مرگ دو سیم‌بان اداره برق اصفهان و بوشهر بر اثر حادثه کار

طی دو روز گذشته، دو سیم‌بان اداره برق اصفهان و بوشهر بر اثر دو حادثه کار جداگانه کشته شدند.

به گزارش ایلنا، روز گذشته (دوم تیر ماه) سیم‌بان تعمیرات اداره برق اصفهان به نام «شهاب هاشم زاده» چهار روز پس از سقوط از ارتفاع تیرک برق در بیمارستان امین اصفهان جانش را از دست داد.

همکاران وی می‌گویند: این حادثه در خیابان ابوذر خوراسگان اصفهان زمانی اتفاق افتاد که شهاب هاشم زاده حین بالا رفتن از تیر فشار ضعیف ناگهان بر اثر شکسته شدن ناگهانی آن سقوط می‌کند.

یکم تیر ماه، سیدعلی موسوی، سیم‌بان جوان بخش تعمیرات شهرستان «کنگان» و «عسلویه» در استان بوشهر که، به علت شوک الکتریکی و سقوط از تیرق برق دچار حادثه شد و جان باخت.

همکاران وی می‌گویند: سیدعلی موسوی، از سیم‌بانان شبکه تکمداره پرچمی، برای نصب جمپر برق‌گیر رفته بود که ناگهان بر اثر برخورد ته سیم کلمپ انتهایی به سینه ایشان، یک لحظه آرنجش به کراس آرام تماس پیدا می‌کند که درجا جان خود را از دست می‌دهد.

برگزاری دستکم ۹ تجمع اعتراضی، همزمان با ۱۱ اعتصاب کارگری

خبرگزاری هرانا – طی روزهای گذشته و امروز سه‌شنبه ۱ تیر ۱۴۰۰، جمعی از داروسازان در مقابل ساختمان وزارت بهداشت در تهران، شماری از کارگران کارخانه لاستیک پارس ساوه در مقابل این کارخانه، کارگران شرکت سیمان سپاهان در محل کار خود و گروهی از رزیدنت‌ها در شهرهای مختلف کشور از جمله در تهران، ارومیه، زنجان، بابل، شیراز و تبریز در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند. همزمان کارگران شاغل در پالایشگاه نفت تهران، شرکت پتروشیمی گچساران، فاز ۱۳ و ۱۴ عسلویه، فاز ۱۳ کنگان، شرکت لیدوما واقع در فاز ۱۳ پارس جنوبی، شرکت ای جی سی شاغل در پالایشگاه آبادان، پالایشگاه بیدبلند بهبهان، پتروشیمی بوشهر، شرکت سینا پالایش جزیره قشم و کارگران خط ۵ مترو تهران دست به اعتصاب زده و دست از کار کشیدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، طی روزهای گذشته و امروز سه شنبه ۱ تیر ۱۴۰۰، کارگران پالایشگاه‌ها، پتروشیمی‌ها و نیروگاه‌های کشور از جمله کارگران شاغل در پالایشگاه نفت تهران، شرکت پتروشیمی گچساران، فاز ۱۳ و ۱۴ عسلویه، فاز ۱۳ کنگان، شرکت لیدوما واقع در فاز ۱۳ پارس جنوبی، شرکت ای جی سی شاغل در پالایشگاه آبادان در باز ۲، پالایشگاه بیدبلند بهبهان، پتروشیمی بوشهر و شرکت سینا پالایش جزیره قشم دست به اعتصاب زدند و محل کار خود را ترک کردند.

کارگران اهم مطالبات خود را افزایش دستمزدها و ده روز مرخصی در ازای بیست روز کار عنوان کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:22
نمایشگر ویدیو

00:00
00:15
نمایشگر ویدیو

00:00
00:13
نمایشگر ویدیو

00:00
00:26

اعتصاب کارگران خط ۵ مترو تهران

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز دوشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۰، کارگران خط ۵ مترو تهران دست به اعتصاب زدند.

بر اساس این گزارش، اعتصاب این کارگران در پی عدم دریافت مطالبات مزدی خود، صورت گرفته است.

تجمع داروسازان در تهران

به گزارش هرانا، امروز سه شنبه ۱ تیر ۱۴۰۰، جمعی از داروسازان در مقابل ساختمان وزارت بهداشت در تهران تجمع کردند.

تجمع این شهروندان در اعتراض به آیین‌نامه جدید وزارت بهداشت درخصوص تاسیس داروخانه صورت گرفته است.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:27

تجمع رزیدنت‌ها

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز یکشنبه ۳۰ خردادماه ۱۴۰۰، گروهی از رزیدنت‌ها در شهرهای مختلف کشور از جمله در تهران، ارومیه، زنجان، بابل، شیراز و تبریز در اعتراض به عدم لغو آزمون ارتقا و گواهینامه دستیاری دست به تجمع زدند.

تجمع کارگران کارخانه لاستیک پارس

به گزارش ایلنا، امروز سه شنبه ۱ تیر ۱۴۰۰، شماری از کارگران کارخانه لاستیک پارس ساوه در مقابل این کارخانه دست به تجمع زدند.

یکی از کارگران لاستیک پارس با بیان اینکه کارگران یک هفته تمام در اعتراض به نامشخص بودن وضعیت صندوق پس انداز دست از کار کشیدند اما کارفرما توجهی به مطالبات کارگران ندارد؛ می‌گوید: در اسفند سال قبل قرار بود موضوع صندوق به خوبی حل شود و کارفرما اندوخته‌ی کارگران را به آن‌ها برگرداند اما متاسفانه از ۷۰۰ کارگر فقط ۲۰۰ نفر پس‌انداز صندوق را گرفته‌اند و تسویه حساب کرده‌اند اما بقیه همچنان معطل هستند.

این کارگر تاکید کرد: یک هفته معترض بودیم الان هم بیرون در و در گرما ایستاده‌ایم؛ این در حالیست که زمستان سال قبل کارفرما در فرمانداری تعهد داد که شش مورد را به اجرا بگذارد؛ متاسفانه حتی یکی از آن موارد هم عملی نشده است؛ حتی طرح طبقه‌بندی به درستی اجرایی نشده است.

یکی دیگر از نمایندگان کارگران لاستیک پارس توضیح می‌دهد: داستان از اینجا شروع شد که طبق اساسنامه شرکت صندوقی شکل گرفته بود که هرماه ۳ درصد از حقوق کارگر کسر می‌شد و کارفرما نیز به همان مقدار به صندوق اضافه می‌کرد تا به اعضا وام دهد. با واگذاری شرکت به بخش خصوصی در سال ۹۷، وام‌ها قطع شد ولی هر ماه باز از حقوق کارگران کم می‌شد تا اینکه به درخواست شورای کارگری مبنی بر تسویه صندوق، جواب واضح و شفافی داده نشد. ما به این نتیجه رسیدیم صندوقی که وام نمی‌دهد دیگر چرا باید هر ماه از ما پول کم کند. لذا درخواست کردیم که صندوق را برچیده و با اعضا تسویه کنند؛ کارفرما بعد از اعتراضات اسفندماه قبول کرد که تسویه انجام شود ولی فقط برای تعداد محدودی از کارگران این کار صورت گرفته و باقی همه بلاتکلیفیم.

تجمع کارگران شرکت سیمان سپاهان

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران،  امروز سه شنبه ۱ تیر ۱۴۰۰، کارگران شرکت سیمان سپاهان واقع در اصفهان در محل کار خود دست به تجمع اعتراضی زدند.

بر اساس این گزارش، تجمع این کارگران در اعتراض به عدم پرداخت کارانه و بهره وری صورت گرفته است.

کشته شدن یک کولبر بر اثر تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی مریوان

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه ۲ تیرماه، در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی در ارتفاعات مرزی شهرستان مریوان، یک کولبر جان خود را از دست داد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مرکز دموکراسی و حقوق بشر کردستان، امروز چهارشنبه ۲ تیرماه ۱۴۰۰، یک کولبر بر اثر شلیک مستقیم نیروهای سپاه پاسداران در ارتفاعات مرزی “ته‌ته” از توابع شهرستان مریوان، جان خود را از دست داد.

براساس این گزارش، هویت وی فهیم (فهمین) رستم‌زاده عنوان شده است.

در این گزارش آمده است، آقای رستم زاده در میان گروهی از کولبران در حال بازگشت از ارتفاعات مرزی “ته ته”، بدون اخطار قبلی، از فاصله‌ی نزدیک و به ظن حمل کالای قاچاق هدف شلیک مستقیم این نیروها قرار گرفته است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه وضعیت حقوق بشر در ایران؛ ویژه سال ۲۰۲۰ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۳۶ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۱۰۹ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۴ کولبر زخمی شدند و ۵ کولبر جان باختند.

آیین نامه اجرایی «ارتقای برنامه بهره وری» ابلاغ شد

معاون اول رئیس جمهور آیین نامه اجرایی بند (ج) تبصره (۲۰) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور درخصوص «ارتقای برنامه بهره وری» را ابلاغ کرد.

به گزارش ایلنا به نقل از روابط‌عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، هیات وزیران در جلسه ۲۶ خرداد ۱۴۰۰ به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد بند (ج) تبصره (۲۰) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، آیین‌نامه اجرایی بند یادشده را درخصوص «ارتقای برنامه بهره وری» را تصویب کرد.

به موجب آیین نامه فوق و در اجرای جزء (۱) بند (ج) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و در راستای تحقق اهداف جدول مندرج در قانون، آن دسته از دستگاه‌های اجرایی متولی بخش‌های اقتصادی که تا پایان سال ۱۳۹۹، سیاست‌های ارتقای بهره وری حوزه مسئولیت خود را به سازمان ملی بهره وری ایران ارسال نکرده اند، مکلفند برنامه مذکور را مطابق با راهنمای اجرایی تهیه و تا یک ماه پس از ابلاغ این آیین نامه جهت تأیید به این سازمان ارایه کنند و سازمان مکلف است در صورت‌عدم دریافت سیاست‌ها تا زمان مقرر، لیست دستگاه‌ها را به هیئت وزیران گزارش نماید.

سیاست‌های ارتقای بهره وری آن دسته از دستگاه‌های متولی بخش‌های اقتصادی را که تا پایان سال ۱۳۹۹ توسط سازمان ملی بهره وری ایران تایید شده، برای اجرا در سال ۱۴۰۰ تنفیذ می‌گردد.

همچنین براساس آیین نامه مذکور، کلیه دستگاه‌های اجرایی موظفند اصلاحات برنامه ارتقای بهره وری دستگاه، مشتمل بر گزارش مسأله شناسی و اقدامات اساسی دستگاه اجرایی در ستاد و واحدهای تحت تابعه خود را با جهت گیری کاهش هزینه ارایه خدمات و ارتقای سطح کیفی خدمات با بهره گیری مناسب از وضع موجود تا یک ماه پس از ابلاغ این آیین نامه، به سازمان ارایه کنند.

تخصیص اعتبار برنامه ارتقای بهره وری دستگاه‌های اجرایی استانی منوط به ارسال گزارش پیشرفت اجرای برنامه‌های عملیاتی ارتقای بهره وری توسط کمیته بهره وری استان و تأیید آن از سوی سازمان است.

در اجرای جزء (۲) بند (ج) تبصره (۲۰) قانون برنامه و بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، کلیه شرکت‌های دولتی مندرج در قانون موظفند برنامه عملیاتی ارتقای بهره وری خود را در راستای اهداف مندرج در ماده (۳) قانون برنامه ششم توسعه با رویکرد مساله شناسی، تعریف شاخص‌های بهره وری و اقدامات اساسی بهبود تا یک ماه پس از ابلاغ این آیین نامه تدوین و به سازمان ملی بهره وری ایران و سازمان برنامه و بودجه کشور ارایه نمایند. شرکت‌های دولتی در اصلاحیه‌های احتمالی بودجه می‌توانند حداکثر تا ۳ درصد درصد هزینه‌های اداری و عمومی (به استثنای استهلاک، هزینه‌های پرسنلی، پاداش سنوات خدمت کارکنان مندرج در هزینه‌های اداری و عمومی) را به عنوان اعتبار مورد نیاز برای اجرای برنامه ارتقای بهره وری منظور نمایند.

همچنین به منظور ارزیابی وضعیت بهره وری شرکت‌های دولتی، سازمان موظف است تا پایان تیرماه ۱۴۰۰ شیوه ارزیابی شاخص‌های بهره وری را با استفاده از اطلاعات عملکردی شرکت‌ها از جمله صورت‌های مالی و حسب مورد تحقق اهداف و مأموریت‌های پیش‌بینی شده در قوانین و مقررات تدوین و به شرکت‌های دولتی ابلاغ نماید.

وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلف است تا پایان مرداد ماه سال ۱۴۰۰ اقدامات لازم را برای ایجاد درگاه ارزیابی بهره وری شرکت‌های دولتی در سامانه یکپارچه شرکت‌های دولتی موضوع جزء (۱) بند (ه) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور فراهم و دسترسی‌های لازم به منظور ارزیابی بهره وری در اختیار سازمان ملی بهره وری ایران قرار دهد.

کلیه شرکت‌های دولتی مکلفند اطلاعات مورد نیاز برای ارزیابی وضعیت بهره وری مجموعه خود را مطابق با شیوه نامه ابلاغ شده از طریق سامانه یکپارچه اطلاعات شرکت‌های دولتی مندرج در این آیین نامه ثبت نمایند. در صورت‌عدم پیاده سازی درگاه ارزیابی بهره وری شرکت‌های دولتی در سامانه یکپارجه شرکت‌های دولتی در زمان مقرر، سازمان می‌تواند مرجع جایگزین برای ثبت را معرفی نماید.

سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور مکلفند بر اساس گزارش وضعیت شاخص‌های بهرهوری شرکت‌های دولتی، مجوز و میزان پرداخت پاداش هیأت مدیره و مدیران شرکت‌های دولتی را تعیین و به مجامع شرکت‌ها اعلام نمایند.

همچنین کلیه دستگاه‌های اجرایی مکلفند اصول و قواعد بهره وری را مطابق با تکالیف و اهداف مندرج در این آیین نامه در بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های داخلی خود منظور نمایند و سازمان ملی بهره وری ایران موظف به نظارت در فرآیند اجرایی دستگاه اجرایی و تطابق آن بوده و موارد مغایر را به سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور گزارش نماید.

برای کمک به رفع موانع تولید آماده‌ایم

سازمان بسیج کارگران و کارخانجات کشوربا صدور پیامی رئیس جمهور منتخب آمادگی خودرا برای کمک به رفع موانع تولید در کارخانجات اعلام کردند.

به گزارش ایلنا، متن این پیام سازمان بسیج کارگران و کارخانجات کشور خطاب به ابراهیم رئیسی بدین شرح است؛

محضر مبارک برادر ارجمند حضرت آیت الله رئیسی (دام ظله العالی)

هشتمین رئیس جمهور منتخب ملت شهیدپرور ایران اسلامی

سلام علیکم

خداوند قادر متعال را شاکریم که به برکت الطاف کریمانه خویش، دعای مستجاب حضرت ولی‌الله الاعظم روحی له الفدا، هدایت‌های حکیمانه رهبر فرزانه انقلاب حضرت آیت الله خامنه‌ای (مد ظله العالی) در ایام نورانی و پر فیض و برکت دهه کرامت و میلاد با سعادت حضرت علی بن موسی الرضا (علیه آلاف التحیه و الثناء) با هدایت قلب‌های آکنده از عشق به زعیم عالیقدر جهان اسلام، به ملت در صحنه و شهیدپرور انقلاب اسلامی ایران توفیق دیگری عنایت فرمود تا علیرغم توطئه‌های مزورانه استکبار جهانی و ایادی داخلی آن در ۲۸ خرداد ۱۴۰۰ و در سیزدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری حماسه و یوم الله دیگری را رقم بزند و با رای قاطع خویش حضرتعالی را که از سلاله پاک پیامبر اعظم، شخصیتی ولایی، انقلابی، پایبند به اسلام و آرمان‌های انقلاب، ساده زیست و فساد ستیز هستید به عنوان هشتمین رئیس جمهور منتخب خویش برگزیند.

مساعی بی‌بدیل و منحصر به فرد حضرتعالی در قامت تولیت آستان مقدس رضوی و ریاست قوه قضائیه و پشتکار و تلاش بی‌وقفه و زائد الوصف جنابعالی در راستای تحقق فرامین مقام معظم رهبری بویژه در سرلوحه قرار دادن امر تولید و راه اندازی بسیاری از کارخانجات غیر فعال نوید تحقق تمام و کمال شعار ارزشمند سال ۱۴۰۰ (تولید، پشتیبانی‌ها، مانع زدائی‌ها) را می‌دهد.

لذا سازمان بسیج کارگران و کارخانجات ضمن آرزوی توفیق روز افزون برای حضرتعالی و قاطبه مدیران اجرائی و خدوم کشور حسب وظیفه و رسالت ذاتی خویش با توجه به اطلاع مکفی از کم و کیف مشکلات و موانع صنعت کشور و تجربه رفع مشکل صدها واحد تولیدی، آمادگی تمام وکمال خویش را با بهره گیری از ظرفیت‌های موجود جهت هرگونه همکاری و معاضدت با حضرتعالی و وزاری مربوطه و سازمان‌های ذیمدخل اعلام می‌نماید.

در ارتباط با وام ازدواج فرزندان بازنشستگان کشوری “شفاف‌سازی” شود

بازنشستگان کشوری می‌گویند: انتظار داریم در ارتباط با وام ازدواج فرزندان بازنشستگان شفاف‌سازی شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، وام ۲۵ میلیون تومانی ازدواج فرزندان بازنشستگان کشوری امروز  (سه‌شنبه) به مشمولان این تسهیلات پرداخت می‌شود. با هماهنگی و همکاری بانک عامل، پرداخت این تسهیلات برای بیش از ۱۳۵۰نفر از متقاضیانی که شرایط لازم را برای دریافت این نوع تسهیلات داشتند، انجام خواهد شد.

بازنشستگان کشوری می‌گویند: ما بازنشستگان بعد از ۵ مرحله پرداخت این وام هنوز متوجه نشدیم مشمولین و یا افراد واجد شرایط این وام چه کسانی هستند؟! بر چه اساسی انتخاب می‌شوند؟! اسامی آنها در کدام سایت اعلام می‌شود؟! واقعا افرادی که این وام به آنها تعلق گرفته که تا کنون حدود ۵۴۰۰ نفر هستند چه کسانی هستند و چه شرایطی دارند؟

این بازنشستگان خواستار شفاف‌سازی در این زمینه هستند و می‌گویند: آیا صندوق بازنشستگی برای شفافیت  حاضر است لیست آن‌ها را استخراج و اعلام نماید تا ما از آمار واقعی اطلاع داشته باشیم و بدانیم شرایط شمول چیست؟

براساس اطلاعیه صندوق کشوری، نرخ این تسهیلات ۱۰درصد و دوره بازپرداخت آن ۶۰ ماهه است؛ در این دوره نیز تعداد زیادی از عزیزان بازنشسته تحت پوشش تقاضای خود را در سامانه مربوطه ثبت کرده بودند که پس از بررسی های لازم، بیش از یک هزار و ۳۵۰ نفر مشمول شدند.

آیا دولت می‌تواند هزینه‌های درمان را ۵۰درصد کاهش دهد؟ / اگر دیر به دادِ تامین اجتماعی برسیم با مشکلات جدی مواجه خواهیم شد

علیرضا حیدری گفت: در شرایط کنونی که ما با اقتصاد ناپایدار و بی‌ثباتی رو به رو هستیم و هر خبر خوب یا بدی می‌تواند تاثیر تورمی خود را بر اقتصاد نشان دهد، من فکر نمی‌کنم دولت توانایی کاهش ۵۰درصدی هزینه‌های درمان را داشته باشد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، سازمان تامین اجتماعی چند سالی است که در بحرانی جدی به سر می‌برد. برخی کارشناسان معتقدند اگر این وضعیت ادامه پیدا کند دیری نخواهد پایید که سازمان به مرز ورشکستگی می‌رسد و مشکلات بسیاری را با خود به همراه خواهد آورد. در چنین وضعیتی یکی از برنامه‌هایی که دولت آینده به آن اشاره کرده کاهش ۵۰درصدی هزینه‌های درمان است. سوال این است که امکان تحقق چنین شعاری تا چه حد می‌تواند وجود داشته باشد؟

علیرضا حیدری (فعال کارگری و کارشناس تامین اجتماعی) در پاسخ به این سوال می‌گوید: ببینید چندی پیش در قالب طرح تحول سلامت گامی برداشته شد که در این طرح هزینه‌های سنگینی از ناحیه‌ی دولت و سازمان‌های بیمه‌گر با هدف کم کردن پرداخت از جیب مردم و کاهش هزینه‌های درمان انجام شد. این سیاست اجرا شد و تعرفه‌ها بالا رفت و آنچه در عمل اتفاق افتاد این بود که نه تنها پرداخت از جیب مردم کاهش پیدا نکرد بلکه عملا این سیاست ناکارآمد بود.

دولت توانایی کاهش ۵۰درصدی هزینه‌های درمان را ندارد

وی ادامه داد: وقتی ما از کاهش هزینه‌ی درمان صحبت می‌کنیم این هزینه باید از منابع عمومی پرداخت شود، چون منابع بیمه محدودیت دارد و بیمه‌ها بیش از این نمی‌توانند سهمی وارد حوزه‌ی درمان کنند. بنابراین اگر قرار باشد سهم مردم در درمان کاهش پیدا کند باید از منابع عمومی هزینه کرد. اما سوال این است که آیا دولت چنین منابعی دارد؟ پاسخ من به این سوال منفی است. در واقع دولت با توجه به کسری بودجه و کاهش منابع درآمدی نمی‌تواند برای این موضوع هزینه کند.

حیدری افزود: البته از طریق دیگری هم می‌توان هزینه‌های درمان را کاهش داد و آن کاهش تعرفه‌های پزشکی است؛ در اینجا هم به نظر من بخش غیررسمی اجازه‌ی این کار را نمی‌دهد. درواقع یک نهاد پرقدرت به نام سازمان نظام پزشکی وجود دارد که در شورای عالی بیمه بسیار قدرتمند عمل می‌کند و از طرفی کسانی که به نمایندگی از طرف جامعه‌ی پزشکی در آن نهاد هستند در تعیین تعرفه‌ها نقش پررنگی دارند و از این منظر نمی‌توان به این راه برای کاهش هزینه‌های درمان خوشبین بود.

این کارشناس تامین اجتماعی اظهار کرد: بنابراین تصور من این است که تا عوامل تاثیرگذار بر هزینه‌های درمان و بهداشت در جای خودش نتواند به نفع مطلوب و موثر ایفای نقش کنند همچنان این شرایط ادامه پیدا خواهد کرد. فراموش نکنیم که نرخ تورم یکی از شاخص‌ترین متغیرهای تاثیرگذار در حوزه‌ی هزینه‌های بهداشت و درمان است و در همه‌ی کشورها هم اینگونه است.

وی تاکید کرد: در شرایط کنونی که ما با اقتصاد ناپایدار و بی‌ثباتی رو به رو هستیم و هر خبر خوب یا بدی می‌تواند تاثیر تورمی خود را بر اقتصاد نشان دهد، من فکر نمی‌کنم دولت توانایی کاهش ۵۰درصدی هزینه‌های درمان را داشته باشد. حتی اگر اراده‌ای هم وجود داشته باشد با این وضعیت اقتصادی درواقع توانایی لازم برای انجام این کار وجود ندارد. بنابراین خیلی نمی‌توانیم امیدوار به محقق شدنِ این شعار باشیم. اگرچه ما همیشه باید امیدوار باشیم اما واقعیتهای موضوع را هم باید در نظر داشته باشیم و بپذیریم که تحقق چنین هدفی حداقل در کوتاه مدت امکان‌پذیر نیست.

اگر تامین اجتماعی با بحران مواجه شود، چاره‌ای جز کاهش خدمات ندارد

حیدری با اشاره به بحران سازمان تامین اجتماعی گفت: ببینید وقتی اقتصاد تا این حد کوچک می‌شود و رکود اتفاق می‌افتد عارضه‌ی رکود، خود را در حوزه‌های مختلف نشان می‌دهد و یکی از این حوزه‌ها که به طور معنی داری این موضوع خود را نشان می‌دهد حوزه‌ی تامین اجتماعی است.

وی گفت: وقتی تولید ناخالص داخل کاهش پیدا می‌کند به طور طبیعی سهم تامین اجتماعی هم کاهش پیدا می‌کند همانطور که سهم مصرف خصوصی و مصرف دولتی و پس‌انداز هم کاهش پیدا می‌کند چراکه همه‌ی اینها باید در نهایت به یک تعادل پایدار برسند. بنابراین وقتی سهم کاهش پیدا می‌کند و از آن طرف هزینه‌های این سازمان به شکل واقعی و معناداری افزایش می‌یابد و ما نمی‌توانیم از آن عبور کنیم طبعی است که به تنگنا می‌خوریم.

این کارشناس تامین اجتماعی ادامه داد: در اینصورت هم سازمان تامین اجتماعی و هم نهادهای دیگر که رسالت ارائه خدمات به جامعه را برعهده دارند، نمی‌توانند وظایف خود را به درستی انجام دهند. سازمان تامین اجتماعی تا حدی می‌تواند فشار ناشی از این کاهش سهم را تحمل کند و بعد از آن می‌رود به سمت کاهش خدمات چون چاره‌ای غیر از آن ندارد. پس اگر دیر به داد این سازمان برسیم و نتوانیم مشکلات آن را برطرف کنیم با مشکلاتی جدی در عرصه‌ی سیاسی و اجتماعی مواجه خواهیم شد. 

حیدری با بیان اینکه اقتصاد کشور باید خود را بازیافت کند، گفت: موانع رشد اقتصادی باید هرچه سریع‌تر برداشته شود، عوامل رکود اقتصادی باید از بین برود و جامعه به سمت جامعه‌ی مولد و اشتغال‌زار و سرمایه‌پذیر با نرخ پس‌انداز معنی‌دار حرکت کند. می‎بایست از ظرفیت‌های انسانی موجود در کشور استفاده کرد و نرخ بیکاری را کاهش داد در این صورت است که اقتصاد به سمت رشد حرکت می‌کند و در این صورت می‌توان به حل بحران سازمان تامین اجتماعی امیدوار بود.

اگر بحران صندوق‌ها ناشی از متغیرهای برون‌سازمانی باشد، هزینه‌ی آن را اقشار ضعیف نباید بدهند

این کارشناس تامین اجتماعی در خصوص لزوم اجرای طرح‌هایی برای توانمندسازی تامین اجتماعی، گفت: در تمام دنیا صندوق‌های بازنشستگی در یک دوره‌ی معنی‌دارِ زمانی به شرایطی می‌رسند که باید در رابطه با آن بازنگری صورت گیرد؛ به عبارتی فرض کنید صندوقی امروز متولد می‌شود و هیچ گونه تعهد بلندمدتی ندارد اما از یک سالی به بعد تعهدات آن صندوق شروع می‌شود و به تدریج این تعهدات روند افزایشی به خود می‌گیرد. خب نکته این است که نرخ جایگزین، منابع و مصارف همه باید معنی‌دار باشند و به لحاظ اکچوئری هر کدام از این تعهدات باید منطق خاص خود را داشته باشد؛ یعنی منابع و مصارف آن کاملا در بلندمدت دیده شود. اگر در یک سیر زمانی با تغییراتی در متغیرهای حاکم بر نظام اکچوئری صندوق‌های تامین اجتماعی مواجه شدیم بلافاصله باید تغییراتی در این صندوق‌ها اعمال شود که این صندوق‌ها به سمت پایداری حرکت کنند.

وی اظهار کرد: ما حق نداریم شرایطی را به صندوق تامین اجتماعی و سایر صندوق‌ها تحمیل کنیم که آن‌ها را از حالت پایداری خارج کنیم. باید دید مصارف این صندوق‌ها چطور شکل می‌گیرد. ببینید ما نسبتی داریم به نام نسبت پشتیبانی که نشان دهنده‌ی این است که چه تعداد پرداخت کننده وجود دارد و چه تعداد دریافت‌کننده‌ی خدمات. مجموعه‌ی اینها در قالب محاسبات اکچوئری به شما اعلام می‌کند که در واقع اگر همین روند را ادامه دهید سازمان در آینده با چه شرایطی رو به‌رو خواهد شد، کسری خواهد داشت یا مازاد و اینکه چه زمانی به نقطه‌ی سر به سر و یا بحرانی می‌رسد و مسائلی از این دست.

حیدری افزود: اینها را در محاسبات اکچوئری به دست می‌آورند و براساس آن پارامترهای ناظر بر منابع و مصارف صندوق‌ها را تغییر می‌دهند. طبیعتا در چنین شرایطی با رعایت خیلی از متغیرهای برون سازمانی – من تاکید می‌کنم با در نظر گرفتن متغیرهای برون سازمانی – باید این تغییرات را انجام داد.

وی ادامه داد: به عبارتی دیگر متغیرهای برون‌سازمانی همانطور که پیشتر گفتم متاثر ازشرایط اقتصادی کشور است. یعنی وقتی رکود معناداری در کشور حاکم می‌شود که اساسا ارتباطی با سازمان تامین اجتماعی و کارکرد سازمان تامین اجتماعی ندارد، نباید هزینه‌ی آن را طبقات ضعیف جامعه مثل مستمری بگیران پرداخت کنند. اما در شرایط عادی که هیچ متغیر برون سازمانی تاثیرگذاری وجود ندارد باید روند فعالیت سازمان تامین اجتماعی به هر حال این واقعیت‌ها را ببینیم و در جای خود اصلاحات مورد لزوم را انجام بدهیم.

حیدری گفت: به طور کلی تعادل منابع و مصارف باید به طور جدی مورد توجه صندوق‌ها قرار گیرد و فراموش نکنیم که فقط و فقط منابع صندوق‌هاست که پاسخگوی تعهدات آن‌ها در بلندمدت خواهد بود.

دستکم ۲ تجمع اعتراضی برگزار شد / اعتصاب کارگران نیروگاه بیدخون ‎عسلویه

 طی روز گذشته و امروز یکشنبه ۳۰ خرداد، شماری از شهروندان در یاسوج در اعتراض به نتایج انتخابات شورای شهر در مقابل ساختمان فرمانداری بویراحمد و جمعی از کارکنان راهبری مترو در برابر شرکت بهره برداری مترو در تهران با برگزاری تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. همزمان کارگران پروژه ای شرکت فراب نیروگاه بیدخون ‎عسلویه دست به اعتصاب زدند و محل کار خود را ترک کردند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز یکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰، شماری از شهروندان یاسوج، در مقابل ساختمان فرمانداری بویراحمد دست به تجمع زدند.

این شهروندان دلیل اجتماع خود را اعتراض به نتایج انتخابات شورای شهر، عنوان کردند.

تجمع این افراد با دخالت نیروهای امنیتی به خشونت کشیده شد.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:17

تجمع کارکنان راهبری مترو

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز یکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰، جمعی از کارکنان راهبری مترو دست به اعتصاب زدند و در برابر شرکت بهره برداری مترو در تهران تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، شهروندان مذکور در اعتراض به پایین بودن دستمزد، نداشتن امنیت شغلی، پرداخت نشدن حق جذب، سختی کار و دیگر بستانکاری های خود دست به اعتصاب و تجمع زده اند.

اعتصاب کارگران پروژه ای شرکت فراب نیروگاه بیدخون

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز شنبه ۲۹ خرداد ۱۴۰۰، کارگران پروژه ای شرکت فراب نیروگاه بیدخون عسلویه دست به اعتصاب زدند و محل کار خود را ترک کردند.

بر اساس این گزارش، اعتصاب این کارگران در پی عدم اجرای طرح بیست ده و پایین بودن دستمزدها صورت گرفته است.

نمایشگر ویدیو

00:00

غریب حویزاوی، فعال کارگری عرب بازداشت شد

غریب حویزاوی، فعال کارگری عرب توسط نیروهای امنیتی اهواز بازداشت و به مکانی نامعلوم منتقل شد.

به گزارش کمپین دفاع از زندانیان سیاسی و مدنی، غریب حویزاوی فعال کارگری اخراج شده شرکت فولاد اهواز، امروز سه شنبه ۱ تیرماه ۱۴۰۰، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و به مکانی نامعلوم منتقل شده است.

این فعال کارگری عرب، روز شنبه ۲۲ خردادماه ۱۴۰۰، در جلسه‌ای که در اداره کار اهواز جهت رسیدگی به شکایت او برای ابقا به کار برگزار شده بود،  طی حکمی از سوی نماینده حقوقی کارفرما اخراج شده بود.

غریب حویزاوی به همراه همکارش حسین رضایی روز ۱۰ فروردین ماه ۱۴۰۰، با ممانعت حراست شرکت فولاد اهواز در ورود آنها به شرکت مواجه شدند.

جمعی از کارگران بخش‌های مختلف شرکت روز ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۰، روبروی تالار اجتماعات دست به تجمع زده و خواهان بازگشت به کار آنها شده بودند.

به گفته منبع موثق، قرارداد این کارگران هنوز پایان نیافته بود اما شرکت با استناد به یک بند مندرج در قرارداد که کارفرما را مُخَیِر به اخراج کارگران در صورت نارضایتی از آنان می کند دست به این اقدام زده است.

غریب حویزاوی پیشتر نیز سابقه بازداشت داشته و روز سه شنبه ۱۸ دی ماه ۱۳۹۷ با قرار کفالت از زندان شیبان اهواز آزاد شده بود.

کارگران گروه ملی فولاد در آبان و آذر سال ۱۳۹۷، با پیوستن به کارگران معترض نیشکر هفت تپه، تجمعات بزرگی را در شهرستان شوش و اهواز سازماندهی کردند.

«پرداخت حقوق معوق»، «ازسرگیری تولید و تامین مواد اولیه»، «برقراری بیمه‌های تامین اجتماعی و تکمیلی» و «توجه به وضعیت معیشتی کارگران» از جمله خواسته‌های کارگران این مجتمع بود.

از شامگاه روز دوشنبه ۲۶ آذر تا روز سه شنبه ۲۷ آذرماه ۱۳۹۷، ماموران امنیتی دست‌کم  ۴۱ کارگر شرکت ملی فولاد اهواز بازداشت کردند.

گروه ملی صنعت فولاد را گروه سرمایه‌گذار امیرمنصور آریا در اهواز اداره می‌کرد. به گفته کارگران بعد از تشکیل پرونده قضایی برای متهم پرونده که اعدام شد، این واحد صنعتی زیر نظر قوه قضاییه قرار گرفت و بعد به بخش خصوصی منتقل شد.

ریزش معدن نمک در گرمسار/ ۲ جوان کشته شدند + عکس

به گزارش رکنا، قندالی رئیس آتش‌نشانی گرمسار درخصوص ریزش معدن نمک میلاد در کیلومتر ۲۵ محور گرمسار – قم گفت: در این حادثه که ساعت ۱۰:۵۰ صبح امروز اتفاق افتاد ۲ کارگر معدن نمک که از اتباع افغانستان گرمسار بودند، بر اثر سقوط از ارتفاع در محدوده کاری معدن دچار حادثه می‌شوند.

وی افزود: ۳ تیم از پایگاه هلال احمر گرمسار به محل حادثه اعزام شدند که با کمک آتش‌نشانی توانستند بعد از ۴ ساعت این دو کارگر را رهاسازی کنند اما آنها در همان لحظات ابتدایی جان خود را از دست داده بودند.

قندالی گفت: این دو کارگر معدن نمک حدود ۳۰ و ۳۵ سال داشتند که در ارتفاع بالا برای عملیات عمرانی و اجرایی معدن در حال کار بودند

گزارش اماری سه ماهه نقض حقوق کار وکارگر فروردین واردیبهشت وخرداد ماه ۱۴۰۰

 

 

تنظیم جدول و نمودار : آذر ارحمی

تنظیم جدول و نمودار : آذر ارحمی

 

مورد موضوع ردیف
193 اخبار عمومی 1
11 اخراج وتعدیل نیرو 2
140 تجمعات 3
134 حوادث 4
  کشته 5
  زخمی 6
  ایمنی کار 7
7 بیانیه ها ونامه ها 8
23 بازداشت وزندانیان 9
21 کولبران وسوختبران 10
  کشته 11
  زخمی 12
49 معوقات مزدی 13

 

آمار فوق از گزارشات رسانه های داخلی و خارجی مورد تائید دولت جمهوری اسلامی ایران جمع آوری شده و عملا نمی تواند بیش از ۲۵ تا ۳۰ در صد واقعیت های جامعه باشد. این گزارشات آماری از میان بیش از پانصد خبر در طول ماه خرداد   منتشر شده است تهیه شده است. این گزارشات از سایت کمیته دفاع از حقوق از حقوق کار و کارگر که از رسانه های داخلی و خارجی مانند هه نگاو، پیام، هرانا، اتحاد، رکنا، آسو نیوز، خبرگزاری مهر، رادیو زمانه، نه به زندان نه به اعدام، رادیو فردا، بولتون کارگری، کانال کارگران نیشکر هفت تپه، سازمان مبارزه برای آزادی زندانیان سیاسی، حصارنیوز، دانشجو آنلاین، ایلنا، ایسنا، خبرگزاری فارس،کمپین فعالین بلوچ، ایرنا، مانیتور حقوق بشر،نگام،تسنیم،اعتماد،ایران کارگر جمع آوری گردیده،  تهیه شده است.  همکارانی که درگردآوری این موارد خبری نقض حقوق کاروکارگر  درفروردین ماه همکاری کردند خانمها و آقایان: آذر ارحمی  رسول عباسی زمان آبادی ، ماریا هری ، شبنم فتحی ، سید علیرضا امامی ، احسان احمدی خواه ،  میباشند.

 

 

گزارش نقض حقوق کار و کارگر در خرداد ماه ۱۴۰۰

تهیه گزارش و امار : رسول عباسی زمان ابادی وماریا هری و آذر ارحمی

تنظیم جدول و نمودار : رسول عباسی زمان آبادی

 

کولبری وسوختبری  

1_در پی تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی ته‌ته واقع در شهرستان مریوان، یک کولبر زخمی شد(هرانا/17خرداد)

2_ یک کارگر اهل سقز با هویت “عثمان دیدار” ٣٧ ساله در اثر شدت جراحات در یکی از مراکز درمانی این شهر جانش را از دست داد(هنگاو/19خرداد)

3_جان باختن یک کولبر به نام حمید ویسی در مرز نوسود بر اثر سقوط از ارتفاع حین تعقیب و گریز ماموران مرزی(هنگاو/24خرداد)

4_ بر اثر شلیک نیروهای مرزی در مرز نوسود دو کولبر بشدت زخمی شدند(ایران کارگر/25خرداد)

5_ کشته و مجروح شدن ۳ سوختبر بر اثر شلیک ماموران انتظامی در شهرستان سراوان(هنگاو/24خرداد)

6_ یک سوختبر در شهرستان میرجاوه که پیشتر، در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی، زخمی شده بود، در پی شدت جراحات وارده جان در بیمارستان خود را از دست داد(هرانا/28خرداد)

بازداشت وزندان

1_ محبوبه فرحزادی، معلم بازنشسته، فعال صنفی معلمان و از اعضای انجمن ندای زنان ایران، طی ابلاغیه ای به بازپرسی شعبه ۷ دادسرای اوین احضار شد(هرانا/2خرداد)

2_ اسماعیل گرامی، فعال کارگری، با گذشت ۴۵ روز از زمان دستگیری کماکان در زندان تهران بزرگ و در بازداشت به سر می برد(هرانا/2خرداد)

3_ آقای فرهنگیان  ، ساکن بندر کياشهر در استان گیلان ، در تاریخ ۳۱ خرداد ۹۹  توسط ماموران وزارت اطلاعات بازداشت شد و وی در تاریخ  تیرماه همان سال با وثیقه 400 میلیون تومانی از زندان لاهیجان آزاد شد(هرانا/13خرداد)

4_ طی روزهای اخیر، ۹ کارگر منطقه ۳ شهرداری اهواز در این شهر بازداشت شدند. گفته می‌شود که بازداشت این کارگران در پی اعتصاب و اعتراض به عدم دریافت مطالباتشان صورت گرفته است(هرانا/16خرداد)

5_ حیدر قربانی، شهروند اهل کامیاران، توسط شعبه دوم دادگاه انقلاب شهرستان شهریار به ۱۱ سال زندان محکوم شد. وی روز یکشنبه ۱۸ خردادماه سال گذشته، در منزلش در شهرقدس (قلعه حسن خان)، بازداشت و پس از ۲۳ روز با تودیع قرار وثیقه از زندان اوین آزاد شد(هرانا/16خرداد)

6_سه تن از فعالین کارگری نیشکر هفت تپه، به نام های محمد خنیفر، حامد حمدانی و یوسف ثعالبی  در پی مراجعه به پاسگاه هفت تپه جهت ثبت شکایت مبنی بر مورد ضرب و شتم قرار گرفتن توسط عوامل مالک پیشین این شرکت طی تجمع اعتراضی کارگران، بازداشت شدند(تابناک/17خرداد)

7_ ۹ کارگر منطقه ۳ شهرداری اهواز توسط ماموران کلانتری ۳۰ این شهر بازداشت شدند(عصر جنوب /17خرداد)

8_ مازیار سیدنژاد، فعال کارگری، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود در تهران بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شد. اخیرا محکومیت ۳ سال حبس این فعال کارگری توسط دادگاه تجدیدنظر استان خوزستان عینا تائید شده است(هرانا/19خرداد)

9_اصغر امیرزادگانی، معلم و فعال صنفی معلمان، روز چهارشنبه ۱۹ خردادماه، طی ابلاغیه‌ای کتبی به دادسرای عمومی و انقلاب فیروزآباد احضار شد. در این احضاریه از وی خواسته شده ظرف مدت ۵ روز در این شعبه حاضر شود(هرانا/28خرداد)

10_ عبدالفتاح سلطانی، نرگس محمدی، مصطفی نیلی، آرش کیخسروی و شهناز اکملی که برای دیدار خانواده محمد نجفی، وکیل زندانی عازم شهر شازند در اراک بودند، پس از ممانعت نیروهای وزارت اطلاعات مجبور به بازگشت به تهران شدند(کمپین دفاع از زندانیان سیاسی /28خرداد)

اخبار کارگران

 

1_ استاندار تهران با اشاره به این‌که افزایش هزینه‌های نانوایان در کارگروهی در حال بررسی است و پس از تصویب نرخ جدید اعلام خواهد شد، افزود: در حال حاضر افزایش قیمت نان قانونی نیست و با متخلفین برخورد خواهد شد(ایسنا/2خرداد)

2_ جلسه هم‌اندیشی اعضای هیأت مدیره کانون‌های بازنشستگی استان آذربایجان شرقی با حضور مدیران اداره کل و مدیریت درمان تأمین اجتماعی، بانک رفاه و بیمه آتیه سازان حافظ استان برگزار شد(ایلنا/9خرداد)

3_ یک فعال صنفی بازنشستگان گفت: امیدواریم لایحه‌ی دائمی شدن همسان‌سازی هرچه زودتر در مجلس به تصویب برسد(ایلنا/9خرداد)

4_ یک فعال کارگری در شهرستان ری گفت: مایه تاسف است که جامعه چند ده میلیونی کارگران در حسرت داشتن یک نماینده واقعی در خانه ملت باشند(ایلنا/9خرداد)

5_ رئیس دیوان عدالت اداری گفت: اکنون مرخصی زایمان مشمولان تامین اجتماعی ۹ ماه است و رعایت مصوبه هیات وزیران الزامی است(ایلنا/9خرداد)

6_ مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر با بیان این که یکی از اتفاقات خوب در این صندوق همسان سازی مستمری‌ها بود، افزود: همسان سازی انجام و از اول فروردین ۹۹ اعمال شده است(ایلنا/9خرداد)

شیوه نامه اجرایی همسان‌سازی حقوق و مزایای کارکنان (قرارداد کار معین) در وزارت بهداشت ابلاغ شد(ایلنا/9خرداد) -7

8_  فریدون عباسی دوانی، در نامه‌‌ای به بیژن نامدار زنگنه وزیر نفت، ضمن شرح مشکلات کارکنان مدت موقت نفت، خواهان اجرای همسان‌‌سازی نظام پرداخت در وزارت نفت میان کارکنان رسمی شد(ایلنا/9خرداد)

9_ مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: خدمات درمان بستری برای بیمه شدگان بالای ۶۵ سال در همه شهرها و در شهرهای دارای مرکز درمانی تأمین اجتماعی و بیمارستان‌های دولتی رایگان خواهد بود و سازمان تأمین اجتماعی ۱۰ درصد سهم بیمه شدگان را به طور کامل پرداخت می‌کند(ایلنا/9خرداد)

10_ معلمین غیررسمی بعد از سال ۹۱ در بیانه‌ای، به تشریح موانع پیش روی خود پرداختند(ایلنا/9خرداد)

11_  اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، از مجموع جمعیت تحت پوشش این سازمان، ۳۷ میلیون و ۳۱۵ هزار و ۴۶۹ نفر بیمه شده و ۷ میلیون و ۲۰۹ هزار و ۵۴۲ نفر مستمری بگیر هستند(ایلنا/9خرداد)

12_ منابع کارگری در کارخانه رنگین نخ سمنان از پرداخت بخشی از معوقات مزدی خود در سال جاری و گذشته خبر دادند(ایلنا/9خرداد)

13_ سه هزار راننده فعال در شرکت مخابرات ایران، به نیابت از جمیع رانندگان استیجاری فعال در سایر ادارات و نهادها، با به راه‌انداختن کارزاری خواستار تبیین و وضع قانونی شدند که بر اساس آن تحت پوشش قانون کار قرار گیرند(ایلنا/9خرداد)

14_  بعد از تعطیلات هفته‌ی آینده و با بازگشایی مجلس، انتظار طولانی فرهنگیان برای تصویب لایحه‌ی رتبه بندی به پایان خواهد رسید(ایلنا/9خرداد)

15_ منابع کارگری در معدن زغال سنگ البرز شرقی اعلام کردند که با حکم دادستانی،  از فعالیت دو پیمانکار فعال در تونل‌های۳۵معدن زغالسنگ طزره و بخش تعمیرات تونل رزمجای غربی جلوگیری شد(ایلنا/9خرداد)

16_ طرح‌های مختلفی آماده‌ی کنار زدن قوانین کار و تامین اجتماعی شده‌اند؛ اتفاقی که جامعه‌ی ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار نفری بازنشستگان و جامعه‌ی حدود ۱۴ میلیون بیمه‌پردازان را که در صف بازنشستگی زنبیل گذاشته‌اند، به طور کلی از عملکرد دولت آینده ناامید می‌سازد(ایلنا/9خرداد)

17_  بر اساس اعلام رسمی سازمان برنامه و بودجه هم اکنون بیش از ۳.۵ میلیون نفر بازنشسته کشوری و لشکری از صندوق های مختلف حقوق دریافت می‌کنند(ایلنا/11خرداد)

18_ مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «علیرضا ناطقی» از ثبت شرکت پست پیشگامان بادپا (تعاونی سهامی عام) با شماره ثبت ۱۱۸۲۹  در فهرست شرکت‌های ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار به عنوان ناشر اوراق بهادار خبر داد(ایلنا/11خرداد)

19_  تجمعی از سوی کارگران شاغل در مزارع کشت هفت تپه در اعتراض به وضعیت بی‌آبی مزارع زیر کشت در محوطه داخلی مقابل دفتر مدیریت مجتمع برگزار شد(ایلنا/11خرداد)

20_  شماری از کارگران شاغل در نساجی بروجرد با ابراز تاسف از درگذشت مجتبی شیرالی (مدیرعامل کارخانجات نساجی بروجرد) که اخیرا بر اثر ابتلا به بیماری کرونا جان خود را از دست داد، گفتند: درخواست ما از هیات مدیره کارخانه این است که هرچه سریعتر فردی همانند آقای شیرالی را برای مدیرعاملی نساجی بروجرد انتخاب کنند که دلسور کارخانه و کارگران باشد(ایلنا/11خرداد)

21_ کارگران عسلویه و کنگان، در ارتباط با خواسته‌های خود از رئیس جمهور آینده به موارد مشخصی اشاره می‌کنند. این کارگران که عموماً پیمانکاری هستند و با مشکلات معیشتی بسیار دست و پنجه نرم می‌کنند(ایلنا/11خرداد)

22- موجب تاسف است که اتاق بازرگانی به خود اجازه داد تا به بهره‌کشی از نیروی کار رسمیت ببخشد و جالب آنکه در این میان هیچ یک از نمایندگان مجلس انقلابی و حتی فراکسیون کارگری یا مقام‌های دولت واکنشی به این پیشنهادها نشان نمی‌دهند(ایلنا/12خرداد)

23_ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: در راستای اجرای طرح مشوق بیمه کارفرمایی و همچنین حمایت از ایجاد اشتغال، کارفرمایانی که از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی نیروی کار جدید جذب کنند، از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف می‌شوند(ایلنا/13خرداد)

24_ بازنشستگان اهوازی از عدم پرداخت مابه التفاوت فروردین ماه انتقاد کردند. این بازنشستگان می‌گویند: قرار بود خیلی زود این مبالغ پرداخت شود اما در احکام حقوقی خرداد اثری از آن نیست. بازنشستگان استانهای دیگر نیز نسبت به این مساله انتقاد دارند(ایلنا/16خرداد)

25_خواست زحمتکشان امنیت شغلی، حذف پیمانکاران و افزایش دستمزد مطابق با سبد واقعی معیشت است(ایلنا/19خرداد)

26_فقط تلاش برای خصوصی‌سازی نیست که با قدرت دنبال می‌شود بلکه به دنبال اصلاح ضد کارگری قانون کار نیز هستند؛ این در حالیست که کارگران خلاف این را می‌خواهند؛ اصلاح قانون کار با هدف پررنگ‌تر کردن سویه‌های حمایتی و رفع ابهامات و نکات مشکل‌ساز، مطالبه‌ی جمعی کارگران است(ایلنا/19خرداد)

27_ فریدون بندری درباره امکان تعدیل حدود ۲۵۰ کارگر کارخانه لوله‌سازی بندرماهشهر گفته است: کارخانه لوله‌سازی در منطقه ویژه اقتصادی واقع است. از اوایل این ماه اعلام شده که محصولات تولیدی این کارخانه خریدار ندارند و ممکن است به علت‌عدم فروش، تعدیل نیرو انجام شود(ایلنا/19خرداد)

28_ حسین سلمانی با تاکید بر حضور پر شور در انتخابات پیش رو بیان داشت: در آستانه یک رویداد سیاسی و اجتماعی به سر می‌بریم و در آینده نزدیک دولت سیزدهم جمهوری اسلامی آغاز به کار خواهد کرد و همگان شاهد این موضوع هستیم که محور اصلی تبلیغات و مناظرات نامزدهای ریاست جمهوری در دو حوزه اقتصاد و اشتغال است(ایلنا/21خرداد)

29_محسن باقری می‌گوید: ما کارگران نباید تمام کرسی‌های مجلس را به دست راستی‌ها ببخشیم و اجازه دهیم هر بلایی می‌خواهند سر کارگران بیاورند(ایلنل/21خرداد)

30_واحد بسته‌بندی ۳۴۹۳مرغ وماهی «سحر» که به دلیل‌عدم وجود نقدینگی از حدود پنج سال پیش به حالت تعطیلی درآمده بود و کارگران آن بیکار شده بودند، دوباره فعالیت خود را آغاز کرد(ایلنا/21خرداد)

31_ حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در نامه‌ای که به کاندیداهای ریاست جمهوری ۱۴۰۰ نوشته به تشریح مطالبات جامعه کارگری پرداخته است(ایلنا/21خرداد)

32_در حالی تعداد زیادی از کارگران به استناد ماده ۳۴ «مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری – صنعتی جمهوری اسلامی ایران» اخراج شدند، که «شورای نگهبان» با استناد به یک نظریه شرعی، این ماده را غیرشرعی تشخیص داده است(ایلنا/21خرداد)

33_قرار بود با روییدن مناطق آزد و ویژه، تحول اقتصادی را در مناطق توسعه نیافته شاهد باشیم؛ مناطقی که دولت‌ها، سرازیر کردن ظرف توسعه را به سمت آن‌ها متعهد شده بودند اما جزء ساخت چند بندر کم رونق، چند اداره دولتی، گمرک و زیرساختَ‌های فلاکت زده، با مردمانی فقیر، کاری دیگری را برای آن‌ها انجام ندادند(ایلنا/22خرداد)

34_ «مسکن» مهم‌ترین دغدغه‌ی امروز دهک‌های فرودست و حتی طبقات متوسط؛ مسکن، کلیدواژه‌ای پرکاربرد در تمام شعارها و وعده‌ها؛ راهی برای راه پیدا کردن به قلبِ آرزوهای میلیون‌ها مردمی که سال‌هاست خوابِ خانه‌دار شدن را هم دیگر نمی‌بینند(ایلنا/22خرداد)

35_ کشاورزان شلتوک‌کار خوزستان در اعتراض به کمبود آب لازم برای فعالیت‌های خود و محدود شدن کشت تابستانی مقابل استانداری خوزستان تجمع کردند(ایلنا/22خرداد)

36_ کارگران نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن کشور که شمار آن‌ها به ۷ هزار نفر می‌رسد، به‌ عدم اجرای طرح تجمیع مشاغل خود انتقاد دارند(ایلنا/22خرداد)

37_محمد عمارلو گفت: درحال حاضر تشکل‌های کارگری بسیار ضعیف هستند. در دوران قراردادهای رسمی، نمایندگان کارگران و تشکل‌های کارگری تاحدودی قدرتمند بودند و می‌توانستند کاری انجام دهند اما الآن اینگونه نیست(ایلنا/22خرداد)

38_یاستهایی می‌برد که از بار وظایفِ خود بکاهد و آن را به بخش خصوصی واگذارد. در فضای کار ایران آنچه از چنین وضعیتی حاصل می‌شود رفتن به سمتِ ارزان‌سازی نیروی کار است. معلمان خرید خدمات آموزشی در واقع نمونه‌ی عینی چنین سیاستهایی هستند(خبر فارسی/23خرداد)

39_ وجود نمایندگان کارگری در مجلس می‌تواند تمام معادلات را به نفع طبقه‌ی کارگر تغییر دهد؛ وقتی تمام کرسی‌های مجلس در اختیار حامیان سرمایه‌داران و دست راستی‌ها است، کارگران کارخانجات و واحدها وقتی به بحران و گرفتاری بربخورند، هیچ ملجا و پناهی ندارند(ایلنا/23خرداد)

40_ بیانیه کارگروه منتخب جامعه پرستاری کشور خطاب به مدیرعامل، معاونان مشاوران اداری مالی و حقوقی سازمان تامین اجتماعی تنطیم شده است(ایلنا/23خرداد)

41_با توجه به اینکه تاریخ شروع قرارداد بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، نیمه دوم اسفند سال ۹۹ بوده است، طبق مفاد آن باید تا کمتر از ۳ ماه دیگر، کار به اتمام رسیده و به اجرا درآید(ایلنا/23خرداد)

42_ پرداخت مابه‌التفاوت فروردین بازنشستگان سایر سطوح به تیرماه موکول شده است(ایلنا/23خرداد)

43_ بعد از دستورالعمل جدید سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص «تبدیل وضعیت ایثارگران بند “د” تبصره (۲۰) بودجه ۱۴۰۰»  مشمولان ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی ایثارگران،  شاغل در صنعت نفت، خواستار اجرای طرح تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت شدند(ایلنا/23خرداد)

44_کارگران شرکتی خطوط ابنیه فنی راه آهن خواهان اجرای طرح تجمیع از طرف مدیرعامل راه آهن هستند(ایران کارگر/24خرداد)

45_کارگران روزمزد پتروشیمی چوار نسبت به افزایش مزد که از آنها دریغ شده و تاخیر در پرداخت مطالبات‌شان معترض هستند(ایران کارگر /24خرداد)

46_ اکبر شوکت، نماینده کارگران در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی به همراه روسای انجمن‌های صنفی وابسته به کارگران ساختمانی سراسر کشور، با انتشار بیانیه‌ای به طرح‌هایی که اخیرا توسط اتاق بازرگانی و نمایندگان مجلس در جهت تضعیف سازمان تامین اجتماعی و معیشت کارگران و از میان رفتن امنیت شغلی آن‌ها به دولت آینده و… پیشنهاد شده‌اند، واکنش نشان دادند(ایلنا/27خرداد)

47_معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این وزارتخانه به طرح‌های توسعه‌ای استان خوزستان که نیازمند کمک فنی – اعتباری هستند، کمک خواهد کرد(ایلنا/27خرداد)

48_ مزدبگیران کشور به استثنای درصد قلیلی از لایه‌های بالایی طبقات مزدبگیر، همگی زیر خط فقر هستند؛ اگر خط فقر را با همه‌ی تقلیل‌گرایی‌ها و حداقل‌سازی‌ها براساس آخرین محاسبات مستقل کمیته دستمزد کانون عالی شوراها، حدود ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان فرض بگیریم، چیزی بیش از ۷۰ یا حتی ۸۰ درصد مزدبگیران کشور، بدون توجه به نوع صندوق بیمه‌ای، زیر خط فقر و در شرایطی هستند که به آن می‌توان «دشواری معیشتی» اطلاق کرد(ایلنا/28خرداد)

49_ کارکردن از ۸ صبح تا ۱۲ شب در هفت روز هفته با حقوقی کمی بیشتر از پایه‌ی وزارت کار شاید به شوخی شبیه باشد اما کاملا جدیست(ایلنا/27خرداد)

50_شماری از نیروهای شرکتی مخابرات خوزستان در شهرهای شوشتر، مسجد سلیمان و اهواز، در مقابل ساختمان اداره مخابرات شهر خود، دست به تجمع اعتراضی زدند(هرانا/28خرداد)

51_  یکی از اعضای کادر درمان بیمارستان نمازی شیراز در پی ایراد سخنانی اعتراضی نسبت به نظام جمهوری اسلامی، توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد(هرانا/28خرداد)

52_معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی درباره وضعیت بیمه ای کارگران ساختمانی و همچنین مصوبه اخیر مجلس در اینباره اظهار کرد: برخی اعلام می کنند که یک میلیون و ۲۰۰ هزار کارگر ساختمانی واقعی در کشور داریم، با توجه به اینکه ۸۵۰ هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند، بنابراین حدود ۳۵۰ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه قرار دارند(هرنا/19خرداد)

53_ برون‌سپاری یا خروج از قرارداد مستقیم با شرکت مادر و سپرده شدن به پیمانکار یکی از کابوس‌های کارگران در ایران است. کار کردن تحت چنین رابطه‌ای که «سود» در آن حرف اول را می‌زند همیشه به ضرر کارگران بوده است(ایلنا/30خرداد)

54_دیوان عدالت اداری دادنامه‌ای را صادر کرد که بر مبنای آن، نامه شماره ۲۱۲۹۱۱ وزارت کار، ناقض مواد ۱ و ۳ «مقررات اصلاحی تعیین موارد قصور و نقض دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه انضباط کار در کارگاه‌ها» تشخیص داده شد(ایلنا/30خرداد)

55_پرستاران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شوند و بازنشستگی پیش از موعد یکی از مزایای این گروه‌های شغلی به حساب می‌آید اما آنها برای برخورداری از این قانون با موانع زیادی روبرو هستند(ایلنا/30خرداد)

56_ خواستار اجرای بخشنامه‌های مصوب قبل از پایان کار دولت فعلی هستند؛ یکی از مهم‌ترین این بخشنامه‌ها، اجرای طبقه‌بندی مشاغل برای پرسنل شرکت‌های پیمانکاری زیرمجموعه است(ایلنا/30خرداد)

57_ در هفته گذشته از نامه‌هایی رونمایی شد که وزرا خطاب به رئیس جمهور فعلی نوشتند و اعلام کردند تا کار دولت تمام نشده، فوق‌العاده ویژه همه‌ی کارمندان را به ۵۰ درصد برسانید(ایلنا/30خرداد)

 

حوادث

 

1_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، چهار کارگر در شهرهای مشهد و نطنز دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۳ کارگر مصدوم و یک کارگر جان خود را از دست داد. همچنین بنابر اعلام پزشکی قانونی استان لرستان حوادث ناشی از کار در سال گذشته موجب مرگ و مصدومیت ۶۸۳ کارگر در این استان شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/2خرداد )

2_در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در رشت بر اثر حادثه کار دچار مصدومیت شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/2خرداد)

3_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، سه کارگر در شهرستان ری در حین کار دچار حادثه شدند. طی این حادثه یک کارگر مصدوم و دو کارگر دیگر جان باختند. همچنین مدیر عامل اتحادیه تاکسیرانی‌های شهری کشور اعلام کرد که از زمان شیوع ویروس کرونا تاکنون، ۵۰۰ راننده تاکسی جان خود را از دست داده اند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(2خرداد/هرانا)

4_  یک کارگر در معدن زغال سنگ طزره دامغان، بدنبال بروز حادثه ای، از ناحیه پا دچار مصدومیت شد(هرانا/2خرداد)

5_ به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از رکنا، شب گذشته ۲۷ اردیبهشت‌ماه، یک پاکبان در شهرستان نیکشهر واقع در استان سیستان و بلوچستان، حین کار در خیابان در پی برخورد یک دستگاه خودرو به وی، جان خود را از دست داد(هرانا/2خرداد)

6_ به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز در مسیر یکی از پروژه‌های آماده بهره‌برداری پتروشیمی مبین انفجاری رخ داد که بواسطه آن یک کارگر جان خود را از دست داد و دو نفر مصدوم به بیمارستان عسلویه منتقل شدند(ایلنا/7خرداد)

7_  یک انفجار در خط انتقال اکسیژن پتروشیمی دماوند و مبین در عسلویه رخ داد که در جریان آن سه کارگر دچار حادثه شدند(ایلنا/7خرداد)

8_ حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در پی حادثه تاسف بار ریزش در کارگاه معدن خاک نسوز شهید نیلچیان از توابع شهرستان اردل استان چهارمحال و بختیاری و جانباختن دو کارگر، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی دستور داد که با عوامل و مقصرین حادثه برخورد شود(ایلنا/7خرداد)

9_ اگر فقط یک بازه‌ی دو روزه‌ی اول تا سوم خرداد را در نظر بگیریم، نُه کارگر در همین دو روز جان خود را از دست داده‌اند؛ چهار نفر از متوفیان کارگر معدن، دو نفر کارگر ساختمانی، دو نفر کارگرِ کارخانه‌ی چسب و یک نفر، کارگر ساده رستوران بوده است(ایلنا/7خرداد)

10_ شورای کارگری مجتمع کشت و صنعت هفت تپه، گفت: برخورد صاعقه به کارگران دفع آفات مزارع نیشکر، یک کشته و سه مصدوم بر جای گذاشت(ایلنا/7خرداد)

11_  دو کارگر در حال تخریب ساختمانی دو طبقه در خیابان داریوش رجایی شهر کرج بودند که در اثر رعایت نشدن اصول ایمنی در تخریب؛ ناگهان دیوارها فرو ریخته و دو کارگر زیر آوار محبوس شدند(ایلنا/9خرداد)

12_  سقوط یک کارگر از ارتفاع یک ساختمان نیمه کاره در شاهرود، منجر به مصدومیت وی شد(ایلنا/9خرداد)

13_  سه کارگر در حال تخریب و نوسازی ساختمانی در منطقه کهنه گل نبش ۱۲متری گل‌ها ورامین بودند که در اثر رعایت نشدن اصول ایمنی در تخریب، ناگهان دیوارها فرو ریخته و سه کارگر زیر آوار محبوس شده شدند(ایلنا/9خرداد)

14_ منابع کارگری در شهر یاسوج، از مرگ یک کارگر خدماتی شهرداری یاسوج بر اثر حادثه تصادف خبر دادند(ایلنا/10خرداد)

15_ بیش از ۲۰ کارگر شاغل در کارخانه فوم‌سازی پردیس در شهرک صنعتی خرمدشت در پی وقوع آتش‌سوزی گسترده در این واحد تولیدی بلاتکلیف شدند(ایلنا/11خرداد)

16- روز چهارشنبه ۱۲ خرداد، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، 3 کارگر در شهرهای سوادکوه  و سردشت در حین انجام کار دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲ کارگر جان خود را از دست داده و یک تن دیگر دچار مصدومیت شدند(پیام سیاسی خبری/13خرداد)

17_  یک کارگر در شهرستان املش طی حادثه‌ای در پروژه عمرانی در روستای لرداسرای بخش رانکوه شهرستان املش در استان گیلان، دچار مصدومیت شد(هرانا/13خرداد)

18_  کارخانه فوم سازی پردیس در منطقه صنعتی خرمدشت طعمه حریق شده و در آتش سوخت. رئیس آتش‌نشان پردیس در این باره گفت: «کارخانه تولید فوم بدلیل مشتقات نفتی توان حرارتی بسیار بالایی دارد. بهمین دلیل در کوتاه مدت مشتعل و ذوب می‌شود(ایران کارگر/14خرداد)

19_  در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، در جریان آتش سوزی پالایشگاه تندگویان تهران ۱۱ نفر که غالبا از آتش نشانان بودند، دچار مصدومیت شدند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/16خرداد)

20_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر تبعه افغانستان در اصفهان در حین انجام کار دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/16خرداد)

21_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۵ کارگر در شهرهای اصفهان، کارون، منوجان و سردشت به صورت جداگانه در حین کار دچار حادثه شدند(هرانا/17خرداد)

22_یک راننده جرثقیل حین کار در روستای «قلعه‌رش» از توابع سردشت در استان آذربایجان غربی به علت برق گرفتگی، دچار حادثه شد(حادثه24/17خرداد)

23_ در این سانحه سیدخلیل میرطاووسی مسئول آبخیزداری و جنگل کاری منابع طبیعی شاهین شهر و میمه جان باخت و دو سرنشین دیگر مصدوم شدند(حادثه24/17خرداد)

24_ در کارخانه محصولات نوشیدنی «بهنوش» در تهران آتش‌سوزی رخ داد که این آتش‌سوزی بدون تلفات مهار شد.(ایلنا/18خرداد)

25_تاثیر نیروی انسانی در بازار کار برکسی پوشیده نیست و صیانت از این سرمایه در برابر حوادث کار، آبروی یک سازمان یا کارگاه به حساب می‌آید. مدیریت ایمنی فرآیند، راهکاری برای کنترل حوادث است که از سوی صاحبان صنایع باید مورد توجه قرار گیرد(ایلنا/18خرداد)

26_ یک راننده جرثقیل حین کار در روستای «قلعه‌رش» از توابع سردشت در استان آذربایجان غربی به علت برق گرفتگی، دچار حادثه شد(ایلنا/18خرداد)

27_ یکی از کارگران کارخانه سیمان کارون به نام «حسن اسکندری» ۲۷ ساله که در واحد برق مشغول کارگری بود، حین کار در پست ۱۳۲ اصلی برق کارخانه سیمان کارون ر اثر برق گرفتگی دچار حادثه شد(ایلنا/18خرداد)

28_ یک مورد آتش‌سوزی در کارخانه فولاد زرند ایرانیان رخ داد که این آتش‌سوزی پس از حدود چندین ساعت با تلاش گروه‌های آتش نشانی مهار شد(ایلنا/18خرداد)

29_ نیروهای مرزبانی عراق در منطقه مرزی “بیاره” به سوی دسته‌ای از کولبران شلیک کرده و یک کولبر را مجروح کرده‌اند(هنگاو/19خرداد)

30_ یک کارگر اهل سقز با هویت “عثمان دیدار” ٣٧ ساله در اثر شدت جراحات در یکی از مراکز درمانی این شهر جانش را از دست داد(هنگاو/19خرداد)

31_ یک تعمیرکار کولر در ساختمان بیمه سرمد دچار حادثه شد و پیکر بی‌جانش از پنجره اتاق غلامرضا تاجگردون مدیر عامل بیمه سرمد و رئیس سابق کمیسیون برنامه و بودجه مجلس بیرون آورده شد(ایلنا/19خرداد)

32_ ریزش یک چاه در روستای شهلکان از توابع منوجان، منجر به گرفتارشدن مقنی زیر آوار شد(کمپین فعالین بلوچ/19خرداد)

33_ پس از چهار روز، پیکر بی جان کارگر مقنی منوجانی، توسط کارگران معدن آسمینون منوجان از چاه خارج شد. این کارگر  به دنبال ریزش چاه زیر آوار محبوس شده بود(هرانا/20خرداد)

34_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲۶ کارگر در استان‌های تهران، البرز و سمنان دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲۵ کارگر از جمله یک تکنیسین‌ فوریت‌های پزشکی دچار مصدومیت شدند و یک کارگر جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/20خرداد)

35_منابع کارگری از وقوع حادثه سقوط ۲۹ کارگر مهاجرافغان در استان کرمان بر اثر تعقیب وگریز در چاهی خبر دادند که در نتیجه آن دو نفر کشته و ۲۷ نفر دیگر دچار جراحت شدند(ایلنا/21خرداد)

36_ یک کارگر آرماتوربند به نام «یحیی محمدی خانقا» در مریوان بر اثر سقوط از ارتفاع داربست ساختمانی دچار حادثه شد و جان باخت(ایلنا/22خرداد)

37_ یک کارگر شاغل در یکی از معدن های شهرستان سیرجان از طریق حلق آویز کردن در محل کار خود اقدام به خودکشی کرد و جانش را از دست داد(ایلنا/24خرداد)

38_ حادثه آوار دیوار محل گودبرداری شده در حالی صبح امروز یکشنبه اتفاق افتاد که تعدادی کارگر در حال گودبرداری برای ساخت ساختمانی در خیابان صفاشهر بروجرد بودند که ناگهان دو نفر از کارگران بر اثر ریزش دیواره زیر آوار گرفتار می‌شوند(ایلنا/24خرداد)

39_در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای بابل و بویین زهرا در حین کار دچار حادثه شدند. طی این حوادث یک کارگر مصدوم و ۳ تن دیگر جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/25خرداد)

40_ یک کارگر خطوط ابنیه فنی راه‌آهن ایستگاه آبیک در حین کار بر اثر برخورد با قطار جان خود را از دست داد(ایلنا/26خرداد)

41_به گزارش ایلنا، حادثه زمانی رخ داد که کارگری حین حفر چاه فاضلاب در یک ساختمان در حال ساخت در خیابان زینیه در اصفهان؛ ناگهان به دلیل گاز گرفتگی در عمق ۱۰ دچار حادثه می‌شود(ایلنا/26خرداد)

42_به گزارش ایلنا، سقوط کارگری ۵۰ساله ازطبقه چهارم یک ساختمانی واقع در کمربندی شرقی بوستان ۱۳ شهر بابل در استان مازندران منجر به مرگ وی شد(ایلنا/26خرداد)

43_ از خودکشی یک کارگر پیمانکاری معدن سیرجان خبر دادند(ایلنا/26خرداد)

44_یک منبع کارگری درباره جزئیات بیشتر حادثه سقوط یک کارگر در سیلوی کارخانه گچ قم به خبرنگار ایلنا گفت: حادثه در یک کارخانه گچ در جاده قدیم قم-کاشان رخ داده که در مورد سرنوشت کارگر حادثه اطلاع‌رسانی نشده بود(ایلنا/26خرداد)

45_ به علت رعایت نشدن اصول ایمنی در ساخت یکی از مجتمع‌های صنعتی در حال احداث شهر سراب در استان آذربایجان شرقی، چهار نفر از کارگران که در محل حادثه مشغول کار بودند بر اثر ریزش آوار دیوار در زیر انبوهی از بتون مدفون شدند(ایلنا/16خرداد)

46_ بدنبال آتش سوزی در معدن زغال‌سنگ پروده شهرستان طبس، ۷ کارگر دچار مصدومیت شدند(هرانا/28خرداد)

47_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر در شهرهای اصفهان، آبیک و رشت در حین کار دچار حادثه شدند. طی این حوادث یک کارگر مصدوم و ۲ تن دیگر جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/28خرداد)

48_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۱۱ کارگر در شهرهای تهران، رشت، زنجان و اردبیل دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۶ کارگر مصدوم و ۵ کارگر دیگر از جمله یک کودک کار جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است(هرانا/28خرداد)

49_ در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۱۱ کارگر در شهرهای تهران، رشت، زنجان و اردبیل دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۶ کارگر مصدوم و ۵ کارگر دیگر از جمله یک کودک کار جان خود را از دست دادند(هرانا/29خرداد)

50_ فعالان صنفی کارگری در شهر اصفهان گفتند: حادثه ریزش چاه منجر به مرگ دو کارگر مقنی در یک ساختمان قدیمی شد(ایلنا/30خرداد)

اخراج وتعدیل

1_ ۳۳۶ تن از وکلای دادگستری طی بیانیه ای نسبت به تشکیل پرونده قضایی و منع اشتغال برای فرزانه زیلابی، وکیل کارگران نیشکر هفت تپه، اعتراض کردند(هرانا/2خرداد)

2_کارگران شهرداری آبدانان در استان ایلام از معوقات مزدی ۵ ماهه خود خبر دادند. همچنین ۲۵۰ کارگر کارخانه لوله‌سازی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر از محل کار خود اخراج شدند(هرانا/20خرداد)

تجمعات

1_جمعی از مشاوران و نمایندگان ایمنی سراسر کشور، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل درب اصلی ساختمان وزارت کار واقع در تهران، تجمع اعتراضی برپا کردند(هرانا/2خرداد)

2_  نیروهای قرارداد موقت منطقه ویژه پتروشیمی ماهشهر و بندرامام در اعتراض به وضعیت خود  همراه با خانواده‌هایشان در ورودی سایت یک منطقه پتروشیمی ماهشهر تجمع کردند(ایلنا/9خرداد)

3_  کارکنان رسمی هلدنیگ خلیج فارس با حضور در این محل، خواهان پایبندی هلدینگ خلیج فارس به مفاد قرارداد منعقده با شرکت صنایع پتروشیمی و رفع ممنوعیت انتقال دائم به سایر شرکت‌های تابعه نفت هستند(ایلنا/9خرداد)

4_  کارگران اردوگاهی ملی حفاری با برگزاری تجمع صنفی، خواستار لغو و برچیده شدن قراردادهای حجمی کار شدند(ایلنا/9خرداد)

5_ جمعی از پرسنل آبفای اهواز روز چهارشنبه 12 خرداد ماه، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان در مقابل ساختمان این شرکت، تجمع اعتراضی برگزار کردند(اخبار ایران/13خرداد)

6_  شماری از کارگران بخش کشاورزی نیشکر هفت تپه در مقابل ساختمان مدیریت این مجموعه و همچنین جمعی از پرسنل آبفای اهواز در مقابل ساختمان این شرکت، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند(هرانا/13خرداد)

7_ به گفته کارگران ابنیه فنی تراورس، فشارهایی که منجر به برگشت شرکت به راه‌آهن شد، تغییری در وضعیت کارگران ایجاد نکرد(ایران کارگر/14خرداد)

8_ کارگـران نیشـکر هفت تپـه از شروع سال ۱۴۰۰، هیچ دستمزدی دریافت نکرده‌اند. علاوه بر این ندادن حقابه، کشاورزی این شرکت را با خطر نابودی روبرو کرده است. امری که شغل و معیشت کارگران را به خطر انداخته است(ایران کارگر/14خرداد)

9_  رانندگان اتوبوس شهری شیراز در اعتراض به وضعیت بد معیشتی اعتصاب کردند(ایران کارگر/14خرداد)

10_  کارگران نیشکر هفت تپه دست از کار کشیده و در محوطه کارخانه تجمع کردند(ایران کارگر/14خرداد)

11_ کارگران ابنیه فنی تراورس به شرایط پس از واگذاری و ایجاد نشدن تغییری در وضعیت آنها معترض هستند(ایران کارگر/14خرداد)

12_  شماری از کارگران نیشکر هفت تپه، برای سومین روز متوالی در محوطه این شرکت و تعدادی از رانندگان بی آرتی سامانه یک در محل دپو شرق واقع در تهران، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند(هرانا/16خرداد)

13_ سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، شماری از کارگران نیشکر هفت تپه، برای پنجمین روز متوالی در محوطه این شرکت، دست به اعتصاب و تجمع زدند(هرانا/17خرداد)

14_ سه تن از فعالین کارگری به نام های محمد خنیفر، حامد حمدانی و یوسف ثعالبی، در پی مراجعه به پاسگاه هفت تپه توسط ماموران بازداشت شدند(هرانا/17خرداد)

15_تعدادی از کارگران شاغل در شرکت آب و فاضلاب اهواز که زیر نظر پیمانکاران مختلف به عنوان تلمبه‌چی آب و اپراتور در سطح شهر اهواز فعالیت می‌کنند،  در اعتراض به عدم پرداخت معوقات مزدی خود مقابل دفتر ساختمان اداره کل آبفای خوزستان  اقدام به برگزاری تجمع کردند(ایلنا/17خرداد)

16_جمعی از کارگران شهرداری کوت عبدالله با خواست آزادی همکاران بازداشتی خود و پرداخت معوقاتشان مقابل دادگاه کارون و ساختمان شهرداری تجمع کردند(ایران کارگر/17خرداد)

17_ اتحادیه آزاد کارگران ایران،  شماری از کشاورزان شهر ویس خوزستان دست به راهپیمایی و تجمع زدند(هرانا/17خرداد)

18_ سه کارگر به نشانه اعتراض به عدم پرداخت حقوق خود در مقابل اداره راه و شهرسازی کرمانشاه اقدام به خودسوزی کرده‌اند(هنگاو/19خرداد)

19_ ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران،  شماری از صاحبان کلینیک‌ها و انجمن‌های ترک اعتیاد،‌ در مقابل سازمان غذا و دارو در تهران تجمع اعتراضی برپا کردند(هرانا/19خرداد)

20_جمعی از کارگران هپکو اراک  از بلاتکلیفی و سردرگمی انتقاد کردند. آن‌ها می‌گویند: میان اظهارات مسئولان در ارتباط با سرنوشت هپکو تعارض وجود دارد(ایلنا/19خرداد)

21_  شماری از کشاورزان بخش شاوور شهرستان کرخه در این شهر، با برگزاری تجمع اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند(هرانا/21خرداد)

22-منابع کارگری در کارخانه لوله‌سازی خوزستان گزارش دادند؛ از مجموع کارگران شاغل در کارخانه لوله‌سازی خوزستان بعد از اعلام تعطیلی این کارخانه، تنها ۲۵ نفر باقیمانده‌اند که به دنبال وضعیت کارخانه و پرداخت مطالبات خود هستند(ایلنا/19خرداد)

23_ تعدادی از مجروحان جنگ ایران و عراق در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و مطالبات خود در مقابل ساختمان بنیاد شهید در تهران دست به تجمع زدند(هرانا/24خرداد)

24_ با گذشت ۳ ماه از سال جدید، هنوز هیچ حقوقی دریافت نکرده‌اند. علاوه بر این بیمه این کارگران نیز پرداخت نشده و به تاخیر افتاده است(ایران کارگر/24خرداد)

25_ رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی، جلوی شورای شهر تهران دست به تجمع زده بودند. آنها خواهان اجرایی شدن طرح طبقه‌‌بندی مشاغل و پرداخت حقوق‌های عقب‌افتاده بودند(ایران کارگر/24خرداد)

26_ کشاورزان روستا‌های مراونه از توابع بخش مرکزی شهر اهواز واقع در استان خوزستان از تغییر مسیر رودخانه دز به سمت شرکت توسعه نیشکر دهخدا جلوگیری کردند(ایران کلرگر/25)

27_کارگران پیمانکاری شهرداری ایلام از عدم دریافت ۳ ماه دستمزد خود خبر داده‌اند(ایران کارگر/25خرداد)

28_جمعی از کارگران پیمانکاری نفت  در شهرهای مختلف و در پی انتشار فراخوانی با برپایی تجمعاتی در محل کار خود خواستار حذف پیمانکاران شدند(ایران کارگر/19خرداد)

معوقات مزدی

 

1_کارگران شهرداری آبادان در استان خوزستان، از دو ماه معوقات مزدی و مطالبات بیمه ای پرداخت نشده خود خبر دادند(هرانا/2خرداد)

2_ تشکل‌های کارگری مخابرات خواستار پرداخت مطالبات کارکنان شدند. آن‌ها راهکارهایی برای این منظور ارائه کردند(ایلنا/16خرداد)

3_ «کارگران شهرداری آبدانان در استان ایلام ۵ ماه مطالبات معوقه طلبکارند» این را یکی از کارگران این شهرداری گفت و اضافه کرد: هیچ مسئولی در شهرستان آبدانان و حتی استان ایلام پاسخگوی مطالبات معوقه کارگران نیست(ایلنا/19خرداد)

4_ کارگران شهرداری امیدیه واقع در استان خوزستان، از عدم دریافت ۳ ماه حقوق معوقه خود خبر دادند و گفتند، پرداخت حق بیمه ما نیز همسان با حقوق به تاخیر افتاده است(هرانا/24خرداد)

5_ منابع کارگری در راه‌آهن گزارش دادند این کارگران که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری به کارهای خدمات‌دهی به مسافران (مهمانداری) در محور ریلی بندرعباس به شیراز مشغول‌ هستند، در ۳ماه گذشته علاوه بر مبالغی بسیار کم به صورت علی‌الحساب، حقوقی دریافت نکرده‌اند(ایلنا/30خرداد)

6_تعدادی از کارگران شاغل در شهرداری نور آباد ممسنی می‌گویند: شماری از کارگران پیمانکاری شاغل در مجموعه شهرداری نورآباد ممسنی در استان فارس هستیم که درآمد برخی از ما کارگران نزدیک به حداقل حقوق است و دریافتی ماهانه‌مان کفاف معاش زندگی‌مان را نمی‌دهد(ایلنا/30خرداد)

 

مورد موضوع ردیف
57 اخبار عمومی 1
2 اخراج وتعدیل نیرو 2
28 تجمعات 3
50 حوادث 4
  کشته 5
  زخمی 6
  ایمنی کار 7
  بیانیه ها ونامه ها 8
10 بازداشت وزندانیان 9
6 کولبران وسوختبران 10
  کشته 11
  زخمی 12
6 معوقات مزدی 13

آمار فوق از گزارشات رسانه های داخلی و خارجی مورد تائید دولت جمهوری اسلامی ایران جمع آوری شده و عملا نمیتواند بیش از 30 در صد واقعیت های جامعه باشد  .این گزارشات از سایت کمیته دفاع از حقوق کار وکارگر  که از رسانه های داخلی و خارجی  مانند ایسنا ؛ مشرق نیوز؛ رکنا ؛ رادیو زمانه ؛هرانا ؛ ایرنا ؛ایلنا ؛رادیو صدای امریکا ؛رادیو بی بی سی ؛ ایران ؛ قطره ؛رادیو فردا ؛ سازمان حقوق بشر ایران ؛ باشگاه خبرنگاران جوان ؛ خبرگزاری مهر ؛ خبر گزاری خراسان ؛ روزنامه قانون ؛تسنیم ؛ کمپین فعالان بلوچ ؛ جمع آوری گردیده است. و همکارانی که خبرهای نقض حقوق کار وکارگر در خرداد ماه 1400 ارسال کردند عبارتند از رسول عباسی زمان ابادی و مهدی افشار زاده و احسان احمدی خواه و حمید رضایی اذر یانی و مریم افتخار و ارین توسلی و نرگس مباشری فر و پریسا نیکو نظامی و علیرضا امامی و  شکوفه ده بزرگی و داوود وحیدی و ماریا هری و مهرنوش ایمانی چگنی و مصطفی فرج پور وشبنم فتحی و محسن سبزیان و  صادق فرخی قصر عاصمی و اذر ارحمی

ضرب و شتم ماموران منابع طبیعی در گرگان

قاچاقچیان چوب 2 مامور منابع طبیعی را مورد کتک زدند.

به گزارش رکنا، رسول مقسم رئیس اداره منابع طبیعی و آبخیزداری گرگان گفت: در حالی که چند هفته گذشته شاهدضرب و شتم نیرو‌های منابع طبیعی در کردکوی و گالیکش بودیم، ۲ مامور دیگر این اداره در حین ماموریت مورد ضرب و شتم دو قاچاقچی چوب در حین قطع درخت قرار گرفتند.

او افزود: هر دو متخلف شناسایی شده و در حال حاظر متواری هستند.

مقسم افزود: نیرو‌های مصدوم منابع طبیعی برای مداوا به مرکز درمانی اعزام و به صورت سرپایی درمان و مرخص شدند.

دو کارگر به دلیل ریزش چاه در اصفهان جان باختند.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان با اشاره حادثه ریزش یک حلقه چاه در زیر زمین یک باب منزل در حال بازسازی گفت: این حادثه ساعت ۱۷:۴۴ به سامانه ۱۲۵ سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان گزارش شد که بلافاصله آتش نشانان راهی محل حادثه شدند.

فرهاد کاوه آهنگران با بیان اینکه آتش‌نشانان از ۱۰ ایستگاه به محل حادثه در خیابان هاتف اصفهان اعزام شدند، افزود: در این حادثه جسد کارگر ایرانی ۵۵ ساله ساعت ۲۲:۲۳ بعد از چهار ساعت تلاش نیرو‌های آتش نشانی در عمق چهار متری پیدا شد.

وی افزود: ساعت ۲ و ۶ دقیقه بامداد و پس از حدود ۷ ساعت تلاش آتش نشانان جسد نفر دوم هم از چاه خارج شد

معلم فداکار برای نجات کودک جان خود را از دست داد / در مرزن آباد + عکس

معلم فداکار جان کودک را نجات داد. معلم فداکار پس از نجات جان کودک خودش به کام مرگ فرو رفت.

به گزارش رکنا، آقا معلم پس از نجات جان کودک در حال غرق در حوالی رودخانه‌ای در مرزن آباد، نتوانست خود را نجات دهد و برای همیشه چشمانش را بر روی زندگی بست.

مهندس داود ستوده هنرآموز هنرستان اندیشه آموزش و پرورش چهاردانگه بود.

او پس از مشاهده کودک در حال غرق شدن حوالی رودخانه‌ای در منطقه مرزن‌آباد، با دیدن این صحنه و فریاد‌های عاجزانه مادر کودک در حال غرق، به قصد کمک وارد رودخانه شد و جان کودک را نجات داد اما بر اثر فشار آب وارده و خستگی، تسلیم جریان خروشان رودخانه شد و برای همیشه چشمانش را به روی زندگی بست.آخرین قیمت های بازار ایران را اینجا کلیک کنید

کشته شدن یک کولبر بر اثر تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی بانه

امروز یکشنبه ۳۰ خردادماه، در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی در مناطق مرزی شهرستان بانه، یک کولبر جان خود را از دست داد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، امروز یکشنبه ۳۰ خردادماه ۱۴۰۰، یک کولبر بر اثر شلیک مستقیم نیروهای نظامی در منطقه مرزی روستای هنگه‌ژال از توابع بخش ننور شهرستان بانه، جان خود را از دست داد.

براساس این گزارش، هویت وی سعدون احمدی، اهل شهرستان بانه عنوان شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه وضعیت حقوق بشر در ایران؛ ویژه سال ۲۰۲۰ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۳۶ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۱۰۹ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۴ کولبر زخمی شدند و ۵ کولبر جان باختند.

فقدان ایمنی کار؛ مرگ ۲ کارگر در اصفهان

روز شنبه ۲۹ خردادماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در اصفهان جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از رکنا، روز شنبه ۲۹ خردادماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، دو کارگر در اصفهان در حین انجام کار دچار حادثه شدند.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان در این خصوص گفت: این حادثه ساعت ۱۷ و ۴۴ دقیقه روز گذشته رخ داد و نیروهای امداد و نجات از ۱۰ ایستگاه محل اعزام شدند و در مجموع این عملیات نجات تا ساعت ۲ و ۶ دقیقه بامداد امروز ادامه داشت.

فرهاد کاوه آهنگران با اشاره به اینکه احتمال محبوس شدن ۲ کارگر در زیر آوار مطرح شد، افزود: در ساعت ۲۲ و ۲۳ دقیقه پیکر بی‌جان فرد اول در عمق چهار متری کشف شد.

کاوه آهنگران تصریح کرد: این کارگر حدودا ۵۵ ساله بود که با تلاش چهار ساعته آتش‌نشانان از چاه خارج شد.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان با بیان اینکه تلاش برای خارج کردن کارگر دیگر همچنان ادامه یافت بیان کرد: در ساعت ۲ و ۶ دقیقه بامداد نیز پس از هفت ساعت تلاش نفس‌گیر پیکر بی‌جان کارگر دوم که فوت کرده بود از چاه خارج شد.

دستکم ۲ تجمع اعتراضی برگزار شد / اعتصاب کارگران نیروگاه بیدخون ‎عسلویه

 طی روز گذشته و امروز یکشنبه ۳۰ خرداد، شماری از شهروندان در یاسوج در اعتراض به نتایج انتخابات شورای شهر در مقابل ساختمان فرمانداری بویراحمد و جمعی از کارکنان راهبری مترو در برابر شرکت بهره برداری مترو در تهران با برگزاری تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. همزمان کارگران پروژه ای شرکت فراب نیروگاه بیدخون ‎عسلویه دست به اعتصاب زدند و محل کار خود را ترک کردند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز یکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰، شماری از شهروندان یاسوج، در مقابل ساختمان فرمانداری بویراحمد دست به تجمع زدند.

این شهروندان دلیل اجتماع خود را اعتراض به نتایج انتخابات شورای شهر، عنوان کردند.

تجمع این افراد با دخالت نیروهای امنیتی به خشونت کشیده شد.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:17

تجمع کارکنان راهبری مترو

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز یکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰، جمعی از کارکنان راهبری مترو دست به اعتصاب زدند و در برابر شرکت بهره برداری مترو در تهران تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، شهروندان مذکور در اعتراض به پایین بودن دستمزد، نداشتن امنیت شغلی، پرداخت نشدن حق جذب، سختی کار و دیگر بستانکاری های خود دست به اعتصاب و تجمع زده اند.

اعتصاب کارگران پروژه ای شرکت فراب نیروگاه بیدخون

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز شنبه ۲۹ خرداد ۱۴۰۰، کارگران پروژه ای شرکت فراب نیروگاه بیدخون عسلویه دست به اعتصاب زدند و محل کار خود را ترک کردند.

بر اساس این گزارش، اعتصاب این کارگران در پی عدم اجرای طرح بیست ده و پایین بودن دستمزدها صورت گرفته است.

نمایشگر ویدیو

مرگ دو مقنی حین حفر چاه در اصفهان

منابع کارگری در شهر اصفهان از مرگ دو کارگر چاه‌کن بر اثر حفر غیراصولی چاه فاضلاب خبر دادند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، فعالان صنفی کارگری در شهر اصفهان گفتند: حادثه ریزش چاه منجر به مرگ دو کارگر مقنی در یک ساختمان قدیمی شد.

به گفته آن‌ها؛ این اتفاق ساعت ۱۷ و ۴۴ دقیقه روز گذشته (شنبه ۲۹ خرداد ماه) زمانی افتاد که دو کارگر در یک ساختمان قدیمی در حال بازسازی مشغول حفر چاه بودند که بر اثر ریزش ناگهانی دیواره چاه زیر خاک مدفون می‌شوند.

او گفت: امدادگران پس از اطلاع از این موضوع حوالی ساعت ۲۲ و ۲۳ دقیقه شب گذشته پیکر یکی از کارگران را که حدودا ۵۵ سال سن داشت، در عمق چهار متری پیدا کردند و پیکر کارگر دوم نیز پس از چندین ساعت جستجو حوالی ساعت دو بامداد پیدا واز چاه خارج شدند.

نارضایتی کارگران شهرداری نورآباد ممسنی از حقوق دریافتی

کارگران شاغل در شهرداری نورآباد ممسنی می‌گویند که از حداقل دریافتی دستمزد خود رضایت ندارند.

تعدادی از کارگران شاغل در شهرداری نور آباد ممسنی در تماس با خبرنگار ایلنا، می‌گویند: شماری از کارگران پیمانکاری شاغل در مجموعه شهرداری نورآباد ممسنی در استان فارس هستیم که درآمد برخی از ما کارگران نزدیک به حداقل حقوق است و دریافتی ماهانه‌مان کفاف معاش زندگی‌مان را نمی‌دهد.

به گفته آنها، کارگران شهرداری نورآباد ماهانه با اضافه‌کاری، مبلغی در حدود سه میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند که این رقم باتوجه به افزایش روزانه قیمت بسیاری از اقلام مصرفی و غذایی بسیار ناچیز است.

این کارگران که پیگیر وضعیت افزایش دستمزد خود و همکارانشان هستند، در ادامه می‌گویند: جدا از وضعیت دستمزد، کارفرمای شرکت پیمانکاری، پرداخت مطالبات مزدی، سنواتی و عیدی سال گذشته آن‌ها را به تاخیر انداخته بود که اخیرا بخش زیادی از آن با فشار کارگران پرداخت شده است.

آنها می‌گویند: همه ما سالهاست به صورت حجمی تحت مسئولیت شرکت پیمانکار مشغول کاریم وتلاش زیادی برای حذف فعالیت خود پیمانکار انجام داده اما نتیجه‌ای نگرفته‌ایم.

بنا بر ادعای این کارگران، دریافتی کارگران و کارکنان ساده شاغل در شهرداری در حدی است که مشکلات معیشتی زیادی برای آنان ایجاد کرده است.

به گفته یکی از کارگران، علیرغم اینکه مسئولان شهری از وضعیت زندگی آن‌ها باخبرند اما تا این لحظه در خصوص افزایش حقوق کارگران مجموعه شهرداری نور آباد اقدامی صورت نداده‌اند.

او گفت: آنچه کارگران شهرداری نورآباد هر ماه به عنوان دستمزد می‌گیرند حداقل‌های مزدی است اما این حداقل‌ها کفاف معیشت آن‌ها را نمی‌دهد.