مرگ ۴ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

مرگ ۴ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز گذشته و امروز دوشنبه ۵ آبان‌ماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در تهران و گرمه در حین کار دچار حادثه شدند و جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، امروز دوشنبه ۵ آبان ۱۳۹۹، سه کارگر براثر سقوط بالابر در کارگاه مترو خیابان شهید نواب صفوی تهران جان خود را از دست دادند.

جلال ملکی سخنگوی سازمان آتش‌نشانی شهرداری تهران گفت: “در ساعت ۱۰:۲۲ صبح امروز حادثه سقوط یک دستگاه بالابر در کارگاه ایستگاه ساخت مترو در تقاطع خیابان آزادی و خیابان نواب به سامانه ۱۲۵ سازمان آتش‌نشانی شهرداری تهران اطلاع داده می‌شود”.

وی با بیان اینکه بلافاصله دو ایستگاه به محل حادثه اعزام شد، ادامه داد: “حادثه در یک ایستگاه در حال ساخت شرکت مترو بوده است و پیمانکار به همراه کارگران مشغول کار بوده‌اند و یک دستگاه بالابر که سه نفر از کارگران در آن حضور داشتند به پایین سقوط کرده است”.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی خاطرنشان کرد: “آتش‌نشانان بلافاصله عملیات را آغاز کرده و هر سه کارگر را بلافاصله از بین بالابر خارج کرده و تحویل عوامل اورژانس داده‌اند که به تایید عوامل اورژانس مشخص شد هر سه کارگر جان خود را از دست داده‌اند”.

مرگ یک کارگر در گرمه

به گزارش ایرنا، فرمانده انتظامی شهرستان گرمه در استان خراسان شمالی اعلام کرد: “روز یکشنبه ۴ آبان ۹۹، سقوط لودر هنگام گودبرداری بر روی یک کارگر، در این شهرستان منجر به مرگ وی شد”.

علیرضا پوربه گفت: “این دستگاه لودر در شهر درق در حال گودبرداری بود که ناگهان یکی از کارگران که در کنار گودال ایستاده بود به دلیل نامعلومی، با ریزش بخشی از خاک به داخل گودال سقوط کرد که به دنبال آن لودر نیز به داخل گودال سقوط کرده و بر روی این مرد ۵۵ ساله افتاد”.

تجمع در پارک جیرال: تداوم بازداشت و بلاتکلیفی ۸ فعال ترک در زندان اردبیل

خبرگزاری هرانا – عسگر اکبرزاده، مهدی هوشمند، مجتبی پروین، مصطفی پروین، بهمن خیرجو، مرتضی پروین، سبحان بخشی و میثم جولانی، ۸ فعال ترک (آذربایجانی) بازداشت شده در جریان تجمع در پارک جیرال اردبیل با گذشت ۲۷ روز به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه موقت زندان این شهر در بازداشت بسر می‌برند. پرویز سیابی گرجان، محمد جولانی، سجاد جولانی، حسین بالاخانی و  حامد حیدری باریس نیز همراه این شهروندان بازداشت و پیشتر با تودیع قرار وثیقه آزاد شدند. این افراد در تاریخ ۸ مهرماه پس از تجمع در پارک جیرال اردبیل توسط ماموران امنیتی بازداشت و مدتی بعد به زندان منتقل شدند. تجمع این شهروندان در پی فراخوان قبلی و در واکنش به تحولات منطقه صورت گرفته بود.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز یکشنبه ۴ آبان‌ماه ۱۳۹۹، باگذشت ۲۷ روز از بازداشت عسگر اکبرزاده، مهدی هوشمند، مجتبی پروین، مصطفی پروین، بهمن خیرجو، مرتضی پروین، سبحان بخشی و میثم جولانی، ۸ فعال ترک (آذربایجانی) کماکان به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه موقت زندان اردبیل در بازداشت بسر می‌برند.

تداوم بازداشت این شهروندان در حالی است که خانواده این افراد روز شنبه ۳ آبان‌ماه پس از مراجعه به دادسرای اردبیل پاسخ قانع کننده‌ای از مسئولان دریافت نکرده‌اند. گفته می‌شود که باوحود صدور قرار وثیقه ۵۰۰ میلیون تومانی، پرونده آنان به وزارت اطلاعات ارجاع داده شده و تصمیم نهایی به این نهاد واگذار شده است.

یک منبع مطلع از شرایط این شهروندان در این خصوص به هرانا گفت: “قاضی بابک نونهال رئیس شعبه ۱۰ بازرسی دادسرای بهشتی اردبیل از ۴ روز قبل به مرخصی رفته و در عمل کسی جوابگوی خانواده بازداشت‌شدگان نیست”.

این افراد پیشتر در تاریخ ۲۹ مهرماه  از زندان اردبیل به بازداشتگاه موقت این زندان منتقل شدند.

روز سه‌شنبه ۸ مهرماه با عسگر اکبرزاده، مهدی هوشمند، سجاد جولانی، حسین بالاخانی، مجتبی پروین، مصطفی پروین، محمد جولانی، حامد حیدری باریس، بهمن خیرجو، مرتضی پروین، پرویز سیابی گرجان، سبحان بخشی و میثم جولانی پس از تجمع در پارک جیرال اردبیل توسط ماموران امنیتی بازداشت شدند. این شهروندان روز چهارشنبه در شعبه ۱۰ بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب اردبیل به ریاست قاضی بابک نونهال تفهیم اتهام شده و نهایتا پس از صدور قرار وثیقه ۵۰۰ میلیون تومانی برای هر یک از آنها به زندان اردبیل منتقل شدند.

از میان این شهروندان سجاد جولانی و محمد جولانی در تاریخ ۲۸ مهرماه با تودیع قرار وثیقه ۵۰۰ میلیون تومانی، به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی از زندان این شهر آزاد شدند. پیشتر نیز حامد حیدری باریس، پرویز سیابی گرجان، حسین بالاخانی به ترتیب در تاریخ ۱۲، ۱۴ و ۲۷ مهرماه امسال با تودیع قرار از زندان اردبیل آزاد شدند.

اتهامات مطروحه علیه این شهروندان توهین به رهبری، اخلال در نظم و آسایش عمومی، تمرد از مامورین دولتی و اقدام علیه امنیت ملی از طریق مشارکت در ایجاد تجمع عنوان شده است.

ماموران نیروی انتظامی با شلیک گاز اشک آور و ضرب و شتم این شهروندان قصد بر هم زدن تجمع را داشتند. در این میان  عسگر اکبرزاده از ناحیه گوش و چشم آسیب دیده است. همچنین دستان حسین بالاخانی و بینی سجاد جولانی ضربه جدی دیده و احتمالا شکسته شده است. پرویز سیابی نیز دچار شکستگی در ناحیه دست و آثار کبودی در کمر و بازوها شده است.

گفته می‌شود سید عبدالله طباطبایی، دادستان اردبیل که پس از رویت آثار ضرب و جرح روی بدن این شهروندان حاضر به ثبت آثار ضرب و جرح و صورتجلسه از طریق پزشک قانونی نشده است و بازداشت شدگان خطاب به وی و بازپرس پرونده اتهامات انتسابی در پرونده را فرار به جلو و پوششی برای خشونت و اقدام غیرقانونی مأمورین عنوان کرده‌اند.

در ادامه اعتراضات گسترده در شهرهای مختلف استان‌های آذربایجان و سایر مناطق ترک نشین طی روزهای چهارشنبه ۹ مهرماه تا روزهای یکشنبه ۱۳ و ۲۷ مهرماه تعداد پرشماری بازداشت شدند. هرانا پیشتر در گزارشی هویت ۸۱ تن از بازداشت شدگان در شهرهای اردبیل، تبریز، ارومیه، مشکین شهر، رشت، پارس آباد مغان، هادی شهر، جلفا، کلیبر و زنجان را احراز کرد.. این بازداشت‌ها در خیابان، محل کار یا منازل این افراد صورت گرفته و خشونت زیادی در زمان بازداشت این افراد توسط نیروهای انتظامی-امنیتی اعمال شده است که در مواردی به شکستگی دست یا بینی منجر شده است.

تیرماه امسال نیز در جریان تجمعاتی مشابه در شهرهای تهران و تبریز شماری از شهروندان بازداشت و مدتی بعد با تودیع قرار آزاد شدند.

از میان این افراد عسگر اکبرزاده، مجتبی پروین، مهدی هوشمند، مرتضی پروین، محمد جولانی، سجاد جولانی و میثم جولانی پیش از این نیز به دلیل فعالیت‌های مسالمت‌آمیز خود سابقه احضار، بازداشت و یا محکومیت دارند.

 

اعتصاب کارگران پایپینگ و جوشکاری نفت در اعتراض به سطح نازل حقوق و مطالبات معوقه

اعتصاب کارگران

اعتصاب کارگران پایپینگ و جوشکاری نفت در شرکتهای  مختلف در اعتراض به سطح نازل حقوق و مطالبات معوقه

اعتصاب کارگران پایپینگ و جوشکاری نفت در شرکت‌های پتروپالایش فازهای ۱۳ و ۱۴ و بندر صادراتی تمبک، در اعتراض به سطح نازل حقوق، توخالی در آمدن وعده‌ها وعدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی درچارچوب مقابله با بیماری ویروس کرونا یک هفته را پشت سر گذاشت.

اکنون بیش از یک هفته است که  این کارگران دست به اعتصاب زده و محل کارشان را ترک کرده‌اند؛ اما تاکنون پاسخی به مطالبات این کارگران داده نشده است.

یکی از کارگران نفت که در شرکت‌های پتروپالایش فازهای ۱۳ و ۱۴ مشغول به کار است، در پیامی می‌گوید: «ما کارگران نفت پیگیر مطالباتمان هستیم. به  خلف وعده‌ها اعتراض داریم؛ در برابر اعتصاب کارگران، پیمانکاران دوباره سراسیمه از ترس گسترش اعتراض سراسری سراغ‌مان آمده و فراخوان به خاتمه اعتصاب می‌دهند.»

وی در ادامه پیام خود افزوده است: «ما کارگران دیگر به این وعده‌ها اعتمادی نداریم و اعتصاب را ادامه می‌دهیم.»

وی به ابعاد اعتصاب و اعتراض کارگران نفت اشاره کرده و می‌گوید: «ما کارگران نفت با اعتراضات‌مان در عسلویه، پارس جنوبی و پتروپالایش کنگان، در پتروشیمی‌های رازی و دهلران، در پالایشگاه پارسیان لامرد و جاهای دیگر، دور جدیدی از اعتراضاتمان را شروع کرده و تعدادمان هزاران نفر می‌شود.»

این کارگر در ادامه پیام خود گفته است: «ما صدای اعتراض هزاران هزار کارگر نفت هستیم که در اعتراض می‌جوشد و از همه شبکه‌های اجتماعی می‌خواهیم که با اطلاع رسانی‌های خود، صدای ما را به طور وسیع انعکاس دهند و همچنین از دیگر همکاران خود در مراکز مختلف نفت می‌خواهیم که صدای اعتراض خود را به شکل وسیع رسانه‌ای کنند.»

در ادامه پیام این کارگر آمده است: «پیمانکاران در همدستی با نیروهای حراست مراکز نفتی، طی سال‌های متمادی در محل کارمان فضای امنیتی شدیدی ایجاد کرده و تلاش می‌کنند جلوی انعکاس اخبار هر اعتراضی را بگیرند؛ اما ما با اعتصابات‌ و با اعتراضات‌مان حصارهایی که برای ما گذاشته شده است را شکسته‌ایم.»

اخراج ۱۲ کارگر کارخانه آب معدنی داماش به بهانه عدم نیاز

صبح دوشنبه ۵ آبان ماه۹۹، تعداد ۱۲ نفر از کارگران قراردادی کارخانه آب معدنی داماش به بهانه عدم نیاز از کار اخراج شدند.

بنا به گفته منابع کارگری در کارخانه آب معدنی داماش، تعدادی از کارگران این کارخانه خبر دادند که نزدیک به ۱۲ کارگر شاغل در کارخانه آب معدنی داماش، به بهانه عدم نیاز و اتمام قراردادهای کاری اخراج شده‌اند.

منابع کارگری افزودند: «کارگران اخراجی از کارگران با سابقه و با تجربه کارخانه آب معـدنی داماش بوده‌اند که بعد از یک دوره از تعطیلی کارخانه، در سالهای ۹۱ و ۹۵ بیکار شدند؛ اما سال ۹۸ از سوی کارفرمای قبلی به محل کار بازگردانده شدند که صبح امروز (دوشنبه) هم زمان با افزایش مشکلات کارخانه، بدون پرداخت حقوق و مطالبات‌شان، اخراج شدند.»

کارخانه آب معدنی داماش
عکس از آرشیو

کارگران در ادامه افزودند: «در حال حاضر نزدیک به ۲۰ کارگر در این کارخانه مشغول کار هستند که اخراج امروز در راستای کاهش هزینه‌ها، این نگرانی را برای بقیه کارگران به وجود آورده که به سرنوشت این کارگران اخراجی دچار شوند.»

به گفته یکی از کارگران، طی روزهای اخیر شورای تامین استان گیلان اقدام به بررسی مشکلات این واحد تولیدی کرده است و گویا سه میلیارد تومان اعتبار مالی برای این واحد اختصاص داده و کارفرما نیز برای دریافت این مبلغ متعهد شده است که امنیت شغلی کارگران را تامین کند؛ اما امروز با اخراج این تعداد کارگر مواجه شدیم.

وی عنوان کرده است: «در حال حاضر ۳ ماه و نیم حقوق معوقه طلبکار هستیم و بیمه تامین اجتماعی ما نیز چندین ماه است به تاخیر افتاده است.»

وی افزود: «کارگران اخراج شده بین ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار داشتنند و تاخیر در پرداخت مطالبات، از جمله حق بیمه برای دریافت خدمات درمانی مشکلاتی برای ما به وجود آورده است؛ ضمن این که تعدادی از کارگران با سابقه در شرف بازنشستگی با مشاغل سخت و زیان‌آور هستند که به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه در اردیبهشت ماه، برای بازنشسته شدن با مشکل مواجه شده و کارفرما نیز از پرداخت ۴ درصد هزینه بازنشستگی این کارگران خودداری می‌کند.»

به گفته منابع کارگری در کارخانه آب معـدنی داماش، تلاش برای بازگشت کارگران انجام می‌شود، چرا که بعد از سالیان تلاش در این کارخانه، فرصت شغلی دیگری نخواهند داشت.

به گفته کارگران این واحد تولیدی، کارخانه آب مع_دنی داماش متعلق به هلدینگ گروه ملی است که باید پاسخگوی مشکلات کارگرانی باشد که برای آنها و خانواده‌هایشان به وجود آمده است، برخی از همکاران ما، حتی به اندازه یک وعده نان خالی پول در جیب ندارند و از دوستان قرض می‌کنند.

اینستاگرام ایران کارگر:  https://www.instagram.com/irankargar2019
به کانال تلگرام ایران کارگر بپیوندید    https://t.me/IranKargar96
کارخانه آب معدنی داماش

عدم حمایت و بیکاری کارگران ساختمانی استان کردستان در بحران ویروس کرونا

عدم حمایت و بیکاری کارگران ساختمانی استان کردستان در بحران ویروس کرونا

در دوران بحرانی ویروس کرونا، از جمله اقشار کارگری که ضربه جدی به کسب و کار آنها وارد آمد، کارگران ساختمانی بودند که هزاران نفر بیکار و هیچ‌گونه حمایتی نیز از آنها صورت نگرفته است.

کارگران ساختمانی علاوه بر عدم حمایت نهادهای دولتی و شرکت‌های پیمانکاری، بیمه بیکاری نیز به آنها تعلق نگرفته و شرایط را برای آنها دشوارتر کرده است.

جمعی از کـارگران ساختمانی کردستان، در رابطه با مشکلات خود می‌گویند: «رکود بی‌سابقه در ساخت و ساز، پس از بحران ویروس کرونا، اکثر کارگران فصلی و ساختمانی حتی ده روز در ماه هم نمی‌توانند کار پیدا کنند و تقریبا همه بیکار و با یارانه روزگار را می‌گذرانیم.»

کـارگران ساختمانی کردستان به نبود شغل‌های جایگزین برای امرار معاش خود و خانواده‌شان اشاره کرده و گفتند: «بسیاری از راه‌ها، مثل کولبری نیز تعطیل شده و یا به شدت دچار اخلال گشته است، بنابراین هیچ شغل جایگزینی برای امرار معاش نداریم.»

کارگران ساختمانی
کـارگران ساختمانی

این کارگران ادامه می‌دهند: «بیمه بیکاری نیز شامل ما نمی‌شود و این در حالی است که با هزار سختی، هر ماه حق بیمه را به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز کرده‌ایم، اما در این روزهای سخت که بیکار شده‌ایم، مقرری بیکاری به کـارگران ساختمانی تعلق نمی‌گیرد.»

کارگران فصلی و ساختمانی نسبت به عدم حمایت دولت معترض هستند و می‌گویند: «دولت باید بودجه‌ای خاص در زمان بحران کرونا برای حمایت از کارگران فصلی و غیررسمی اختصاص می‌داد؛ ما حتی قادر به تامین نیازهای بهداشتی خانواده از جمله ماسک و دستکش نیستیم و در تامین هزینه‌های تحصیل مجازی فرزندانمان درمانده‌ایم و نمی‌دانیم این ماه‌های سخت را چگونه تحمل کنیم.»

میکائیل صدیقی، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کـارگران ساختمانی استان کردستان گفته است که با شیوع ویروس کرونا نزدیک به ۵۰ درصد از کـارگران ساختمانی که مشغول به کار بودند، در این استان بیکار شده‌اند.

وی با اشاره به این که کارگران هیچ منبع درآمدی برای امرار معاش خود و خانواده‌شان ندارند، از دولت خواستار حمایت از این قشر زحمت‌کش و آسیب‌پذیر جامعه شد.

اینستاگرام ایران کارگر:  https://www.instagram.com/irankargar2019
به کانال تلگرام ایران کارگر بپیوندید    https://t.me/IranKargar96
کارگران ساختمانی

هەنگاو: دو کولبر در حین کولبری در مرزهای کُردستان با شلیک مستقیم نیروهای مرزبانی جمهوری اسلامی ایران زخمی شدند.

هەنگاو: دو کولبر در حین کولبری در مرزهای کُردستان با شلیک مستقیم نیروهای مرزبانی جمهوری اسلامی ایران زخمی شدند.

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، روز شنبه ۴ آبان ۹۹ (۲۵ اکتبر ۲۰۲۰)، نیروهای مرزبانی ایران در مرز هنگه‌ژال بانه به سوی دسته‌ای از کولبران آتش گشوده و یک کولبر را زخمی کرده‌اند.

به گفته یک منبع مطلع، در نتیجه تیراندازی این نیروها یک کولبر با هویت باسط محمدی اهل روستای ننور بانه از ناحیه ران به شدت زخمی شده و جهت مداوا به مراکز درمانی این شهرستان منتقل شده است.

از سوی دیگر و هم‌زمان، نیروهای مسلح در ارتفاعات قندیل واقع در مرز پیرانشهر به سوی دسته‌ای از کولبران آتش گشوده و یک کولبر را با هویت حمید احمدی مجروح کرده‌اند.

تجمع اعتراضی دامداران کلات نسبت به کمبود و گرانی نهاده‌های دامی

روز شنبه ۳ آبان ماه ۹۹، جمعی از دامداران کلات در اعتراض به کمبود و گرانی نهاده‌های دامی مقابل اداره جهاد کشاورزی این شهرستان در استان خراسان رضوی، دست به تجمع اعتراضی زدند.

یکی از دامداران حاضر در این تجمع اعتراضی اظهار داشت: «هم اکنون در این شهرستان جو بسیار کمیاب است و میزانی که توزیع می شود نیز بسیار گران است.»

وی عامل این وضعیت را جهاد کشاورزی عنوان کرده و می‌گوید: «در حال حاضر فروشندگان در شهرستان کلات خوراک جو دام را با نرخ دل‌خواه و کیفیت نامناسب به فروش می‌رسانند که دلیل آن نیز عدم توزیع این نهاده توسط جهاد کشاورزی است؛ اگر جهاد کشاورزی به اندازه کافی نهاده‌ توزیع می‌کرد، قیمت‌ها تا این حد بالا نمی‌رفت.»

این دامدار با اعتراض نسبت به کمبود نظارت بر بازار فروش نهاده‌های دامی، افزود:

«عدم نظارت عامل کمبود شدید جو و به دنبال آن افزایش قیمت این نهاده در این شهرستان است.»

فرماندار کلات ضمن تایید اعتراض دامداران این شهرستان، در رابطه با کمبود جو گفت: «البته اضافه بر این، دامداران این شهرستان، نسبت به توزیع جو به شکل کنستانتره نیز اعتراض دارند و می‌خواهند این نهاده دامی نیز به شکل جو توزیع شود.»

مهدی ناصری در ادامه به شغل اصلی مردم شهرستان کلات که دامداری است اشاره کرده و گفت: «درآمد اصلی مردم در این شهرستان از دامپروری تامین می‌شود و مانند دیگر شهرستان‌ها دامپروری یک شغل فرعی نیست، به همین دلیل تغییر قیمت و یا کمبود نهاده‌های دامی به شدت زندگی و اقتصاد دامداران و خانواده‌هایشان را تحت تاثیر قرار می دهد.»

فرماندار کلات وعده داد که روز سه‌شنبه معاون امور دام سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی برای بررسی موضوع و رفع مشکل دامداران به این شهرستان سفر می‌کند.

شهرستان کلات در ۱۵۵ کیلومتری شمال شرق مشهد واقع شده و از جمعیت ۳۸ هزار نفره این شهرستان، حدود ۸ هزار نفر در مناطق پراکنده عشایری به دامداری اشتغال داشته و حدود ۱۰ هزار نفر در مرکز و شهر کلات نادری ساکن و بقیه نیز در روستاها زندگی می‌کنند.

مصدومیت یک کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز یکشنبه ۴ آبان ماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در شهرستان باشت واقع در استان کهکیلویه و بویر احمد طی حادثه ای دچار مصدومیت شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از رکنا، روز یکشنبه ۴ آبان ماه ۹۹، یک کارگر در شهرستان باشت واقع در استان کهکیلویه و بویر احمد در حین کار مصدوم شد.

رضایی مسئول فوریت ‌های پزشکی باشت گفت: “کارگر ۳۵ ساله اهل شهرستان باشت که در حال حفاری برای خط انتقال گاز در این شهر بود بر اثر ریزش دیوار گودال زیر خاک مدفون شد”.

وی افزود: “پس از تلاش ۲۰ دقیقه ای مردم و نیرو ‌های اوژانس، این کارگر از زیر خاک بیرون آورده شد”.

رضایی ادامه داد: “پس از اقدامات اولیه امدادی بر روی کارگر مذکور و انتقال به بیمارستان باشت، این فرد از مرگ حتمی نجات یافت”.

مسئول اورژانس ۱۱۵ شهرستان باشت گفت: “فرد مصدوم برای ادامه درمان به بیمارستان شهید رجایی گچساران اعزام شد”.

وی در پایان افزود: “حال عمومی این فرد مطلوب است و به زودی از بیمارستان مرخص می شود”.

معوقات مزدی سه ماهه کارگران شهرداری جهرم

گزارش ها حاکی است که شماری از کارگران پیمانکاری شهرداری جهرم در جنوب استان فارس سه ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.

این کارگران دستمزد ماه‌های مرداد، شهریور و مهر را دریافت نکردند و بیمه آن‌ها نیز چندین ماه پرداخت نشده است.

گزارش شده مشکلات معیشتی و عدم پرداخت مطالبات، مشکلات بسیاری برای خانواده‌های آن‌ها به وجود آورده است.

کارگران شهرداری جهرم با بیان اینکه مهم‌ترین عامل پرداخت نشدن مزد به آنها کمبود نقدینگی و نبود منابع مالی است، به ایلنا گفته‌اند: «بارها از شهردار و شورای شهر درخواست کرده‌ایم تا حقوق معوقه را پرداخت نمایند ولی مسئولان تنها قول می‌دهند و در عمل کاری انجام نمی‌شود.»

در این زمینه عبدالجواد رحمانیان، سخنگوی شورای اسلامی شهر جهرم صبح امروز، شنبه ۳ آبان ماه ۹۹ در جمع خبرنگاران با تایید معوقات مزدی کارگران پیمانکاری شهرداری گفته است: «کارگران فضای سبز و نیروهای خدماتی از زحمتکشان هستند که در پی معوق ماندن سه ماه مطالباتشان با مشکلات معیشتی روبرو شده‌اند. شورای شهر در تلاش است مطالبات این کارگران را به‌روز کند.»

وعده پرداخت مطالبات کارگران پروژه «راهسازی اهر به مشکین شهر» عملی نشد

وعده پرداخت مطالبات کارگران پروژه «راهسازی اهر به مشکین شهر» عملی نشد

در حالی که قرار بود بخشی از مطالبات مزدی کارگران پروژه «راهسازی اهر به مشکین شهر» در روز‌های گذشته پرداخت شود و به‌رغم وعده‌های مسئولان، این پرداختی هنور انجام نشده است.

جمعی از کارگران پروژه «راهسازی اهر به مشکین شهر» در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت مطالبات مزدی خود خبر دادند.

این کارگران که تعداد آن‌ها ۴۵ نفر است، گفتند: روزهای ۲۴ و ۲۵ مهر ماه سال جاری برای معوقات مزدی و مشخص نبودن وضعیت پرداخت دستمزدمان در محوطه کارگاه دست به اعتراض صنفی زدیم که در نهایت مسئولان اداره کار و فرمانداری شهرستان اهر با حضور در جمع معترضان به کارگران وعده پرداخت معوقات مزدی کارگران را در هفته آینده دادند و در نتیجه با اعتماد به این وعده‌ها به اعتراض دو روزه خود خاتمه دادیم.

براساس ادعای کارگران، پیمانکار پروژه ساخت بزرگراه دو بانده اهر به مشکین شهر (تا لحظه ارسال خبر) معوقات مزدی آنها را نپرداخته است.

کارگران این پروژه عمرانی در استان آذربایجان شرقی اظهار داشتند: بارها برای دریافت مطالبات خود به دفتر پیمانکار و اداره راهسازی به عنوان کارفرمای اصلی مراجعه کردیم اما تاکنون پاسخ روشنی نگرفته‌ایم و علارغم وعده‌های داده شده از سوی مسئولان فرمانداری و اداره کار اهر، مشخص نیست چه زمانی قرار است کارفرمای شرکت پیمانکار، مطالبات ما را پرداخت کنند.

کارگران پروژه ساخت بزرگراه اهر به مشکین شهر در ادامه درباره میزان معوقات مزدی خود مدعی شدند: مطالبات برخی همکاران ۴ تا شش ماه به تاخیر افتاده و برخی همکاران هم مطالبات ئرداخت نشده دیگری از قبل دارند.

آنها در خاتمه تصریح کردند: مطلع شدیم مسئولان شهرستانی فرصت دو هفته‌ای به کارفرمای پیمانکار پروژه برای پرداخت حقوق کارگران داده‌اند. آنها گفته‌اند در صورتی که طلب کارگران در فرصت تعیین شده پرداخت نشود، موضوع را از طریق مراجع قضایی پیگیری خواهند کرد.

معلمان حق‌التدریس در تب و تاب پرداخت معوقات/ حالا که کرونا آمده مطالبات مزدی کی پرداخت می‌شود؟!

معلمان حق‌التدریس در تب و تاب پرداخت معوقات/ حالا که کرونا آمده مطالبات مزدی کی پرداخت می‌شود؟!

معلمان حق‌التدریس نگران پرداخت معوقات مزدی خود در زمان بحران کرونا هستند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در حالی یک ماه از سال تحصیلی جدید در ایران می‌گذرد که بسیاری از کلاس‌های درس به صورت مجازی برگزار می‌شود. در این بین، گروه‌هایی از کادر آموزشی مثل مربیان پیش دبستانی یا معلمان حق‌التدریس نگران آینده شغلی و پرداخت معوقات خود هستند.

معلمان حق‌التدریس می‌گویند: قبل از این، زمانی که کرونا و آموزش مجازی در کار نبود، دستمزدهای ما با تاخیر بسیار پرداخت می‌شد؛ گاهی ماه‌ها برای دریافت حق‌التدریس باید منتظر می‌ماندیم؛ حالا که کرونا آمده، قرار است چقدر برای دریافت معوقات مزدی در انتظار بمانیم؟!

این در حالیست که در میانه تابستان، مسئولان وزارت آموزش و پرورش اعلام کردند معوقات مزدی کادر آموزشی بایستی کامل و به موقع پرداخت شود.

معلمان حق‌التدریس می‌گویند: کرونا بیشتر به نیروهای کاری آسیب زده که غیررسمی هستند؛ معلمان رسمی هیچ دغدغه‌ای بابت مجازی شدن درس خواندن یا تعطیلی کلاس‌های درس ندارند؛ آنها در هر شرایطی، حقوقشان را سر وقت و کامل دریافت می‌کنند.

برخورد مینی‌بوس حامل کارگران ساختمانی در محور بهبهان/ ۱۵ نفر مجروح شدند

برخورد مینی‌بوس حامل کارگران ساختمانی در محور بهبهان/ ۱۵ نفر مجروح شدند

به دنبال برخورد یک دستگاه مینی‌بوس حامل کارگران ساختمانی به دیواره حاشیه جاده در محور بهبهان به مقصد امیدیه، حوالی گردنه آغاجاری ۱۵ نفر زخمی شدند.

به گزارش ایلنا، حوالی ساعت ۶ صبح امروز (شنبه سوم آبان ماه) بر اثر برخورد یک دستگاه مینی‌بوس حامل کارگران ساختمانی به حاشیه جاده در محور جاده بهبهان، حوالی گردنه آغاجاری در استان خوزستان، ۱۵ کارگر مصدوم توسط کادر پزشکی درمان شدند.

از قرار معلوم؛ علت وقوع این حادثه که منجر به مصدومیت ۱۵ کارگر ساختمانی شد، از سوی کارشناسان راهنمایی و رانندگی نقص فنی مینی‌بوس و عدم کنترل راننده بر ماشین عنوان شده است.

 

مرگ یک کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز جمعه ۲ آبان، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در شهرستان روانسر بر اثر حادثه ای جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا، به نقل از کردپا، امروز جمعه ۲ آبان ۱۳۹۹، یک کارگر در اطراف روستای بدرآباد واقع در شهرستان روانسر بر اثر واژگونی تراکتور جان خود را از دست داد.

هویت این کارگر “یاسر سعیدی” اهل روستای‌ حسن‌آبادشله و ساکن شهرستان روانسر، عنوان شده است.

تجمع اعتراضی شماری از شهروندان در اردکان

خبرگزاری هرانا – امروز جمعه ۲ آبان، جمعی از شهروندان ساکن اردکان در اعتراض به صدور مجوز‌های جدید برای واحد‌های فولادی، در مقابل دفتر نماینده مجلس شورای اسلامی این شهر، دست به تجمع زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از صداوسیما، امروز جمعه ۲ آبان ۱۳۹۹، جمعی از مردم شهر اردکان با حضور در دفتر نماینده مردم این شهر در مجلس شورای اسلامی اعتراض خود را نسبت به صدور مجوز‌های جدید برای واحد‌های فولادی بیان کردند.

معترضان با در دست داشتن پلاکارد‌هایی خواستار لغو مجوزهای صادره، کاهش آلودگی و نظارت بیشتر بر واحد‌های تولیدی موجود و تامین آب شرب مناسب برای شهر اردکان شدند.

دشتی نماینده مردم اردکان در مجلس شورای اسلامی در این خصوص گفت: “بنده نیز با صدور این مجوز‌ها و گسترش صنایع فولادی در شهر اردکان موافق نیستم و پیگیری‌های لازم را جهت جلوگیری از صدور این مجوز‌ها انجام خواهم داد”.

احضار ۵ تن از کارگران مجتمع هفت تپه به مراجع قضایی

خبرگزاری هرانا – روز پنجشنبه ۱ آبان، پنج نفر از کارگران نیشکر هفت‌تپه با شکایت مدیران این شرکت به پاسگاه مستقر در هفت‌تپه احضار شده و مورد بازجویی قرار گرفتند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، به نقل از سندیکای کارگران نیشکر هفت‌تپه، روز پنجشنبه ۱ آبان ۱۳۹۹، با شکایت کارفرما و مدیران شرکت نیشکر هفت‌تپه، هفت نفر از کارگران این مجموعه به پاسگاه مستقر در هفت‌تپه احضار شدند.

بر اساس این گزارش، هویت کارگران احضار شده “عباسی منجزی”، “حسن کهنکی”، “امید آزادی”، “عادل سرخه” و “صاحب ظهیری” عنوان شده است.

تا لحظه تنظیم این گزارش از دلایل احضار این شهروندان اطلاعاتی در دست نیست.

روز سه شنبه ۸ مهرماه امسال نیز هفت نفر از کارگران این شرکت به نام های محمد امین حجازی، احمد شلاگه، رحیم حمدانی، میلاد لطیفی، محمد عبدلخانی، عظیم الکثیر و قاسم کثیر با شکایت این شرکت به پاسگاه مستقر در هفت‌تپه احضار شدند. احضار این کارگران بدلیل آنچه “تحریک کارگران برای اعتصاب در اول مهر” خوانده شده صورت گرفت.

طی ماه های اخیر تجمعات اعتراضی کارگران نیشکر هفت تپه بیش از دو ماه در خیابان های شهر شوش و در مقابل فرمانداری این شهر ادامه داشت. معترضان اهم مطالبات خود را پرداخت معوقات مزدی، رسیدگی به وضعیت شغلی، تعیین تکلیف شرکت، بازگشت به کار همکاران اخراج شده، ابطال واگذاری شرکت به بخش خصوصی و همچنین تمدید مهلت دفترچه‌های درمانی، عنوان کرده‌اند.

کشت و صنعت هفت تپه، قدیمی ترین کارخانه تولید شکر از نیشکر در کشور است که نیم قرن از تاسیس آن می‌گذرد و طبق اصل ۴۴ قانون اساسی اواخر سال ۱۳۹۴ از سوی سازمان خصوصی سازی از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد.

شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در ۱۵ کیلومتری شهر شوش در شمال خوزستان واقع است.

فرزندان کارگران به فغان آمدند: فریاد کارگران گرسنه و از یاد رفته

فرزندان کارگران به فغان آمدند: فریاد کارگران گرسنه و از یاد رفته

بنابرخبرهای رسیده فرزندان کارگران که از فقر و تنگدستی به فغان آمدند به حمایت از والدین خود بپاخاسته و فریاد اعتراض سر دادند.

به گزارش کانون حقوق بشری نه به زندان – نه به اعدام یکشنبه۴ آبان۹۹، کودکان کارگران در اهواز که دیگر طاقت تحمل این میزان فقر و تنگدستی را ندارند، با دست گرفتن پلاکاردهایی به حمایت از والدین خود برخاستند.

روی پلاکاردهای آنها نوشته شده است:
«فریاد- کارگران- گرسته -و- ازیاد- رفته»

فرزندان کارگران به این وسیله شدت خشم و تنفر خود را از مسئولین بی لیاقت این نظام ابراز کردند.

کودکان در صفوف منظم با انگشتهایی که با علامت پیروزی بلند شده است خشم و اتحاد خودشان را نشان دادند.

شایان ذکر است اعتراض و اعتصاب کارگران در اهواز مدتهای بسیار زیادی است که ادامه دارد. حقوق کارگران ماههای طولانی داده نمی شود و کارگران بدون دریافت حقوق و مزایا روزهای متمادی کارمیکنند و پول نان شبشان را هم بدست نمی آورند. به همین دلیل مردم در فقر و تنگدستی بسر می برند تا آنجا که حتی کودکان به حمایت از والدین خود به میدان آمده و حق خواهی میکنند.

دولت بعد از ۸ سال نباید به معلمان غیررسمی بگوید قید استخدام را بزنید

دولت بعد از ۸ سال نباید به معلمان غیررسمی بگوید قید استخدام را بزنید

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مجموعه دولت ها در ادوار مختلف پشتیبانی درستی از آموزش و پرورش نداشتند، گفت: سهم آموزش و پرورش در دنیا از تولید ناخالص ملی ۴.۶ درصد است در حالی که در کشور ما کمتر از دو درصد است. عددی که در ایران وجود داشته است در ۳۰ سال گذشته به عدد دنیا بسیار نزدیک بوده، اما افت کرده ایم. ریشه‎اش این است که آموزش و پرورش را همیشه هزینه‌بر فرض کردیم یعنی مجموعه دولت‌ها هرجا که بودجه کم داشتند، از بودجه آموزش و پرورش کم کردند.

به گزارش ایسنا، محمد وحیدی درباره بحث تمدید کنکور نظام قدیم گفت: این موضوع مطالبه‌ای است که از سوی برخی افراد مطرح شده  و سازمان سنجش اعلام کرده است کنکور را فقط برای نظام جدید طرح خواهد کرد. درخواست ما این است که وزارت علوم و سازمان سنجش، این موضوع را بازنگری کنند تا حق کسی ضایع نشود.

وی همچنین درباره مصاحبه‌ اخیر وزیر آموزش و پرورش درباره افرادی که به صورت غیر رسمی در آموزش و پرورش کار می‌کنند گفت: وزیر از عبارت «این نیروها قید استخدام را بزنند» استفاده کرده است. اولاً همه این نیروها در آموزش و پرورش بعد از سال ۹۲ توسط دولت به کار گرفته شدند یعنی دولت بعد از هشت سال نباید بگوید که قید استخدام را بزنید.

وحیدی ادامه داد: این افراد شامل معلمان حق‌التدریس، نهضتی، برون سپار، پیش دبستانی و غیره می شود. فرصت ها برای جذب هماهنگ شده است. اینها که عمرشان را گذاشتند باید برای سوابق آنها امتیازی در نظر گرفته شود.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی اضافه کرد:  درست است که جذب در آموزش و پرورش باید از طریق دانشگاه فرهنگیان صورت گیرد، اما ورود به دانشگاه فرهنگیان فقط از طریق کنکور سراسری مهیا نیست؛ بلکه دانشگاه فرهنگیان از طریق ماده  ۲۸ اساسنامه اش فارغ التحصیلان دانشگاهی را جذب می کند. می‌توان برای این افراد، امتیازی در آزمون های استخدامی ماده ۲۸ درنظر گرفت. این افراد بیش از ۱۰۰ هزار نفر هستند؛ اگر کلاس‌های درس را رها کنند، چه می شود؟.

وی درباره عدالت آموزشی در ایام تعطیلی مدارس و با اشاره به توجه به عدالت در بیانیه گام دوم انقلاب گفت: پیش‌شرط عدالت اجتماعی، عدالت آموزشی است. هیچ جای دنیا بدون عدالت آموزشی به عدالت نمی‌رسند. باید فرصت برابر یاددهی-یادگیری فراهم شود و استعداد به حد توان شکوفا شود و به سمت عدالت اجتماعی برویم.

وحیدی تاکید کرد که از نظر عدالت آموزشی هنوز فاصله زیادی با نقطه مطلوب داریم. در پوشش تحصیلی شرایط خوب است اما در شکاف آموزشی، وضعیت خوبی نداریم؛ حتی در فضا، ایجاد کارگاه، فناوری و ایجاد بستر اپلیکیشن شاد هم برابری نیست.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی افزود: در حال حاضر ۳.۵ میلیون دانش‌آموز داریم که به اپلیکیشن شاد دسترسی ندارند. این ۳.۵ میلیون نفر یا در محلی زندگی می‌کنند که اینترنت وجود ندارد و یا تبلت و گوشی تلفن مورد نیاز را ندارند.

وی با بیان اینکه مجموعه دولت ها در ادوار مختلف پشتیبانی درستی از آموزش و پرورش نداشتند، گفت: سهم آموزش و پرورش در دنیا از تولید ناخالص ملی ۴.۶ درصد است در حالی که در کشور ما کمتر از دو درصد  است. عددی که در ایران وجود داشته است در ۳۰ سال گذشته به عدد دنیا بسیار نزدیک بوده، اما افت کرده ایم. ریشه‎اش این است که آموزش و پرورش را همیشه هزینه‌بر فرض کردیم یعنی مجموعه دولت‌ها هرجا که بودجه کم داشتند، از بودجه آموزش و پرورش کم کردند.

وحیدی به سهم آموزش و پرورش از بودجه عمومی اشاره کرد و گفت: در حال حاضر سهم آموزش و پرورش پرورش از بودجه عمومی در کشور، کمتر از ۱۰ درصد یعنی حدود ۸.۹ درصد است و این در حالی است که در دنیا این عدد ۱۴ درصد است. البته در سال ۹۲، این عدد ۱۸ درصد بوده است یعنی این نگاه در آموزش و پرورش در دولت به وجود آمد که آموزش و پرورش را به سمت بخش خصوصی ببرد؛ به ۱۰۰ هزار نفر در آموزش و پرورش کمترین حقوق را پرداخت کنند.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی افزود: در حال حاضر سهم غیردولتی در آموزش و پرورش ۱۸ درصد است و یک میلیون و ۸۵۰ هزار دانش آموز در بخش غیر دولتی تحصیل می کنند. بخشی از این نگاه، تفکری است و می‌گوییم آموزش و پرورش مولد نیست. گاهی نگاه‌های ما فاجعه را در بلندمدت محقق می کند.

وی با اشاره به بحث عدالت جنسیتی اظهار کرد: در بسیاری از جوامع شعار عدم تبعیض داده می‌شود اما اینگونه نیست. اما در کشورمان می بینیم که بعد از انقلاب فاصله دختران و پسران در آموزش کمرنگ شده است و برخی موارد عدم آموزش دختران به ازدواج زودهنگام و دوری از مدارس باز می گردد. در کنکور هم می بینیم در ورودی به دانشگاه سهم دختران بیشتر شده است اما بازماندگی در مقاطع وجود دارد و در دختران بالاتر از پسران هست.

وحیدی افزود: وقتی تعداد کلاس‌های چند پایه بالا رفت، مشکل ایجاد می شود. مثلاً ۱۰ دانش‌آموز در پایه‎های متفاوت در کلاس هستند و یک معلم درس می دهد که در این حالت آموزش سخت است و حجم زیاد کتب وجود دارد و اگر برنامه ویژه نباشد و معلم خاص این مدارس آموزش نبینند، با مشکل مواجه می‌شویم.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در واکنش به این جمله قائم مقام وزیر آموزش و پرورش در امور بین الملل درباره مدارس با تعداد بالا در کشورهای خارجی و امکان سرویس مدارس برای آنها گفت: اختیارات هم ندادیم و اختیار در استان وجود ندارد. در دانشگاه‌ها اختیار است و بخشنامه‌ها داده شده است اما درباره مدارس، اختیار به استان داده نشده است.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان اینکه از ۱۸ درصد مدارس غیردولتی ۱۲.۵ درصد مدرسه غیردولتی و مابقی خرید خدمات است، اظهار کرد: اگر مدارس دولتی را از ۱۰۰ درصد در نظر بگیریم، یعنی از ۱۱.۵ میلیون دانش‌آموز، ۹۳.۵ درصد دانش آموزان در مدارس دولتی که همان عادی است، تحصیلی می کنند، ۲.۴ درصد در مدارس نمونه دولتی، ۳.۲ درصد در مدارس شاهد و یک درصد هم در مدارس سمپاد تحصیل می‌کنند.

وی افزود: مدارس دولتی از نظر مردم از امکانات کمتری برخوردارند،  شهریه ندارند، فقط هزینه کتاب و بیمه در این مدارس دریافت می‌شود یعنی اتفاقی که افتاده است، این بوده که نگاه مردم به این مدارس از جنس تفاوت با دیگر مدارس است و فضا در برنامه ریزی آموزش و پرورش این نگاه را طوری هدایت می‌کند که اگر نمی‌خواهید فرزندتان به دولتی برود، هزینه کنید و فرزندتان را به غیر دولتی بفرستید.

وحیدی ادامه داد: نگاه صرفه‌جویی در آموزش و پرورش مطرح است البته برای یک عده سوددهی ایجاد می‌کند. البته منظورم تمام کسانی که مدرسه غیردولتی دایر کردند، نیست.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی  به بازدید از هشت مدرسه ابتدایی در منطقه ۱۲ تهران اشاره کرد و گفت: در این بازدیدها متوجه شدیم که دسترسی دانش آموزان به شاد کم است. برخی گوشی تلفن نداشتند و برخی دانش آموزان اتباع بودند. در روزهایی که کلاس دایر است، برخی روزها فقط سه نفر در کلاس حضور می یابند.

وی ادامه داد: باید بپذیریم این دسترسی به آموزش و پرورش کافی نیست. آیا وزارت ارتباطات سهمی ندارد؟ آیا وزارت صمت، سهمی ندارد؟صدا و سیما یک فرصت ایجاد کرده است اما چون دو سویه نیست، نمی توانیم بگوییم که چه تعداد دانش آموز، پای تلویزیون می نشینند و فرصت برابر نیست.

وحیدی با بیان اینکه در نقشه جامع علمی کشور،  معلم، استاد و پژوهشگر در کنار هم قرار دارند اما فرد دارای  مدرک دکتری در آموزش و پرورش نصف حقوق فرد دارای مدرک دکتری در آموزش عالی را می گیرد گفت: همچنین بین معلم  و دیگر  کارمند دولت  فاصله وجود دارد. از ۱۵۲۴۹ معلم خراسان شمالی، ۵ هزار معلم روزانه از ۳۰۰ کیلومتر تا بالاتر در مسیر هستند بعضی تا ۱۵۰ کیلومتر به مدرسه می‌روند و ۱۵۰ کیلومتر بر می گردند.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در برنامه تلویزیونی پرسشگر افزود: ۹۸ درصد بودجه آموزش و پرورش صرف حقوق می شود و دو درصد برای کیفیت است که آن هم در اختیار ستاد است.  صاحب نظران چرا سیاست‌های دولت را نقادانه بررسی نمی‌کنند؟  اگر راه را اشتباه رفتیم باید در مسیر حرکت کرد . دو ماه دیگر زمان ارائه بودجه به مجلس است و دولت می تواند نگاه بهتری نسبت به آموزش و پرورش در این زمینه داشته باشد.

بلاتکلیفی و معوقات مزدی کارگران کارخانه پسماند اهواز

خبرگزاری هرانا – حدود ۱۲۰ نفر از  کارگران کارخانه پسماند اهواز، پس از گذشت سه ماه از بیکاری، از بلاتکلیفی وضعیت شغلی و عدم پرداخت معوقات مزدی خود خبر دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، پس از گذشت سه ماه از بیکاری حدود ۱۲۰ کارگر کارخانه پسماند اهواز هنوز وضعیت شغلی و پرداخت مطالبات کارگران بیکار شده مشخص نیست.

یکی از کارگران کارخانه پسماند اهواز گفت: “فعالیت این واحد جمع‌آوری وتفکیک زباله که در نزدیکی روستای “صفیره” در بخش غیزانیه واقع شده، از دهم تیر ماه سال جاری به دنبال برخی مشکلات از سوی پیمانکار متوقف شده و در نتیجه حدود ۱۲۰ کارگر شاغل در آن که ۶۰ نفر از آنها را زنان سرپرست خانوار تشکیل می‌دهند، بیکار شده و وضعیت پرداخت مطالباتشان مشخص نیست”.

به گفته این کارگر؛ جدا از مشکلات چندین ماهه، اخیرا بخشی از کارخانه که محل استراحت کارگران است به دلایل نامعلومی در آتش سوخته است درحالی‌که از اردیبهشت تا تیر ماه کارگران در کارخانه حضور مستمر نداشتند و بعد آن نیز به طور کل کارخانه را تعطیل کرده‌اند.

وی افزود: “ناتوانی مالی کارفرمای پیمانکاری در پرداخت مطالبات کارگران و هزینه‌های جاری کارخانه باعث شده بازگشایی مجدد این واحد پسماند زباله به تعویق بیفتد”.

به گفته این کارگر، بعد از برگزاری تجمعات مختلف در اهواز، مسئولان استانی و شهری اهواز وعده رسیدگی به وضعیت کارگران سایت صغیره را داده بودند اما با گذشت بیش از شش ماه بلاتکلیفی هنوز درخواست اشتغال و پرداخت همه معوقات مزدی و بیمه‌ای کارگران برآورده نشده است.

وی با بیان اینکه تعدیل‌شدگان به دنبال وصول مطالبات خود و بازگشت به کار هستند، ادامه داد: “بی‌پولی و بیکاری این تعداد کارگر در اهواز مشکلات زیادی را دربرخواهد داشت”.

این کارگر با اشاره به اینکه جدا از ۱۲۰ کارگر تعدیلی در سایت صغیره اهواز، تعداد زیادی از افرادی که به عنوان راننده و کارگر جمع آوری زباله درخارج از این کارخانه با این واحد همکاری دارند، با مشکل روبرو شده‌اند، در ادامه افزود: “آخرین وعده‌ای که برای بازگشایی کارخانه از سوی مسئولان به ما داده شده بود روز ۲۸ مهر ماه بود که درست همان روز کارخانه دچار آتش‌سوزی شد”.

یکی دیگر از کارگران در این خصوص گفت: “کارفرمای شرکت پیمانکاری اعتنایی به خواسته بازگشت به‌کار کارگران بیکار شده و وضعیت پرداخت مطالبات آنها ندارد، با این حال با میانجی‌گری مسئولان استانی و شهری درخواست داریم هر چه سریعتر این واحد پسماند زباله راه‌اندازی شود و تصمیم جدی برای پرداخت مطالبات هفت ماه کارگران گرفته شود تا کارگران از بلاتکلیفی خارج شوند”.

او با بیان اینکه اکثر زنانی که در این سایت مشغولند، سرپرست خانوار هستند و در بدترین شرایط ممکن در بین زباله‌ها مشغول کارند، افزود: “بیکاری در این شرایط اقتصادی، زندگی خانوادگی ما را زمین می‌زند؛ در شرایطی‌که با وجود اشتغال، هزینه‌های زندگی تامین نمی‌شود، چگونه می‌توانیم خانواده خود را در زمان بیکاری مدیریت کنیم؟!”

گزارش ماهانه؛ کشته شدن ۲ کولبر و مجروح شدن ۱۰ کولبر دیگر با تیراندازی نیروهای مرزبانی ایران

بر اساس آمار شبکه حقوق بشر کردستان طی مهر ماه امسال دست‌کم ۲ كولبر به نام‌های مهدی زارعی و امین شمس با تیراندازی نیروهای مرزبانی ایران در مناطق مرزی بانه استان کردستان و چالدران استان آذربایجان غربی کشته‌ و ۱۰ کولبر و کاسبکار کُرد نیز مجروح شده‌اند.

همچنین یک کاسبکار سقزی به نام هیوا وکیلی نیز در جریان تعقیب و گریز نیروهای انتظامی دچار سانحه تصادف شده و جان خود را از دست داده است.

دستکم ۴ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – طی روز گذشته و امروز پنجشنبه ۱ آبان، جمعی از مربیان پیش دبستانی شهر یاسوج در مقابل دفتر نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس و به صورت جداگانه در مقابل ساختمان پردیس دانشگاه فرهنگیان، جمعی از ساکنان شهرستان ملارد در مقابل فرمانداری این شهرستان و گروهی از کارکنان شرکتی مخابرات فارس مقابل ساختمان ستاد مخابرات فارس در شیراز، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، به نقل از فصل جنوب، امروز پنجشنبه ۱ آبان ۱۳۹۹، جمعی از مربیان پیش دبستانی شهر یاسوج با تجمع در مقابل دفتر نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس و در تجمعی دیگر در مقابل ساختمان پردیس دانشگاه فرهنگیان، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

یکی از مربیان پیش دبستانی حاضر در این تجمع گفت: “بیشتر مربیان پیش دبستانی استان از سال ۸۲ تا ۸۵ بدون هیچ کد پرسنلی، بیمه و حمایتی از سوی آموزش و پرورش مشغول به کار بوده اند و به عنوان نیروی آزاد از ما استفاده می کنند”.

وی افزود: “در بیشتر استان‌های کشور مربیان پیش دبستانی استخدام آموزش و پرورش شدند اما در استان کهگیلویه و بویراحمد به بهانه نداشتن کد هیچ حمایتی در این زمینه از ما نشده است”.

این مربی پیش دبستانی ادامه داد: “سال ۹۵ فراخوان زده شد و مربیان پیش دبستانی استخدام شوند در این استان به این بهانه که نیروی پیش دبستانی دولتی نداریم این موضوع را پیگیری نکردند بلکه کتمان کردند. از مسئولان استانی بخصوص مدیرکل آموزش و پرورش انتظار داریم که این موضوع را پیگیری کنند تا ما به حق خودمان برسیم”.

وی عنوان کرد: “حدود ۸۰۰ مربی پیش دبستانی در سطح استان وجود دارد که ۱۸۰ نفر از این مربیان مربوط به قبل از سال ۹۲ هستند”.

یکی دیگر از این مربیان گفت: “خواستار حل مشکل مربیان پیش دبستاین استان کهگیلویه و بویراحمد از وزیر آموزش و پرورش هستیم و خواهش می کنیم که دستور دهند این مساله بررسی و رفع شود”.

وی افزود: “از سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری درخواست داریم به این مساله ورود کنند تا حق ما ضایع نشود”.

تجمع ساکنان ملارد

به گزارش فارس، روز چهارشنبه ۳۰ مهرماه ۱۳۹۹، جمعی از ساکنان شهرستان ملارد در اعتراض به اقدامات سازمان اموال و املاک کوثر و اختلاف با بنیاد شهید در خصوص تملک برخی اراضی ملارد در مقابل فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

در این تجمع که حدود ۲۰۰ نفر حضور داشتند، مردم خواستار توقف اقدامات سازمان کوثر و صدور اسناد مالکیتی به نفع مردم و مالکان شدند.

تجمع کارکنان شرکتی مخابرات فارس

به گزارش ایلنا، روز چهارشنبه ۳۰ مهرماه ۱۳۹۹، گروهی از کارکنان شرکتی مخابرات فارس، در اعتراض به اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی و ورود شرکت‌های پیمانکار محلی و بدون طرح، دست از کار کشیده و در مقابل ساختمان ستاد مخابرات فارس در شهر شیراز تجمع کردند.

این کارکنان اعلام کردند: “تبعیض سیستماتیک و قراردادهای حجمی بایستی پایان یابد و همه شرکتی‌های مخابرات باید به استخدام رسمی مخابرات درآیند. تنها به این ترتیب است که تبعیض میان کارکنان برچیده می‌شود”.

آنها افزودند: “در حالیکه رسمی‌ها سه برابر ما شرکتی‌ها حقوق می‌گیرند، ما نه امنیت شغلی داریم و نه امید به آینده. کارکنان شرکتی همگی تخصص، مهارت و تحصیلات دارند و باید در بدنه مخابرات جذب شوند”.

حاضران در تجمع روز گذشته بیانیه ای نیز صادر کردند؛ در این بیانیه آمده است: “مدیران ارشد مخابرات که می‌بایست در قبال سرنوشت همکاران بخش خصوصی در جهت ایجاد رفاه و امنیت شغلی و تامین خواسته‌های بحق آنان اهتمام ورزند، اکنون یک بار دیگر پا را فراتر گذاشته، جداسازی این پرسنل از یکدیگر را با حجمی نمودن قراردادها و قرارداد با پیمانکاران محلی، در دستور کار قرار داده اند. این اقدامات با توجه به مشکلات پیش روی شرکت‌های حجمی که از آن جمله کسر حداقل ۵۰۰ هزار تومان از حقوق ناچیز فعلی، دیرکرد پرداخت حقوق و دستمزد بعضا تا ۶ ماه، کم نمودن پرسنل در حال کار و نهایتا بازگشت به وضع اسفبار ۱۰ سال پیش می‌باشد، از هم پاشیده شدن بنیان خانواده پرسنل بخش خصوصی را مورد هدف قرار داده است”.

این کارکنان عنوان کردند: “قراردادهای حجمی با شرکت‌ها که هیچ نظارتی بر عملکرد آنها در قبال نیروی کار نیست، بیش از گذشته حقوق شغلی پرسنل مخابرات را به مخاطره می‌اندازد. به گفته آنها «حجمی نمودن قراردادهای نیروی انسانی» ظلم مضاعف در حق کارکنان مخابرات است”.