مصدومیت ۳ کارگر حین تخریب یک ساختمان قدیمی

به گزارش ایلنا، حادثه زمانی رخ داد که سه کارگر ساختمانی هنگام تخریب ساختمانی قدیمی در خیابان طبرسی  مشهد، زیر خرواری از خاک و نخاله مدفون می‌شوند.

بنابراین گزارش، پس از حضور نیروهای امداد و نجات در محل حادثه، این سه کارگر ساختمانی  از زیر آوار خارج شده و توسط عوامل اورژانس به بیمارستان منتقل می‌شوند.ایلنا۲۴/۱۰/۱۴۰۲

کارگران شهرداری منجیل: در انتظار تبدیل وضعیت هستیم

به گزارش خبرنگار ایلنا، حدود ۳۰ کارگر قرارداد پیمانی مجموعه شهرداری منجیل که در بخش‌های مختلف همانند خدمات و فضای سبز مشغول کارند، خواستار تبدیل وضعیت قراردادهای خود از پیمانکاری به قرارداد مستقیم شدند.

به گفته یکی از کارگران، اخیرا طرح تبدیل وضعیت استخدامی همکاران شرکتی ایثارگر در مجموعه شهرداری منجیل اجرا شده و بخش دیگری هم در حال اجراست اما در این بین، سایر کارگران فراموش شده‌اند.

به گفته این کارگر؛ مسئولان باید بحث تبدیل وضعیت استخدامی را برای همه کارگران مجموعه شهرداری انجام دهند و نباید کارگران غیر ایثارگر را کنار بگذارند.

او با بیان اینکه چندین سال است او و سایر همکارانش پیگیر تبدیل وضعیت و دریافت مطالبات قانونی از شهرداری هستند که انجام نشده است، در ادامه گفت: این ۳۰ نفر با حداقل ۱۰ تا۱۵ سال سابقه با کمترین دریافتی در سطح شهر در شرایط سخت سرما و کوهستانی منطقه مشغول نگهداری از فضای سبز و نظافت شهر هستند.

به گفته وی، مشکل دستمزدهای پایین و فقدان امنیت شغلی و معیشتی نیز از جمله نگرانی‌های کارگران شهرداری منجیل است. به عنوان نمونه قراردادهای کوتاه‌مدت موجب شده امنیت شغلی کارگران از دست برود. این درحالی‌ست که کارگران منتظر افزایش حقوق در سال جاری بر اساس نرخ تورم بودند که میسر نشد.ایلنا۲۴/۱۰/۱۴۰۲

تأخیر در ارائه لباس کار به کارگران راه‌آهن ناحیه همدان

به گزارش خبرنگار ایلنا، بنا بر اظهارات یکی از کارگران ابنیه فنی راه‌آهن همدان، مسولان در ارائه لباس و کفش ایمنی مناسب به کارگران این واحد نگهداری از خطوط ریلی کوتاهی می‌کنند حال آنکه طبق قانون کارفرمایان باید هر ۶ ماه یکبار لباس ایمنی و هر یکسال یکبار کفش ایمنی به کارگران بدهند با این‌ وجود شرکت‌های پیمانکاری به دلیل مشکلات مالی یا هر دلیل دیگری این عرف را رعایت نمی‌کنند.

به گفته این کارگر خطوط ریلی راه‌آهن همدان، از حدود دو سال پیش کارفرما به کارگران این خط لباس، کفش و دستکش ایمنی ارائه نمی‌کند و کارگران یا از جیب هزینه می‌کنند یا با همان لباس‌های قدیمی سر کار خود حاضر می‌شوند.

وی با بیان اینکه موضوع لباس کار حداقل خواسته کارگران است که علارغم پیگیری‌های زیاد هنوز اقدامی جدی درباره آن انجام نشده است، گفت: با وجود آنکه مسئولان راه آهن همدان از مشکلات کارگران باخبرند اما آن را به‌صورت جدی پیگیری نمی‌کنند و به بهانه‌های مختلف از تهیه لباس و کفش و دستکش ایمنی مناسب برای کارگران سر باز می‌زنند.

به گفته کارگران، محیط کارگاه صنعتی است و کارگران نیاز مبرم به لباس، کفش و دستکش کار با کیفیت دارند تا بتوانند در شرایط ایمن کار کنند.ایلنا۲۴/۱۴۰۲

الهه محمدی و نیلوفر حامدی از زندان اوین آزاد شدند

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، نیلوفر حامدی و الهه محمدی دو زن روزنامه نگار از زندان آزاد شدند.

آزادی خانم ها حامدی و محمدی، امروز یکشنبه بیست و چهارم دی ماه با قرار وثیقه از زندان اوین صورت گرفته است. الناز محمدی خواهر الهه محمدی، میزان وثیقه تودیع شده برای آزادی خواهرش را ۱۰ میلیارد تومان عنوان کرده است.

نیلوفر حامدی، روزنامه نگار “روزنامه شرق” است که برای اولین بار عکس مهسا امینی را در کما منتشر کرد. الهه محمدی، روزنامه نگار “روزنامه هم میهن” نیز در همان برهه زمانی به شهر سقز رفت و گزارش مرگ مهسا امینی را تهیه کرد. این دو زن روزنامه نگار در روزهای ابتدایی اعتراضات سراسری ۱۴۰۱ بازداشت و به زندان اوین منتقل شدند.

در نهایت آنها توسط شعبه پانزده دادگاه انقلاب تهران به تحمل ۲۵ سال حبس محکوم شدند. خانم حامدی به ۱۳ سال و خانم محمدی به ۱۲ سال حبس محکوم گردیدند. علاوه بر این، هر کدام از این دو روزنامه‌نگار به مدت دو سال از عضویت در احزاب، گروه‌ها، دسته‌جات سیاسی و فعالیت در فضای مجازی، رسانه‌ها و مطبوعات محروم شدند.هرانا ۲۴/۱۰/۱۴۰۲

دانه‌درشت‌ها معاف از مالیات/ مالیاتِ طلافروشان و دلّالانِ ملک، کمتر از کارگران و کارمندان

به گزارش خبرنگار ایلنا، داده‌ها و اطلاعاتی که در روزهای گذشته «هادی سبحانیان» رئیس سازمان امور مالیاتی کشور در تلویزیون اعلام کرد، یک پیام واضح داشت: بیشترین بار مالیاتی بر گرده‌ی مزدبگیران – کارگران و کارمندان- است و مالیات پرداختی یک مزد و حقوق‌بگیر به مراتب بیشتر از مالیات یک مغازه‌دار، یک وکیل یا یک دلّال ملک است.

داده‌های سازمان امور مالیاتی و نتایج آن

سبحانیان در ارتباط با توزیع مالیات پرداختی گروه‌های مختلف مردم در سال ۱۴۰۲ و در پاسخ به این سوال که «مشاغل و اصناف سال گذشته چقدر مالیات پرداختند»، به چند نمونه اشاره کرد:

« مالیات سال گذشته دفاتر اسناد رسمی به طور متوسط ۱۴.۵ میلیون تومان بوده است. مشاوران املاک به طور متوسط سالانه حدود ۱۰ میلیون تومان مالیات پرداخت کرده‌اند. رستوران‌ها و کافه‌ها در سال گذشته به طور متوسط ۹.۹ میلیون تومان مالیات پرداختند. طلا و جواهر فروشان ۹.۹ میلیون تومان، وکلا ۸ میلیون تومان، هنرمندان ۶ میلیون تومان، صنف سیگار و تنباکو ۶ میلیون تومان، لوازم خانگی ۵.۹ میلیون تومان و لوازم صوتی و تصویری ۴ میلیون تومان به طور متوسط در سال قبل مالیات پرداختند».

اما بخش مهم این اظهارات به میزان مالیات پرداختی توسط مزدبگیران مربوط است؛ به گفته هادی سبحانیان، «یک کارمند با حدود ۲۲ تا ۲۳ میلیون تومان حقوق در ماه، در سال قبل حدود ۲۰ میلیون تومان مالیات پرداخت کرده است».

ترکیب این داده‌ها و کنار هم چیدن آن‌ها ما را به نتایج بسیار جالبی می‌رساند: در سال گذشته، کارگر یا کارمندِ متوسط‌بگیری که همچنان زیر خط فقر واقعی حقوق ماهانه داشته است، دو برابر دارندگان دفاتر مشاوره املاک و رستوران‌داران، سه برابر هنرمندان و فروشندگان لوازم خانگی و پنج برابر فروشندگان لوازم صوتی و تصویری مالیات پرداخته است. این در حالیست که اگر نمودار توزیع درآمد ماهانه این گروه‌ها را بتوانیم به دقت ترسیم کنیم – که به دلیل ابهام درآمد ماهانه گروه‌های با شغل آزاد این کار امکان‌پذیر نیست- درمی‌یابیم در زمینه درآمد ماهانه این معادلات کاملاً برعکس است یعنی یک مزدبگیرِ متوسط به احتمال زیاد، یک‌دوم، یک سوم یا حتی یک‌چهارم گروه‌هایی درآمد ماهانه دارد که مالیات بسیار کمتری می‌پردازند!

بیشترین مالیات را گروه‌های زیر خط فقر می‌پردازند

در سال ۱۴۰۲، گزارشات رسمیِ بسیاری از جمله گزارش منتشره از سوی معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نشان داد که خط فقر یک خانوار متوسط به خصوص در کلانشهرهایی مانند تهران به مرز ۳۰ میلیون تومان رسیده است؛ با این حساب، کارگر و کارمند متوسط‌بگیری که در بازه‌ی ۲۰ تا ۲۲ و ۲۳ میلیون تومان حقوق ماهانه داشته است یا به عبارت صحیح‌تر، همچنان زیر خط فقر حداقلی بوده، به طور متوسط هر ماه حدود ۱.۵ میلیون تومان مالیات پرداخت کرده است! این در حالیست که در همان زمان احتمالاً این فرد بعد از تامین هزینه‌های اجاره خانه، آموزش فرزندان، دارو و درمان و سایر هزینه‌های ضروری، در فراهم آوردن هزینه‌های مورد نیاز برای یک سفره‌ی حداقلی با مشکلات و دشواری‌ها مواجه بوده است.

«چرا بار مالیاتی کشور بر گرده‌ی مزدبگیران است»؛ نادر مرادی، فعال کارگری، با طرح این سوال از زیرساخت‌های مالیاتی انتقاد کرد و گفت: این اعدادی که اعلام شده مربوط به اصناف و گروه‌هایی‌ست که هویت شغلی مشخص دارند و درآمدزایی‌شان از طریق قانونی و روشن انجام می‌‌شود در حالیکه بیشترین ثروت‌اندوزان کشور، دلالان و سودجویانی هستند که نه درآمدشان مشخص است و نه سودشان؛ اینها ریالی مالیات نمی‌پردازند اما سودهای کلان به جیب می‌زنند!

به گفته وی، با این حال، داده‌های اعلامی از سوی رئیس سازمان امور مالیاتی کشور به روشنی نشان می‌دهد که مزدبگیران درآمدهای مالیاتی کشور را تامین می‌کنند؛ مزدبگیرانی که عموماً زیر خط فقر هستند و در بهترین حالت جزو لایه‌های فرودست طبقه متوسط به حساب می‌آیند و حال سوال اینجاست که چرا یک مزدبگیر کم‌درآمد باید دوبرابر یک دلّال ملک در کشور مالیات بدهد!

حوزه‌های خاموش مالیاتی

نهادهای خیریه همچنان معاف از مالیات

داده‌های رئیس سازمان امور مالیاتی مربوط به حوزه‌های قابل احصای اقتصاد و نقاطی‌ست که توان مالیات‌ستانی وجود دارد؛ در حوزه‌های تاریک اقتصاد که بیشترین حجم پول کشور در آن نقاط در گردش است، خبری از احصای درآمد یا گرفتن مالیات نیست؛ اصولاً پایه‌های مالیاتیِ موجود در آن مناطق تاریک، کاملاً خاموش و غیرفعال است!

یک نمونه از این مناطقِ چراغ خاموش، نهادها و انجمن‌های خیریه هستند که اتفاقاً حجم سنگینی از پول در آن‌ها مدام در گردش است؛ همین نهادهای خیریه در عین فعالیت‌های اقتصادی پنهان و آشکار و گاهاً پولشویی، دست به راه‌اندازی کارگاه‌های غالباً زیرزمینی و خارج از سیطره‌ی قانون کار می‌زنند که در این کارگاه‌ها، نیروی کارِ در معرض خطر وآسیب‌پذیر مانند زنان سرپرست خانوار یا معتادان بهبودیافته، با حقوق کارمزدی و بسیار بسیار ناچیز به شدت استثمار می‌شوند؛ در زمانی که حداقل حقوق با مزایا حدود ۹ میلیون تومان است، دستمزد کارمزدی این کارگران در کارگاه‌های متصل به نهادهای خیریه در بهترین حالت ۴ یا ۵ میلیون تومان است. همین نهادهای سودجو و بسیار فعال در بخش‌های پیدا و پنهان اقتصاد، به طور رسمی از مالیات معاف هستند! و معافیت مالیاتی خیریه‌ها مرتباً هر سال تمدید می شود.

برای نمونه، نیمه آبان ماه سال جاری، رئیس سازمان امور مالیاتی از ابلاغ بخشنامه این سازمان برای اعمال معافیت یا نرخ صفر مالیاتی برای مؤسسات خیریه خبر داد.

طبق بخشنامه‌ای که در ۱۴ آبان ۱۴۰۲ از سوی سازمان مالیاتی ابلاغ شده است آمده است، در اجرای تکلیف مقرر سازمان مالیاتی در جزء ۲ بند «ب» تبصره ۶ قانون بودجه ۱۴۰۲ کل کشور و برای ایجاد وحدت رویه در مورد اعمال معافیت یا نرخ صفر مالیاتی موضوع بند «ط» ماده ۱۳۹ قانون مالیات‌های مستقیم و تبصره یک ماده یاد شده مقرر شد تسهیلات مقرر در جزء ۲ بند ب تبصره ۶ برای اشخاص موضوع بندهای «د»،«هـ»،«ح»،«ط»،«ی» و«ک» و فعالیت‌های قرآنی موضوع بند ل ماده ۱۳۹ قانون مالیات‌های مستقیم برای مؤدیانی قابل اعمال است که به علت عدم تسلیم اظهارنامه مالیاتی و یا دفاتر و اسناد و مدارک برای عملکرد سال‌های ۱۳۹۰ تا ۹۹ مشمول برخورداری از معافیت یا نرخ صفر مالیاتی نشده‌اند و حداکثر تا پایان سال ۱۴۰۲ نسبت به تسلیم اظهارنامه مالیاتی و دفاتر و اسناد و مدارک سال مربوط به اداره امور مالیاتی یا هیأت حل اختلاف حسب مورد مراجعه کنند.

در عین حال، نهادها و موسسات بسیاری در کشور علیرغم اشتغال در فضای اقتصاد و درآمدزایی سرشار، از پرداخت مالیات معاف هستند.

به این ترتیب، کارگر و کارمند با ۲۰ میلیون حقوق هر ماه مرتب مالیات می‌دهد اما یک موسسه خیریه با داشتنِ ساختمان‌ها و تشکیلات فراوان و سودآفرینی سرشار از طریق شیوه‌های آشکار و پنهانِ اقتصاد، با حکم رسمی دولت از مالیات معاف است؛ به گفته نادر مرادی، «معادلات مالیاتیِ ما شدیداً معیوب است، آیا شما این روش‌های ضد کارگری را اعمالِ عدالت مالیاتی می‌دانید؟….»

دستکم پنج تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – روز گذشته و امروز شنبه بیست و سوم دی، شماری از کارگران پیمانکاری مجتمع‌ های گاز پارس جنوبی در محل کار خود، جمعی از داروسازان در مقابل ساختمان شورای اسلامی در تهران، گروهی از کشاورزان گوجه کار در مقابل ساختمان فرمانداری شهرستان پارسیان، جمعی از کارکنان استخدامی سال ۹۳ به بعد در مقابل بلوک یک ساختمان ستاد مناطق نفت‌ خیز جنوب و جمعی از کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران شاغل در منطقه عملیاتی لاوان در محل کار خود با برگزاری تجمعات اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

“بازنگری طرح طبقه‌ بندی مشاغل، تغییر سیستم اقماری نیروهای اداری پشتیبانی به دو-دو یا همان ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و ساماندهی وضعیت رانندگان” از جمله مهم‌ترین مطالبات این کارگران است.

تجمع داروسازان در تهران

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شنبه بیست و سوم دی ماه، شماری از داروسازان در مقابل ساختمان شورای اسلامی در تهران دست به تجمع زدند.

این تجمع در اعتراض به طرح پلتفرم‌های اینترنتی دارو صورت گرفت.

تجمع اعتراضی کشاورزان در شهرستان پارسیان

به گزارش هرانا، امروز شنبه بیست و سوم دی ۱۴۰۲، شماری از کشاورزان گوجه کار در مقابل ساختمان فرماندازی شهرستان پارسیان دست به تجمع زدند.

تجمع این کشاورزان در اعتراض به تعرفه های جدید خرید گوجه فرنگی صورت گرفته است.

تجمع اعتراضی کارکنان استخدامی مناطق نفت‌ خیز جنوب

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شنبه بیست و سوم دی ۱۴۰۲، شماری از کارکنان استخدامی سال ۹۳ به بعد در مقابل بلوک یک ساختمان ستاد مناطق نفت‌ خیز جنوب در اهواز تجمع برگزار کردند.

این تجمع در اعتراض به “تصمیم معاونت منابع انسانی نفت برای حذف یا کاهش ریالی یک گرید برای بعضی از کارکنان استخدامی سال ۱۳۹۳ به بعد” صورت گرفت.

تجمع کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران

به گزارش شورای سازمان ماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت، روز جمعه بیست و دوم دی ماه، جمعی از کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران شاغل در منطقه عملیاتی لاوان، در محل کار خود دست به تجمع زدند.

“برکناری مسئولین نالایق، حذف سقف‌حقوق، اصلاح کف‌حقوق، حذف محدودیت پرداخت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده ۱۰، عدم دست‌درازی به صندوق بازنشستگی نفت و عودت کسورات مازاد مالیات”‌ از جمله مطالبات این کارگران محسوب میشود.

 

هرانا ۲۳/۱۰/۱۴۰۲

مرگ و مصدومیت شش کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، شش کارگر از جمله یک آتشنشان در نیشابور، مشهد، مشگین شهر و اصفهان حین کار دچار حادثه شدند. طی این حوادث، دو کارگر جان خود را از دست دادند و چهار کارگر مصدوم شدند.

بر اساس این گزارش، یک راننده تراکتور حین کار در ارتفاعات روستای «قورت تپه» شهرستان مشکین شهر واقع در اردبیل، دچار حادثه شد. وی در اثر واژگونی ترکتور دچار جراحت شد که به دلیل شدت صدمات وارده جان خود را از دست داد.

مرگ یک کشاورز در نیشابور

به گزارش فارس، سرپرست سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری نیشابور اعلام کرد: با اعلام کشیده شدن مردی کشاورز به داخل دستگاه کودپاش در حوالی روستای حسین آباد جدید به سامانه ۱۲۵ تیمی از نجاتگران به محل اعزام شدند.

ابوالفضل اسدی ادامه داد: مشخص شد که حدود ساعت ۱۴ امروز شنبه بیست و سوم دی، کشاورزی ۶۲ ساله در حین کار با تراکتور و دستگاه کودپاش به دلایل نامعلوم به داخل دستگاه کودپاش کشیده شد و جان خود را از دست داد.

مصدومیت یک آتشنشان در اصفهان

به گزارش رکنا، بامداد روز جاری در پی وقوع یک حادثه آتش سوزی در یک ساختمان مسکونی و محبوس شدن یک خانواده، نیروهای نجاتگر به محل اعزام شدند.

طی عملیات اطفا حریق، یکی از آتشنشان ها از ناحیه دست دچار مصدومیت شد.

مشهد؛ مصدومیت سه کارگر ساختمان

به گزارش مهر، افسر نگهبان سازمان آتش نشانی مشهد گفت: امروز ریزش آوار در یک ساختمان در حال تخریب به سامانه ۱۲۵ اعلام شد و آتش‌نشانان از سه ایستگاه محل حادثه اعزام شدند.

محسن فیروزی ادامه داد: حین تخریب ساختمان، آوار روی سر کارگران ریزش کرده و سه کارگر زیر آوار محبوس شده بودند که به سرعت به بیرون منتقل و به بیمارستان انتقال داده شدند.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۲۳/۱۰/۱۴۰۲

معوقات مزدی رانندگان تانکرهای آبرسان در استان سیستان و بلوچستان

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، رانندگان تانکرهای آبرسان در سیستان و بلوچستان مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.

نماینده سیستان و بلوچستان در شورای عالی استان ها گفت: مطالبات رانندگان تانکرهای آبرسان بخش خصوصی ۸ ماه است که پرداخت نشده و گلایه شدید این افراد را به ویژه در شهرستان قصرقند در پی داشته است.

محمدکریم عزیزی با اشاره به مشکل کم آبی در این استان، افزود: در بسیاری از بخش‌ها، شهرستان‌ها و روستاها مشکل جدی آب وجود دارد. برای مثال در روستایی ده سال پیش لوله کشی شده اما جمعیت آن روستا افزایش پیدا کرده و جوابگوی نیازهای مردم نیست.هرانا ۲۳/۱۰/۱۴۰۲

طی ۹ ماه؛ مرگ و مصدومیت بیش از ۵۰۰ کارگر در کرمانشاه

به گزارش خبرگزاری هرانا به نفل از تسنیم، مدیرکل پزشکی قانونی استان کرمانشاه عنوان کرد: در ۹ ماه اخیر، تعداد مصدومان حوادث کاری در این استان به ۵۲۰ نفر افزایش یافته است. همچنین، ۳۲ کارگر که همگی مرد هستند در این دوره جان خود را از دست داده‌اند.

سلیم خانی با اشاره به اینکه این تعداد در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است، افزود: ۲۳ نفر از قربانیان حوادث کار بر اثر سقوط از بلندی، ۶ نفر به دلیل اصابت جسم سخت و دو نفر بر اثر سوختگی و یک نفر انفجار مین جان خود را از دست داده‌اند.

وی تاکید دارد که سقوط از ارتفاع همچنان سبب بیشترین تلفات در حوادث کار می‌شود و بیان کرد: حضور مسئول ایمنی در کارگاه‌های تولیدی برای کاهش حوادث ناشی از کار امر ضروری است و کارفرما ملزم به نظارت بر استفاده صحیح از وسایل حفاظت فردی است.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان، رتبه ۱۰۲ را دارا است که نشان‌دهنده رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۲۳/۱۰/۱۴۰۲

نوسود؛ یک کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی زخمی شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، شامگاه چهارشنبه بیستم دی ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود به زخمی شدن یک کولبر انجامید.

هویت این کولبر، “نبی ویسی، بیست و هفت ساله، متاهل و اهل شهرستان جوانرود” گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، کولبر مذکور بدون هشدار قبلی مورد هدف تیراندازی نیروهای نظامی قرار گرفته و زخمی شده است. وی جهت سیر مراحل درمان به بیمارستان طالقانی کرمانشاه منتقل شد.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۳/۱۰/۱۴۰۲

حمله قاچاقچیان چوب به قرق‌بان منابع طبیعی شهرستان ‌ماسال

یک منبع کارگری در تشریح جزئیات حمله قاچاقچیان چوب به قرق‌بان منابع طبیعی شهرستان ‌ماسال به خبرنگار ایلنا گفت: اخیرا یکی از قرق‌بانان منابع طبیعی که جزو نیروهای شرکتی بوده و مسئولیت نگهبانی و کنترل ورود و خروج قاچاق چوب در مناطق جنگلی روستاهای سیاهمرد و چاله‌سرا را برعهده دارد، شبانه مورد حمله قاچاقچیان چوب قرار می‌گیرد.

این کارگر با بیان اینکه خوشبختانه به قرق‌بان که مشغول نگهبان در داخل ایستگاه نگهبانی بوده، آسیبی نرسیده است، گفت: قاچاقچیان چون به نگهبان دسترسی پیدا نکرده‌اند اقدام به شکستن شیشه‌های و پاره کردن لاستیک خودرو وی کرده‌اند.

او با بیان اینکه بسیار اتفاق می‌افتد که قرق‌بانان از سوی قاچاقچیان چوب تهدید می‌شوند، در ادامه گفت: قرق‌بانان و حافظان جنگل در کنار مشکل عدم تامین معیشت، مشکل‌ عدم تامین امنیت شغلی و جانی هم دارند و در صورتی که اتفاقی برای خود و کارشان رخ دهد، کسی پاسخگو نیست.

وی افزود: کار قرق‌بانان برای حفاظت از جنگل‌ها به صورت شبانه‌روزی است و ساعات کاری ندارد با این حال برخی از آن‌ها بعداز ۱۰ تا ۲۰سال سابقه کار هنوز وضعیت شغلی و حقوقی مشخصی ندارند.

به گفته وی؛ وضعیت جنگل‌های گیلان بخصوص در منطقه جنگلی ماسال خوب نیست و اگر مسئولان از قرق‌بانان حمایت نکنند، این جنگل‌ها نابود می‌شوند.ایلنا ۲۳/۱۰/۱۴۰۲

مرگ راننده تراکتور بر اثر حادثه کار

به گزارش ایلنا، یک راننده تراکتور حین کار در ارتفاعات روستای «قورت تپه» شهرستان مشکین شهر اردبیل بر اثر واژگونی تراکتور جان باخت.

بنا بر این گزارش؛ این حادثه روز گذشته برای یک کارگر در محور جاده‌ای زمین‌های کشاورزی روستای قورت تپه بخش مرادلو شهرستان مشگین شهر اتفاق افتاد و امدادگران موفق به نجات وی نشدند.

ایلنا۲۳/۱۲/۱۴۰۲

تجمع کارگران پیمانکاری مجتمع‌های گاز پارس جنوبی

به گزارش خبرنگار ایلنا، شماری از کارگران پیمانکاری مجتمع‌های گاز پارس جنوبی، امروز شنبه ۲۳ دی ماه، در اعتراض به بی‌توجهی به مطالباتِ چند ساله‌شان تجمع کردند. این دومین تجمع کارگران طی ۱۰ روز گذشته است.

بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، تغییر سیستم اقماری نیروهای اداری پشتیبانی به دو- دو یا همان ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و ساماندهی وضعیت رانندگان از جمله مهم‌ترین مطالبات این کارگران است.ایلنا ۲۳/۱۰/۱۴۰۲

سه کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود زخمی شدند

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، شامگاه پنجشنبه بیست و یکم دی ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود به زخمی شدن سه کولبر انجامید.

هویت دو تن از آنها “اکبر فرامرزی و ارکان (نام خانوادگی نامشخص)” عنوان شده است.

بر اساس این گزارش، این سه کولبر جهت مداوا به مراکز درمانی شهر پاوه منتقل شده‌ اند.

لازم به ذکر است، هرانا روز جاری از زخمی شدن دو کولبر دیگر به اسامی اکبر رازنهان و دلاور فرامرزی در منطقه مرزی نوسود خبر داده بود.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

معوقات مزدی کارگران شاغل در دو واحد صنفی

خبرگزاری هرانا – جمعی از کارگران سنگ پاسارگاد واقع در تاکستان، از عدم پرداخت مابه‌ التفاوت مطالبات مزدی ۹ ماهه و مطالبات بیمه ای بیست و یک ماهه خود خبر دادند. همچنین کارگران شرکت رامپکو چابهار از تاخیر در پرداخت حقوق چهار ماهه خود گلایه دارند.

یکی از این کارگران در این خصوص عنوان کرد: کارفرما در سال جاری هر ماه به حساب هر یک از کارگران مبلغ ۵ تا ۶ میلیون تومان واریز کرده است و در حال حاضر ۹ ماه مابه‌ التفاوت حقوق معوقه طلبکارند، این امر موجب نارضایتی کارگران شده است.

این کارگر ضمن بیان اینکه در حال حاضر هر یک از آنها حداقل ۲۰ و حداکثر ۲۰۰ میلیون تومان حقوق‌های عقب افتاده دارند، افزود: کارفرما برای پرداخت طلب کارگران پیشنهاد فروش سنگ داده است و تعداد کمی توانایی انجام این کار را دارند.

این کارگر با بیان اینکه جدا از حقوق، بخش زیادی از بیمه کارگران از سال ۱۴۰۰ تاکنون حدود ۲۱ ماه پرداخت نشده است. اداره تامین اجتماعی شعبه تاکستان، از تمدید اعتبار درمان کارگرانی که نیازمند خدمات هستند، خودداری می‌کند. مسئولان تامین اجتماعی این شعبه عملی شدن این امر را منوط به پرداخت مطالبات معوقه کارفرمای کارخانه عنوان کردند.

در این گزارش آمده است، تعداد کارگران این کارخانه در ابتدای سال جاری به حدود ۱۰۰ نفر می‌رسید با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و وضعیت معیشتی نامطلوب، تعداد کارگران به حداقل ۶۵ نفر کاهش یافته است.

در حال حاضر تولیدات این واحد به دلیل افزایش صادرات سنگ به کشور عراق بسیار خوب شده است اما  مسئولان شهرستان تاکستان به مشکلات کارگران این کارخانه بی‌توجه هستند.

معوقات مزدی؛ کارگران شرکت رامپکو چابهار

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، کارگران شرکت رامپکو در اسکله شهید بهشتی چابهار  مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.

به گفته این کارگران، از مهرماه تاکنون حقوقی دریافت نکرده اند و با شرایط سخت معیشتی بوجود آمده برای آنها، طی روزهای اخیر از انجام فعالیت های روزانه خود امتناع کردند و دست به اعتصاب زدند.

این کارگران افزودند: “پس از اعتصابات در روزهای اخیر، مسئولین شرکت تنها یک ماه حقوق را پرداخت کردند که نیمی از کارگران به دلیل بد عهدی مسئولین همچنان در اعتصاب هستند و سر کار حاضر نشدند.”

هرانا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

در نبودِ قدرتِ چانه‌زنی و تشکل‌های کارگری، مزد منطقه‌ای بی‌معناست

به گزارش خبرنگار ایلنا، رئیس سازمان برنامه و بودجه در آخرین اظهاراتش در مورد افزایش حقوق‌ها گفته: «افزایش دستمزدها باعث افزایش هزینه‌ها می‌شود که نتیجه‌ی آن تورم است.» این اظهارات بارها از سوی نمایندگان دولت مطرح شده و با همین استدلال برای سال‌ها دستمزدِ کارگران سرکوب شده است. از طرفی امسال نیز همچون سالهای گذشته بحثِ مربوط به اجرای دستمزد منطقه‌ای مطرح شده است.

رحیم میرعبدالله، عضو  شورای اسلامی کار استان تهران، در خصوص این اظهارات گفت: اولین مسئله در موردِ تعیین دستمزدِ کارگران این است که طبق قانون، اصل سه‌جانبه‌گرایی باید رعایت شود. دولت تنها یکی از اضلاع سه‌جانبه‌گرایی است و دستمزد کارگران باید با موافقت هر سه گروهِ دولت، نماینده کارفرما و نماینده کارگر و با چانه‌زنی تعیین شود.

میرعبدالله بیان کرد: دستمزدِ کارگران باید متعادل و عادلانه و با چانه‌زنیِ هر سه گروه شورایعالی کار تعیین شود و در تعیین آن باید طبق ماده ۴۱ قانون کار، دو مولفه‌ی نرخ سبد معیشت و تورم رسمی اعلام شده از سوی بانک مرکزی مورد توجه قرار گیرد.

این فعال کارگری همچنین به تعیین نرخ سبد معیشت اشاره کرد و گفت: افرادی که قرار است نرخ سبد معیشت را برای یک خانواده ۳.۳ مشخص کنند، باید با حساب و کتاب دقیق این کار را انجام دهند و رقمی اعلام شود، که آن رقم واقعا بتواند حداقل هزینه‌های یک خانوار را تعیین کند.

عضو شورای اسلامی کار استان تهران گفت: عدم تعیین دستمزد مناسب و عادلانه به اقتصاد هم آسیب می‌زند. انگیزه‌ی کارگران و به تبع آن بهره‌وری پایین می‌آید. باید توجه کنیم که بیش از نیمی از جمعیت کشور را کارگران و خانواده‌های آن‌ها تشکیل می‌دهند و با پایین نگه داشتنِ دستمزد، قدرتِ خرید نیمی از جمعیت پایین می‌آید و این سبب رکود می‌شود.

میرعبدالله همچنین در مخالفت با مزد منطقه‌ای گفت: مزد منطقه‌ای به هیچ عنوان مورد پذیرش نیست. ببینید وقتی جایگاهی برای مذاکراتِ سه‌جانبه‌ی منطقه‌ای تعریف نشده، تعیین مزد منطقه‌ای صرفا سبب سوءاستفاده می‌شود.

وی تأکید کرد: در حالی می‌توانستیم از مزد منطقه‌‎ای صحبت کنیم که اصول سه‌جانبه‌گرایی رعایت می‌شد و آزادی تشکل داشتیم. ما هنوز به مقاوله‌نامه‌های ۹۸ و ۸۷ که بر آزادیِ تشکل‌ها تاکید کرده ملحق نشده‌ایم. اگر آزادی تشکلات و قدرت چانه زنی وجود داشته باشد، آن زمان می‌توانستیم در مورد مزد منطقه‌ای صحبت کنیم. اما در این شرایط اصلا جایی برای مطرح شدنِ مزد منطقه‌ای وجود ندارد.ایلنا۲۲/۱۰/۱۴۰۲

نوسود؛ تیراندازی نیروهای نظامی به زخمی شدن دو کولبر انجامید

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، شامگاه پنجشنبه بیست و یکم دی ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود به زخمی شدن دو کولبر انجامید.

هویت آنها، “اکبر رازنهان و دلاور فرامرزی، هر دو اهل روستای تین از توابع شهر پاوه” گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، نیروهای نظامی گروهی از کولبران را مورد هدف تیراندازی مستقیم قرار دادند که در نتیجه آن، این دو کولبر زخمی شدند.

اکبر رازنهان از ناحیه پا دچار شکستگی و دلاور فرامرزی از ناحیه پا بر اثر اصابت تعداد زیادی گلوله ساچمه‌ ای زخمی شده است.

این دو کولبر جهت مداوا به مراکز درمانی شهر پاوه منتقل شده‌ اند.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

انتقاد کارگران سنگ پاسارگاد از پرداخت علی‌الحساب حقوق و محرومیت بیمه‌ای

یکی از کارگران کارخانه سنگ پاسارگاد واقع در تاکستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از پرداخت علی‌الحساب حقوق خود و همکارانش خبر داد. این کارگر با بیان اینکه؛ کارگران در حال حاضر ۹ماه مابه‌التفاوت حقوق معوقه طلبکارند، گفت: مبالغی که کارفرما طی 9 ماه گذشته به حساب کارگران به عنوان علی‌الحساب واریز کرده، موجب نارضایتی کارگران شده است.

وی با بیان اینکه تاخیر در پرداخت حقوق‌ها، کارگران سنگ پاسارگاد را به تنگنا کشانده است، افزود: کارفرما در سال جاری هر ماه به حساب هر یک از کارگران مبلغ ۵ تا ۶ میلیون تومان واریز کرده است.

این کارگر با بیان اینکه در حال حاضر هر یک از کارگران حداقل ۲۰ و حداکثر ۲۰۰ میلیون تومان از کارفرما بابت حقوق‌های عقب افتاده طلبکارند، در ادامه گفت: کارفرما برای پرداخت طلب کارگران پیشنهاد فروش سنگ داده است اما در بین کارگران، تعداد کمی هستند که می‌توانند برای وصول طلب خود سنگ بفروشند، بر همین اساس طلب این کارگران کمتر از سایر همکاران است.

این کارگر با بیان اینکه جدا از حقوق، بخش زیادی از بیمه کارگران پرداخت نشده است، در تشریح مشکلات بیمه‌ای همکاران خود گفت: حدود ۶۵ کارگر در کارخانه سنگ پاسارگاد مشغول به کار هستند که حق بیمه همه آن‌ها از سال ۱۴۰۰ تاکنون حدود ۲۱ ماه پرداخت نشده (7 ماه 1400 ، 8 ماه 1401 و 6 ماه 1402) به همین دلیل اداره تامین اجتماعی شعبه تاکستان هرچند ماه یکبار به دلیل بدهی‌های مالی کارفرما به تامین اجتماعی، از تمدید اعتبار درمان کارگرانی که نیازمند خدمات هستند، خودداری می‌کند.

او با بیان اینکه در حال حاضر دفترچه تامین اجتماعی کارگران فاقد اعتبار است، مهم‌ترین خواسته کارگران این کارخانه را تمدید دفترچه‌های فاقد اعتبار از سوی تامین اجتماعی ذکر کرد و گفت: در روزهای گذشته با مراجعه تعدادی از همکاران به اداره تأمین اجتماعی تاکستان و طرح درخواست تمدید اعتبار خدمات درمانی، مسئولان تامین اجتماعی این شعبه عملی شدن این امر را منوط به پرداخت مطالبات معوقه کارفرمای کارخانه عنوان کردند.

این کارگر سنگ پاسارگاد با بیان اینکه باتوجه به افزایش هزینه‌های زندگی و وضعیت معیشتی نامطلوب، کارگران نیاز به امنیت شغلی و دریافت هرچه سریع‌تر مطالبات مزدی و بیمه‌ای خود دارند، افزود: در ادامه بلاتکلیفی در وضعیت کارگران این کارخانه و اینکه چند ماه حقوق و بیمه نگرفته‌اند، شماری از کارگران خودخواسته محل کار خود را ترک کردند.

او گفت: تعداد کارگران این کارخانه در ابتدای سال جاری به حدود ۱۰۰ نفر می‌رسید اما با تداوم مشکلات کارخانه در حال حاضر تعداد کارگران به حداقل ۶۵ نفر کاهش یافته است.

طبق اظهارت وی؛ مسئولان شهرستان تاکستان به مشکلات کارگران این کارخانه بی‌توجه هستند.

این کارگر درباره وضعیت تولید سنگ پاسارگاد گفت: در حال حاضر تولیدات این واحد به دلیل افزایش صادرات سنگ به کشور عراق بسیار خوب شده است.ایلنا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

افزایش تورم زاده‌ی «مزدِ» بیشتر است یا «سودِ» بالاتر؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، با نزدیک شدن به موعد تشکیل جلسات اصلی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد، بحث‌ها حول مشخص شدن میزان افزایش حقوق ۱۳ میلیون از نیروی کار شاغل کشور طبق روال هرساله داغ می‌شود. برخی کارشناسان نزدیک به دولت و کارفرمایان از تورم‌زا بودن هرگونه افزایش دستمزد سخن می‌گویند و همزمان فعالان کارگری و برخی کارشناسان اقتصادی حوزه کار و تامین اجتماعی از اثر ناچیز مزد بر تورم صحبت می‌کنند. در چنین شرایطی اخیرا برخی نمایندگان مجلس همسو با چنین دیدگاه‌هایی اثر افزایش حقوق و مزد کارمندان و کارگران را بر تورم بسیار کم توصیف می‌کنند.

روز یکشنبه ۱۸ دی ماه مهدی عسگری (نایب رئیس کمیسیون صنایع و نماینده مردم کرج در مجلس) در سخنانی اظهار کرد: بنابر محاسبات، تأثیر افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ در تورم عمومی حدود ۳ درصد بوده است به عبارت دیگر حقوق بیشتر از آنکه علت تورم باشد متأثر از تورم آب می‌رود.

وی با کنایه‌ای به برخی کارشناسان طرفدار سیستم بازار آزاد که مدافع افزایش قیمت‌ها به جز قیمت مزد و حقوق هستند، افزوده است: برخی افراد زمانی‌که به قیمت‌گذاری محصولات می‌رسیم به صورت جدی از آزادسازی قیمت‌ها دفاع می‌کنند اما به تناسب آن صحبتی از افزایش عادلانه حقوق‌ها نمی‌شود، اگر می‌خواهیم قیمت‌ها را آزاد کنیم، حقوق‌ها نیز باید به تناسب به روز و واقعی شود به عبارتی دیگر اگر قرار است قیمت‌ها با دلار سنجیده شود، باید حقوق‌ها نیز با همین معیار افزایش یابد. همچنین چندماه پیش از این حسن لطفی (سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس و نماینده مردم رزن) درباره حقوق بازنشستگان و مزد کارگران سخنان مشابهی در آستانه بررسی برنامه هفتم توسعه مطرح کرد.

این بحث‌ها معمولاً مناقشاتی علمی روی مبنای تورم در ایران را به دنبال می‌آورد. جریان موسوم به مدافعان بازار آزاد ریشه تورم را در ایران (پولی) و در واقع افزایش نقدینگی و هزینه دولت قلمداد می‌کنند که در میزان نقدینگی و کسری بودجه خود را منعکس می‌کند. در مقابل این گفتمان اقتصادی، این دیدگاه مطرح است که ریشه تورم در ایران ناشی از افزایش سود شرکت‌های بزرگ دولتی و شرکت‌های بخش خصوصی و بالابردن قیمت ارز و افزایش قیمت کالاهای داخلی و خارجی عامل افزایش تورم است که بیشتر فشار آن بر طبقات حقوق بگیر و مزدبگیر می‌آید.

باز بودن دست کافرمایان در افزایش قیمت بهبود مزد را بی‌فایده می‌کند! 

ابوالفضل اشرف منصوری (رئیس سابق کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور) در این میان با اشاره به اینکه مارپیچ مزد-تورم در ایران معنای دیگری دارد، اظهار کرد: به‌نظر می‌رسد باز بودن دست کافرمایان در افزایش قیمت، بهبود مزد را بی‌فایده می‌کند! مثلا ما در سال ۱۴۰۱ حدود ۵۷ درصد افزایش مزد داشتیم که ارزش آن فقط ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود. این میزان افزایش اصلا چشم‌گیر نبود و تنها درصد آن در ظاهر امر (یعنی ۵۷ درصد) برای عده‌ای غلط‌انداز بود. به همین خاطر برخی کارفرمایان سودجو در سال گذشته همه اقلام خود در بازار را بیش از ۵۰ درصد افزایش قیمت دادند.

وی افزود: حتی برخی محصولات خاص تولیدی کشور مثل لبنیات که کمترین وابستگی را به واردات و نرخ ارز دارند، تا ۵۰ درصد افزایش قیمت داشتند و این نشان می‌دهد برخی اقلام بدون آنکه حذف ارز ترجیحی ۴۲۰۰ تومانی در آن نقش داشته باشد، توسط کارفرمایان گران شدند و دولت نیز نتوانسته بر این گرانی تاثیر بگذارد.

اشرف منصوری ادامه داد: دولت معمولا درباره گرانی دو واکنش نشان می‌دهد. شرکت‌های دولتی و نیمه دولتی اغلب مجبور به اجرای مصوبات دولت در حوزه قیمتی هستند، اما بخش خصوصی گاه بدون توجه به دستورات دولت با قیمت‌ها بازی می‌کند و یا اگر فشار دولت دربرابر آن‌ها موفق شود، از کیفیت و کمیت محصول خود می‌کاهد. ضمن اینکه در این میان، دلالان و واسطه‌هایی مطرح هستند، بیش از پیش از محل این مابه‌التفاوت‌ها سود می‌کنند. دلالان اجناس را به نصف قیمت از کارخانه‌ها و اراضی زراعی می‌خرند و به قیمت بیشتری می‌فروشند و همین باعث شده فشار هزینه بر مردم نیز در نوسانات قیمتی بیشتر وارد شود.

وی تصریح کرد: آنچه ما به لحاظ اصولی در شورای عالی کار و جلسات آن مطرح می‌کنیم این است که بیش از تورم باید مسئله حفظ قدرت خرید کارگران مطرح باشد. اگر فرض بگیریم که این تئوری درست باشد که افزایش مزد به تورم می‌انجامد، دولت باید مهار تورم را اولویت قرار دهد و شرایط رعایت یک زیست حداقلی آبرومند را فراهم کند.

رئیس سابق کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری با اشاره به این مطلب برخی فعالان کارگری که تضعیف قدرت خرید را عامل رکود می‌دانند، گفت: واقعیت این است که ما در ایران رکود تولید به آن معنا نداریم، بلکه رکود مصرف داریم. یعنی رکود طرف عرضه که بسیار دشوار قابل رفع است، هنوز به سراغ ما نیامده و هنوز درگیر رکود تقاضا هستیم. قدرت خرید در سال‌های اخیر مدام روند نزولی داشته است. وقتی شرکت‌ها فروش ندارند، انبارداری کالاها در شرکت‌های تولیدی و وارداتی بسیار رشد می‌یابد به نحوی که مسئله انبار در چندسال اخیر برای بسیاری از شرکت‌ها تبدیل به یک بحران شده است. زیرا انبارکردن کالا هم ملاحظات دارد، هم فضا می‌خواهد و هم هزینه قابل توجهی برای واحدها دارد.

او در پایان تذکر داد: دولت تصور نکند که ما به دنبال درصد و افزایش رقم در بحث مزد هستیم بلکه مسئله ما توان حفظ معیشت است. یعنی اگر فرضاً کاهش قیمت در کالاهای مصرفی داشتیم، اصلا خود ما نیز با افزایش مزد مخالفت می‌کردیم، اما واقعیت اقتصاد ایران چنین نیست وگرنه کارگران بیش از سایر گروه‌های جامعه نسبت به افزایش تورم حساس هستند.

اشتباه در درک ماهیت تورم! 

یکی از مسائلی که باعث شده همواره میان اقتصاددانان هوادار کارفرما و کارگر اختلاف در موضوع محاسبه مزد عادلانه مطرح شود، محاسبه و تعریف «منشاء افزایش تورم» بوده است.

ابوالفضل گرمابی (اقتصاددان و کارشناس حوزه مسائل پول و اقتصاد کلان) در این رابطه می‌گوید: نکته اساسی که باعث شده شرایط تورمی طی چند دهه بر کشور حاکم شود، بحث بهره‌وری پایین اقتصاد و استهلاک تجهیزات و سود انتظاری است که هر سه موضوع مذکور به هم وابسته هستند و باید تشریح شوند. ما منشاء مادی و فیزیکی تورم در اقتصاد ایران را رها می‌کنیم و مدام از چاپ پول، افزایش مزد و حقوق کارگر و کارمند و بازنشسته صحبت می‌کنیم، در صورتی که ریشه ماجرای تورم این نیست.

وی افزود: بحث مطالبه کارفرمایان برای سود بالا در اقتصاد ایران انتظاراتی ایجاد کرده که مدام باعث افزایش قیمت کالاها می‌شود. ما از نظر اقتصادی یک ادعای فنی می‌کنیم که وقتی «ترکیب ارگانیک سرمایه» افزایش پیدا می‌کند و به عبارتی سرمایه ثابت عظیم‌تری از نظر کیفی و کمی در شرکت‌ها مستقر می‌شود، انتظار سود نیز به مرور پایین‌تر می‌رود. اما در ایران ما با انبوه «سرمایه مستهلک دپو شده و انبار شده» مواجه هستیم. یعنی سال‌ها پیش انبوه اراضی، ماشین آلات، اموال و تجهیزات وارد شده اما بروزرسانی و جایگزینی در آن‌ها نداشته‌ایم. به همین دلیل برخلاف روند رایج اقتصادی در جهان، کارفرمایان و مدیران در ایران برعکس سود بالاتری در تولید با ترکیب ارگانیک بالا می‌طلبند و این سود انتظاری خود را در «افزایش قیمت‌ها» منعکس می‌کنند.

گرمابی تصریح کرد: به ویژه در صنایع بزرگ پتروشیمی و مشتقات نفتی و گازی، و همچنین صنایع فلزی سنگین، و کلیه صنایعی که پیچیده بوده و ترکیب ارگانیک سرمایه بالا دارند، ما با همین مسئله «سرمایه مستهلک انباشته شده» مواجه هستیم. این شرکت‌ها به شدت محصولات خود را گران می‌کنند یا در صادرات کالاهای خود، به دولت برای افزایش نرخ ارز فشار می‌آورند و باعث گرانی می‌شوند. لذا در اینجا می‌بینیم که مقدار اندکی افزایش حقوق کارمند و کارگر در حدی ناچیز که اصلا به چشم نمی‌آید در تورم نقش خواهند داشت.

این کارشناس اقتصادی تصریح کرد: انبوه ساختمان‌ها، تجهیزات، اموال مستهلک و ماشین آلات نسبتاً قدیمی در شرکت‌های بزرگ وجود دارند که صاحب سرمایه برای آنکه در دوره‌های گردش مالی خود هزینه‌ای که بابت آن‌ها تقبل کرده را جبران کرده و امکان بارآوری آن‌ها را فراهم کند، به بازی‌های قیمتی متوسل می‌شود. علت این گرایش خاص به حفظ نرخ نزولی سود، این است که سرمایه به درستی در کشور پخش نشده است. در واقع این «سرمایه متغیر» (که شامل مزد پرداختی و هزینه جاری کارخانه) نیست که باعث می‌شود قیمت‌ها بالا برود، بلکه بخاطر این است که کارفرما به زبان ساده در توجیه افزایش قیمت‌های غیرمنطقی خود به دیگران می‌گوید «من این همه سرمایه اینجا انبار کردم که بسیار کمتر از یک انبوه ساز مسکن یا یک دلال سود کنم؟»

وی با اشاره به اینکه خود شرکت‌های کوچک بومی توسط شرکت‌های بزرگ با ترکیب ارگانیک بالا استثمار می‌شوند گفت: خود شرکت‌های کوچکی که از صنایع بزرگ مادر محصولات پتروشیمی، آهن آلات و. . برای تولید خود طلب می‌کنند، از خرید خویش زیان می‌کنند زیرا آن شرکت‌ها محصولات خود را به شکل انحصاری با قیمت زیاد به صنایع کوچک‌تر پایین دستی تحمیل می‌کنند و این باعث می‌شود که فشار قیمتی تورم تولید بر سایر تولیدکنندگان نیز وارد شود و کل قیمت‌ها در کشور را تحت تاثیر قرار دهد.

گرمابی با تاکید بر اینکه «دولت در سال‌های اخیر منابع درآمدی خود را سلب کرده و این باعث شده برای هر میزان افزایش مزد و هر میزان وصول بدهی خود درمقابل طلبکاران (صندوق‌ها و پیمانکاران و. .) نیازمند استقراض از بانک‌ها و چاپ پول شود» اظهار کرد: مشکل درآمدی دولت در واقع به کارگران و کارمندان مربوط نیست زیرا خود دولت این منابع خود را در طی سال‌ها از خود سلب کرده است. ما شاهد گسترش شدید پدیده مولدسازی و خصوصی‌سازی بی‌رویه بوده و هستیم و این باعث شده درآمدهای عمومی دولت کاهش یابد؛ درآمدی که در شرایط تحریم نفتی بسیار به کار می‌آمد و برای نهاد دولت لازم بود. از سوی دیگر، دولت بسیاری از منابع مالیاتی خود را حذف کرده است.

این اقتصاددان اضافه کرد: ما می‌بینیم که دولت که نگران افزایش حقوق‌ها و چاپ پول به خاطر کسری بودجه است، بسیاری درآمدهای مالیاتی که می‌توانست باعث‌ عدم گرفتاری دولت در پرداخت حقوق و افزایش مزد و تداوم واریز یارانه‌ها شود را کنار گذاشته است. بیشترین میزان درآمدهای مالیاتی ما ناشی از مالیات به مصرف (مالیات بر ارزش افزوده) و مالیات بر حقوق‌های ثابت است که درجا از افراد گرفته می‌شود. ما مالیات‌های مهمی مثل مالیات بر کالاهای لوکس، خانه‌های خالی و عایدی سرمایه را نمی‌گیریم و این‌ها دو درصد مالیات اخذ شده در کشور را هم تشکیل نمی‌دهند.

وی تصریح کرد: دولت همچنین از همان صنایع بزرگ دارای سرمایه انباشته مستهلک که با رانت زمین، منابع و مواد اولیه و کارگر ارزان تولید کرده و به دلیل انحصار سود بسیار بالایی را ثبت کرده‌اند نیز از نظر مالیاتی کاری ندارد. اساساً رویکرد درآمدی دولت در حوزه مالیات، ناظر بر مالیات‌گیری از ثروت نیست. بسیاری از بنگاه‌های تولیدی تحت عنوان واحدهای دارای خیریه یا دارای بازوی فرهنگی یا دارای شعبه در مناطق آزاد و محروم معافیت مالیاتی داشتند. بخش زیادی از انبوه‌سازان و سرمایه‌داری مستغلات کشور از مالیات عملاً معاف شدند و این معافیت‌های مالیاتی طبقات ثروتمند جامعه، مدام دولت را فقیر کرده و باعث شده دولت در تعهدات خود به جامعه در حوزه حفظ قدرت خرید و افزایش حقوق‌ها مانند کارفرمایان رفتار کند.

گرمابی در پایان تاکید کرد: کارفرمایان ما و به ویژه مدیران شرکت‌های با ترکیب ارگانیک بالا دیگر مشکلی با قیمت تمام شده بالا ندارند و تنها بخشی که از هزینه تولید برای آن‌ها آزاردهنده است، هزینه حقوق و دستمزد است. زیرا طرف تقاضا برای آن‌ها اهمیت ندارد و اگر تقاضایی هم وجود نداشته باشد، محصول را به خارج صادر می‌کنند. علت آن این است که کارفرما و مدیر شرکت مدام خود را با بخش سیاه اقتصاد که نرخ سود عملیات آن بخاطر تحولات قیمتی بالاست، مقایسه می‌کند.

این کارشناس اقتصاد کلان بیان کرد: مسئله اصلی اقتصاد ایران تورم و افزایش نقدینگی نیست. مسئله ما دقیقاً توزیع نقدینگی است. سال‌ها پیش در گزارشی اعلام شد که ۹۵ درصد نقدینگی کشور تنها در دست ۵ درصد مردم ایران است. توزیع ناتراز و ناهمگن نقدینگی در کشور باعث می‌شود کارگران در جریان تورم بیشتر آسیب ببینند. وگرنه تورم در اقتصادها در مرحله اول تنها اضافه شدن به صفرهای اسکناس‌ها است. آنچه در حاشیه تورم باعث کاهش قدرت خرید می‌شود این است که شکل خاص تورم در ایران به دلیل‌عدم افزایش درآمد قشر حقوق بگیر، باعث شده تا آرایش توزیع پول و نقدینگی را به زیان حقوق‌بگیران و مزدبگیران تغییر کند. وگرنه اگر (مانند ترکیه) ابر تورمی وارد کشور شود و دولت باعث شود تا گردش نقدینگی به نحوی نباشد که کارگران و کارمندان و اقشار فرودست در جریان تورم دچار فقدان شوند، اثر تورمی این چنین کمرشکن نبود. لذا تورم در جامعه ما معمولا با این همراه است که گردش پول به زیان صاحبان کار و به نفع صاحبان سرمایه حرکت کند و در این زمینه دولت باید ورود کند تا این‌ عدم توازن را بر هم بزند. زیرا این صاحبان سرمایه و مدیران هستند که ابزارهای ادعا درباره خلق ارزش و پول در جامعه را دارند!ایلنا۲۱/۱۰/۱۴۰۲

یک کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی بانه زخمی شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، بامداد چهارشنبه بیستم دی ماه ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی “که‌نده‌سور” بانه، به زخمی شدن یک کولبر انجامید.

هویت وی “محمد رشیدپور، ١٨ ساله و اهل شهر بانه” گزارش شده است.

گفته میشود، این کولبر جهت مداوا به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی بانه منتقل شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۱/۱۰/۱۴۰۲