جان‌باختگان و مصدومان حادثه نیروگاه پرند کارگران گروه مپنا بودند

یک منبع کارگری در استان تهران با اشاره به حادثه صبح روزگذشته (یکشنبه ۳۰ مهر ماه) انفجار پست ۲۵ مگاواتی نیروگاه پرند که منجر به مرگ دو کارگر و مصدومیت چهار نفر دیگر شد، به خبرنگار ایلنا گفت: این حادثه برای کارگران «گروه مپنا» رخ داده است.

او افزود: دو کارگر به نام‌های خلیل نوروزی (سوپروایزر ارشد شرکت توگا) و معین جامه بزرگ (مهندس بهره‌برداری) به ترتیب یکی در محل حادثه و دیگری حین انتقال به بیمارستان جان باخته‌اند. همچنین چهار کارگر دیگر دچار سوختگی شده که برای طی مراحل درمان به بیمارستان شهید مطهری تهران منتقل شده‌اند.

گفته می‌شود؛ نیروگاه ۵۰ مگاواتی پرند از دو واحد موبایل ۲۵ مگاواتی تشکیل شده و برای رفع افت ولتاژ از شبکه پایتخت در دست ساخت قرار گرفته بود.

ساعت ۱۰ و ۳۲ دقیقه صبح دیروز (۳۰ مهرماه)، خط گاز تغذیه کننده واحد نیروگاه ۲۵ مگاواتی پرند دچار حادثه انفجار شد که بر اثر آن دو نفر از کارگران گروه مپنا جان خود را از دست دادند و چهار نفر دیگر مصدوم شدند.

انتقاد از نمایندگان مجلس برای تعلل در تصویب طرح ساماندهی

انتقاد از نمایندگان مجلس برای تعلل در تصویب طرح ساماندهی

رامین اناری نماینده بخشی از کارگران شرکتی کشور در تماس با خبرنگار ایلنا، از تعلل طولانی در به سرانجام رسیدن طرح ساماندهی انتقاد کرد.

اناری با اشاره به خبرهای جدید مبنی بر قرار گرفتن طرح ساماندهی ذیل برنامه هفتم توسعه گفت: برنامه توسعه یک برنامه پنجساله راهبردی و غیر الزام‌آور ا‌ست و نمی‌توان حذف پیمانکاران را در آن گنجاند تا شاید دولت در عرض پنج سال اقدامی بکند یا نکند!

به گفته وی، یک میلیون مشمول طرح ساماندهی در سراسر کشور منتظر رفع ابهام و تعیین تکلیف آن، قبل از پایان کار مجلس یازدهم هستند؛ لذا بعد از بررسی برنامه هفتم باید طرح ساماندهی به سرعت در دستور کار قرار بگیرد، به صحن بیاید و تصویب شود. این فعال کارگری تاکید کرد: در صورتی که نمایندگان مجلس در این زمینه اهمال کنند، نباید انتظار داشته باشند کارگران شرکتی و قراردادی استان‌های مختلف در انتخابات پیش‌رو به آن‌ها رای بدهند؛ نمایندگان این دوره از مجلس از همان ابتدای کارشان وعده دادند انشالله طرح ساماندهی تصویب می‌شود، اما هنوز کار به جایی نرسیده است . ایلنا ۱۴۰۲/۰۸/۰۱

مرگ یک کارگر شهرک صنعتی دهگلان

مرگ یک کارگر شهرک صنعتی دهگلان

براساس اطلاعات منابع کارگری در استان کردستان، یک حادثه منجر به فوت در روزهای گذشته برای یکی از کارگران شاغل در یک واحد تولیدکننده «سبدهای پلاستیکی» واقع در شهرک صنعتی دهگلان در منطقه صلوات‌آباد سنندج اتفاق افتاد.

کارگر متوفی «مارتین حسین پناهی» با ۱۶ سال سن، اهل روستای تازه‌آباد در دهستان قوری چای بخش مرکزی شهرستان دهگلان استان کردستان است و علت مرگ وی هم بر اساس گفته‌های منابع کارگری سقوط وی روی چرخ دنده‌های آهنی دستگاه حین کار در کارخانه بوده که بلافاصله جان خود را از دست داده است.

دلیل و جزئیات حادثه هنوز مشخص نیست و مسئولان قضایی و بازرسی اداره کار پیگیر جزئیات این حادثه و مقصر احتمالی مرگ این کارگر نوجوان هستند. ایلنا ۱۴۰۲/۰۸/۰۱

جنبش کارگری: از تجمع روزانه کارکنان رسمی نفت آغاجاری تا فراخوان تجمع کارگران قراردادی

اعتراض کارگران صنعت نفت هفته گذشته با تجمع روزانه کارکنان رسمی نفت و گاز آغاجاری در برابر شرکت و نیز تصمیم کارگران قراردادی به تجمع، رنگ دیگری گرفت.

در هفته‌ی منتهی به پنجشنبه ۲۷ مهر، اعتصاب، اعتراض و تجمع در صنعت نفت در ابعاد تازه‌ای ادامه یافت. کارکنان رسمی تعدادی از سکوها و پایانه‌های نفتی یکشنبه و دوشنبه اعتراضی خود را در برگزار کردند و کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری به تجمع روزانه مقابل ساختمان شرکت روی آوردند.

کارگران قرارداد موقت نفت از تصمیم به برگزاری گردهمایی در تهران خبر دادند. تجمع‌های هفتگی بازنشستگان صندوق‌های مختلف از یکشنبه تا چهارشنبه در حدود ۲۰ شهر برگزار شد. این در حالی بود که به نوشته‌ی یک تشکل مستقل بازنشستگان، نمایندگان تشکیلات بازنشستگان وابسته به خانه کارگر در یک هتل چهار ستاره در بندر انزلی جلسه برگزار کردند.

بازنشستگان صدا و سیما تجمع کردند و بازنشستگان وزارت بهداشت هم به صف اعتراض‌کنندگان پیوستند. کارگران شهرداری دستکم در سه شهر، به ناامنی شغلی، کمی دستمزد و تاخیر در پرداخت مطالبات اعتراض کردند. کارگران کارخانه کاشی جم، کارگران کارخانه رویا پلاستیک سنندج، و کارگران کارخانه فولاد خزر واقع در استان گیلان هم به شرایط کار، فقر معیشتی و عدم امنیت شغلی اعتراض کردند.

مبارزه‌های کارگری

کارگران کارخانه کاشی جم واقع در استان لرستان به تعویق چهار ماه حقوق اعتراض کردند. کارگران گفتند چهار ماه زندگی بدون دریافت دستمزد زندگی‌شان را مختل کرده است.

کارگران کارخانه رویا پلاستیک سنندج به کمی دستمزد و عدم امنیت شغلی اعتراض کردند. ۱۵۰ کارگر رویا پلاستیک، که برخی حدود ۲۰ سال سابقه کار دارند، با قراردادهای کوتاه مدت روزانه ۱۲ ساعت در کارخانه کار می‌کنند. دستمزدشان از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار نیز کمتر است و اخیرا سرویس ایاب و ذهاب آن‌ها نیز حذف شده است. کارگران خواهان افزایش دستمزد و پرداخت ملحقات مزد هستند.

۲۴ مهر- کارگران رسمی نفت سکوی فروزان

کارگران کارخانه فولاد خزر واقع در استان گیلان به توقف تولید کارخانه و بلاتکلیفی شغلی خود اعتراض کردند. مالک قبلی کارخانه به بهانه بحران مالی کارخانه را تعطیل کرده است. ۵۱ درصد سهام کارخانه به ستاد اجرایی فرمان امام واگذار شده و تکلیف مابقی سهام ناروشن است. حدود ۵۰۰ کارگر کارخانه، هر روز صرفا برای زدن کارت حضور و غیاب در محل کار حاضر می‌شوند ولی کاری برای انجام دادن ندارند.

کارگران شهرداری رودبار اعلام کردند به‌رغم اعتراض و پیگیری‌ها، شهرداری هیچ اقدامی برای پرداخت مطالبات معوقه‌شان انجام نداده است. پیمانکار علاوه بر عدم پرداخت مطالبات معوقه، حق بیمه کارگران را نیز ماه‌هاست پرداخت نکرده است. حدود ۷۵ کارگر شهرداری رودبار برغم سال‌ها سابقه کار با قراردادهای پیمانی کار می‌کنند. اخیرا شهرداری تعداد معدودی از کارگران را با امتیازات مختص ایثارگران، استخدام کرده اما بخش غالب کارگران بدون امنیت شغلی و با مزدهای کم به کار ادامه می‌دهند. کارگران پیمانی در ازای ۸ تا ۱۲ ساعت کار روزانه، حدود ۹ میلیون تومان دستمزد می‌گیرند که پنج میلیون از مزد کارگران رسمی کمتر است.

به دلیل نپرداختن بدهی سه میلیارد تومانی شهرداری بندر امام خوزستان به اداره برق این شهرستان، برق کارخانه آسفالت‌سازی شهرداری قطع شده است. فعالیت کارخانه متوقف شده، آسفالت و لکه‌گیری خیابان‌های شهر نیمه‌تمام مانده و وضعیت شغلی کارگران کارخانه آسفالت در ابهام قرار گرفته است. اداره برق بندر امام نیز مدعی است به دلیل عدم پرداخت بدهی سه میلیارد تومانی شهرداری، توان پرداخت حقوق کارکنان اداره برق را ندارد.

شهرداری خاش دستمزد ۱۶۰ کارگر را پرداخت نکرده است. خبرگزاری دولتی کار ایران (ایلنا)، به نقل از این کارگران نوشت:
از ۱۶۰ کارگر ۶۰ تن با شهرداری قرارداد دارند و ۱۰۰ تن دیگر تحت پیمان شرکت‌های پیمانکاری هستند که از یک ماه و نیم تا چهار ماه دستمزد معوقه طلب دارند. یکی از این کارگران گفت که آخرین دستمزدی که دریافت کرده مربوط به مرداد ماه است و بعد از آن شهرداری هیچ پرداختی به کارگران نداشته است. به گفته کارگران معترض، شهرداری تا به حال از پرداخت مابه تفاوت عیدی پرداخت شده طی سه سال اخیر هم امتناع کرده است. آنها گفتند که عیدی و سنوات‌شان طی سه سال در دوره مدیریت شهردار پیشین به صورت کارمندی پرداخت شده است. کارگران شهرداری در بسیاری از شهرها به دلیل قراردادهای پیمانی در برابر ساعت کار طولانی دستمزد اندکی دریافت می‌کنند که آن هم با تاخیر پرداخت می‌شود.

صنعت نفت: از تجمع روزانه در آغاجاری، تا فراخوان گردهمایی بزرگ در تهران

در هفته‌ی منتهی به پنجشنبه ۲۷ مهر، در چندین واحد نفتی کارگران رسمی و قراردادی به اعتراض، تجمع و اعتصاب نمادین دست زدند. یکشنبه‌ و دوشنبه اعتراضی کارکنان رسمی در سکوها و پایانه‌های نفتی ادامه یافت. کارکنان فلات‌قاره منطقه خارک یکشنبه ۲۳ مهر، در محل کارشان دست به تجمع اعتراضی زدند. در همین روز، کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری مقابل ساختنان شرکت تجمع کردند. این تجمع در ادامه به صورت روزانه ادامه یافت. خواست کارکنان رسمی اجرای ماده ۱۰ قانون استخدامی کارکنان نفت، حذف سقف حقوق، و حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی است. در برخی سکوها از جمله سکوی ابوذر، بهرگانسر و فروزان و پایانه‌های نفتی نیز کارکنان نفت با خواست‌های مشابه تجمع کردند.

۲۴ مهر- کارکنان رسمی سکوهای نفتی

کارکنان رسمی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری در ابتدای هفته اعلام کردند تجمعات هفتگی خود را به تجمع روزانه تبدیل کرده‌اند و تا رسیدگی به مطالباتشان ادامه خواهند داد.

یکشنبه ۲۳ مهر، گروهی از رانندگان استیجاری شرکت پایانه‌ی نفتی خارک به عدم تحقق وعده‌های شرکت اعتراض کردند. خواست رانندگان تبدیل قرارداد کار از قرارداد اجاره‌ای به به اقماری (۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت) است.

سه شنبه ۲۵ مهر ماه، گروهی از کارگران شرکت فنی ساختمانی تهران جنوب شاغل در در پروژه‌های فاز ۲ صنایع پلیمر گچساران زیرمجموعه شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس در اعتراض به تعویق دستمزد، نپرداختن حق بیمه و ناامنی شغلی دست از کار کشیدند و مقابل شرکت تجمع کردند. کارگران معترض، کارگران فنی هستند که به عنوان «جوشکار»، آرماتور بند»، «قالب بند»، «بنا» به صورت روزمزدی در شرکت کار می‌کنند اما چهار ماه است حقوق نگرفته‌اند. حق بیمه کارگران نیز پرداخت نشده است. نداشتن امنیت شغلی محور دیگر اعتراض کارگران است.

کارگران قرارداد موقت نفت با انتشار با انتشار اطلاعیه‌ای، از تصمیم به برگزاری گردهمایی کارکنان قراردادی نفت جنوب در مقابل شرکت خبر دادند. در بیانیه «گردهمایی بزرگ کارکنان قراردادی نفت جنوب کشور» درباره علت برگزاری گردهمایی آمده است: «گردهمایی کارکنان قراردادی نفت جنوب کشور جلوی درب اصلی چهار طبقه (اتوبان پاسداران) جهت پاسخگویی مدیران به اعتراضات همکاران جهت ۱۲ سال بلاتکلیفی و سرگردانی در قوانین کارگری و کارمندی و تبدیل وضعیت بی قید و شرط». از شرکت‌کنندگان در گردهمایی خواسته شده است پلاکاردهایی حاپی شعارهای مرتبط با گردهمایی همراه داشته باشند.

بازنشستگان: نمایندگان تشکل‌ دولتی بازنشستگان در هتل چهارستاره در انزلی، تجمع اعتراضی بازنشستگان در حدود ۲۰ شهر

تشکل مستقل «شورای بازنشستگان ایران» از برگزاری نشست «کانون عالی بازنشستگان» خبر داده که تشکلی وابسته به خانه کارگر و مورد تایید وزارت کار است. شورای بازنشستگان ایران به پنهانکاری این نهاد درباره مباحث و تصمیمات نشست کانون عالی بازنشستگان اعتراض کرده و پرسیده است: «مگر چه گفته‌اید و چه تصمیماتی گرفته‌اید که بازنشستگان نامحرمند و نباید کامل و جامع به گوش ما برسد؟!»

۲۴ مهر- یک تجمع بازنشستگان

این تشکل پرسیده است: در جلسه کانون عالی بازنشستگان در هتل چهار ستاره انزلی که متعلق به مابازنشستگان کارگری است اما بی‌بهره از آن، چه گذشته است؟ چرا سخنرانی‌ها و تصمیمات گرفته شده در این جلسه را برای عموم بازنشستگان اعلام نمی‌کنید؟!

مستقل از نشست «کانون عالی بازنشستگان» در هتل چهار ستاره و بی‌اعتنا به آن، بازنشستگان صندوق‌های مختلف روزهای یکشنبه تا چهارشنبه در حدود ۲۰ مرکز استان و شهر به خیابان آمدند و خواستار اجرای قانون همسان‌سازی، بیمه درمانی کارآمد، و پایان دادن به دزدی و سو استفاده از موجودی صندوق‌های بازنشستگی شدند.

یکشنبه ۲۳ مهر، بازنشستگان تامین اجتماعی در اراک، اهواز، کرمانشاه، مشهد، دزفول و شوش تجمع کردند.

در همین روز بازنشستگان صنعت فولاد دراصفهان و رودبار در خیابان‌ها گردهمایی اعتراضی برپا کردند.

دوشنه ۲۴ مهر، بازنشستگان مخابرات در تبریز، اردبیل، ارومیه، اصفهان، ایلام، اهواز، دزفول، زنجان، زاهدان، شیراز، سنندج، کرمان، کرمانشاه، رشت، خرم‌اباد، ساری، بندرعباس، همدان و تهران تجمع کردند و علیه عدم اجرای وعده‌های مسئولان و فقر تحمیلی به بازنشستگان شعار دادند.

برخی از شعارهای این هفته‌ی بازنشستگان
حقوق بازنشسته فقط واسه یه هفته
حقوق نصفه نیمه سکوت کنی همینه
رسانه‌ها کجایید بداد ما بیایید
بازنشسته بپاخیز برای رفع تبعیض
تاحق خود نگیریم هر دوشنبه می‌آئیم
دولت ورشکسته دشمن بازنشسته
درمان رایگان حق مسلم ماست
معیشت منزلت حق مسلم ماست

این هفته، بازنشستگان وزارت بهداشت نیز در ارتباط با عدم واریز ۱۵ درصد افزایش حقوق وعده داده شده اعتراض کردند.
بازنشستگان صدا و سیمای حکومت اسلامی که مدت زمانی است برای اعتراض به وضعیت خود تجمع اعتراضی برپا می‌کنند، دوشنبه ۲۴ مهر در مرکز صدا و سیما در تهران تجمع کردند. رادیو زمانه

معلمان را خانه‌نشین کردند حالا می‌خواهند ۲۵ هزار معلم جدید استخدام کنند

دستمزد ناکافی، پرداخت نکردن اضافه‌کار و برخورد سیاسی با معلمان که به اخراج یا جابجایی آنها انجامیده سبب کمبود معلم شده است.

دانش آموزان با لباس فرم در کلاس درس نشسته اند

در آغاز سال تحصیلی برخی از مدارس معلم کم دارند. وزیر آموزش و پرورش به همین دلیل صبح روز ۳۰ مهر در جلسه غیرعلنی با نمایندگان مجلس حاضر شد. پیش از این جلسه، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش وعده کرد با استخدام ۲۵ هزار معلم جدید، مشکل حل شود.

در چهار هفته نخست سال تحصیلی رسانه‌ها بارها از کمبود معلم در مدارس ابتدایی و راهنمایی خبر دادند. روزنامه شرق ۲۹ مهر به نقل از «والدین» دانش‌آموزان نوشت: مدیران مدرسه از آنها خواسته‌اند تا جای خالی معلمان را در کلاس‌های درس پر کنند.

وزارت آموزش و پروش در آغاز سال تحصیلی حداقل ۲۰ هزار مدیر مدرسه را «تغییر داد». یک معلم در شهریار به «شرق» گفته: «همین رفتار سیاسی با مدیران موجب شده تا خیلی از معلمان هم از آن مدرسه بروند».

به گفته او «این موضوع در مدارس دخترانه سخت‌تر شده است. درگیری در مدارس دخترانه به خاطر حجاب بیشتر شده و سختی کار معلمان آنجا بیشتر است.»

این نخستین بار نیست که آموزش و پرورش با کمبود معلم روبرو می‌شود. اما طی سال‌های گذشته با افزایش ساعت کار و اضافه کار و استخدام موقت معلم بازنشسته، این مشکل این‌چنین واضح نمایان نمی‌شد. امسال اما، پس از آنکه شمار زیادی از معلمان به دلیل شرکت در اعتصاب‌های صنفی اخراج شدند، معلمان بازنشسته هم تمایلی برای تدریس ندارند.

دستمزد اندک، اجرای ناقص طرح رتبه‌بندی و سرکوب معلمان در شهرهای مختلف از جمله دلایل بی‌میلی معلمان بازنشسته برای حضور در کلاس‌های درس است.

علی بهشتی‌نیا، معلم در شهریار در این باره گفته: «در سال‌های گذشته معلمان می‌آمدند و کلاس‌ها را پر می‌کردند، اما متاسفانه اضافه‌کارشان را نگرفتند و رفتارهای نامناسب هم دیدند بنابراین آرام آرام از مدرسه و کلاس درس فاصله گرفتند. معلمان به خاطر دریافتی پایین شغل دوم و سوم دارند و حالا برخی‌هایشان از مدرسه خداحافظی کرده‌اند و شغل‌های دیگری را انتخاب کرده‌اند.»

نمایندگان مجلس شورای اسلامی صبح یکشنبه ۳۰ مهر وزیر آموزش و پرورش را به یک جلسه غیرعلنی احضار کردند. از این جلسه هنوز هیچ اطلاعی به بیرون درز نکرده است. تنها سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات به خبرنگاران گفت: «مسئولان وعده دادند تا با توجه به آغاز سال تحصیلی هر چه زودتر مشکل حق التدریس معلمان بازنشسته و خرید خدمت را حل کنند تا این افراد با دلگرمی به کار خود ادامه دهند.»

چند ساعت پیش از این جلسه علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه وزارت آموزش و پرورش گفت: «۲۵ هزار معلم جدید از اول آبان وارد کلاس‌های درس می‌شوند و مسأله کمبود معلم برطرف خواهد شد.»

او در باره شیوه جذب این گروه از معلمان توضیح نداد. به گفته فرهادی قرار است اطلاعیه جذب ۱۱ هزار مربی پرورشی هم به زودی منتشر شد. مربیان پرورشی متولی آموزش‌های مذهبی و ایدئولوژیک هستند و احتمال می‌رود از حوزه‌های علمیه به آموزش و پرورش راه یابند.

وزارت آموزش و پرورش در تفاهم‌نامه با حوزه‌های علمیه استخدام ۲۵ هزار آخوند را تضمین کرده بود. شهریور امسال نیز مجتبی ذوالنوری، نایب رئیس مجلس گفته بود: «هفت‌هزار معلم قرار است از حوزه‌های علمیه مخصوصاً از بخش خواهران برای فعالیت در آموزش و پرورش استخدام شود. ۳۰ مهر ۱۴۰۲

گزارشی از آخرین وضعیت مازیار سیدنژاد در زندان اوین

مازیار سیدنژاد، فعال کارگری دوران محکومیت خود را در زندان اوین سپری میکند. این فعال کارگری در اواخر اردیبهشت ماه سال جاری، جهت تحمل محکومیت دو سال حبس خود، راهی این زندان شد.

یک منبع مطلع نزدیک به خانواده این زندانی به هرانا گفت: “آقای سیدنژاد از بیماری قلبی رنج میبرد. وی پس از گذشت حدود دو ماه نهایتا در تاریخ ۲۲ مهرماه، جهت انجام آزمایشات و معاینات به بیمارستان طالقانی منتقل شد. اخیرا جواب آزمایشات وی اعلام شده که نیاز به درمان تخصصی دارد.”

به گفته این منبع مطلع، “علیرغم درخواست های مکرر این فعال کارگری برای مرخصی درمانی، مسئولین مربوطه تاکنون با اعزام وی مخالفت کرده اند.”

این فعال کارگری در تاریخ ۱۷ خردادماه ۱۴۰۰، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود در تهران دستگیر و به بازداشتگاه اطلاعات سپاه، موسوم به بند دو الف زندان اوین منتقل شد. وی نهایتا در تاریخ ۲۵ مردادماه همان سال با تودیع وثیقه ۶۰۰ میلیون تومانی از زندان اوین آزاد شد.

مازیار سیدنژاد دی ماه سال گذشته توسط شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب تهران به ظن “عضویت در گروه های کمونیستی” به دو سال حبس و از بابت اتهام “تبلیغ علیه نظام” به یک سال حبس محکوم شد. وی همچنین به عنوان مجازات تکمیلی به دو سال ممنوعیت خروج از کشور، ممنوعیت عضویت در احزاب و گروه ها و ممنوعیت از فعالیت در فضای مجازی محکوم شد. با اعمال ماده ۱۳۴ قانون مجازات اسلامی دو سال حبس برای وی قابل اجرا خواهد بود.

وی نهایتا در تاریخ سی و یکم اردیبهشت ماه سال جاری، جهت تحمل محکومیت دو سال حبس خود راهی زندان اوین و سپس به بند ۶ این زندان منتقل شد.مازیار سیدنژاد پیشتر نیز به دلیل فعالیت های خود سابقه بازداشت و محکومیت داشته است. هرانا ۱۴۰۲/۰۸/۰۱

منزل و محل کار کوکب بداغی توسط نیروهای امنیتی تفتیش شد

منزل شخصی و محل کار کوکب بداغی پگاه، معلم ساکن شهرستان ایذه، روز یکشنبه سی ام مهرماه، توسط نیروهای امنیتی مورد تقتیش قرار گرفت. ماموران برخی از وسایل شخصی خانم بداغی را ضبط کردند.

در این گزارش آمده است؛ روز یکشنبه سی ام مهرماه نیروهای امنیتی پس از مراجعه به محل کار خانم بداغی و تفتیش آن محل، وی را به منزل شخصی خود بازگردانده و محل سکونت این فعال صنفی معلمان را نیز مورد تفتیش قرار داده اند.

گفته میشود، ماموران برخی از لوازم شخصی خانم بداغی از جمله ابزار الکترونیکی او را ضبط کرده اند. همچنین دانش آموزان این معلم در دبیرستان کوثر “تهدید شده اند” که در صورت اطلاع رسانی در خصوص رویداد صورت گرفته، “با آنها برخورد خواهد شد.”

خانم بداغی پگاه اواخر تیرماه امسال توسط شعبه دو هیات تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان به دلیل شرکت در اعتراضات معلمان و سخنرانی در جریان اعتراضات به انفصال موقت از خدمت به مدت یک ماه محکوم شد.

وی پیشتر توسط هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت آموزش و پرورش استان خوزستان، به سه ماه انفصال از خدمت محکوم شده بود. جلسه بدوی رسیدگی به اتهامات خانم بداغی پگاه، در تاریخ بیست و هفتم خرداد سال جاری برگزار شد.

کوکب بداغی پگاه، دبیر تربیت بدنی مقطع دبیرستان مدارس شهرستان ایذه از توابع استان خوزستان، پیش از نیز به دلیل فعالیت های خود سابقه احضار و تشکیل پرونده را دارد. هرانا ۱۴۰۲/۰۸/۰۱

معوقات مزدی کارگران شرکت تولی پرس قزوین

جمعی از کارگران شرکت تولی پرس قزوین از عدم پرداخت حق بیمه و مطالبات مزدی چهار ماهه خود خبر دادند.

در این گزارش به نقل از یکی از کارگران معترض آمده است: “با وجود سابقه چندین ساله حقوق کاگر ساده را دریافت میکنیم و در نیمه اول سال که ماه ها سی و یک روز دارد حقوق ما را بر مبنای سی روز حقوق را محاسبه میکنند. همچنین ما سرویس رفت و برگشت و غذا هم نداریم.”

این کارگران ضمن بیان اینکه “هفت ماه حق بیمه معوقه و چهار ماه حقوق پرداخت نشده دارند” در ادامه افزودند: “با وجود قطعی آب و برق و گاز در مجموعه برای رفع نیازهای خود در شرکت، آتش روشن میکنیم و این کار با توجه به وجود مواد شیمیایی میتواند خطرآفرین باشد.” در این گزارش آمده است؛ از ۱۲۰۰ کارگری که در این مجموعه مشغول به کار بوده اند تنها ۱۳۷ نفر باقی مانده و در شرکت بسته بندی البرز که با این مجموع کار میکند از تعداد ۱۵۰ کارگر تنها ۱۲ نفر باقی مانده است. هرانا ۱۴۰۲/۰۷/۳۰

دستکم ده تجمع اعتراضی برگزار شد

روز یکشنبه ۳۰ مهرماه، جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی مقابل ساختمان ادارات تامین اجتماعی شهرهای اراک، کرمانشاه، اهواز، دزفول و شوش تجمع اعتراضی برگزار کردند. همچنین شماری از بازنشستگان فولاد در اهواز، تهران، رودبار و اصفهان، گروهی از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری مقابل ساختمان مدیریت این شرکت با برگزاری تجمعات اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

بازنشستگان معترض خواستار ترمیم مستمری ماهانه، برخورداری از درمان رایگان و خدمات رفاهی مکفی و اجرای باقیمانده همسان سازی حقوق و پرداخت معوقه‌ی آن از سال ۹۹ تاکنون هستند.

اجرای باقیمانده همسان سازی حقوق و پرداخت معوقه‌ ی آن از سال ۹۹ تاکنون، از دیگر مطالبات بازنشستگان معترض به شمار میرود.

تجمع اعتراضی کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران، امروز یکشنبه ۳۰ مهرماه، جمعی از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل ساختمان مدیریت این شرکت دست به تجمع زدند.

از مطالبات کارگران معترض میتوان به “حذف کامل سقف‌ حقوق و حذف محدودیت حق‌ سنوات بازنشستگی” اشاره کرد.

تجمع اعتراضی بازنشستگان فولاد در شهرهای مختلف

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران، امروز یکشنبه ۳۰ مهرماه، جمعی از بازنشستگان فولاد، مقابل دفتر کانون بازنشستگان رودبار در گیلان و ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد در اهواز، تهران و اصفهان دست به تجمع اعتراضی زدند. هرانا  ۱۴۰۲/۰۷/۳۰

نیلوفر حامدی و الهه محمدی مجموعا به ۲۵ سال حبس محکوم شدند

نیلوفر حامدی و الهه محمدی دو زن روزنامه نگار محبوس در زندان اوین توسط شعبه پانزده دادگاه انقلاب تهران مجموعا به ۲۵ سال حبس محکوم شدند. براساس حکم صادره خانم حامدی به ۱۳ سال حبس و خانم محمدی به ۱۲ سال حبس محکوم شدند. همچنین به عنوان مجازات تکمیلی هرکدام از این روزنامه نگاران به مدت دو سال از عضویت در احزاب، گروه‌ها، دسته‌جات سیاسی و فعالیت در فضای مجازی، رسانه‌ها و مطبوعات محروم شدند.

براساس حکمی که توسط شعبه پانزهم دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی صلواتی صادر شده است، نیلوفر حامدی از بابت اتهام “همکاری با دولت متخاصم آمریکا” به تحمل هفت سال حبس، در خصوص اتهام “اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم بر ضد امنیت کشور” به پنج سال حبس و به اتهام “فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی ایران” به تحمل یک سال حبس محکوم شده است. همچنین، الهه محمدی به اتهام “همکاری با دولت متخاصم آمریکا” به تحمل شش سال حبس، در خصوص اتهام “اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم بر ضد امنیت کشور” به پنج سال حبس و به اتهام “فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی ایران” به تحمل یک سال حبس محکوم شد.

براساس حکم صادره، به عنوان مجازات تکمیلی هرکدام از این روزنامه نگاران به مدت دو سال از عضویت در احزاب، گروه‌ها، دسته‌جات سیاسی و فعالیت در فضای مجازی، رسانه‌ها و مطبوعات محروم شدند.

در صورت تایید این حکم در مرحله تجدیدنظر، مجازات اشد یعنی شش سال حبس برای الهه محمدی و هفت سال حبس برای نیلوفر حامدی قابل اجرا خواهد بود.

نیلوفر حامدی، روزنامه نگار “روزنامه شرق” اولین بار عکس مهسا امینی را در کما منتشر کرد و الهه محمدی، روزنامه نگار “روزنامه هم میهن” که به شهر سقز رفت و گزارش مرگ مهسا امینی را تهیه کرد، در روزهای ابتدایی اعتراضات سراسری ۱۴۰۱ بازداشت شدند و اکنون در زندان اوین بسر میبرند.

اولین جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات خانم حامدی روز سه شنبه نهم خردادماه و دومین جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات وی روز سه شنبه سوم مردادماه در این شعبه برگزار شده بود.

همچنین اولین جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات خانم محمدی روز سه شنبه نهم خردادماه و دومین جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات وی روز سه شنبه سوم مردادماه در این شعبه برگزار شده بود. هرانا ۱۴۰۲/۰۷/۳۰

اعتراض کارگران بخش فروش بلیت مترو

تجمع اعتراضی کارکنان بخش فروش بلیت مترو تهران

نیروهای بخش فروش بلیت مترو حقوق شهریور ماه خود را دریافت نکرده‌‎اند و حق بیمه‌ی این ماه برایشان واریز نشده است. گفتنی است، جمعی از کارگران بخش فروش بلیت مترو ،از عدم واریزِ حقوق شهریور ماه خود خبر دادند و گفتند: “حق بیمه شهریورماه هم پرداخت نشده است و برای گرفتنِ خدمات درمانی به مشکل برخورده ایم و مراکز درمانی می‌گویند شما بیمه ندارید. همچنین این نیروها از تداوم مشکلاتِ خود با پیمانکارِ مترو خبر دادند و گفتند: “مشکلاتِ سابق همچنان وجود دارد و مشکلِ پرداختِ با تأخیرِ حقوق نیز به آن اضافه شده است. این نیروها پیشتر نیز بابتِ اضافه‌کار اجباری، عدم دریافتِ نوبت‌کاری و تغییرِ شیفت‌های کاریِ خود به پیمانکار معترض بودند.
پیام  ۲۹ مهرماه ۱۴۰۲

تجمع اعتراضی کارکنان و بازنشستگان بانک صادرات و بانک ملت

تجمع اعتراضی کارکنان و بازنشستگان بانک صادرات و بانک ملت

روز شنبه ۲۹ مهرماه، شماری از بازنشستگان بانک صادرات و بانک ملت به دلیل نارضایتی از وضعیت معیشتی خود و همچنین درخواست تسویه مطالبات صندوق تأمین آتیه کارکنان،  مقابل ساختمان سپهر  واقع در خیابان سمیه دست به تجمع اعتراضی زدند.

به گفته بازنشستگان بانک صادرات “این صندوق طی ۳۳ سال گذشته به طور ماهانه مبالغی از حقوق کارمندان تحت عنوان سرمایه گذاری کسر کرده اما امروز حاضر نیست سود حاصل از این سرمایه گذاری را به آنها پرداخت کند.”پیام  ۲۹ مهرماه ۱۴۰۲

بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد در حمایت از محمدصالح نیکبخت

پرونده‌هایی مانند پرونده زهرا کاظمی مشمول مرور زمان نمی‌شود/ مرتضوی در  پرونده زهرا کاظمی قابل تعقیب قضایی است/ وکلای پرونده زهرا کاظمی باید  درخواست بدهند تا پرونده دوباره به جریان بیفتد

طبق گزارشات منتشر شده، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، با انتشار متنی صدور حکم زندان برای محمدصالح نیکبخت، وکیل خانواده ژینا (مهسا) امینی را نتیجه کینه ورزی امنیتی‌ها دانست.

در بخشی از این متن آمده است: «آقای نیکبخت، با قبول وکالت کارگران و معلمان، تلاش‌های قابل تقدیری برای اجرای عدالت و رهایی انسان‌های حق‌طلب که برای رفع تبعیض در جامعه مبارزه کرده‌اند انجام داده است. ایشان وکالت سندیکای کارگران شرکت واحد را از بدو تشکیل به عهده داشتند و همیشه در کنار فعالین کارگری و معلمی بوده و در این راه از هیچ کوششی دریغ نکرده است». در ادامه سندیکای کارگران شرکت واحد با اشاره به این‌که قبول وکالت خانواده ژینا امینی و کارگران و معلمان و دیگر فعالان اجتماعی باعث «کینه‌ی مسئولین امنیتی و قضایی» شده، نوشته که صدور حکم زندان برای این وکیل در همین راستا است. پیش‌تر دادگاه انقلاب تهران محمدصالح نیکبخت، وکیل دادگستری را به اتهام «فعالیت تبلیغی علیە نظام» به یک سال حبس تعزیری و مجازات تکمیلی محکوم کرده بود.  پیام ۱۴۰۲/۰۷/۲۹

پونه عبدالکریم‌ زاده به دادسرا احضار شد

خبرگزاری هرانا – پونه عبدالکریم‌ زاده، کارگردان، نمایش‌ نامه‌ نویس، مدرس دانشگاه و بازیگر تلویزیون، سینما و تئاتر، با دریافت ابلاغیه ای به شعبه اول بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان پردیس احضار شد. خانم عبدالکریم زاده باید ظرف مدت پنج روز در شعبه مذکور حاضر شود.

ادامه‌ی مطلب

سوء قصد به جان یک معلم بلوچ توسط افراد مسلح ناشناس در سراوان

به گزارش حال وش/ روز سه‌شنبه ۲۵ مهر ماه ۱۴۰۲، یک معلم بلوچ توسط افراد مسلح ناشناس در روستای ناهوک از توابع شهرستان سراوان از یک سوء قصد جان سالم به در برد.

هویت این معلم بلوچ « علی نصرتی » معروف به علی برزین ۳۲ ساله فرزند نور‌محمد متاهل دارای فرزند، معلم و دبیر دبیرستان شهید مطهری روستای ناهوک از توابع شهرستان سراوان و اهل و ساکن روستای نامبرده عنوان شده است.

به گفته منابع حال وش: « علی در روستای ناهوک پس از تعطیل شدن مدرسه در حال بازگشت به منزل بوده که در حوالی مدرسه شهید مطهری توسط راکبین مسلح یک موتور سیکلت مورد هدف تیراندازی قرار گرفته که جان سالم به در برده است.»

از هویت و انگیزه ضاربین تا لحظه تنظیم گزارش اطلاعی در دسترس نیست.حال وش۲۸/۰۷/۱۴۰۲

عدم رسیدگی پزشکی؛ گزارشی از آخرین وضعیت نسرین جوادی در زندان اوین

خبرگزاری هرانا – نسرین جوادی (اعظم خضری جوادی)، فعال کارگری محبوس در زندان اوین، علیرغم وضعیت نامساعد جسمی از رسیدگی مناسب پزشکی محروم مانده است.

ادامه‌ی مطلب

اعتراض ساکنان منطقه خرقان به ساختِ سومین کارخانه سیمان

جمعی از ساکنان منطقه خرقان شهرستان زرندیه در استان مرکزی در تماس با خبرنگار ایلنا، از اعتراض خود برای ساخت سومین کارخانه سیمان در این منطقه خبر دادند.

آن‌ها گفت: ما اهالی منطقه خرقان بویژه روستای «ویدر» با احداث کارخانه‌هایی که به صورت غیر کارشناسی قرار است برای ایجاد شغل احداث شوند، موافق نیستیم چراکه در این منطقه نسبتا کوچک دو کارخانه سیمان دیگر در نزدیکی یکدیگر احداث شده و عواقب زیست محیطی فعالیت این دو کارخانه را مردم محلی تحمل می‌کنند.

به گفته‌ی آن‌ها؛ اهالی منطقه نسبت عواقب زیست محیطی و اقلیمی ساخت سومین کارخانه بارها اعتراض کرده‌اند اما گویا مجوز‌ها صادر شده و گوش شنوایی به نظر مردم نیست.

آن‌ها می‌گویند: به دنبال اعتراض مردم محلی، زمستان سال پیش رییس سازمان محیط زیست با بازدید از منطقه محل احداث کارخانه، دستور بازنگری در این طرح عمرانی را صادر کرد.

ساکنان این منطقه در خصوص نگرانی‌های خود گفتند: سال‌های گذشته ۲ کارخانه سیمان سفید و خاکستری در پنج کیلومتر ابتدایی جاده منطقه خرقان روی بخشی از زمین‌های لم یزرع و کشاورزی این منطقه آغاز شد وهم اکنون مشغول فعالیت هستند. بجز بحث‌های زیست محیطی، تامین آب و آلودگی‌های ناشی از فاضلاب و گردو خاک، صدها خانوار که از زمین‌ها خود با کشاورزی و چرای دام ارتزاق می‌کنند، را نگران کرده است.

به گفته‌ی آن‌ها؛ اهالی این منطقه با ساخت پروژه‌های عمرانی مشکل ندارند اما اضافه شدن یک کارخانه سیمان جدید به دو کارخانه سیمان قبلی، محیط زیست منطقه را نابود خواهد کرد.

اهالی منطقه خرقان شهرستان زرندیه خواستار رسیدگی به این موضوع و متوقف کردنِ این پروژه شدند. آن‌ها می‌گویند: به جز احداث تعدادی کارخانه سیمان، این منطقه سرشار از استعدادهای صنعتی دیگر و کشاورزی و دامی است. چرا در یک منطقه روستایی محروم فقط به دنبال ساخت کارخانه سیمان هستند و اهمیتی به محیط زیست داده نمی‌شود.ایلنا۲۷/۰۷/۱۴۰۲

دو کافه رستوران در بابلسر به دلیل عدم رعایت حجاب پلمب شدند

خبرگزاری هرانا – رستوران ماسو و کافه رستوران ژوته در بابلسر به دلایلی همچون اجرای موسیقی زنده، عدم رعایت حجاب توسط مشتریان و کشف مشروبات الکلی، توسط ماموران اداره نظارت بر اماکن عمومی فرماندهی انتظامی شهرستان بابلسر پلمب شدند.

ادامه‌ی مطلب

امنیت شغلی، امنیتِ جانیِ کارگران را تحت تأثیر قرار داده/ اصلاح قانون کار باید به نفع کارگران باشد

به گزارش خبرنگار ایلنا، سعید فتاحی (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی) با اشاره به‌ عدم اجرای ماده ۱۰ قانون کار گفت: طبق تبصره ماده ۱۰ قانون کار، در صورتِ کتبی بودنِ قرارداد، کارگران باید یک نسخه از قرارداد کار خود را داشته باشند تا در صورت نیاز بتوانند از آن برای گرفتنِ حقوق خود در مراجع حل اختلاف استفاده کنند، اما کارفرمایان حاضر به دادنِ نسخه قرارداد کار و بارگذاری آن در سامانه جامع روابط کار نیستند و به همین دلیل، هنگامی که اختلافی پیش می‌آید و کارگران مجبور به حضور در مراجع حل اختلاف می‌شوند، برای اثباتِ رابطه‌ی کارگری و کارفرمایی دچار مشکل می‌شوند و باید مدارکی در اختیار قرار دهند. گاهی پیش آمده که کارفرمایان از همان ابتدای حضور کارگر در کارگاه طوری رفتار کرده‌اند که هیچ مدرکی در دست کارگر نباشد و به همین دلیل گاهی کارگران به همان حق و حقوق ناچیز خود هم نمی‌رسند.

وی با تأکید بر اینکه قانون کار ضمانتِ اجرای خود را از دست داده است، گفت: قراردادهای موقت امنیت شغلی کارگران را از بین برده و این موضوع سبب شده کارگران قدرتی برای مطالبه‌ی حقوق خود نداشته باشند. متاسفانه این موضوع در مراجع حل اختلاف دست نمایندگان کارگری را بسته و نمی‌توان آنطور که باید در مقابل تظلم‌خواهی کارگران ایستاد.

فتاحی با اشاره به تأکید وزارت کار بر اصلاح موادی از قانون کار گفت: ابطال دادنامه‌ی ۱۷۹ دیوان عدالت اداری و بازگشت قراردادهای دائم می‌توانست خیلی از مشکلات را حل کند اما ظاهرا وزارت کار بر اصلاح ماده ۷ قانون کار تاکید کرده است که البته همین کار را هم دائم به تاخیر می‌اندازند و مشخص نیست این پرسه چه زمانی طی خواهد شد!

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی گفت: امنیتِ شغلی کارگران، امنیتِ جانی آن‌ها را نیز تحت تاثیر قرار داده و یکی از اصلی‌ترین عللِ افزایشِ آمار حوادثِ کار در ایران نبود امنیتِ شغلی است. به عبارتی دیگر، کارگران یا باید در شرایطی که کارفرما می‌خواهد کار کنند یا از کار اخراج شوند. شرایط کار حتی اگر ناایمن باشد باز کارگر نمی‌تواند اعتراض کند. بازرسی کار هم به قدری ضعیف است که عملا کارگر راهی جز انجامِ بی‌چون و چرایِ منویاتِ کارفرما ندارد.

فتاحی گفت: معاون روابط کار وزارت کار در مورد اصلاح قانون کار تاکید دارد که دو طرف، یعنی هم طرف کارگر و هم طرفِ کارفرما، در نظر گرفته شوند. این در حالیست که قانون کار یک قانون حمایتی برای کارگران است، به علاوه کارفرمایان در موضع قدرت قرار دارند و دیگر نیازی به حمایت بیشتر نیست. اصلاح قانون کار باید با هدفِ بالا بردنِ کفه‌ی ترازو به نفع کارگرانی باشد که در بازار روابط کار از هیچ حمایتی بهره‌مند نیست. پس قانون کار اگر قرار است اصلاح شود باید به نفع کارگران اصلاح شود.ایلنا۲۷/۰۷/۱۴۰۲

کارگران شهرداری خاش همچنان در انتظار دریافت معوقات

تعدادی از کارگران شهرداری خاش در تماس با خبرنگار ایلنا، گفتند: در شهرداری خاش حدود ۱۶۰ کارگر قراردادی و شرکتی مشغول کارند که بین یک ونیم تا سه ونیم ماه حقوق معوقه پرداخت نشده دارند.

این کارگران از وضعیت معیشتی خود ابراز نارضایتی کردند و گفتند: متاسفانه بعد از سال‌ها خدمت در شهرداری خاش، از پرداخت به موقع مزایای مزدی، عیدی و سنوات محروم هستیم.

به گفته یکی از کارگران، مشخص نیست که عیدی ما کارگران چه زمانی و چه مبلغی پرداخت می‌شود: حدود سه سال پرداخت عیدی ما کارگران در زمان شهردار سابق به صورت کارمندی پرداخت شده و مابه‌التفاوت آن هنوز پرداخت نشده است.

این کارگر در ادامه تصریح کرد: ما از بدو شروع به کارمان هر ماه حقوق خود را با تاخیر چند ماهه دریافت کرده‌ایم به همین دلیل دریافت حقوق به موقع برای من وهمکارانم به یک آرزوی دست نیافتنی تبدیل شده است.

یکی دیگر از کارگران شهرداری خاش در ادامه اضافه کرد: در شهرداری خاش حدود ۱۶۰کارگر مشغول کارند که ۶۰ نفر آن‌ها طرف قرارداد با شهرداری‌اند و مابقی کارگران شرکتی و تحت مسئولیت پیمانکارند که همگی مشکل مشابه دارند. در این میان فقط حقوق کارگران قراردادی تا پایان مرداد ماه پرداخت شده است.

این کارگر در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر اینکه یکی از درخواستهای ما این است که در پرداخت حقوق یک نظام هماهنگ وجود داشته باشد. کف و سقفی برای حقوق تعیین شود و همه آن را بگیرند، گفت: یک کارگر حتی اگر حداقل مزد با تمام مزایای مزدی را هم دریافت کند باز نمی‌تواند زندگی خود را اداره کند، چه برسد به اینکه این کارگر همسر و فرزند هم داشته باشد! بنابراین لازم است مدیریت شهری خاش نسبت به پرداخت به موقع حقوق کارگران مجموعه شهرداری جدیت داشته باشد.ایلنا۲۷/۰۷/۱۴۰۲