دستکم ۴ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – روز سه شنبه ۲۲ شهریور، جمعی از دستیاران پزشکی، برای دومین روز متوالی مقابل ساختمان وزارت بهداشت، دست به تجمع اعتراضی زدند. روز گذشته نیز شماری از سهامداران زیان دیده بورس مقابل ساختمان سازمان بورس و اوراق بهادار و همچنین گروهی از کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر مقابل ساختمان دفتر شهردار این شهر، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از برنا، امروز سه شنبه ۲۲ شهریورماه ۱۴۰۱، جمعی از دستیاران پزشکی، برای دومین روز متوالی در مقابل ساختمان وزارت بهداشت واقع در تهران، دست به تجمع اعتراضی زدند.

شهروندان معترض “طراحی نامناسب و غیر استاندارد سوالات آزمون گواهینامه تخصص” را از مهمترین دلایل برگزاری این تجمع عنوان کردند.

روز گذشته نیر این شهروندان در همین محل اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کرده بودند و در نامه ای خطاب به معاون آموزشی وزارت بهداشت و دبیر شورای آموزش پزشکی و تخصصی، اعتراض خود را نسبت به شرایط آزمون ارتقاء دستیاری نشان دادند.

آنها در نامه خود مطالباتشان را طی سه بند بیان کرده و از وزارت بهداشت خواستار رسیدگی شدند. مطالبات مطرح شده در این نامه بدین شرح است:” ۱.طبق شرایط ویژه سال قبل امسال نیز بیس قبولی مشابه شرایط پارسال مساعدت شود. ۲.با نظر مساعدت حداکثری از طرف هیئت ممتحنه نسبت به بازنگری در سوالات مورد دار و چند جوابی و … نسبت به اعطای نمرات سوالات مذکور به تمامی داوطلبان اقدام شود و یا با ترازبندی نسبت به افزایش سطح نمرات داوطلبان اقدام شود. ۳. همانند سال قبل اجازه شرکت در امتحان بورد امسال جهت اخذ گواهینامه برای مردودین گواهینامه تیرماه فراهم شود.”

تجمع سهامداران زیان دیده بورس در تهران

به گزارش تجارت نیوز، روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱، شماری از سهامداران زیان دیده بورس، در مقابل ساختمان سازمان بورس و اوراق بهادار واقع در تهران، دست به تجمع اعتراضی زدند.

معترضان با سر دادن شعارهایی از قبیل “سهامدار به پا خیز، اتحاد، اتحاد” و همچنین “تا بورس پر از فساده، هر روز همین بساطه”، خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

تجمع کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱، گروهی از کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر، در قابل دفتر شهردار، اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند.

بر اساس این گزارش، کارکنان معترض “عدم پرداخت سه ماه حقوق و سه ماه حق بیمه” خود را از دلایل برگزاری این تجمع عنوان کردند.

۲۲ شهریورماه ۱۴۰۱

۱۷ تن از کارگران شرکت آذرآب به پرداخت جزای نقدی محکوم شد

خبرگزاری هرانا – سخنگوی قوه قضائیه اعلام کرد ۱۷ تن از کارگران آذرآب به پرداخت ۳ میلیون تومان جزای نقدی بدل از ۳ ماه و یک روز حبس تعزیری محکوم شدند.

براساس این گزارش، مسعود ستایشی، سخنگوی قوه قضائیه اعلام کرد: «این متهمان به سه ماه و یک روز حبس تعزیری محکوم شدند. تحمل سی ضربه شلاق تعزیری که به سی میلیون ریال تبدیل شده است. با توجه به وضعیت اینکه سابقه نداشتند حبس به جزای نقدی ۷ میلیون تومان تبدیل شده است و قرار تعلیق مجازات صادر شده و این افراد می‌توانند به کار خود ادامه دهند. پرونده قابلیت تجدیدنظر دارد. ۴ نفر هم به لحاظ اینکه دلایل مکفی در پرونده‌شان نداشتند، تبرئه شدند.»

لازم به ذکر است، در اواسط مردادماه امسال، چهار تن از این کارگران تبرئه و ۱۷ تن دیگر هر یک به ۳۰ ضربه شلاق و ۳ ماه حبس قابل تبدیل به جزای نقدی محکوم شده بودند.

این حکم به علت اعتراضات خردادماه کارگران شرکت آذرآب صادر و ابلاغ شده بود.

۱۴۰۱/۰۶/۲۳

خودسوزی یک کارگر در مریوان

خبرگزاری هرانا – طی روزهای اخیر، یک کارگر نانوایی اهل شهرستان مریوان واقع در استان کردستان، دست به خودسوزی زده و بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.

هویت این کارگر “عثمان داج، اهل روستای نی و ساکن مریوان” توسط هرانا احراز شده است.

وی پس از اقدام به خودسوزی به دلیل شدت جراحات وارده و درصد بالای سوختگی جان خود را از دست داده است.

خودسوزی یکی از خشن‌ترین و دردناک‌ترین روش‌های خودکشی است. این روش خودکشی عمدتا در غرب و شمال غرب ایران رایج است.

برپایهٔ گزارش سازمان پزشکی قانونی ایران در سال ۱۳۸۰ خورشیدی، از افراد درگذشته از خودکشی، خودسوزی مهم‌ترین روش خودکشی (۶۹٫۲۹٪) در میان زنان بوده‌ است.

کشته شدن یک کولبر جوان و زخمی شدن عضو تیم ملی کاراته حین کولبری

در ۲ حادثه تیراندازی به سمت کولبران، ۲ تن از آنها کشته و زخمی شدند. در حادثه اول، یک کولبر جوان اهل قطور در شهرستان خوی با تیراندازی مستقیم کشته شد. این کولبر جوان در حوالی روستای کرکوش از توابع الند قطور توسط نیروهای مرزبانی ترکیه هدف تیراندازی مستقیم قرار گرفت. وی به دلیل اصابت تیر به سرش، در دم جان سپرد. این کولبر جوان عسگر درویش‌زاده، ۳۱ ساله، متاهل و پدر۳ فرزند بود.
کشته شدن یک کولبر جوان و زخمی شدن عضو تیم ملی کاراته در حین کولبری
عسگر درویش‌زاده

در حادثه دوم یک قهرمان تیم ملی کاراته کشور به نام هیوا عزیزنجات بر اثر تیراندازی مستقیم نیروهای هنگ مرزی زخمی شد. این حادثه در منطقه هنگه‌ژال رخ داد. این کولبر جوان که از ناحیه پا مورد اصابت قرار گرفت، به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی بانه منتقل شد. هیوا عزیزنجات به منظور تامین هزینه‌های اردوی تیم ملی کاراته که قرار بود ‍‍۱۵مهرماه به ترکیه عازم شوند، ناچار به کولبـری شده بود.

ادامه کشتار سیستماتیک کـولبران

 نیروهای هنگ مرزی بانه در منطقه مرزی هنگه‌ژال در یک اقدام وحشیانه ۲ کـولبر اهل بوکان را مورد ضرب و شتم قرار داده و آنها را زخمی کردند. در این حادثه دو کـولبر به نام‌های محمد قهرمانی براثر ضربات قنداق تفنگ از ناحیه پا وکمر زخمی شد. وی ۳۰ ساله و متاهل بود. کولـبر دیگر سیامک شاکری نام داشت که به دلیل پرتاب سنگ توسط نیروهای مرزبانی از ناحیه سر مجروح شد.

همچنین در ادامه کشتار سیستماتیک کولبـران، شامگاه روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ یک کـولبر به نام سعدی کریمی از ناحیه سر و صورت و گردن مورد اصابت ۷ گلوله ساچمه‌ای قرار گرفته و زخمی شد. وی ۳۰ ساله، اهل سقز و پدر یک فرزند می‌باشد.

در همین روز یک کـولبر به نام رزگار محمد‌زاده توسط شلیک مستقیم نیروهای هنگ مرزی در منطقه هنگه‌ژال هدف قرار گرفته و کشته شد. وی ۴۰ ساله و دارای ۲ فرزند بود.

از ابتدای سال ۱۴۰۱ نیروهای امنیتی با تفنگ ساچمه‌ای، کـولبران را در ابعاد وسیع مورد هدف قرار می‌دهند. هدف از این اقدام ضدانسانی از کار انداختن و زخمی کردن شمار بیشتری از آنها است.

دیکتاتوری حاکم مردم این مناطق را بین دو راهی گرسنگی و مرگ مخیر کرده است. کولـبران ترجیح می‌دهند، در حین تلاش برای کسب نان خانواده‌هایشان، جانشان را از دست بدهند. آنها انسان‌های زحمت‌کشی هستند که غم نان دیگران را دارند. همه آنها پدر، همسر، نان‌آور خانواده و… هستند. پایان کشتار کولـبران بی‌گناه زمانی است که بنیان‌های این نظام فاسد و چپاولگر نابود شده باشد.

اعتراض کارگران شهرداری زاهدان به پرداخت نشدن دستمزد از ابتدای سال ۱۴۰۱

کارگران شهرداری زاهدان از ابتدای سال ۱۴۰۱ تاکنون دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند. این کارگران تنها در ماه‌های تیر و مردادماه بخشی از حقوق خود را دریافت کرده‌اند و سایر ماه‌ها هیچ دریافتی نداشته‌اند. پرداخت نشدن حقوق باعث وخیم‌تر شدن وضعیت معیشتی کارگران شهرداری زاهدان شده و آنها برای پرداخت هزینه‌های زندگی با مشکلات زیادی مواجه هستند.

یکی از کارگران شهرداری زاهدان در این رابطه می‌گوید:

«من سرپرست خانواده هستم و همسرم بیمار‌ دیابتی است و پایش قطع شده است. هرماه باید هزینه‌های بالایی برای درمان او پرداخت کنم و علاوه بر آن کرایه خانه، هزینه‌های سنگین زندگی و هزاران هزار خرج دیگر هم هست و با جیب خالی نمی‌توان زندگی کرد… بیمه‌هایمان هم از سال گذشته و هم امسال عقب مانده است. من سه سال است که در شهرداری منطقه 4 کار می‌کنم و 5 سال هم در شرکت کار کرده‌ام؛ اما وضعیت قراردادهای‌مان همچنان بلاتکلیف است.»

اعتراض کارگران شهرداری زاهدان به پرداخت نشدن ۴ ماه دستمزد و عیدی

تبعیض در پرداخت توسط مقامات شهرداری

یک کارگر شهرداری زاهدان، نسبت به تبعیض در پرداخت و پاسخ مقامات دولتی به اعتراضات آنها می‌گوید:

«پرداختی‌های شهرداری به همکاران‌مان متفاوت است. انگار به هرکس هرطور دلشان می‌خواهد حقوق می‌دهند و هرچقدر که دلشان می‌خواهد پول واریز می کنند. با مدیران شهرداری  هم که صحبت می‌کنیم و از اختلاف پرداختی‌ها می‌گوییم، می گویند: «حقوق ما همین است می‌خواهید کار کنید، نمی‌خواهید نکنید. »

این کارگران تحت قرارداد مستقیم شهرداری هستند و با گذشت ۶ ماه از سال جدید تاکنون با آنها قرارداد جدیدی  امضا نشده است. این  کارگران نزدیک به ۱۰۰ نفر می‌باشند. همگی آنها در وضعیت بلاتکلیفی بسر برده و در ماه‌های گذشته دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند.

به دلیل سیاست‌های ضدکارگری دولت، شهرداری‌ها دست باز برای بستن هر قراردادی با کارگران دارند. بستن قراردادهای کوتاه مدت باعث شده، موقعیت قانونی کارگران بشدت پایین بیاید. پرداخت نکردن دستمزد و حق بیمه، ساعات طولانی کار، اخراج دسته جمعی، پایین آوردن دستمزد کارگران نمونه‌ای از عملکرد این شرکت‌ها است.

۲۲ شهریور, ۱۴۰۱

تجمع اعتراضی کارکنان شهرداری شوشتر در برابر دفتر شهردار

کارکنان شهرداری شوشتر در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات و معوقات حقوقی‌شان در برابر دفتر شهردار تجمع کردند. این کارکنان در بخش اداری شهرداری شوشتر مشغول بکار می‌باشند. این تجمع اعتراضی روز دوشنبه ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد. کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر خواستار رسیدگی و پاسخگویی مقامات دولتی به خواسته‌‌هایشان هستند. آنها خواهان پرداخت حقوق پرداخت نشده و واریز حق بیمه خود شدند.

یکی از کارکنان شهرداری شوشتر در رابطه با پرداخت نشدن حقوق و بیمه خود و همکارانش می‌گوید:

«۳ماه از حقوق و سه ماه بیمه معوقه کارگران مجموعه شهرداری شوشتر هنوز پرداخت نشده است. در عین حال اخیرا بودجه خاصی برای پرداخت مطالبات مزدی و بیمه کارگران از سوی دولت در اختیار شهرداری‌ها قرارگرفته است که سهم شهرداری شوشتر حدود ۱۲۰ میلیارد تومان است. بر همین اساس روز گذشته بخشنامه‌ای از سوی استانداری استان خوزستان به شهرداری استان از جمله شوشتر ابلاغ شده که در آن پرداخت حقوق معوقه و بیمه کارگران در اولویت هزینه‌های شهرداری قرار گرفته است.»

کارکنان شهرداری شوشتر

پرداخت نکردن حقوق با داشتن ردیف بودجه آن

وی در ادامه به پرداخت نشدن معوقات کارگران و کارکنان شهرداری شوشتر اشاره کرده و ادامه می‌دهد:

«در مجموع شهرداری برای پرداخت طلب سه ماهه کارگران حدود ۲۱ تا ۲۲ میلیارد تومان منابع مالی نیاز دارد که این رقم به نسبت ۱۲۰ میلیارد تومان کمک دولت به شهرداری شوشتر رقم بالایی نیست و شهرداری می‌تواند مابقی این پول را برای انجام پروژه‌های عمرانی و آبادانی شهر خرج کند.»

به گفته کارکنان شهرداری شوشتر اعضای شورای شهر مخالف پرداخت حقوق و دستمزد‌های معوقه هستند و تلاش می‌کنند که به اسم خرج پروژه کردن پول‌های را به سرقت ببرند. مقامات دولتی نیز تاکنون به خواسته کارکنان توجهی نکرده‌اند.

دیرکرد در پرداخت حقوق، استثمار دوچندان کارکنان شهرداری است. از یک سو با پرداخت حقوق‌های اندک آنها را استثمار می‌کنند. از سوی دیگر با دیرکرد در پرداخت، ارزش آن کمتر می‌شود. به این صورت مقامات دولتی، حقوق کارمندان را ۲ بار به سرقت می‌برند.

برنامه شماره ۵۲۹ رادیو اینترنتی کانون دفاع از حقوق بشر در ایران

کارگر حادثه دیده شرکت سیمان ارومیه جان باخت

کارگر حادثه دیده شرکت سیمان ارومیه جان باخت

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگر حادثه دیده شرکت سیمان ارومیه که روز شنبه ۱۴۰۱/۶/۱۹ در جریان کار دچار آسیب سوختگی درجه سه شده بود، شب گذشته در بیمارستان بر اثر شدت جراحت جان خود را از دست داد.

حسین علی‌پور (عضو خانه کارگر شهر ارومیه) پیرامون این حادثه اعلام کرد: شب گذشته «جلیل جعفری» کارگر شرکت سیمان ارومیه در جریان انتقال ماده اولیه سیلیکون با دمای بالای ۸۰ درجه به علت ریخته شدن این ماده روی تمام بدن خود دچار سوختگی شدید شده و با وجود انتقال فوری به بیمارستان شب گذشته جان خود را از دست داد.

وی افزود: کارگران شرکت سیمان ارومیه اعم از رسمی و پیمانی بیمه هستند و ما نیز در حال پیگیری وضعیت بیمه این کارگر متوفی هستیم.

 

درخواست کارکنان اداری شهرداری شوشتر برای دریافت مطالبات

درخواست کارکنان اداری شهرداری شوشتر برای دریافت مطالبات

به گزارش خبرنگار ایلنا، تعدادی از کارکنان بخش اداری شهرداری شوشتر به‌ عدم پرداخت مطالبات و معوقات حقوقی‌شان اعتراض و مقابل دفتر شهردار تجمع کردند.

یکی از کارکنان در مورد دلایل اعتراض همکاران خود گفت: ۳ماه از حقوق و سه ماه بیمه معوقه کارگران مجموعه شهرداری شوشتر هنوز پرداخت نشده است. در عین حال اخیرا بودجه خاصی برای پرداخت مطالبات مزدی و بیمه کارگران از سوی دولت در اختیار شهرداری‌ها قرارگرفته است که سهم شهرداری شوشتر حدود ۱۲۰ میلیارد تومان است. بر همین اساس روز گذشته بخشنامه‌ای از سوی استانداری استان خوزستان به شهرداری استان از جمله شوشتر ابلاغ شده که در آن پرداخت حقوق معوقه و بیمه کارگران در اولویت هزینه‌های شهرداری قرار گرفته است.

او با بیان اینکه برخی اعضای شورای شهر مخالف پرداخت حقوق‌های معوقه کارگران از این کمک مالی دولت هستند، افزود: در مجموع شهرداری برای پرداخت طلب سه ماهه کارگران حدود ۲۱ تا ۲۲ میلیارد تومان منابع مالی نیاز دارد که این رقم به نسبت ۱۲۰ میلیارد تومان کمک دولت به شهرداری شوشتر رقم بالایی نیست و شهرداری می‌تواند مابقی این پول را برای انجام پروژه‌های عمرانی و آبادانی شهر خرج کند.

آن‌ها از مخالفت اعضای شورای شهر برای پرداخت حقوق کارگران انتقاد کرده و اظهار داشتند: متاسفانه برخی اعضای شورای شهر شوشتر از گذشته تا امروز به خواسته‌های قانونی و مشکلات معیشتی کارگران اهمیتی نداده‌اند. آنها می‌خواهند این منبع مالی را خرج پروژه‌های دیگر شهر کنند.

آن‌ها در خاتمه تاکید کردند: طی چند روز گذشته که پیگیر مطالبات خود بوده‌ایم مسئولان شهرداری و شورای شهر به مشکلاتمان اهمیت ندادند به همین دلیل تصمیم گرفتیم صدای خود را به مراجع بالاتر برسانیم تا شاید مشکلاتمان مرتفع شود.

 

تکرار حادثه برای کارگران فصلی مزرعه این‌بار در خراسان رضوی

تکرار حادثه برای کارگران فصلی مزرعه این‌بار در خراسان رضوی

به گزارش ایلنا، براساس اطلاعات منابع کارگری استان خراسان رضوی، یک حادثه منجر به فوت و مصدومیت برای ۲۲ نفر از کارگران فصلی مزرعه در روزهای گذشته اتفاق افتاد. این کارگران برای جمع آوری پیاز و زعفران با یک دستگاه خودرو وانت نیسان از روستای قلعه نو (خواف) به مقصد روستای فتاباد (رشتخوار) در حال حرکت بودند.

از قرار معلوم؛ این خودرو وانت که اقدام به سوار کردن کارگران فصلی برای جابجایی کارگران در قسمت حمل بار نموده بود، در میانه راه واژگون می‌شود که در نتیجه از مجموع ۲۲ کارگر فصلی سوار بر خودرو وانت نیسان یک کارگر در دم جان خود را از دست می‌دهد و ۲۱ نفر هم دچار مصدومیت شده‌اند که سه مصدوم به دلیل شدت جراحات به نزدیک‌ترین مرکز درمانی منتقل شدند و ۱۸ نفر دیگر به صورت سرپایی توسط نیروهای امداد و نجات شهید رسولی رشتخوار و نیروهای اورژانس درمان شدند.

گفتنی است؛ دوازدهم شهریور ماه جاری نیز به دنبال برخورد یک دستگاه تریلی با مینی‌بوس حامل کارگران فصلی در محور جاده‌ای شهرک اندیشه و پل کابلی شهر شوشتر در استان خوزستان، ۱۶ نفر جان باخته و ۹ نفر مصدوم شدند.

 

سوانح کاری جان کارگر اهل مهاباد را گرفت

سوانح کاری جان کارگر اهل مهاباد را گرفت

یک کارگر جوان اهل مهاباد به نام سیامند محمدپور ۳۹ ساله روز یک‌شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ (۱۱ سپتامبر ۲۰۲۲) در اثر سوانح کاری جانش را از دست داد.

بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، سیامند محمدپور به دلیل نبود ایمنی در محل کار و سقوط از طبقه دوم یک ساختمان جانش را از دست داده است.

ایران از جمله کشورهایی است که در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار کمترین اقدامات را انجام داده و در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده است.

هه‌نگاو ۲۰ شهریور ۱۴۰۱

کشتار سیستماتیک کولبران، کشته شدن رزگار محمدزاده کولبر جوان اهل سقز

کشتار سیستماتیک کولبران، کشته شدن رزگار محمدزاده کولبر جوان اهل سقز

یک کولبر جوان اهل سقز با هویت رزگار محمدزاده شامگاه یک‌شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۱(١١ سپتامبر ٢٠٢٢) در حین کولبری در مرز هَنگَژال بانه (هه‌نگه‌ژال) با شلیک مستقیم نیروهای هنگ‌مرزی کشته شد.

بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، رزگار محمدزاده ٣٦ ساله و پدر دو فرزند اهل شهرستان سقز می‌باشد.

منابع هه‌نگاو گزارش داده‌اند که نیروهای هنگ‌مرزی از فاصله نزدیک به سوی رزگار محمدزاده تیراندازی کرده و وی را به قتل رساند‌اند. همچننین یک کولبر دیگر با هویت سعید کریمی اهل سقز که متاهل و پدر یک فرزند است زخمی شده است. جسد این کولبر توسط مردم منطقه به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی منتقل شده و تاکنون به خانواده‌اش تحویل داده نشده است.

با استناد به آمار به ثبت رسیده در مرکز آمار و اسناد سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، طی کمتر از دو ماه دست‌کم ۸ کولبر در مرز بانه با شلیک مستقیم نیروهای هنگ‌مرزی کشته شده‌اند.

۲۰ شهریور ۱۴۰۱ هه‌نگاو

تا حق خود نگیریم از پا نمی‌نشینیم؛ فیلم تجمع اعتراضی بازنشستگان فولاد اصفهان

بازنشستگان فولاد اصفهان در برابر صندوق حمایت از بازنشستگی این استان تجمع اعتراضی برگزار کردند. این گردهمایی در اعتراض به پاسخگو نبودن مقامات دولتی به خواسته‌های بازنشستگان فولاد اصفهان می‌باشد. این تجمع روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد.

بازنشستگان شعار می‌دادند: «تا حق خود نگیریم از پا نمی‌نشینیم» و «حکومت عدل علی این همه بی‌عدالتی»

 بازنشستگان بنرهایی در دست داشتند که روی آن نوشته شده بود:

«افزایش ۱۰ درصدی تورم ۱۰۰ درصدی»

«افزایش حقوق ۳۸ درصدی طبق قانون تورم باضافه پرداخت مطالبات ۱۸ ماهه از صندوق فولاد»

بازنشستگان فولاد اصفهان پیش از این بارها تجمع اعتراضی برگزار کرده و خواستار پاسخگویی مسئولان شده‌ بودند. آنها پیش از این طی بیانیه‌ای خواسته‌های خود را بیان کرده بودند.

بازنشستگان فولاد اصفهان از سال ۱۴۰۰ تاکنون بارها در اعتراض به برآورده نشدن خواسته‌هایشان تجمع کردن بودند. اما تاکنون هیچ پاسخ مشخصی از طرف مقامات مربوطه به آنها داده نشده است.

بازنشستگان فولاد اصفهان

خواسته‌های بازنشستگان فولاد اصفهان

۱ـ افزایش حقوق ۳۸ درصد متوسط حقوق بازنشستگان فولاد، مطابق به مصوبه متمرکز سازی دولت و آئین‌نامه فولاد.

۲ـ عقد قرارداد بیمه‌های درمانی با تعرفه‌ها و فرانشیب‌های درمان فولاد.

۳ـ برقراری حقوق و درمان بازنشسته فولاد از طریق جدول ۷ قانون بودجه.

۴ـ برقراری خدمات و مزایای رفاهی، نقدی و غیرنقدی طبق آئین‌نامه فولاد.

صنـدوق‌های بازنشستگی اساسا مایملک هیچ دولتی محسوب نمی‌شوند و سرمایه ذخیره شده کارگران آن صنعت می‌باشند. بنابراین هیچ دولتی حق ندارد به این صندوق‌ها دست‌اندازی کند. اما در این سال‌ها، سرمایه‌های صنـدوق‌های بازنشستگی توسط دولت‌ها و باند‌های مختلف آن به تاراج رفته است. سران حکومت با دست‌اندازی بر روی سرمایه‌های این صندوق‌های بازنشستگی در چند سال گذشته، مقداری از کسری بودجه خود را تامین کرده‌اند. این اقدام به ورشکستگی صنـدوق‌های بازنشستگی منجر شده است. سرقت سرمایه‌های بازنشستگان باعث هر چه فقیرتر شدن آنها شده است. به دلیل استمرار این چالش اعتراضات گسترده بازنشستگان در حال ارتقا است.

۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری رودبار در برابر شهرداری

کارگران شهرداری رودبار با برپایی تجمع اعتراضی در برابر شهرداری این شهرستان خواهان پرداخت معوقات مزدی خود شدند. این تجمع روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد. کارگران شهرداری رودبار، ۵۵ نفر می‌باشند و تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری کار می‌کردند. آنها ۶ ماه مطالبات معوقه از سال گذشته تاکنون از شرکت پیمانکاری طلب دارند. مهمترین نگرانی کارگران شهرداری رودبار و سایر کارگرانی که با این شرکت همکاری داشتند، خروج پیمانکار، قبل از پرداخت مطالبات معوقه کارگران است.

این کارفرما تنها تا ۲۰ مهرماه قرارداد دارد و شهرداری در صدد تغییر پیمانکار است. وی در پاسخ مطالبات کارگران گفته است که وی منابع مالی برای پرداخت دستمزد‌ها را ندارد . به گفته کارفرما وی ۲ میلیارد تومان از شهرداری طلبکار است. کارگران در چند سال گذشته میزان زیادی از مزایا مزدی مانند حق سنوات و مرخصی خود را دریافت نکرد‌ه‌اند.

به گفته کارگران به غیر از معوقات مزدی سال جاری، ۴ ماه از دستمزد سال گذشته نیز طلبکار می‌باشند. این در حالی است که مطالباتی از سال ۹۲ تاکنون شامل سنوات، مانده مرخصی، اضافه کار و حق بیمه نیز از شهرداری طلبکار می‌باشند.

کارگران شهرداری رودبار

پاسخگو نبودن مقامات شهرداری به خواسته‌های کارگران

یکی از کارگران در رابطه با وضعیت بد معیشتی خود و همکارانش به دلیل پرداخت نشدن مطالبات معوقه‌شان می‌گوید:

«روز به روز بر بدهی‌های کارگران شهرداری رودبار افزوده می‌شود؛ ولی راه‌حل مناسبی از سوی مسئولان شهری مشاهده نمی‌کنیم… تصور ما این بود که مسئولان شهری و اعضای شورای شهر پیگیر وضعیت شغلی‌مان خواهند شد. در حال حاضر وضعیت مالی کارگران مناسب نیست و آنها از تامین معاش خود ناتوان شده‌اند.»

به دلیل سیاست‌های ضدکارگری دولت، شرکت‌های پیمانکاری، دست باز برای بستن هر قراردادی با کارگران دارند. بستن قراردادهای کوتاه مدت باعث شده، موقعیت قانونی کارگران بشدت پایین بیاید. پرداخت نکردن دستمزد و حق بیمه، ساعات طولانی کار، اخراج دسته جمعی، پایین آوردن دستمزد کارگران نمونه‌ای از عملکرد این شرکت‌ها است..

۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱

اعتصاب کارگران پروژه‌ای شاغل در شرکت‌های پتروشیمی دنا و اسلام آباد + فیلم

کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی دنا در عسلویه اعتصاب کردند. این اعتصاب در اعتراض به پرداخت نشدن دستمزدهای عقب‌افتاده می‌باشد. کارگران این شرکت، دستمزد ماه‌های تیر و مردادماه خود را دریافت نکرده‌اند. این اعتصاب از روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ آغاز شده است. کارگران پروژه‌ای خواستار پرداخت به موقع دستمزد خود و اجرای کمپین ۲۰/۱۰ می‌باشند.
کارگران پروژه‌ای

شرکت صنایع پتروشیمی دنا تولیدکننده متانول است و در فاز ۲ پتروشیمی عسلویه مستقر می‌باشد.

اعتصاب کارگران پروژه‌ای پتروشیمی اسلام آباد غرب

همچنین کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی اسلام‌آباد غرب در اعتراض به پرداخت نشدن دستمزدهای معوقه اعتصاب کردند. این اعتصاب از روز یکشنبه۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ آغاز شده است. کارگران این مجتمع که در استخدام شرکت پیمانکاری قیطاسی می‌باشند، دستمزد ماه‌های تیر و مرداد خود را دریافت نکرده‌اند. کارگران پروژه‌ای هم اکنون در شهرستان اسلام آباد در حال ساخت مخازن شرکت پتروشیمی هستند. پیش از این در اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱ نیز در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات معوقه و اجرای کمپین ۲۰/۱۰ اعتصاب کرده بودند. آن زمان به آنها وعده انجام خواسته‌هایشان داده شد. اما تاکنون اقدامی برای اجرای آن انجام نشده است.

دست باز کارفرما برای ضایع کردن حقوق کـارگران پیمـانکاری

در ماه‌های گذشته چندین اعتصاب کارگران پیمانکاری شرکت‌های پتروشیمی را شاهد بوده‌ایم. آنها خواهان رسیدگی به مطالباتشان از جمله افزایش دستمزد، داشتن امنیت شغلی، پرداخت به موقع دستمزد و اجرای کمپین ۲۰/۱۰ ‌می‌باشند. این کارگران همچنین به دلیل سختی و خطرات جانی حین کار، خواهان اعمال قانون سختی کار در رابطه با شغل خود هستند.

بیشترکارگران پیمانکاری تحت قانون کار نیستند. به این ترتیب سران حکومت، دست پیمانکاران در ضایع کردن حقوق کارگران باز گذاشته شده است. در مناطق آزاد هرگاه اخراج کارگری از سوی هیات رسیدگی موجه شناخته نشود، کارفرما می‌تواند کارگر را به کار باز نگردانده و حقوق دوران بلاتکلیفی را بعنوان خسارت اخراج بپردازد. وزارت نفت هم بعنوان کارفرمای مادر در کار شرکت‌های پیمانکاری دخالت نکرده و هیچ پشتیبانی از کارگران انجام نمی‌دهد.

۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱

اعتراض کارگران شهرداری زنجان به تبدیل نشدن وضعیت استخدامی

کارگران شهرداری زنجان خواهان رفع تبعیض و تبدیل وضعیت قراردادی خود به قرارداد مستقیم با شهرداری شدند. به این کارگران که در بخش خدمات و فضای سبز کار می کنند، بارها وعده استخدام رسمی داده شده؛ اما تاکنون این وعده‌ها عملی نشده است. پیش از این کارگران شهرداری زنجان نسبت به واگذاری بخش خدماتی و فضای سبز به پیمانکاران بخش خصوصی، مخالفت و ابزار نگرانی کرده بودند.

یکی از کارگران شهرداری زنجان در این رابطه می‌گوید:

«از یکسال پیش طرح تبدیل وضعیت استخدامی حدود ۱۶۰ نفر از همکاران ایثارگر در مجموعه شهرداری زنجان اجرا شده؛ بنابراین بقیه نیروهای قراردادی (غیرایثارگر) که تعدادشان به حدود ۷۰۰ نفر می‌رسد نیز بدنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند…. به گفته یکی از کارگران، مسئولان باید بحث تبدیل وضعیت استخدامی را برای همه کارگران شاغل در شهرداری زنجان انجام دهند و نباید بین ایثارگر و غیرایثارگر تفکیک قائل شوند.»

کارگران شهرداری زنجان

سال‌ها در انتظار تبدیل وضعیت استخدامی

این کارگر در رابطه با انتظار چندین ساله کارگران برای تبدیل وضعیت می‌نویسد:

«چندین سال است من و سایر همکارانم با حداقل ده سال سابقه کار پیگیر تبدیل وضعیت و دریافت مطالبات قانونی از شهرداری هستیم که انجام نشده است… تنها خواسته ما ضمن اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، تبدیل وضعیت شغلی از قراردادی به رسمی هستیم که سال‌هاست آن را پیگیری می‌کنیم.»

امنیت شغلی کارگران شهرداری زنجان به دلیل اینکه تحت قرارداد یک شرکت پیمانکاری هستند بسیار پایین است. بهمین دلیل آنها خواستار تبدیل وضعیت و بستن قرارداد مستقیم با شهرداری می‌باشند.

کارگران در این سال‌ها درک کرده‌اند، کار در شرکت‌های پیمانکاری به معنی از بین رفتن امنیت شغلی و کم شدن حقوق و مزایای آنها می‌باشد. سران حکومت بی‌توجه به وضعیت وخیم معیشتی کارگران، تنها به فکر استثمار هرچه بیشتر آنها هستند. کارگران شهرداری از محروم‌ترین اقشار جامعه هستند. وضعیت معیشتی کارگران شهرداری زنجان یک نمونه از وضعیت کارگران شهرداری سراسر کشور است. وضعیت کارگران به دلیل چپاول اموال عمومی توسط مسئولین همواره در پرده‌ای از ابهام است.

۲۰ شهریور, ۱۴۰۱

دستکم ۶ تجمع اعتراضی برگزار شد/ اعتصاب کارگران پتروشمی های دنا و اسلام آباد غرب

روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه، تعدادی از خانواده ها و بستگان زندانیان محکوم به اعدام در مقابل ساختمان قوه قضاییه واقع در تهران، جمعی از بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد در شهرهای تهران، اصفهان و اهواز، گروهی از کارگران شهرداری رودبار در این شهرستان و تنی چند از معلمان و خانواده دانش آموزان استثنایی در مقابل سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور واقع در تهران، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. همزمان طی روز جاری، کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی دنا و پتروشمی اسلام آباد غرب، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدی خود دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.

خانواده های زندانیان محکوم به اعدام زندان های قزلحصار و ندامتگاه مرکزی کرج، با در دست داشتن پلاکاردهایی با محتوای “اعدام نکنید”، خواستار توقف اجرای حکم اعدام فرزندانشان شدند.

تجمع روز جاری همراه با جو امنیتی برگزار شده و گفته میشود در جریان آن تعدادی از معترضان بازداشت شده اند.

هرانا در گزارشی مجزا به بررسی اخبار تجمع مخالفان اعدام در تهران پرداخته است.

تجمع بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد

روز یکشنبه ۲۰ شهریور‌ماه ۱۴۰۱، جمعی از بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد در شهرهای تهران، اصفهان و اهواز دست به تجمع اعتراضی زدند.

بازنشستگان و مستمری بگیران اصفهان با سردادن شعارهایی از قبیل «تا حق خود نگیرم، از پا نمی‌نشینم» خواستار تحقق مطالبات معیشتی و صنفی خود شدند.

از مهمترین مطالبات بازنشستگان می‌توان به اجرای صحیح همسان‌سازی و افزایش ۳۸ درصدی حقوق آنها اشاره کرد.

تجمع کارگران شهرداری رودبار

به گزارش ایلنا، روز یکشنبه ۲۰ شهریور‌ماه ۱۴۰۱، گروهی از کارگران شهرداری رودبار در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان در این شهرستان دست به تجمع زدند.

به گفته این کارگران، غیر از دو ماه معوقه مزدی سال جاری، ۴ ماه از مطالبات مزدی سال گذشته آنها نیز پرداخت نشده است.

کارگران می‌گویند: روز به روز بر بدهی‌های کارگران شهرداری رودبار افزوده می‌شود ولی راه‌حل مناسبی از سوی مسئولان شهری مشاهده نمی‌کنیم.

آنها همچنین عنوان کردن کردند: غیر از دو ماه معوقه مزدی سال جاری، ۴ ماه از سال گذشته طلبکاریم. در عین حال مطالباتی از از سال ۹۲ تاکنون در ارتباط با سنوات، مانده مرخصی اضافه کار و حق بیمه طلبکاریم.

کارگران در ادامه تصریح کردند: طی یک ماه گذشته برای پیگیری مطابات صنفی خود به چند نهاد دولتی و غیردولتی مراجعه کردیم اما هنوز اتفاقی نیفتاده است.

طبق اظهارات کارگران، پیمانکار فعلی شهرداری رودبار علارغم اینکه تا بیستم مهر ماه با شهرداری قرارداد کار دارد با اجبار شهرداری هشتم شهریور قراردادش فسخ شده و ما کارگران نگرانیم با خروج پیمانکار نتوانیم به مطالبات معوقه شش ماهه خود برسیم.

این کارگران در خاتمه با بیان اینکه به دلیل بی‌توجهی مسئولان شهری به دفتر دادستانی شهرستان رودبار مراجعه کردیم، گفتند: تصور ما این بود که مسئولان شهری و اعضای شورای شهر پیگیر وضعیت شغلی‌مان خواهند شد.

در حال حاضر وضعیت مالی کارگران مناسب نیست و آن‌ها از تامین معاش خود ناتوان شده‌اند. انتظارمان این است که مسئولان استانی و شهرستانی بویژه دادستانی رودبار به این مساله ورود کنند.

تجمع معلمان و خانواده‌های دانش‌آموزان استثنایی

به گزارش کانال کمپین پیگیری حقوق افراد دارای معلولیت، جمعی از معلمان و خانواده دانش آموزان استثنایی در مقابل سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور واقع در تهران دست به تجمع زدند.

بر اساس این گزارش، تجمع این افراد در اعتراض به ایجاد محدودیت‌ جدید حمل و نقلی برای دانش آموزان استثنایی صورت گرفته است.

تجمع‌کنندگان درخواست خود را به معاون سازمان تحویل داده و تاکید کردند اگر ظرف چند روز آینده جوابی به درخواست آنان داده نشود، مجددا تجمع خواهند کرد.

اعتصاب کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی دنا

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱، کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی دنا واقع در عسلویه در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدی خود، دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.

بر اساس این گزاش، این کارگران معوقات ماه‌های تیر و مرداد را دریافت نکرده‌اند.

اعتصاب کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی اسلام آباد غرب

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱، کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی اسلام‌آباد در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات معوقه‌ خود دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.

این کارگران حقوق ماه‌های تیر و مرداد را دریافت نکرده‌اند.

۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری رودبار در برابر شهرداری

کارگران شهرداری رودبار با برپایی تجمع اعتراضی در برابر شهرداری این شهرستان خواهان پرداخت معوقات مزدی خود شدند. این تجمع روز یکشنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد. کارگران شهرداری رودبار، ۵۵ نفر می‌باشند و تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری کار می‌کردند. آنها ۶ ماه مطالبات معوقه از سال گذشته تاکنون از شرکت پیمانکاری طلب دارند. مهمترین نگرانی کارگران شهرداری رودبار و سایر کارگرانی که با این شرکت همکاری داشتند، خروج پیمانکار، قبل از پرداخت مطالبات معوقه کارگران است.
این کارفرما تنها تا ۲۰ مهرماه قرارداد دارد و شهرداری در صدد تغییر پیمانکار است. وی در پاسخ مطالبات کارگران گفته است که وی منابع مالی برای پرداخت دستمزد‌ها را ندارد . به گفته کارفرما وی ۲ میلیارد تومان از شهرداری طلبکار است. کارگران در چند سال گذشته میزان زیادی از مزایا مزدی مانند حق سنوات و مرخصی خود را دریافت نکرد‌ه‌اند.
به گفته کارگران به غیر از معوقات مزدی سال جاری، ۴ ماه از دستمزد سال گذشته نیز طلبکار می‌باشند. این در حالی است که مطالباتی از سال ۹۲ تاکنون شامل سنوات، مانده مرخصی، اضافه کار و حق بیمه نیز از شهرداری طلبکار می‌باشند.
پاسخگو نبودن مقامات شهرداری به خواسته‌های کارگران

یکی از کارگران در رابطه با وضعیت بد معیشتی خود و همکارانش به دلیل پرداخت نشدن مطالبات معوقه‌شان می‌گوید:
«روز به روز بر بدهی‌های کارگران شهرداری رودبار افزوده می‌شود؛ ولی راه‌حل مناسبی از سوی مسئولان شهری مشاهده نمی‌کنیم… تصور ما این بود که مسئولان شهری و اعضای شورای شهر پیگیر وضعیت شغلی‌مان خواهند شد. در حال حاضر وضعیت مالی کارگران مناسب نیست و آنها از تامین معاش خود ناتوان شده‌اند.»
به دلیل سیاست‌های ضدکارگری دولت، شرکت‌های پیمانکاری، دست باز برای بستن هر قراردادی با کارگران دارند. بستن قراردادهای کوتاه مدت باعث شده، موقعیت قانونی کارگران بشدت پایین بیاید. پرداخت نکردن دستمزد و حق بیمه، ساعات طولانی کار، اخراج دسته جمعی، پایین آوردن دستمزد کارگران نمونه‌ای از عملکرد این شرکت‌ها است.. ادامه‌ی مطلب

سوانح کاری جان کارگر اهل مهاباد را گرفت

هه‌نگاو: یک‌شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۱
یک کارگر جوان اهل مهاباد به نام سیامند محمدپور ۳۹ ساله روز یک‌شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ (۱۱ سپتامبر ۲۰۲۲) در اثر سوانح کاری جانش را از دست داد.

بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، سیامند محمدپور به دلیل نبود ایمنی در محل کار و سقوط از طبقه دوم یک ساختمان جانش را از دست داده است.

ایران از جمله کشورهایی است که در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار کمترین اقدامات را انجام داده و در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده است

خودسوزی یک کارگر در مریوان

خبرگزاری هرانا – طی روزهای اخیر، یک کارگر نانوایی اهل شهرستان مریوان واقع در استان کردستان، دست به خودسوزی زده و بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.
به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، روز پنجشنبه ۱۷ شهریورماه ۱۴۰۱، یک کارگر نانوایی در شهرستان مریوان دست به خودسوزی زد.
هویت این کارگر “عثمان داج، اهل روستای نی و ساکن مریوان” توسط هرانا احراز شده است.
وی پس از اقدام به خودسوزی به دلیل شدت جراحات وارده و درصد بالای سوختگی جان خود را از دست داده است.

خودسوزی یکی از خشن‌ترین و دردناک‌ترین روش‌های خودکشی است. این روش خودکشی عمدتا در غرب و شمال غرب ایران رایج است.

برپایهٔ گزارش سازمان پزشکی قانونی ایران در سال ۱۳۸۰ خورشیدی، از افراد درگذشته از خودکشی، خودسوزی مهم‌ترین روش خودکشی (۶۹٫۲۹٪) در میان زنان بوده‌ است.

خودسوزی یک کارگر در مریوان

خبرگزاری هرانا – طی روزهای اخیر، یک کارگر نانوایی اهل شهرستان مریوان واقع در استان کردستان، دست به خودسوزی زده و بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.
به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، روز پنجشنبه ۱۷ شهریورماه ۱۴۰۱، یک کارگر نانوایی در شهرستان مریوان دست به خودسوزی زد.
هویت این کارگر “عثمان داج، اهل روستای نی و ساکن مریوان” توسط هرانا احراز شده است.
وی پس از اقدام به خودسوزی به دلیل شدت جراحات وارده و درصد بالای سوختگی جان خود را از دست داده است.

خودسوزی یکی از خشن‌ترین و دردناک‌ترین روش‌های خودکشی است. این روش خودکشی عمدتا در غرب و شمال غرب ایران رایج است.

برپایهٔ گزارش سازمان پزشکی قانونی ایران در سال ۱۳۸۰ خورشیدی، از افراد درگذشته از خودکشی، خودسوزی مهم‌ترین روش خودکشی (۶۹٫۲۹٪) در میان زنان بوده‌ است.