به گزارش ایلنا، یک راننده تراکتور حین کار در ارتفاعات روستای «گزاوند» شهرستان تفرش استان مرکزی بر اثر واژگونی تراکتور جان باخت.

بنابر این گزارش؛ این حادثه روز گذشته برای یک کارگر حدودا ۷۰ساله در محور جاده‌ای زمین‌های کشاورزی روستای «گزاوند» شهرستان تفرش اتفاق افتاد و امدادگران موفق به نجات وی نشدند.

ایلنا۳۱/۱/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، در جریان آتش‌سوزی که شب گذشته در یک مرکز اقامتی در خیابان انقلاب قم رخ داد؛ ماموران آتش نشانی اقدام به خاموش کردن آتش کردند که در جریان آن یکی از آتش نشانان دچار سوختگی و بعد از اطفای حریق به بیمارستان منتقل شد.

گفته می‌شود این آتش سوزی ۱۳ مصدوم دیگر داشته که به مراکز درمانی منتقل شده‌اند.ایلنا۳۰/۱/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، به گفته چندتن از کارگران بازنشسته شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) در استان بوشهر، طبق قانون، مبنای محاسبه سنوات کارگران در قانون کار به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین حقوق تعیین شده است؛ این در حالی است که کارفرمای شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) بوشهر در پرداخت سنوات بازنشستگی شمار زیادی از کارگران، طبق این قانون عمل نکرده است.

از قرار معلوم در نتیجه‌ عدم اجرای این قانون توسط کارفرما، میزان پرداختی هر یک از کارگران بازنشسته به حداقل کاهش یافته و همین مسئله باعث شده که برخی آن‌ها برای وصول مطالبات سنواتی خود به اداره کار بوشهر، طرح شکایت کنند.

این کارگران بازنشسته می‌گویند: سنوات بازنشستگی آن‌ها تا سال ۱۳۹۴ پرداخت نشده و فقط تعدادی از همکاران وجوهی را به عنوان علی‌الحساب از شرکت به دلیل شرایط اضطراری زندگی خود مطالبه کرده‌اند بعد آن از سال ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۲ وجوهی که همکاران ما به عنوان سنوات دریافت کرده‌اند، بر مبنای آخرین حقوق و دستمزد نبوده است.

مشکل اصلی ایجاد شده برای کارگران بازنشسته مجموعه آن است که در هنگام بازنشستگی کارگران، کارفرما وجوه پرداختی در حین کار را به عنوان حق سنوات آن‌ها محاسبه کرده است و از محاسبه حق سنوات براساس آخرین حقوق پرداختی و پرداخت مابه‌التفاوت آن سرباز می‌زند. این در حالی است که مبنای محاسبه سنوات کارگران در قانون کار، به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین حقوق و براساس تمام آیتم‌های مزدی به تبع شغل، تعیین شده است.

کارگران می‌گویند: طبق قانون، حق سنوات کارگران، باید هنگام پایان کار پرداخت شود. برای کارگران، پایان کار همان زمان بازنشستگی آن‌هاست. بنابراین اگر کارفرمایی وسط کار، حق سنوات را پرداخت کند، این وجه به صورت علی‌الحساب مدنظر قرار خواهد گرفت.

کارگران بازنشسته شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) در استان بوشهر می‌گویند: همچنان کارفرما از پرداخت مابه‌التفاوت حق سنوات ما درحین کار براساس آخرین حقوق، امتناع می‌کند و در این شرایط، کارگران بازنشسته شرکت در بلاتکلیفی و سرگردانی قرار دارند.ایلنا۳۰/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – کارگران شهرداری ایرانشهر از عدم دریافت عیدی امسال خود همانند سال های گذشته، ابراز نارضایتی کرده و خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. همچنین، رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور اعلام کرد که بیمه حدود ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی قطع شده است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران شهرداری ایرانشهر از عدم دریافت عیدی امسال خود انتقاد کردند.

شماری از کارگران شهرداری ایرانشهر در این خصوص گفتند: از ابتدای اشتغال خود هیچ گونه عیدی دریافت نکرده ایم. در طی این سال‌ ها با وجود مشکلات معیشتی از ترس اخراج جرأت شکایت به مراجع قانونی را نداشتیم. این در حالی است که امسال نیز مانند سال‌ های قبل از دریافت عیدی مان محروم مانده ایم.

این کارگران بیان داشتند: متاسفانه‌ عدم مدیریت و برنامه‌ ریزی درست مالی در شهرداری و نبود نظارت کافی از سوی اداره کار، باعث شده بعد گذشت سال‌ها موضوع پرداخت نشدن عیدی کارگران شهرداری ایرانشهر حل نشود.

 کارگران شهرداری ایرانشهر پیشتر نیز از عدم دریافت عیدی خود در طول ۱۶ سال گذشته انتقاد کرده بودند.

قطع بیمه بیش از ۴۰۰ هزار کارگر ساختمانی در کشور

به گزارش ایلنا، رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور از قطع بیمه حدود ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی در کشور خبر داد.

اکبر شوکت در این خصوص گفت: بیمه حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی در کشور قطع شده و این موضوع مشکلات زیادی برای این قشر آسیب‌پذیر ایجاد کرده است.

به گفته وی، با توجه به افزایش سهم عوارض پروانه ساختمانی کارفرمایان از ۱۵٪ به ۲۷.۵٪ در سال ۱۴۰۴ و همچنین افزایش منابع سازمان تأمین اجتماعی باید مشکل بیمه کارگران ساختمانی حل شود اما متاسفانه این مشکل کماکان پابرجاست.هرانا ۳۰/۱/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، حقوق فروردین بازنشستگان کارگری برخلاف رویه‌ی معمول همیشگی، به روزهای آخر ماه (۳۰ و ۳۱) موکول شده است؛ این در حالیست که بازنشستگان کارگری، آخرین حقوقی که گرفته‌اند مربوط به ۲۰ تا ۲۵ اسفند سال قبل است و مبلغ عیدی پایان سال آن‌ها هم فقط ۳ میلیون تومان بوده است.

با این توصیف، اکثریت قریب به اتفاق بازنشستگان به خصوص حداقل‌بگیرانی که حقوق ماهانه‌شان ۱۱ میلیون تومان یا حتی کمتر است، هفته‌های متوالی‌ست که پولی برای گذران امور زندگی ندارند؛ حتی پرداخت معوقات ۷ ماه متناسب‌سازی نیز دردی از این گروه دوا نکرده است.

سال گذشته در ابتدا اعلام شد متناسب‌سازی شامل حال حداقل‌بگیران کارگری نمی‌شود؛ در ادامه تامین اجتماعی تصمیم گرفت ماهی ۷۰۰ هزار تومان به عنوان علی‌الحساب یا پاداش و ذیل عنوان متناسب‌سازی به حداقل‌بگیران پرداخت کند؛ در خردادماه نیز ۳ میلیون تومان علی الحساب متناسب‌سازی برای همه مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی ورایز شد. در پرداخت روزهای اخیر تحت عنوان معوقات ۷ ماه متناسب‌سازی، این مبلغِ ۳ میلیون تومانِ واریزی خرداد از مطالبات بازنشستگان کسر شده است.

در نتیجه ۲۵ و ۲۶ فروردین‌ماه، به حسابِ حداقل‌بگیری که ۷ ماه معوقه متناسب‌سازی‌اش با احتساب مبلغ ۷۰۰ هزار تومانِ مصوب، ۳ میلیون و ۵۰۰ می‌شود، پس از کسر ۳ میلیون تومان علی‌الحساب خرداد، فقط ۵۰۰ هزار تومان واریز شده است. آیا قرار است بازنشسته‌ای که دهم یا پانزدهم فروردین موجودی حسابش ته کشیده و پولی در بساط ندارد، با ۵۰۰ هزار تومان، تا پایان ماه دوام بیاورد؟ این ۵۰۰ هزار تومان پول یک کیلو گوشت هم نیست و برای ده روز نان خالی خوردن هم جواب نمی‌دهد!

«حالِ بازنشسته‌ای را تصور کنید که بعد از تعطیلات عید هیچ پولی ندارد و ناگهان تامین اجتماعی اعلام می‌کند پرداخت حقوق فروردین ده روز عقب افتاده و سی‌ام ماه واریزی‌ها شروع می‌شود»؛ خسرو رنجبر فعال صنفی بازنشستگان کارگری در توصیف این شرایط می‌گوید: چنین بازنشسته‌ای باید روزهای متوالی شرمنده خانواده باشد و با موی سپید جلوی فک و فامیل و فرزند و داماد دستش را برای قرض گرفتن دراز کند.

او نام این رفتارِ سازمان تامین اجتماعی را «بازی با روح و روان بازنشسته» می‌گذارد و ادامه می‌دهد: متاسفانه درکی از شرایط زندگی ما بازنشستگان ندارند و هرازچندگاهی با به تعویق انداختن واریز مستمری‌ها به بهانه‌های واهی، در زندگیِ بسیار سخت و نامطلوبِ بازنشستگان بحران ایجاد می‌کنند؛ این تاخیر ده روزه‌ی پرداخت حقوقِ فروردین، به راستی یک ابربحران درست و حسابی‌ست. ارکان زندگی خانواده‌های بازنشسته را به هم ریخته است.

رنجبر در توضیح بیشتر افزود: به تازگی سازمان تامین اجتماعی در حرکتی بی سابقه، اقدام به واریز مستمری تمامی بازنشستگان در انتهای ماه کرده است که این سیاست برای بازنشستگان قابل قبول نیست. زیرا آنان بر اساس واریزی‌های قبل، برای هزینه‌های زندگی از جمله خرید خوراکی‌های مورد نیاز خانه، پرداخت اقساط بانک و بدهی‌های خود برنامه‌ریزی کرده‌اند و  با سیاستگذاری جدید که یک‌شبه در دستور کار قرار گرفته، زندگی آن‌ها دچار بحران جدی، اختلال و آسیب فراوان شده است.

این فعال صنفی بازنشستگان می‌پرسد: «چه کسی پاسخگوی بحران در زندگی بازنشستگان خواهد بود؛ آیا مدیرعامل تامین اجتماعی یا مدیران میانی این سازمان جوابگوی آسیب‌های وارده بر زندگی مستمری‌بگیران هستند؛ زندگی پیرمردان و پیرزنانی که شب عید هزینه های زندگی‌شان چند برابر بوده و آن ۱۱ میلیون تومان استفند را چند هفته است تمام کرده‌اند؟»

بازنشستگان نگران تداوم این روند معیوب هستند و رنجبر در این رابطه می‌گوید: چه تضمینی وجود دارد که واریزی‌ها در آینده به ماه بعد موکول نشود؟ مثلاً تا چهارم و یا پنجم ماه بعد تاخیر شود و همینطور هرازچندگاهی چند روز پرداخت‌ها را به تعویق بیندازند تا دست آخر یک‌ماه مستمری بازنشستگان را در حساب‌های خودشان نگه دارند و دیرتر بپردازند، یعنی پرداخت حقوق بازنشستگان یک ماه عقب بیافتد.

این بازنشسته در پایان تاکید می‌کند «ما بازنشستگان با این نوع سیاست‌گذاری‌ها که معیشت‌مان را دچار بحران می‌کند، مخالفیم» و خطاب به مدیران سازمان تامین اجتماعی و مسئولان امر می‌گوید: دست از این بحران‌زایی بردارید و شرایط زندگی کارگران بازنشسته را درک کنید؛ عمری سازندگی و تولید و سپید کردن موها در کارگاه‌ها و کارخانجات و حالا ناداری و بی‌پولی و جیب خالی و شرمندگیِ همیشگی…. زندگی ما این‌گونه می‌گذرد….ایلنا۲۹/۱/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران کارخانه فولاد سیادن ابهر باتوجه به اینکه از سال‌ها پیش حقوق خود را با تاخیر دریافت می‌کردند و امروز ۲۷ فروردین ماه هنوز حقوق اسفند ماه سال ۱۴۰۳ خود را دریافت نکرده‌اند، از کارفرما درخواست کردند پیگیر پرداخت به موقع حقوق، بیمه و سایر مطالبات صنفی آنان باشد.

از قرار معلوم، بیش از ۲۸۰ کارگر شاغل در کارخانه فولاد سیادن ابهر مشغول کارند که از چند سال پیش حقوق خود را با تاخیر می‌گیرند و این موضوع مشکلات زیادی را برای آن‌ها در زمینه معیشت، درمان و مسکن ایجاد کرده است.

یکی از کارگران با بیان اینکه بهانه کارفرما برای پرداخت به موقع حقوق و سایر مطالبات صنفی کمبود منابع مالی است، بر لزوم پرداخت به موقع حقوق و سایر مطالبات معوقه تاکید کرد و گفت: کارفرما پرداخت حقوق و سایر مطالبات را به موقع انجام دهد تا کارگران بتوانند از این طریق مشکلات معیشتی، درمان و مسکن خودرا حل و فصل کنند.

او با بیان اینکه کارگران فولاد سیادن فاقد فیش حقوقی و امکانات و حتی لباس و کفش مناسب کار هستند، در ادامه از وضعیت بهداشت محیط کار در این واحد تولیدی گلایه کرد و گفت: حدود ۲۸۰ کارگر در این واحد صنعتی مشغول کارند که از وضعیت بهداشت در حمام، دستشویی، رختکن و حتی سرویس‌های غذاخوری رضایت ندارند.

به گفته وی، برای کارگرانی که روزانه حدود ۱۲ ساعت در محل کار خود حاضرند، امکانات دوش و فراهم شدن حداقل امکانات بهداشتی و مواد شوینده یک ضرورت است.

این کارگر با بیان اینکه کارگران فولاد سیادن با دریافت حداقل‌های مزدی فاقد فیش حقوقی‌اند، افزود: با وجود اجباری بودن اضافه کاری و تعطیل کاری، کارفرمای آن‌ها حق بیمه حدود ۴ ساعت اضافه کاری آن‌ها را محاسبه نمی‌کند.

این کارگر به نیابت از همکاران خود از کارفرما درخواست کرد که پیگیر پرداخت یک ماه حقوق اسفند و سایر مطالبات به تاخیر افتاده کارگران در روزهای آینده باشد.ایلنا۲۹/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، یک کارگر پاکبان در کرمان دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایرنا، یک کارگر پاکبان شهرداری کرمان حین انجام کار دچار حادثه شد.

هویت وی، مهدی محمد رفیع‌ زاده، حدوداً ۲۱ ساله و متاهل گزارش شده است.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری کرمان، در خصوص این حادثه گفت: صبح روز چهارشنبه ۲۷ فروردین ماه، یکی از پاکبانان در بزرگراه پردیسان قائم کرمان، در قسمت رفیوژ میانی مشغول کار بود. در حین کار این کارگر، یک خودروی وانت با وی برخورد کرد.

محمدحسین مومنی افزود: این پاکبان در وضعیت نشسته، مشغول جمع کردن زباله بوده است، لذا جلوی خودرو به سرش برخورد کرده و در دم جان باخته است.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۲۸/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – فرمانده انتظامی شهرستان دیر از بازداشت دو شکارچی غیرمجاز که پیشتر در منطقه حفاظت شده مند واقع در استان بوشهر یک محیط بان را با سلاح گرم زخمی کرده بودند، خبر داد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مهر، عاملان مصدومیت یک محیط بان در شهرستان دیر بازداشت شدند.

فرمانده انتظامی شهرستان دیر در این خصوص گفت: در پی دریافت گزارشی مبنی بر تیراندازی منجر به جرح محیط بانان در منطقه حفاظت شده مند بخش بردخون توسط شکارچیان، موضوع در دستور کار ماموران پلیس قرار گرفت.

کیوان آفریده افزود: عامل اصلی این تیراندازی که به مشهد متواری شده بود، پس از بازگشت به شهر بردخون، شناسایی و بازداشت شد. سلاح به کار رفته در جریان تیراندازی به محیط بانان نیز از مخفیگاه این متهم کشف و ضبط شد.

وی در پایان اظهار داشت: در بازجویی های انجام شده این متهم به همدستی با شخص دیگری در جریان تیراندازی به سمت محیط بانان اعتراف کرده و متهم دوم نیز بازداشت شد. این افراد جهت سیر مراحل قانونی تحویل مقامات قضایی شدند.

لازم به ذکر است، اواسط ماه جاری هرانا در گزارشی از مصدومیت یک محیط بان به نام اصغر شفیع نیا بر اثر تیرانداری مستقیم شکارچیان متخلف در استان بوشهر خبر داده بود.هرانا ۲۸/۱/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، اوایل سال ۱۴۰۳ یکی از کارگران ماشین‌سازی اراک به دلیل فعالیت در شبکه اجتماعی اینستاگرام و اشاره به مطالباتِ کارگران از کار اخراج شد. شرکت در یک شکایت رسمی به کارگر اتهاماتی چون «نشر اکاذیب»، «تشکیل دسته یا جمعیت برای اخلال و خرابکاری در صنایع» و «بازداشتن مردم از کسب و کار با هیاهو و جنجال» زد. این شکایت اما از سوی دادگاه پذیرفته نشد و این شکایت بی‌اساس دانسته شد.

بی‌اساس بودنِ این اتهامات اما سبب بازگشت کارگر به کارخانه نشد. بیش از یک سال از اخراج کارگر ماشین سازی اراک می‌گذرد و پیگیری‌های کارگر از مسئولان مختلف به نتیجه نرسیده است.

کارگر اخراج شده‌ی ماشین‌سازی اراک، در تماس با «ایلنا» از تجمع یک نفره مقابل شرکت خبر داد و گفت: با خبر شدم استاندار قرار است از شرکت بازدید کند برای همین با یک بنر مقابل کارخانه ایستادم تا شاید من را ببینند و مشکلم را بفهمند و کاری انجام دهند. در طول این یک سال پیگیری‌های بسیاری از طرف مسئولان مختلف انجام دادم اما دائم من را به اداره کار ارجاع دادند و اداره کار هم نتوانست کاری برای من انجام دهد.

این کارگر اخراجی گفت: در همان دقایق اولیه‌ی حضور، من را از مقابل کارخانه دور کردند و نتوانستم با استاندار صحبت کنم. سابقه‌ی ۵ ساله‌ی من در شرکت فقط به دلیلِ فعالیت در فضای مجازی و مطرح کردنِ حداقلی‌ترین مطالبات کارگران نادیده گرفته شد و با اتهاماتِ واهی اخراج شدم.

گفتنی است، بسیاری از کارگران به دلیلِ داشتنِ قراردادهای موقت، امنیت شغلی ندارند و هر زمان که کارفرما بخواهد به راحتی می‌تواند آن‌ها را اخراج کند.

کارگر کارخانه ماشین‌سازی اراک، در حالی از کار اخراج شد که هنوز قرارداد او به پایان نرسیده بود. اما کارگر به پیشنهادِ مشاورِ اداره کار، از ثبت شکایت علیه کارفرما خودداری کرده بود تا شاید امیدی برای بازگشت به کار داشته باشد. اما نه تنها به کار بازنگشت که بعد از گذشت یک ماه، دیگر حتی نتوانست مقرریِ بیمه بیکاریِ خود را نیز دریافت کند؛ چراکه طبق قانون، کارگر برای دریافتِ این مقرری از زمانِ خروج از کار تنها یک ماه فرصت برای ثبتِ درخواست برقراریِ بیمه بیکاری دارد.ایلنا۲۷/۱/۱۴۰۴

به گزارش ایلنا، در این حادثه که در یک واحد نانوایی در شهر سنندج رخ داد، دست یک کارگر ۴۷ساله بین دستگاه خمیرگیر گیر کرد و دچار آسیب دیدگی  شد.

بر اساس این گزارش، مأموران امداد و نجات پس از انجام اقدامات اولیه، مصدوم را به در مانگاه منتقل کردند.

ایلنا۲۸/۱/۱۴۰۴

به گزارش ایلنا، یک مرکز شارژ سیلندر گاز مایع در خیابان غدیر شهرستان جاسک، روز گذشته به دلیل بی‌احتیاطی دچار آتش‌سوزی و انفجار سلیندرهای گاز مایع شد.

آتش نشانی جاسک با اشاره به خبر آتش‌سوزی یک کارگاه شارژ سیلندر گاز مایع در خیابان غدیر گفت: آتش‌سوزی پس از دو ساعت مهار شد و خوشبختانه در این حادثه نیز به هیچ کسی آسیب نرسید.ایلنا۲۷/۱/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، تعدادی از بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در تماس با ایلنا ازعدم واریز معوقات متناسب‌سازی انتقاد کردند؛ گویا این معوقات برای گروهی از مستمری‌بگیران سازمان واریز نشده است.

یک منبع آگاه در تامین اجتنماعی با بیان اینکه تا پایان دیشب (۲۶ فروردین) معوقات هفت ماه متناسب‌سازی برای همه مشمولان واریز شده، به ایلنا گفت: افرادی که واریزی نداشتند، مشمول این پرداخت نمی‌شدند. در خرداد ۱۴۰۳، مبلغ ۳ میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی به حساب همه مستمری‌بگیران واریز شد؛ حالا افرادی هستند که معوقات ۷ ماه متناسب‌سازی آن‌ها از این ۳ میلیون تومان کمتر است و لاجرم برایشان چیزی واریز نشده است.

او افزود: برای مثال، افرادی که براساس قانون تعیین تکلیف و با سوابق کمتر از ۱۰ سال بازنشسته شده اند، طبق قانون مجموع معوقات متناسب سازی و حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳ آنها کمتر از ۳ میلیون تومانِ علی الحساب سه ماهه‌ی سال گذشته است و لذا مبلغی به آنها تعلق نمی‌گیرد.

او اضافه کرد: مقرر شد در جهت شفاف‌سازی بیشتر، برای همه افرادی که مشمول معوقات نشده‌اند، پیامک توضیحات ارسال و در آن اعلام شود که به دلیل طلبکار نبودن معوقه متناسب‌سازی، واریزی انجام نشده است.

انتهای پیام/ایلنا۲۷/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، یک کارگر نانوا در سنندج دچار حادثه و مصدومیت شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، یک کارگر در سنندج حین انجام کار دچار حادثه شد.

بر اساس این گزارش، دست این کارگر نانوای ۴۷ ساله حین انجام کار در دستگاه همزن خمیر گیر کرد و دچار جراحت شد.

نیروهای امدادی پس از انجام اقدامات اولیه در محل حادثه، کارگر مصدوم جهت را مداوا به درمانگاه منتقل کردند.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۲۷/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – حکم هشت سال حبس سعید مدنی، نویسنده و جامعه شناس محبوس در زندان دماوند، پس از پذیرش اعاده دادرسی و رسیدگی مجدد در شعبه هم‌عرض، به چهار سال حبس کاهش یافت.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، حکم حبس سعید مدنی کاهش یافت.

مصطفی نیلی، وکیل دادگستری با انتشار مطلبی عنوان کرد: “پس از پذیرش اعاده دادرسی در دیوان‌عالی کشور، شعبه هم‌‍عرض حبس آقای سعید مدنی بابت اتهام تشکیل گروه را از هشت سال به چهار سال کاهش داد. وی هم‌اکنون بر خلاف قانون در زندان دماوند تحمل حبس‌ می‌کند.”
این نویسنده و جامعه شناس در تاریخ چهاردهم فروردین ۱۴۰۳، از زندان اوین به زندان دماوند تبعید شد. وکیل این زندانی سیاسی، انتقال آقای مدنی را “خلاف آیین‌ نامه زندان‌ ها” عنوان کرد. همچنین امتداد در این رابطه نوشته بود که این اقدام با “فشار نهاد امنیتی و حکم دادستان کل” صورت گرفته است.

ابتدای دی ماه ۱۴۰۱، سعید مدنی توسط شعبه ۲۹ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی سید علی مظلوم از بابت اتهامات «تشکیل و اداره گروه‌های معاند نظام» به هشت سال حبس و «تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی ایران» به یک سال حبس محکوم شد. این حکم توسط شعبه ۳۶ دادگاه تجدیدنظر استان تهران عینا تایید شد.

سعید مدنی، در اردیبهشت سال ۱۴۰۱، بازداشت شد. خبرگزاری مهر، وابسته به سازمان تبلیغات اسلامی “ارتباط مشکوک خارجی و اقدامات ضد امنیتی” را از دلایل بازداشت او عنوان کرد. آقای مدنی پس از دو ماه بازداشت در بند امنیتی ۲۰۹ زندان اوین به بند چهار زندان اوین منتقل شد.

همچنین وی در خرداد سال گذشته در خصوص پرونده ای دیگر که علیه وی گشوده شده بود، مورد تفهیم اتهام قرار گرفت.

گفتنی است، سعید مدنی تاکنون پژوهش‌هایی در زمینه مسایل اجتماعی ایران از جمله فقر و نابرابری، اعتیاد، کودک آزاری، خشونت علیه زنان، تن فروشی، رفاه اجتماعی و امثال آن را منتشر کرده است. وی در سال‌های ۱۳۷۳، ۱۳۷۹، ۱۳۸۰ و ۱۳۹۰ سابقه بازداشت و محکومیت دارد.

در دی‌ماه ۱۴۰۰، گذرنامه آقای مدنی نیز در فرودگاه ضبط و از خروج وی از کشور جلوگیری شد.هرانا ۲۷/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – معاون دادسرای عمومی و انقلاب اردبیل از بازداشت چند شهروند به دلیل آنچه “هنجارشکنی در قالب بلاگری” عنوان کرده است، خبر داد. به گفته وی، صفحات مجازی این افراد مسدود و برای آنان پرونده قضایی تشکیل شده است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایرنا، تعدادی بلاگر در استان اردبیل بازداشت شدند.

معاون دادسرای عمومی و انقلاب اردبیل در خصوص این افراد مدعی شده که آنها “با زیر پا گذاشتن موازین قانونی و اخلاقی نسبت به تهیه کلیپ‌های ناهنجار و خلاف عفت‌عمومی” اقدام کرده بودند.

مرتضی طاهری‌فرد افزود: این افراد با دستور دادستان شناسایی و بازداشت شدند. همچنین برای آنها پرونده قضایی تشکیل شده است.

به گفته وی، صفحه‌ها و کانال‌های مجازی این افراد نیز بر اساس دستور صادر شده از سوی دادستان عمومی و انقلاب اردبیل مسدود شد.

در این گزارش به هویت این شهروندان بازداشتی و محل نگهداری آنها اشاره ای نشده است.هرانا ۲۷/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، دو کارگر در شهرهای اراک و نیشابور حین انجام کار دچار حادثه شدند. طی‌ این حوادث یک کارگر جان خود را از دست داد و یک تن مصدوم شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، یک کارگر جوشکار حین انجام کار در آرامستان شهر اراک دچار حادثه شد.

روابط عمومی شهرداری اراک در این خصوص گفت: در راستای اجرای پروژه‌های عمرانی، توسعه‌ای و بهسازی محیط آرامستان شهر اراک، عوامل فنی اجرایی شهرداری در تاریخ دوشنبه ۲۵ فروردین‌ماه؛ اقدام به جانمایی و نصب یک عدد المان در محل آرامستان کردند. به علت‌ عدم رعایت کامل پروتکل‌های مربوطه و نکات ایمنی هنگام نصب، همچنین ناپایداری و عدم ایستایی کامل المان، سازه سقوط کرد و یکی از کارگران فنی مصدوم شد.

این کارگر که از ناحیه سر مصدوم شده بود به مراکز درمانی منتقل شده است.

یک کارگر مقنی در شهرستان نیشابور جان خود را از دست داد

به گزارش ایلنا، روز گذشته، یک کارگر مقنی در نیشابورحین حفر چاه دچار گازگرفتگی شد و جان باخت.

بر اساس این گزارش، مرگ این کارگر حدودا ۳۲ ساله بر اثر اتصال و نشت گاز چاه فاضلاب مجاور به درون چاه در حال حفر، صورت گرفته است.

عوامل امداد و نجات پس از حضور در محل، پیکر کارگر محبوس را بعد از چندساعت تلاش از عمق ۱۲ متری چاه خارج کردند.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۲۶/۱/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – در پی انتشار مطالبی توسط هنگامه شهیدی، روزنامه نگار در شبکه‌های اجتماعی، در چندین مورد علیه وی اعلام جرم صورت گرفته و پرونده‌ قضایی برای او تشکیل شده است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مشرق نیوز، علیه هنگامه شهیدی پرونده قضایی تشکیل شد.

در این گزارش آمده است؛ طی ماه‌های اخیر خانم شهیدی مطالبی در فضای مجازی منتشر کرده که واکنش برخی کاربران و نهادها را در پی داشته است. این مطالب که عمدتاً بدون ذکر منبع منتشر شده‌اند، در مواردی از سوی مراجع قضایی، مستند به عنوان “نشر اکاذیب به قصد تشویش اذهان عمومی” یا “نسبت دادن اتهام به افراد حقیقی” تلقی شده و منجر به طرح شکایت و تشکیل پرونده علیه وی شده‌ است.

بنابر این گزارش، تازه‌ترین مورد اعلام جرم علیه وی به انتشار مطلبی در یکی از شبکه‌های اجتماعی درباره کاظم غریب‌آبادی، عضو تیم مذاکره‌کننده ایران، مربوط می‌شود. این مطلب پس از واکنش‌های انتقادی، از سوی این فرد حذف شده است.

هنگامه شهیدی پیش‌تر نیز در ارتباط با فعالیت‌های رسانه‌ای و حضور در فضای مجازی، سابقه احضار و پیگیری قضایی داشته است.هرانا ۲۶/۱/۱۴۰۴