پونه عبدالکریم‌ زاده به دادسرا احضار شد

خبرگزاری هرانا – پونه عبدالکریم‌ زاده، کارگردان، نمایش‌ نامه‌ نویس، مدرس دانشگاه و بازیگر تلویزیون، سینما و تئاتر، با دریافت ابلاغیه ای به شعبه اول بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان پردیس احضار شد. خانم عبدالکریم زاده باید ظرف مدت پنج روز در شعبه مذکور حاضر شود.

ادامه‌ی مطلب

سوء قصد به جان یک معلم بلوچ توسط افراد مسلح ناشناس در سراوان

به گزارش حال وش/ روز سه‌شنبه ۲۵ مهر ماه ۱۴۰۲، یک معلم بلوچ توسط افراد مسلح ناشناس در روستای ناهوک از توابع شهرستان سراوان از یک سوء قصد جان سالم به در برد.

هویت این معلم بلوچ « علی نصرتی » معروف به علی برزین ۳۲ ساله فرزند نور‌محمد متاهل دارای فرزند، معلم و دبیر دبیرستان شهید مطهری روستای ناهوک از توابع شهرستان سراوان و اهل و ساکن روستای نامبرده عنوان شده است.

به گفته منابع حال وش: « علی در روستای ناهوک پس از تعطیل شدن مدرسه در حال بازگشت به منزل بوده که در حوالی مدرسه شهید مطهری توسط راکبین مسلح یک موتور سیکلت مورد هدف تیراندازی قرار گرفته که جان سالم به در برده است.»

از هویت و انگیزه ضاربین تا لحظه تنظیم گزارش اطلاعی در دسترس نیست.حال وش۲۸/۰۷/۱۴۰۲

عدم رسیدگی پزشکی؛ گزارشی از آخرین وضعیت نسرین جوادی در زندان اوین

خبرگزاری هرانا – نسرین جوادی (اعظم خضری جوادی)، فعال کارگری محبوس در زندان اوین، علیرغم وضعیت نامساعد جسمی از رسیدگی مناسب پزشکی محروم مانده است.

ادامه‌ی مطلب

اعتراض ساکنان منطقه خرقان به ساختِ سومین کارخانه سیمان

جمعی از ساکنان منطقه خرقان شهرستان زرندیه در استان مرکزی در تماس با خبرنگار ایلنا، از اعتراض خود برای ساخت سومین کارخانه سیمان در این منطقه خبر دادند.

آن‌ها گفت: ما اهالی منطقه خرقان بویژه روستای «ویدر» با احداث کارخانه‌هایی که به صورت غیر کارشناسی قرار است برای ایجاد شغل احداث شوند، موافق نیستیم چراکه در این منطقه نسبتا کوچک دو کارخانه سیمان دیگر در نزدیکی یکدیگر احداث شده و عواقب زیست محیطی فعالیت این دو کارخانه را مردم محلی تحمل می‌کنند.

به گفته‌ی آن‌ها؛ اهالی منطقه نسبت عواقب زیست محیطی و اقلیمی ساخت سومین کارخانه بارها اعتراض کرده‌اند اما گویا مجوز‌ها صادر شده و گوش شنوایی به نظر مردم نیست.

آن‌ها می‌گویند: به دنبال اعتراض مردم محلی، زمستان سال پیش رییس سازمان محیط زیست با بازدید از منطقه محل احداث کارخانه، دستور بازنگری در این طرح عمرانی را صادر کرد.

ساکنان این منطقه در خصوص نگرانی‌های خود گفتند: سال‌های گذشته ۲ کارخانه سیمان سفید و خاکستری در پنج کیلومتر ابتدایی جاده منطقه خرقان روی بخشی از زمین‌های لم یزرع و کشاورزی این منطقه آغاز شد وهم اکنون مشغول فعالیت هستند. بجز بحث‌های زیست محیطی، تامین آب و آلودگی‌های ناشی از فاضلاب و گردو خاک، صدها خانوار که از زمین‌ها خود با کشاورزی و چرای دام ارتزاق می‌کنند، را نگران کرده است.

به گفته‌ی آن‌ها؛ اهالی این منطقه با ساخت پروژه‌های عمرانی مشکل ندارند اما اضافه شدن یک کارخانه سیمان جدید به دو کارخانه سیمان قبلی، محیط زیست منطقه را نابود خواهد کرد.

اهالی منطقه خرقان شهرستان زرندیه خواستار رسیدگی به این موضوع و متوقف کردنِ این پروژه شدند. آن‌ها می‌گویند: به جز احداث تعدادی کارخانه سیمان، این منطقه سرشار از استعدادهای صنعتی دیگر و کشاورزی و دامی است. چرا در یک منطقه روستایی محروم فقط به دنبال ساخت کارخانه سیمان هستند و اهمیتی به محیط زیست داده نمی‌شود.ایلنا۲۷/۰۷/۱۴۰۲

دو کافه رستوران در بابلسر به دلیل عدم رعایت حجاب پلمب شدند

خبرگزاری هرانا – رستوران ماسو و کافه رستوران ژوته در بابلسر به دلایلی همچون اجرای موسیقی زنده، عدم رعایت حجاب توسط مشتریان و کشف مشروبات الکلی، توسط ماموران اداره نظارت بر اماکن عمومی فرماندهی انتظامی شهرستان بابلسر پلمب شدند.

ادامه‌ی مطلب

امنیت شغلی، امنیتِ جانیِ کارگران را تحت تأثیر قرار داده/ اصلاح قانون کار باید به نفع کارگران باشد

به گزارش خبرنگار ایلنا، سعید فتاحی (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی) با اشاره به‌ عدم اجرای ماده ۱۰ قانون کار گفت: طبق تبصره ماده ۱۰ قانون کار، در صورتِ کتبی بودنِ قرارداد، کارگران باید یک نسخه از قرارداد کار خود را داشته باشند تا در صورت نیاز بتوانند از آن برای گرفتنِ حقوق خود در مراجع حل اختلاف استفاده کنند، اما کارفرمایان حاضر به دادنِ نسخه قرارداد کار و بارگذاری آن در سامانه جامع روابط کار نیستند و به همین دلیل، هنگامی که اختلافی پیش می‌آید و کارگران مجبور به حضور در مراجع حل اختلاف می‌شوند، برای اثباتِ رابطه‌ی کارگری و کارفرمایی دچار مشکل می‌شوند و باید مدارکی در اختیار قرار دهند. گاهی پیش آمده که کارفرمایان از همان ابتدای حضور کارگر در کارگاه طوری رفتار کرده‌اند که هیچ مدرکی در دست کارگر نباشد و به همین دلیل گاهی کارگران به همان حق و حقوق ناچیز خود هم نمی‌رسند.

وی با تأکید بر اینکه قانون کار ضمانتِ اجرای خود را از دست داده است، گفت: قراردادهای موقت امنیت شغلی کارگران را از بین برده و این موضوع سبب شده کارگران قدرتی برای مطالبه‌ی حقوق خود نداشته باشند. متاسفانه این موضوع در مراجع حل اختلاف دست نمایندگان کارگری را بسته و نمی‌توان آنطور که باید در مقابل تظلم‌خواهی کارگران ایستاد.

فتاحی با اشاره به تأکید وزارت کار بر اصلاح موادی از قانون کار گفت: ابطال دادنامه‌ی ۱۷۹ دیوان عدالت اداری و بازگشت قراردادهای دائم می‌توانست خیلی از مشکلات را حل کند اما ظاهرا وزارت کار بر اصلاح ماده ۷ قانون کار تاکید کرده است که البته همین کار را هم دائم به تاخیر می‌اندازند و مشخص نیست این پرسه چه زمانی طی خواهد شد!

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی گفت: امنیتِ شغلی کارگران، امنیتِ جانی آن‌ها را نیز تحت تاثیر قرار داده و یکی از اصلی‌ترین عللِ افزایشِ آمار حوادثِ کار در ایران نبود امنیتِ شغلی است. به عبارتی دیگر، کارگران یا باید در شرایطی که کارفرما می‌خواهد کار کنند یا از کار اخراج شوند. شرایط کار حتی اگر ناایمن باشد باز کارگر نمی‌تواند اعتراض کند. بازرسی کار هم به قدری ضعیف است که عملا کارگر راهی جز انجامِ بی‌چون و چرایِ منویاتِ کارفرما ندارد.

فتاحی گفت: معاون روابط کار وزارت کار در مورد اصلاح قانون کار تاکید دارد که دو طرف، یعنی هم طرف کارگر و هم طرفِ کارفرما، در نظر گرفته شوند. این در حالیست که قانون کار یک قانون حمایتی برای کارگران است، به علاوه کارفرمایان در موضع قدرت قرار دارند و دیگر نیازی به حمایت بیشتر نیست. اصلاح قانون کار باید با هدفِ بالا بردنِ کفه‌ی ترازو به نفع کارگرانی باشد که در بازار روابط کار از هیچ حمایتی بهره‌مند نیست. پس قانون کار اگر قرار است اصلاح شود باید به نفع کارگران اصلاح شود.ایلنا۲۷/۰۷/۱۴۰۲

کارگران شهرداری خاش همچنان در انتظار دریافت معوقات

تعدادی از کارگران شهرداری خاش در تماس با خبرنگار ایلنا، گفتند: در شهرداری خاش حدود ۱۶۰ کارگر قراردادی و شرکتی مشغول کارند که بین یک ونیم تا سه ونیم ماه حقوق معوقه پرداخت نشده دارند.

این کارگران از وضعیت معیشتی خود ابراز نارضایتی کردند و گفتند: متاسفانه بعد از سال‌ها خدمت در شهرداری خاش، از پرداخت به موقع مزایای مزدی، عیدی و سنوات محروم هستیم.

به گفته یکی از کارگران، مشخص نیست که عیدی ما کارگران چه زمانی و چه مبلغی پرداخت می‌شود: حدود سه سال پرداخت عیدی ما کارگران در زمان شهردار سابق به صورت کارمندی پرداخت شده و مابه‌التفاوت آن هنوز پرداخت نشده است.

این کارگر در ادامه تصریح کرد: ما از بدو شروع به کارمان هر ماه حقوق خود را با تاخیر چند ماهه دریافت کرده‌ایم به همین دلیل دریافت حقوق به موقع برای من وهمکارانم به یک آرزوی دست نیافتنی تبدیل شده است.

یکی دیگر از کارگران شهرداری خاش در ادامه اضافه کرد: در شهرداری خاش حدود ۱۶۰کارگر مشغول کارند که ۶۰ نفر آن‌ها طرف قرارداد با شهرداری‌اند و مابقی کارگران شرکتی و تحت مسئولیت پیمانکارند که همگی مشکل مشابه دارند. در این میان فقط حقوق کارگران قراردادی تا پایان مرداد ماه پرداخت شده است.

این کارگر در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر اینکه یکی از درخواستهای ما این است که در پرداخت حقوق یک نظام هماهنگ وجود داشته باشد. کف و سقفی برای حقوق تعیین شود و همه آن را بگیرند، گفت: یک کارگر حتی اگر حداقل مزد با تمام مزایای مزدی را هم دریافت کند باز نمی‌تواند زندگی خود را اداره کند، چه برسد به اینکه این کارگر همسر و فرزند هم داشته باشد! بنابراین لازم است مدیریت شهری خاش نسبت به پرداخت به موقع حقوق کارگران مجموعه شهرداری جدیت داشته باشد.ایلنا۲۷/۰۷/۱۴۰۲

ایثارگران در راه و شهرسازی خوزستان همچنان در انتظار تبدیل وضعیت

به گزارش خبرنگار ایلنا، حدود ۱۵۰ نفر از مشمولان«بند دال» شاغل در اداره کل راه و شهرسازی خوزستان هنوز تبدیل وضعیت نشده‌اند.

براساس قانون، تبدیل وضعیت ایثارگران باید تا پایان سال گذشته (۱۴۰۱) به انجام می‌رسید اما در برخی از نهادها و شرکت‌ها هنوز مراحل اداری کار ادامه دارد.

یکی از ایثارگران راه و شهرسازی خوزستان می‌گوید: مدیریت اداره کل راهسازی استان، تکلیف ۱۵۰ نفر از مشمولین طرح تبدیل وضعیت ایثارگران این مجموعه را روشن نمی‌کند. در این میان ۳۴ کارگر از واحد «حفاظت از اراضی» هستند که باید پیش از این‌ها تبدیل وضعیت می‌شدند اما تعلل می‌کنند.

یکی دیگر از کارکنان مدعی شد؛ بعد از یکسال انتطار و علارغم اینکه مراحل گزینش و ارائه مدارک مورد نیاز را انجام داده‌ایم، اخیرا مسئولان اداره کل راهسازی استان خوزستان در پاسخ به پیگیری‌های انجام شده، گفته‌اند امکان تبدیل وضعیت برای ایثارگران اداره راه‌سازی وجود ندارد و باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.ایلنا۲۷/۰۷/۱۴۰۲

کشته شدن یک کولبر در مریوان با شلیک مستقیم نیروهای سپاه پاسداران

هه‌نگاو؛ چهارشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۲

بر اساس گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، شامگاه سه‌شنبه ٢۵ مهر ماه ۱۴۰۲ (١٧ اکتبر ۲۰۲۳)، فرید وطنی‌رسول، ٣٤ ساله و ساکن محله “سردوشی” مریوان در حین کولبری با تیراندازی نیروهای سپاه پاسداران کشته شد.

ادامه‌ی مطلب

صالح نیکبخت به یک سال حبس محکوم شد

خبرگزاری هرانا – صالح نیکبخت، وکیل دادگستری توسط دادگاه انقلاب تهران به یک سال حبس تعزیری و دو سال منع فعالیت در فضای مجازی محکوم شد.

ادامه‌ی مطلب

سوختگی دو کارگر و دو آتش‌نشان در یک کارگاه

به گزارش خبرنگار ایلنا، حادثه آتش‌سوزی صبح امروز سه‌شنبه (۲۵ مهر ماه) در روستای وهن‌آباد رباط کریم تهران در یک واحد تولیدی «تینر» رخ داد و بر اثر آن دو کارگر دچار سوختگی شدند.

بر اساس این گزارش، دو نفر از ماموران آتش نشانی که در جریان اطفاء حریق این واحد حضور داشتند نیز دچار سوختگی شدند که به همراه این دو کارگر به بیمارستان انتقال یافتند.ایلنا۲۵/۰۷/۱۴۰۲

ندا تولایی، استاد دانشگاه الزهرا اخراج شد

خبرگزاری هرانا – ندا تولایی استاد نقاشی و تاریخ دانشگاه الزهرا، از ادامه همکاری در این دانشگاه منع و اخراج شد.

ادامه‌ی مطلب

اعتراض کارگران شرکت تهران جنوب به بلاتکلیفی شغلی و مزدی

یک منبع کارگری در پروژه صنایع پلیمر گچساران در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از تجمع تعدادی از کارگران «شرکت فنی ساختمانی تهران جنوب» شاغل در پروژه‌های فاز ۲ صنایع پلیمر گچساران در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی و معوقات مزدی مقابل کارگاه خبر داد.

این کارگران به صورت روزمزدی به عنوان «جوشکار»، آرماتور بند»، «قالب بند»، «بنا» و… در پروژه در دست ساخت «صنایع پلیمر گچساران» مشغول کارند و مطالبات مزدی سه تا چهار ماهه اخیر را از کارفرمای خود طلبکارند.

یکی از کارگران در این باره گفت: از خردادماه سال جاری تاکنون برای دریافت معوقات مزدی خود با مشکل مواجه هستیم. درواقع آخرین پولی که دریافت کرده‌ایم ۸ روز از خرداد ماه به همراه ۳۰ درصد حقوق تیر ماه است که به صورت علی‌الحساب پرداخت شده است.

این کارگر درباره معوقات بیمه‌ای خود و سایر همکارانش گفت: جدا از بحث معوقات مزدی دو ماه از حق بیمه کارگران (بهمن ۱۴۰۱ وشهریور ۱۴۰۲) به تامین اجتماعی پرداخت نشده است و درنتیجه کارگران امکان دریافت خدمات درمانی ندارند و هزینه‌های درمان خود و خانواده‌هایشان را از جیب پرداخت می‌کنند. همچنین کارگران امکان بستری شدن در بیمارستان‌های ملکی را ندارند.

او با بیان اینکه از مسئولان انتظار داریم به موضوع مشکلات کارگران شرکت فنی ساختمانی تهران جنوب ورود کنند، در ادامه گفت: جدا از مطالبات مزدی ما کارگران فاقد امنیت شغلی هستیم. فعالیت شغلی ما روزمزدی است و هر موقع به پیمانکار پول تزریق شود، شروع به کار می‌کند.

طبق اظهارات وی؛ در حال حاضر همه کارگران (از خرداد ماه) موقتا تا تزریق پول کارگاه را ترک کرده و بیکار هستند. پیش از این نیز چندین بار پیمانکار کارگاه را متوقف کرده بود و بابت ایام بیکاری اجباری پولی به کارگران پرداخت نکرده است.

شرکت صنایع پلیمر گچساران که از شرکت‌های زیرمجموعه شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس در حاشیه شهرک صنعتی با ۱۵ درصد پیشرفت فیزیکی در دست ساخت است.ایلنا۲۵/۰۷/۱۴۰۲

اعتراض کارکنان رسمی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجری

به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (25 مهرماه)، جمعی از کارکنان رسمی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجری، نسبت به شرایط شغلی و حقوقی خود اعتراض کردند.

این کارگران می‌گویند باید سقف حقوق برای کارکنان شرکت‌های نفتی برداشته شود؛ ضمن اینکه مالیاتی که از حقوق کارکنان نفتی کسر می‌شود، ناعادلانه است. این پرسنل بهره‌بردار نفت و گاز در مورد حق سنوات بازنشستگی خود نیز خواسته‌هایی دارند.

کارگران نفت و گاز آغاجری از مجموعه وزارت نفت درخواست دارند به مطالبات قانونی‌شان رسیدگی شود.ایلنا۲۵/۰۷/۱۴۰۲

مرگ و مصدومیت هفت کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، هفت کارگر از جمله دو آتش نشان در رباط کریم و باقرشهر واقع در استان تهران دچار حادثه شدند. طی این حوادث شش کارگر مصدوم و یک کارگر نیز جان خود را از دست داد.

ادامه‌ی مطلب

بلاتکلیفیِ بازنشستگان وزارت بهداشت/ هنوز افزایش ۱۵درصدی اعمال نشده است!

جمعی از بازنشستگان وزارت بهداشت و درمان در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم واریزِ ۱۵ درصد افزایشِ حقوق وعده داده شده خبر دادند.

احکام افزایشِ حقوق این بازنشستگان ابتدای امسال صادر شده اما آنطور که آن‌ها می‌گویند جز مبلغِ ناچیزی که در اسفندماه ۱۴۰۱ برای این بازنشستگان واریز شده، پرداختی دیگری نداشته‌اند.

گفتنی است، افزایشِ ۱۵ درصدیِ حقوق این بازنشستگان وعده‌ای است که در راستای اجرای ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه به منظورِ برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب‌سازی دریافتی‌ها داده شده است.ایلنا۲۵/۰۷/۱۴۰۲

سقز؛ ناصر سرگران، وکیل نابینا بازداشت شد

خبرگزاری هرانا – روز چهارشنبه نوزدهم مهر، ناصر سرگران، وکیل دادگستری که نابینا است، توسط نیروهای امنیتی در شهرستان سقز بازداشت و به بازداشتگاه اداره اطلاعات سنندج منتقل شد.

ادامه‌ی مطلب

اختلال در فعالیت کارخانه آسفالت شهرداری بندر امام به دلیل قطع برق

به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع خبری در استان خوزستان گفتند: شرکت توزیع برق  بندر امام خمینی (ره) برق کارخانه آسفالت شهرداری را به دلیل بدهی مالی قطع کرده، در نتیجه آن فعالیت کارخانه متوقف شده و امنیت شغلی کارگران به خطر افتاده است.

وی با بیان اینکه قطع ناگهانی برق باعث توقف تولید کارخانه آسفالت و بیکاری موقت کارگران شده است، افزود: در صورت تداوم قطعی برق مشکلات شهرداری که ناشی از کمبود منابع مالی است بغرنج‌تر شده و تمام پروژه‌های آسفالت معابر شهر و لکه‌گیری‌های خیابان‌ها، متوقف و نیمه کاره رها می‌شود.

این کارگر با بیان اینکه قطع برق کارخانه آسفالت به دلیل بدهی دست‌کم ۳ میلیارد تومانی این واحد تولیدی به اداره برق انجام گرفته است، در ادامه افزود: شهرداری در حال حاضر در تلاش است از طریق نهادهای دولتی همانند استانداری و فرمانداری شهرستان به نوعی مشکلی که برای کارخانه آسفالت بوجود آمده را مرتفع کنند اما از قرار معلوم هنوز هیچ اتفاقی نیفتاده است.

او گفت: در حالی فعالیت کارخانه آسفالت متوقف شده است که اداره برق می‌گوید پرداخت حقوق  کارکنان آن در گرو پرداخت قبوض برق است. بنابراین شهرداری می‌توانست با ارائه چک، تعهد پرداخت بدهی کارخانه آسفالت را بدهد تا اداره برق با ارائه آن به مسئولان استان، دستور وصل برق کارخانه آسفالت را بگیرد.ایلنا۲۵/۰۷/۱۴۰۲

تجمع بازنشستگان کشوری در چند شهر

به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز 25 شهریور بازنشستگان کشوری در چند شهر از جمله کرمانشاه و سنندج، مقابل صندوق بازنشستگی کشوری تجمع کردند.

اعتراض به مستمری زیر خط فقر، اعتراض به تاخیر در پرداخت معوقات بازنشستگان فرهنگی و انتقاد نسبت به افزایش هزینه‌های درمان، مهم‌ترین راهبردهای این اعتراض صنفی است.

بازنشستگان خواستار افزایش حقوق ماهانه براساس خط فقر و اصول قانونی هستند و می‌گویند باید بودجه همسان‌سازی به میزان مناسب اختصاص یابد.ایلنا۲۵/۰۷/۱۴۰۲

تداوم بازداشت؛ گزارشی از آخرین وضعیت امیرحسین کوهکن، وکیل دادگستری

خبرگزاری هرانا – امیرحسین کوهکن، وکیل دادگستری علیرغم گذشت چهل و هشت روز از زمان دستگیری، کماکان به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه اداره اطلاعات کرج بسر میبرد.

ادامه‌ی مطلب