روزگارِ تلخِ کارگران غیررسمی در دوره کرونا

کارگران غیررسمی نیاز به درآمدی دارند که در دوره کرونا بتوانند معیشت خود و خانواده خویش را تامین کنند. برای کارگران غیررسمی، کارنکردن و ماندن در خانه به معنای نابودی معاش است. به خصوص که غالب کارگران غیررسمی، پس‌انداز یا درآمد جایگزینی هم ندارند و غالبا مشمول بیمه بیکاری، مساعدت و خدمات حمایتی دولت­ نیز نیستند.

به گزارش ایلنا، با وجود بروز بحران عالم‌گیر کرونا و تعطیلی یا دورکاری بسیاری از مشاغل، بخش‌هایی از نیروهای کار به دلیل ماهیت شغل، شکنندگی معیشت و نیاز روزانه به کسب حداقل درآمد، همچنان در طول دوره کرونا به کار و فعالیت ادامه می‌دهند.

کارگران غیررسمی به طور مشخص، آن دسته از کارگران سیالی هستند که تحت پوشش قانون کار و بیمه‌های اجتماعی قرار نمی‌گیرند و از مزایای این چترهای حمایت اجتماعی قانونی، محرومند. دستفروشان، کارگران خانگی، کارگران روزمزد کارگران میدانی و نیمه وقت، هرکدام می‌توانند در زمره مشاغل غیررسمی قرار گیرند.

نکته جالب توجه دیگر آنکه بخش عمده‌ای از این کارگران غیررسمی، زنان هستند که در مشاغل غیررسمی خدماتی، خانگی، دستفروشی و نظایر آن مشغول به کار هستند و از صدمه‌پذیرترین اقشار در دوران اپیدمی کرونا هستند.

با این حال کارگران غیررسمی، اعم از زنان و مردان نیاز به درآمدی دارند که در دوره کرونا بتوانند معیشت خود و خانواده و وابستگان خویش را تامین کنند. برای کارگران غیررسمی، کار نکردن و ماندن در خانه به معنای نابودی معاش و زندگی آن‌هاست. به خصوص که غالب کارگران غیررسمی، پس‌انداز یا درآمد جایگزینی هم ندارند و غالبا مشمول بیمه بیکاری، مساعدت و خدمات حمایتی دولت‌ها نیز نیستند. بنابراین بازتولید اجتماعی این لایه از طبقه کارگر، در دوره کرونا شدیدا در معرض خطر قرار گرفته است و به همین دلیل نظام رفاهی و تامین اجتماعی باید برای این قشر، برنامه ویژه‌ای را در کشور در نظر بگیرد. به هر حال، در صورت بی‌توجهی دولت، مُردن به دلیل گرسنگی یا مُردن به دلیل کرونا، در کمین این بخش از کارگران نشسته است.

آمار جهان و ایران

طبق آمار و ارقام جهانی بیش از دو میلیارد نفر از کارگران جهان در بخش غیررسمی مشغول به کار هستند. طبق آمار و ارقام رسمی موجود در ایران، هم اکنون بیش از یازده میلیون کارگر در کشور وجود دارد. از این تعداد، بیش از سه میلیون نفر کارگران غیررسمی هستند؛ یعنی تقریبا حدود ۳۰ درصد از کارگران کشور در بخش غیررسمی مشغول به کارند. این در حالی است که دوسال پیش، معاون اشتغال وزارت کار گفت که بیش از ۵۰ درصد نیروی کار کشور در بخش غیررسمی مشغول به کار هستند.

به رغم این شکاف در تخمین‌ها، بنا به قراین می‌توان گفت بین نصف تا یک سوم کارگران کشور، در بخش غیررسمی مشغول به کار هستند. با این حال باید در نظر داشت که تعداد کارگران غیررسمی متاثر از شرایط اقتصادی، نوسانات اجتماعی و بحران بهداشتی می‌تواند به سرعت افزایش یابد؛ برای مثال در اقتصاد بحران زده کشور ما که در دوره تورم شدید، تحریم فزاینده و رکود کرونایی به سر می‌برد، مسلما با افزایش بیکارسازی و تعدیل نیرو در بخش‌های مختلف، از تعداد کارگران رسمی کاسته و به تعداد کارگران غیررسمی نیز افزوده شده است.

سقوط دستمزدی و درآمدی

در وضعیت رکود تورمی فراگیر اقتصاد ایران، کارگران غیررسمی حتی پیش از دوره کرونا نیز وضعیت چندان مناسبی نداشتند. اما به به نظر می‌رسد وقوع بحران کرونا باعث وخامت بیشتر وضع درآمدی این کارگران شده است؛ چراکه میزان تحرک و فعالیت اقتصادی در کل کشور کاهش یافته است.

فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی کشور) در خصوص وضعیت درآمد و دستمزد کارگران غیررسمی به ایلنا می‌گوید:

«این کارگران به شدت به لحاظ دستمزدی و درآمدی در دوره کرونا آسیب دیدند چون میزان خرید و فروش و اشتغال این کارگران کاهش یافته است. آن‌ها در حالت عادی نیز دستمزد و درآمد چندانی نداشتند؛ اما در دوره کرونا واقعا مشخص نیست این کارگران چگونه می‌توانند به زندگی ادامه دهند. باید در نظر بگیریم که در دوره کرونا بیکاری و تورم نیز افزایش یافته است و همین موضوع، فشار بر این کارگران را افزایش می‌دهد.»

اما مسئله سقوط درآمد این کارگران در دوره کرونا، پای وضعیت حقوقی و قانونی این کارگران را نیز به میان می‌کشد؛ به طوری که بدون به رسمیت‌شناسی یا رسمی‌سازی این کارگران، وضعیت درآمدی این کارگران همچنان بی‌ثبات خواهد ماند.

کاظم فرج اللهی (فعال مستقل کارگری و کارشناس روابط کار) درباره وضعیت این کارگران به ایلنا می‌گوید: «کارگران غیررسمی نه تنها به عنوان کارگر بلکه حتی به عنوان شهروند نیز بعضا به رسمیت شناخته نمی‌شوند. در وضعیتی که با کاهش تقاضا برای خرید از دستفروشان و کارگران خدماتی مواجه هستیم این کارگران درآمد و دستمزد چندانی نیز ندارند.»

این در حالی است که این کارگران، نه تنها به لحاظ دستمزدی و درآمدی در معرض سقوط قرار گرفته‌اند بلکه بعضا در برخی قسمت‌ها از قبیل دستفروشان و فروشندگان دوره‌گرد شاهد هستیم که نهادهایی از قبیل شهرداری همان یک بسته لوازمی که تمام سرمایه این کارگران است، به دلایلی ازجمله برقراری نظم شهری از آن‌ها می‌گیرند. در واقع امنیت درآمدی و شغلی این کارگران در مرتبه بسیار پایینی در جامعه قرار دارد.

سلامت در خطر

طی دوره کرونا کارگران غیررسمی به دلیل‌عدم برخورداری از مزایای بیمه بیکاری یا بیمه درمانی یا هرگونه تور اجتماعی حمایتی، در وضعیت بسیار شکننده‌ای به لحاظ سلامتی نیز قرار دارند. دولت و نهادهای حمایتی نیز تاکنون در خصوص این بخش از کارگران میلیونی برنامه ویژه‌ای را در نظر نگرفته است.

کارگران غیررسمی در دوره کرونا و در خیابان، مترو، اتوبوس، قطار یا فضاهای به لحاظ بهداشتی پرخطر نظیر سرویس‌های بهداشتی و غیره کار می‌کنند. آن‌ها در معرض انواع و اقسام مخاطرات بهداشتی قرار دارند و این مخاطرات در دوره کرونا شدت یافته است. کاظم فرج اللهی درباره وضعیت مراقبتی این کارگران در دوره کرونا می‌گوید:

«میزان ابتلا این کارگران به انواع بیماری‌ها و به خصوص کرونا، این کارگران را در شمول پرخطرترین گروه‌ها در دوره کرونا قرار داده است. متاسفانه هیچ خدمت بهداشتی و درمانی مناسبی نیز به این کارگران ارائه نمی‌شود.»

فقدان حمایت اجتماعی

در کنار مسئله کاهش درآمد و مخاطرات سلامت، کارگران غیررسمی امروز نیاز به حمایت اجتماعی و بهره‌مندی از تورهای تامین اجتماعی نیز دارند. از آنجا که کارگران غیررسمی در زمره قوانین تامین اجتماعی قرار نمی‌گیرند، بنابراین در زمانه بحران اقتصادی از مزایای نظام تامین اجتماعی از قبیل بیمه بیکاری و مستمری‌های دیگر نیز محروم خواهند ماند. فتح الله بیات درباره وضعیت حمایت اجتماعی از این کارگران می‌گوید:

«این کارگران در اغلب موارد فاقد بیمه هستند و از سوی سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارگر محسوب نمی‌شوند. بنابراین در مواقع بحران و بیکاری، هم دسترسی به آن‌ها مشکل است و هم چون چتر حمایتی ندارند، زندگی و معیشت آن‌ها در معرض صدمه شدید قرار می‌گیرد.»

آن طور که از قراین و شواهد برمی‌آید، این کارگران دارای تشکل چندانی برای طرح مطالبات جمعی خود و برخورداری از نظام‌های رفاهی و حمایتی قاونی نیستد. فرج اللهی درباره وضعیت سازماندهی شغلی این کارگران می‌گوید: «موانع قانونی بسیاری برای تشکل‌یابی کارگران به طور عام و کارگران غیررسمی به طور خاص وجود دارد. به همین خاطر این کارگران برای طرح مطالبات‌شان، نهاد مشخصی ندارند. در چنین وضعیتی فقط فشار اجتماعی به سیاستگذاران می‌تواند سبب شود به وضعیت نامناسب این کارگران در دروه کرونا توجه شود. هرچند در این خصوص هم چشم‌انداز امیدوارکننده‌ای وجود ندارد.»

لزوم برقراری بیمه بیکاری و سبد معیشتی

با درنظر گرفتن وضعیت نامناسب درآمدی، سلامت در خطر و فقدان طرح جامع حمایت اجتماعی برای کارگران غیررسمی، لزوم اقدام فوری برای این کارگران در دوره کرونا بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد.

در شرایطی که برخی جوامع برای کارگران غیررسمی به منزله صدمه پذیرترین لایه از نیروهای کار، تمهیدات بهداشتی و حمایتی در نظر گرفته‌اند، رهاسازی این کارگران بدون هیچ حمایتی، در وضعیت اقتصادی وخیم فعلی، هم بهداشت و معیشت این کارگران و هم سلامت عمومی و رونق اقتصادی کل کشور را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

بیات درباره راه بهبود وضعیت سلامت و حفظ معیشت این کارگران و خانواده آن‌ها در بحران فعلی می‌گوید: «بهترین راه برای حمایت از این کارگران اختصاص سبد معیشتی برای کارگران غیررسمی است؛ به طوری که این کارگران چه به صورت نقدی و چه به صورت کالایی از سوی دولت مورد حمایت قرار گیرند.»

به نظر می‌رسد لزوم مداخله اجتماعی دولت، برای حمایت از کارگران غیررسمی در وضعیت بحران اقتصادی و بهداشتی فعلی، بیش از هر زمان دیگری است. اما با وجود طرح مکرر این تقاضاها از سوی کارگران و نمایندگان کارگری، هنوز دولت و نهادهای موظف به برقراری حمایت اجتماعی، پاسخی به این مطالبه مدنی کارگران نداده‌اند؛ با این حال مدنیت کارگران به معنای رضایت آن‌ها از وضعیت فعلی و سیاست‌های دولت نیست و هرچه سریعتر باید برای حمایت اجتماعی از این کارگران طرح جامعی در نظر گرفته شود.

معطلی چند ساله ۳ هزار کارگر ساختمانی برای داشتن ایستگاه کارگری

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بهبهان از معطلی چند ساله ۳ هزار کارگر ساختمانی این شهرستان، برای راه‌اندازی ایستگاه‌های میدانی خبر داد.
“علی کرمی” در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه از سال ۹۵ پیگیر ساخت ایستگاه‌ برای کارگران ساختمانی هستیم، گفت: «ساخت ایستگاه کمک می‌کند که کارگران به جای نشستن و ایستادن در خیابان یا میادین شهری، که آنها را در خطر ابتلا به کرونا و تصادف با خودرو‌ها و موتورسیکلت‌ها قرار می‌هد، زیر یک سقف بشینند.»

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بهبهان، افزود: «نبود ایستگاه در شرایطی که به فصل سرما نزدیک می‌شویم، بسیار به چشم می‌آید و از شهرداری و شورای اسلامی شهر انتظار داریم که در این مورد کوتاهی نکنند؛ چراکه پای حفاظت از جان کارگران ساختمانی در میان است.»

کرمی با بیان اینکه انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان بهبهان بارها از طریق شهرداری و شورای اسلامی شهر، پیگیر استقرار ایستگاه کارگری شد، گفت: «در این مورد شورای شهر همکاری نکرده است؛ حتی سال ۹۵ که به دفتر شهردار مراجعه کردم، من را به دفتر راه ندادند تا با شهردار ملاقات داشته باشم. با این حال، بارها در جلسات شورا حاضر شدم و متذکر شدم که تاسیس ایستگاه برای کارگران ساختمانی، نه تنها برای بهداشت و حفاظت از جان کارگران ساختمانی مهم است؛ بلکه برای زیباسازی شهر هم ارزشمند است.»

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بهبهان، افزود: «ساماندهی، وظیفه شهرداری است و شورای شهر مکلف است که این موضوع را به شهردار یادآوری کند؛ اما شورای شهر بهبهان در این مورد غفلت می‌ورزد. برخی اعضای شورای شهر در هر نقطه از کشور به محض اینکه وارد ساختاری تصمیم‌گیری می‌شوند، مردم را فراموش می‌کنند.»

وی افزود: «اگر شورای شهر، نهادی تشریفاتی است و نمی‌تواند مطالبات مردم را به راس تصمیم‌گیری شهری منعکس کند، چه نیازی به شورای شهر وجود دارد؟ در این‌صورت می‌توان انتخاب شهردار را به نمایندگان وزارت کشور در استان‌‌ها سپرد و نه شوراها؛ چراکه اعضای شوراها به جای کمک به کارگران ساختمانی سرگردان در میادین در فکر بسط حضور خود در ساختار تصمیم‌گیری شهری هستند.»

کرمی تصریح کرد: «گاه شهرداران هم به محض استقرار در ساختمانی شهرداری، شروع به استخدام چندین نفر از وابستگان به اعضای شورا یا دیگر افراد نزدیک به خود می‌کنند؛ بدون اینکه مطالبات کارگران برای آنها مهم باشد. این روزها در بیشتر نقاط کشور، شهرداری‌ها مطالبات کارگران خود را پرداخت نمی‌کنند و چندین ماه تاخیر دارند.»

وی با اشاره به توزیع نشدن ماسک و الکل در میان کارگران ساختمانی توسط شهرداری و دیگر دستگاه‌ها، افزود: «دولت و شهرداری در میان کارکنان اداری و مدیران خود به رایگان ماسک و الکل توزیع می‌کنند؛ اما کارگران را ندیده می‌گیرند. از ابتدای شیوع کرونا، در میان ۳ هزار کارگر ساختمانی بهبهان ماسک و الکلی توزیع نشده است؛ بماند که هیچ بسته معیشتی هم در اوج شیوع کرونا در استان خوزستان و قرمز شدن وضعیت اکثر شهرستان‌ها، در میان کارگران توزیع نشد.»

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بهبهان از معطلی چند ساله ۳ هزار کارگر ساختمانی این شهرستان، برای راه‌اندازی ایستگاه‌های میدانی خبر داد.
“علی کرمی” در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه از سال ۹۵ پیگیر ساخت ایستگاه‌ برای کارگران ساختمانی هستیم، گفت: «ساخت ایستگاه کمک می‌کند که کارگران به جای نشستن و ایستادن در خیابان یا میادین شهری، که آنها را در خطر ابتلا به کرونا و تصادف با خودرو‌ها و موتورسیکلت‌ها قرار می‌هد، زیر یک سقف بشینند.»

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بهبهان، افزود: «نبود ایستگاه در شرایطی که به فصل سرما نزدیک می‌شویم، بسیار به چشم می‌آید و از شهرداری و شورای اسلامی شهر انتظار داریم که در این مورد کوتاهی نکنند؛ چراکه پای حفاظت از جان کارگران ساختمانی در میان است.»

کرمی با بیان اینکه انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان بهبهان بارها از طریق شهرداری و شورای اسلامی شهر، پیگیر استقرار ایستگاه کارگری شد، گفت: «در این مورد شورای شهر همکاری نکرده است؛ حتی سال ۹۵ که به دفتر شهردار مراجعه کردم، من را به دفتر راه ندادند تا با شهردار ملاقات داشته باشم. با این حال، بارها در جلسات شورا حاضر شدم و متذکر شدم که تاسیس ایستگاه برای کارگران ساختمانی، نه تنها برای بهداشت و حفاظت از جان کارگران ساختمانی مهم است؛ بلکه برای زیباسازی شهر هم ارزشمند است.»

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بهبهان، افزود: «ساماندهی، وظیفه شهرداری است و شورای شهر مکلف است که این موضوع را به شهردار یادآوری کند؛ اما شورای شهر بهبهان در این مورد غفلت می‌ورزد. برخی اعضای شورای شهر در هر نقطه از کشور به محض اینکه وارد ساختاری تصمیم‌گیری می‌شوند، مردم را فراموش می‌کنند.»

وی افزود: «اگر شورای شهر، نهادی تشریفاتی است و نمی‌تواند مطالبات مردم را به راس تصمیم‌گیری شهری منعکس کند، چه نیازی به شورای شهر وجود دارد؟ در این‌صورت می‌توان انتخاب شهردار را به نمایندگان وزارت کشور در استان‌‌ها سپرد و نه شوراها؛ چراکه اعضای شوراها به جای کمک به کارگران ساختمانی سرگردان در میادین در فکر بسط حضور خود در ساختار تصمیم‌گیری شهری هستند.»

کرمی تصریح کرد: «گاه شهرداران هم به محض استقرار در ساختمانی شهرداری، شروع به استخدام چندین نفر از وابستگان به اعضای شورا یا دیگر افراد نزدیک به خود می‌کنند؛ بدون اینکه مطالبات کارگران برای آنها مهم باشد. این روزها در بیشتر نقاط کشور، شهرداری‌ها مطالبات کارگران خود را پرداخت نمی‌کنند و چندین ماه تاخیر دارند.»

وی با اشاره به توزیع نشدن ماسک و الکل در میان کارگران ساختمانی توسط شهرداری و دیگر دستگاه‌ها، افزود: «دولت و شهرداری در میان کارکنان اداری و مدیران خود به رایگان ماسک و الکل توزیع می‌کنند؛ اما کارگران را ندیده می‌گیرند. از ابتدای شیوع کرونا، در میان ۳ هزار کارگر ساختمانی بهبهان ماسک و الکلی توزیع نشده است؛ بماند که هیچ بسته معیشتی هم در اوج شیوع کرونا در استان خوزستان و قرمز شدن وضعیت اکثر شهرستان‌ها، در میان کارگران توزیع نشد.»

کشته شدن یک کولبر بر اثر تیراندازی نیروهای نظامی در چالدران

خبرگزاری هرانا – روز یکشنبه ۲۷ مهر، در جریان تیراندازی نیروهای نظامی به سمت گروهی از کولبران در مناطق مرزی شهرستان چالدران در استان آذربایجان غربی، یک کولبر جان خود را از دست داد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، روز یکشنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۹، در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی به سمت گروهی از کولبران در مناطق مرزی شهرستان چالدران یک کولبر کشته شد.

بر اساس این گزارش، هویت این کولبر “امین شمس” متاهل و دارای یک فرزند عنوان شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، پیشتر با انتشار یک گزارش مشترک به بررسی عملکرد نیروهای نظامی و تلفات وارده به شهروندان به خصوص در نقاط مرزی کشور در محدوده زمانی سال ۲۰۱۸ پرداخته است.

بر اساس این گزارش به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، قتل ۴۸ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۱۰۴ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی در محدوده غرب و شمال غربی کشور مستند شده است.

مطابق این آمار، در کنار افرادی که هویت آنان به عنوان کولبر روشن شده، ۳۰۰ شهروند در ۱۱ استان کشور به صورت مستقیم یا غیرمستقیم به واسطه عمل قوای نظامی دچار حادثه شدند.

تجمع اعتراضی کارگران نانوایی‌های یزد در اعتراض به سطح پایین دستمزد نسبت به گران شدن آرد و مایحتاج زندگی

تجمع اعتراضی کارگران نانوایی‌های یزد، روز یکشنبه ۲۷ مهر ماه ۹۹، در حالی برگزار شد که طی روزهای اخیر قیمت آرد به میزان زیادی افزایش یافت، اما در مقابل سطح دستمزد کارگران نانوایی‌ها به نسبت هزینه‌های معیشت بسیار بالا است.

تجمع اعتراضی کارگران نانوایی‌های یزد که در مقابل استانداری این شهر برگزار شد، این حق را به آنها می‌دهد که دستمزدشان کفاف تامین حداقل معیشت‌شان را نکرده و قیمت اجناس، دیگر به صورت ساعتی افزایش پیدا می‌کند.

به دنبال این تجمع اعتراضی، رئیس اتحادیه نانوایان یزد واکنش نشان داده و گفت:

«مطالبه کارگران نباید بر قیمت نان اثر بگذارد و فشار بیشتری را به مردم تحمیل کند.»

اظهارات جلال پیروزی‌فر، رئیس اتحادیه نانوایان یزد، در حالی است که نانوایان برای تهیه نان شهروندان بایستی آرد را به قیمت آزاد تهیه کنند که از پس آن برنیامده و امکان افزایش دستمزد کارگران را ندارند.

ضمن این که علاوه بر یزد، شهروندان بسیاری از استان‌ها و شهرهای مختلف، طی روزهای گذشته با بحران نان مواجه شده و عکس و فیلم‌های صف‌های طولانی مردم در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده است.

پیروزی‌فر، به دنبال تجمع اعتراضی کارگران نانوایی‌های یزد در مقابل استانداری این شهر اظهار داشت: «این تجمع در راستای مطالبه کارگران نانوایی‌های شهر یزد از مسئولان، در رابطه با صدور مجوز افزایش نرخ دستمزدشان است و نباید آن را به مسائل دیگری مانند افزایش قیمت نان و کمبود آرد ارتباط داد.»

وی با اشاره به این که دستمزد روزانه یک کارگر نانوایی‌ به طور میانگین ۱۱۰ هزار تومان است، گفت: «مطالبه کارگران با توجه به افزایش قیمت‌ها و مشکلات اقتصادی، افزایش دستمزد است که این مطالبه طی جلسه‌ای به صورت مکتوب به استاندار یزد منعکس شده است و منتظر تصمیم‌گیری برای رفع این مشکل هستیم.»

رئیس اتحادیه نانوایان یزد، از فعالیت ۶۰۰ نانوایی در شهر یزد خبر داد و گفت: «به طور میانگین در هر نانوایی، ۳ کارگر مشغول به کار هستند که البته تنها شامل نیروهای بومی و غیربومی ایرانی هستند و اتباع کشورهای دیگر مجوز فعالیت در صنف نانوایی را ندارند.»

پیروزی‌فر در مورد مشکل کمبود آرد نانوایی‌ها که در محافل و رسانه‌ها بیان می‌شود برخلاف آن چه نانوایان مطرح می‌کنند، اظهار داشت:

«خوشبختانه کمبود آرد نداریم و حتی سهمیه آرد مربوط به نانوایی‌هایی که به دلایلی تعطیل شده‌اند نیز بین نانوایی‌های دیگر در همان منطقه توزیع می‎شود.»

قابل توجه این که، با وجود وضعیت قرمز در استان یزد به دلیل بحرانی بودن شیوع ویروس کرونا، اما کار در اصناف تامین‌کننده مایحتاج ضروری مردم از جمله نانوایی‌ها، مجاز عنوان شده است، ولی پیروزی‌فر، اشاره‌ای به علت تعطیلی برخی نانوایی‌ها در این استان نکرد.

بنا به گزارش دیگری از یک شهروند در طرقبه مشهد، وی با ارسال عکسی از یک نانوایی می‌گوید: «الان ساعت ۱۲۳۰ است و این نانوایی همیشه خلوت‌ترین نانوایی بود، اما اکنون بیش از ده نانوایی‌ مراجعه کردم ولی آنها تعطیل هستند و مردم جلوی این نانوایی صف کشیده‌اند.»

تجمع اعتراضی کارگران نانوایی‌های یزد
عکس یک نانوایی در طرقبه مشهد

براساس گزارش‌های دیگر نانوایی‌های شهریار و ماهدشت کرج، با مشکل جدی کمبود آرد مواجه هستند؛ ماهدشت کرج حدود یک هفته است که اغلب نانوایی‌ها تعطیل شده‌اند.

در شهریار کرج نیز بنا به گزارش‌های مردمی، نان پیدا نمی‌شود و با وجود باز بودن نانوایی‌ها، ولی آرد ندارند و این موضوع باعث شده نانوایی‌هایی که با آرد قیمت آزاد پخت می‌کنند، نان لواش را با قیمت۳۰۰ تومان و بربری ۱۰۰۰ تومان می‌فروشند که نان‌ها نیز بسیار بی‌کیفیت است.

کشته شدن یک شهروند بر اثر تیراندازی بی ضابطه نیروهای نظامی در مهرستان

خبرگزاری هرانا – روز جمعه ۲۵ مهر، یک شهروند در شهرستان مهرستان بر اثر تیراندازی بی ضابطه نیروهای امنیتی به سمت یک خودرو کشته شد.

به گزارش هرانا به نقل از کمپین فعالین بلوچ، روز جمعه ۲۵ مهر ۱۳۹۹، یک شهروند در شهرستان مهرستان در پی تیراندازی مستقیم نیروهای امنیتی به ظن حمل مواد مخدر کشته شد.

هویت این شهروند “محمد خاکی زهی” فرزند پیرمحمد، احراز شده است.

در این گزارش به نقل از یک منبع مطلع آمده است: “ماموران اطلاعات با لباس شخصی به ظن حمل مواد مخدر به سمت خودروی محمد تیراندازی کرده که بر اثر آن خودرو دچار حریق شده است”.

به گفته این منبع مطلع ماموران پس از تیراندازی و آتش گرفتن خوردو محل را ترک کردند.

مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، دی ماه ۹۷ با انتشار یک گزارش مشترک به بررسی عملکرد نیروهای نظامی و تلفات وارده به شهروندان به خصوص در نقاط مرزی کشور در محدوده زمانی سال ۲۰۱۸ پرداخته است.

بر اساس این گزارش، ۳۰۰ شهروند در ۱۱ استان کشور به صورت مستقیم یا غیرمستقیم به واسطه عمل قوای نظامی دچار حادثه شدند.

متن کامل این گزارش در رابطه با نقض قوانین به کارگیری سلاح و عملکرد قوای نظامی (ویژه سال ۲۰۱۸ میلادی) را مطالعه کنید.

تجمع کارگران پالایشگاه گاز پارسیان

خبرگزاری هرانا – امروز شنبه ۲۶ مهر، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد واقع در استان فارس، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان، در محوطه این پالایشگاه دست به تجمع زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از آفتاب نیوز، امروز شنبه ۲۶ مهر ۹۹، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد در محوطه این پالایشگاه دست به اعتصاب و تجمع زدند.

کارگران معترض دلیل اجتماعشان را اعتراض به دستمزد معوقه خود، عنوان کردند.

براساس این گزارش، پالایشگاه پارسیان سومین پالایشگاه گاز ایران است که در ۳۰ کیلومتری شمال غربی شهرستان لامرد واقع در استان فارس قرار گرفته است.

تجمع کارگران پالایشگاه گاز پارسیان

خبرگزاری هرانا – امروز شنبه ۲۶ مهر، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد واقع در استان فارس، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان، در محوطه این پالایشگاه دست به تجمع زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از آفتاب نیوز، امروز شنبه ۲۶ مهر ۹۹، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد در محوطه این پالایشگاه دست به اعتصاب و تجمع زدند.

کارگران معترض دلیل اجتماعشان را اعتراض به دستمزد معوقه خود، عنوان کردند.

براساس این گزارش، پالایشگاه پارسیان سومین پالایشگاه گاز ایران است که در ۳۰ کیلومتری شمال غربی شهرستان لامرد واقع در استان فارس قرار گرفته است.

مرگ یک کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز جمعە ٢۵ مهرماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر اهل شهرستان سقز واقع در استان کردستان در حین کار دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، روز جمعە ٢۵ مهرماه ۹۹، یک کارگر در حین کار در ساختمانی نیمه‌کاره بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست داد.

بر اساس این گزارش، هویت این شهروند ”عثمان عبداللەزادە“ اهل شهرستان سقز عنوان شده است.

شهرستان سقز واقع در  استان کردستان و در فاصله ۱۸۷ کیلومتری شهر سنندج قرار دارد.

تجمع اعتراضی کارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد نسبت به نداشتن امنیت شغلی و وعده‌های توخالی مسئولین

تجمع اعتراضی کارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد، در حالی صورت می‌گیرد که پیش از این نیز در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی و عدم تبدیل وضعیت و وعده‌های توخالی مسئولان استان و شهرستان، دست به تجمع اعتراضی زده بودند.

این بار نیز طی روزهای گذشته از جمله، روز پنجشنبه ۲۴ مهر ماه ۹۹، کارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد در ادامه اعتراضات قبلی خود، به صورت خانوادگی در مقابل شهرداری شهرستان و استانداری خراسان شمالی، دست به تجمع اعتراضی زدند.

کارگران معترض در این تجمع اعتراضی عنوان کردند: «قرارداد کاری ندارند وخواهان پایان دادن به نداشتن امنیت شغلی با عقد قرارداد مستقیم با شهرداری هستند.»

تجمع اعتراضی کارگران
عکس تزئینی
خانواده‌های حاضر در این تجمع نیز از عدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی در چارچوب مقابله با بیماری کرونا، از جمله عدم توزیع ماسک‌های فیلتردار خبر دادند.

به دنبال این تجمع اعتراضی کـارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد به همراه خانواده‌هایشان، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان شمالی، مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری‌های استان و رئیس شورای شهر بجنورد، طبق روال گذشته وعده رسیدگی به خواسته‌هایشان و پاسخ طی ۲ ماه آینده را دادند.

لازم به یادآوری است که صبح روز پنجشنبه اول خرداد ماه ۹۹، تجمع اعتراضی کـارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد، در اعتراض به قراردادهای یک ساله، مقابل ساختمان شهرداری و شورای شهر برگزار شده بود و خواهان عقد قراردادهای طولانی‌مدت شدند.

هدف از این تجمع، اعلام نارضایتی نسبت به عقد قراردادهای یک ساله نیروهای این سازمان بود که کارگران خواستار تغییر قراردادهای خود بودند؛ این درخواست را در زمستان سال ۹۸ به مدیریت سازمان مذکور اعلام کرده بودند و وی نیز قول شرایط بهتری را در قراردادهای جدید داده بود.

اما همچنان این قول‌ها و وعده‌ها عملی نشده است و پس از اعلام وضعیت قراردادهای سال ۹۹، امسال نیز همانند سال‌های قبل بود که کارگران تصمیم به پیگیری موضوع تا عقد قرارداد مدت‌دار حداقل ۵ سال گرفته‌اند و اقدام به تجمع اعتراضی نمودند که تاکنون به جز وعده، پاسخ دیگری از مسئولین نشنیده‌اند.

فقر و تنگدستی علت خودکشی های بوشهر؛ خودکشی یک کارگر ۲۱ ساله

خبرگزاری هرانا – نماینده مردم بوشهر در مجلس از خودکشی یک کارگر ۲۱ ساله در شهرستان جم خبر داد و با اشاره به خودکشی دو کودک در ۲ هفته اخیر علت اغلب این حوادث را فقر مالی و مشکلات خانوادگی ناشی از مشکلات اقتصادی عنوان کرد. به گفته او بسیاری موارد دیگر نیز در استان رخ داده و اطلاع رسانی نشده اند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، علی اکبر فاطمی، با اشاره به خودکشی های اخیر در استان بوشهر علت آنان را فقر مالی و مشکلات خانوادگی ناشی از فقر عنوان کرد.

نماینده بوشهر در این خصوص عنوان کرد: “در ۲ هفته اخیر شاهد خودکشی ۳ جوان و نوجوان در استان بودیم. اول از همه دانش آموز ۱۱ ساله دیری بود و پس از آن نوجوان ۱۶ ساله لرستانی ساکن در کنگان و آخری هم جوان ۲۱ ساله کارگر در جم بودند، که متاسفانه همگی آنها با حلق آویز کردن خود به زندگی شان پایان دادند”.

وی افزود: “از قبل نیز موارد قتل و خودکشی در شهرهای صنعتی استان رخ داده است که رسانه‌ای نشده اند”.

علی اکبر فاطمی با اشاره به اینکه بیشتر قتل و خودکشی‌ها در شهرهای صنعتی استان رخ می دهد، گفت: “علت بیشتر این اتفاقات در استان به دلیل فقر مالی مردم و اختلافات خانوادگی است”.

وی ادامه داد: “طبیعی است وقتی کارگران بی‌شماری از دورترین نقاط کشور با فرهنگ‌های متفاوت و به دلیل مشکلات اقتصادی یا مهاجرت در کنار یکدیگر زندگی می‌کنند به مشکل برخورده و منجر به اختلافاتی میان آنها می‌شود که منجر به فساد اخلاقی، قتل و یا خودکشی می گردد”.

پیشتر یک دانش آموز ۱۱ ساله ساکن شهرستان دیر در جنوب استان بوشهر به دلیل نداشتن گوشی هوشمند و عدم امکان حضور در کلاس‌های آنلاین، از طریق حلق آویز کردن اقدام به خودکشی کرد و جان خود را از دست داد.

همچنین روز پنجشنبه ۲۴ مهر، یک نوجوان ۱۶ ساله در شهرستان کنگان واقع در استان بوشهر، به دلایل نامعلومی دست به خودکشی زد و جان خود را از دست داد.​

هەنگاو: دو کارگر سالخوردە در حین کار و بە دلیل سوانح کاری در شهرهای سقز و سردشت جانشان را از دست دادند.

برپایە گزارش رسیدە بە سازمان حقوق بشری هەنگاو، روز جمعە ٢٥ مهر ٩٩ (١٦ اکتبر ٢٠٢٠)، یک کارگر اهل سقز با هویت ”عثمان عبداللەزادە“ در حین کار در یک ساختمان نیمەکارە بە دلیل سقوط از ارتفاع و نبود امکانات ایمنی جانش را از دست دادە است.

از سوی دیگر و همان روز، یک کارگر اهل روستای ”بیژوی“ از توابع منطقە آلان سردشت در حین جمع آوری گردو بە دلیل سقوط از درخت جانش را از دست دادە است.

خبرنگار هەنگاو در سردشت هویت این کارگر را ”علی خضرنیا“ اعلام کردە است.

اعتراض کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی، کارخانه زمزم تبریز و ایران پوپلین رشت + فیلم

تجمع اعتراضی کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی در اعتراض به عدم اجرای طرح‌های تصویب شده

اعتراض کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی؛ روز پنجشبنه ۲۴ مهر ماه ۹۹، برای چندمین بار در اعتراض به  عدم اجرای طرح ۱۴ روز کار، ۱۴ روز استراحت، کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی اقدام به تجمع کردند.

بنا به گفته کارگران معترض، در تمامی شرکت‌های تابعه وزارت نفت، پرسنل مناطق عملیاتی به صورت اقماری ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت می‌کنند، اما در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، به صورت سلیقه‌ای برخورد شده است.

کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی افزودند: «در یک سال اخیر با توجه به شیوع ویروس کرونا، چندین بار ستاد مبارزه با کرونا دستور داده که همه شرکت‌های منطقه به صورت دو هفته کار یا دو هفته استراحت کارکنند، ولی همچنان مدیران مجتمع گاز اعتنایی به این کارندارند.»

این کارگران ادامه می‌دهند: «این درحالی است که هر روز به بر تعداد مبتلایان افزوده می‌شود و از طرفی هم بسیاری از پرسنل در معاینات طب صنعتی خود دارای توصیه‌های پزشکی هستند.

تجمع اعتراضی کارگران کارخانه زمزم تبریز نسبت به اخراج تعدادی از همکاران خود – فیلم

اعتراض کارگران

جمعی از کارگران کارخانه زمزم تبریز، روز پنجشنبه ۲۴ مهر ماه ۹۹، در اعتراض به اخراج شماری  از همکاران خود دست به تجمع زدند.

کارگران معترض می‌گویند: «اخیرا کارفرمای کارخانه به بهانه مشکلات اقتصادی، شماری از کارگران را از کار اخراج و شمار دیگری را نیز به حالت تعلیق درآورده است.»

کارگران کارخانه زمزم تبریز ادامه می‌دهند: «این درحالی است که کارگران در شرایط اقتصادی سختی قرار دارند و بسیاری از آنها به دلیل افزایش قیمت‌ها، توان تأمین نیازهای اولیه زندگی خود  را نیز ندارند.»

اعتراض کارگران ایران پوپلین رشت نسبت به نداشتن امنیت شغلی و معیشتی

اعتراض کارگران

بیش از دویست نفر از کارگران کارخانه ایران پوپلین رشت، روز پنجشنبه ۲۴ مهر ماه ۹۹، در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی و معیشتی خود دست به اعتراض زدند.

کارگران شاغل در این کارخانه که با مشکل نداشتن امنیت شغلی و معیشتی دست وپنجه نرم می‌کنند، می‌گویند: «شرکت ایران پوپلین رشت برای پرداخت بدهی ۲۱ میلیارد ریالی برق، فقط ۷۲ ساعت فرصت دارد؛ در غیر این صورت با خاموشی چرخ تولید مواجه خواهد شد و تمامی کارگران آن از کار بیکار می‌شوند.»

این کارگران معترض افزودند: «علاوه بر این کارگران این واحد تولیدی نساجی، با مشکل قراردادهای ۳ ماهه و عدم پرداخت به موقع حقوق هم روبرو هستند و بارها طی سال‌های گذشته در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی و معیشتی و وعده‌های دروغین دست به اعتصاب و تجمع زده‌اند.»

نامه اعتراضی کارگران پیمانی در عسلویه در اعتراض به وضعیت شغلی و معیشتی‌شان

جمعی از کارگران پیمانی در عسلویه ، روز جمعه ۲۵ مهر ماه ۹۹، نامه اعتراضی را به نمایندگی از ۲ هزار کارگر عسلویه منتشر کرده‌اند که عینا در زیر آورده می‌شود:

«ما ۲۰۰۰ کارگر پیمانی در عسلویه هستیم؛ اعتصاب کردیم برای این که سطح دستمزدهایمان پایین است و آن را هم با تاخیر می‌پردازند؛ برای این که به وضع نابسامان خوابگاه‌ها و غذاخوردی و دستشویی‌ها و غیره اعتراض داشتیم؛ برای این که جان‌مان در خطر بیماری کرونا قرار دارد و هیچ کدام از پروتکل‌های سازمان بهداشت جهانی برای مقابله با بیماری خطرناک کرونا انجام نگرفته است.

سعی کردند با وعده و وعید، صف اعتراض ما را متفرق کنند؛ اما حتی به وعده‌هایشان نیز عمل نکرده‌اند؛ هنوز طلب‌هایمان پرداخت نشده است و امروز بعد از کلی صحبت و اعتراض تازه قول دادند که تا برج ۴ دستمزد معوقه ما را بپردازند؛ یعنی مرداد و شهریور را هنوز طلبکار خواهیم بود.

 به علاوه این که ماه مهر هم به آخرش دارد می‌رسد؛ مهمتر این که امنیت شغلی نداریم؛ الان خیلی از پروژه‌ها رو به اتمام است؛ نقشه‌شان این است که ما سری کارگرانی که در اعتصاب بودیم را تحت عنوان پایان یافتن پروژه کنار بگذارند و نیروهای جدیدی که از قبل گرفته و آموزش داده‌اند را جایگزین کنند.

ضمن این که از ترس بلند شدن صدای اعتراض کارگران تلاش می‌کنند موضوع را تا پایان یافتن پروژه‌ها کش بدهند که کارشان لنگ نشود و به دروغ می‌گویند، عده‌ای از شما را دوباره به کار خواهیم گرفت؛ به این شکل می‌کوشند هم فضا را آرام نگه دارند و هم در میان ما کارگران تفرقه بیندازند.

مجموعه این شرایط آن هم در وضعیت بحرانی اقتصادی و گرانی روز افزون قیمت‌ها، فشار سنگینی بر گرده ما کارگران وارد کرده و نگران معیشت و زندگی‌مان هستیم.

بنا بر این، اولین تاکید این است که متحد باشیم؛ اجازه ندهیم با وعده و وعیدهایشان میان ما کارگران تفرقه ایجاد کنند؛ خواست‌های ما مشترک است و دور آنها متحد شویم.

 خواستهای فوری ما کارگران عبارتند از:

ـ تمامی طلب‌های ما باید فورا پرداخت شود.

ـ در برابر توطئه پیمانکاران برای جایگزینی نیروی جدید به جای ما کارگران متحدانه می‌ایستیم و خواهان برکناری پیمانکاران و قرارداد مستقیم با وزارت نفت هستیم.

ـ خواستار بهبود وضعیت خوابگاه‌ها و مراکز درمانی و غذاخوری‌ها و برقراری استانداردهای قابل قبول زیستی در این مناطق و رعایت پروتکل‌های سازمان بهداشت جهانی در مقابله با بیماری مهلک کرونا هستیم.

ـ خواستار مزد برابر، در برابر کار برابر با کارگران رسمی در صنعت نفت هستیم.

ما قاطعانه اعلام می‌کنیم که ادامه این وضعیت دیگر برای‌مان ممکن نیست و با رسانه‌ای کردن اعتراض و خواست‌هایمان هشدار می‌دهیم که اگر به این مطالبات پاسخ داده نشود، در اشکال دیگری اعتراض‌مان را ادامه خواهیم داد.»

کارگران پیمانی در عسلویه

اطلاعیه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز در اعتراض به تبعیض طبقاتی در پرداخت حقوق

کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز، روز جمعه ۲۵ مهر ماه ۹۹، اطلاعیه‌ای در اعتراض به تبعیض طبقاتی در پرداخت حقوق منتشر کردند.

متن اطلاعیه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز:

«متاسفانه در پرداختی حقوق شهریور ماه، تبعیض طبقاتی و کاشتن نهال فتنه و برگشت به دوران سرمایه داری، با اضافه کردن آیتم «متفرقه حق فنی» به بخش‌های تولیدی:

 مدیران ۳ میلیون تومان

 روئسا ۱ میلیون و ۷٠٠ هزار

 سرپرستان ۱ میلیون ۵٠٠ هزار

در فیش حقوقی استارت خورده و در تلاش هستند که پرسنل را رو در روی خود قرار داده، در حالی که مسئله بدی آب و هوا، با آن که تصویب شده مجلس شورای اسلامی بوده را با لابی‌گری آقای غمگین، مدیرکل اداره کار اهواز و آقای یوسفی، مدیرعامل شرکت منتفی نموده است.

همچنین در بخش دیگری مدیرعامل محترم اعلام می‌نمایند که اجرای چارت سازمانی برای کارگران بار مالی داشته، آقای یوسفی سوال اینجاست، شما تابع دستورات چه قشری از مافیای فولاد می‌باشید و این همه تفرقه و نفاق که سازمان‌دهنده آن افراد شیطان‌صفت، کنار دست شما و اجراکننده آن، افراد بی‌خردی هم‌چون نادی‌زاده و رکابی هستند؟

آقای یوسفی شما و دوستان بی‌کفایت شما به زودی زود باید پاسخگوی این مساله باشید و تمام عواقب آن گریبان‌گیر شما خواهد بود و به شما اخطار جدی داده می‌شود که آیتمی که برای افراد خاص در نظر گرفتید، برای کل پرسنل و بدون هیچ‌گونه فلسفه‌بافی اجرایی نمایید.

کلام آخر

اگر اجرای این آیتم بالا، برای شرکت و از نظر شخص شما بار مالی نداشته، پس نتیجه گرفته می‌شود، شما با قشر محترم کارگر سر جنگ داشته و دنبال برهم زدن آرامش شرکت بوده و ما به شما تازه به دوران رسیده اصفهانی اعلام می‌کنیم، در صورتی که امروز این آیتم برای دیگر پرسنل شرکت تصویب نشود هیچ‌گونه آرامشی را به چشم نخواهید دید.

لذا توصیه اکید به شما می‌کنیم از خواب زمستانی بیدار شوید، در غیر این صورت منتظر عواقب سرسختانه این نوع تفکر سرمایه‌داری خود باشید، زیرا این جا گروه ملی صنعتی فولاد اهواز است.»

معوقات مزدی پرسنل مرکز بهداشت شهرستان مهرستان

راننده های استیجاری مرکز بهداشت شهرستان مهرستان ۵ ماه است که حقوق دریافت نکردند.

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، شماری از رانندگان استیجاری مرکز بهداشت شهرستان مهرستان از معوقات مزدی خود خبر دادند.

یک منبع مطلع به گزارشگر کمپین گفت: ”رانندگان استیجاری مرکز بهداشت شهرستان مهرستان از اردیبهشت ماه سال جاری هیچگونه پرداختی نداشته و وضعیت معیشت آنها دچار رکود شدید شده است.“

این منبع افزود: ”رانندگان استیجاری مرکز بهداشت مهرستان بارها با رئیس شبکه این موضوع را در میان گذاشته اما تاکنون نتیجه ای نداشته است.“

از آنجایی که رانندگان استیجاری منبع درآمد دیگری ندارند وضعیت معیشت آنها به شدت در تنگنا قرار گرفته است.

لازم به ذکر است، طی روزهای اخیر پرسنل دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر و پرسنل مرکز بهداشت بمپور از معوقات مزدی خود خبر داده بودند.

کشته و زخمی شدن دو سوخت بر بلوچ توسط ماموران دریابانی پاکستان

دو سوخت بر بلوچ با تیراندازی مستقیم ماموران دریابانی پاکستان کشته و زخمی شدند.

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، روز پنج شنبه ۲۴ مهرماه ۹۹، دو سوخت بر بلوچ به نام های “سهیم تاراج” فرزند علی اهل روستای سند حمزه و “خلیل گرگیج” فرزند محمد اهل روستای لکوکچ شهرستان دشتیاری در مرزهای آبی با تیراندازی مستقیم ماموران دریابانی پاکستان کشته و زخمی شدند.

یک منبع مطلع در این مورد به گزارشگر کمپین گفت: ”سهیم ناخدای لنج به همراه خلیل به دلیل نبود شغل مناسب، صید کافی و وضعیت بد معیشتی اقدام به سوخت بری از چابهار به بنادر پاکستان می کردند.“

این منبع که نخواست نامش فاش شود در ادامه گفت: ”سهیم و خلیل پس از ورود به آب های پاکستان، با ماموران دریابانی روبرو شده که آنها اقدام به تیراندازی مستقیم به سمت آنها کردند.“

این منبع افزود: ”بر اثر تیراندازی ماموران دریابانی پاکستان، سهیم و خلیل با اصابت گلوله به شدت زخمی شده و با توجه به فاصله ۱۲۰ کیلومتری آنها با خشکی، سهیم بر اثر خونریزی شدید در نزدیکی چابهار جان خود را از دست داده است.“

وضعیت جسمانی خلیل که تیر به دست او اصابت کرده بود اکنون مساعد گزارش شده است.

لازم به ذکر است، از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ده ها تن از سوخت بران بلوچ توسط ماموران امنیتی ایران و پاکستان کشته و زخمی شدند.

تجمع اعتراضی فرهنگیان گنبدکاووس

خبرگزاری هرانا – روز پنجشنبه ۲۴ مهرماه، بیش از ۵۰ نفر از فرهنگیان مالباخته یک پروژه آپارتمانی در گنبدکاووس، در اعتراض به آنچه که آن را خیانت اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی مسکن آموزش و پرورش این شهرستان و کم توجهی مسوولان برای رفع مشکلاتشان خواندند، در ایستگاه کلاله این شهر تجمع کردند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایرنا، پنجشنبه ۲۴ مهرماه ۹۹، افزون بر ۵۰ نفر از فرهنگیان مالباخته یک پروژه آپارتمانی در گنبدکاووس، در اعتراض به کم توجهی مسوولان برای رفع مشکلاتشان و آنچه آن را خیانت اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی مسکن آموزش و پرورش این شهرستان می‌دانند، در میدان ایستگاه کلاله گنبدکاووس تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، این افراد معترض مدعی هستند خیانت اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی مسکن آموزش و پرورش گنبد در پروژه میدان بسیج در سال ۸۴ محرز است و اکنون به سبب کم توجهی مسوولان برای رفع اختلاف بین یکی از مالکان زمین مشاعی شرکت تعاونی با یک اداره دولتی بلاتکلیف هستند.

این شهروندان خواستار توجه و ورود جدی مسوولان به موضوع و پایان دادن به ۱۵ سال انتظار برای خانه‌دار شدن هستند.

این عده از فرهنگیان گنبدکاووس با در دست داشتن بنر و دست نوشته هایی خواهان پیگیری موضوع مسکن معلمان شهرستان و پایان دادن به مساله اختلافی بین مالکان خصوصی و دولتی شدند.

آموزش و پرورش شهرستان ۳۵۰ هزار نفری گنبدکاووس افزون بر پنج هزار فرهنگی شاغل و حدود سه هزار فرهنگی بازنشسته دارد.

مرگ و مصدومیت ۴ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – امروز پنجشنبه ۲۴ مهر، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای آبادان و اسفراین دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۳ کارگر مصدوم شده و یک کارگر دیگر جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایرنا، مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری آبادان از مصدومیت سه کارگر در اثر انفجارمخزن گاز یک خودرو در یک جایگاه گاز سی‌ان‌جی در این شهر خبر داد.

مجید فرهانی‌پور اظهار داشت: “این حادثه پیش از ظهر به سامانه آنش‌نشانی آبادان اطلاع رسانی شد و بلافاصله ۲ تیم اطفا حریق و امداد نجات به محل حادثه واقع در ایستگاه ۱۱ قدس آبادان اعزام شدند”.

وی افزود: “به دلیل شدت انفجار سه نفر از پرسنل جایگاه سوخت دچار مصدومیت شدید شدند که توسط تیم آتش‌نشان از محل خارج گردیده و تحویل عوامل اورژانس آبادان شدند”.

فرهانی‌پور گفت: “محل حادثه توسط پرسنل آتش‌نشانی ایمن سازی شد و علت حادثه توسط کارشناسان آتش‌نشانی در دست بررسی است”.

مرگ یک کارگر در اسفراین

به گزارش ایرنا، فرمانده انتظامی شهرستان اسفراین در خراسان شمالی گفت: “یک کارگر در این شهرستان بر اثر سقوط از جرثقیل هنگام کار جان خود را از دست داد”.

مجید یگانه پور بیان داشت: “این کارگر ۲۸ ساله پس از سقوط به بیمارستان منتقل شد اما به علت شدت جراحات وارده تلاش پزشکان برای نجات وی موثر واقع نشد”.

وی با بیان اینکه علت این حادثه در دست بررسی است، از پیمانکاران و افرادی که اقدام به ساخت و ساز اماکن و تاسیسات می کنند خواست تا حتما نکات ایمنی را هنگام کار رعایت کنند تا شاهد وقوع چنین حوادث تلخ و ناگواری نباشیم.

تعقیب و گریز نیروهای انتظامی مرگ یک کاسبکار را درپی داشت

سه شنبه ۲۲ مهرماه ۱۳۹۹خورشیدی، در پی تعقیب و گریز نیروهای انتظامی جمهوری اسلامی ایران یک کاسبکار اهل شهر سقز با نام «هیوا وکیلی» فرزند کریم در جاده “سقز به دیواندره” در سه راهی “رشید آباد و وزمان” بر اثر منحرف شدن اتومبیلش از جاده و چپ شدن جان خود را از دست داد.

بر اساس گزارش، علاوه بر جان باختن کاسبکار مذکور، نیروهای انتظامی جمهوری اسلامی ایران یک کاسبکار دیگر را بازداشت کردند که تا لحظه تهیه خبر از هویت نامبرده اطلاعی در دست نمی باشد.
لازم به ذکر است که، نیروهای انتظامی جمهوری اسلامی ایران به بهانه حمل کالای قاچاق به تعقیب و گریز این دو کاسبکار پرداخته اند.
بر اساس آمارهای مرکزی جمعیت حقوق بشر کوردستان از ابتدای سال میلادی جاری تاکنون ۵۸ کولبر و کاسبکار توسط نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و ترکیه کشته و ۱۵۰ کولبرو کاسبکار نیز زخمی شده اند.

جمعیت حقوق بشر کوردستان

دستکم ۵ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – روز گذشته و امروز چهارشنبه ۲۳ مهر، جمعی از کارگران کشت نیشکر هفت‌تپه در محوطه مزارع این مجتمع و گروهی از کارگران شهرداری یاسوج، در مقابل ساختمان شورای این شهر، شماری از کارمندان بازنشسته وزارت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی گیلان در مقابل دفتر رئیس دانشگاه، شماری از مهندسان سازمان مهندسی تهران در مقابل ساختمان نظام مهندسی سازه و ساختمان و کارگران ‌پتروشیمی رازی در مقابل ساختمان اداری این شرکت، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۲۳ مهر ۹۹، جمعی از کارگران شاغل در مزارع کشت نیشکر هفت‌تپه در اعتراض به‌ عدم دریافت مطالبات مزدی خود، در محوطه مزارع این مجتمع دست به تجمع زدند.

یکی از کارگران حاضر در اجتماع گفت: “تجمع ما از کارگران شاغل در مزارع کشت نیشکر تشکیل شده‌ یعنی کسانی که هنوز بابت بخشی از مزد ماه گذشته و جاری از کارفرما طلبکارند.”

این کارگر در توضیح مطالبات خود افزود: “مطالبات ما به ۱۵ روز نیمه دوم شهریور و ۱۵ روز نیمه اول مهر سال جاری بازمی‌گردد که بابت آن طلبکاریم.”

تجمع کارگران شهرداری یاسوج

به گزارش ایلنا، روز سه شنبه ۲۲ مهر ۹۹، گروهی از کارگران شهرداری یاسوج، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان، در مقابل ساختمان شورای این شهر تجمع کردند.

بیش از ۳۰۰ کارگر پیمانکاری فضای سبز شهرداری یاسوج به دلیل پرداخت نشدن صورت وضعیت‌های مالی پیمانکاران از سوی شهرداری یاسوج، دست‌کم هفت ماه است حقوقی دریافت نکرده‌ایم.

کارگران در این خصوص گفتند: “همچنین پرداخت حق بیمه ما چند ماه است با مشکل روبروست به گونه‌ای که در برخی ماه‌های سال دفترچه‌های درمانی کارگران فضای سبز تمدید نمی‌شود.”

به نقل از این کارگران گفته می‌شود؛ هر پیمانکار بین ۷۰ تا ۱۴۰ نیرو در فضای سبز دارد و تاکنون که در مهر ماه سال ۹۹ هستیم، دقیقا نمی‌دانیم چه میزان از پیمانکاران طلبکاریم.

کارگران با بیان اینکه، شمار زیادی از همکاران‌مان به صورت فصلی در فضای سبز شهرداری یاسوج مشغول کارند، افزودند: “کارگران فصلی فضای سبز از آبان هر سال تا اردیبهشت ماه سال آینده بیکار هستند و در این فاصله؛ کاری برای انجام دادن ندارند.”

این کارگران اظهار داشتند: “هر وقت برای حقوق و مطالباتمان اعتراض می‌کنیم، ما را تهدید به اخراج می‌کنند.”

آنها مهم‌ترین مشکل تعویق حقوق کارگران شهرداری را پرداخت نشدن صورت وضعیت‌های مالی شرکت‌های پیمانکاری از سوی شهرداری‌ها عنوان کرده و اظهار کردند: “شهرداری یاسوج دلیل پرداخت نکردن صورت وضعیت‌های پیمانکاران زیرمجموعه خود را کمبود منابع مالی اعلام کرده است.”

تجمع بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی گیلان

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه ۲۳ مهر ۹۹، شماری از کارمندان بازنشسته وزارت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی گیلان در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان در مقابل دفتر رئیس دانشگاه تجمع کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:39

تجمع مهندسان راه و ساختمان در تهران

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهار شنبه ۲۳مهر ماه ۱۳۹۹، شماری از مهندسان سازمان مهندسی تهران در اعتراض به مبلغ تعرفه پایین سال ۹۹، در مقابل ساختمان نظام مهندسی سازه و ساختمان تجمع اعتراضی برگزار کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:11

تجمع کارگران پتروشیمی در ماهشهر

به گزارش عصر جنوب، امروز چهارشنبه ۲۳ مهرماه ۱۳۹۹، کارگران ‌پتروشیمی رازی از شرکت‌های پتروشیمی تحت مالکیت شرکتی با اهلیت کشور ترکیه در اعتراض به عدم تحقق وعده مسئولین شرکت و عدم پرداخت معوقات مرتبط با مزایای شغلی‌ دست از کار‌ کشیده و در مقابل ساختمان اداری این شرکت تجمع کردند.

این اقدام کارگران در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت مزایای شغلی عنوان شده است.