سه کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود زخمی شدند

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، شامگاه پنجشنبه بیست و یکم دی ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود به زخمی شدن سه کولبر انجامید.

هویت دو تن از آنها “اکبر فرامرزی و ارکان (نام خانوادگی نامشخص)” عنوان شده است.

بر اساس این گزارش، این سه کولبر جهت مداوا به مراکز درمانی شهر پاوه منتقل شده‌ اند.

لازم به ذکر است، هرانا روز جاری از زخمی شدن دو کولبر دیگر به اسامی اکبر رازنهان و دلاور فرامرزی در منطقه مرزی نوسود خبر داده بود.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

معوقات مزدی کارگران شاغل در دو واحد صنفی

خبرگزاری هرانا – جمعی از کارگران سنگ پاسارگاد واقع در تاکستان، از عدم پرداخت مابه‌ التفاوت مطالبات مزدی ۹ ماهه و مطالبات بیمه ای بیست و یک ماهه خود خبر دادند. همچنین کارگران شرکت رامپکو چابهار از تاخیر در پرداخت حقوق چهار ماهه خود گلایه دارند.

یکی از این کارگران در این خصوص عنوان کرد: کارفرما در سال جاری هر ماه به حساب هر یک از کارگران مبلغ ۵ تا ۶ میلیون تومان واریز کرده است و در حال حاضر ۹ ماه مابه‌ التفاوت حقوق معوقه طلبکارند، این امر موجب نارضایتی کارگران شده است.

این کارگر ضمن بیان اینکه در حال حاضر هر یک از آنها حداقل ۲۰ و حداکثر ۲۰۰ میلیون تومان حقوق‌های عقب افتاده دارند، افزود: کارفرما برای پرداخت طلب کارگران پیشنهاد فروش سنگ داده است و تعداد کمی توانایی انجام این کار را دارند.

این کارگر با بیان اینکه جدا از حقوق، بخش زیادی از بیمه کارگران از سال ۱۴۰۰ تاکنون حدود ۲۱ ماه پرداخت نشده است. اداره تامین اجتماعی شعبه تاکستان، از تمدید اعتبار درمان کارگرانی که نیازمند خدمات هستند، خودداری می‌کند. مسئولان تامین اجتماعی این شعبه عملی شدن این امر را منوط به پرداخت مطالبات معوقه کارفرمای کارخانه عنوان کردند.

در این گزارش آمده است، تعداد کارگران این کارخانه در ابتدای سال جاری به حدود ۱۰۰ نفر می‌رسید با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و وضعیت معیشتی نامطلوب، تعداد کارگران به حداقل ۶۵ نفر کاهش یافته است.

در حال حاضر تولیدات این واحد به دلیل افزایش صادرات سنگ به کشور عراق بسیار خوب شده است اما  مسئولان شهرستان تاکستان به مشکلات کارگران این کارخانه بی‌توجه هستند.

معوقات مزدی؛ کارگران شرکت رامپکو چابهار

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، کارگران شرکت رامپکو در اسکله شهید بهشتی چابهار  مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.

به گفته این کارگران، از مهرماه تاکنون حقوقی دریافت نکرده اند و با شرایط سخت معیشتی بوجود آمده برای آنها، طی روزهای اخیر از انجام فعالیت های روزانه خود امتناع کردند و دست به اعتصاب زدند.

این کارگران افزودند: “پس از اعتصابات در روزهای اخیر، مسئولین شرکت تنها یک ماه حقوق را پرداخت کردند که نیمی از کارگران به دلیل بد عهدی مسئولین همچنان در اعتصاب هستند و سر کار حاضر نشدند.”

هرانا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

در نبودِ قدرتِ چانه‌زنی و تشکل‌های کارگری، مزد منطقه‌ای بی‌معناست

به گزارش خبرنگار ایلنا، رئیس سازمان برنامه و بودجه در آخرین اظهاراتش در مورد افزایش حقوق‌ها گفته: «افزایش دستمزدها باعث افزایش هزینه‌ها می‌شود که نتیجه‌ی آن تورم است.» این اظهارات بارها از سوی نمایندگان دولت مطرح شده و با همین استدلال برای سال‌ها دستمزدِ کارگران سرکوب شده است. از طرفی امسال نیز همچون سالهای گذشته بحثِ مربوط به اجرای دستمزد منطقه‌ای مطرح شده است.

رحیم میرعبدالله، عضو  شورای اسلامی کار استان تهران، در خصوص این اظهارات گفت: اولین مسئله در موردِ تعیین دستمزدِ کارگران این است که طبق قانون، اصل سه‌جانبه‌گرایی باید رعایت شود. دولت تنها یکی از اضلاع سه‌جانبه‌گرایی است و دستمزد کارگران باید با موافقت هر سه گروهِ دولت، نماینده کارفرما و نماینده کارگر و با چانه‌زنی تعیین شود.

میرعبدالله بیان کرد: دستمزدِ کارگران باید متعادل و عادلانه و با چانه‌زنیِ هر سه گروه شورایعالی کار تعیین شود و در تعیین آن باید طبق ماده ۴۱ قانون کار، دو مولفه‌ی نرخ سبد معیشت و تورم رسمی اعلام شده از سوی بانک مرکزی مورد توجه قرار گیرد.

این فعال کارگری همچنین به تعیین نرخ سبد معیشت اشاره کرد و گفت: افرادی که قرار است نرخ سبد معیشت را برای یک خانواده ۳.۳ مشخص کنند، باید با حساب و کتاب دقیق این کار را انجام دهند و رقمی اعلام شود، که آن رقم واقعا بتواند حداقل هزینه‌های یک خانوار را تعیین کند.

عضو شورای اسلامی کار استان تهران گفت: عدم تعیین دستمزد مناسب و عادلانه به اقتصاد هم آسیب می‌زند. انگیزه‌ی کارگران و به تبع آن بهره‌وری پایین می‌آید. باید توجه کنیم که بیش از نیمی از جمعیت کشور را کارگران و خانواده‌های آن‌ها تشکیل می‌دهند و با پایین نگه داشتنِ دستمزد، قدرتِ خرید نیمی از جمعیت پایین می‌آید و این سبب رکود می‌شود.

میرعبدالله همچنین در مخالفت با مزد منطقه‌ای گفت: مزد منطقه‌ای به هیچ عنوان مورد پذیرش نیست. ببینید وقتی جایگاهی برای مذاکراتِ سه‌جانبه‌ی منطقه‌ای تعریف نشده، تعیین مزد منطقه‌ای صرفا سبب سوءاستفاده می‌شود.

وی تأکید کرد: در حالی می‌توانستیم از مزد منطقه‌‎ای صحبت کنیم که اصول سه‌جانبه‌گرایی رعایت می‌شد و آزادی تشکل داشتیم. ما هنوز به مقاوله‌نامه‌های ۹۸ و ۸۷ که بر آزادیِ تشکل‌ها تاکید کرده ملحق نشده‌ایم. اگر آزادی تشکلات و قدرت چانه زنی وجود داشته باشد، آن زمان می‌توانستیم در مورد مزد منطقه‌ای صحبت کنیم. اما در این شرایط اصلا جایی برای مطرح شدنِ مزد منطقه‌ای وجود ندارد.ایلنا۲۲/۱۰/۱۴۰۲

نوسود؛ تیراندازی نیروهای نظامی به زخمی شدن دو کولبر انجامید

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، شامگاه پنجشنبه بیست و یکم دی ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود به زخمی شدن دو کولبر انجامید.

هویت آنها، “اکبر رازنهان و دلاور فرامرزی، هر دو اهل روستای تین از توابع شهر پاوه” گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، نیروهای نظامی گروهی از کولبران را مورد هدف تیراندازی مستقیم قرار دادند که در نتیجه آن، این دو کولبر زخمی شدند.

اکبر رازنهان از ناحیه پا دچار شکستگی و دلاور فرامرزی از ناحیه پا بر اثر اصابت تعداد زیادی گلوله ساچمه‌ ای زخمی شده است.

این دو کولبر جهت مداوا به مراکز درمانی شهر پاوه منتقل شده‌ اند.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

انتقاد کارگران سنگ پاسارگاد از پرداخت علی‌الحساب حقوق و محرومیت بیمه‌ای

یکی از کارگران کارخانه سنگ پاسارگاد واقع در تاکستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از پرداخت علی‌الحساب حقوق خود و همکارانش خبر داد. این کارگر با بیان اینکه؛ کارگران در حال حاضر ۹ماه مابه‌التفاوت حقوق معوقه طلبکارند، گفت: مبالغی که کارفرما طی 9 ماه گذشته به حساب کارگران به عنوان علی‌الحساب واریز کرده، موجب نارضایتی کارگران شده است.

وی با بیان اینکه تاخیر در پرداخت حقوق‌ها، کارگران سنگ پاسارگاد را به تنگنا کشانده است، افزود: کارفرما در سال جاری هر ماه به حساب هر یک از کارگران مبلغ ۵ تا ۶ میلیون تومان واریز کرده است.

این کارگر با بیان اینکه در حال حاضر هر یک از کارگران حداقل ۲۰ و حداکثر ۲۰۰ میلیون تومان از کارفرما بابت حقوق‌های عقب افتاده طلبکارند، در ادامه گفت: کارفرما برای پرداخت طلب کارگران پیشنهاد فروش سنگ داده است اما در بین کارگران، تعداد کمی هستند که می‌توانند برای وصول طلب خود سنگ بفروشند، بر همین اساس طلب این کارگران کمتر از سایر همکاران است.

این کارگر با بیان اینکه جدا از حقوق، بخش زیادی از بیمه کارگران پرداخت نشده است، در تشریح مشکلات بیمه‌ای همکاران خود گفت: حدود ۶۵ کارگر در کارخانه سنگ پاسارگاد مشغول به کار هستند که حق بیمه همه آن‌ها از سال ۱۴۰۰ تاکنون حدود ۲۱ ماه پرداخت نشده (7 ماه 1400 ، 8 ماه 1401 و 6 ماه 1402) به همین دلیل اداره تامین اجتماعی شعبه تاکستان هرچند ماه یکبار به دلیل بدهی‌های مالی کارفرما به تامین اجتماعی، از تمدید اعتبار درمان کارگرانی که نیازمند خدمات هستند، خودداری می‌کند.

او با بیان اینکه در حال حاضر دفترچه تامین اجتماعی کارگران فاقد اعتبار است، مهم‌ترین خواسته کارگران این کارخانه را تمدید دفترچه‌های فاقد اعتبار از سوی تامین اجتماعی ذکر کرد و گفت: در روزهای گذشته با مراجعه تعدادی از همکاران به اداره تأمین اجتماعی تاکستان و طرح درخواست تمدید اعتبار خدمات درمانی، مسئولان تامین اجتماعی این شعبه عملی شدن این امر را منوط به پرداخت مطالبات معوقه کارفرمای کارخانه عنوان کردند.

این کارگر سنگ پاسارگاد با بیان اینکه باتوجه به افزایش هزینه‌های زندگی و وضعیت معیشتی نامطلوب، کارگران نیاز به امنیت شغلی و دریافت هرچه سریع‌تر مطالبات مزدی و بیمه‌ای خود دارند، افزود: در ادامه بلاتکلیفی در وضعیت کارگران این کارخانه و اینکه چند ماه حقوق و بیمه نگرفته‌اند، شماری از کارگران خودخواسته محل کار خود را ترک کردند.

او گفت: تعداد کارگران این کارخانه در ابتدای سال جاری به حدود ۱۰۰ نفر می‌رسید اما با تداوم مشکلات کارخانه در حال حاضر تعداد کارگران به حداقل ۶۵ نفر کاهش یافته است.

طبق اظهارت وی؛ مسئولان شهرستان تاکستان به مشکلات کارگران این کارخانه بی‌توجه هستند.

این کارگر درباره وضعیت تولید سنگ پاسارگاد گفت: در حال حاضر تولیدات این واحد به دلیل افزایش صادرات سنگ به کشور عراق بسیار خوب شده است.ایلنا ۲۲/۱۰/۱۴۰۲

افزایش تورم زاده‌ی «مزدِ» بیشتر است یا «سودِ» بالاتر؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، با نزدیک شدن به موعد تشکیل جلسات اصلی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد، بحث‌ها حول مشخص شدن میزان افزایش حقوق ۱۳ میلیون از نیروی کار شاغل کشور طبق روال هرساله داغ می‌شود. برخی کارشناسان نزدیک به دولت و کارفرمایان از تورم‌زا بودن هرگونه افزایش دستمزد سخن می‌گویند و همزمان فعالان کارگری و برخی کارشناسان اقتصادی حوزه کار و تامین اجتماعی از اثر ناچیز مزد بر تورم صحبت می‌کنند. در چنین شرایطی اخیرا برخی نمایندگان مجلس همسو با چنین دیدگاه‌هایی اثر افزایش حقوق و مزد کارمندان و کارگران را بر تورم بسیار کم توصیف می‌کنند.

روز یکشنبه ۱۸ دی ماه مهدی عسگری (نایب رئیس کمیسیون صنایع و نماینده مردم کرج در مجلس) در سخنانی اظهار کرد: بنابر محاسبات، تأثیر افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ در تورم عمومی حدود ۳ درصد بوده است به عبارت دیگر حقوق بیشتر از آنکه علت تورم باشد متأثر از تورم آب می‌رود.

وی با کنایه‌ای به برخی کارشناسان طرفدار سیستم بازار آزاد که مدافع افزایش قیمت‌ها به جز قیمت مزد و حقوق هستند، افزوده است: برخی افراد زمانی‌که به قیمت‌گذاری محصولات می‌رسیم به صورت جدی از آزادسازی قیمت‌ها دفاع می‌کنند اما به تناسب آن صحبتی از افزایش عادلانه حقوق‌ها نمی‌شود، اگر می‌خواهیم قیمت‌ها را آزاد کنیم، حقوق‌ها نیز باید به تناسب به روز و واقعی شود به عبارتی دیگر اگر قرار است قیمت‌ها با دلار سنجیده شود، باید حقوق‌ها نیز با همین معیار افزایش یابد. همچنین چندماه پیش از این حسن لطفی (سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس و نماینده مردم رزن) درباره حقوق بازنشستگان و مزد کارگران سخنان مشابهی در آستانه بررسی برنامه هفتم توسعه مطرح کرد.

این بحث‌ها معمولاً مناقشاتی علمی روی مبنای تورم در ایران را به دنبال می‌آورد. جریان موسوم به مدافعان بازار آزاد ریشه تورم را در ایران (پولی) و در واقع افزایش نقدینگی و هزینه دولت قلمداد می‌کنند که در میزان نقدینگی و کسری بودجه خود را منعکس می‌کند. در مقابل این گفتمان اقتصادی، این دیدگاه مطرح است که ریشه تورم در ایران ناشی از افزایش سود شرکت‌های بزرگ دولتی و شرکت‌های بخش خصوصی و بالابردن قیمت ارز و افزایش قیمت کالاهای داخلی و خارجی عامل افزایش تورم است که بیشتر فشار آن بر طبقات حقوق بگیر و مزدبگیر می‌آید.

باز بودن دست کافرمایان در افزایش قیمت بهبود مزد را بی‌فایده می‌کند! 

ابوالفضل اشرف منصوری (رئیس سابق کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور) در این میان با اشاره به اینکه مارپیچ مزد-تورم در ایران معنای دیگری دارد، اظهار کرد: به‌نظر می‌رسد باز بودن دست کافرمایان در افزایش قیمت، بهبود مزد را بی‌فایده می‌کند! مثلا ما در سال ۱۴۰۱ حدود ۵۷ درصد افزایش مزد داشتیم که ارزش آن فقط ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود. این میزان افزایش اصلا چشم‌گیر نبود و تنها درصد آن در ظاهر امر (یعنی ۵۷ درصد) برای عده‌ای غلط‌انداز بود. به همین خاطر برخی کارفرمایان سودجو در سال گذشته همه اقلام خود در بازار را بیش از ۵۰ درصد افزایش قیمت دادند.

وی افزود: حتی برخی محصولات خاص تولیدی کشور مثل لبنیات که کمترین وابستگی را به واردات و نرخ ارز دارند، تا ۵۰ درصد افزایش قیمت داشتند و این نشان می‌دهد برخی اقلام بدون آنکه حذف ارز ترجیحی ۴۲۰۰ تومانی در آن نقش داشته باشد، توسط کارفرمایان گران شدند و دولت نیز نتوانسته بر این گرانی تاثیر بگذارد.

اشرف منصوری ادامه داد: دولت معمولا درباره گرانی دو واکنش نشان می‌دهد. شرکت‌های دولتی و نیمه دولتی اغلب مجبور به اجرای مصوبات دولت در حوزه قیمتی هستند، اما بخش خصوصی گاه بدون توجه به دستورات دولت با قیمت‌ها بازی می‌کند و یا اگر فشار دولت دربرابر آن‌ها موفق شود، از کیفیت و کمیت محصول خود می‌کاهد. ضمن اینکه در این میان، دلالان و واسطه‌هایی مطرح هستند، بیش از پیش از محل این مابه‌التفاوت‌ها سود می‌کنند. دلالان اجناس را به نصف قیمت از کارخانه‌ها و اراضی زراعی می‌خرند و به قیمت بیشتری می‌فروشند و همین باعث شده فشار هزینه بر مردم نیز در نوسانات قیمتی بیشتر وارد شود.

وی تصریح کرد: آنچه ما به لحاظ اصولی در شورای عالی کار و جلسات آن مطرح می‌کنیم این است که بیش از تورم باید مسئله حفظ قدرت خرید کارگران مطرح باشد. اگر فرض بگیریم که این تئوری درست باشد که افزایش مزد به تورم می‌انجامد، دولت باید مهار تورم را اولویت قرار دهد و شرایط رعایت یک زیست حداقلی آبرومند را فراهم کند.

رئیس سابق کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری با اشاره به این مطلب برخی فعالان کارگری که تضعیف قدرت خرید را عامل رکود می‌دانند، گفت: واقعیت این است که ما در ایران رکود تولید به آن معنا نداریم، بلکه رکود مصرف داریم. یعنی رکود طرف عرضه که بسیار دشوار قابل رفع است، هنوز به سراغ ما نیامده و هنوز درگیر رکود تقاضا هستیم. قدرت خرید در سال‌های اخیر مدام روند نزولی داشته است. وقتی شرکت‌ها فروش ندارند، انبارداری کالاها در شرکت‌های تولیدی و وارداتی بسیار رشد می‌یابد به نحوی که مسئله انبار در چندسال اخیر برای بسیاری از شرکت‌ها تبدیل به یک بحران شده است. زیرا انبارکردن کالا هم ملاحظات دارد، هم فضا می‌خواهد و هم هزینه قابل توجهی برای واحدها دارد.

او در پایان تذکر داد: دولت تصور نکند که ما به دنبال درصد و افزایش رقم در بحث مزد هستیم بلکه مسئله ما توان حفظ معیشت است. یعنی اگر فرضاً کاهش قیمت در کالاهای مصرفی داشتیم، اصلا خود ما نیز با افزایش مزد مخالفت می‌کردیم، اما واقعیت اقتصاد ایران چنین نیست وگرنه کارگران بیش از سایر گروه‌های جامعه نسبت به افزایش تورم حساس هستند.

اشتباه در درک ماهیت تورم! 

یکی از مسائلی که باعث شده همواره میان اقتصاددانان هوادار کارفرما و کارگر اختلاف در موضوع محاسبه مزد عادلانه مطرح شود، محاسبه و تعریف «منشاء افزایش تورم» بوده است.

ابوالفضل گرمابی (اقتصاددان و کارشناس حوزه مسائل پول و اقتصاد کلان) در این رابطه می‌گوید: نکته اساسی که باعث شده شرایط تورمی طی چند دهه بر کشور حاکم شود، بحث بهره‌وری پایین اقتصاد و استهلاک تجهیزات و سود انتظاری است که هر سه موضوع مذکور به هم وابسته هستند و باید تشریح شوند. ما منشاء مادی و فیزیکی تورم در اقتصاد ایران را رها می‌کنیم و مدام از چاپ پول، افزایش مزد و حقوق کارگر و کارمند و بازنشسته صحبت می‌کنیم، در صورتی که ریشه ماجرای تورم این نیست.

وی افزود: بحث مطالبه کارفرمایان برای سود بالا در اقتصاد ایران انتظاراتی ایجاد کرده که مدام باعث افزایش قیمت کالاها می‌شود. ما از نظر اقتصادی یک ادعای فنی می‌کنیم که وقتی «ترکیب ارگانیک سرمایه» افزایش پیدا می‌کند و به عبارتی سرمایه ثابت عظیم‌تری از نظر کیفی و کمی در شرکت‌ها مستقر می‌شود، انتظار سود نیز به مرور پایین‌تر می‌رود. اما در ایران ما با انبوه «سرمایه مستهلک دپو شده و انبار شده» مواجه هستیم. یعنی سال‌ها پیش انبوه اراضی، ماشین آلات، اموال و تجهیزات وارد شده اما بروزرسانی و جایگزینی در آن‌ها نداشته‌ایم. به همین دلیل برخلاف روند رایج اقتصادی در جهان، کارفرمایان و مدیران در ایران برعکس سود بالاتری در تولید با ترکیب ارگانیک بالا می‌طلبند و این سود انتظاری خود را در «افزایش قیمت‌ها» منعکس می‌کنند.

گرمابی تصریح کرد: به ویژه در صنایع بزرگ پتروشیمی و مشتقات نفتی و گازی، و همچنین صنایع فلزی سنگین، و کلیه صنایعی که پیچیده بوده و ترکیب ارگانیک سرمایه بالا دارند، ما با همین مسئله «سرمایه مستهلک انباشته شده» مواجه هستیم. این شرکت‌ها به شدت محصولات خود را گران می‌کنند یا در صادرات کالاهای خود، به دولت برای افزایش نرخ ارز فشار می‌آورند و باعث گرانی می‌شوند. لذا در اینجا می‌بینیم که مقدار اندکی افزایش حقوق کارمند و کارگر در حدی ناچیز که اصلا به چشم نمی‌آید در تورم نقش خواهند داشت.

این کارشناس اقتصادی تصریح کرد: انبوه ساختمان‌ها، تجهیزات، اموال مستهلک و ماشین آلات نسبتاً قدیمی در شرکت‌های بزرگ وجود دارند که صاحب سرمایه برای آنکه در دوره‌های گردش مالی خود هزینه‌ای که بابت آن‌ها تقبل کرده را جبران کرده و امکان بارآوری آن‌ها را فراهم کند، به بازی‌های قیمتی متوسل می‌شود. علت این گرایش خاص به حفظ نرخ نزولی سود، این است که سرمایه به درستی در کشور پخش نشده است. در واقع این «سرمایه متغیر» (که شامل مزد پرداختی و هزینه جاری کارخانه) نیست که باعث می‌شود قیمت‌ها بالا برود، بلکه بخاطر این است که کارفرما به زبان ساده در توجیه افزایش قیمت‌های غیرمنطقی خود به دیگران می‌گوید «من این همه سرمایه اینجا انبار کردم که بسیار کمتر از یک انبوه ساز مسکن یا یک دلال سود کنم؟»

وی با اشاره به اینکه خود شرکت‌های کوچک بومی توسط شرکت‌های بزرگ با ترکیب ارگانیک بالا استثمار می‌شوند گفت: خود شرکت‌های کوچکی که از صنایع بزرگ مادر محصولات پتروشیمی، آهن آلات و. . برای تولید خود طلب می‌کنند، از خرید خویش زیان می‌کنند زیرا آن شرکت‌ها محصولات خود را به شکل انحصاری با قیمت زیاد به صنایع کوچک‌تر پایین دستی تحمیل می‌کنند و این باعث می‌شود که فشار قیمتی تورم تولید بر سایر تولیدکنندگان نیز وارد شود و کل قیمت‌ها در کشور را تحت تاثیر قرار دهد.

گرمابی با تاکید بر اینکه «دولت در سال‌های اخیر منابع درآمدی خود را سلب کرده و این باعث شده برای هر میزان افزایش مزد و هر میزان وصول بدهی خود درمقابل طلبکاران (صندوق‌ها و پیمانکاران و. .) نیازمند استقراض از بانک‌ها و چاپ پول شود» اظهار کرد: مشکل درآمدی دولت در واقع به کارگران و کارمندان مربوط نیست زیرا خود دولت این منابع خود را در طی سال‌ها از خود سلب کرده است. ما شاهد گسترش شدید پدیده مولدسازی و خصوصی‌سازی بی‌رویه بوده و هستیم و این باعث شده درآمدهای عمومی دولت کاهش یابد؛ درآمدی که در شرایط تحریم نفتی بسیار به کار می‌آمد و برای نهاد دولت لازم بود. از سوی دیگر، دولت بسیاری از منابع مالیاتی خود را حذف کرده است.

این اقتصاددان اضافه کرد: ما می‌بینیم که دولت که نگران افزایش حقوق‌ها و چاپ پول به خاطر کسری بودجه است، بسیاری درآمدهای مالیاتی که می‌توانست باعث‌ عدم گرفتاری دولت در پرداخت حقوق و افزایش مزد و تداوم واریز یارانه‌ها شود را کنار گذاشته است. بیشترین میزان درآمدهای مالیاتی ما ناشی از مالیات به مصرف (مالیات بر ارزش افزوده) و مالیات بر حقوق‌های ثابت است که درجا از افراد گرفته می‌شود. ما مالیات‌های مهمی مثل مالیات بر کالاهای لوکس، خانه‌های خالی و عایدی سرمایه را نمی‌گیریم و این‌ها دو درصد مالیات اخذ شده در کشور را هم تشکیل نمی‌دهند.

وی تصریح کرد: دولت همچنین از همان صنایع بزرگ دارای سرمایه انباشته مستهلک که با رانت زمین، منابع و مواد اولیه و کارگر ارزان تولید کرده و به دلیل انحصار سود بسیار بالایی را ثبت کرده‌اند نیز از نظر مالیاتی کاری ندارد. اساساً رویکرد درآمدی دولت در حوزه مالیات، ناظر بر مالیات‌گیری از ثروت نیست. بسیاری از بنگاه‌های تولیدی تحت عنوان واحدهای دارای خیریه یا دارای بازوی فرهنگی یا دارای شعبه در مناطق آزاد و محروم معافیت مالیاتی داشتند. بخش زیادی از انبوه‌سازان و سرمایه‌داری مستغلات کشور از مالیات عملاً معاف شدند و این معافیت‌های مالیاتی طبقات ثروتمند جامعه، مدام دولت را فقیر کرده و باعث شده دولت در تعهدات خود به جامعه در حوزه حفظ قدرت خرید و افزایش حقوق‌ها مانند کارفرمایان رفتار کند.

گرمابی در پایان تاکید کرد: کارفرمایان ما و به ویژه مدیران شرکت‌های با ترکیب ارگانیک بالا دیگر مشکلی با قیمت تمام شده بالا ندارند و تنها بخشی که از هزینه تولید برای آن‌ها آزاردهنده است، هزینه حقوق و دستمزد است. زیرا طرف تقاضا برای آن‌ها اهمیت ندارد و اگر تقاضایی هم وجود نداشته باشد، محصول را به خارج صادر می‌کنند. علت آن این است که کارفرما و مدیر شرکت مدام خود را با بخش سیاه اقتصاد که نرخ سود عملیات آن بخاطر تحولات قیمتی بالاست، مقایسه می‌کند.

این کارشناس اقتصاد کلان بیان کرد: مسئله اصلی اقتصاد ایران تورم و افزایش نقدینگی نیست. مسئله ما دقیقاً توزیع نقدینگی است. سال‌ها پیش در گزارشی اعلام شد که ۹۵ درصد نقدینگی کشور تنها در دست ۵ درصد مردم ایران است. توزیع ناتراز و ناهمگن نقدینگی در کشور باعث می‌شود کارگران در جریان تورم بیشتر آسیب ببینند. وگرنه تورم در اقتصادها در مرحله اول تنها اضافه شدن به صفرهای اسکناس‌ها است. آنچه در حاشیه تورم باعث کاهش قدرت خرید می‌شود این است که شکل خاص تورم در ایران به دلیل‌عدم افزایش درآمد قشر حقوق بگیر، باعث شده تا آرایش توزیع پول و نقدینگی را به زیان حقوق‌بگیران و مزدبگیران تغییر کند. وگرنه اگر (مانند ترکیه) ابر تورمی وارد کشور شود و دولت باعث شود تا گردش نقدینگی به نحوی نباشد که کارگران و کارمندان و اقشار فرودست در جریان تورم دچار فقدان شوند، اثر تورمی این چنین کمرشکن نبود. لذا تورم در جامعه ما معمولا با این همراه است که گردش پول به زیان صاحبان کار و به نفع صاحبان سرمایه حرکت کند و در این زمینه دولت باید ورود کند تا این‌ عدم توازن را بر هم بزند. زیرا این صاحبان سرمایه و مدیران هستند که ابزارهای ادعا درباره خلق ارزش و پول در جامعه را دارند!ایلنا۲۱/۱۰/۱۴۰۲

یک کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی بانه زخمی شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، بامداد چهارشنبه بیستم دی ماه ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی “که‌نده‌سور” بانه، به زخمی شدن یک کولبر انجامید.

هویت وی “محمد رشیدپور، ١٨ ساله و اهل شهر بانه” گزارش شده است.

گفته میشود، این کولبر جهت مداوا به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی بانه منتقل شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۱/۱۰/۱۴۰۲

اعتراض کارگران نفت فلات‌‌قاره شاغل در سکوی بهرگانسر/ شرایط مزد و حقوق اصلاح شود

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران رسمی نفت فلات‌قاره شاغل در سکوی بهرگانسر از شرایط مزد و حقوق و محدودیت‌های اعمال شده ناراضی هستند.

این کارگران که روز گذشته برای چندمین بار در سکوی محل اشتغال خود دست به تجمع اعتراضی زدند، خواستار حذف محدودیت‌های مزدی هستند.

یکی از این کارگران با بیان اینکه کارگران رسمی نفت و به طور مشخص همکاران ما در شرکت فلات‌قاره در هفته‌های اخیر بارها دست به اعتراض صنفی زده‌اند؛ مطالبات اصلی را اینگونه دسته‌بندی کرد: « حذف سقف ‌حقوق، اصلاح کف حقوق، حذف محدودیت پرداخت حق‌ سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰، عدم دست‌درازی به صندوق بازنشستگی نفت و عودت کسورات مازاد مالیات.ایلنا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

ایمان سلیمانی، وکیل دادگستری به دادسرای بندر ماهشهر احضار شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، ایمان سلیمانی احضار شد.

بر اساس احضاریه ای که توسط شعبه دوم بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب بندر ماهشهر صادر و به این وکیل دادگستری ابلاغ شده، آقای سلیمانی باید در تاریخ بیست و ششم دی ماه در این شعبه حاضر شود.

بر اساس گزارشات رسیده به هرانا، آقای سلیمانی به کانون وکلای خوزستان نیز احضار شده و باید در تاریخ بیست و سوم دی در این کانون حضور پیدا کند.

لازم به ذکر است، ایمان سلیمانی وکالت شماری از نوکیشان مسیحی و زندانیان سیاسی را بر عهده داشته است.هرانا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

فقدان ایمنی کار به مصدومیت دو کارگر در زاهدان انجامید

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از روابط عمومی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری زاهدان، روز سه شنبه نوزدهم دی ۱۴۰۲، دو کارگر در این شهر مصدوم شدند.

سرپرست سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری زاهدان در این خصوص گفت: دو کارگر که در حال کار در طبقه سوم یک ساختمان شش طبقه بودند دچار مصدومیت شدند.

حمید رضا عابدی در ادامه افزود: آتش نشانان بلافاصله با رعایت نکات ایمنی و با استفاده از خودروی نردبان آتش نشانی (اسنوکر)، مصدومین را از طبقه سوم به سطح زمین و مکان امن منتقل نمودند و جهت ادامه روند درمان تحویل عوامل اورژانس حاضر در محل دادند.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان، رتبه ۱۰۲ را دارا است که نشان‌دهنده رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

جزئیات تازه‌ از حادثه در کارخانه «ژاله نور»/ ۵۳ کارگر مصدوم شده‌اند

یک منبع کارگری درباره جزئیات بیشتری از حادثه کارخانه محصولات آرایشی و بهداشتی در شهرک صنعتی سیمین دشت کرج به خبرنگار ایلنا گفت: حادثه در «ژاله نور» رخ داده که در مورد تعداد کارگران حادثه دیده و محل وقوع حادثه اطلاع‌رسانی درستی نشده بود.

او با بیان اینکه در این واقعه ۵۳ کارگر دچار مصدومیت شده‌اند که در اخبار اولیه تعداد کارگران مصدوم تا ۲۳نفر اعلام شد، در تشریح علت حادثه گفت: هرچند دلیل اصلی وقوع حادثه از سوی کارشناسان در حال بررسی است اما طبق گزارش‌های اولیه این حادثه در نتیجه نشتی گاز و مواد تزریقی به مخزن مواد در خط تولید رخ داده است.

به گفته وی؛ مصدومان این حادثه که اکثرا زن هستند، بلافاصله ازسوی امدادگران ۱۲ نفر به بیمارستان شهید آیت‌الله مدنی کرج، ۹ نفر به تامین اجتماعی و امام سجاد (علیه‌السلام) شهرستان شهریار و مابقی در بیمارستان شهید سلیمانی فردیس منتقل شده‌اند.

طبق اظهارت وی در حال حاضر وضعیت جسمی ۳ کارگر (۲ زن و یک مرد) وخیم گزارش شده و به علت بالا بودن سطح سوختگی به بیمارستان شهید مطهری تهران اعزام شده‌اند ایلنا۲۰/۱۰/۱۴۰۲

نوسود؛ تیراندازی نیروهای نظامی به زخمی شدن یک کولبر انجامید

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، شامگاه سه شنبه نوزدهم ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در منطقه مرزی نوسود به زخمی شدن یک کولبر انجامید.

هویت این کولبر، فرشاد رستم‌نژاد ۳۳ ساله و اهل روستای شمشیر از توابع شهرستان پاوه گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، کولبر مذکور دومین عضو از یک خانواده است که طی یک سال گذشته توسط نیروهای نظامی دچار مصدومیت شده است.

بنا بر این گزارش، برادر آقای رستم نژاد “فردین رستم‌نژاد ۲۶ ساله و پدر یک فرزند” هشتم اسفند ۱۴۰۱، در منطقه مرزی کله‌بر نوسود با تیراندازی مستقیم نیروهای نظامی دچار قطعی نخاع شد و توان راه رفتن را برای همیشه از دست داده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

فاطمه سوقندی به انفصال از خدمت محکوم شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، فاطمه سوقندی به انفصال از خدمت محکوم شد.

بر اساس حکمی که توسط هسته گزینش وزارت آموزش و پرورش صادر شده ، خانم سوقندی، معلم، به انفصال از خدمت محکوم شده است.

بر اساس این گزارش، پیشتر دادگاه انقلاب برای فاطمه سوقندی به اتهام تبلیغ علیه نظام پرونده‌ قضایی تشکیل داده بود.

در پی پرونده‌ سازی‌ ها، این معلم به هیات تخلفات اداری و به هسته گزینش وزارت آموزش و پرورش فراخوانده شده بود.

در این گزارش آمده است، آخرین حکم شغلی با عنوان اخراج در ۲۹ خرداد ۱۴۰۲ برای فاطمه سوقندی صادر شده است.

فاطمه سوقندی، معلم ادبیات نیشابور است.هرانا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

کارگران معدن «طزره» برای ادامه اعتراض به شاهرود رفتند

یکی از کارگران معدن زغال‌ سنگ طزره درباره دلیل اعتراض کارگران طزره به خبرنگار ایلنا گفت: در واکنش به بی‌توجهی مدیران به اعتراض کارگران در روزهای گذشته تصمیم گرفتیم به شاهرود رفته و اعتراض‌مان را به گوش مسئولان برسانیم.

این کارگر دلیل اعتراض همکارانش را بلاتکلیفی در موضوع افزایش حقوق اعلام کرد و گفت: کارگران خواستار بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و نزدیک کردن حقوق خود به کارگران دیگر شرکت‌های معدنی هستند. در این معدن حدود ده سال پیش طرح طبقه‌بندی مشاغل انجام شد و ضریب افزایش حقوق کارگران نسبت به سایر معادن زغال سنگ قابل مقایسه نیست و در سطح پایینی قرار دارد.

وی افزود: کارگران معدن زغال سنگ طزره به وعده‌های مدیران شرکت البرز شرقی به عنوان کارفرمای اصلی در زمینه بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل تا پایان آذر ماه سال جاری اعتماد کرده بودند اما بعد از گذشت حدود ۹ ماه، این موضوع مورد موافقت مسئولان شرکت قرار نگرفته است.

این کارگر با بیان اینکه کارگران معدنچی حاضر در شاهرود خواهان وصول مطالبات خود و همکارانشان هستند، افزود: آنان علاوه برموضوع بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، خواستار تامین امنیت شغلی و جانی با حذف پیمانکاران و برخورد با مقصران حادثه روز ۱۲ شهریور هستند.

به گفته این کارگر، حدود ۷۰۰ کارگر شاغل در سه واحد معدنی زغال سنگ طزره، کارخانه زغال شویی و معدن تخت شهرستان مینودشت استان گلستان مشغولند که به برآورده نشدن مطالبات صنفی خود اعتراض دارند.ایلنا۲۰/۱۰/۱۴۰۲

بانه؛ تیراندازی نیروهای نظامی به زخمی شدن یک کولبر انجامید

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، روز سه شنبه نوزدهم دی ۱۴۰۲، در پی تیراندازی مستقیم نیروهای نظامی در نوار مرزی “هنگه‌ ژال” بانه یک کولبر زخمی شد.

هویت وی، یوسف چوپانی، نوزده ساله و اهل سقز گزارش شده است.

بر اساس این گزارش این کولبر از ناحیه پا زخمی شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

کمپین پرستاران: نه به اضافه‌کار اجباری

به گزارش خبرنگار ایلنا، پرستاران با راه‌اندازی یک کمپین در فضای مجازی و با ارسال نامه‌های اعتراضی به مقامات، نسبت به اضافه‌کار اجباری با دستمزدهای ناچیز اعتراض کردند. برخی از آن‌ها اعلام کرده‌اند حاضر به اضافه‌کار با دستمزدهای ناعادلانه نیستند.

حق‌الزحمه‌ی ساعتیِ اضافه‌کاری پرستاران بین 12 تا 16 هزار تومان است که پرستاران این ارقام پرداختی را کار سخت به مثابه‌ بیگاری می‌دانند.

در عین حال، نظام پرستاری مشهد در نامه‌ای مجدد خطاب به ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خصوص توجه ویژه به مسئله‌ی اضافه کار اجباری و مبالغ اندک بابت هر ساعت اضافه کاری پرستار تذکر داده است؛ در این نامه  عنوان شده نباید با پرستارانی که تمایل به اضافه‌کار اجباری ندارند، برخورد صورت گیرد.ایلنا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

بانه؛ دو کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی جان باختند

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، روز سه شنبه نوزدهم دی ماه ۱۴۰۲، در پی تیراندازی مستقیم نیروهای نظامی در مناطق مرزی بانه، دو کولبر کشته شدند.

هویت این کولبران، میرزا احمدی، اهل روستای «هنجنه» از توابع بانه و شورش خرگوشی، اهل روستای «زاویه جیک» از توابع شهرستان سلماس عنوان شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگظسر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

دستکم هشت تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه بیستم دی ماه، گروهی از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری در مقابل ساختمان مدیریت این شرکت، شماری از کارگران معدن زغال سنگ طزره در مقابل ساختمان شرکت زغال سنگ البرز شرقی در شاهرود، جمعی از بازنشستگان فرهنگی در مقابل ساختمان برنامه و بودجه در تهران و گروهی از افراد دارای معلولیت در قم و کرمان، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، دست به تجمع زدند. همچنین در روزهای گذشته، شماری از کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی در مقابل ساختمان این شرکت در عسلویه و گروهی از افراد دارای معلولیت در مقابل سازمان بهزیستی در شوش و ساری دست به تجمع اعتراضی زدند.

از سوی دیگر، روز سه شنبه نوزدهم دی ماه، شماری از کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی در اعتراض به عدم تحقق مطالباتشان در مقابل ساختمان این شرکت در عسلویه تجمع کردند.

کارکنان معترض خواستار “حذف کامل سقف‌ حقوق، حذف محدودیت حق‌ سنوات بازنشستگی، عودت کسورات مازاد مالیات، اجرای کامل ماده ۱۰” شدند.

تجمع اعتراضی کارگران معدن زغال سنگ طزره در شاهرود

به گزارش ایلنا، امروز چهارشنبه بیستم دی ماه، شماری از کارگران معدن زغال سنگ طزره در سومین روز اعتراضات صنفی خود، در مقابل ساختمان شرکت زغال سنگ البرز شرقی واقع در شاهرود تجمع کردند.

در این گزارش آمده است، علت اصلی اعتراض کارگران، بلاتکلیفی در مورد افزایش حقوق و نیز عدم اجرای درست طرح طبقه‌بندی مشاغل است. آنها خواهان بازنگری در این طرح و هماهنگی حقوق خود با کارگران دیگر شرکت‌های معدنی هستند. به گفته یکی از کارگران، طرح طبقه‌بندی مشاغل حدود ده سال پیش در این معدن اجرا شده، اما حقوق کارگران نسبت به سایر معادن زغال سنگ در سطح پایینی باقی مانده است.

تجمع اعتراضی بازنشستگان فرهنگی در تهران

به گزارش کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، امروز چهارشنبه بیستم دی ماه، جمعی از بازنشستگان فرهنگی، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل ساختمان برنامه و بودجه در تهران دست به تجمع زدند.

بر اساس این گزارش، “ده‌ها نفر از معلمان مریوان، سروآباد و دیگر شهرها، به تهارن آمدند تا در تجمع اعتراضی نسبت به عدم پرداخت مانده پاداش و صدور حکم اصلاحیه رتبه بندی و پرداخت معوقات ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ خود شرکت کنند.”هرانا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

خاتمه‌ی اعتراض کارگران دو کارخانه «کاغذ پارس» و «قند شوش»/ خطوط تولید فعال است

به گزارش خبرنگار ایلنا، براساس گزارشِ مسلم کرم‌اللهی (دادستان عمومی و انقلاب شهرستان شوش)، کارگران دو کارخانه «کاغذسازی پارس» و «قند شوش» که در ۱۰ روز گذشته برای چند روز در واکنش به بی‌توجهی کارفرما به وضعیت مطالباتشان اعتراض صنفی برگزار کرده بودند، با دخالت دستگاه قضایی و طبق توافق به عمل آمده به تجمع خود پایان دادند.

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان شوش با اشاره به برگزاری نشست‌های مختلف با حضور نماینده‌های کارگران، مدیران عامل این شرکت‌ها و سایر مسولین شهرستان ادامه داد: پس از طرح خواسته و مطالبه‌های کارگران، نسبت به حل مشکل و رسیدگی به خواسته کارگران اقدام شد.

دادستان عمومی و انقلاب شوش تصریح کرد: مقرر شد کارگران هر دو شرکت به محل کار بازگردند که در حال حاضر با بازگشت کارگران به محل کار خود، هر دو شرکت به صورت فعال و با تمام ظرفیت مشغول تولید می‌باشند.

دادستان شوش با بیان اینکه دستگاه قضایی پشتیبان تولید و حامی کارگران و کارآفرینان است، اظهار کرد: خواسته کارگران تحقق مطالبات مالی و برخی مزایا بود که این مطالبات تا حصول نتیجه نهایی توسط دادستانی شوش پیگیر می‌شود.

طی روزهای گذشته شمار زیادی از کارگران دو کارخانه «کاغذ پارس» و «قند شوش» به دلیل محقق نشدن برخی مطالبات خود دست به تجمع صنفی زده بودند.ایلنا ۲۰/۱۰/۱۴۰۲

دستکم دوازده تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز سه شنبه نوزدهم دی، گروهی از شهروندان ساکن اراک در محوطه باغ ملی این شهر، جمعی از بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی در شهرهای کرمانشاه، ایلام، همدان، یزد، تهران، قزوین، سنندج و اهواز و شماری از اهالی روستای قره‌ قشلاق سلماس، گروهی از کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران شاغل در سکوی بهرگانسر و جمعی از کشاورزان در مقابل ساختمان فرمانداری شهرستان دیر با برگزاری تجمعات اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

بر اساس گزارشاتی که به دست هرانا رسیده است، مدت کوتاهی پس از شکل گیری این تجمع، ماموران امنیتی افراد حاضر در تجمع را متفرق کردند.هرانا ۱۹/۱۰/۱۴۰۲