شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری/ کارگرانی که محروم می‌شوند

به گزارش خبرنگار ایلنا، طبق قانون بعد از بیکاری غیر ارادی، کارگران می‌توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند. اما شرایط دریافت بیمه بیکاری چیست؟

محسن باقری، فعال کارگری و نماینده کارگران در کمیته دستمزد، در گفتگو با «ایلنا» در رابطه با شرایط دریافت بیمه بیکاری گفت: بیمه بیکاری یکی از حقوق اساسی کارگران است که در قانون، شرایط خاصی برای دریافت آن تعیین شده است. طبق قانون، سابقه بیمه فرد متقاضی بیمه بیکاری باید حداقل ۷۲۰ روز باشد. همچنین کارگر باید از کار اخراج شده باشد و آمادگی برای اشتغال مجدد داشته باشد. در این شرایط کارگر باید ظرف یک ماه با مدارک لازم به تامین اجتماعی برای برقراری مقرری بیمه بیکاری برود.

وی ادامه داد: با این حال، در سال ۱۳۸۴ تفاهم‌نامه‌ای میان سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار به تصویب رسید که برخی از شرایط دریافت بیمه بیکاری را سخت‌تر کرد. به‌طور خاص، در این تفاهم‌نامه بیان شده است که فرد باید سابقه یک سال بیمه‌پردازی در آخرین کارگاه داشته باشد.

باقری افزود: این تفاهم‌نامه شرایط دریافت بیمه بیکاری را برای بسیاری از کارگران قرارداد موقت سخت‌تر کرد. ببینید ممکن است یک کارگر مثلا ۲۰ سال سابقه‌ی بیمه‌پردازی داشته باشد و از کار اخراج شود. بعد از آن هم وارد کارگاه دیگری شود اما کمتر از یک سال از آن کارگاه اخراج شود. در این صورت سابقه‌ی پیشین او نادیده گرفته می‌شود و چون در آخرین کارگاه کمتر از یک سال سابقه بیمه‌پردازی داشته، از دریافت مقرری بیمه بیکاری محروم می‌ماند.

این فعال کارگری گفت: علاوه بر این، کارگران پروژه‌ای نیز با چالش‌های مشابهی مواجه هستند. به عنوان مثال، کارگرانی که در پروژه‌های معین مشغول به کار هستند، ممکن است پس از اتمام پروژه از دریافت بیمه بیکاری محروم شوند.

نماینده کارگران در کمیته دستمزد گفت: هفته‌های اخیر از مصادیق حوادث غیرمترقبه بود و طبق قانون بیمه شدگانی که به دلیل بروز حوادث قهریه و غیرمترقبه از قبیل سیل، زلزله، جنگ، آتش‌سوزی و… بیکار شوند، می‌توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.

باقری تاکید کرد: در زمان وقوع بحران‌های غیرمترقبه، از جمله جنگ، اگر کارفرما ناچار به قطع همکاری با کارگران شود، موظف است کارگر را با مدارک لازم برای گرفتن بیمه بیکاری به سازمان تأمین اجتماعی ارجاع دهد و سازمان نیز مکلف است حمایت‌های لازم را از کارگر داشته باشد.

این فعال کارگری در رابطه با ارائه نامه‌عدم نیاز از سوی کارفرما به کارگر گفت: اگر کارگر قرارداد کتبی داشته باشد و نامه‌عدم نیاز ارائه دهد، می‌تواند درخواست دریافت بیمه بیکاری بدهد. اما اگر قرارداد شفاهی باشد – از آنجا که سازمان تأمین اجتماعی بدون توجه به قانون، قرارداد شفاهی را قبول ندارد – و یا کارگر نتواند نامه‌عدم نیاز از کارفرما دریافت کند، مجبور است برای دریافت بیمه بیکاری رأی هیات‌ها را بگیرد. متأسفانه حتی گاهی با گرفتن رأی هیات‌ها هم از سوی سازمان برای کارگر موانعی ایجاد می‌شود.

باقری در ادامه به بازرسی‌های سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: حتی بعد از برقرار شدن مقرری بیمه بیکاری نیز گاهی سازمان با بازرسی‌های غیراصولی و غیرمنطقی مقرری کارگران را قطع می‌کند و کارگران را از حق خود محروم می‌کند و یا کارگر را به زحمت می‌اندازد تا موضوع را پیگیری کند.

وی بیان کرد: این چالش‌ها موجب می‌شود که کارگران به‌راحتی از حق بیمه بیکاری خود محروم شوند، در حالی که طبق قانون، باید از این حقوق برخوردار باشند. بنابراین با وجود اینکه برخی افراد ممکن است واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری باشند، فرآیند دریافت این مزایا با مشکلات زیادی همراه است.

باقری در پایان تاکید کرد: دولت و سازمان‌های مربوطه باید تدابیری اتخاذ کنند تا کارگران در شرایط دشوار بتوانند به‌راحتی از حقوق خود بهره‌مند شوند.اینا۱۵/۴/۱۴۰۴

وضعیت بلاتکلیف برخی از کارگران بعد از تعطیلی شرکت‌ها/ دولت بیشتر حمایت کند

ابراهیم رحیمیان، دبیر اجرایی خانه کارگر طبس، در گفتگو با «ایلنا» بر لزوم حمایت دولت از کارگران در شرایط کنونی تأکید کرد و گفت: در دوران جنگ و در شرایط خاص اقتصادی، برخی شرکت‌ها از جمله شرکتهای پیمانکاری خارجی تعطیل شده‌اند؛ مثلا در طبس شرکت کنسرسیوم چینی- ایرانی داشتیم که در جنگ فعلا تعطیل شده است و الان همه‌ی نیروهای آن بیکار هستند. وضعیت کارگران این شرکت‌ها مشخص نیست و نمی‌دانند باید درخواست بیمه بیکاری بدهند یا صبر کنند که شرکت دوباره راه بیفتد.

وی ادامه داد: ما امیدواریم که وضعیت کارِ همه‌ی کارگران هر چه سریع‌تر مشخص شود و کارگران بیکار نشوند، اما اگر چنین اتفاقی افتاد و کارگری بیکار شد باید با همکاری سازمان تأمین اجتماعی و با در نظر گرفتنِ شرایط خاص، بیمه بیکاریِ این  کارگران هر چه سریع‌تر و با مسامحه‌ی بیشتری به نتیجه برسد.

وی ادامه داد: همچنین کارگران روزمزدی داریم که در این دو هفته کار خود را از دست داده‌اند و معیشت آن‌ها دچار مشکل شده است. از دولت می‌خواهیم که از این کارگران حمایت لازم را صورت دهد. ببینید در این شرایط باید هوای کارگران را داشته باشیم. در دوران جنگ ۸ساله دولت به مردم برای تأمین ارزاق کوپن می‌داد و الان نیز باید مبلغی که برای یارانه در نظر گرفته‌اند، چنان باشد که بتواند بخشی از مشکلات معیشتیِ تحمیل شده بر کارگران را مرتفع کند.

رحیمیان بیان کرد:  مسلم است که این قبیل بحران‌ها وضعیت معاش کارگران را بدتر می‌کند و ممکن است بسیاری از کارگران به علت وقفه‌های ناخواسته، تا ماه‌ها به حالت قبل برنگردند. دولت باید این عقب‌گرد را تا حدودی جبران نماید و رضایت اقشار ضعیف جامعه را تا جایی که می‌تواند جلب کند.ایلنا۱۴/۵/۱۴۰۴

معوقات بیمه‌ای نیروهای شرکت مخابرات ایران

خبرگزاری هرانا – نیروهای شرکت مخابرات ایران اعلام کرده‌اند که با وجود کسر حق بیمه از حقوقشان، این شرکت از ابتدای سال ۱۴۰۴ تاکنون مبالغ مربوط به بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نکرده است. به گفته آن‌ها، این وضعیت سلامت و معیشت کارکنان را با مشکل مواجه کرده و حقوقشان نیز با تأخیر پرداخت می‌شود.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، نیروهای مخابرات استان تهران معوقات بیمه‌ای دارند.

رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران در این خصوص گفت: از ابتدای سال ۱۴۰۴، با وجود کسر حق بیمه از حقوق کارکنان، مخابرات آن را به تامین اجتماعی پرداخت نکرده است.

وی افزود: مخابرات تنها دو بار مجوز کوتاه‌مدت خدمات درمانی صادر کرده، اما همچنان بیمه پرداخت نشده است. مشخص نیست این تمدیدهای قطره‌چکانی خدمات درمانی تا چه زمانی ادامه دارد.

محمدعلی مظلومین با انتقاد از عدم پاسخگویی مسئولان در این زمینه عنوان کرد: حقوق نیروها با تاخیر پرداخت می‌شود و در عین حال، آبونمان تلفن‌ها حدود ۵۰٪ افزایش یافته است. با وجود افزایش هزینه‌ها، مزایای مزدی و رفاهی کارگران تغییری نکرده و بیمه پایه نیز مبهم است. این موارد، سلامت و معیشت همکاران ما را با مشکل مواجه کرده‌ است.

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.
FacebookTwitterهرانا۱۴/۴/۱۴۰۴

امیرحسین کوهکن از زندان کچویی کرج آزاد شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امیرحسین کوهکن، وکیل دادگستری از زندان آزاد شد.

بر اساس اطلاعات دریافتی هرانا، آزادی آقای کوهکن مورخ ۷ تیرماه، به‌صورت مشروط از زندان کچویی کرج صورت گرفته است.

این وکیل دادگستری در اسفندماه ۱۴۰۳، جهت تحمل دوران محکومیت حبس خود راهی این زندان شده بود.

امیرحسین کوهکن در خرداد ۱۴۰۳، توسط شعبه دوم دادگاه انقلاب کرج از بابت اتهامات اجتماع و تبانی و تبلیغ علیه نظام به شش سال حبس محکوم شده بود. در نهایت میزان محکومیت وی در مرحله تجدیدنظر به دو سال کاهش پیدا کرد.

در آذرماه سال ۱۴۰۲، آقای کوهکن با قرار تامین کیفری از زندان کچویی کرج آزاد شد. بازداشت وی در تاریخ ۸ شهریور همان سال پس از احضار به اداره اطلاعات کرج صورت گرفته بود.

امیر حسین کوهکن، یکی از وکلای خانواده محمد مهدی کرمی، معترض اعدام شده پس از اعتراضات سراسری ۱۴۰۱ بود. کوثر افتخاری، مهرداد بختیاری، حسین نادربیگی، آیدا رستمی و سیاوش محمودی از دیگر افرادی هستند که وکالتشان بر عهده وی بوده است.هرانا ۱۳/۴/۱۴۰۴

مشکلات بی‌پایانِ مربیان تعلیم رانندگی/ ساعت‌ها آموزش در خستگی مطلق…

نرگس سرومیلی، رئیس کانون مربیان رانندگی استان مازندران و نماینده صنف مربیان آموزشگاه‌های رانندگی کشور، در گفتگو با «ایلنا» در رابطه با وضعیت نابسامان مربیان تعلیم رانندگی گفت: نبود بیمه درمان و بازنشستگی، قراردادهای غیررسمی و ناامن، دریافت دستمزدهای بسیار پایین در مقابل هزینه‌های سنگین آموزشگاه‌ها، حذف سهمیه سوخت خودروهای آموزشی و فشارهای روحی و برخی تهدیدها از سوی کارفرمایان، از جمله مشکلاتِ عدیده‌ی  مربیان است.

سرمیلی با تأکید بر اینکه آموزش رانندگی پایه امنیت جاده‌ای و کاهش تصادفات است، گفت: مربیان، ستون اصلی آموزش رانندگی و امنیت در جامعه هستند اما واقعا به نظر می‌رسد که به دست فراموشی سپرده شده‌اند.

وی در خصوص مهم‌ترین مطالبات صنفی و قانونی مربیان تعلیم رانندگی گفت: الزام به بیمه کامل درمان، عمر و بازنشستگی برای همه مربیان، قراردادهای قانونی و شفاف میان مربی و آموزشگاه با نظارت وزارت کار، اختصاص سهمیه سوخت دولتی و یارانه‌ای برای خودروهای آموزشی، تعیین دستمزد عادلانه و متناسب با هزینه‌های زندگی و تورم، نظارت دقیق بر کارفرمایان و برخورد قانونی با متخلفانی که مربیان را تهدید به بیکاری می‌کنند، شناسایی رسمی شغل «مربی تعلیم رانندگی» با جایگاه اجتماعی و حقوقی مناسب، از جمله مهم‌ترین مطالبات این گروه شغلی است.

نماینده صنف مربیان آموزشگاه‌های رانندگی کشور گفت: در حالیکه مربیان ساعت‌ها در گرما، سرما، استرس و خستگی مطلق، آموزش می‌دهند، سهم آن‌ها از درآمد آموزشگاه اغلب کمتر از ۲۵ درصد است. این تبعیض ساختاری، شایسته یک نظام آموزشی حرفه‌ای نیست.

سرمیلی گفت: مربیان بدون قرارداد قانونی، فاقد بیمه درمان و بازنشستگی و همچنین بدون دریافت حقوق منصفانه کار می‌کنند. کارفرمایان از هرگونه پاسخگویی طفره می‌روند و نهادهای ناظر نیز بی‌تفاوت‌اند. سهم مربیان از آموزش‌هایی که میلیون‌ها تومان هزینه و ارزش دارد، ناچیز و تحقیرآمیز است.

رئیس کانون مربیان رانندگی استان مازندران در پایان گفت: از سال ۱۴۰۰ تاکنون بیش از ۳۰ جلسه رسمی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نهادهای مرتبط برگزار شده، نامه‌های متعددی ارسال شده و کمپین‌های مردمی راه‌اندازی شده اما متأسفانه هیچ اقدام مؤثری برای رفع مشکلات مربیان صورت نگرفته است.ایلنا۱۳/۴/۱۴۰۴

چرا تامین اجتماعی معوقات فروردین بازنشستگان را پرداخت نمی‌کند؟

«محمدحسن موسیوند» دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان کارگری انتقاد کرد.

او گفت: در این برهه حساس، همه دستگاه‌ها و نهادها کمر همت بسته‌اند که از مردم حمایت کنند؛ برای مثال، صندوق بازنشستگی کشوری چند روز زودتر از موعد مقرر، حقوق خرداد بازنشستگان را پرداخت اما تامین اجتماعی اهتمامی برای حمایت از بازنشستگان و مستمری بگیران خود ندارد.

موسیوند با بیان اینکه «در شرایط فعلی باید معوقات بازنشستگان زودتر از اینها پرداخت می‌شد» افزود: پیش از این، زمان پرداخت حقوق ماهانه بازنشستگان را ده روز به تاخیر انداختند؛ قبلاً پرداخت‌ها از بیستم هر ماه شروع می‌شد اما حالا به روزهای پایانی ماه موکول شده است؛ علاوه بر این، پرداخت معوقات فروردین مدتهاست که به تاخیر افتاده و هنوز زمانی برای پرداخت اعلام نکرده اند.

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان خرم آباد تاکید کرد: بازنشستگان انتظار دارند معوقات فروردین قبل از حقوق تیرماه پرداخت شود؛ کارگران بازنشسته مشکلات معیشتی بسیار دارند و تامین اجتماعی باید از بازنشستگان با تمام توان حمایت کند.ایلنا۱۲/۴/۱۴۰۴

اعتصاب و تجمع اعتراضی کارگران کارخانه آلومینیوم اراک

خبرگزاری هرانا – جمعی از کارگران کارخانه آلمینیوم اراک در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در محل کار خود دست به اعتصاب و تجمع زدند. این اعتراض به دلایلی از جمله عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و اخراج چند کارگر این کارخانه صورت گرفته است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران، روز چهارشنبه ۱۱ تیر ۱۴۰۴، کارگران کارخانه آلمینیوم اراک در محل کار خود دست به اعتصاب و تجمع اعتراضی زدند.

بر اساس این گزارش، کارگران کارخانه آلومینیوم اراک (ایرالکو) به چند موضوع از جمله قطع پاداش و عدم اجرای طبقه‌بندی مشاغل اعتراض دارند. همچنین اخراج برخی همکاران و کاهش قدرت خرید در برابر گرانی‌ها از دیگر دلایل اعتصاب آنان عنوان شده است.

کارگران می‌گویند محیط کارخانه بسیار آلوده است و از نظر ایمنی در شرایط نامناسبی قرار دارد. به گفته آنان، این وضعیت باعث صدمات جانی بسیاری شده است. بازگشت به کار کارگران اخراجی و استعفای مدیرعامل از دیگر مطالبات معترضان است.

در گزارش مذکور اعلام شده که این اعتراض‌ها از حدود دو هفته پیش آغاز شده است. همچنین از یک هفته پیش محل تجمع به خارج از محوطه کارخانه کشیده شده است. روز گذشته نیز مأموران امنیتی در محل تجمع حضور داشته‌اند.

بر اساس گزارش سالانه مرکز آمار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، دست‌کم ۲۲۵۵ تجمع اعتراضی در ایران ثبت شده است. از این تعداد، دست‌کم ۷۲۴ تجمع کارگری، ۱۱۸۷ تجمع صنفی، ۷۴ تجمع در حوزه اندیشه و بیان، ۴۷ تجمع دانشجویی، ۴۸ تجمع در حوزه محیط زیست و ۱۷۵ تجمع اعتراضی توسط شهروندان مالباخته یا افرادی که حقوق شهروندی‌شان تضییع شده، در ۳۱ استان کشور برگزار شد. علاوه بر تجمعات اعتراضی، دست‌کم ۷۰ اعتصاب صنفی و ۱۳۷۷ اعتصاب کارگری نیز در این مدت صورت گرفته است.هرانا ۱۲/۴/۱۴۰۴

کارگران شرکتی شهرداری کرمانشاه معوقات مزدی دارند

خبرگزاری هرانا – شماری از کارگران شرکتی شهرداری کرمانشاه از عدم پرداخت حقوق یک و نیم ماهه خود انتقاد کردند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران شرکتی شهرداری کرمانشاه حقوق پرداخت نشده دارند.

بر اساس این گزارش، جمعی از کارگران شرکتی شهرداری کرمانشاه از عدم پرداخت حقوق ۴۵ روز گذشته خود خبر دادند. یکی از این کارگران در این خصوص گفت: “مشکلات معیشتی ناشی از عدم پرداخت به موقع حقوق، دردسرهای بسیاری برای خانواده‌هایمان به وجود آورده است.”

به گفته این کارگران، پیگیری های صورت گرفته آن ها تاکنون نتیجه ای در پی نداشته است. تاخیر در پرداخت حقوق ها، تامین مایحتاج روزانه این کارگران را نیز با مشکل مواجه کرده است.

کارگران شهرداری کرمانشاه در پایان با اشاره به هزینه های بالای زندگی و دستمزد ناکافی خود، خواستار پیگیری مسئولان جهت دریافت به موقع حقوق هایشان شدند.

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.هرانا ۱۲/۴/۱۴۰۴

کاشان؛ فقدان ایمنی کار به مصدومیت یک آتش‌نشان منجر شد

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، یک آتش‌نشان در کاشان، حین عملیات اطفاء حریق یک کارخانه دچار مصدومیت شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از تسنیم، یک آتش نشان در کاشان، حین خاموش کردن آتش سوزی در یک کارخانه مصدوم شد.

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی کاشان در این خصوص گفت: حادثه حریق در یک کارخانه حلاجی به ستاد فرماندهی عملیات سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کاشان اعلام شد. نیروهای آتش نشانی از پنج ایستگاه برای مهار آتش‌سوزی به محل حادثه اعزام شدند.

مصطفی محتشمیان در ادامه اظهار داشت: مهار این آتش سوزی به دلیل وجود مقادیر زیادی مواد اشتعال‌زای فرش و موکت، بیش از هشت ساعت طول کشید. در جریان این عملیات یکی از آتش نشانان دچار مصدومیت شده و جهت مداوا به یک مرکز درمانی انتقال یافت.

بر اساس گزارش‌های سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، دست‌کم ۲,۰۴۲ نفر در سوانح کاری کشته شده‌اند و ۱۶,۱۱۳ مورد صدمات جسمی به کارگران در حین کار ثبت شده است. بیشتر کارگران ایران در شرایط فاقد امنیت شغلی و پوشش بیمه‌ای مناسب فعالیت می‌کنند، کمبود بازرسان و ضعف زیرساخت‌های ایمنی، ثبت و پیشگیری از حوادث شغلی را با چالش جدی مواجه کرده است.

FacebookTwitterShareهرانا۱۲/۴/۱۴۰۴

تکذیب صدور فیش معوقات فروردین بازنشستگان کارگری/ زمان پرداخت مشخص نیست

به گزارش ایلنا، منابع آگاه در سازمان تامین اجتماعی از تکذیب صدور فیش  معوقه فروردین بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر دادند.

عصر روز گذشته، خبری درباره صدور فیش معوقه فروردین‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی منتشر شد؛ اما پیگیری‌ها از منابع مطلع در سازمان تأمین اجتماعی نشان می‌دهد این موضوع صحت ندارد.

بر اساس اعلام این منابع، ماجرا به دلیل یک خطای نرم‌افزاری موقت بوده و فیش‌هایی که در این فاصله زمانی دریافت شده‌اند، فاقد اعتبار و غیرقابل استناد است.

تا این لحظه و با توجه به شرایط اقتصادی موجود، زمان پرداخت معوقه فروردین مشخص نیست.ایلنا۱۱/۴/۱۴۰۴

مشکلات بیمه‌ای کارگران ابنیه فنی راه‌آهن کرج/ توان پرداخت هزینه‌های آزاد درمان را نداریم

منابع کارگری در نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن ماشین آلات کرج به خبرنگار ایلنا گفتند: در حال حاضر کارفرمای این مجموعه بزرگ خدمات ریلی، بابت دو ماه حق بیمه علیرغم کسر از حقوق کارگر به تامین اجتماعی بدهکار است.

از قرار معلوم، این بدهی از ابتدای سال جاری به تامین اجتماعی پرداخت نشده است و برخی از نیروهای ماشین آلات کرج برای دریافت خدمت درمانی در بیمارستانهای ملکی تامین اجتماعی با مشکل روبرو شده‌اند.

به گفته آن‌ها، علاوه بر اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران «ماشین آلات کرج» با تاخیر پرداخت می‌شود، در زمینه بیمه تکمیلی نیز مشکلاتی وجود دارد.

کارگران ماشین آلات راه آهن کرج در خاتمه تصریح کردند: باتوجه به هزینه‌های کمرشکن درمان و ناکافی بودن حقوق، توان پرداخت هزینه‌های آزاد درمان را نداریم.

ایلنا۱۱/۴/۱۴۰۴

مجروح شدن دامدار جیرفتی بر اثر حمله خرس

 

به گزارش ایلنا، یک دامدار اهل روستای «تنگل» واقع در منطقه حفاظت شده بحرآسمان جیرفت در جنوب کرمان، حین کار بر اثر حمله یک قلاده خرس زخمی و به بیمارستان منتقل شد.

از قرار معلوم؛ این دامدار از عشایر  منطقه حفاظت شده بحرآسمان جیرفت در جنوب کرمان بوده که بر اثر حمله یک قلاده خرس سیاه از ناحیه سر و دست وپا زخمی شد.

گفته می‌شود؛ این  دامدار، از سوی امدادگران اورژانس برای درمان به بیمارستان منتقل شده است.ایلنا۱۱/۴/۱۴۰۴

گزارشی از مطالبات مزدی و بیمه ای کارگران در ۳ واحد مختلف

خبرگزاری هرانا – کارگران نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن ماشین آلات کرج از عدم پرداخت حق بیمه خود گلایه‌مند هستند. همچنین، شماری از کارگران مجتمع کشتی‌سازی ایزوایکو موفق به دریافت حقوق و مزایای خود نشده‌اند. از سوی دیگر، کارگران لاروکش دانشگاه علوم پزشکی چابهار از عدم پرداخت حقوق، نبود بیمه و معیشت نامناسب خود خبر دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن ماشین آلات کرج دو ماه حق بیمه از کارفرمای خود بدهکارند.

بر اساس این گزارش، در حال حاضر کارفرمای این مجموعه بزرگ خدمات ریلی، بابت دو ماه حق بیمه علیرغم کسر از حقوق کارگر به تامین اجتماعی بدهکار است.

در ادامه آمده است که این بدهی از ابتدای سال جاری به تامین اجتماعی پرداخت نشده است. همچنین برخی از نیروهای ماشین آلات کرج برای دریافت خدمت درمانی در بیمارستانهای ملکی تامین اجتماعی با مشکل روبرو شده‌اند.

به گفته کارگران، علاوه بر اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران با تاخیر پرداخت می‌شود، در زمینه بیمه تکمیلی نیز مشکلاتی وجود دارد. آنها در پایان عنوان کردند که باتوجه به هزینه‌های کمرشکن درمان و ناکافی بودن حقوق، توان پرداخت هزینه‌های آزاد درمان را نداریم.

هرمزگان؛ کارگران مجتمع کشتی‌سازی ایزوایکو حقوق معوقه دارند

به گزارش رکنا، شماری از کارگران رسمی، قراردادی و نیروهای پیمانکاری مجتمع کشتی‌سازی ایزوایکو واقع در استان هرمزگان موفق به دریافت حقوق و مزایای خود نشده‌اند.

بر اساس این گزارش، کارگران بیش از چهار ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده‌اند. مشکلات اقتصادی ناشی از تأخیر در پرداخت حقوق، موجب کاهش بهره‌وری و ایجاد نارضایتی گسترده در میان کارکنان شده است. همچنین این روند بر فعالیت‌های فنی و اجرایی مجموعه نیز تأثیر گذاشته است.

از سوی دیگر، گزارش‌هایی از اختلاف‌نظرها و تنش‌های مدیریتی در مجموعه منتشر شده که ضرورت بازنگری در شیوه اداره آن را نشان می‌دهد.

معوقات مزدی و بیمه‌ای کارگران لاروکش دانشگاه علوم پزشکی چابهار

به گزارش رسانک، کارگران لاروکش دانشگاه علوم پزشکی چابهار از عدم پرداخت حقوق، نبود بیمه و بی‌توجهی پیمانکار به وضعیت معیشتی و ایمنی شغلی خود گلایه‌مند هستند.

بر اساس این گزارش، این کارگران که وظیفه جمع‌آوری و برداشت لارو حشرات در محیط‌های ناسالم و آلوده را بر عهده دارند، با وجود تحمل شرایط سخت محیطی و تماس مستقیم با مواد شیمیایی، از ابتدایی‌ترین حقوق شغلی خود محروم مانده‌اند. این کارگران با وجود سه سال سابقه کار در شرایط سخت، همچنان بدون قرارداد رسمی و بیمه مشغول‌اند و دستمزدشان با تأخیر یا اصلاً پرداخت نمی‌شود.

در ادامه آمده است: فعالیت این کارگران در دمای بالای ۴۵ درجه و تماس مستقیم با مواد شیمیایی، بدون تجهیزات ایمنی کافی، سلامت آن‌ها را به‌طور جدی تهدید می‌کند. عدم اقدام فوری در این زمینه، نه‌تنها به وخامت شرایط فعلی خواهد انجامید، بلکه می‌تواند سلامت عمومی جامعه را نیز در بلندمدت تحت تأثیر قرار دهد.

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.هرانا ۱۱/۴/۱۴۰۴

علیرغم گذشت ۱۹ روز؛ تداوم بازداشت و بلاتکلیفی پدرام محمدزاده در زندان رودسر

خبرگزاری هرانا – پدرام محمدزاده، شاعر، نویسنده و پژوهشگر اهل رحیم آباد رودسر، روز شنبه ۲۴ خردادماه، توسط ماموران وزارت اطلاعات در این شهرستان بازداشت شد. وی کماکان به صورت بلاتکلیف و بدون برخورداری از رعایت اصل تفکیک جرائم در زندان رودسر نگهداری می‌شود.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، پدرام محمدزاده، شهروند اهل شهرستان رودسر، کماکان در بازداشت بسر میبرد.

یک منبع مطلع نزدیک به خانواده این شهروند ضمن تایید این خبر به هرانا گفت: «آقای محمدزاده روز شنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۴، توسط مأموران وزارت اطلاعات در منزل شخصی خود در شهر رحیم‌آباد رودسر بازداشت شد. بازداشت او بدون ارائه حکم قضایی و در پی انتشار مطلبی درباره حمله اسرائیل به ایران در فضای مجازی صورت گرفت. وی با اتهاماتی مانند تبلیغ علیه نظام، توهین به رهبری و توهین به مقدسات مواجه است. آقای محمدزاده اکنون با گذشت ۱۹ روز، در زندان رودسر به‌صورت بلاتکلیف نگهداری می‌شود. همچنین اصل تفکیک جرائم در مورد او رعایت نشده است. با وجود پیگیری‌های خانواده، مسئولان هنوز با صدور قرار وثیقه موافقت نکرده‌اند.»

بر اساس اطلاعات دریافتی هرانا، آقای محمدزاده که از بیماری دیسک گردن رنج میبرد، از دریافت داروهای خود نیز محروم مانده است. همچنین بدلیل وجود کک در بند محل نگهداری این متهم سیاسی، بدن او دچار زخم های پوستی شده است.

پدرام محمدزاده، متولد سال ۱۳۷۲، شاعر، نویسنده و پژوهشگر اهل و ساکن رحیم آباد شهرستان رودسر است.هرانا ۱۱/۴/۱۴۰۴

بختیار رضوانی به دادسرای عمومی و انقلاب گچساران احضار شد

خبرگزاری هرانا – بختیار رضوانی، معلم ساکن گچساران، با دریافت ابلاغیه‌ای به شعبه چهارم دادیاری دادسرای عمومی و انقلاب این شهرستان احضار شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، بختیار رضوانی، معلم ساکن گچساران به شعبه چهارم دادیاری دادسرای عمومی و انقلاب این شهرستان احضار شد.

بر اساس این گزارش، وی باید ظرف مهلت پنج روز جهت دفاع از اتهام تبلیغ علیه نظام در این شعبه حاضر شود.

بختیار رضوانی، معلم و فعال صنفی استان کهکیلویه و بویراحمد پیشتر نیز به دلیل فعالیت‌های خود سابقه برخوردهای امنیتی را داشته است.هرانا ۱۰/۴/۱۴۰۴

حبس بدون تصمیم؛ ادامه بلاتکلیفی ابراهیم پارسامهر، وکیل دادگستری

خبرگزاری هرانا – ابراهیم پارسامهر، وکیل پایه یک دادگستری، علیرغم گذشت ۱۸ روز از زمان بازداشت، کماکان در زندان شیبان اهواز در بلاتکلیفی به سر می‌برد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از محبت نیوز، ابراهیم پارسامهر، وکیل دادگستری کماکان در زندان شیبان اهواز در بازداشت به سر می‌برد.

بر اساس این گزارش، آقای پارسامهر در تاریخ ۲۴ خرداد توسط نیروهای اطلاعات سپاه بازداشت و به زندان شیبان اهواز منتقل شده است. بازداشت این وکیل دادگستری در منزل شخصی خود و با اعمال خشونت صورت گرفته است. ماموران همچنین در زمان دستگیری منزل وی را مورد تفتیش قرار داده‌اند.

در این گزارش آمده است که آقای پارسامهر به دلیل انتشار مطلبی در خصوص جنگ اسرائیل و ایران بازداشت شده و کماکان به صورت بلاتکلیف در زندان نگهداری می‌شود.

تاکنون از اتهامات مطروحه علیه این وکیل دادگستری اطلاعی حاصل نشده است.

ابراهیم پارسامهر، وکیل پایه یک دادگستری است که سابقه وکالت نوکیشان مسیحی را به عهده داشته است.هرانا ۱۰/۴/۱۴۰۴

تداوم بازداشت؛ بی خبری از وضعیت حسن باقری‌نیا ادامه دارد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، حسن باقری‌نیا کماکان در بازداشت و بلاتکلیفی به‌سر میبرد.

یک منبع مطلع نزدیک به خانواده این شهروند ضمن تایید این خبر به هرانا گفت: «آقای باقری نیا ۱۳ روز است که بازداشت شده و از آن زمان تاکنون، تماسی با خانواده خود نداشته است. خانواده نگران او بارها به مراجع قضایی و امنیتی مراجعه کرده و موفق به کسب اطلاعی از سرنوشت پدر این خانواده نشده‌اند. در روزهای ابتدایی بازداشت، حسن باقری‌نیا به قرنطینه زندان وکیل آباد مشهد منتقل شده بود اما در ادامه به بازداشتگاه دیگری منتقل شده است که اطلاعات دقیقی از آن در دست نیست. وی با اتهاماتی از جمله تبلیغ علیه نظام و فعالیت تبلیغی به نفع اسرائیل، توهین به رهبری و تشویش اذهان عمومی مواجه است.»

به گفته این منبع مطلع، بازپرس پرونده، در پاسخ به پیگیری‌های همسر این شهروند عنوان کرده است: «نگران نباشید، همسر شما در یکی از بازداشتگاه‌های مشهد نگهداری می‌شود اما نمی‌توانم محل دقیق آن را اعلام کنم. به هر حال، شاید بهتر باشد که در وکیل‌آباد نباشد؛ همانطور که می‌دانید احتمال وقوع حوادث غیرمنتظره مانند حمله به زندان اوین، در برخی مکان‌ها وجود دارد!»

حسن باقری‌نیا روز چهارشنبه ۲۸ خرداد ۱۴۰۴ در منزل شخصی خود در مشهد بازداشت شد.

آقای باقری‌نیا در تاریخ چهارم خردادماه امسال توسط شعبه ۹۲۱ دادیاری دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان مشهد احضار شده بود.

در اسفندماه ۱۴۰۳، شعبه اول دادگاه انقلاب مشهد آقای باقری‌‌نیا را به تحمل ۱۰ سال و ۹ ماه حبس تعزیری محکوم کرد. بر اساس حکم صادره، وی به مدت دو سال از تدریس در دانشگاه‌ها و دیگر مؤسسات آموزشی محروم شد. همچنین، دادگاه او را به دو سال منع خروج از کشور نیز محکوم کرد. پنج سال از مجموع حکم حبس صادره برای وی، به مدت پنج سال به حالت تعلیق درآمد.

جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات این عضو سابق هیئت علمی دانشگاه حکیم سبزواری در رابطه با پرونده مذکور، در تاریخ ۱ بهمن ۱۴۰۳، برگزار شده بود.

لازم به ذکر است بخشی دیگر از این پرونده همچنان در حال رسیدگی است. این بخش مربوط به اتهام “نشر اکاذیب” و “تحریک مؤثر نیروهای رزمنده یا افراد وابسته به نیروهای مسلح” است. رسیدگی به این اتهامات در شعبه یک دادگاه کیفری مشهد در جریان است.

آقای باقری‌نیا، در تاریخ ۱۳ خردادماه سال ۱۴۰۳، پس از مراجعه به شعبه ۲۱۶ بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب مشهد بازداشت شد. وی نهایتا چندی بعد با تودیع وثیقه از زندان وکیل آباد مشهد آزاد شد.

حسن باقری‌نیا، عضو سابق هیئت علمی دانشگاه حکیم سبزواری و شهروند ساکن مشهد، پیشتر نیز به واسطه فعالیت های خود سابقه برخورد های قضایی را داشته است.هرانا ۹/۴/۱۴۰۴

معوقات مزدی و بلاتکلیفی کارگران در ۴ واحد صنفی

خبرگزاری هرانا – کارگران شرکت کیش چوب و کارگران یک جایگاه سوخت در شوش مطالبات مزدی دارند. همچنین کارگران شرکت سرجین بافت زنجان و پتروشیمی ارغوان گستر ایلام، از بلاتکلیفی وضعیت شغلی خود خبر دادند و خواستار رسیدگی به مشکلات خود شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران کیش چوب واقع در جزیره کیش، همچنان در انتظار دریافت معوقات مزدی خود هستند.

این کارگران، از عدم دریافت معوقات مزدی و تاخیر طولانی در پرداخت حقوق خود انتقاد کرده و اظهار داشتند: هم اکنون در کارخانه کیش چوب نزدیک به ۱۲۰ کارگر به تولید صنعتی و انبوه سیستم‌های آشپزخانه، درهای ساختمانی و مبلمان خانگی مشغول هستند. در این میان پرداختِ حقوق اسفند ماه سال گذشته به همراه عیدی و حقوق فروردین، اردیبهشت و خرداد ماه سال جاری کارگران به تاخیر افتاده است.

برخی از کارگران این واحد مصنوعات چوبی، مرتبا پیگیرِ پرداخت حقوق خود هستند و از پیگیری‌های بی‌سرانجام برای کاهش مطالبات معوقه خود انتقاد دارند. آنها بیان می‌کنند که اغلب کارگران این کارخانه مهاجرند. برای کارگرانی که ممکن است تا ماه‌ها دور از محیط خانواده زندگی کنند، پرداخت کامل و به موقع دستمزد در کنار توجه به نیازهای روحی و جسمی آن‌ها حائز اهمیت است.

مطالبات مزدی کارگران جایگاه پمپ گاز شهرک سلمان فارسی شوش از پیمانکار سابق

یکی از پیمانکاران سابق جایگاه گاز شهرک سلمان فارسی شوش، به حدود شش کارگر این مجموعه بدهکار است. این بدهی شامل سه ماه حقوق مربوط به آذر، دی و بهمن ۱۴۰۳ و عیدی سال‌های ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ می‌شود.

یکی از این کارگران گفت که با وجود داشتن ۱۵ تا ۱۸ سال سابقه کار در جایگاه یادشده، آنان از مزایایی نظیر اضافه‌کاری، حق مسکن، عائله‌مندی و تعطیل‌کاری محروم بوده‌اند و ساعات کارشان نیز از میزان مقرر در قوانین کار فراتر رفته است.

با وجود قطع همکاری پیمانکار پیشین، شهرداری به عنوان کارفرمای اصلی تاکنون مسئولیتی در قبال پرداخت این مطالبات برعهده نگرفته و این موضوع موجب آسیب‌های مالی جدی به کارگران شده است.

به گفته این کارگران، در سال‌های اخیر مدیریت این جایگاه چندین بار میان شرکت‌های پیمانکاری مختلف تغییر کرده و هر بار بخشی از مطالبات مزدی آنان پرداخت نشده است.

کارگران شرکت سرجین بافت نگران امنیت شغلی خود هستند

به گزارش ایلنا، اخیراً طرحی برای کاهش نیروی انسانی در کارخانه سرجین بافت زنجان اجرایی شده که موجب بیکار شدن تعدادی از کارگران این مجموعه شده است.

کارفرما علت این اقدام را کمبود منابع مالی عنوان کرده و ادامه فعالیت برخی از کارگران را متوقف کرده است.

کارگران می‌گویند در حالی با تصمیم کارفرما برای تعدیل نیرو مواجه شده‌اند که برخی از آنان سابقه‌ کاری بالایی دارند. این تصمیم موجب بروز نگرانی‌هایی در میان نیروی کار محلی شده است.

بر اساس این گزارش، کمیسیون کارگری استان زنجان در واکنش به این موضوع، جلساتی با حضور کارفرما برگزار کرده است. به گفته کارگران، کارفرما بازگشت نیروهای تعدیل‌شده را منوط به دریافت تسهیلات مالی دانسته است.

کارخانه سرجین بافت زنجان، یکی از بزرگترین واحدهای تولیدی نساجی و پوشاک کشور، در نیمه دوم سال ۱۴۰۲ پس از یک دهه وقفه فعالیت خود را آغاز کرده است.

کارگران بیکار شده پتروشیمی ارغوان‌گستر خواهان مشخص شدن وضعیت استخدامی خود هستند

به گزارش ایلنا، شماری از کارگران بیکار شده پتروشیمی ارغوان‌گستر ایلام خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود پس از گذشت یک سال از برگزاری آزمون استخدامی این شرکت شدند.

این کارگران که پیشتر در پی تعدیل نیرو از شرکت پتروشیمی ارغوان‌گستر ایلام کنار گذاشته شده‌اند، با شرکت در آزمون استخدامی این شرکت امیدوار به بازگشت به کار بودند، اما هنوز نتایج این آزمون اعلام نشده است.

یکی از این کارگران با ابراز نارضایتی از طولانی شدن روند بررسی‌ها گفت: «در حالی‌که ماه‌ها از آزمون گذشته، شرکت و مسئولان استان از اعلام نتایج خودداری می‌کنند.» به گفته وی، شرکت ارغوان‌گستر اعلام کرده که نتایج را برای بررسی به شورای تأمین استان و استانداری ایلام ارسال کرده، اما پاسخ مشخصی از این نهادها دریافت نشده است.

این کارگران خواستار پاسخگویی فوری و شفاف از سوی شرکت پتروشیمی ارغوان‌گستر و استانداری ایلام هستند تا وضعیت استخدامی آن‌ها مشخص شود.

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.هرانا ۹/۴/۱۴۰۴

درخواست کارگران کیش چوب برای دریافت بخشی از معوقات مزدی

کارگران کیش چوب در استان هرمزگان در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم دریافت معوقات مزدی و تاخیر طولانی در پرداخت حقوق انتقاد کردند.

این کارگران که در انتظار دریافت حداقل بخشی از مطالبات عقب افتاده مزدی خود هستند؛ می‌گویند: هم اکنون در کارخانه کیش چوب نزدیک به ۱۲۰ کارگر به تولید صنعتی و انبوه سیستم‌های آشپزخانه، درهای ساختمانی، مبلمان خانگی و …مشغول هستند. در این میان پرداختِ حقوق اسفند ماه سال گذشته (۱۴۰۳) به همراه عیدی و حقوق فروردین، اردیبهشت و خرداد ماه سال جاری کارگران به تاخیر افتاده است.

برخی از کارگران این واحد مصنوعات چوبی، مرتبا پیگیرِ پرداخت حقوق خود هستند و از پیگیری‌های بی‌سرانجام برای کاهش مطالبات معوقه خود انتقاد دارند.

آن‌ها می‌گویند. اغلب کارگران این کارخانه مهاجرند و برای کارگرانی که ممکن است تا ماه‌ها دور از محیط خانواده زندگی کنند، پرداخت کامل و به موقع دستمزد در کنار توجه به نیازهای روحی و جسمی آن‌ها در ساعات حضور در کارگاه یا آسایشگاه بسیار حائز اهمیت است.

ایلنا۹/۴/۱۴۰۴

طلب کارگران جایگاه پمپ گاز شهرک سلمان فارسی شوش از پیمانکار سابق/ شهرداری ورود کند

یک  کارگر شوش در تماس با خبرنگار ایلنا گفت: در یکی دو سال گذشته، تحت مسئولیت یکی از شرکت‌های پیمانکاری به عنوان کارگر جایگاه پمپ گاز شهرک سلمان فارسی شوش مشغول به کار بوده‌اند اما از زمان خاتمه قرارداد خود با پیمانکار مذکور، هنوز نتوانسته‌اند مطالبات معوقه خود را  دریافت کنند.

به ادعای این کارگران، کارگران پیمانکاری در مدتی که زیر نظر پیمانکار مذکور مشغول به فعالیت بودند برخی از مزایای مزدی همانند سه ماه حقوق (ماه‌های آذر، دی وبهمن ماه سال ۱۴۰۳) به همراه سه سال عیدی سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ را دریافت نکرده‌اند.

یکی از کارگران شاغل در جایگاه سوخت شهرک سلمان فارسی با بیان اینکه ما کارگران بین ۱۵ تا ۱۸ سال سابقه کار در همین جایگاه را داریم، افزود: در این واحد سوخت‌رسانی مدت زمانی بیشتر از آنچه که در قوانین کار و تامین اجتماعی تعیین شده است، کار می‌کنیم اما برخلاف قانون از دریافت مزایایی چون اضافه کاری، تعطیل کاری، عائله‌مندی و مسکن محروم هستیم.

طبق اظهارات وی، شهرداری بدون پرداخت طلب کارگران طرف قرار داد با پیمانکار قبلی، قرارداد  جدیدی (از ابتدای اسفند ماه ۱۴۰۳) با پیمانکاری جدید منعقد کرده و پیمانکار جدید نیز حداقل‌های مزدی وبیمه‌ای را به کارگران می‌پردازد.

او با بیان اینکه شیفت کاری کارگران هر روزه از ساعت شش صبح شروع و تا ساعت شش صبح روز بعد در سه شیفت ۸ساعته ادامه دارد،  گفت: پیمانکار جدید کف حقوق قانونی را به کارگران می‌پردازد.

کارگران پیمانی جایگاه پمپ گاز شهرک سلمان فارسی، خواستار دریافت مطالبات معوقه هستند اما با وجود خروج پیمانکار پیشین، مسئولان شهرداری  در مقامِ کارفرمای اصلی، مسئولیت پرداخت مطالبات کارگران را برعهده نمی‌گیرند و در این بین کارگران بیشترین خسارت را دیده‌اند.

به گفته کارگران، طی چند سال گذشته، کارگران جایگاه پمپ گاز شهرک سلمان فارسی شوش تحت مسئولیت چندین شرکت پیمانکاری فعالیت می‌کرده‌اند و بخشی از مطالبات این کارگران در زمان هر یک از این پیمانکاران پرداخت نشده است.ایلنا۹/۴/۱۴۰۴