط تولید کارخانه خسارت جدی وارد کرده است.  ایران کارگر ۱ شهریور

۱۰ خودکشی کارگران در کمتر از ۳ ماه

بحران معیشتی، اخراج از کار و تاخیر درپرداخت دستمزدها اصلی‌ترین دلایل اقدام به خودکشی کارگران است. در سه ماه گذشته بیش از ۱۰ کارگر اقدام به خودکشی منجر به مرگ داشته‌اند. ایران کارگر ۱ شهریور

لشگرکشی و شلیک هوایی نیروی انتظامی در حمله به دستفروشان اهواز

ماموران شهرداری با حمایت نیروی انتظامی طی ۲ شب به دستفروشان در شهر اهواز حمله کردند. این نیروها در ۱۳ شهریور ۱۴۰۱ به دستفروشان کوی مندلی در شهر اهواز یورش برده و بساط آنها را مصادره کردند. ماموران برای اجرای این اقدام حداقل از ۷ خودرو استفاده کردند. همچنین این ماموران در۱۱ شهریورماه نیز به دستفروشان در جاده اهواز ـ خرمشهر حمله کردند که با مقاومت آنها مواجه شدند. ماموران نیروی انتظامی در حمایت از ماموران شهرداری وارد شده و برای متفرق کردن آنها اقدام به شلیک رگبار تیر هوایی کردند. ایران کارگر ۱۳ شهریور

اخراج و تعدیل نیرو

۶۰ تن از کارگران روغن نباتی جهان از کار اخراج شدند

به گفته کارگران روغن نباتی جهان، مدیران این کارخانه از صبح روز سه‌شنبه یکم شهریورماه ۱۴۰۱ از ورود حدود ۶۰ تن از کارگران به کارخانه جلوگیری کرده‌اند. این کارگران با میانگین سابقه کار ۱۵ ساله و پس از اتمام قراردادهای یک ماهه اخراج شده‌اند. ایران کارگر ۳ شهریور

اخراج پرستاران به بهانه نبود بودجه در زنجان

اخراج پرستاران طرحی و شرکتی همچنان ادامه دارد. مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان از اخراج ۱۸۰ تن از پرستاران خبر داد. ادامه اخراج پرستاران در حالی است که بنا به آمار منتشره بیمارستان‌های کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است. اما مقامات دولتی بدون توجه به این کمبود، نبود بودجه را توجیهی برای کار خود می‌دانند. ایران کارگر ۶ شهریور

بازگشت به کار خواسته اصلی کارگران اخراجی سبلان پارچه

 کارگران اخراجی سبلان پارچه که بیش از ۳ ماه قبل از کار اخراج شده‌اند خواستار بازگشت به کار خود شدند. پیش از این کارفرما در واکنش به اعتراضات و به منظور جلوگیری از گسترش آن، از ورود ۵۰۰ کارگر واحد پوشاک به کارخانه سبلان پارچه اردبیل جلوگیری کرده بود. اما با اعتراض کارگران مجبور به عقب‌نشینی از تصمیم خود شد. در حال حاضر وضعیت استخدامی نزدیک به ۲۸۰ کارگر همچنان مشخص نیست.این کارگران پس از تعطیلی کارخانه بیکار شده بودند. بنا به گفته کارگران، کارخانه پس از اعتراضات و پیگیری آنها از ابتدای خردادماه شروع به کار کرده است؛ اما وضعیت استخدامی نزدیک به ۲۸۰ کارگر بیکار شده این کارخانه هنوز تعیین تکلیف نشده است.

مسئولین استانی تلاش می‌کنند، با دادن وعده‌ بازگشت به کار از گسترش اعتراضات کارگران جلوگیری کنند. اما کارگران نسبت به محقق شدن وعده‌ها خوش‌بین نمی‌باشند. کما اینکه وعده بازگشت به کار کارگران بعد از نزدیک به ۳ ماه هنوز عملی نشده است.۱۷ شهریور ۱۴۰۱ /ایران کارگر

اخراج جمعی، نتیجه وعده‌های رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا

همه کارگران فولاد جهان آرا اخراج شدند. این نتیجه قول رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا، برای اخراج نشدن بود. در زمان بازدید رئیسی از کارخانه فولاد جهان آرای خرمشهر آنها از وی درخواست کردند، کارگرانی که این مجتمع را ساخته‌اند پس از راه اندازی شرکت به کار گرفته شوند. یک کارگر اخراجی با اشاره به قول رئیسی می‌گوید شما به ما قول دادید، هیچ کس اخراج نمی‌شه اما همه ما را اخراج کرده‌اند. رئیسی در حضور کارگران کارخانه فولاد جهان آرا می‌گوید: «عزیزانمان در ستاد که همه زحمت کشیدند اجازه اینکه بخواهد کارگری اینجا بیکار بشود را نخواهند داد.»اما در کمتر از ۶ ماه کلیه کارگران کارخانه فولاد جهان آرا بر خلاف قول رئیسی اخراج شدند. این تنها یک نمونه از اخراج کارگران و یا پای‌بند نبودن رئیسی به وعده‌هایی داده شده‌اش نیست. از ابتدای سرکار آمدن، وی وعده پایین آمدن قیمت‌ها و کنترل تورم را داد. اما با گذشت ۱۴ ماه از سرکار آمدن، تورم رشد چشمگیری داشته است که تمام فشار آن بروی مردم بخصوص طبقه فقیر وارد می‌شود
بن بست‌های گریبان‌گیر و نداشتن راه ‌کار خروج از آن

رئیسی در یک سال گذشته در بن بست‌های گریبان‌گیر محاصره شده است.نام کارگر به دلایل امنیتی ذکر نشده است.۲۵ شهریور ۱۴۰۱/ایران کارگر

اعتراضات، اعتصابات و تجمعات

 تجمع اعتراضی آتشنشانان کرج

آتش نشانان کرج در اعتراض به وضعیت معیشتی و استخدامی خود در مقابل شهرداری کرج تجمع کردند. آنها خواستار رسیدگی مسئولین به وضعیت معیشتی خود شدند. آتش‌نشانان نسبت به احکام استخدامی خود و در نظر نگرفتن سنوات خدمتی و سایر مزایا اعتراض دارند. این تجمع اعتراضی روز ۲ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد. ایران کارگر

دست‌کم چهار تجمع اعتراضی برگزار شد

دوشنبه ۳۱ مرداد، جمعی از کشاورزان اصفهان در مقابل ساختمان اداره آب منطقه‌ای اصفهان، شماری از کارگران کارخانه تولی پرس قزوین در محوطه محل کار خود، جمعی از بازنشستگان بانک تجارت در داخل ساختمان مرکزی این بانک در تهران، شماری از ساکنان منطقه بلبان‌آباد کردستان در این منطقه، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. هرانا ۱ شهریور

دومین روز تجمع اعتراضی کارگران روغن نباتی جهان در برابر اداره کار

کارگران روغن نباتی جهان در اعتراض به اخراج ناگهانی خود برای دومین روز متوالی در برابر اداره کار استان زنجان تجمع کردند. ۷۳ تن از کارگران روغن نباتی جهان با طرح شکایتی در اداره کار خواستار بازگشت به کار، پیگیری مطالبات معوقه خود و برقراری مقرری بیمه بیکاری شدند. ایران کارگر ۱ شهریور

اخراج کارگران شهرداری کوت عبدالله در سایه خطر اخراج و بازداشت

کارگران شهرداری کوت‌عبدالله روز سه شنبه‌ یکم شهریورماه بار دیگر در اعتراض به عدم پرداخت حقوق خود، دست از کار کشیده اند. آن‌ها عنوان می‌کنند که چندین ماه است حقوق آنان پرداخت نشده است و در مطالبه حقوق خود با خطر اخراج و حتی بازداشت مواجه می‌شوند. جماران ۱ شهریور

اعتراض کارگران مجتمع کشت و صنعت کارون شوشتر به نحوه اجرای طرح همسان‌سازی

کارگران مجتمع کشت و صنعت کارون شوشتر خواستار اجرای درست طرح همسان‌سازی دستمزدهای خود شدند. این کارگران نسبت به نحوه اجرای همسان‌سازی که در جریان است اعتراض دارند. به گفته کارگران، مجتمع کشت و صنعت کارون از نظر مالی در وضعیت خوبی است. اما مدیران شرکت به بهانه کمبود منابع مالی از پرداخت کامل رقم همسان سازی حقوق به کارگران خودداری می‌کند. ایران کارگر ۳ شهریور

تجمع اعتراضی معلمان طرح مهرآفرین در تهران

۲۹ مردادماه، جمعی از معلمان طرح «مهرآفرین» به دلیل وضعیت بد معیشتی، اجرای ناقص طرح رتبه‌بندی و عدم همسان‌سازی حقوق، مقابل وزارت آموزش و پرورش در تهران تجمع اعتراضی برگزار کردند. این معلمان پس از ۱۰ سال کماکان پیمانی بوده و بدلایل نامعلوم اداری رتبه بندی معلمان شامل حال آنها نمی شود. معلمان معترض خواهان اجرای طرح طبقه بندی و رسیدگی به مطالباتشان از حانب مسئولان آموزش و پرورش هستند. خبرگزاری پیام ۷ شهریور

اعتراض کارگران شهرداری شوش به اجرا نشدن قانون کار و تحمیل بیگاری

کارگران شهرداری شوش نسبت به اجرا نشدن قانون کار و تحمیل بیگاری توسط کارفرما اعتراض دارند. این کارگران که در قسمت خدماتی و فضای سبز کار می‌کنند از وجود اجباری بودن اضافه کاری و کار شبانه بدون پرداخت کامل دستمزد آن خبر می‌دهند. به گفته کارگران شهرداری شوش، در دروه مدیریت جدید شهرداری از ۲.۵ سال گذشته تاکنون جز حقوق کارگران که با تاخیر سه ماهه پرداخت می‌شود، سقف اضافه و تعطیل کاری به حداقل رسیده است. ایران کارگر ۶ شهریور

اعتراض کارگران معدن البرز شرقی به کارشکنی‌ سازمان تامین اجتماعی

کارگران معدن البرز شرقی نسبت به طولانی شدن پروسه بازنشستگی خود وکارشکنی سازمان تامین اجتماعی اعتراض دارند. این کارگران بیش از ۲۰ سال است، در معادن زغال‌سنگ مشغول بکار می‌باشند. به دلیل کار سخت در معدن همگی آنها در وضعیت جسمی نامناسبی هستند. برخی از کارگران بیش از یک سال است که بدنبال بازنشستگی خود هستند، اما مدیران سازمان تامین اجتماعی به آنها پاسخ مشخصی نمی‌دهند. ایران کارگر ۶ شهریور

تجمع اعتراضی مردم و کشاورزان کهگیلویه در برابر فرمانداری

مردم و کشاورزان کهگیلویه در برابر فرمانداری این شهر تجمع کرده و خواستار احداث سد آبریز در بالادست رودخانه مارون شدند. معترضان خواستار رفع مشکلات آبی کشاورزان و مردم منطقه شدند.  این مشکل تنها با احداث سد بر روی رودخانه قابل حل است. مقامات دولتی در هراس از بالا گرفتن اعتراضات به تجمع مردم و کشاورزان کهگیلویه آمده و وعده حل مشکلات را دادند؛ اما زمانی برای اجرای پروژه احداث سد اعلام نکردند. ایران کارگر ۵ شهریور

تجمع اعتراضی مردم علویجه در اعتراض به تخریب کوه‌های اطراف شهر

مردم علویجه در شهرستان نجف آباد در اعتراض به کوه خواری تجمع اعتراضی برپا کرده و خواستار پایان دادن به تخریب کوه‌های اطراف شهرشان شدند. علویجه از توابع شهرستان نجف‌آباد اصفهان است که بدلیل طبیعت بکر و منحصر به فرد آن مشهور شده است. در ماه‌های اخیر در قسمت شمالی این شهر عده‌ای از افراد با رانت و حمایت لابی‌های قدرت اقدام به تخریب کوه‌های اطراف شهر کرده‌اند. این اقدام باعث تخریب و از بین رفتن مراتع و منابع طبیعی شده است. مهمترین تخریب مربوط به منطقه دره ورزین و چهار کوه است که سیمای شهر را بشدت خدشه دار کرده است. ایران کارگر ۴ شهریور

تجمع اعتراضی کارکنان رسمی مخابرات آذربایجان شرقی

کارکنان رسمی مخابرات آذربایجان شرقی صبح روز سه شنبه ۸ شهریور ۱۴۰۱ دست از کار کشیدند و با تجمع در مقابل دفتر مدیر منطقه‌ای این استان خواستار پرداخت حقوق و مطالبات معوقه خود شامل حق جذب، پاداش بهره‌وری و… شدند. ایران کارگر ۸ شهریور

بیست و دومین روز اعتصاب کارگران پروژه‌ای شرکت پتروپایسازان در جزیره قشم

کارگران پروژ‌ه‌ای شرکت پتروپایسازان بیش از ۲۰ روز است که در اعتصاب بسر می‌برند. این کارگران خواستار پرداخت حقوق معوقه و بیمه خود هستند. شرکت پتروپایسازان تحت نظر تیو انرژی پروژه ساخت مخازن نفت جزیره قشم را بر عهده دارد. کارگران پروژه‌ای شرکت پتروپایسازان دستمزد خود را از خرداد ماه دریافت نکرده‌اند. این در حالی است که حقوق کارکنان اداری نیز از اردیبهشت ماه به صورت نیمه پرداخت شده است. ایران کارگر ۱۲ شهریور

دوازدهمین روز اعتصاب کارگران کشت و صنعت کارون

اعتصاب کارگران کشت و صنعت کارون وارد دوازدهمین روز خود شد. این اعتصاب از روز اول شهریورماه ۱۴۰۱ آغاز شده است. کارگران اعتصابی خواستار بهبود شرایط معیشتی و همسان‌سازی دستمزدها می‌باشند. مدیران این مجتمع به منظور ایجاد جو رعب و وحشت تاکنون ۱۴ تن از کارگران را از کار تعلیق کرده‌اند. این کارگران نسبت به نحوه اجرای همسان‌سازی که در جریان است، اعتراض دارند. ایران کارگر ۱۲ شهریور

تجمع اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی در اراک

بازنشستگان تامین اجتماعی در شهر اراک در برابر دفتر نماینده اراک در مجلس تجمع اعتراضی برگزار کردند. این گردهمایی در اعتراض به محقق نشدن خواسته‌های بازنشستگان صورت گرفت. بازنشستگان در این تجمع‌ها خواستار افزایش مستمری خود و مشخص شدن زمان پرداخت آن شدند. آنها همچنین خواستار همسان‌سازی مصوبه سال ۱۴۰۰ و اجرای درمان رایگان و… می‌باشند. ایران کارگر ۱۲ شهریور

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری زرنه در برابر استانداری ایلام

کارگران شهرداری زرنه در استان ایلام در اعتراض به پرداخت نشدن معوقات خود در برابر استانداری ایلام تجمع کردند. کارگران بنری در دست داشتند که بر روی آن میزان معوقات خود را نوشته بودند. کارگران شهرداری زرنه ۶ ماه دستمزد، ۱۰۰ ماه بیمه صندوق بازنشستگی و ۷۰ ماه بیمه تامین اجتماعی خود را از شهرداری طلبکار هستند. ایران کارگر ۱۳ شهریور

فعالیت تخریبی معدن طلای اندریان و اعتراضات مردم این منطقه

اهالی روستای اندریان در ورزقان آذربایجان شرقی در اعتراض به فعالیت‌های تخریبی معدن طلای اندریان دست به تجمع زدند. معدن اندریان مشرف به روستای اندریان و در نزدیکی جنگل ارسباران است. استفاده این معدن از سیانور به دلیل کم هزینه بودن در استخراج، مشکلات زیست محیطی زیادی در منطقه ایجاد کرده است. ایران کارگر ۱۱ شهریور

اعتراض کارگران مترو هشتگرد به عملی نشدن وعده‌های مسئولین

کارگران مترو هشتگرد نسبت به عملی نشدن وعده‌های مسئولین و پرداخت نشدن دستمزد خود اعتراض دارند. کارگران یاد شده می‌گویند هنوز هیچ نهادی به مشکلات آنها رسیدگی نکرده است. لازم به ذکر است، پرداخت مطالبات کارگران مترو هشتگرد همواره با تاخیر انجام می‌شود و مسئولین شرکت پس از چند تجمع اعتراضی مقداری از معوقات کارگران را پرداخت می‌کنند. ایران کارگر ۱۴ شهریور

تجمع اعتراضی کارگران سیمان اردستان در مقابل اداره کار

آنها خواهان برقراری حق سختی کار و ایجاد شورای کارگری هستند.مقامات دولتی در هراس از گسترش اعتراض و حمایت مردم از آنها، اقدام به محاصره آنها در محل تجمع کردند. نماینده فرماندار نیز در محل حضور داشت؛ اما اقدامی در جهت رفع مشکلات کارگران سیمان اردستان انجام نداد.خبرگزاری‌های شهرستان نیز که در تجمع حضور داشتند، قبل از اطلاع‌رسانی و ارسال خبر، آنرا برای مقامات شهر و مدیران سیمان اردستان ارسال کرده بودند.

 این تجمع در نهایت بدون پاسخ مشخصی از سوی نماینده فرماندار پایان یافت. حضور نیروهای امنیتی در بین جمعیت و شناسایی افراد فعال این احتمال را برجسته می‌کند که در چند روز آینده کارگران سیمان اردستان به نهادهای امنیتی احضار شوند. این تجمع روز سه‌شنبه ۱۵ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد/ایران کارگر

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری رودبار در برابر شهرداری

کارگران شهرداری رودبار با برپایی تجمع اعتراضی در برابر شهرداری این شهرستان خواهان پرداخت معوقات مزدی خود شدند.کارگران شهرداری رودبار، ۵۵ نفر می‌باشند و تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری کار می‌کردند. آنها ۶ ماه مطالبات معوقه از سال گذشته تاکنون از شرکت پیمانکاری طلب دارند. مهمترین نگرانی کارگران شهرداری رودبار و سایر کارگرانی که با این شرکت همکاری داشتند، خروج پیمانکار، قبل از پرداخت مطالبات معوقه کارگران است.این کارفرما تنها تا ۲۰ مهرماه قرارداد دارد و شهرداری در صدد تغییر پیمانکار است. وی در پاسخ مطالبات کارگران گفته است که وی منابع مالی برای پرداخت دستمزد‌ها را ندارد . به گفته کارفرما وی ۲ میلیارد تومان از شهرداری طلبکار است. کارگران در چند سال گذشته میزان زیادی از مزایا مزدی مانند حق سنوات و مرخصی خود را دریافت نکرد‌ه‌اند.
به گفته کارگران به غیر از معوقات مزدی سال جاری، ۴ ماه از دستمزد سال گذشته نیز طلبکار می‌باشند. این در حالی است که مطالباتی از سال ۹۲ تاکنون شامل سنوات، مانده مرخصی، اضافه کار و حق بیمه نیز از شهرداری طلبکار می‌باشند. این تجمع روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد./ایران کارگر

دستکم ۶ تجمع اعتراضی برگزار شد/ اعتصاب کارگران پتروشمی های دنا و اسلام آباد غرب

جمعی از بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد در شهرهای تهران، اصفهان و اهواز، گروهی از کارگران شهرداری رودبار در این شهرستان و تنی چند از معلمان و خانواده دانش آموزان استثنایی در مقابل سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور واقع در تهران، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. همزمان طی روز جاری، کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی دنا و پتروشمی اسلام آباد غرب، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدی خود دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.

تجمع روز جاری همراه با جو امنیتی برگزار شده و گفته میشود در جریان آن تعدادی از معترضان بازداشت شده اند.۱۸ شهریور ۱۴۰۱/ایران کارگر

اعتراض کارگران شهرداری زنجان به تبدیل نشدن وضعیت استخدامی

کارگران شهرداری زنجان خواهان رفع تبعیض و تبدیل وضعیت قراردادی خود به قرارداد مستقیم با شهرداری شدند. به این کارگران که در بخش خدمات و فضای سبز کار می کنند، بارها وعده استخدام رسمی داده شده؛ اما تاکنون این وعده‌ها عملی نشده است. پیش از این کارگران شهرداری زنجان نسبت به واگذاری بخش خدماتی و فضای سبز به پیمانکاران بخش خصوصی، مخالفت و ابزار نگرانی کرده بودند. از یکسال پیش طرح تبدیل وضعیت استخدامی حدود ۱۶۰ نفر از همکاران ایثارگر در مجموعه شهرداری زنجان اجرا شده؛ بنابراین بقیه نیروهای قراردادی (غیرایثارگر) که تعدادشان به حدود ۷۰۰ نفر می‌رسد نیز بدنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند…. به گفته یکی از کارگران، مسئولان باید بحث تبدیل وضعیت استخدامی را برای همه کارگران شاغل در شهرداری زنجان انجام دهند و نباید بین ایثارگر و غیرایثارگر تفکیک قائل شوند.۱۷ شهریور/ایران کارگر

اعتصاب کارگران پروژه‌ای شاغل در شرکت‌های پتروشیمی دنا و اسلام آباد

کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی دنا در عسلویه اعتصاب کردند. این اعتصاب در اعتراض به پرداخت نشدن دستمزدهای عقب‌افتاده می‌باشد. کارگران این شرکت، دستمزد ماه‌های تیر و مردادماه خود را دریافت نکرده‌اند. کارگران پروژه‌ای خواستار پرداخت به موقع دستمزد خود و اجرای کمپین ۲۰/۱۰ می‌باشند. این اعتصاب از روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ آغاز شده است./ایران کارگر

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری رودبار در برابر شهرداری

کارگران شهرداری رودبار با برپایی تجمع اعتراضی در برابر شهرداری این شهرستان خواهان پرداخت معوقات مزدی خود شدند. کارگران شهرداری رودبار، ۵۵ نفر می‌باشند و تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری کار می‌کردند. آنها ۶ ماه مطالبات معوقه از سال گذشته تاکنون از شرکت پیمانکاری طلب دارند. مهمترین نگرانی کارگران شهرداری رودبار و سایر کارگرانی که با این شرکت همکاری داشتند، خروج پیمانکار، قبل از پرداخت مطالبات معوقه کارگران است.این کارفرما تنها تا ۲۰ مهرماه قرارداد دارد و شهرداری در صدد تغییر پیمانکار است. وی در پاسخ مطالبات کارگران گفته است که وی منابع مالی برای پرداخت دستمزد‌ها را ندارد . به گفته کارفرما وی ۲ میلیارد تومان از شهرداری طلبکار است. کارگران در چند سال گذشته میزان زیادی از مزایا مزدی مانند حق سنوات و مرخصی خود را دریافت نکرد‌ه‌اند.

به گفته کارگران به غیر از معوقات مزدی سال جاری، ۴ ماه از دستمزد سال گذشته نیز طلبکار می‌باشند. این در حالی است که مطالباتی از سال ۹۲ تاکنون شامل سنوات، مانده مرخصی، اضافه کار و حق بیمه نیز از شهرداری طلبکار می‌باشند این تجمع روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد/ایران کارگر

تجمع اعتراضی بازنشستگان فولاد اصفهان

بازنشستگان فولاد اصفهان در برابر صندوق حمایت از بازنشستگی این استان تجمع اعتراضی برگزار کردند. این گردهمایی در اعتراض به پاسخگو نبودن مقامات دولتی به خواسته‌های بازنشستگان فولاد اصفهان می‌باشد. این تجمع روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد./ایران کارگر

تجمع اعتراضی کارکنان شهرداری شوشتر در برابر دفتر شهردار

کارکنان شهرداری شوشتر در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات و معوقات حقوقی‌شان در برابر دفتر شهردار تجمع کردند. این کارکنان در بخش اداری شهرداری شوشتر مشغول بکار می‌باشند.کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر خواستار رسیدگی و پاسخگویی مقامات دولتی به خواسته‌‌هایشان هستند. آنها خواهان پرداخت حقوق پرداخت نشده و واریز حق بیمه خود شدند. این تجمع اعتراضی روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد./ایران کارگر

دستکم ۴ تجمع اعتراضی برگزار شد

جمعی از دستیاران پزشکی، برای دومین روز متوالی مقابل ساختمان وزارت بهداشت، دست به تجمع اعتراضی زدند. و همچنین نیز شماری از سهامداران زیان دیده بورس مقابل ساختمان سازمان بورس و اوراق بهادار و همچنین گروهی از کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر مقابل ساختمان دفتر شهردار این شهر، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.جمعی از دستیاران پزشکی، برای دومین روز متوالی در مقابل ساختمان وزارت بهداشت واقع در تهران، دست به تجمع اعتراضی زدند.شهروندان معترض “طراحی نامناسب و غیر استاندارد سوالات آزمون گواهینامه تخصص” را از مهمترین دلایل برگزاری این تجمع عنوان کردند.

روز گذشته نیر این شهروندان در همین محل اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کرده بودند و در نامه ای خطاب به معاون آموزشی وزارت بهداشت و دبیر شورای آموزش پزشکی و تخصصی، اعتراض خود را نسبت به شرایط آزمون ارتقاء دستیاری نشان دادند. به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از برنا، امروز سه شنبه ۲۲ شهریورماه ۱۴۰۱

تجمع اعتراضی بازنشستگان سنگ آهن مرکزی در یزد

بر اساس فراخوانی که پیشتر اعلام شده بود، مبنی بر برگزاری تجمع بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق فولاد و معادن که از تبعیض و بی‌عدالتی به ستوه آمده‌اند، بازنشستگان سنگ آهن مرکزی یزد، روز یکشنبه بیست و هفتم شهریور ماه در این شهر تجمع کردند.معترضان خواهان برقراری عدالت و افزایش حقوق ماهیانه حداقل ۳۸ درصد به علاوه ۵۱۵ هزار تومان و تسریع در پرداخت معوقات، همسان‌سازی از سال ۱۳۹۹ هستند. آنها می گویند، مدیر عامل صندوق بازنشستگان فولاد بی توجه به شورای کارگری و مسؤلین شهرستان است و در خصوص حل مشکلات آنان اقدامی انجام نمی دهد. طبق گزارش خبرگزاری پیام/۲۷ شهریور ۱۴۰۱

صدور احکام، بازداشت و زندان

 بازداشت سارا سیاهپور فعال صنفی معلمان در کرج

دوم شهریور ۱۴۰۱ ماموران امنیتی در استان البرز «سارا سیاه‌پور» یکی از فعالان صنفی شناخته شده معلمان را بازداشت کردند. شامگاه چهارشنبه ساعاتی پس از انتشار خبر دستگیری خانم سیاه‌پور شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان کشور اعلام کرد این فعال صنفی در تماسی کوتاه با خانواده‌اش گفته است که در بازداشتگاه است اما از محل بازداشتگاه و نهاد بازداشت کننده اطلاعی ندارد. ایران وایر ۲ شهریور

چهار فعال کارگری به پلیس امنیت سنندج احضار شدند

غالب حسینی، خالد حسینی، مظفر صالح نیا و نامق باباخانی، چهار فعال کارگری اهل سنندج روز چهارشنبه ۹ شهریورماه، از طریق تماس تلفنی به پلیس امنیت این شهر احضار شدند. از این شهروندان خواسته شده روز پنجشنبه ۱۰ شهریورماه، جهت پاره ای توضیحات در این نهاد امنیتی حاضر شوند. هرانا ۹ شهریور

عدم رسیدگی پزشکی، گزارشی از آخرین وضعیت واله زمانی در بند ۲۰۹ زندان اوین

واله زمانی، فعال کارگری علیرغم گذشت بیش از ۸۰ روز در بازداشتگاه وزارت اطلاعات موسوم به بند ۲۰۹ زندان اوین، محروم از رسیدگی مناسب پزشکی در بازداشت و بلاتکلیفی بسر میبرد. آقای زمانی در تاریخ ۹ خردادماه توسط نیروهای امنیتی در ارومیه بازداشت و مدتی بعد از بازداشتگاه وزارت اطلاعات موسوم به بند ۲۰۹ زندان اوین به یکی از سلولهای انفرادی بند ۲۴۰ این زندان منتقل شد. تاکنون از دلایل بازداشت این فعال کارگری اطلاعی در دست نیست و این موضوع نگرانی خانواده او را در پی داشته است. هرانا ۱ شهریور

علیرغم گذشت بیش از سه ماه؛ تداوم بازداشت و بلاتکلیفی کیوان مهتدی در زندان اوین

کیوان مهتدی، فعال کارگری با گذشت بیش از سه ماه از زمان دستگیری کماکان در بند عمومی زندان اوین در بازداشت و بلاتکلیفی بسر میبرد. کیوان مهتدی و آنیشا اسداللهی در تاریخ ۱۹ اردیبهشت‌ماه امسال، توسط نیروهای امنیتی در منزل خود بازداشت و سپس به بازداشتگاه وزارت اطلاعات موسوم به بند ۲۰۹ زندان اوین منتقل شدند. قرار بازداشت این زوج فعال کارگری اواخر خردادماه به مدت یک ماه دیگر تمدید شد. تا لحظه تنظیم این گزارش، از دلایل بازداشت و اتهامات مطروحه علیه این شهروندان اطلاعی در دست نیست. هرانا ۹ شهریور

زندان کچویی کرج؛ گزارشی از آخرین وضعیت علیرضا ثقفی

علیرضا ثقفی، فعال کارگری دوران محکومیت یک ساله خود را بدون رعایت اصل تفکیک جرائم در زندان کچویی کرج سپری میکند. این فعال کارگری که از مشکلات جسمانی رنج میبرد، از اعزام به مرخصی درمانی محروم مانده است. هرانا ۷ شهریور

بازداشت نمایندگان کارمندان رسمی صنعت نفت در تهران

کارمندان رسمی صنعت نفت در اعتراض به عدم تحقق مطالباتشان در واحدهای عملیاتی و مقابل ساختمان وزارت نفت تجمع اعتراضی برگزار کردند. این تجمع‌ها طبق فراخوان از پیش اعلام شده برگزار شد. نیروهای امنیتی روز ۱۲ شهریور ۱۴۰۱ با حضور در مقابل ساختمان وزارت نفت تلاش کردند که از برگزاری تجمع جلوگیری کنند. بر اساس گزارشها تعدادی از تجمع کنندگان توسط نیروهای امنیتی بازداشت شدند. ایران کارگر ۱۲ شهریور

اداره اطلاعات کرمان؛ هادی پوربهشتی، روزنامه‌نگار و فعال رسانه‌ای، بازداشت کردند

هادی پوربهشتی، خبرنگار آزاد، مستندساز، گرافیست و فعال مذهبی، ساکن استان کرمان، در پی یورش ماموران اداره اطلاعات این شهر پس از تفتیش منزل و ضبط وسائل شخصی اش بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شد. کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی ۶ شهریور

علی احمدزاده، کارگردان سینما توسط نیروهای امنیتی احضار و بازداشت شد

علی احمدزاده، کارگردان سینما، ساکن تهران، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شد. براساس این گزارش، بازداشت علی احمدزاده در پی احضار وی به یکی از ارگان‌های امنیتی صورت گرفته است. لازم به ذکر است، تا لحظه تنظیم این گزارش، از علت بازداشت و اتهامات علی احمدزاده اطلاعی در دسترس نیست. کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی ۸ شهریور

گزارشی از آخرین وضعیت محمد نجفی در زندان اراک

محمد نجفی، وکیل دادگستری دوران محکومیت خود را در زندان اراک سپری میکند. آقای نجفی که از بابت پرونده های متعدد به حبس های طولانی مدت محکوم شده بود، نهایتا با ادغام پرونده های موجود ۱۰ سال حبس به عنوان مجازات اشد در خصوص وی قابل اجرا بوده که میزان محکومیت او با اعمال تخفیف مجازات به ۴ سال و ۶ ماه حبس تعزیری کاهش پیدا کرد.

یک منبع مطلع در گفتگو با هرانا در خصوص آخرین وضعیت وی به هرانا گفت: «محمد نجفی از بیماری دیابت رنج میبرد و پیشتر جهت رسیدگی درمانی به مرخصی اعزام شده و حدود ۴۰ روز پیش مجدد با پایان ایام مرخصی به زندان بازگشت. ۱۶ شهریور ۱۴۰۱ /هرانا

جلسه آخرین دفاع رضا شهابی برگزار شد

جلسه آخرین دفاع رضا شهابی، از اعضای بازداشتی هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت اتوبوسرانی تهران، برگزار شد.

هفته گذشته قرار بازداشت رضا شهابی،‌ برای چهارمین ماه، به مدت یکماه دیگر تمدید شد.

رضا شهابی در تاریخ ۲۲ اردیبهشت ماه امسال توسط نیروهای امنیتی در منزل خود بازداشت و به بازداشتگاه وزارت اطلاعات موسوم به بند ۲۰۹ زندان اوین منتقل شد.

تا لحظه تنظیم این گزارش از دلایل بازداشت و اتهامات مطروحه علیه آقای شهابی اطلاعی در دسترس نیست.

لازم به اشاره است که آقای شهابی پیش از بازداشت به دلیل مشکلات کلیوی چندین عمل جراحی انجام داده و باید بطور مرتب تحت نظر پزشک برای ادامه درمان باشد. این فعال کارگری بازداشتی، طی مدت زمان بازداشت به دلیل اعتصاب غذای پیشین خود، دچار کاهش وزن شدید و ضعف جسمانی شده است. خبرگزاری هرانا – روز سه شنبه ۱۵ شهریور

دادگاه انقلاب تهران؛ پروین محمدی، فعال کارگری، احضار و جهت تحمل محکومیت خود بازداشت شد

پروین محمدی، فعال کارگری، در پی احضار به شعبه یک اجرای احکام دادسرای زندان اوین برای اجرای حکم حبس تعزیری که به صورت غیابی بر علیه وی صادر شده بازداشت و پس از انتقال به شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب تهران در پی عدم حضور، قاضی شعبه تاریخ مراجعه دیگری به وی اعلام شد.

بر اساس این گزارش؛ پس از حضور پروین محمدی، در شعبه یک اجرای احکام دادسرای زندان اوین به او اعلام شد که حکم‌ صادره بر علیه این فعال کارگری بصورت غیابی صورت گرفته و باید به صورت حضوری توسط شعبه صادر کننده حکم ابلاغ شود اما پس از بازداشت و انتقال پروین محمدی به شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب تهران با توجه عدم حضور قاضی عموزاد به پروین محمدی اعلام شد که باید روز چهارشنبه هفته جاری مجددا به شعبه مراجعه کند.

پروین محمدی از زندانیان سیاسی پیشین است که به دفعات بابت اتهام‌های مرتبط با فعالیت‌های کارگری خود بازداشت و تحمل حبس کرده است.

به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی مدنی؛ روز دوشنبه ۲۱ شهریور ماه ۱۴۰۱

فقدان ایمنی کار و خودکشی کارگران

مرگ و مصدومیت ۶ کارگر در ۳ حادثه کارگری مجزا

در ۳ حادثه کارگری مجزا ۶ کارگر ساختمانی کشته و مصدوم شدند. در این حوادث ۳ کارگر ساختمانی کشته و ۳ تن دیگر زخمی شدند. اول شهریورماه ۱۴۰۱، یک کارگر ساختمانی به نام برزان یوسفی به دلیل سقوط از ارتفاع در کردستان عراق جان خود را از دست داد. در یک حادثه کارگری دیگر بر اثر ریزش یک دیوار تازه احداث بر روی کارگران یک کارگر ۳۰ ساله کشته و ۳ تن دیگر مصدوم می‌شوند. این حادثه روز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱ و در شهر کاشان رخ داد. در یک حادثه کارگری دیگر در شهر شیراز یک کارگر ساختمانی به دلیل سقوط از ارتفاع جان باخت. این حادثه روز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱ و در بلوار رحمت شیراز رخ داد. ایران کارگر ۱ شهریور

مرگ یکی از کارگران سیمبان در ماهیدشت کرمانشاه

یکی از کارگران سیمبان شرکت توزیع برق کرمانشاه دچار برق گرفتگی شد و جان باخت. این کارگر سیمبان حسین الفتی نام داشت. وی از نیروهای یک شرکت پیمانکاری در توزیع برق کرمانشاه بود. این کارگر سیمبان در حین انجام عملیات و رفع مشکل برق‌رسانی در بخش ماهیدشت سرفیروز‌آباد بود که بر اثر برق گرفتگی جان باخت. علت حادثه در دست بررسی است. اما مشخص است که علت اصلی مرگ کارگران سیمبان مجهز نبودن به تجهیزات ایمنی کافی است. ایران کارگر ۹ شهریور

مرگ یک تن از کارگران معدن زغال‌سنگ هشونی

یکی از کارگران معدن زغال سنگ هشونی در بخش طغرالجرد شهرستان کوهبنان کرمان در اثر ریزش تونل جان باخت. این کارگر اکبر رهجو نام داشت و به همراه ۵ تن دیگر از همکارانش در حال ترمیم یک تونل در ۳۰ متری عمق زمین بود

که به دلیل ریزش تونل جان خود را از دست داد. ایران کارگر ۳ شهریور

خودسوزی یک کارگر در مریوان

یک کارگر نانوایی اهل شهرستان مریوان واقع در استان کردستان، دست به خودسوزی زده و بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.
یک کارگر نانوایی در شهرستان مریوان دست به خودسوزی زد،و دلیل اصلی آن مشکلات اقتصادی و فشارهای ناشی از آن باعث این امر شده است.
هویت این کارگر “عثمان داج، اهل روستای نی و ساکن مریوان” توسط هرانا احراز شده است.
وی پس از اقدام به خودسوزی به دلیل شدت جراحات وارده و درصد بالای سوختگی جان خود را از دست داده است. به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، روز پنجشنبه ۱۷ شهریورماه ۱۴۰۱،

سوانح کاری جان کارگر اهل مهاباد را گرفت

یک کارگر جوان اهل مهاباد به نام سیامند محمدپور ۳۹ ساله در اثر سوانح کاری جانش را از دست داد.

بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، سیامند محمدپور به دلیل نبود ایمنی در محل کار و سقوط از طبقه دوم یک ساختمان جانش را از دست داده است. روز یک‌شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ (۱۱ سپتامبر ۲۰۲۲)هه نگاو

سوانح کاری جان کارگر اهل مهاباد را گرفت

یک کارگر جوان اهل مهاباد به نام سیامند محمدپور ۳۹ ساله در اثر سوانح کاری جانش را از دست داد.

بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، سیامند محمدپور به دلیل نبود ایمنی در محل کار و سقوط از طبقه دوم یک ساختمان جانش را از دست داده است. روز یک‌شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ (۱۱ سپتامبر ۲۰۲۲)/هه نگاو

خودسوزی سجاد امیری مقابل دفتر پتروشیمی کرمانشاه پس از اخراج

وی سجاد امیری نام داشت و پس از اخراج از این شرکت به دلیل مشکلات معیشتی خود را به آتش کشید. سجاد امیری در اعتراض به اخراج از پتروشیمی کرمانشاه در مقابل ساختمان این شرکت اقدام به خودسوزی کرد.خودسوزی سجاد امیری جلوی دفتر پتروشیمی کرمانشاه سجاد امیری با داشتن چندین سال سابقه کار در روزهای اخیر بدون هیچ توضیحی توسط مدیران شرکت پتروشیمی کرمانشاه اخراج شده بود. این کارگر پس از اخراج به دلیل مشکلات مالی و فقر خود و خانواده‌اش اقدام به خودسوزی کرد. روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱/ایران کارگر

در سایه فقدان ایمنی کار؛ مرگ ۱ کارگر در آبادان

رییس اورژانس پیش بیمارستانی و مرکز فوریت‌های پزشکی آبادان از پیدا شدن جسد فرد گرفتار زیر آوار باقیمانده ساختمان متروپل خبر داد.نادر نقیبی اظهار کرد: صبح امروز جمعه ۲۵ شهریورماه، پیکر فردی که زیر آوار متروپل گرفتار شده بود، کشف و به اورژانس تحویل داده شد. وی افزود: بر اساس اطلاعات داده شده، این فرد “رضا کریمی” نام دارد و ۱۸ ساله و از اتباع کشور افغانستان بوده است.براساس این گزارش، روز چهارشنبه ۲۳ شهریورماه، بخش‌هایی از باقیمانده ساختمان متروپل آبادان هنگام انجام عملیات تخریب توسط پیمانکار، فرو ریخت. به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایسنا، ۲۵ شهریور ۱۴۰۱

کولبران و سوختبران

 زخمی شدن یک کودک کولبر بر اثر شلیک نیروهای هنگ مرزی

نیروهای هنگ مرزی در منطقه نوسود با شلیک به سمت یک کودک کولبر به نام فرشاد خالدی ۱۶ ساله و اهل شهرستان پاوه، وی را از ناحیه پا بشدت زخمی کردند. این حادثه روز سه شنبه اول شهریورماه ۱۴۰۱ رخ داد. بنا به گزارشات رسیده پرسنل بیمارستان نوسود از درمان این کودک کولبر خودداری می‌کنند. ایران کارگر ۲ شهریور

جراحت سنگین یک کولبر بر اثر شلیک نیروهای امنیتی

نیروهای امنیتی در شامگاه روز سه‌شنبه اول شهریورماه ۱۴۰۱ یک کولبر را مورد هدف تیراندازی مستقیم در مرز بانه قرار دادند. کولبر زخمی آراس محمد‌پور نام دارد و اهل سردشت می‌باشد. وی به دلیل شدت جراحات به بیمارستانی در سنندج منتقل شده است. از وضعیت عمومی وی اطلاع دقیقی در دست نیست. ایران کارگر ۳ شهریور

کشته و زخمی شدن یک کولبر و یک کاسبکار

یک کولبر به نام آراس محمد‌پور که روز سه‌شنبه اول شهریورماه ۱۴۰۱ بر اثر تیراندازی مستقیم نیروهای هنگ مرزی بشدت زخمی شده بود، جان سپرد. روز شنبه ۵ شهریورماه ۱۴۰۱ بر اثر شلیک نیروهای امنیتی به سمت خودروی یک کاسبکار، وی از ناحیه پا زخمی شد. این کاسبکار که ماجد محمدی مطلق نام دارد در محدوده روستای شرکان از توابع پاوه مورد اصابت نیروهای امنیتی قرار گرفت. وی ۳۰ ساله و ساکن نودشه از توابع شهرستان پاوه می‌باشد. ایران کارگر ۶ شهریور

قتل کولبر جوان توسط نیروهای هنگ مرزی

نیروهای هنگ مرزی بامداد روز جمعه ۴ شهریورماه ۱۴۰۱ با شلیک یک کولبر جوان را به قتل رساندند. این کولبر جوان ریبوار رشیدی نام داشت و اهل روستای قولیاوا از توابع بانه بود.  ایران کارگر ۴ شهریور

 قتل کولبر صالح رشید زاده توسط نیروهای هنگ مرزی

یک کولبر جوان به نام صالح رشید زاده توسط نیروهای هنگ مرزی با شلیک گلوله به قتل رسید. نیروهای هنگ مرزی بدون اخطار قبلی به سمت کولبران آتش گشوده‌اند. در اثر این شلیک صالح رشیدزاده کشته شد. وی ۲۳ ساله و از اهالی روستای قلعه رشی از توابع سردشت بود. ایران کارگر ۹ شهریور

زخمی شدن یک کولبر با شلیک مستقیم ماموران مرزی

نیروهای هنگ مرزی با شلیک مستقیم به سمت یک کولبر وی را بشدت مجروح کردند. هویت این کولبر جعفر خزوم  ۳۷ ساله و پدر ۴ فرزند از اهالی روستای کانی زرد از توابع سردشت است. ایران کارگر ۸ شهریور

زخمی شدن ۴ کولبر با شلیک ماموران در یک روز

نیروهای هنگ مرزی در ۳ منطقه با شلیک مستقیم ۴ کولبر را بشدت زخمی کردند. نیروهای هنگ مرزی در نوار مرزی میله عصر روز پنج‌شنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۱ یک کولبر را با هویت ایوب مولودی از اهالی روستای تین از توابع پاوه از فاصله یک متری هدف قرار داده و وی را از ناحیه دو ران و دست چپ زخمی کردند. در یک حادثه دیگر نیروهای هنگ مرزی در منطقه بانه با شلیک مستقیم ۲ کولبر را زخمی کردند. یکی از کولبران به نام کریم رسولی از ناحیه سر، دست، شکم و پا مورد اصابت سلاح ساچمه‌ای قرار گرفت. وی ۴۰ ساله و ساکن روستای خشکه دره از توابع بانه می‌باشد. در این حادثه یک کولبر دیگر به نام محسن اهل سقز از ناحیه پا مورد اصابت قرار گرفت و زخمی شد. در یک حادثه دیگر نیروهای هنگ مرزی در منطقه هنگه‌ژال بانه یک کـولبر به نام رضا حسنی را زخمی کردند. نیروهای هنگ مرزی با شلیک مستقیم وی را از ناحیه لگن مورد اصابت قرار داده بودند. رضا حسنی ۳۰ ساله و اهل روستای سرشیو سقز می‌باشد. ایران کارگر ۱۰ شهریور

زخمی شدن ۳ کولبر بر اثر شلیک نیروهای هنگ مرزی

نیروهای هنگ مرزی با شلیک مستقیم به سمت کولبران ۳ تن از آنها را زخمی کردند. در اولین حادثه که در منطقه مرزی هنگه‌ژال بانه رخ داد، ۲ کولبر زخمی شده‌اند. اسامی آنها عبارتند از: رزگار مجیدی و ناصح کریم‌زاده هر دوی آنها  نزدیک به ۲۳ سال سن دارند؛ این حادثه در جمعه ۱۱ شهریورماه ۱۴۰۱ رخ داد. بنا به گزارش‌های رسیده یک کولبر دیگر به نام عبدالله جبارزاده نیز در منطقه مرزی نوکان سردشت توسط نیروهای هنگ مرزی زخمی شد. ایران کارگر ۱۱ شهریور

تیراندازی نیروهای امنیتی و زخمی شدن ۴ کولبر

نیروهای هنگ مرزی در منطقه دره هرات مرز نوسود  با شلیک مستقیم و بدون ضابطه به سمت کولبران ۴ تن از آنها را زخمی کردند. هویت این کولبران اقبال علیزاده و علی احمدی و پرویز مرادی  و اهل ثلاث باباجانی و همچنین یک کولبر با نام محمد اصلانی از اهالی روستای زوران از توابع سردشت عنوان شده است. ایران کارگر ۱۳ شهریور

زخمی شدن یک کولبر جوان، همت عبدی با شلیک مستقیم نیروهای مرزبانی

یک کولبر جوان بر اثر شلیک مستقیم نیروهای هنگ مرزی زخمی شد. این کولبر جوان از ناحیه سر مورد اصابت گلوله‌های ساچمه‌ای قرار گرفته است. نیروهای هنگ مرزی با کمین‌گذاری در مسیر تردد کولبران در منطقه نوسود بدون اخطار قبلی به سمت آنها شلیک کردند. در اثر تیراندازی مستقیم این نیروها، یک کولبر جوان به نام همت عبدی زخمی و به بیمارستان قدس پاوه منتقل شد. وی ۲۰ ساله و اهل روستای مرزانه از توابع ثلاث باباجانی است.۱۵ شهریور ۱۴۰۱ / به گزارش کمپین فعالین بلوچ

مصدومیت یک کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی بانه

یک کولبر در پی تیراندازی مستقیم نیروهای نظامی در مرز هنگه ژال بانه زخمی شد.

بنابراین گزارش هویت وی «شورش باشبلاغی، ۴۱ ساله، متاهل، دارای ۲ فرزند و ساکن شهرستان سقز» عنوان شده است.

این کولبر از ناحیه پا به شدت زخمی شده است.

خبرگزاری هرانا – روز سه شنبه ۱۵ شهریور

کشتار سیستماتیک کولبران، کشته شدن رزگار محمدزاده کولبر جوان اهل سقز

یک کولبر جوان اهل سقز با هویت رزگار محمدزاده در حین کولبری در مرز هَنگَژال بانه (هه‌نگه‌ژال) با شلیک مستقیم نیروهای هنگ‌مرزی کشته شد.

بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، رزگار محمدزاده ٣٦ ساله و پدر دو فرزند اهل شهرستان سقز می‌باشد.منابع هه‌نگاو گزارش داده‌اند که نیروهای هنگ‌مرزی از فاصله نزدیک به سوی رزگار محمدزاده تیراندازی کرده و وی را به قتل رساند‌اند. همچننین یک کولبر دیگر با هویت سعید کریمی اهل سقز که متاهل و پدر یک فرزند است زخمی شده است. جسد این کولبر توسط مردم منطقه به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی منتقل شده و تاکنون به خانواده‌اش تحویل داده نشده است. شامگاه یک‌شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۱(١١ سپتامبر ٢٠٢٢)/هه نگاو

کشته شدن یک کولبر جوان و زخمی شدن عضو تیم ملی کاراته حین کولبری

در ۲ حادثه تیراندازی به سمت کولبران، ۲ تن از آنها کشته و زخمی شدند. در حادثه اول، یک کولبر جوان اهل قطور در شهرستان خوی با تیراندازی مستقیم کشته شد. این کولبر جوان در حوالی روستای کرکوش از توابع الند قطور توسط نیروهای مرزبانی ترکیه هدف تیراندازی مستقیم قرار گرفت. وی به دلیل اصابت تیر به سرش، در دم جان سپرد. این کولبر جوان عسگر درویش‌زاده، ۳۱ ساله، متاهل و پدر۳ فرزند بود.

عسگر درویش‌زاده در حادثه دوم یک قهرمان تیم ملی کاراته کشور به نام هیوا عزیزنجات بر اثر تیراندازی مستقیم نیروهای هنگ مرزی زخمی شد. این حادثه در منطقه هنگه‌ژال رخ داد. این کولبر جوان که از ناحیه پا مورد اصابت قرار گرفت، به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی بانه منتقل شد. هیوا عزیزنجات به منظور تامین هزینه‌های اردوی تیم ملی کاراته که قرار بود ‍‍۱۵مهرماه به ترکیه عازم شوند، ناچار به کولبـری شده بود.۲۰ شهریور ۱۴۰۱ /کمپین بلوچ ها

کشتار سیستماتیک کولبران، زخمی شدن سه کولبر در مرز بانه

در ادامه کشتار سیستماتیک کولبران در مرزهای کُردستان توسط نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، دست‌کم سه کولبر اهل بانه به نام‌های هیوا احمدی، خالق حمزه‌پور و طالب غفاری غروب روز سه‌شنبه ۲۲ شهریور ۱۴۰۱ (۱۳ سپتامبر ۲۰۲۲) در حین کولبری در مرز هَنگَژال (هه‌نگه‌ژال) با شلیک مستقیم نیروهای هنگ‌مرزی زخمی شدند.بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، هیوا احمدی ۲۲ ساله اهل روستای میراوا از ناحیه چانه، خالق حمزه‌پور ۲۸ ساله و اهل روستای منیجلان از ناحیه پا و طالب غفاری ۳۰ ساله اهل روستای هنجنه و از ناحیه پا به شدت مجروح و جهت مداوا به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی بانه منتقل شده‌اند.منابع هه‌نگاو گزارش داده‌اند که نیروهای هنگ‌مرزی از فاصله نزدیک و بدون اخطار قبلی به سوی این سه کولبر شلیک کرده‌اند. گفتنیست که خالق حمزه‌پور و طالب غفاری هر دو متاهل و به ترتیب پدر یک و دو فرزند هستند. هه‌نگاو: چهارشنبه ۲۳ شهریور ۱۴۰۱

کشته و زخمی شدن ۳ کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی نوسود

در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی در مناطق مرزی نوسود یک کولبر جان خود را از دست داد و دو کولبر دیگر مصدوم شدند.در این گزارش آمده است؛ طی این رویداد یک کولبر به نام «اسماعیل عبدی، ۳۲ ساله، فرزند رشید و اهل جوانرود» جان خود را از دست داد و دو کولبر دیگر به نام های «مختار فتاحی، ۳۶ ساله، فرزند محمدرشید و همچنین حمید احمدی، فرزند حیدر و اهل جوانرود» زخمی شدند.در این گزارش به نقل از یک منبع مطلع آمده است: «آقای احمدی از ناحیه گردن و آقای فتاحی از ناحیه بازو زخمی و جهت درمان به یکی از بیمارستان های کرمانشاه اعزام شدند. همچنین پیکر بی جان اسماعیل عبدی نیز در پزشکی قانونی نگهداری می شود و تاکنون به خانواده وی تحویل داده نشده است.»خبرگزاری هرانا – امروز جمعه ۲۵ شهریور ۱۴۰۱

معوقات مزدی

 نگرانی کارگران شهرداری رودبار نسبت به پرداخت نشدن دستمزدهای معوقه

کارگران شهرداری رودبار نگران پرداخت نشدن دستمزدهای معوقه خود توسط پیمانکار می‌باشند. این کارگران، ۵۵ نفر می‌باشند و تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری کار می‌کردند. آنها ۶ ماه مطالبات معوقه از سال گذشته تا کنون از شرکت پیمانکاری طلب دارند. ایران کارگر ۷ شهریور

 مطالبات مزدی کارگران کارخانه روغن نباتی نرگس شیراز

کارگران کارخانه روغن نباتی نرگس شیراز از معوقات مزدی ۲ ماهه خود خبر دادند. عدم پرداخت حقوق کارگران کارخانه روغن نباتی شیراز در دو ماه گذشته مصائب زیادی را برای پرسنل این مجموعه ایجاد کرده است. هرانا ۳ شهریور

اعتراض کارگران اخراجی شرکت عمران مارون به پرداخت نشدن ۵ ماهه معوقات‌شان

کارگران شرکت عمران مارون نسبت به پرداخت نشدن ۵ ماهه دستمزدهای معوقه توسط کارفرما اعتراض دارند. شرکت عمران مارون ۱۱۰ تن از کارگران را بیش از ۵ ماه است که اخراج کرده است، اما مطالبات معوقه آنها را پرداخت نمی‌کند. این کارگران در پروژه تونل انحرافی رودخانه کانی سیب پیرانشهر انتقال آب به دریاچه ارومیه مشغول به کار بودند. ایران  کارگر ۷ شهریور

معوقات مزدی کارکنان مخابرات قم و کارگزاران مخابرات روستایی کشور

رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارگری کارکنان مخابرات استان قم از عدم دریافت حقوق مرداد ماه پرسنل رسمی مخابرات و نماینده جامعه کارگزاران مخابرات روستایی کشور از پرداخت نیمی از حقوق مرداد کارگزاران خبر دادند. میثم باقری گفت: «پرداخت نامنظم حقوق و دستمزد کارکنان مخابرات ایران، نه تنها موجب نگرانی کارکنان بواسطه عدم پرداخت اقساط، اجاره خانه، چک‌ها و سایر موارد شده بلکه با افزایش قیمتها و کوچک شدن سفره، کارکنان مخابرات را در این شرایط اقتصادی، دچار بحران جدی کرده است. هرانا ۸ شهریور

پرداخت نشدن ۲ ماه دستمزد کارگران آب معدنی داماش

کارگران آب معدنی داماش نسبت به پرداخت نشدن ۲ ماه دستمزد خود اعتراض دارند. این کارگران که ۴۱ نفر می‌باشند، به صورت قراردادی در این شرکت مشغول به کار هستند. آخرین پرداختی دستمزد به آنها مربوط به خردادماه می‌باشد. پرداخت نشدن دستمزد به کارگران در حالی است که کارخانه آب معدنی داماش در سال جاری فروش خوبی داشته است.سه شنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۱،ایران کارگر 

مراجعه کارگران شهرداری قلعه رئیسی به دفتر امام جمعه/ مطالباتمان پرداخت نشده است

جمعی از کارگران شهرداری قلعه رئیسی در پیگیری مطالبات معوقه مزدی و بیمه‌ای خود به دفتر امام جمعه مراجعه کردند.این کارگران که بیش از ۵ ماه است حقوق معوقه طلبکارند، در پی تداوم بی‌توجهی مسئولان شهری به خواسته‌های صنفی‌شان از حجت‌الاسلام صلواتی (امام جمعه شهرستان قلعه ریسی) استمداد طلبیدند.دلیل تجمع این کارگران پرداخت نشدن دست‌کم ۵ ماه از معوقات مزدی عنوان شده است. در عین حال چندین ماه حق بیمه کارگران به تامین اجتماعی پرداخت نشده است. امروز دوشنبه (۱۴ شهریورماه) ۱۴۰۱/به گزارش خبر نگار ایلنا

پرداخت نشدن ۷ ماهه دستمزد کارگران شهرداری باشت

کارگران شهرداری باشت ۷ ماه است دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند. آنها همچنین بیش از یک سال مزایا و پاداش خود را از شهرداری طلب دارند. به دلیل پرداخت نشدن بیمه کارگران شهرداری باشت به تامین اجتماعی، در حال حاضر این کارگران نمی‌توانند از مزایای بیمه در هنگام مراجعه به مراکز درمانی استفاده کنند. به گفته شهرداری باشت حقوق و مزایای کارگران شهرداری باشت ماهانه بالغ بر یک میلیارد تومان است، اما شهرداری به دلیل نبود بودجه امکان پرداخت آنرا ندارد. با توجه به گرانی و تورم افسارگسیخته، پرداخت نشدن دستمزد وضعیت معیشتی کارگران را بسیار وخیم کرده است.۱۵ شهریور ۱۴۰۱/ایران کارگر

انتظار کارگران کارخانه قند ممسنی برای بازگشایی مجدد

کارگران کارخانه قند ممسنی رستم همچنان در انتظار بازگشت به کار می‌باشند. این کارگران که نزدیک به ۳۰۰ نفر می‌باشند،  از مدت‌ها قبل منتظر بازگشایی مجدد کارخانه هستند. کارخانه قند ممسنی تنها واحد تولیدی صنعتی شهرستان رستم است. این کارخانه با مساحتی نزدیک به ۳۲ هکتار در دهه۴۰ تاسیس شده است. پیش از تعطیلی این کارخانه ۱۵۰۰ نفر بطور مستقیم و غیرمستقیم در این کارخانه و سایر مشاغل مرتبط فعالیت داشتند.

یکی از کارگران کارخانه قند ممسنی در این رابطه می‌گوید:

«بعد از حدود هفت سال انتظار، با وجود اینکه کار آماده‌سازی این واحد به اتمام رسیده، هنوز اقدامی برای بازگشایی کارخانه از سوی مسئولان نشده است… تاکنون چندین جلسه برای رفع مشکلات این کارخانه و بازگشایی آن برگزار کرده‌اند که آخرین آن چند روز پیش در استانداری انجام شد و طی آن کارفرمای کارخانه موظف است پیش از راه‌اندازی مجدد کارخانه، بخش عمده‌ای از بدهی‌های معوقه کارگران را پرداخت کند.»(بنا به مسائل امنیتی از ذکر نام کارگر خودداری شده است) ۱۶ شهریور ۱۴۰۱ /ایران کارگر

درخواست کارکنان اداری شهرداری شوشتر برای دریافت مطالبات

تعدادی از کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر به‌ عدم پرداخت مطالبات و معوقات حقوقی‌شان اعتراض و مقابل دفتر شهردار تجمع کردند.

یکی از کارکنان در مورد دلایل اعتراض همکاران خود گفت: ۳ماه از حقوق و سه ماه بیمه معوقه کارگران مجموعه شهرداری شوشتر هنوز پرداخت نشده است. در عین حال اخیرا بودجه خاصی برای پرداخت مطالبات مزدی و بیمه کارگران از سوی دولت در اختیار شهرداری‌ها قرارگرفته است که سهم شهرداری شوشتر حدود ۱۲۰ میلیارد تومان است. بر همین اساس روز گذشته بخشنامه‌ای از سوی استانداری استان خوزستان به شهرداری استان از جمله شوشتر ابلاغ شده که در آن پرداخت حقوق معوقه و بیمه کارگران در اولویت هزینه‌های شهرداری قرار گرفته است.

ذکر نام کارگر به دلایل امنیتی ذکر نشده است.۱۸ شهریور ۱۴۰۱ / ایلنا

اعتراض کارگران شهرداری زاهدان به پرداخت نشدن دستمزد از ابتدای سال ۱۴۰۱

کارگران شهرداری زاهدان از ابتدای سال ۱۴۰۱ تاکنون دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند. این کارگران تنها در ماه‌های تیر و مردادماه بخشی از حقوق خود را دریافت کرده‌اند و سایر ماه‌ها هیچ دریافتی نداشته‌اند. پرداخت نشدن حقوق باعث وخیم‌تر شدن وضعیت معیشتی کارگران شهرداری زاهدان شده و آنها برای پرداخت هزینه‌های زندگی با مشکلات زیادی مواجه هستند.۲۰ شهریور ۱۴۰۱ /ایران کارگر

اعتراض کارگران نانوایی ها به عدم افزایش دستمزد

مدت‌ها بود که صاحبان نانوائی‌ها شرط افزایش دستمزد کارگران نانوایی ‌ها را افزایش قیمت نان گذاشته بودند. در سال گذشته تورم با سرعت باور نکردنی سیر صعودی داشته و حتی دولت نرخ بیمه کارگران را افزایش داده است. از طرف دیگر شاهد گران شدن نرخ مواد مصرفی نانوایی‌ها، قیمت برق و آب هستیم. در این میان تنها دستمزد کارگران بود که تغییر چندانی نداشته است.رئیس انجمن صنفی کارگران خبار مشهد در این رابطه می‌گوید:

«با وجود مصوبه افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد شورای عالی کار برای کارگران، از سال جاری حقوق روزمزدی کارگران خباز مشهد هنوز همان ۱۵۰ هزار تومان در روز به ازای ۸ ساعت کار است که با احتساب ۴ روز تعطیلی در ماه، دستمزد این کارگران کمتر از ۴ میلیون تومان (۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان) پرداخت می‌شود.»۲۱ شهریور ۱۴۰۱ / ایران کارگر

بلاتکلیفی کارگران شهرداری رودبار در دریافت مطالبات عقب‌افتاده

کارگران شهرداری رودبار که تعداد آنها به ۵۵ نفر می‌رسد، با احتساب شهریورماه، ۶ ماه است حقوق دریافت نکرده‌اند. آنها زیر نظر پیمانکار بعنوان کارگر خدماتی و فضای سبز در شهرداری رودبار فعالیت می‌کنند.یکی از کارگران شهرداری رودبار در این رابطه می‌گوید: «حدود ۵۵ کارگر شاغل در شهرداری رودبار هستیم. ما به عنوان کارگر خدماتی، فضای سبز و کارگر سایر مجموعه‌های شهرداری تحت نظارت پیمانکار تامین نیرو در مناطق مختلف شهر رودبار فعالیت می‌کنیم.»شهریورماه ۳ ماه حقوق دریافت نکرده‌ایم و ۴ ماه نیز از دوره شورای شهر سابق سال گذشته طلبکار هستیم. بی‌توجهی به مطالباتمان باعث شده هفته گذشته کارگران دست به اعتزاض بزنند که در نتیجه آن یک ماه حقوق به حساب شمار زیادی از کارگران واریز شد؛ اما بقیه همچنان در انتظار دریافت حقوق هستند.»بنا به دلایل امنیتی نام کارگر ذکر نشده است.۲۵ شهریور ۱۴۰۱ /ایران کارگر

یک اتفاق عجیب برای کارگران شهرداری ایرانشهر

تعدادی از کارگران شهرداری ایرانشهر خواستار دریافت بخشی از مطالبات معوقه‌شان برای تامین مخارج مربوط به شروع سال تحصیلی فرزندان خود شدند.

تعدادی از کارگران شهرداری ایرانشهر در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: بابت مطالبات مزدی ماه‌های اردیبهشت، خرداد، تیر، مرداد و شهریور طلبکاریم و از شهرداری می‌خواهیم بخشی از این طلب مزدی را پرداخت کند.از قرار معلوم؛ در مجموعه شهرداری ایرانشهر  که در استان سیستان بلوچستان واقع شده، هم اکنون نزدیک به ۶۵۰ کارگر مشغول کارند که سوابق کاری آنها به بالای ۱۵ سال می‌رسد
بیشتر این افراد که از کارگران قدیمی و باسابقه شهرداری محسوب می‌شوند، در نتیجه مشکلات مالی سالهای گذشته شهرداری تا مدت‌ها با مشکل دریافت مطالبات روبرو بودند و از قرار معلوم حدود یک ماه پیش یک ماه حقوق حداقلی خود را به صورت علی‌الحساب دریافت کرده‌اند.به نقل از این کارگران گفته می‌شود که عدم دریافت به موقع حقوق و پرداخت نشدن حق عیدی در ۱۴ سال گذشته تاثیرات منفی در شرایط زندگی‌شان گذاشته است. ایلنا/۲۵ شهریور ۱۴۰۱

اعتراض کارگران سد کبوتر لانه به پرداخت نشدن دستمزدهای معوقه هنگام بازدید وزیر نیرو

کارگران سد کبوتر لانه در شهرستان کنگاور به هنگام بازدید وزیر نیرو ضمن اعتراض به وضعیت معیشتی خود خواستار پرداخت دستمزدهای معوقه شدند. پروژه ساخت این سد که به آناهیتا نیز شهرت دارد بیش از ۱۲ سال است، آغاز شده اما کمتر از ۷۰ درصد پیشرفت فیزیکی داشته است. عمده‌ترین علت پیش نرفتن ساخت سد نبود اعتبار است. گفته می‌شود اتمام سد نیاز به ۴۵۰ میلیارد تومان اعتبار دارد. در همین راستا دستمزد کارگران نیز در زمان‌های مشخص شده پرداخت نمی‌شود.یکی از کارگران سد کبوتر لانه در رابطه با پرداخت نشدن دستمزد خود و همکارانش می‌گوید:«تاخیرهایی که در پرداخت مطالبات مزدی کارگران ایجاد شده است با کار سخت و دشواری که کارگران هر روز انجام می‌دهد همخوانی ندارد. چراکه کارگران این پروژه که از شهرهای مختلف استان برای کار به پروژه سد کبوتر لانه یا آناهیتا آمده‌اند، برای تامین معیشت خانواده‌های خود نیازمند دریافت به موقع حقوق‌های خود هستند»نام کارگر بنا به مسائل امنیتی ذکر نشده است،۲۶ شهریور ۱۴۰۱ /ایران کارگر

 

تعطیلی‌کارخانه‌های پنبه‌ پاک کنی و بیکاری تدریجی هزاران کارگر در گلستان

تعطیلی‌کارخانه‌های پنبه‌ پاک کنی و بیکاری تدریجی هزاران کارگر در گلستان

به گزارش خبرنگار ایلنا؛ بسیاری از واحد‌های پنبه پاک کنی در استان گلستان طی سالهای گذشته به دلیل واردات بی‌رویه، قیمت پایین خرید و افزایش هزینه تولید یا تعطیل شده‌اند یا با حداکثر یک سوم ظرفیت نیروی انسانی و تولید فعالیت می‌کنند. مواد اولیه این واحدها محصول کشتزارهای پنبه است که تهیه آن با بی‌میل شدن کشاورزان استان نسبت به کاشت پنبه، مشکل شده است.

در این زمینه یکی از کارگران کارخانه پنبه پاک کنی در استان گلستان به ایلنا گفت: اکنون به علت‌عدم تامین وش (غوزه پنبه) که ناشی از کاهش شدید سطح سبز پنبه است ظرفیت این کارخانه‌ها به شدت کاهش یافته و در نتیجه بهره‌وری آن‌ها بسیار پایین آمده است.

به گفته وی، فصل کار کارخانه‌های پنبه پاک کنی از ۱۵ شهریور تا ۱۵ آذر ماه به مدت سه ماه است و مابقی ماهای سال کارفرمایان این واحدها یا انبارهای کارخانه را برای جبران هزینه‌های کارخانه و نیروی کار خود اجاره یا تغییر کاربری می‌دهند.

او گفت: زمانی محصول پنبه به عنوان محصول تراز اول کشاورزی استان گلستان محسوب می‌شد اما در سال‌های اخیر به دلیل کاهش حمایت‌های دولت از پنبه‌کاران و حذف یارانه‌های بخش کشاورزی واحدهای پنبه پاک‌کنی دچار رکود شده‌اند.

او با انتقاد از مسئولان بخش کشاورزی، اظهار داشت: کشاورزان برای کشت پنبه انگیزه اقتصادی ندارند و ترجیح می‌دهند محصولات تضمین شده‌ای چون گندم را بکارند.

وی ضمن انتقاد از عدم توجه وزارت صنایع به نیازهای اعتباری کارخانجات پنبه پاک کنی گفت: مدیران فعلی این واحدها توانایی مالی برای رونق بخشیدن به بازار پنبه را ندارند و بانک‌ها نیز با توجه به سیاستهای انقباضی به این صنعت تسهیلات نمی‌دهند.

به گفته وی، اکثر کارخانجات پنبه پاک کنی در استان گلستان با بیش از ۳۵ سال قدمت فرسوده شده و باید حتما نوسازی و یا بازسازی شوند.

خبرنگار ایلنا

دوم مهر 1401

آیا تا پایان سال «قراردادهای دائم» احیا می‌شود؟

آیا تا پایان سال «قراردادهای دائم» احیا می‌شود؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، هر زمان که اوضاع اقتصادی به سمت بحران پیش می‌رود، اولین آسیب را کارگران می‌بینند؛ دقیقا در هر بزنگاه حساس، آینده شغلی کارگران قربانی می‌شود؛ برای نمونه، حالا که زمزمه‌های آمدن طرح ساماندهی استخدام به صحن مجلس به گوش می‌رسد، فعالان صنفی کارگران شرکتی، از تعدیل گسترده‌ی کارگران شرکتی و قرارداد موقت به بهانه‌ی خاتمه‌ی قرارداد خبر می‌دهند؛ به گفته‌ی آن ها، کارفرمایان برای اینکه مجبور به تبدیل وضعیت کارگران نشوند، آن‌ها را تعدیل می‌کنند و نیروهای خودی را در چارت سازمانی به جای کارگران باسابقه می‌گنجانند تا بتوانند بعد از تصویب طرح ساماندهی، مقدمات رسمی شدن خودی‌ها را فراهم آورند.

قانونگریزی با قراردادهای موقت

با این حساب، کارگرانِ قرارداد موقت همیشه اولین قربانیان هستند؛ کارگری که شاید پنج یا ده سال یا حتی بیشتر در یک پروژه‌ی مثلاً عملیاتی نفت کار کرده و عمر و جوانی‌اش را پای این کار گذاشته و از قضا همیشه حداقل حقوق یا کمی بیشتر گرفته و سود سرشار به جیب کارفرمایان و واسطه‌ها سرازیر کرده، چون از حق قانونی بر «قراردادهای دائم کار» بی‌بهره است، بیکار می‌شود؛ با یک امضای ساده‌ی کارفرما خیلی ساده خانه‌نشین می‌شود و دستش به هیچ جا بند نیست.

تحلیل این شرایط نشان می‌دهد که قراردادهای موقت کار، راه را برای همه جور قانونگریزی باز گذاشته است؛ تعدیل به دلبخواه کارفرما، فقط یک از عقوبت‌های بسیارِ بی‌ثبات کاری است. محمد، کارگری است که سال‌ها در عسلویه و کنگان در بخش اورهال و تعمیرات کار کرده و به گفته خودش، سازه‌های بسیاری در جنوب نفتی، با زحمات او و کارگرانی مثل او بالا رفته؛ او از پدیده‌ی دیگری در ادبیات غیرقانونیِ شرکت‌های پیمانکاری انتقاد می‌کند، از «بلک لیست شدن»: «چون زیر بار زور نمی‌رفتیم و هر قراردادی که جلویمان می‌گذاشتند امضا نمی‌کردیم، چون حاضر نبودیم متن سفید یک قرارداد را که بعداً به دلخواه پیمانکار پر می‌شود و هیچ حق و حقوقی برای ما نمی‌شناسد، امضا کنیم، بلک لیست شدیم؛ بلک لیست شدن یعنی دیگر هیچ شرکتی در منطقه به تو کار نمی‌دهد؛ کارفرمایان بلک لیستی‌ها را دردسر می‌دانند؛ آدم‌هایی که به حق و حقوق خودشان واقفند و به ظلم و زور تن نمی‌دهند، در ادبیات پیمانکاران سودجو، چیزی نیستند جز دردسر؛ عاقبت این آدم‌ها خانه نشینی است…

حتی اگر پیمانکاری هم نباشی، مطالبه‌گری و درخواست حقوق قانونی مساوی است با تعدیل و بیکاری؛ به گفته حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) این شرایط برآیند استیلای چند دهه قراردادهای موقت کار است؛ چون حق کارگران بر قراردادهای دائم به یغما رفته، هزار مصیبت بر سرشان آوار شده است.

بیش از دو دهه استیلای بی‌قانونی:

فقط سه درصد قرارداد دائم دارند!

وقتی در سال ۷۲ بخشنامه‌ی غیرقانونی وزارت کار به صحه رسید و ابلاغ شد و سه سال بعدتر در سال ۷۵، دادنامه ۱۷۹ بر آن بخشنامه مهر تایید زد، کمتر کسی به فکرش می‌رسید که بیست سال بعد، عقوبت‌های این متون، دامان هزاران و میلیون‌ها کارگران را می‌گیرد؛ همان «اگری» که در متن دادنامه دیوان عدالت آمده، حق قانونی کارگران را از میان برداشته است: «در کارهای با ماهیت مستمر اگر مدت در قرارداد کار ذکر شود، قرارداد موقت است».

چون کارفرمایان دست بالا را داشتند (همیشه و همواره داشته‌اند و چیز جدیدی نیست) همگی به اتفاق، «مدت» در قرارداد کارگران در کارهای با ماهیت مستمر درج کردند و کار به جایی رسید که امروز بیش از ۹۷ درصد قراردادها در کارهای با ماهیت مستمر موقتی است، حتی سفید امضاست! آن سه درصد هم کسانی هستند که قبل از سال ۷۵ در کارهای مستمر مشغول به کار شده‌اند و بنابراین قبل از صدور دادنامه قرارداد دائم بسته‌اند که از قضا آن‌ها هم آخرین سال‌های اشتغال خود را پشت سر می‌گذرانند و همین یکی دو سال آینده همگی بازنشست می‌شوند؛ بعد از آن، صد درصد قراردادهای کار در تمام کارگاه‌های دائم کشور، موقت می‌شود!

چه باید کرد؟

این شرایط حاکم است، بارها هم به آن انتقاد شده است انتقادهایی که از بس تکرار شده گویا دیگر نخ نماست و تاثیری بر فرادستان و تصمیم سازان دیگر ندارد؛ اما سوال مهم این است که چه باید کرد؛ در این مقطع زمانی، همین «چه باید کرد» که بیشترین اهمیت را دارد. پاسخ این سوال را حسین حبیبی می‌دهد:

«پیش از این کارگران و تشکل‌های کارگری به دیوان عدالت شکایت کرده‌اند و خواستار ابطال دادنامه ۱۷۹ هیات عمومی دیوان با اعمال ماده ۹۱ شده اند؛ برای نمونه سال گذشته چندین شکواییه‌ی فردی و جمعی در دیوان عدالت به ثبت رسیده است؛ متاسفانه قضات هیات عمومی دیوان، گویا تا امروز وقت نداشته‌اند و نرسیده‌اند که این شکایات گسترده را به هیات عمومی بیاورند و در مورد آن تصمیم‌سازی کنند؛ حالا پیشنهاد من نامه نگاری خطاب به رئیس محترم دیوان عدالت است؛ من در هفته‌های اخیر، نامه‌ای به رئیس دیوان نوشته‌ام و خواستار رسیدگی به درخواست ابطال دادنامه ۱۷۹ شده ام؛ در این نامه دلایل و مستندات تغایر دادنامه مذکور با اسناد قانونی بالادستی –قانون اساسی و قانون کار- به تفصیل شرح داده شده؛ من از کارگران و تشکل‌های کارگری سراسر کشور می‌خواهم که آن‌ها هم از رئیس دیوان رسیدگی به پرونده ابطال دادنامه را بخواهند.»

او بیشتر توضیح می‌دهد: کارگران می‌تواند به رئیس دیوان عدالت نامه بنویسند و ابطال دادنامه ۱۷۹ قبل از پایان سال را خواستار شوند؛ با ابطال این دادنامه راهی برای احیای قراردادهای دائم کار باز می‌شود؛ نامه‌ی نگاشته شده در فضای مجازی هست، می‌توانند پایین آن را امضا کنند؛ خودشان هم می‌توانند نامه نگاری کنند، چه کارگران به صورت فردی و چه تشکل‌های کارگری به نمایندگی از جانب کارگران. امروز ابطال دادنامه ۱۷۹ قبل از پایان سال، یک مطالبه جمعی است؛ برای کارگران هیچ چیز از این مساله مهم‌تر نیست…

راهی برای احیای قراردادهای دائم باز شود

با ابطال دادنامه ۱۷۹، مسیر احیای قراردادهای دائم باز می‌شود و مقدمات حذف بی‌ثبات کاری فراهم می‌آید؛ اما اگر قضات دیوان حسن نیت و همکاری داشته باشند و به عمق فاجعه موقتی‌سازی پی ببرند، می‌توانند دادنامه جدیدی صادر کنند؛ دادنامه‌ای که در آن تاکید شود، در تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، اصل بر قراردادهای دائم است و هیچ کارفرمایی نمی‌تواند در کارهای با ماهیت مستمر، قرارداد موقت با کارگر منعقد کند، آن شرطِ «اگر مدت در قرارداد ذکر نشود» نیز به معنای به رسمیت شناختن حاکمیت اراده کارگر در عقد قرارداد است لذا اگر کارگر نخواهد (که این خواست بسیار استثناست و در موارد بسیار خاصی پیش می‌آید) باید حتماً قرارداد کار، دائم باشد. این دادنامه‌ی جایگزین می‌تواند بیش از ۷۰ یا ۸۰ درصد مشکلات کارگران شاغل را حل کند، از مشکلات معیشت و چانه زنی بر سر دستمزد و مزایای مزدی گرفته تا موانع بیشمار تشکل‌یابی مستقل و آزادانه.

باید بپذیریم که سنگ بنای اشتغال شایسته، همانا «قراردادهای دائم کار» است که اگر قراردادهای دائم احیا نشود، تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت نیز نمی‌تواند برای همه‌ی جامعه هدف یا همان کارگران شرکتی و پیمانکاری گره گشا باشد؛ قبل از اینکه کار به برچیده شدن بساط شرکت‌های پیمانکاری برسد، کارگران به این بهانه که «ببخشید قراردادتان تمام شد و دیگر به شما نیاز نداریم» تعدیل می‌شوند!

خبرنگار ایلنا

دوم شهریور 1401

حذف اثرانگشت بیش از هزار نیروی مخابرات اصفهان

حذف اثرانگشت بیش از هزار نیروی مخابرات اصفهان

نیروهای مخابرات اصفهان در تماس با خبرنگار ایلنا، از دستور مدیرعامل مخابرات اصفهان برای حذف اثر انگشتِ بیش از هزار نیروی مخابرات خبر دادند.

این نیروها می‎گویند: اواخر هفته‌ی گذشته اثرانگشت نیروهای پیمانکاری مخابرات اصفهان حذف شد و بعد از پایان کار زمانی که برای ثبت انگشت رفتیم خبری از نام‌مان در دستگاه حضور و غیاب نبود.

این نیروهای پیمانکاری که هفته‌ی گذشته از تمایل شرکت مخابرات برای روی کار آوردنِ پیمانکاران محلی خبر داده بودند، می‌گویند: یک قرارداد مقابل ما گذاشتند که این قرارداد نه مدرک تحصیلی دارد، نه عنوان شغلی و نه گروه طبقه‌بندی مشاغل؛ فقط اسم و کد ملیِ پرسنل را در آن نوشته‌اند و از ما می‌خواهند آن را امضا کنیم.

آن‌ها می‌گویند: مقاومت در برابر امضای این قرارداد، سبب حذف اثرانگشت بیش از هزار نیروی مخابرات شده است. درحالیکه بسیاری از نیروها سابقه‌ی کار بالای بیست سال دارند.

این نیروها با بیان اینکه شرکت مخابرات به دنبال حذف دو شرکت شسکام و خدمات اول است، می‌گویند: برای رسیدن به مطالباتمان، از جمله اجرای طبقه‌بندی مشاغل در مخابرات، تلاش بسیاری کردیم و در نهایت یک طرح طبقه‌بندی ناقص اجرا شد. با این قرارداد، اجرای همین طرح طبقه‌‎بندی ناقص هم کنار گذاشته می‌شود.

آن‌ها می‌گویند: معلوم نیست شرکت مخابرات با چه توجیهی می‌خواهد نیروی با سابقه‌ی بالای بیست سال را از کار بیکار کند! ما به این وضعیت اعتراض می‌کنیم.

به گفته‌ی نیروهای پیمانکاری مخابرات؛ شرکتهای شسکام و خدمات اول به نیروهایشان بدهکار هستند و با تغییر شرکت، پیگیری مطالبات عملا غیرممکن می‌شود.

دوم شهریور 1401

خبرنگار ایلنا

نگرانی کارگران نفت و گاز از تعدیل/ در آستانه‌ی «تصویب طرح ساماندهی» قراردادها تمدید نمی‌شود!

نگرانی کارگران نفت و گاز از تعدیل/ در آستانه‌ی «تصویب طرح ساماندهی» قراردادها تمدید نمی‌شود!

کارگران شرکتی نفت و گاز جنوب در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم تمدید قرارداد تعدادی از کارگران برای نیمه‌ی دوم سال خبر دادند.

این کارگران می‌گویند: در آستانه‌ی تصویب طرح ساماندهی که زمزمه‌ی حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت تمام نیروهای شرکتی به گوش می‌رسد، تعلل نمایندگان مجلس به ضرر کارگران تمام شده است؛ بسیاری از شرکت‌های پیمانکاری در پایان شهریور با کارگران قرارداد را تمدید نکردند و به بهانه‌ی عدم نیاز این کارگران بیکار شدند.

به گفته‌ی این کارگران، کارگران باسابقه‌ی نفت و گاز در بخش‌های مختلف از جمله نگهداری و تعمیرات، زیر تیغ تعدیل کارفرمایان قرار گرفته‌اند؛ بسیاری از قراردادها شش ماهه بوده و حالا در زمان خاتمه‌ی قرارداد، پیمانکار تن به تمدید قرارداد نمی‌دهد.

این کارگران می‌گویند: اگر نمایندگان مجلس قبل از پایان شهریور طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را به تصویب می‌رساندند، این اتفاق نمی‌افتاد؛ امروز هم درخواست ما تصویب سریع‌تر این طرح قبل از پایان مهر است ضمن اینکه از مقامات ارشد وزارت نفت انتظار داریم با صدور بخشنامه‌ای به تمام شرکت‌های زیرمجموعه، تعدیل کارگران را اکیداً ممنوع کنند؛ کارفرمایان نباید به سادگی کارگران را از کار بیکار کنند.

از فازهای مختلف پارس جنوبی نیز اخبار مشابهی به گوش می‌رسد.

 

برنامه شماره ۵۳۱ رادیو اینترنتی کانون دفاع از حقوق بشر در ایران

کلیپ صوتی و تصویری اطلاعیه ۱۴۸۸ با موضوع، باز هم اعتراف اجباری، این بار برای معترضان حجاب اجباری

ادامه‌ی بلاتکلیفی در وضعیت کارخانه آرد کلوکز و نشاسته یاسوج

منابع کارگری در یاسوج به خبرنگار ایلنا گفتند: کارخانه آرد یاسوج که در استان کهکیلویه و بویراحمد واقع شده با حداقل ظرفیت در حالی فعالیت می‌کند که وضعیت بخش‌های نشاسته، گلوکز، دکتوز و خوراک دام آن بعد از چندین سال هنوز مشخص نیست.
وی می‌افزاید: باتوجه به شرایط بد اشتغال در شهرستان یاسوج و اینکه شرکت آرد در صورت راه‌اندازی کامل می‌تواند یکی از منابع درآمدی و اشتغال دست‌کم ۳۰۰ کارگر به‌صورت مستقیم باشد، از مسئولان می‌خواهند برای تکمیل فعالیت این کارخانه، هرچه سریع‌تر اقدام کنند.
یکی از کارگران کارخانه آرد یاسوج در تشریح مشکلات این واحد تولیدی گفت: بخش آرد کارخانه با حداقل ظرفیت کار می‌کند. در عین حال دستگاه‌ها مستهلک شده‌اند ولی در صورت نوسازی و افزایش سهمیه با تمام توان به فعالیت ادامه می‌دهیم. ماشین آلات تولید نشاسته بعد از ۳۰ سال بلاتکلیفی از رده خارج شده‌اند.
طبق اظهارات وی؛ زمانی آرد این کارخانه جزو برند برتر و شناخته شده در کشور بوده و کارخانجات معتبر و بزرگ کشوری نیز مشتریان گلوکز این کارخانه بودند، اما حال با رکود این کارخانه، شرکت‌های دیگری در کشور جای آن را گرفته‌اند.
این کارگر درباره پیشینه کارخانه آرد یاسوج گفت: کارخانه آرد، نشاسته و گلوکز یاسوج در دهه ۷۰ به منظور رونق بخشیدن به صنعت کشاورزان استان کهگیلویه و بویراحمد از سوی سازمان اقتصادی کوثر راه‌اندازی شد. در سال‌های اول راه اندازی، این کارخانه توانست آرد مورد نیاز استان و استان‌های همجوار را تامین کند. حتی بخشی از کارخانه را برای تولید شیرینی‌جات اختصاص دادند و کار تا جایی پیش رفت که محصولاتش صادر می‌شد.
به گفته وی؛ روال کار به خوبی پیش می‌رفت تا اینکه در سال ۸۴ به خاطر شرایط اقتصادی و رکود، خط تولید متوقف و کارخانه تعطیل شد. بعد از مدتی تعطیلی، کارخانه با کمک مسئولین استانی و سازمان اقتصادی کوثر با ظرفیت محدود شروع به کار کرد و البته با این شرایط، حقوق و مزایای کارگران به سختی پرداخت می‌شد.
او در ادامه افزود: بعدهاعدم رعایت مسائل بهداشتی، آلودگی‌های میکروبی باعث تعطیلی بخش‌هایی از کارخانه شد و سوءمدیریت تا آنجا پیش رفت که ۳۳۰ کارگر سال ۸۶ به حدود ۴۰ کارگر در سال ۹۸ رسید و کارگران هر روز شاهد فرسوگی و مستهلک شدن ماشین‌آلات کارخانه بودند.
وی با ابراز تاسف از بی‌توجهی مسئولان وقت در حمایت از این کارخانه، افزود: متاسفانه پیگیری‌ها بی‌نتیجه باقی مانده و از آن موقع تاکنون ما کارگران در انتظار اقدام جدی دولت برای بازگشایی کامل کارخانه هستیم.

نگرانی کارگران نفت و گاز از تعدیل/ در آستانه‌ی «تصویب طرح ساماندهی» قراردادها تمدید نمی‌شود!

کارگران شرکتی نفت و گاز جنوب در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم تمدید قرارداد تعدادی از کارگران برای نیمه‌ی دوم سال خبر دادند.
این کارگران می‌گویند: در آستانه‌ی تصویب طرح ساماندهی که زمزمه‌ی حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت تمام نیروهای شرکتی به گوش می‌رسد، تعلل نمایندگان مجلس به ضرر کارگران تمام شده است؛ بسیاری از شرکت‌های پیمانکاری در پایان شهریور با کارگران قرارداد را تمدید نکردند و به بهانه‌ی عدم نیاز این کارگران بیکار شدند.
به گفته‌ی این کارگران، کارگران باسابقه‌ی نفت و گاز در بخش‌های مختلف از جمله نگهداری و تعمیرات، زیر تیغ تعدیل کارفرمایان قرار گرفته‌اند؛ بسیاری از قراردادها شش ماهه بوده و حالا در زمان خاتمه‌ی قرارداد، پیمانکار تن به تمدید قرارداد نمی‌دهد.
این کارگران می‌گویند: اگر نمایندگان مجلس قبل از پایان شهریور طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را به تصویب می‌رساندند، این اتفاق نمی‌افتاد؛ امروز هم درخواست ما تصویب سریع‌تر این طرح قبل از پایان مهر است ضمن اینکه از مقامات ارشد وزارت نفت انتظار داریم با صدور بخشنامه‌ای به تمام شرکت‌های زیرمجموعه، تعدیل کارگران را اکیداً ممنوع کنند؛ کارفرمایان نباید به سادگی کارگران را از کار بیکار کنند.
از فازهای مختلف پارس جنوبی نیز اخبار مشابهی به گوش می‌رسد.

درخواست بازنشستگان خوزستان از کانون عالی برای ورود به بیمه تکمیلی

درخواست بازنشستگان خوزستان از کانون عالی برای ورود به بیمه تکمیلی

بازنشستگان خوزستان خواستار لغو قرارداد بیمه تکمیلی یا بازنگری در آن شدند.

بازنشستگان کارگری استان خوزستان در تماس با خبرنگار ایلنا، ضمن انتقاد از عملکرد بیمه گذار تکمیلی، خطاب به اعضای هیات مدیره جدید کانون عالی بازنشستگان، خواسته‌هایی را مطرح کردند.

این بازنشستگان می‌گویند: مساله درمان و بیمه تکمیلی، از مهم‌ترین خواسته‌های بازنشستگان کارگری است؛ حالا که اعضای جدید هیات مدیره کانون بازنشستگان انتخاب شده‌اند، انتظار داریم با سرعت و فوریت به این موضوع ورود کنند.

خواسته این بازنشستگان، تغییر مناسبات بیمه تکمیلی و ارتقای کمی و کیفی سطح خدمات است؛ آن‌ها می‌گویند: یا قرارداد با بیمه گذار تکمیلی ملغی شود و با یک شرکت جدید که خدمات گسترده‌تری ارائه می‌دهد، قرارداد ببندند یا اینکه لااقل در قرارداد موجود بازنگری کنند و شرکت را موظف کنند سطح خدمات خود را گسترش دهد و با مراکز درمانی بیشتری قرارداد خدمت ببندد.

به گفته بازنشستگان خوزستان، این تجدیدنظر مهم‌ترین خواسته بازنشستگان از کانون عالی در این مقطع زمانی است؛ با حل مشکلات دارو و درمان، بسیاری از مسائل اساسی بازنشستگان حل می‌شود.

 

قتل یک کولبر با شلیک مستقیم نیروهای هنگ مرزی

نیروهای هنگ مرزی با شلیک به سمت کولبران یک تن از آنها را به قتل رساندند. کـولبر کشته شده بها‌الدین احمدی نام دارد و ساکن روستای حاجی عبدل از توابع سرشیو شهرستان سقز می‌باشد. نیروهای هنگ مرزی در منطقه بانه، شامگاه سه‌شنبه ۲۹ شهریورماه ۱۴۰۱ با کمین‌گذاری در مسیر تردد کـولبران به سمت آنها شلیک مستقیم کردند. در اثر این تیراندازی‌ها یک کولبر به نام بهاالدین احمدی به قتل رسید. وی ۳۳ ساله و پدر ۴ فرزند بود

در ادامه کشتار سیستماتیک کـولبران توسط نیروهای هنگ مرزی در ماه گذشته بیش از ۴۰ تن از کـولبران کشته و زخمی شده‌اند. در میان کـولبران زخمی یک قهرمان تیم ملی کاراته نیز دیده می‌شود که برای پرداخت هزینه‌های اردوی تیم ملی مجبور به کـولبری شده بود.

کولبر

صدور حکم قتل کولبران توسط فرمانده مرزبانی

فرمانده مرزبانی کل کشور پیش از این در ۳۰ اردیبهشت‌ماه ضمن بازدید از مناطق مرزی گفته بود، طرح‌هایی برای جلوگیری از تردد کـولبران دارد که احتمالا در آینده نزدیک به اجرا در‌خواهد آمد. وی در سخنانش هیچ اشاره به علت کـولبری نکرده و تنها به سرکوب آنها اشاره کرده بود.

از ابتدای سال ۱۴۰۱ نیروهای امنیتی با تفنگ ساچمه‌ای، کـولبران را در ابعاد وسیع مورد هدف قرار می‌دهند. هدف از این اقدام ضدانسانی از کار انداختن و زخمی کردن شمار بیشتری از آنها است.

دیکتاتوری حاکم، مردم این مناطق را بین دو راهی گرسنگی و مرگ مخیر کرده است. کـولبران ترجیح می‌دهند، در حین تلاش برای کسب نان خانواده‌هایشان، جانشان را از دست بدهند. آنها انسان‌های زحمت‌کشی هستند که غم نان دیگران را دارند. همه آنها پدر، همسر، نان‌آور خانواده و… هستند. پایان کشتار کـولبران بی‌گناه زمانی است که بنیان‌های این نظام فاسد و چپاولگر نابود شده باشد.

اخراج جمعی، نتیجه وعده‌های رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا

همه کارگران فولاد جهان آرا اخراج شدند. این نتیجه قول رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا، برای اخراج نشدن بود. در زمان بازدید رئیسی از کارخانه فولاد جهان آرای خرمشهر آنها از وی درخواست کردند، کارگرانی که این مجتمع را ساخته‌اند پس از راه اندازی شرکت به کار گرفته شوند. یک کارگر اخراجی با اشاره به قول رئیسی می‌گوید شما به ما قول دادید، هیچ کس اخراج نمی‌شه اما همه ما را اخراج کرده‌اند. رئیسی در حضور کارگران کارخانه فولاد جهان آرا می‌گوید: «عزیزانمان در ستاد که همه زحمت کشیدند اجازه اینکه بخواهد کارگری اینجا بیکار بشود را نخواهند داد.»
اخراج جمعی نتیجه وعده‌های رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا
اخراج جمعی نتیجه وعده‌های رئیسی به کارگران کارخانه فولاد جهان آرا

 اما در کمتر از ۶ ماه کلیه کارگران کارخانه فولاد جهان آرا بر خلاف قول رئیسی اخراج شدند. این تنها یک نمونه از اخراج کارگران و یا پای‌بند نبودن رئیسی به وعده‌هایی داده شده‌اش نیست. از ابتدای سرکار آمدن، وی وعده پایین آمدن قیمت‌ها و کنترل تورم را داد. اما با گذشت ۱۴ ماه از سرکار آمدن، تورم رشد چشمگیری داشته است که تمام فشار آن بروی مردم بخصوص طبقه فقیر وارد می‌شود.

بن بست‌های گریبان‌گیر و نداشتن راه ‌کار خروج از آن

رئیسی در یک سال گذشته در بن بست‌های گریبان‌گیر محاصره شده است. به دلیل سیاست‌های غیر اصولی و تخصصی در پهنه اقتصادی وی توان هیچ اقدامی ندارد. او تلاش می‌کند با دادن وعده‌های غیر واقعی مطالبه‌گری مردم را به تاخیر بیندازد. اما انجام نشدن وعده‌ها باعث مخدوش شدن جایگاه وی و جدی نگرفتن حرف‌هایش توسط مردم می‌شود. وی پیش از این به بازنشستگان تامین اجتماعی وعده‌های زیادی برای رفاه و رسیدگی به وضعیت آنها داده بود. بازنشستگان تامین اجتماعی بعد از انجام نشدن وعده‌های وی در خیابان‌ها فریاد می‌زدند: «شش کلاسه دروغگو حاصل وعده‌هات کو.»

۲۵ شهریور , ۱۴۰۱

قتل یک کولبر با شلیک مستقیم نیروهای هنگ مرزی

نیروهای هنگ مرزی بانه با شلیک مستقیم یک کولبر را به قتل رساندند. شامگاه چهارشنبه ۳۰ شهریورماه ۱۴۰۱ نیروهای هنگ مرزی در منطقه هنگه ژال بانه با کمین‌گذاری در مسیر کولبران، به سمت آنها شلیک مستقیم کردند. در اثر این شلیک‌ها یک کولبر به نام کریم آسمانی به قتل رسید. ماموران هنگ مرزی کریم آسمانی را از ناحیه سینه و از فاصله نزدیک مورد هدف تیراندازی قرار داده بودند. کریم آسمانی فرزند شریف ۴۷ ساله متاهل و دارای ۶ فرزند و ساکن روستای نجنه علیا از توابع بانه بود.

نیروهای هنگ مرزی در منطقه بانه روز سه‌شنبه ۲۹ شهریورماه ۱۴۰۱ با کمین‌گذاری در مسیر کولبران یک کولبر به نام بها‌الدین احمدی را به شلیک مستقیم به قتل رساندند. وی ۳۳ ساله و پدر۴ فرزند بود.

کولبر

صدور حکم قتل کولبران توسط فرمانده مرزبانی

فرمانده مرزبانی کل کشور پیش از این در ۳۰ اردیبهشت‌ماه ضمن بازدید از مناطق مرزی گفته بود، طرح‌هایی برای جلوگیری از تردد کـولبران دارد که احتمالا در آینده نزدیک به اجرا در‌خواهد آمد. وی در سخنانش هیچ اشاره به علت کولبری نکرده و تنها به سرکوب آنها اشاره کرده بود.

از ابتدای سال ۱۴۰۱ نیروهای امنیتی با تفنگ ساچمه‌ای، کـولبران را در ابعاد وسیع مورد هدف قرار می‌دهند. هدف از این اقدام ضدانسانی از کار انداختن و زخمی کردن شمار بیشتری از آنها است.

دیکتاتوری حاکم، مردم این مناطق را بین دو راهی گرسنگی و مرگ مخیر کرده است. کـولبران ترجیح می‌دهند، در حین تلاش برای کسب نان خانواده‌هایشان، جانشان را از دست بدهند. آنها انسان‌های زحمت‌کشی هستند که غم نان دیگران را دارند. همه آنها پدر، همسر، نان‌آور خانواده و… هستند. پایان کشتار کـولبران بی‌گناه زمانی است که بنیان‌های این نظام فاسد و چپاولگر نابود شده باشد.

وضعیت نامشخص کارگران پسماند زباله در کرمان/ تلاش برای بازگشایی کارخانه

وضعیت نامشخص کارگران پسماند زباله در کرمان/ تلاش برای بازگشایی کارخانه

پس از گذشت حدود ۹ ماه از بیکاری کارگران کارخانه پسماند کرمان هنوز وضعیت کارخانه و کارگران بیکار شده مشخص نیست.

منابع کارگری در کرمان به خبرنگار ایلنا گفتند: فعالیت این واحد جمع‌آوری و تفکیک زباله که در حاشیه شهر کرمان ابتدای جاده کوهپایه واقع شده، از اواخر پاییز سال گذشته به دنبال برخی مشکلات از سوی پیمانکار متوقف شده و در نتیجه کارگران شاغل در آن، بیکار شده و وضعیت کارخانه هم مشخص نیست.

به گفته این کارگر؛ جدا از مشکلات چندین ماهه کارگران، وضعیت این کارخانه پالایش زباله که از سال ۹۹ آغاز به کار کرده، مشخص نیست و هرچند ماه یکبار تعطیل می‌شود.

او گفت: ناتوانی مالی کارفرمای پیمانکار در پرداخت هزینه‌های جاری کارخانه باعث شده بازگشایی مجدد این واحد پسماند زباله به تعویق بیفتد.

به گفته این کارگر، بعد از برگزاری چندین جلسه از سوی مسئولان استانی و شهری کرمان، وعده رسیدگی به وضعیت کارخانه بازیافت و کارگران داده شد اما با گذشت حدود ۹ ماه بلاتکلیفی هنوز درخواست بازگشایی کارخانه و اشتغال کارگران برآورده نشده است.

وی با بیان اینکه تعدیل‌شدگان به دنبال بازگشت به کار هستند، افزود: بی‌پولی و بیکاری این تعداد کارگر در کرمان مشکلات زیادی را دربرخواهد داشت.

این کارگر با اشاره به اینکه جدا از کارگران تعدیلی در کارخانه پسماند کرمان، تعداد زیادی از افرادی که به عنوان راننده و کارگر جمع آوری زباله درخارج از این کارخانه با این واحد همکاری دارند، با مشکل روبرو شده‌اند، در ادامه افزود: هرچند به زمان وعده‌ای که برای بازگشایی کارخانه از سوی مسئولان به کارگران داده شده، نزدیک می‌شویم اما هنوز خبری از این اتفاق نیست.

۱۴۰۱/۰۶/۳۰

عجیب اما واقعی؛ کل دستمزد روزانه یک کارگر برابر با قیمت یک مرغ! / تورم ۹۰ درصدی سبد معیشت در شش ماه

ایلنا نوشت:براساس آخرین محاسبات، سبد معیشت خانوارهای متوسط کارگری حدود ۱۷ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است و یک شکاف عظیم میان هزینه‌های زندگی و دستمزد وجود دارد؛ این شکاف بیش از ۶۳ درصد است.

دوازدهم شهریور اعلام شد که فروش گوشت مرغ بالاتر از کیلویی ۶۰ هزار تومان به کلی ممنوع است؛ معاون وزارت جهاد کشاورزی گفت «قیمت گوشت مرغ نهایتا ۶۰ هزار تومان است و فروش با قیمت بالاتر از آن، تخلف است.» در همان زمان، قیمت رسمی گوشت مرغ در همان حدود و حتی در مواردی زیر هر کیلو ۵۹ هزار تومان بود اما برای اینکه مرغداران متضرر نشوند، معاون وزارت جهاد کشاورزی، نرخ مصوب ۶۰ هزار تومان را اعلام کرد و تاکید کرد فروش به نرخ‌های بالاتر تخلف محسوب می‌شود و مشمول جرایمِ گرانفروشی‌ست.

عجیب اما واقعی؛ کل دستمزد روزانه یک کارگر برابر با قیمت یک مرغ! / تورم ۹۰ درصدی سبد معیشت در شش ماه

اما آیا بازار به این حکم رسمی تمکین کرد؛ کمتر از ده روز جلوتر؛ بیستم شهریورماه رسانه‌ها گزارش دادند «در حالی که حداکثر نرخ مصوب هر کیلوگرم مرغ ۶۰ هزار تومان تعیین شده قیمت این محصول در بازار از این قیمت عبور کرده است و ۶۲ هزار و ۷۵۰ تومان تا ۶۵ هزار تومان به فروش می رسد.» همان دوازده شهریور، معاون وزیر جهاد کشاورزی به مردم اطمینان داده بود و گفته بود «ذخایر کافی از مرغ داریم که به استان‌های مختلف ابلاغ شده که ذخایر خود را در بازار توزیع کنند.» چرا بازار به این اطمینان‌بخشی اعتنا نکرد؟

گوشت مرغ به طور سنتی همواره در ردیف ارزان‌ترین مواد پروتئینی و گوشتی در سبد غذایی فرودستان و طبقه‌ی کارگر بوده است؛ اما قیمت‌های روز این قلم کالای خوراکی – حتی همان نرخ رسمی ۶۰ هزار تومان- دیگر در دایره‌ی استطاعت کارگران نیست. براساس اعلام مرکز پژوهشهای مجلس، مصرف مرغ در کشور ۳۰ تا ۵۰ درصد کاهش یافته است و وزارت جهاد کشاورزی برآورد می‌کند که این کاهش مصرف بیش از ۳۰ درصد باشد؛ این کاهش مصرف در سال جدید و بعد از حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی اتفاق افتاده است؛ صنعت طیور کشور سال‌ها به یارانه ارزی عادت کرده بود و بازارها با این یارانه انطباق داشتند اما حالا بعد از حذف ناگهانی این یارانه، هر ماه شاهد افزایش قیمت محصولات این صنعت هستیم آنهم در شرایطی که وعده‌های تخصیص یارانه به پایان زنجیره یعنی مصرف‌کننده نیز به سرانجام نرسیده است؛ خبری از کالابرگ مرغ و تخم مرغ که باید از ابتدای سال به دهک‌های کم درآمد پرداخت می‌شد، نیست و یارانه نقدی نیز توان جبران افزایش قیمت‌ها را ندارد.

عجیب اما واقعی؛ کل دستمزد روزانه یک کارگر برابر با قیمت یک مرغ! / تورم ۹۰ درصدی سبد معیشت در شش ماه

کل دستمزد روزانه برابر با یک مرغ!

در این شرایط، توان خرید گوشت مرغ برای کارگران به کم‌ترین میزان ممکن رسیده است؛ فرض کنیم مرغ در بهترین حالت با قیمت کیلویی همان ۶۰ هزار تومان در بازار پیدا شود؛ برای خرید یک مرغ سه کیلوگرمی، باید ۱۸۰ هزار تومان پرداخت (قیمت‌های در دسترس با احتساب کیلویی لااقل ۶۵ هزار تومان نزدیک ۲۰۰ هزار تومان است)؛ حداقل دستمزد روزانه‌ی کارگران در سال ۱۴۰۱، حدود ۱۴۰ هزار تومان است؛ اگر مزایای مزدی مثل حق مسکن، حق اولاد و سنوات را به این رقم بیفزاییم، با فرض اینکه تمام کارگران مشمول حتماً این مزایا را دریافت می‌کنند، دستمزد روزانه حداکثر به ۲۰۰ هزار تومان می‌رسد. بنابراین پول خرید یک مرغ سه کیلویی که در بهترین حالت با احتساب قیمت رسمی، ۱۸۰ هزار تومان و قیمت‌های غیررسمی حدود ۲۰۰ هزار تومان است، برابر با مزد روزانه‌ی یک کارگر است؛ یعنی یک کارگر اگر تمام مزد یک روز خود را بدهد، در نهایت می‌تواند یک مرغ بخرد و به خانه ببرد.

فاصله‌ی ۶۳ درصدی دستمزد و هزینه‌های زندگی

بنابراین از همین تناسب ساده می‌توانیم بفهمیم که سبد خوراکی‌های ماهانه‌ی کارگران رشد چند برابری داشته است؛ قیمت مرغ که جزو کالاهای پروتئینی در دسترس و ارزان‌تر است، از دستمزد روزانه‌ی کارگران بالا زده، بنابراین چه اتفاقی برای سبد معیشت خانوارهای کارگری افتاده؛ نرخ هزینه‌های زندگی در میانه‌ی شهریورماه چند است؟ فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) که محاسبات ماهانه‌ی سبد معیشت خانوارهای کارگری را با مبنا قرار دادن سبد خوراکی‌های خانوار و اعمال یک ضریب انجام می‌دهد، در پاسخ به این سوالات می‌گوید: تئوریسین‌های اقتصادی باید توضیح بدهند که چطور یک کارگر می‌تواند با دستمزد روزی ۲۰۰ هزار تومان و یارانه نقدی ناچیز، همه‌ی مولفه‌های سبد معیشت را تامین کند؛ اساساً یارانه ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزارتومانی چگونه محاسبه شده؛ کجای افزایش هزینه‌های زندگی باید با این رقم پوشش داده شود؛ نکته اینجاست که اگر هزینه‌های واقعی مسکن و اجاره خانه را محاسبه کنیم، نرخ سبد معیشت از ۱۷ میلیون تومان هم بیشتر می‌شود؛ توضیح بدهند وعده‌ی «سالی یک میلیون مسکن» چه شد؛ در این یکسال چند خانه ساختند و به کارگران و مستاجران دادند؟

به گفته وی، بیش از ۶۳ درصد جمعیت کشور، حتی نصف هزینه‌های زندگی را نمی‌توانند تامین کنند اما متاسفانه «معیشت» از عرصه‌ی گفتمان اصلی فرادستان به کلی خارج شده است.

تورم ۹۰ درصدی سبد معیشت در شش ماه

یک خانواده‌ی سه نفره کارگری امروز اگر ماهی ۱۷ میلیون و ۶۰۰ هزارتومان درآمد ثابتِ ماهانه داشته باشد، می‌تواند از عهده‌ی مخارج زندگی بربیاید، اجاره خانه بدهد، ماهی چند کیلو گوشت و مرغ بخرد، هزینه‌های آموزش و درمان را تامین کند و چرخ زندگی را تا اندازه‌ای بگرداند؛ اما فاصله‌ی دستمزد حدود ۷۰ درصد کارگران شاغل با این رقم حداقلی، بیش از ۶۳ درصد است.

محاسبات نشان می‌دهد در طول شش ماه ابتدای سال، سبد معیشتِ حدوداً ۹ میلیون تومانی به رقم ۱۷ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسیده است و این یعنی تورم ۹۰ درصدی تمام هزینه‌های زندگی. آیا این تورم ۹۰ درصدی قرار است با یارانه ۳۰۰ یا نهایت ۴۰۰ هزار تومانی جبران شود؟

۳۰ شهریور ۱۴۰۱

تجمع اعتراضی بازنشستگان سنگ آهن مرکزی در یزد

طبق گزارش حبرگزاری پیام بر اساس فراخوانی که پیشتر اعلام شده بود، مبنی بر برگزاری تجمع بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق فولاد و معادن که از تبعیض و بی‌عدالتی به ستوه آمده‌اند، بازنشستگان سنگ آهن مرکزی یزد، روز یکشنبه بیست و هفتم شهریور ماه در این شهر تجمع کردند.

معترضان خواهان برقراری عدالت و افزایش حقوق ماهیانه حداقل ۳۸ درصد به علاوه ۵۱۵ هزار تومان و تسریع در پرداخت معوقات، همسان‌سازی از سال ۱۳۹۹ هستند. آنها می گویند، مدیر عامل صندوق بازنشستگان فولاد بی توجه به شورای کارگری و مسؤلین شهرستان است و در خصوص حل مشکلات آنان اقدامی انجام نمی دهد.

کلیپ صوتی و تصویری اطلاعیه ۱۴۶۱ کانون دفاع از حقوق بشر در ایران با موضوع ،شادی و آرامش، سهم گمشده کودکان ایران