مرگ یک تن از کارگران معدن زغال سنگ هشونی

یکی از کارگران معدن زغال سنگ هشونی در بخش طغرالجرد شهرستان کوهبنان کرمان در اثر ریزش تونل جان باخت. این کارگر اکبر رهجو نام داشت و به همراه ۵ تن دیگر از همکارانش در حال ترمیم یک تونل در ۳۰ متری عمق زمین بود که به دلیل ریزش تونل جان خود را از دست داد. این حادثه ظهر روز سه‌شنبه اول شهریورماه رخ داد.

رئیس شورای کارگران معدن زغال سنگ هشونی کوهبنان با اشاره به خطری که همواره معدن‌کاران را تهدید می‌کند گفت:

«با توجه به سختی کار معدن، می‌بایست با ضریب شغلی به کارگران معدن زودتر بازنشسته شوند، نه اینکه این معدنکار 17 سال دوران جوانی خود را زیر زمین و در معدن مشغول کار باشد».

در کمتر از ۶ ماه قبل نیز یک استادکار دیگر معدن زغال سنگ هشونی نیز به دلیل ریزش تونل جان خود را از دست داده بود.

معدن زغال سنگ هشونی
معدن زغال سنگ هشونی

جدی گرفته نشدن نکات ایمنی توسط کارفرما

رئیس بازرسی اداره کار کرمان با اشاره به جدی نگرفتن نکات ایمنی توسط کارفرماها و بی‌عملی نهادهای نظارتی می‌گوید:

«براساس مواد ۹۱ و ۹۵ قانون کار جمهوری اسلامی کارفرمایان سه وظیفه مهم تهیه تجهیزات مناسب، آموزش کارگران و نظارت بر انجام کار را برعهده دارند که در صورت رعایت نمودن تمامی موارد حوادث به شدت کاهش پیدا می‌کند… کارفرمایان معادن ملزم هستند تذاکرات ایمنی بازرسان کار را جدی بگیرند در غیر این صورت باید پاسخگوی عواقب جانی و اجتماعی حوادث کار باشند.»

معادن زغال سنگ کرمان با سه هزار کارگر قراردادی شامل معادن پابدانا، همکار، هشونی، هجدک، کمسار، آب نیل و کارخانه زغالشویی زرند می‌باشند.

فرسودگی معادن و نبود استاندارد ایمنی کار

شرایط کار در معدن زغال سنگ به دلیل فرسودگی و نبود استاندارد مجاز ایمنی کار، به‌شدت ناامن است و بارها حوادث کار در معدن به مصدومیت و مرگ کارگران انجامیده است.

سران حکومت بدون توجه به وضعیت معیشتی کارگران و امنیت شغلی آنها تنها به فکر استثمار هر چه بیشتر کارگران هستند. نمونه آن کارگران معدن است، که روزانه با خطر ریزش معدن دست به گریبان هستند و بسیاری از کارگران جان خود را در این معادن از دست می‌دهند.

۳ شهریور, ۱۴۰۱

جراحت سنگین یک کولبر بر اثر شلیک نیروهای امنیتی

  • یک کولبر در اثر شلیک مستقیم نیروهای امنیتی بشدت زخمی شد. نیروهای امنیتی در شامگاه روز سه‌شنبه اول شهریورماه ۱۴۰۱ یک کولبر را مورد هدف تیراندازی مستقیم در مرز بانه قرار دادند. کولبر زخمی آراس محمد‌پور نام دارد و اهل سردشت می‌باشد. وی به دلیل شدت جراحات به بیمارستانی در سنندج منتقل شده است. از وضعیت عمومی وی اطلاع دقیقی در دست نیست. نیروهای امنیتی بدون اخطار قبلی و از فاصله نزدیک وی را مورد هدف قرار دادند.

    بنا به آمار منتشره در مرداد ماه ۱۴۰۱ در نوار مرزی کردستان، ۴۱ کولبر کشته و زخمی شدند. بیشترین آمار شلیک به کولبران مربوط به نیروهای هنگ مرزی در منطقه بانه است. نیروهای مرز‌بانی در منطقه بانه، ۲۳ مورد شلیک به سمت آنها در مرداد ماه داشته‌اند.

    مرداد ماه ۱۴۰۱ از سیاه‌ترین ماه‌ها برای کولبران محسوب می‌شود. در این ماه ۶ کولبر کشته و ۳۵ تن دیگر زخمی شدند.

    کولبر

    تحت فشار قرار دادن کانال‌های استانی

    مقامات امنیتی پس از افزایش قتل کولبران در ناحیه مرزی در هراس از بالا گرفتن اعتراضات مردمی، رسانه‌ها و کانال‌های استانی را تحت فشار قرار داده، تا از درج خبر و اطلاع‌رسانی خودداری کنند.

    در ۷ ماه نخست سال میلادی جاری، بیش از ۱۶۰ کـولبر و کاسبکار بر اثر شلیک نیروهای امنیتی و یا حوادث مختلف در حین کـولبری کشته و زخمی شده‌اند. نیروهای امنیتی به منظور ایجاد جو رعب و وحشت اقدام به شلیک بدون ضابطه به کـولبران می‌کنند. از ابتدای سال ۱۴۰۱ نیروهای امنیتی با تفنگ ساچمه‌ای، کـولبران را در ابعاد وسیع مورد هدف قرار می‌دهند. هدف از این اقدام ضدانسانی از کار انداختن و زخمی کردن شمار بیشتری از آنها است.

    دیکتاتوری حاکم مردم این مناطق را بین دو راهی گرسنگی و مرگ مخیر کرده است. کـولبران ترجیح می‌دهند، در حین تلاش برای کسب نان خانواده‌هایشان، جانشان را از دست بدهند. آنها انسان‌های زحمت‌کشی هستند که غم نان دیگران را دارند. همه آنها پدر، همسر، نان‌آور خانواده و… هستند. پایان کشتار کـولبران بیگناه زمانی است که بنیان‌های این نظام فاسد و چپاولگر نابود شده باشد.

    ۳ شهریور, ۱۴۰۱

اعتراض کارگران مجتمع کشت و صنعت کارون شوشتر به نحوه اجرای طرح همسان‌سازی

کارگران مجتمع کشت و صنعت کارون شوشتر خواستار اجرای درست طرح همسان‌سازی دستمزدهای خود شدند. این کارگران نسبت به نحوه اجرای همسان‌سازی که در جریان است اعتراض دارند. به گفته کارگران، مجتمع کشت و صنعت کارون از نظر مالی در وضعیت خوبی است. اما مدیران شرکت به بهانه کمبود منابع مالی از پرداخت کامل رقم همسان سازی حقوق به کارگران خودداری می‌کند.

یکی از کارگران در رابطه با نحوه اجرای همسان‌سازی می‌گوید:

«قرار بود در آخرین جلسه‌ای که به دنبال اعتراض کارگران شکل گرفت، با تشکیل هیاتی برای بررسی مطالبات کارگران با مقایسه‌سازی با شرکت‌های همتراز و مشابه، همسان‌سازی برای کارگران کشت و صنعت کارون در چند مرحله اجرایی شود.»

کشت و صنعت کارون
عکس از آرشیو

نارضایتی کارگران از اجرای مرحله اول طرح

وی در ادامه با اشاره به نارضایتی کارگران این مجتمع از اجرای مرحله اول این طرح تصریح می‌کند:

«۲ شاخص مدت زمان بیمه‌پردازی و مبلغ بیمه‌پردازی عوامل تعیین‌کننده در فرمول محاسبه همسان‌سازی حقوق است. بنابراین مبلغ همسان‌سازی برای هر کارگر کشت و صنعت کارون از پیش تعیین شده و بر اساس میزان سابقه پرداختی و آورده‌ای که داشته، محاسبه شده است.»

در اواسط خرداد ماه ۱۴۰۱ کارگران کشت و صنعت کارون شوشتر با برگزاری چندین روز تجمع اعتراضی خواستار اخراج مدیرعامل و اجرای همسان‌سازی دستمزدها شده بودند.

سخت‌تر شدن وضعیت معیشتی کارگران کـشت و صنعت کارون

کارگران کشت و صنعت کارون شوشتر طی چند سال گذشته در شرایط سخت معیشتی به‌سر برده‌اند. در حال حاضر طرح تبدیلی وضعیت کارگران به صورت درست اجرا نشده است. همین موضوع روی پرداختی دستمزد آنها تاثیر زیادی دارد. گرانی و تورم سرسام‌آور چند هفته گذشته نیز زندگی این کارگران را بسیار سخت‌تر کرده است.

یک از کارگران مجتمع کــشت و صنـعت کـارون شوشتر در توضیح وضعیت سخت زندگی خود و همکارانش می‌گوید: «مطالبات کارگران این شرکت، تبدیل وضعیت پرسنل فصلی، تامین نیرو، قراردادها و همچنین همسان‌سازی حقوق‌است. قرار بود در آخرین جلسه‌ای که در محل فرمانداری شهرستان به دنبال اعتراض کارگران شکل گرفت. هیاتی برای بررسی مطالبات کارگران با مقایسه‌سازی با شرکت‌های هم‌تراز و مشابه تشکیل شود. تا کارگران به مطالبات خود برسند که هنوز اجرا نشده است.»

شرکت کــشت و صنعت کارون در سال ۱۳۵۲ تاسیس شده و دارای ۲۵ هزار هکتار مزرعه نیشکر است. این شرکت در شمال خوزستان در مجاورت شهرستان‌های شوشتر، گتوند و دزفول قرار دارد.

۳ شهریور, ۱۴۰۱

اعتراض کارگران شهرداری کوت‌عبدالله در سایه خطر اخراج و بازداشت

این نخستین‌ بار نیست که کارگران شهرداری کوت‌عبدالله جهت مطالبه پرداخت حقوق چندماه خود، دست از کار کشیده اند و‌ در گذشته نیز اعتراضات و تجمع این کارگران خبرساز شده است.

اعتراض کارگران شهرداری کوت‌عبدالله در سایه خطر اخراج و بازداشت

به گزارش خبرنگار جماران در اهواز، کارگران شهرداری کوت‌عبدالله امروز سه شنبه‌ یکم شهریورماه بار دیگر در اعتراض به عدم پرداخت حقوق خود، دست از کار کشیده اند.

این نخستین‌ بار نیست که کارگران شهرداری کوت‌عبدالله جهت مطالبه پرداخت حقوق چندماه خود، دست از کار کشیده اند و‌ در گذشته نیز اعتراضات و تجمع این کارگران خبرساز شده است.

کارگران شهرداری کوت‌عبدالله عنوان می‌کنند که چندین ماه است حقوق آن‌ها پرداخت نشده است و در مطالبه حقوق خود با خطر اخراج و حتی بازداشت مواجه می‌شوند.

طبق گفته این کارگران، در مدت اخیر برخی از کارگران احضار و حتی بازداشت شده‌اند و‌ برای آن‌ها پرونده‌های قضایی نیز تشکیل شده است.

از سوی دیگر به گفته معترضین از سه سال گذشته پیمانکاران شهرداری کوت عبدالله اقدام به کارگیری کارگران روزمزد بدون رعایت تشریفات قانونی کرده‌اند. حدود ۱۲۰ کارگر که وضعیت استخدامی نداشته اما در کارهای سخت و طاقت‌فرسا بکار گرفته میشدند.

این افراد در ابتدا حقوق خود را به صورت روزمزد دریافت می‌کردند و سپس پرداخت آن‌هم قطع شد و هر چند ماه یکبار مبلغ مشخص و اندکی به آن‌ها پرداخت میشد.

اکنون و پس از سه‌سال کش‌وقوس در خصوص وضعیت استخدامی این کارگران روزمزد، شهردار کوت‌عبدالله تصمیم به اخراج و ممنوعیت به‌کارگیری آن‌ها گرفته است.

یکی از کارگران شهرداری کوت‌عبدالله که خواست نامش عنوان نشود، به خبرنگار جماران گفت: مشکل اصلی عدم پرداخت به موقع حقوق و مطالبات معوقه است.  از گذشته پیمانکار سابق نزدیک به ۵ ماه حقوق و بیمه ما را پرداخت نکرد و تغییر کرد.

وی افزود: در دوره جدید حقوق و‌ حق بیمه اسفندماه سال گذشته کامل پرداخت نشده است.

این کارگر شهرداری کوت عبدالله تصریح کرد: حقوق ماه‌های اردیبهشت و خرداد امسال نیز کامل پرداخت نشده است و علی الحساب پرداخت شد. از آن زمان و تاکنون با وجود گذشت چند ماه حقوق و حق بیمه ما پرداخت نشده است.

او با اشاره به شرایط معیشتی دشوار کارگران گفت: ما از اردیبهشت ماه حقوق کامل دریافت نکرده‌ایم. سفره کارگران هر روز کوچک و کوچک‌تر می‌شود. چگونه با گذشت بیش از سه ماه بدون حقوق می‌توان زندگی کرد؟

چهار تن از کارگران به عنوان نمایندگان کارگران بازداشت شده‌اند

کارگر شهرداری کوت عبدالله عنوان کرد: موضوع دیگر این است که اگر سخنی یا مطالبه‌ای در خصوص حقوق خود مطرح کنیم، با خطر احضار و بازداشت مواجه می‌شویم.

وی ادامه داد: چهار تن از کارگران به عنوان نمایندگان کارگران بازداشت شده‌اند و‌ بعد از آن هم اخراج شده‌اند. تنها جرم این افراد این‌ بود که از استانداری حقوق خود را مطالبه کردند.

این کارگر شهرداری کوت عبدالله گفت: اکنون نیز همکاران دیگر ما احضار و در خطر بازداشت هستند. به صراحت بگویم ما تنها به دلیل این‌که همکارانمان بازداشت نشوند، دست از اعتصاب می‌کشیم و کار می‌کنیم.

او  خاطرنشان کرد: در حال حاضر ترس و‌ نگرانی داریم. واقعا نمی‌دانیم چکار کنیم اگر مطالبه حقوق خود‌ را کنیم با خطر بازداشت و اخراج مواجه می‌شویم، از طرف دیگر معیشت ما بدون پرداخت حقوق با مشکل جدی مواجه است.

این کارگر شهرداری کوت‌عبدالله در خصوص کارگران روزمزد گفت:در دوره‌های سابق شورای شهر، این کارگران به صورت روزمزد بکارگیری شدند. چون سهمیه استخدام برای شهرداری وجود نداشت این کارگران در بلاتکلیفی بودند و همزمان آن‌ها را مجبور به کار می‌کردند.

وی افزود: در این سه سال پیمانکار از یک سو اعلام می‌کرد توان پرداخت حقوق به آن‌ها را ندارد و از‌ سوی دیگر شهرداری اساسا وجود این کارگران را تقبل نمی‌کرد.

امضا می گرفتند که حق شکایت در اداره کار نداشته باشیم

او در ادامه عنوان کرد: این‌ کارگران در مناسبت‌های همچون عید فطر و عید نوروز و هر سه ماه یک‌بار مبلغ یک میلیون تومان دریافت می‌کردند و حتی بابت این پرداختی هم از آن‌ها امضا گرفته میشد که حق شکایت در اداره کار نداشته باشند.

این کارگر شهرداری کوت‌عبدالله اظهار کرد: اکنون شهردار کوت‌عبدلله دستور اخراج و ممنوعیت به‌کارگیری آن‌ها گرفته است.حتی به این کارگران‌ بلاتکلیف گفته شده است اگر حقی دارید به اداره کار شکایت کنید.

به گزارش خبرنگار جماران، این افراد در اعتراض به آنچه که  تخلفات در حوزه‌ منابع انسانی شهرداری کوت‌عبدالله در استان خوزستان رخ داده و که منجر به تضییع حقوق روی داده است.

عدم پرداخت حقوق کارگران شهرداری توسط پیمانکاران و به دنبال آن دست از کار کشیدن  کارگران، موجب انباشت زباله در شهر کوت‌عبدالله شده است، امری که علاوه بر ایجاد ظاهری نازیبا، با توجه به‌ گرمای هوا تبعات بهداشتی فراوانی را به دنبال خواهد داشت.

بررسی عملکرد شهرداری کوت‌عبدالله و پیمانکاران توسط نهادهای مسئول ضروری به نظر می‌رسد تا شهروندان احساس نکنند. که ترک‌فعل مدیران یا طمع برخی پیمانکاران جهت استفاده از بهره سپرده حقوق کارگران موجب ایجاد این وضعیت نامناسب شده است.

گفتنی است علی‌رغم تلاش بسیار ، خبرنگار جماران تا کنون موفق به گفت‌وگو با شهردار کوت عبدالله نشده است.

۱۰ خودکشی کارگران در کمتر از ۳ ماه

بحران معیشتی، اخراج از کار و تاخیر درپرداخت دستمزدها اصلی‌ترین دلایل اقدام به خودکشی کارگران است. در سه ماه گذشته بیش از ۱۰ کارگر اقدام به خودکشی منجر به مرگ داشته‌اند. یک سال پس از روی کار آمدن رئیسی نه تنها مشکلات مالی مردم رفع نشده بلکه افزایش چندین برابری هزینه‌های زندگی اقشار آسیب‌پذیر را به سمت خودکشی سوق داده است. ۱۰ مورد خودکشی کارگران در کمتر از ۳ ماه نشان‌دهنده اوج فشارهای اقتصادی بر این قشر جامعه می‌باشد. سایر اقشار جامعه نیز متاثر از این سیاست‌های اقتصادی هستند تنها در کمتر از یک هفته چهار جوان در استان کردستان اقدام به خودکشی منجر به مرگ کرده‌اند.
خودکشی کارگران

خودکشی کارگران به عنوان یک راه اعتراض به وضع موجود

یک پژوهشگر امور اجتماعی اقدام به خودکشی کارگران را شورش و اعتراض آنها به وضع موجود دانسته و می‌‌گوید:

«می‌توان گفت كه اين انتخاب، ارتباط تنگاتنگی با معيشت و زندگی مردم دارد و حتما سياست‌های اقتصادی و نااميدی از آينده و يافتن مفر خروج از اين بحران روحی روانی و معيشتی كه منشا بسياری از بحران‌هاست عامل موثر در اين انتخاب افراد بوده است. قطعا بسياری از مردانی كه دست به خودسوزی می‌زنند نسبت به خانواده و نزديكان‌شان تعهداتی دارند كه خود را از اجرای اين تعهدات و تامين نياز اوليه خانواده ناتوان ديده‌اند و همزمان، با برخوردهای بسيار غيرانسانی كارفرما يا افرادی كه بر معيشت و زندگی آنها تاثير دارند، مواجه شده و خود را ناتوان از احقاق حق خودشان ديده‌اند كه دست به خودسوزی زده‌اند.»

تلاش دولت برای پنهان کردن نقش خود در افزایش خودکشی

مقامات دولتی تلاش می‌کنند، افزایش خودکشی را ناشی از بیماری‌های روانی و افسردگی جلوه دهند. آنها تلاش می‌کنند، تاثیر سیاست‌های غلط اقتصادی و اجتماعی حاکمیت را بر میزان خودکشی‌ها را پنهان کنند. اما برای همه مردم واضح است که افزایش خودکشی با سیاست‌های اقتصادی و اجتماعی گره خورده است. سیاست‌هایی که هرگونه چشم‌انداز روشن را در میان مردم از بین برده است. برای پایان دادن به مشکلات جامعه، نیاز به یک تغییر اساسی در نظام حاکم بر کشور است. تنها با تغییرات گسترده می‌توان امید به آینده‌ای روشن را برای مردم ترسیم کرد.

دومین روز تجمع اعتراضی کارگران روغن نباتی جهان در برابر اداره کار

کارگران روغن نباتی جهان در اعتراض به اخراج ناگهانی خود برای دومین روز متوالی در برابر اداره کار استان زنجان تجمع کردند. ۷۳ تن از کارگران روغن نباتی جهان با طرح شکایتی در اداره کار خواستار بازگشت به کار، پیگیری مطالبات معوقه خود و برقراری مقرری بیمه بیکاری شدند.

به گفته کارگران روغن نباتی جهان، مدیران این کارخانه از صبح روز سه‌شنبه یکم شهریورماه ۱۴۰۱ از ورود حدود ۶۰ تن از کارگران به کارخانه جلوگیری کرده‌اند. این کارگران با میانگین سابقه کار ۱۵ ساله و پس از اتمام قراردادهای یک ماهه اخراج شده‌اند. کارفرما هیچ اعتنایی به درخواست بازگشت به کار کارگران نداشته و می‌گوید برای کاهش هزینه‌های کارخانه، ناچار به اخراج کارگران است. در حال حاضر تنها ۲۵ کارگر در این کارخانه مشغول بکار می‌باشند.

کارگران روغن نباتی جهان

یکی از کارگران روغن نباتی جهان در رابطه با وضعیت کارگران اخراجی می‌گوید:

«در حالی با اتمام قرارداد یک ماهه اخراج شده‌ایم که با وجود مطالبات چهارماهه سال جاری، هنوز موفق به دریافت مطالبات قدیمی سال‌های ۹۳ تا ۹۷ خود نشده‌ایم… این مطالبه مربوط به چندین ماه حقوق و اضافه‌کاری، حق شیفت و جذب، حق ایاب و ذهاب و لباس کار و… می‌شود.»

پرداخت نشدن دستمزد به کارگرانی هم که اخراج نشد‌ه‌اند

کارفرما به کارگرانی هم که اخراج نشده‌اند گفته است، تا چند ماه آینده توان پرداخت دستمزد را ندارد. تولید در این کارخانه از سال گذشته به دلیل نبودن مواد اولیه به صورت غیر مستمر بود. اما از ابتدای سال ۱۴۰۱ تولید به صورت کامل متوقف شده است. کارخانه روغن نباتی جهان متعلق به هلدینگ داروگر است.

سران حکومت با سرقت ثروت‌های عمومی فقر را در جامعه نهادینه کرده‌اند. کارگران اولین قربانیان این چپاول حکومتی هستند. آنها به خوبی می‌دانند، علت فقر کارگران و سایر اقشار مردم، دزدی‌های سران حکومت و لابی‌های تحت حمایت آنها می‌باشد.

یکم شهریورماه ۱۴۰۱

زخمی شدن یک کودک کولبر بر اثر شلیک نیروهای هنگ مرزی

فرشاد خالدی کودک کولبر زخمی شده، ۱۶ ساله و اهل شهرستان پاوه می‌باشد.

کودک کولبر

کشته و زخمی شدن ۴۱ کولبر تنها در مرداد ماه

بنا به آمار منتشره تنها در ماه مرداد ۴۱ کولبر در نوارمرزی کردستان کشته و زخمی شدند. طبق آمار ۲ تن از زخمی‌ها کودک کولبر می‌باشند. بیشترین شلیک به سمت کولبران در مرزهای بانه و نوسود صورت گرفته است. تنها در مرز نوسود ۱۴ کولبر در یک ماه گذشته زخمی ‌شده‌اند.

مردادماه ۱۴۰۱ از سیاه‌ترین ماه‌ها برای کولبران بوده است. در این ماه ۶ کولبر کشته و ۳۵ کولبر دیگر زخمی شدند. شلیک‌ها توسط نیروهای هنگ مرزی و سپاه پاسداران صورت گرفته است.

قتل و کشتار جریان‌وار کولبران در نواحی مرزی

شایان ذکر است قتل و کشتار کولبران به امری عادی تبدیل شده است و بصورت پیوسته و بطور خاص در شهرهای مرزی در جریان است. ماموران مسلح حکومتی بصورت آتش به اختیار، کولبران را تحت عنوان حمل کالای قاچاق هدف تیراندازی قرار داده یا مورد آزار و ضرب و شتم قرار می‌دهند.

به گزارش مرکز آمار کانون حقوق بشری نه به زندان – نه به اعدام، در پروسه یک ساله ریاست جمهوری ابراهیم رئیسی دستکم ۱۱۹ کولبر، سوختبر یا کاسبکار توسط ماموران حکومتی به قتل رسیده‌اند. بسیاری از این افراد (که آمارشان در این عدد لحاظ نشده است) بر اثر تیراندازی دچار صدمات جدی شده و دیگر قادر به ادامه کار نیستند.

کولبری شغل کاذب و طاقت‌فرسایی است که مردم مناطق مرزی بخاطر تهیه لقمه نانی مجبور به انجام آن هستند. اما ماموران انتظامی و سپاه پاسداران که عامل اصلی غارت و نبود فرصت‌های شغلی هستند، با ادعای مبارزه با قاچاق بدون ضابطه به سمت کولبران شلیک می‌کنند.

اول شهریورماه ۱۴۰۱

دستکم چهار تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز دوشنبه ۳۱ مرداد، جمعی از کشاورزان اصفهان در مقابل ساختمان اداره آب منطقه‌ای اصفهان، شماری از کارگران کارخانه تولی پرس قزوین در محوطه محل کار خود، جمعی از بازنشستگان بانک تجارت در داخل ساختمان مرکزی این بانک در تهران، شماری از ساکنان منطقه بلبان‌آباد کردستان در این منطقه، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

تجمع این کشاورزان در اعتراض حق آبه زاینده رود و تعهدات سازمان منطقه ای آب اصفهان و دیگر مطالباتشان صورت گرفته است.

تجمع کارگران کارخانه تولی پرس قزوین

به گزارش خبرگزاری ایلنا، امروز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱، شماری از کارگران کارخانه تولی پرس قزوین در محوطه محل کار خود دست به تجمع زدند.

تجمع این کارگران در اعتراض به وضعیت شغلی و دیگر مطالباتشان صورت گرفته است.

این کارگران با بیان اینکه مهم‌ترین خواسته‌ی آنها «تعیین تکلیف کارخانه» و «وضعیت شغلی» است، افزودند: «از ابتدای سال جاری با کمبود مواد اولیه، تولید در کارخانه به حداقل کاهش یافته و مطالبات مزدی و بیمه‌ای کارگران سه تا چهارماه معوق شده است. چندین سال است وضعیت خوبی نداریم و کارگران تقریبا هر چند وقت یکبار دست به اعتراض صنفی می‌زنند. اخیرا هم موضوع تعدیل کارگران مطرح شده؛ تا اینکه روز گذشته اطلاعیه‌ای با این مضمون که با افزایش مشکلات مالی کارخانه، از صبح فردا (سه‌شنبه یکم شهریور ماه) با اتمام قرارداد‌ها، کارگرانی که تمایل به ادامه همکاری با کارخانه را نداشته باشند، می‌توانند برای دریافت مقرری بیمه بیکاری اقدام کنند و در صورت افزایش سطح تولید دوباره به کار بازخواهند گشت، منتشر شد.»

تجمع اعتراضی بازنشستگان بانک تجارت

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱، جمعی از بازنشستگان بانک تجارت در ساختمان مرکزی بانک تجارت تهران دست به تجمع زدند.

تجمع کنندگان با سر دادشعارهایی از قبیل «مرگ بر دروغگو و تا حق خود نگیریم از پا نمی‌نشینیم» خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

نمایشگر ویدیو

تجمع اعتراضی ساکنان منطقه بلبان آباد کردستان

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱، شماری از ساکنان منطقه بلبان‌آباد از توابع شهرستان دهگلان در استان کردستان در این منطقه دست به تجمع زدند.

این شهروندان با در دست داشتن پلاکاردهایی از قبیل «احداث معدن در اراضی سورمه‌لی و خوره‌تاوپان= نابودی زندگی» اقدامات مسئولین، جهت معدن‌کاری در اراضی سورمه‌لی و خوره‌تاوپان را محکوم کردند.

تجمع این شهروندان در اعتراض به فعالیت‌های معدن‌کاوی در این منطقه که سبب نابودی اراضی کشاورزی، مراتع، چشمه‌های آب و منابع طبیعی و همچنین بروز معضلات محیط زیستی است، صورت گرفته است.

عدم رسیدگی پزشکی؛ گزارشی از آخرین وضعیت واله زمانی در بند ۲۰۹ زندان اوین

خبرگزاری هرانا –  واله زمانی، فعال کارگری علیرغم گذشت بیش از ۸۰ روز در بازداشتگاه وزارت اطلاعات موسوم به بند ۲۰۹ زندان اوین، محروم از رسیدگی مناسب پزشکی در بازداشت و بلاتکلیفی بسر میبرد.

یک منبع مطلع در خصوص وضعیت این فعال کارگری به هرانا گفت: “واله زمانی بارها در بند ۲۰۹ زندان اوین خون بالا آورده و به شدت رنگ صورت و چشم هایش زرد شده و وزن زیادی از دست داده و آنزیم های کبدش بالا رفته است.”

این منبع مطلع در ادامه افزود: “تغذیه زندان به هیچ عنوان برای وضعیت جسمی او مناسب نیست. از آنجایی که واله مبتلا به چسبندگی ریه است، شرایط سلول به دلیل رطوبت بالا و نبود اکسیژن کافی باعث شده که به سختی نفس بکشد. واله زمانی پس از بیش از ۸۰ روز بازداشت، تنها دو بار به بیمارستان اعزام شده و با وجود وضعیت حاد پزشکی، فقط به او مسکن داده می شود.”

پیشتر هرانا در تاریخ ۲۱ تیرماه، در طی یک گزارشی از وضعیت بیماری واله زمانی و بازجویی های طولانی مدت وی، خبر داده بود.

آقای زمانی در تاریخ ۹ خردادماه توسط نیروهای امنیتی در ارومیه بازداشت و مدتی بعد از بازداشتگاه وزارت اطلاعات موسوم به بند ۲۰۹ زندان اوین به یکی از سلولهای انفرادی بند ۲۴۰ این زندان منتقل شد.

واله زمانی که از ناراحتی حاد کبدی رنج می‌برد، اخیرا تحت عمل جراحی قرار گرفته و در حال سپری کردن روند درمانی خود است.

تاکنون از دلایل بازداشت این فعال کارگری اطلاعی در دست نیست و این موضوع نگرانی خانواده او را در پی داشته است.

آقای زمانی، فعال کارگری پیش از این نیز سابقه بازداشت توسط نیروهای امنیتی را داشته است.

۳۱ مردادماه ۱۴۰۱

به خطر افتادن امنیت شغلی ۵۴ کارگر کارخانه فرش ماندگار پارس کاشان

وضعیت شغلی کارگران کارخانه فرش ماندگار پارس کاشان به دلیل‌ آتش سوزی در پرده‌ ابهام است. این کارخانه حوالی ساعت ۲۰ روز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱ دچار آتش‌سوزی شد. این آتش‌سوزی به انبار و قسمتی از خط تولید کارخانه خسارت جدی وارد کرده است. یک منبع کارگری در رابطه با نامشخص بودن وضعیت امنیت شغلی کارگران می‌گوید:

«با توجه به اینکه در جریان آتش‌سوزی انبار و بخش‌هایی از خطوط تولیدی این واحد تولیدی به طور کامل تخریب شده‌اند، امکان کار برای کارگران فعلا وجود ندارد و آنان باید تا مشخص شدن وضعیت کارخانه صبر کنند.»

به این ترتیب ۵۴ کارگر کارخانه فرش ماندگار پارس کاشان، در وضعیت بلاتکلیف بسر می‌برند. در این گونه مواقع این تهدید وجود دارد که کارفرما برای کاهش هزینه دستمزد، با کارگران قبلی کارخانه که دارای سابقه و پایه دستمزد بالاتری هستند تسویه حساب کرده سپس کارگران با سابقه کم را استخدام کند. به این ترتیب می‌تواند از پرداخت دستمزد و مزایا برای کارگران باسابقه خودداری کند.

فرش ماندگار پارس کاشان
به خطر افتادن امنیت شغلی ۵۴ کارگر کارخانه فرش ماندگار پارس کاشان

هزاران کارگر با قراردادهای موقت

کارخانه فرش ماندگار پارس کاشان در شهرک صنعتی سلیمان صباحی شهرستان آران و بیدگل واقع شده است. این شهرک یکی از قطب‌های تولید فرش ماشینی است که از سال‌ها قبل هزاران کارگر در کارخانه‌های تولید فرش ماشینی آن به کار مشغول هستند. بیش از ۸۰ درصد این کارگران با قراردادهای موقت در کارخانه‌های فرش ماشینی فعالیت می‌کنند. گرانی مواد اولیه و هر عدم تعیینی مانند آتش سوزی و… این کارگران را در معرض بیکاری قرار می‌دهد.

آران و بیدگل در شمال استان اصفهان است که نیمی از جمعیت ۱۰۰ هزار نفره آن مستقیم با بصورت جانبی در صنعت تولید فرش ماشینی شاغل هستند.

سران حکومت برای زندگی و آینده کارگران اهمیتی قائل نیستند. بهمین دلیل بدنبال افزایش کارخانه‌های تولید و بیکار نشدن کارگران نیستند. آنها تنها به فکر سرقت و تاراج اموال مردم و پر کردن جیب‌های خود هستند. تنها راه شکستن این وضعیت ایجاد یک دگرگونی سیاسی و اقتصادی است. دگرگونی که لاجرم به تغییرات اساسی در فلک سیاسی و اجتماعی این کشور راه خواهد برد.

دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱

مرگ و مصدومیت ۶ کارگر در ۳ حادثه کارگری مجزا

در ۳ حادثه کارگری مجزا ۶ کارگر ساختمانی کشته و مصدوم شدند. در این حوادث ۳ کارگر ساختمانی کشته و ۳ تن دیگر زخمی شدند. صبح روز سه‌شنبه اول شهریورماه ۱۴۰۱، یک کارگر ساختمانی به نام برزان یوسفی به دلیل سقوط از ارتفاع در کردستان عراق جان خود را از دست داد. وی متاهل و پدر یک فرزند و اهل روستای دگاگا از توابع مریوان بود. به دلیل گسترش فقر و بیکاری، جوانان بسیاری از شهرهای مختلف بخصوص از استان کردستان به کردستان عراق جهت کار مهاجرت می‌کنند. آنها در اقلیم کردستان بدون داشتن هیچگونه امنیت شغلی و جانی و بیمه مجبور به کار هستند.

در یک حادثه کارگری دیگر بر اثر ریزش یک دیوار تازه احداث بر روی کارگران یک کارگر ۳۰ ساله کشته و ۳ تن دیگر مصدوم می‌شوند. این حادثه روز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱ و در شهر کاشان رخ داد. علت حادثه عدم رعایت مسائل ایمنی و فراهم نبودن تجهیزات ایمنی برای کارگران بوده است. علت مرگ کارگر فوت شده نداشتن کلاه ایمنی و ضربه به سر عنوان شده است.

حادثه کارگری
کارگر ساختمانی جان باخته برزان یوسفی

جان باختن یک کارگر در حادثه کارگری شیراز

در یک حادثه کارگری دیگر در شهر شیراز یک کارگر ساختمانی به دلیل سقوط از ارتفاع جان باخت. این حادثه روز دوشنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۱ و در بلوار رحمت شیراز رخ داد. کارگر ساختمانی فوت شده ۶۰ ساله بود و بدون داشتن تجهیزات ایمنی در بالای داربست در حال کار بوده است.

تصویب بیمه کارگران ساختمانی از مواردی است که توسط نمایندگان مجلس مورد بی‌اعتنایی قرار گرفته است. این موضوع نزدیک به ۳ سال قبل در مجلس مطرح شده، اما به دلیل بی‌توجهی نمایندگان مجلس به نتیجه‌ای نرسیده است. این در حالی است که بیشترین حادثه کارگری مربوط به کارگران ساختمانی می‌باشد.

مشکلات کارگران به دلیل نداشتن بیمه و بی‌توجهی سران حکومت

تامین اجتماعی بیش از یک سال است، بیمـه کارگـران ساختمانـی را قطع کرده و به آنها سهمیه جدیدی اختصاص نمی‌دهد. آنها کارگران را به مجلس و تعیین سهمیه بعد از بررسی اصلاحیه ماده ۵ ارجاع می‌دهند. نیاز مبرم به داشتن بیمه با توجه به شرایط وخیم اقتصادی برای خانوارهای کارگری حیاتی است.

 سران حکومت در بن‌بست بحران‌ها، توجهی به وضعیت کارگران ندارند. آنها تنها به فکر سرقت هر چه بیشتر ثروت‌های عمومی هستند. ثروت‌هایی که متعلق به کارگران و سایر اقشار جامعه ایران است. بهبود وضعیت اقتصادی کارگران از یک تغییر سیاسی و اجتماعی در کل کشور می‌گذرد که لازمه آن تغییر حاکمیت ضدکارگری است.

اول شهریورماه ۱۴۰۱

۶۰ تن از کارگران روغن نباتی جهان از کار اخراج شدند

 به گفته کارگران روغن نباتی جهان، مدیران این کارخانه از صبح روز سه‌شنبه یکم شهریورماه ۱۴۰۱ از ورود حدود ۶۰ تن از کارگران به کارخانه جلوگیری کرده‌اند. این کارگران با میانگین سابقه کار ۱۵ ساله و پس از اتمام قراردادهای یک ماهه اخراج شده‌اند. کارفرما هیچ اعتنایی به درخواست بازگشت به کار کارگران نداشته و می‌گوید برای کاهش هزینه‌های کارخانه، ناچار به اخراج کارگران است. در حال حاضر تنها ۲۵ کارگر در این کارخانه مشغول بکار می‌باشند.

یکی از کارگران روغن نباتی جهان در رابطه با وضعیت کارگران اخراجی می‌گوید:

«در حالی با اتمام قرارداد یک ماهه اخراج شده‌ایم که با وجود مطالبات چهارماهه سال جاری، هنوز موفق به دریافت مطالبات قدیمی سال‌های ۹۳ تا ۹۷ خود نشده‌ایم… این مطالبه مربوط به چندین ماه حقوق و اضافه‌کاری، حق شیفت و جذب، حق ایاب و ذهاب و لباس کار و… می‌شود.»

کارگران روغن نباتی جهان در اعتراض به این اقدام در برابر اداره کار شهرستان زنجان تجمع کرده و خواستار پیگیری مشکلات‌شان شده‌اند.

کارگران روغن نباتی جهان

ندادن دستمزد به کارگرانی هم که اخراج نشده‌اند

کارفرما به کارگرانی هم که اخراج نشده‌اند گفته است، تا چند ماه آینده توان پرداخت دستمزد را ندارد. تولید در این کارخانه از سال گذشته به دلیل نبودن مواد اولیه به صورت غیر مستمر بود. اما از ابتدای سال ۱۴۰۱ تولید به صورت کامل متوقف شده است. کارخانه روغن نباتی جهان متعلق به هلدینگ داروگر است.

 در چند ماه گذشته چندین کارخانه این هلدینگ از جمله تولی‌پرس و … در اعتراض به بیکاری و نداشتن امنیت شغلی تجمع‌های اعتراضی برگزار کردند.

سران حکومت با سرقت ثروت‌های عمومی فقر را در جامعه نهادینه کرده‌اند. کارگران اولین قربانیان این چپاول حکومتی هستند. آنها به خوبی می‌دانند، علت فقر کارگران و سایر اقشار مردم، دزدی‌های سران حکومت و لابی‌های تحت حمایت آنها می‌باشد.

یکم شهریورماه ۱۴۰۱

تجمع اعتراضی آتش نشانان کرج در مقابل شهرداری این شهر + فیلم

آتش نشانان کرج در اعتراض به وضعیت معیشتی و استخدامی خود در مقابل شهرداری کرج تجمع کردند. آنها خواستار رسیدگی مسئولین به وضعیت معیشتی خود شدند. آتش‌نشانان نسبت به احکام استخدامی خود و در نظر نگرفتن سنوات خدمتی و سایر مزایا اعتراض دارند. این تجمع اعتراضی روز چهارشنبه ۲ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار شد.

آتش نشانی از مشاغل سخت و زیان‌آور است که علاوه بر داشتن آمادگی جسمی نیاز به یک روح قوی و انساندوست برای انجام ماموریت‌ها دارد. آنها برای انجام ماموریت‌های خود بایستی ریسک انجام هر خطری را بپذیرند. اما نابرابری و مناسب نبودن وضعیت معیشتی و… مشکلاتی برای آتش نشانان کرج بوجود آورده که انگیزه آنها را برای انجام ماموریت‌ها را کم‌رنگ‌ می‌کند.

سال گذشته آتش نشانان در تهران و اصفهان و چندین شهر دیگر در اعتراض به دستمزدهای پایین و در نظر نگرفتن مزایای سختی کار به خیابان آمدند. آنها می‌گفتند: «با وجود سختی و تهدیدات جانی شغل پرخطر آتش‌نشانی، اما بسیاری از مزایای مزدی از جمله اضافه‌کاری، تعطیل‌کاری و شب‌کاری‌ها شامل حال آنها نمی‌شود.»

خواسته‌های آتش نشانان کرج

آتش نشانان کرج

قسمتی از خواسته‌های آتش‌نشانان کرج به شرح زیر است:

۱-تامین معیشت متناسب با شغل آتش نشانان

2ـ در نظر گرفتن مزایا و رفاه آتش نشانان

۳- حق حریق

۴- حق شب‌کاری

۵- اعاده حقوق ضایع شده از آتش نشانان کرج در ستاد بحران

۶- در نظر گرفتن سوابق کاری در احکام آتش نشانان کرج

۷ـ بازنگری در مرتبه و گروه از بدو خدمت

۸ـ پرداخت تعطیل‌کاری آتش‌نشانان عملیاتی

فراموش نمی‌کنیم روز ۳۰ دی‌ماه سال ۹۵ در آتش سوزی هولناک ساختمان پلاسکو، ۱۶ تن از آتش نشانان تهران، در حین نجات مردم گرفتار شده در آتش، جان خود را از دست دادند. یادشان گرامی باد.

۲ شهریورماه ۱۴۰۱

ویدئوی لگدمال کردن بساط دستفروش جوان توسط ماموران شهرداری

یک دستفروش جوان با نگاهی به بساطش که توسط ماموران شهرداری نابود و لگدمال شده، در حالیکه بغض کرده فریاد می‌زند: «چکارکنم بروم دزدی کنم اگه می‌خواستم دزدی کنم که نمی‌آمدم دستفروشی کنم که حالا شما چنین کاری با من بکنید.» مردم هم با نگاهی تاسف‌بار با او همدردی می‌کنند؛ اما افسوس که سرمایه‌های این جوان در زیر پای ماموران شهرداری نابود شده است.

این وضعیت هر روزه دستفروشان با ماموران شهرداری است که با حمایت نیروهای انتظامی سرمایه‌هایشان نابود می‌شود. پیش از این هم کلیپ‌های متعددی از تخریب بساط دستفروشان توسط مامـوران شهـرداری در رسانه‌های اجتماعی منتشر شده بود.

دستفروشان به بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی شهری مردم تبدیل شده‌اند. دستفروشی پیش از اینکه یک پدیده اجتماعی باشد یک معضل اقتصادی است. تمایل و خواسته هیچ کدام از دستفروشان ادامه این کار نیست. اما آسیب‌ها و ناهنجاری‌های مختلف بر پیکره جامعه، آنها را به این مسیر سوق داده است. موارد زیر را می‌توان از علل مهم گرایش به دسـتفروشی نام برد:

دستفروش

دستفروشان قربانیان سیاست‌های اقتصادی شکست خورده طی ۴۰ سال گذشته

۱ـ بیکاری و بی‌ثباتی شغلی

۲ـ حاشیه‌نشینی

۳ ـ فقر شدید

۴ـ عدم وجود یک تامین اجتماعی کارآمد و واقعی

۵ـ حاکمیتی فاسد و مستبد

فقر اقتصادی و بیکاری فزاینده، روزانه بر تعداد این دسـتفروشان اضافه می‌کند. رئیس انجمن آسیب شناسی اجتماعی به دلیل افزایش شمار دسـتفروشان اشاره کرده و می‌گوید:

«دست‌فـروشی یکی از راه‌هایی است که افراد در ناامیدی و درماندگی در پیداکردن شغلی مناسب و ثابت و پایدار به آن روی می‌آورند. برای نمونه شهروندانی که برای تامین معاش خود یا خانواده به شغل نیاز دارند و با وجود داشتن تحصیلات عالیه به این شغل روی می‌‌آورند.»

دسـتفروشان بخوبی علت فقر خود که دزدی‌های سران حکومت باشد را دریافته‌اند. سران حکومت نیز از بودن نیرویی با این پتانسیل در کف خیابان هراس دارند. آنها تلاش می‌کنند، با تهدید و ارعاب آنها را از خیابان‌ها دور نگه دارند؛ زیرا در صورت بروز هر اعتراض گسترده‌ای در سطح شهر، دسـتفروشان به عنوان بدنه این اعتراضات حضور خواهند داشت.

لیست جدید کتابهای منتشر شده در کتابخانه اینترنتی کانون دفاع از حقوق بشر در ایران در آگوست ۲۰۲۲

اخراج ۹ تن از کارگران شرکت کمباین سازی سهند تبریز

 

۹ تن از کارگران شرکت کمباین سازی سهند تبریز از کار اخراج شدند. به گفته کارگران از صبح روز یکشنبه ۳۰ مردادماه ۱۴۰۱ مدیران این شرکت ۹ تن از کارگران قراردادی را از کار اخراج کرده‌اند. این کارگران قراردادهای یک ماهه داشتند. آنها پس از خاتمه مدت قرارداد به دلیل کاهش سطح تولید از کار اخراج شده‌اند.از ابتدای سال جاری تاکنون در مجموع ۱۷ تن از کارگران شرکت کمباین سازی سهند تبریز اخراج شده‌اند. این شرکت مجموعا ۵۶ کارگر داشته است. مدیران این شرکت همچنین ۲ تن از کارگران دائمی را از کار تعلیق کرده‌اند. کارگران با اشاره به سوابق ۱۰ تا ۱۲ ساله کارگران اخراج شده، نگران امنیت شغلی خود هستند. در حال حاضر ۳۹ کارگر باقی مانده است که ۲۰ تن آنها در بخش‌های اداری مشغول بکار می‌باشند. افت تولید زمینه‌ساز اخراج کارگران شرکت کمباین سازی سهند تبریز پیش از این ۵۰۰ کارگر رسمی و قراردادی داشته است. اما به مرور به دلیل نبود مدیریت صحیح تولید آن افت کرده است. رکود تولید زمینه اخراج کارگران را فراهم کرده، بطوریکه در حال حاضر تنها ۳۹ کارگر در این شرکت مشغول بکار می‌باشند. کارگران همچنین نسبت به پرداخت نشدن دستمزد خود چندین تجمع اعتراضی برپا کرده بودند. در حال حاضر کارگران ۴ ماه حقوق معوقه از شرکت طلبکار می‌باشند. همکاری مقامات دولتی با کارفرما برای نابودی شرکتمشخص است که کارفرما با همکاری مقامات دولتی درصدد نابودی شرکت کمباین سازی سهند تبریز و تغییر کاربری آن هستند. اینشرکت نیز در حال دچار شدن به سرنوشت کارخانه‌های عظیمی چون هپکو و… می‌باشد. عقب ماندن از تکنولوژی روز و بالا بودن هزینه‌ها ناشی از عملکردهای مخرب مقامات دولتی در ۴۰ سال گذشته می‌باشد. بهای این اقدامات را مردم با هر چه فقیر‌تر شدن روزانه خود پرداخت کرده‌اند. اعتراضات گسترده در شهرهای مختلف نشان از نارضایتی عموم مردم بخصوص کارگران دارد. به همین دلیل در هر اعتراضی بدنه اصلی آن را کارگران تشکیل می‌دهند.
ایران کارگر

احتمال از دست رفتن سهام بانک رفاه در مجمع بانک رفاه کارگران

گزارش خبرنگار ایلنا، در این بیانیه آمده است:
«مجلس شورای اسلامی واگذاری بانک رفاه کارگران را تا سال ۱۴۰۲ به تأخیر انداخت. متأسفانه طی مدتی که از این مصوبه مجلس و حتی قبل از آن که به سختی تصویب شد، گذشت، سازمان تأمین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرصت داشتند که در قالب واگذاری سهامی را که متعهد به واگذاری بودند، را به صاحبان اصلی یعنی جامعه‌ی بیمه شده اعم از شاغل و بازنشسته واگذار کنند. تعلل در این امر مهم در حال حاضر سبب وقوع حادثه‌ای است که می‌تواند برای بیمه‌شدگان و سازمان تأمین اجتماعی خسارت جبران ناپذیری را در کوتاه مدت و در بلند مدت به همراه داشته باشد.
اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری به وزارت اقتصاد و دارایی که قرار است در مجمع بانک رفاه کارگران به نیابت، سهامدار غالب و تعیین کننده باشد، متذکر می‌شود که از تصمیماتی که موجبات نارضایتی جامعه بیمه شدگان را فراهم خواهد کرد، پرهیز کند و همچنین به سازمان تأمین اجتماعی و دستگاه مربوطه برادرانه متذکر می‌شویم که هر چه سریعتر شرایط واگذاری سهام بانک رفاه کارگران را به بیمه شدگان فراهم کنند و آن‌ها را از نگرانی‌هایی که در آینده برایشان متصور است، برحذر دارند.

تعدیل کارگران قراردادی در کارخانه کمباین‌سازی سهند تبریز

تعدادی از کارگران کارخانه کمباین‌سازی سهند تبریز که به توسعه صنعت آذربایجان شهرت دارد، در تماس با خبرنگار ایلنا، از تعدیل همکاران خود خبر دادند.
به گفته این کارگران، از صبح دیروز (۳۰ مرداد ماه) تا امروز، حدود ۹ کارگر قراردادی این کارخانه تولیدکننده کمباین تعدیل شده‌اند.
کارگران می‌گویند: قراردادهای شغلی این کارگران یک ماهه بوده است و پس از خاتمه مدت قرارداد به دلیل کاهش سطح تولید با آن‌ها تسویه حساب شده است.
طبق اظهارات آنها؛ از ابتدای سال جاری تا امروز حدود ۱۷ نفر از مجموع ۵۶ کارگر شاغل در این واحد صنعتی پس از خاتمه قرارداد کار بیکار شدند. همچنین دو نفر از کارگران دائمی کارخانه در هفته‌ گذشته تعلیق از کار شده‌اند که مذاکره برای بازگشت به کار یکی از آنها در جریان است.
کارگران با اشاره به سوابق ۱۰ تا ۱۲ ساله اشتغال کارگران تعدیل شده، می‌افزایند: هم اکنون در این کارخانه ۳۹ کارگر باقی مانده‌اند که حدود ۲۰ نفر از آنها در بخش‌های اداری مشغول کارند.
به گفته کارگران کمباین‌سازی؛ سال‌های گذشته میزان تولید این واحد خیلی خوب بود اما چندین سال است به دلیل تامین نشدن مواد اولیه، تولید به یکباره کاهش یافته و در سال جاری به صفر رسیده است.
بنا بر ادعای این کارگران؛ پیش از این بیش از ۵۰۰ کارگر رسمی و قراردادی در این واحد کار می‌کردند اما به مرور با افزایش تدریجی مشکلات مالی کارخانه از تعداد کارگران کاسته شد به طوری که اکنون تنها ۳۹ نفر در این واحد صنعتی مشغول کارند.
همچنین کارگران شاغل در این کارخانه گفتند: با وجود بیکاری شماری از همکارانمان، بی‌نظمی در پرداخت حقوق در این واحد تولیدی ادامه دارد.
به گفته آن‌ها؛ از ابتدای سال جاری این واحد در پرداخت به موقع حقوق کارگران دچار مشکل شده و هم اکنون تاخیر در پرداخت حقوق به چهارماه رسیده است.
این منابع با اشاره به اینکه تعدیل روزهای اخیر بر نگرانی کارگرانی این کارخانه در رابطه با امنیت شغلی افزوده است، تصریح کردند: کارفرما به تعدیلی‌ها گفته است در صورت شروع به کار دوباره به کار بازخواهند گشت.
ایلنا

نشریه بشریت کانون دفاع از حقوق بشر در ایران به شماره های ۲۵۵

نشریه بشریت کانون دفاع از حقوق بشر در ایران به شماره های ۲۵۴