بلاتکلیفی وضعیت کارگران نیشکر هفت تپه و عدم تحقق وعده‌های نمایندگان کمیسیون اصل ۹۰ مجلس

بلاتکلیفی وضعیت کارگران نیشکر هفت تپه و عدم تحقق وعده‌های نمایندگان کمیسیون اصل ۹۰ مجلس

چند هفته از پایان اعتصاب کارگران نیشکر هفت تپه می‌گذرد، اما همچنان بلاتکلیفی کارگران نیشکر هفت‌تپه ادامه دارد و هیچ یک از وعده‌های داده شده از سوی نمایندگان کمیسیون اصل ۹۰ مجلس محقق نشده است.

یوسف بهمنی، نماینده کارگران نیشکر هفت‌تپه و یکی از سخنرانان اعتراضات کارگری هفت‌تپه‌، طی مصاحبه‌ای با امتداد، وضعیت کنونی شرکت هفت‌تپه را تشریح می‌کند.

یوسف بهمنی با اشاره به وضعیت کنونی شرکت نیشکر هفت‌تپه می‌گوید: «با گذشت چند هفته از پایان اعتصابات کارگران و در حالی که با حضور نمایندگان کارگران، بنا بود تا جلسه‌ای با حضور اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس، نمایندگان دیوان محاسبات، وزیر اقتصاد و نمایندگان کارگری برگزار شود، چند هفته‌ای است که به بهانه‌های مختلف از برگزاری آن سر باز می‌زنند.»

کارگران نیشکر هفت تپه
یوسف بهمنی

بهمنی ادامه می‌دهد: «دیوان محاسبات به نفع کارگران رای داده و عنوان کرد که آقایان اسدبیگی، اهلیت و صلاحیت تولی‌گری هفت‌تپه را ندارند؛ با صحبتی که با نمایندگان کمیسیون داشتیم، بنا شد اگر وزارت اقتصاد در این رابطه، اقدام نکرد، نسبت به استیضاح وزیر اقدام شود که تاکنون خبری از این ماجرا نشده است. همچنین بنا بود دیوان محاسبات از طریق دادستان کل، بحث خلع‌ید را پیگیری کند، که هنوز جوابی به ما داده نشده که این مسئله در چه پروسه‌ای قرار دارد.»

وی در خصوص احکام قضایی در رابطه با کارگران می‌گوید:

«بحث دیگر در خصوص وضعیت کارگران، ماجرای احکام قضایی بود که تاکنون، احضاریه‌ای برای من و سایر کارگران فرستاده نشده است؛ منتها برای ۱۶ نفر از کارگران، پرونده‌ای تشکیل شده و در مرحله تجدیدنظر اهواز بود که ماه‌ها است اقدامی برای آن صورت نگرفته و در بلاتکلیفی به سر می‌بریم؛ همچنین برای من، محمد خنیفر، مسلم چشمه‌خاور و ابراهیم عباسی‌منجزی نیز در دادگاه شوش، پرونده مفتوح وجود دارد که به آن هم رسیدگی نشده است.»

نماینده کارگران به بی‌پایه و اساس بودن قول بازگشت به کار کارگران اخراجی اشاره کرده و می‌گوید: «در زمان مرحله بازدید و حضور نمایندگان کمیسیون اصل ۹۰ در شرکت هفت‌تپه، یکی از وعده‌ها، بحث بازگشت به کار کارگران اخراجی بود که ظاهرا از اساس بی‌پایه بوده است؛ چرا که آقایان گفتند که آقایان، محمد خنیفر، ایمان افضلی و سالار بیژنی برای پیگیری مساله بازگشت به کار خود، به ستاد خبری وزارت اطلاعات مراجعه کنند تا اقدامات لازم در این زمینه صورت بگیرد و با این حال، همکاران من تا چند ساعت در این محل معطل شده و حتی جوابی هم به آنها داده نشد.»

بهمنی به برخورد زننده نیروهای امنیتی با کارگران اشاره کرده و افزود: «متاسفانه برای دومین بار است که پلیس امنیت به شکل فجیع و زننده‌ای با کارگران برخورد کرده و با ایجاد درگیری و بدون نشان دادن حکم ماموریت خود، با بچه‎‌ها برخورد می‌کنند؛ حتی در یک مورد، عباسی یکی از همکاران ما، به مامورین عنوان کرد که باید حکم خود را به رویت کارگران برسانند تا همکاری از سوی ما صورت بگیرد، ولی یکی از مامورین با رفتاری زننده، اقدام به پاره کردن لباس کار عباسی کرد.»

نماینده کارگران به امنیتی کردن کارگران اخراجی اشاره کرده و می‌گوید:

« ما در همان جلسات با کمیسیون اصل ۹۰ هم، هر زمان از بازگشت به کار اخراجی‌ها حرف می‌زدیم، مسئله امنیتی را پیش می‌کشیدند؛ حتی در جلسه‌ای، استاندار خوزستان به نیکزاد گفته بود که مسئله این افراد، امنیتی بوده است؛ مگر این کارگران، اسلحه حمل کرده یا بمب‌گذاری کرده‌اند؟»

وی در ادامه گفت: «هم قوه قضائیه، هم دیوان محاسبات، هم کمیسیون اصل ۹۰ و هم سازمان بازرسی کل کشور برای حل مشکلات کارگران قول مساعدت دادند و متاسفانه، هنوز خبری از حل مسائل نبوده و حتی عوامل کارفرما، همچنان مشغول خرابکاری در شرکت بوده و نظم کار را هم به هم می‌زنند.»

بهمنی به عدم تحقق وعده‌ها اشاره کرد و گفت: «آقایان برای حل مشکلات کارگران و رسیدگی به وضعیت هفت‌تپه، قول اقدام تا نیمه شهریور ماه را داده بودند که هنوز هیچ خبری از تحقق این وعده‌ها نیست؛ الان هم، دستگاه ورود و خروج شرکت را از عمد، خاموش کرده‌اند و همه اضافه‌کاری‌های کارگران معلق شده است.»

نماینده کارگران در خاتمه تصریح کرد که اگر کارگر به این نتیجه برسد که اعتصابات و اعتراضات را از سر بگیرد، حتما در این رابطه اقدام خواهیم کرد و تابع حرف کارگر هستیم.​

زخمی شدن ۴ کولبر در مرز نوسود

شب دوشنبه ۳۱ شهریور۱۳۹۹ خورشیدی، ۴کولبر با هویت”هدایت” و “نامدار” اهل ثلاث باباجانی در اثر شلیک مستقیم نیروهای امنیتی جمهوری اسلامی ایران زخمی شدە اند.
تا لحظه آماده کردن این خبر، هنوز هویت دو کولبر دیگر مشخص نشده است.
بنا بە گزارشهای رسیدە این کولبران زخمی جهت مداوا بە مراکز درمانی در پاوە منتقل شدە اند.
بر اساس دادە های کانون حقوق بشر کوردستان از ابتدای سال جاری میلادی تاکنون ۵۴ کولبر و کاسبکار کشتە و ۱۲۸کولبر و کاسبکار دیگر هم توسط نیروهای مرزی جمهوری اسلامی ایران در شرق کوردستان زخمی شده اند.

جمعیت حقوق بشر کوردستان

هەنگاو: یک کولبر کە دارای مدرک مهندس معماری می باشد، در حین کولبری در مرزهای سروآباد زخمی شد.

برپایە گزارش رسیدە بە سازمان حقوق بشری هەنگاو، شامگاه یکشنبە ٣٠ شهریور ٩٩ (٢٠ سپتامبر ٢٠٢٠)، یک کولبر جوان اهل روستای ”رزاب“ از توابع شهرستان سروآباد در حین کولبری در ارتفاعات گردنە ”تەتە“ بە دلیل سقوط از ارتفاع زخمی شدە است.

خبرنگار هەنگاو هویت این کولبر را ”کاوە عبدی“ ٢٨ سالە اعلام کردە کە دارای مدرک مهندسی معماری از دانشگاه ایلام می‌باشد اعلام کردە کە از ناحیە مچ پا دچار شکستگی شدە است.

بە گفتە یک منبع مطلع، کاوە عبدی وقتی کە از سوی نیروهای مسلح مورد تعقیب و گریز قرار گرفتە سقوط کردە است.​

مرگ و مصدومیت ۳ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

 روز شنبه ۲۹ شهریور، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر در شهرهای اراک، کرج و تهران دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۱ کارگر مصدوم شده و ۲ کارگر جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، در دو حادثه جداگانه، دو کارگر ساختمانی در اراک و تهران حین انجام کار بر اثر سقوط از ارتفاع کشته و زخمی شدند.

بر اساس ابن گزارش، در حادثه اول که روز ۲۹ شهریور ماه در منطقه روستایی شهر اراک رخ داد، یک کارگر ۴۲ ساله حین کار در یک ساختمان درحال ساخت از ارتفاع داربست سقوط کرد و جان باخت.

محمود خلجی معاون اجتماعی فرماندهی انتظامی استان مرکزی با تشریح این حادثه گفت: “ساعت ۱۶:۲۷ با اعلام گزارش مردمی به مرکز فوریت‌های پلیس ۱۱۰ مبنی بر فوت مردی ۴۲ ساله در پی سقوط از ارتفاع داربست در هنگام کار در ساختمان در یکی از روستاهای این شهرستان اراک، بلافاصله واحدهای امدادی و انتظامی به محل اعزام شدند.

همچنین روز ۲۹ شهریور ماه، کارگر ۲۱ ساله دیگر در تهران حین انجام کار ناگهان از ارتفاع ۳۵ متری چاهی به عمق سقوط می‌کند و به طرز معجزه‌آسایی زنده ماند.

جلال ملکی سخنگوی آتش نشانی تهران درباره این حادثه که در یک پروژه ساختمانی در حوالی خیابان آذربایجان اتفاق افتاد، گفت: “کارگری جوان حین کار به دلیل بی‌احتیاطی به درون چاهی به ارتفاع ۳۵ متری به عمق سقوط کرد و نجات یافت”.

به گفته وی: “آتش‌نشانان بلافاصله فرد مصدوم را از چاه خارج کردند و برای مداوا در اختیار عوامل اورژانس قرار دادند که پس از بررسی‌های لازم مشخص شد وی به جز چندخراش سطحی کاملاسالم است و حتی با پای خود سوار آمبولانس اورژانس شد”.

مرگ یک کارگر در البرز

به گزارش رکنا، معاون هماهنگ کننده فرمانده انتظامی البرز گفت: “یک کارگر ۳۴ ساله در حین خالی کردن بار چوب در منطقه خرمدشت کرج از ارتفاع سقوط کرده و پس از انتقال به مراکز درمانی جان باخت”.

مجید فیض جعفری، معاون هماهنگ کننده فرمانده انتظامی استان البرز گفت: “در پی اعلام مرکز فوریت‌های پلیسی ۱۱۰ مبنی بر فوت یک کارگر چوب بری در بیمارستان البرز، بلافاصله ماموران انتظامی برای برای بررسی موضوع به بیمارستان اعزام شدند”.

معاون هماهنگ کننده فرمانده انتظامی استان البرز افزود: “با حضور ماموران در بیمارستان ومحل حادثه مشخص شد که یک کارگر چوب بری در حین خالی کردن بار چوب از ارتفاع سقوط کرده و به شدت مصدوم شده بود”.

جعفری، با بیان این که بلافاصله مصدوم توسط عوامل اورژانس به بیمارستان منتقل شد گفت: “با توجه به شدت صدمات وارده این کارگر ۳۴ ساله در بیمارستان جان خود را از دست داد”.​

معوقات مزدی کارگران پروژه قطار شهری اهواز

 کارگران شاغل در پروژه قطار شهری اهواز از تعویق دست‌کم ۱۵ ماه دستمزد حدود ۲۰۰ کارگر بخش حراست، انبار و تاسیسات این پروژه خبر دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل ایلنا، کارگران شاغل در پروژه قطار شهری اهواز معوقات مزدی طلب دارند.

بر اساس این گزاش، مسئولیت کنونی این کارگران از سال ۹۱ تاکنون به همان شرکت پیمانکاری که در حال حاضر مجری پروژه قطار شهری اهواز است، سپرده شد اما از روز گذشته ۳۰ شهریور ماه سازمان قطار شهری اهواز با فسخ قرارداد، مسئولیت ساخت پروژه را به قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء واگذار کرده است.

از قرار معلوم این کارگران که شمار آنها در حال حاضر ۲۰۰ نفر است، علاوه بر دستمزد، عیدی سال ۹۹ خود را دریافت نکرده‌اند. وضعیت شغلی آنها مشخص نیست.

کارگران این پروژه عمرانی اظهار داشتند: فعالیت پروژه قطار شهری اهواز از ماه‌های پایانی سال ۹۷ متوقف شده است و در حال حاضر به جز ۲۰۰ کارگر نگهبان، انباردار و تاسیساتی برای نگهداری از ماشین‌آلات و ژنراتورها و همچنین تخلیه آب کارگاه، کارگر دیگری در این کارگاه حاضر نمی‌شود.

به گفته یکی از کارگران، بعد از چند ماه معوقات مزدی، کارگران در خرداد ماه سال‌جاری چندین تجمع اعتراضی برپا کردند که در نتیجه آن برخی مسئولان وعده رسیدگی به وضعیت کارگران باقیمانده قطار شهری را دادند اما با گذشت بیش از سه ماه، هنوز پرداخت معوقات مزدی کارگران به صورت کامل برآورده نشده است.

وی با بیان اینکه معترضان به دنبال وصول مطالبات و مشخص شدن وضعیت شغلی خود هستند، در ادامه افزود: “بی‌پولی و سرگردانی این تعداد کارگر در اهواز مشکلات زیادی را برای آنها و خانواده‌هایشان ایجاد کرده است”.​

دستکم ۲ تجمع اعتراضی برگزار شد

طی روزهای گذشته و امروز یکشنبه ۳۰ شهریورماه، شماری از کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان در مقابل دفتر مرکزی این پالایشگاه و جمعی از مربیان اداره امور ورزش شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران در مقابل فرمانداری این شهرستان، با برگزاری تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، به نقل از ایلنا، امروز یکشنبه ۳۰ شهریورماه ۱۳۹۹، شماری از کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان، با تجمع مقابل دفتر مرکزی این پالایشگاه خواستار اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل خود شدند.

بر اساس این گزارش، بیش از ۲۰۰ نفر از کارگران واحدهای “حمل ونقل”، “استیج بند”، “طناب بند” و شماری دیگر از کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان نسبت به رویه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل خود اعتراض کردند.

به گفته کارگران یکسان‌سازی حقوق تا به حال در بین کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان اعمال نشده است و این مسئله باعث شده افزایش دستمزد کارگرانی که سالهاست در این واحد نفتی به کارهای سخت مشغولند، متناسب با سوابق کاری آن‌ها نباشد.

این کارگران عنوان کردند: “در مجموع حدود ۱۶۰ کارگر در بخش حمل ونقل و بیش از ۴۰ کارگر در بخش استیج بند و حدود ۵۰ نفر نیز در واحد طناب بند پالایشگاه تحت مسئولیت چند پیمانکار مشغول کارند که به رویه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل خود در این واحد پالایشگاهی که اخیرا در حال انجام است، اعتراض دارند”.

آن‌ها افزودند: “پیش از این در سالهای گذشته چند تجمع اعتراضی به ‌عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در محوطه مجتمع انجام داده‌ایم که در نتیجه آن مدیریت وعده رسیدگی به مشکلات را داد. در نهایت نمایندگانی از وزارت نفت و اداره کار و نمایندگانی از کارگران به اجرای طرحی برای طبقه‌بندی مشاغل کارگران پیمانکاری موافقت کرده‌اند که کارگاه محور نبوده بلکه بدون کارشناسی انجام شده و طرحی کلی است”.

کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان در این خصوص گفتند: “در این طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ کارگران پالایشگاه آبادان را به دو دسته ستادی و عملیاتی تقسیم کرده‌اند که قرار شده به کارگران عملیاتی در این طرح ۹۰ درصد مزایای فوق‌العاده شغل تعلق بگیرد در عین حال برای کارگران ستادی و پشتیبان نیز ۷۰ درصد (فوق‌العاده شغل) در نظر گرفته‌اند”.

آن ها ادامه دادند: “بخش دیگری از ناراحتی کارگران این است که در اجرای این طرح به کارگران واحدهای حمل ونقل، استیج بند، بنا و نقاش کوره برج‌ها، طناب بندها و نیروهای تعمیرات که پیش از این نیروهای عملیاتی به حساب می‌آمدند را ستادی محسوب کرده‌اند تا فوق‌العاده شغل کمتری بپردازند”.

کارگران با بیان اینکه همچنین در این طرح آیتم‌های فوق العاده شغل از پایه به کارگران مورد نظرپرداخت می‌شود و به آن سنوات خدمت تعلق نمی‌گیرد، عنوان کردند: “اجرای این طرح اساسا اشتباه است و به جای اینکه کارگاه محور باشد کلی نوشته شده و سلیقه‌ای است. به عنوان نمونه در این طرح به راننده جرثقیل تناژ بالا با یک منشی دفتری پایه حقوق یکی داده‌اند. به منشی دفتری گروه ۱۲ داده شده در عین حال به راننده‌های جرثقیل ۱۰۰ تنی گروه ۱۲، راننده جرثقیل ۸۰ تنی گروه ۱۱، به راننده جرثقیل ۳۰ تنی هم گروه ۱۰ داده‌اند و… همینطو برای سایر کارگران واحد‌های مختلف اینگونه است”.

کارگران همچنین با اشاره به اینکه یکی دیگر از موارد اعتراض این است که بدون ارزش‌یابی شغلی می‌خواهند طرح را اجرا کنند، در ادامه افزودند: “این درحالیست که نمایندگان کارگری حاضر در جلسات تصمیم‌گیری اجرای این طرح از طرف مسئولان سیاسی و نمایندگان مجلس معرفی شده‌اند”.

تجمع مربیان اداره امور ورزش شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

به گزارش کبنا نیوز، جمعه ۲۸ شهریورماه ۱۳۹۹، جمعی از مربیان اداره امور ورزش شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران در مقابل فرمانداری این شهرستان دست به تجمع اعتراضی زدند.

این مربیان خواستار رسیدگی به مطالبات مزدی و بلاتکلیفی وضعیت شغلی خود شدند.

مربیان در این خصوص گفتند: “با وجود ساختار و ثبت در سامانه ساپنا به عنوان ارکان ثالث مستمر دریافتی مربیانی که غالباً بالای ۱۰ سال سابقه کاری و بعضاً تحصیلات آکادمیک هستند به یک میلیون و چهارصد هزارتومان هم نمی‌رسد، ما مربیان ورزشی عمرمان را در صنعت نفت گذراندیم”.

آن ها افزودند: “در قرارداد نیروهای ارکان ثالث شرکت نفت، موضوعی به عنوان نیروهای کار ساعتی تعریف نشده است و ساختار برای مربیان حقوق تمام وقت دیده شده ولی ساعتی پرداخت شده است”.

مصدومیت ۲ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار/ طی ۵ ماه نخست سال جاری؛ مرگ ۷۵۹ کارگر در کشور

 امروز یکشنبه ۳۰ شهریور، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در اصفهان دچار مصدومیت شدند. در خبری دیگر سازمان پزشکی قانونی از مرگ ۷۵۹ کارگر طی ۵ ماه نخست سال در سطح کشور خبر داد. همچنین مدیرکل پزشکی قانونی مازندران از مراجعه ۳۳۸ مصدوم ناشی از حوادث کار به سازمان پزشکی قانونی این استان طی سال جاری خبر داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از رکنا، صبح امروز ۳۰ شهریور ماه، دو کارگر در اصفهان بر اثر سقوط بالابر دچار مصدومیت شدند.

سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان، با اشاره به حادثه سقوط بالابر مصالح در شهرک نیک‌اندیش این شهر اظهار کرد: “این حادثه در ساعت ۱۱ و سی و نه دقیقه امروز به مرکز آتش نشانی و خدمات ایمنی اصفهان اعلام شد”.

فرهاد کاوه آهنگران افزود: “در این حادثه بالابر مصالح روی دو کارگر حدوداً ۴۰ ساله سقوط کرد که باعث مصدومیت آن‌ها شد”.

وی اضافه کرد: “دو کارگر که قبل از رسیدن آتش نشانان توسط حاضرین از زیر بالابر بیرون آورده شده بودند تحویل عوامل اورژانس شدند”.

مرگ ۷۵۹ کارگر طی ۵ ماه نخست سال

به گزارش ایرنا، از ابتدای فروردین تا پایان مرداد سال جاری، ۷۵۹ نفر در حوادث کار جان خود را از دست دادند.

سازمان پزشکی قانونی در خصوص جزئیات این گزارش اظهار کرد: “در این بازه زمانی ۷۵۹ نفر در حوادث کار جان خود را از دست دادند. این رقم در مقایسه با مدت مشابه سال قبل که آمار مرگ و میر حوادث ناشی از کار ۷۲۹ نفر بود، ۴.۱ درصد افزایش داشته، که از جانباختگان حوادث کار در پنج ماهه امسال ۷۴۰ نفر مرد و ۱۹ نفر زن بودند این در حالی‌ست که در مدت مشابه سال قبل تعداد مردان جان باخته در حوادث کار ۷۲۵ و تعداد زنان چهار نفر بود.

در این مدت استان های تهران با ۱۷۵، مازندران با ۵۵ و آذربایجان شرقی با ۵۳ متوفی بیشترین آمار تلفات حوادث کار را داشته اند.

مطابق سال های گذشته، در پنج ماهه نخست سال نیز بیشترین علت مرگ در حوادث کار، سقوط از بلندی است که معمولا حدود نیمی از تلفات این حوادث را به خود اختصاص می دهد. همچنین در این مدت ۴۰ درصد مرگ های ناشی از حوادث کار در پی سقوط از بلندی اتفاق افتاده که ۳۰۶ نفر از کل جانباختگان را در برمی گیرد.

پس از آن اصابت جسم سخت با ۱۸۴ مورد بیشترین آمار مرگ در حوادث کار را داشته است، که ۲۴.۲ درصد از کل تلفات به این علت مربوط می شود.

برق گرفتگی با ۱۱۱، کمبود اکسیژن با ۵۲ و سوختگی با ۳۶ قربانی، در رتبه های بعدی تلفات حوادث کار قرار دارند.

۷۰ نفر نیز به دلایلی دیگر در حین کار جان خود را از دست داده اند.

بر اساس آمارهای سازمان پزشکی قانونی، تعداد مصدومان حوادث کار که در پنج ماهه سال جاری به مراکز پزشکی قانونی مراجعه کرده اند، ۱۱.۱ درصد کاهش یافته و تعداد مصدومان ارجاعی به پزشکی قانونی در این مدت، ۱۰ هزار و ۴۰۲ نفر ثبت شده که این رقم در مدت مشابه سال قبل ۱۱ هزار و ۶۹۹ نفر بود.

مصدومیت ۳۳۸ کارگر در مازندان طی سال جاری

به گزارش مهر، مدیرکل پزشکی قانونی مازندران از مراجعه ۳۳۸ مصدوم ناشی از حوادث کار به سازمان پزشکی قانونی این استان طی سال جاری خبر داد.

علی عباسی افزود: “از این تعداد ۳۲۷ نفر مرد و مابقی زن هستند”.

کارگران شهرداری الوند دو ماه مطالبات مزدی طلبکارند/ درج عناوین غیرواقعی شغلی در لیست بیمه

کارگران شهرداری الوند دو ماه مطالبات مزدی طلبکارند/ درج عناوین غیرواقعی شغلی در لیست بیمه

کارگران شهرداری الوند می‌گویند: دوماه مزد معوقه مرداد و شهریور ماه پرداخت نشده و مشکلات درج عناوین شغلی کارگران در لیست بیمه‌ای نیز به قوت خود باقی‌ست!

جمعی از کارگران مجموعه شهرداری الوند که در بخش خدمات کار می‌کنند، در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت مطالبات معوق خود خبر دادند.

این کارگران که در حال حاضر دو ماه مزد معوقه مرداد و شهریور ماه را طلبکارند، در ادامه می‌گویند: حقوق ماهانه‌مان از سوی کارفرمای شرکت پیمانکاری به صورت حداقلی پرداخت می‌شود در عین حال شهرداری الوند آگاهانه یا غیرآگاهانه از درج عنوان واقعی شغلی کارگران خدماتی در لیست بیمه سازمان تامین اجتماعی خودداری می‌کند و در ‌‌نهایت این کارگران‌ هستند که از این وضعیت در زمان بازنشستگی با قانون مشاغل سخت و زیان‌آور زیان می‌کنند.

کارگران می‌گویند: حدود ۸۰ کارگر در بخش خدمات شهرداری الوند به صورت شب‌کار در سطح شهر فعالیت دارند که در شرایط سخت و زیان‌آور مشغول کارند.

کارگران این شهرداری معتقدند: باتوجه به ماهیت فعالیت کارگران خدماتی و نیز شرایط آلودگی محیط کار، تمامی کارگران خدماتی این واحد مشمول قانون «سختی کار» قرار می‌گیرند.

کارگران شهرداری الوند با بیان اینکه شهرداری الوند دچار کمبود منابع مالی است و نبود درآمد کافی و وجود مطالبات موجب شده تا شهرداری نتواند دستمزد کارگران و کارکنان شاغل در مجموعه خود را بپردازد، در ادامه می‌افزایند: کارگران علارغم اینکه به دلیل دریافت نکردن چندین ماه دستمزد دچار مشکلات معیشتی هستند اما با صبوری و نجابت خود، همچنان در حال انجام خدمات‌رسانی به شهروندان هستند.

طبق اظهارات کارگران این واحد خدمات شهری؛ بی‌ثباتی شغلی که هم‌اکنون با حضور شرکت‌های واسطه‌ای نیروی انسانی با آن مواجهیم، توان روحی وجسمی کارگران را برای کار گرفته است.

به نقل از کارگران شهرداری الوند گفته می‌شود؛ کارگران خدماتی همچنین فاقد فیش حقوقی و یک نسخه از قرارداد کار خود با پیمانکارشهرداری هستند. پیمانکار شهرداری الوند در هر نوبت عقد قرارداد یک نسخه قرارداد خالی را جلوی کارگران قرار می‌دهد و از آنها بدون هیچ اظهارنظری امضا می‌گیرد.​

نماینده مهاباد در مجلس؛ طی یک سال گذشته ۱۶۶ کولبر در مناطق مرزی کشور کشته و زخمی شدند

نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی، با اعلام اینکه طی یک سال گذشته ۱۶۶ کولبر در مناطق مرزی کشور کشته و زخمی شدند گفت که بر خلاف انتظار، دولت معابری که در سال های ۹۷ و ۹۶ به طور رسمی برای تردد کولبران تعریف شده بود را مسدود کرد. دولت زمانی که شغلی را تعطیل می کند باید شغل جایگزینی را تعریف کند اما این کار را هم نکرد و این امر باعث شد کولبران برای معیشت به سمت معابر مرزی و غیر رسمی بروند و به دست نیروهای مرزبانی کشته و یا زخمی شوند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از شفقنا، جلال محمودزاده، در خصوص طرح ساماندهی کولبران، اظهار کرد: “دولت آیین نامه‌ای را به مناطق مرزی ابلاغ کرده بود تا در چند مورد برای ساماندهی کولبران اقدام کنند که یک مورد ایجاد تعاونی بود تا کولبرانی که برگ تردد دارند در قالب این شرکت ساماندهی شده و به آنها مجوز واردات ۲۵ قلم از اقلام داده شود”.

چرا دولت معابر رسمی را برای کولبران تعریف نمی‌کند

او با بیان اینکه بحث کولبران مشکل اقتصادی است نه سیاسی و امنیتی، گفت: “انتظارمان این بود که دولت معابر رسمی را تعریف و کولبران برای جابجایی بار هم از دستگاه های موتوری و ماشین استفاده کنند و در نهایت درآمد توسط شرکت تعاونی بین کولبران توزیع شود. اما متاسفانه نه تنها این کار انجام نشد بلکه معابری هم که سال های ۹۷ و ۹۶ به طور رسمی تعریف شده بود را مسدود کردند. حتی دولت ابتدا اقدام به بیمه ۱۵ هزار نفر از کولبران کرد اما بعد از مدتی نه تنها کار را تکمیل نکردند بلکه بیمه این ۱۵ هزار نفر هم لغو شد.”

کشته و زخمی شدن ۱۶۶ کولبر طی ۱ سال گذشته

محمودزاده تصریح کرد: “دولت زمانی که شغلی را تعطیل می کند باید شغل جایگزینی را تعریف کنداما این کار را هم نکرد و این امر باعث شد کولبران برای معیشت به سمت معابر مرزی و غیر رسمی بروند؛ این معابر غیر رسمی هم معمولا توسط نیروهای انتظامی و مرزبانی کنترل می‌شود و بعضا به سمت کولبران تیراندازی می کنند که در طول یک سال گذشته ۱۶۶ نفر کشته و زخمی شدند. این کولبران جوانان ایرانی و فرزندان این مرز و بوم هستند و عادلانه نیست که با گلوله ایرانی، جوانان ایران کشته و خانواده هایشان آواره شوند. این امر تبعاتی دارد و از نظر امنیتی هم به نفع نظام نیست.”

به دنبال ارائه طرحی برای تجدید نظر استفاده از سلاح گرم نسبت به کولبران هستیم

نماینده مردم مهاباد در مجلس در خصوص طرح ساماندهی استفاده از سلاح گرم نسبت به کولبران، گفت: “به دنبال ارائه طرحی هستیم که استفاده نیروی انتظامی از سلاح گرم در مناطق مرزی نسبت به کولبران را ساماندهی می‌کند. کولبران به صورت گروهی و از مسیر باریکه‌ای به صورت چند هزار نفری حرکت می‌کنند و بر اساس این طرح اگر کسی در این شرایط به آنها شلیک کند جرمش سنگین خواهد بود و مشمول دیه می‌شود  که اگر نمایندگان همراهی کنند در بحث تیراندازی به کولبران تجدید نظر خواهد شد. این طرح نهایتا به کمیسیون امنیت ملی رفته و در آنجا مطرح می‌شود که نهایتا در صورت تصویب به صورت نیم بند مشکل کولبران را حل می‌کند اما مشکل درآمد و امنیت آنها همچنان پابرجا است.”

دولت یا معابر را برای کولبران ساماندهی کند و یا به فکر ایجاد اشتغال برای آنها باشد

نایب رییس کمیسیون کشاورزی مجلس بیان کرد: “دولت باید تعریفی برای کولبران داشته باشد چراکه این شغل سخت و جانکاه در شأن یک ایرانی نیست که دنیا هم ببیند جوانی ۲۰۰ کیلو بار را از راه های سخت حمل کند. در دو هفته گذشته در یک روز ۴ نفر از کولبران پیرانشهر و سردشت کشته شدند که ۳ نفر از آنها متاهل و دارای فرزند بودند. لذا یا باید در این مناطق اشتغال ایجاد کرد و یا معابر را برای آنها ساماندهی کنیم.”

دولت موظف است برای جوانان اشتغال پایدار ایجاد کند

محمودزاده در پایان خاطرنشان کرد:  “در وزارت کشور جلسه‌ای بود که استاندارهای مناطق مرزی را دعوت کردند و قرار شد جمع بندی صورت بگیرد و نمایندگان مناطق مرزی هم دعوت شوند تا ساماندهی در این خصوص صورت بگیرد؛ مطابق اصول قانون اساسی دولت موظف است برای جوانان اشتغال پایدار ایجاد کند و به عنوان مجری قانون اساسی باید این مسوولیت را بپذیرد.”

ادامه اعتراض کارگران پیمانی اخراجی اداره امور ورزش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران

ادامه اعتراض کارگران پیمانی اخراجی اداره امور ورزش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران برای بازگشت به کار ادامه دارد و بار دیگر روز جمعه ۲۹ شهریورماه، در مقابل فرمانداری گچساران دست به تجمع اعتراضی زدند.

به گزارش یک منبع خبری محلی، در این روزها هم، جمعی از مربیان امور ورزش نفت و گاز گچساران که تنها منبع درآمدشان همین راه مربیگری در ورزش شرکت نفت این شهرستان بود و تنها از مزایای ارکان ثالث بودن در نفت فقط نامش را یدک می‌کشیدند، تجمع اعتراضی برگزار نمودند.

ادامه اعتراض کارگران پیمانی اخراجی اداره امور ورزش

این کارگران پیمانی اداره امور ورزش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، از اول شهریور ماه ۹۹، در یک اقدام عجیب و غریب از کار اخرج و تاکنون اجازه کار و فعالیت به آنها داده نشده و در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.

مربیان امور نفت و گاز گچساران، روز جمعه ۲۹ شهریور ماه ۹۹، ضمن تجمع جلوی فرمانداری گچساران، متنی را تنظیم و در اختیار فرمانداری قرار داده‌اند.

در قسمتی از این نامه آمده است:

«با دیدن فیش حقوقی مربیان امور ورزش نفت و گاز گچساران، قلب هر انسان حنیفی به درد می‌آید؛ وقتی می‌بیند (با وجود ساختار، و ثبت در سامانه ساپنا به عنوان ارکان ثالث مستمر) دریافتی مربیانی که غالباً بالای ۱۰ سال سابقه کاری و بعضا تحصیلات آکادمیک هستند، به یک میلیون و چهارصد هزار تومان هم نمی‌رسد»

در قسمت دیگری از نامه، کارگران به مشکلات خود اشاره کرده و نوشته‌اند: «ما مربیان ورزشی، عمرمان را در صنعت نفت گذراندیم. البته هر چند صدها نفر در همین سال‌ها به طرق مختلف و از راه رابطه، سیاسی‌بازی، انتخابات، پارتی‌بازی و … وارد شرکت نفت شدند؛ اما مشکل مربیان همچنان به قوت خودش باقی است و کسی هم به داد [ما] نمی‌رسد.»

این مربیان در خاتمه نامه خود، خواستار احیاء حق‌شان و البته برخورد قانونی با مسببان این ظلم بزرگ شده‌اند و نوشته‌اند: «این کمترین خواسته قانونی ما است و مصرانه پیگیری خواهیم نمود که چرا نظارتی بر پیمان و اجرای صحیح آن نشده است؟ چرا نیروی ارکان ثالث دارای ساختار را به راحتی و به صورت شفاهی اخراج و معیشت ایشان را مورد تجاوز قرار می‌دهند؟»

پیش از این، روز سه‌شنبه ۱۱ شهریور ماه ۹۹، این کارگران در اعتراض به اخراج از کار، دست به تجمع مقابل فرمانداری شهرستان گچساران در استان کهگیلویه و بویراحمد زده بودند؛ اما تاکنون پاسخی به آنها داده نشده است.

مصدومیت ۳ کارگر در شهرهای مختلف

روز جمعه ۲۸ شهریورماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر در شهرهای تهران و ثلاث باباجانی در حوادثی جداگانه دچار مصدومیت شدند.

یک کارگر مقنی 22 ساله هنگام حفر چاه در یک ساختمان در خیابان “آذربایجان ـ اردیبهشت” تهران به دلیل سقوط به داخل چاه به شدت مصدوم شد. همچنین دو کارگر جوان در کرمانشاه حین کار در بازارچه مرزی “شیخ صله” واقع در شهرستان ثلاث باباجانی، بر اثر سقوط بار سنگین مجروح شدند.

تجمع اعتراضی کارگران شرکت سازه کویر زابل

جمعی از کارگران شرکت سازه کویر زابل روز شنبه 29 شهریور ماه در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه خود در مقابل دفتر کارگاه این شرکت تجمع کردند.

کارگران شرکت سازه کویر خواستار عدم پرداخت ۶ ماه حقوق و عیدی سال ۹۹، خود  می باشند. یکی از کارگران در این خصوص می گوید، علاوه بر عدم پرداخت دستمزدها چندین ماه است که حق بیمه آنان نیز به سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است. این کارگر همچنین می گوید بسیاری از آنها به دلیل عدم پرداخت دستمزدها و ناتوانی در تامین هزینه های زندگی به کارهای دوم و سوم نیز روی آورده اند.

دستکم ۲ تجمع اعتراضی برگزار شد

 طی روزهای گذشته و امروز جمعه ۲۸ شهریور، جمعی از اهالی شهر شیبان واقع در استان خوزستان، در محل برگزاری نماز جمعه این شهر و شماری از اهالی شهر زاهدان در یکی از خیابان های این شهر در تجمعات اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

 به نقل عصرما، از امروز جمعه ۲۸ شهریور ۹۹، جمعی از اهالی شهر شیبان واقع در استان خوزستان، در محل برگزاری نماز جمعه این شهر دست به تجمع اعتراضی زدند.

این شهروندان گفتند که وضعیت غیر استاندارد جاده های شهر شیبان باعث وقوع تصادفات رانندگی و جان باختن اهالی این شهر شده است.

شهروندان معترض افزودند: “همچنین عدم انتخاب مکان صحیح برای احداث پل طی سال های گذشته، عدم نگهداری آسفالت، تقویت پایش زیرساخت ها و نبود علائم و میل گاردیل از جمله مسائلی است که موجب شده پل روگذر شیبان بجای تسهیل تردد، به قتلگاه شهروندان تبدیل شود.”

تجمع شماری از اهالی شهر زاهدان

به گزارش گسترش، روز چهارشنبه ۲۶ شهریورماه، شماری از اهالی شهر زاهدان در اعتراض به عدم توزیع کپسول گاز، یکی از خیابان های این شهر را مسدود کرده و دست به تجمع اعتراضی زدند.

فقدان شبکه گازرسانی و کمبود کپسول گاز موجب نارضایتی و اعتراض اهالی این منطقه شده است.

تجمع اعتراضی کارگران طرح انتقال آب به ۴۶ هزار هکتار اراضی کشاورزی سیستان و بلوچستان

روز پنجشنبه ۲۷ شهریور ماه ۹۹، کارگران طرح انتقال آب به ۴۶ هزار هکتار اراضی کشاورزی سیستان و بلوچستان (شرکت سازه کویر زابل) برای انعکاس هر چه بیشتر صدای اعتراض خود، نسبت به عدم پرداخت ۶ ماه حقوق و عیدی سال ۹۹، دست به تجمع اعتراضی مقابل دفتر کارگاه زدند.

یکی از کارگران این طرح گفت: «بیش از ۶ ماه است که حقوق و عیدی خود را دریافت نکرده‌ایم؛ اوضاع سخت زندگی و گرانی کالاهای اساسی در سال جاری باعث شده است که به ناچار اقلام غیرضروری منزل‌مان را به فروش برسانیم تا بتوانیم شکم خانواده را سیر نگه داریم.»

این کارگر افزود: «طرح ۴۶ هزار هکتار ریخت و پاش‌های بسیاری دارد که تنها خود مجریان طرح از آن بهره می‌برند، اما برای حقوق کارگران می‌گویند بودجه نداریم؛ مهندسان طرح که بومی نیستند، بیشتر از اجرای کار به فکر حقوق و مزایای خود هستند.»

طرح انتقال آب به ۴۶ هزار هکتار اراضی کشاورزی در سیستان و بلوچستان، بعد از افتتاح زود هنگام دولت، با حواشی بسیاری رو به رو شده که موجب نارضایتی کشاورزان و کارگران خود طرح نیز شده است.

تجمع اعتراضی کارگران
طرح انتقال آب اراضی کشاورزی سیستان و بلوچستان

به گزارش یک پایگاه خبری محلی، یکی از مهم‌ترین طرح‌های اشتغال‌زایی در شمال سیستان و بلوچستان، طرح انتقال آب از طریق لوله به ۴۶ هزار هکتار از اراضی کشاورزی منطقه سیستان است که در سال ۱۳۹۴ روند احداث آن آغاز شد.

به گفته بسیاری از کارشناسان، این طرح می‌تواند تحول عظیمی در کشت محصولات کشاورزی و همچنین صرفه‌جویی آب در منطقه ایجاد کند.

این پروژه عظیم با تخصیص اعتباری معادل سه هزار و چهار صد میلیارد، از نیمه دوم سال ۱۳۹۴ شروع شد که این روزها در جریان افتتاحیه‌های نمایشی هفته دولت، پس از افتتاح و بهره‌برداری ۳۲ هزار هکتار از آن، دچار حواشی بسیاری شده است.

مردم سیستان اصل طرح را برای منطقه بسیار مفید می‌دانند، اما زیرساخت‌ها و روند اجرایی آن به حدی با مشکلات مواجه است که کشاورزان از آن ناامید شده‌اند.

یکی از کشاورزان شهرستان نیمروز در همین رابطه می‌گوید: «طرح ۴۶ هزار هکتار در سیستان قرار بود که خیال کشاورز را بابت کشت محصولات راحت کند؛ اما افتتاح بخش‌هایی از این طرح به دلیل شکستگی لوله و حتی عدم وجود آب در حوضچه‌ها، کشاورزان را با دردسر جدیدی رو به رو کرده است.»

این کشاورز ادامه می‌دهد: «مهندسی این طرح از ابتدا مشکل داشت، چرا که بدون مشورت با کشاورزان و صاحب نظران منطقه سیستان به انجام رسید؛ لوله‌های طرح حتی از زمین‌های کشاورزی برخی از افراد نیز عبور می‌کند، اما حق آب به آن کشاورز تعلق نمی‌گیرد که این امر خود بیانگر چگونگی احداث این طرح است.»

وی گفت: «احداث طرح ۴۶ هزار هکتار با این شیوه، حیف و میل بیت‌المال بود؛ چرا که بعید می‌دانم که این طرح برای کشاورزان مفید واقع شود؛ هنوز فشار زیادی بر روی لوله‌های انتقال آب وارد نشده است، اما مشاهده می‌شود که در برخی از نقاط با شکستگی رو به رو می‌شوند، اگر جنس این لوله‌ها مرغوب نباشد، باید چند برابر هزینه ساخت آنها، برای تعمیر و نگهداری در نظر گرفته شود.»

وی خاطرنشان کرد: «دولت باید پاسخگو باشد که چرا قبل از اتمام طرح آن را افتتاح کرده است.»

وضعیت سخت معیشتی کارگران ساختمانی و کارگران منطقه ویژه عسلویه و شهرستان بوشهر

شهرستان بوشهر

ایلنا روز پنجشنبه ۲۷ شهریورماه به نقل از اسعد صالحی که او را «یک فعال صنفی کارگران ساختمانی» معرفی کرده، نوشته است که در ماه‌های اخیر هیچ کمک معیشتی به کارگران ساختمانی نشده و معافیت بیمه‌ای شامل حال آنها نشده است.

وی به خبرنگار ایلنا گفته است که «به دنبال شیوع کرونا کارگران ساختمانی با مشکلات ویژه‌ای مواجه شدند و بیش از گذشته ضعف‌های بیمه کارگران ساحتمانی مشخص شد.»

صالحی در ادامه می‌گوید:

«الزام به ۳۵ سال بیمه‌پردازی و همچنین نبود این امکان که کارگران ساختمانی بتوانند حق بیمه بیکاری و سختی کار را بپردازند، از عمده مشکلات این بیمه است.»

او در تشریح مشکلات بیمه‌ای کارگران ساختمانی در دوران شیوع کرونا، با بیان اینکه کـارگران ساختمانی دست به نقدترین بیمه‌پردازان سازمان تامین اجتماعی هستند، گفته است: «به دنبال شیوع کرونا که منجر به بیکاری یا کم‌کاری کـارگران ساختمانی شد، هیچ کمکی به این قشر نشد. فقط خیران کمک‌هایی کردند. ما انتظار کمک‌هایی مثل وام یا بسته معیشتی هم نداریم، لااقل می‌شد کارگران را مشمول معافیت بیمه‌ای کنند و بگویند برای یک سال حق بیمه را نپردازند.»

از سوی دیگر عباس قاسمی رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان بوشهر، در همان روز به ایلنا گفته است که به دنبال شیوع کرونا اخراج کارگران، تعطیلی موقت برخی بنگاه‌ها و کارگاه‌های کوچک رواج یافته و کارگران مزدهای عقب‌افتاده بیشتری دارند.

او در مصاحبه خود به کارگران شرکت‌های پیمانکاری منطقه ویژه عسلویه و شهرستان بوشهر اشاره می‌کند که مزد کارگران را به موقع پرداخت نمی‌کنند و دستمزد کارگران را مطابق مصوبه دولت افزایش نمی‌دهند.

لازم به ذکر است که قانون کار در این مناطق شامل کارگران نمی‌شود و آنها در معرض فشار و استثمار بیشتری نسبت به سایر کارگران در واحده‌های دیگر تولیدی و در دیگر شهرها قرار دارند.

مرگ و مصدومیت ۵ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

 امروز پنحشنبه ۲۷ شهریور، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۵ کارگر در ساوجبلاغ و بستان آباد دچار حادثه شدند. در این میان ۴ کارگر جان خود را از دست داده و یک کارگر نیز مصدوم شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایسنا، سخنگوی اورژانس آذربایجان شرقی از مرگ سه نفر در مخزن روغن بر اثر گازگرفتگی در مخزن روغن سوخته در بستان آباد خبر داد.

وحید شادی‌نیا در تشریح جزییات این حادثه‌، اظهار کرد: “به دنبال گزارش این حادثه در عصر پنجشنبه، دو دستگاه اورژانس آمبولانس به روستای گورچین بستان آباد اعزام شدند، این افراد برای کمک به اولین فرد گرفتار، وارد مخزن شده و جان باختند”.

وی ادامه داد: “سه مرد ۵۴ ،۳۲و ۳۵ساله حین تمیز کردن مخزن حاوی روغن سوخته در این حادثه جان باختند و یک نفر هم راهی بیمارستان شد”.

شادی‌نیا در خاتمه گفت: “یک نفر هم که حال وی مساعد است، توسط اورژانس به بیمارستان استاد شهریار بستان آباد انتقال یافت”.

مرگ یک کارگر در ساوجبلاغ

به گزارش رکنا، مرد ۶۰ ساله در اثر سقوط از درخت گردو در منطقه “گلسار” شهرستان ساوجبلاغ کشته شد.

معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی استان البرز با اعلام این خبر اظهار کرد: “در پی تماس یکی از شهروندان با شماره تلفن ۱۱۰ و اعلام فوت برادرش در اثر سقوط از درخت گردو در یکی از روستاهای منطقه گلسار شهرستان ساوجبلاغ، بلافاصله ماموران کلانتری ۱۲ گلسار برای بررسی موضوع به محل حادثه اعزام شدند”.

مجید فیض جعفری افزود: “پس از حضور ماموران و بررسی موضوع مشخص شد که فردی ۶۰ ساله در حال چیدن گردو در بالای درخت بوده که به دلیل شکست شاخه زیرپایش از بالا به پایین سقوط کرده و به دلیل شدت ضربه وارده در دم جان باخته است”.

کارگران ساختمانی هیچ کمک معیشتی دریافت نکردند/ لااقل برای یک سال معافیت بیمه‌ای می‌دادند

به گزارش خبرنگار ایلنا، اسعد صالحی (مشاور کانون عالی انجمن‌های کارگری کشور) عنوان کرد: به دنبال شیوع کرونا کارگران ساختمانی با مشکلات ویژه‌ای مواجه شدند و بیش از گذشته ضعف‌های بیمه کارگران ساحتمانی مشخص شد.

او ادامه داد: الزام به ۳۵ سال بیمه‌پردازی و همچنین نبود این امکان که کارگران ساختمانی بتوانند حق بیمه بیکاری و سختی کار را بپردازند، از عمده مشکلات این بیمه است.

رئیسی انجمن صنفی برقکاران ساختمانی کرمانشاه گفت: ریشه بسیاری از مشکلات بیمه‌ای کارگران ساختمانی‌عدم تعیین مزد هماهنگ برای کارگرانی است که تخصص‌های مختلف دارند. در واقع، هر جا مزد به گونه‌ای تعیین و پرداخت می‌شود، حال آنکه لازم است تعیین مزدی مثلا برای گچ‌کار، کاشی‌کاری، کارگر ساده و… وجود داشته باشد. اگر اینطور باشد می‌توان به درستی مشاغل ساختمانی را درجه‌بندی کرد و دیگر در زمینه بیمه‌پردازی به درجه‌بندی بی‌فایده فعلی استناد نشود.

او با بیان اینکه کارگران ساختمانی دست به نقدترین بیمه‌پردازان سازمان تامین اجتماعی هستند، عنوان کرد: به دنبال شیوع کرونا که منجر به بیکاری یا کم‌کاری کارگران ساختمانی شد، هیچ کمکی به این قشر نشد. فقط خیران کمک‌هایی کردند. ما انتظار کمک‌هایی مثل وام یا بسته معیشتی هم نداریم، لااقل می‌شد کارگران را مشمول معافیت بیمه‌ای کنند و بگویند برای یک سال حق بیمه را نپردازند.

محمدشهر؛ سه نیروی شهرداری عامل ضرب و شتم کارگر ساختمانی اخراج شدند

سه نیروی شرکت پیمانکاری وابسته به شهرداری محمدشهر کرج که اقدام به ضرب و شتم یک کارگر ساختمانی کرده بودند اخراج شدند. روز گذشته ویدئویی در شبکه ها اجتماعی از ضرب و شتم این کارگر توسط نیروهای پیمانکار شهرداری منتشر شد که واکنش بسیاری را به همراه داشت. به گفته شهردار محمدشهر این چهارمین درگیری نیروهای پیمانکار با کارگران در سال جاری است.

به نقل از انصاف، ضرب و شتم و مصدومیت یک کارگر ساختمانی در محمدشهر کرج توسط عوامل یک شرکت پیمانکاری وابسته به شهرداری محمدشهر در فضای مجازی و اینستاگرام بازتاب فراوانی داشت.

بر اساس این گزارش، دستور توقف فعالیت یک پروژه در حال ساخت از طرف عوامل یک شرکت پلیس ساختمان خصوصی وابسته به شهرداری محمدشهر، موجب درگیری بین کارگران این پروژه و عوامل شهرداری شد.

شهردار محمدشهر با طرح این ادعا که در ابتدا کارگران با یک نیروی این پیمانکار درگیر شده اند در خصوص وضعیت کارگر مجروح گفت: “وضعیت عمومی این کارگر خوب است و موضوع به صورت ویژه با حضور مقام قضایی بررسی می‌شود”.

به گفته سعید صفری: “سه نیروی شرکت پیمانکاری بعد از این اتفاق اخراج شدند و این چهارمین درگیری نیروهای پیمانکار با کارگران در سال جاری است”.

کارگران ساختمانی هیچ کمک معیشتی دریافت نکردند/ لااقل برای یک سال معافیت بیمه‌ای می‌دادند

یک فعال صنفی کارگران ساختمانی با گله از اینکه در ماه‌های اخیر هیچ کمک معیشتی به این کارگران نشده، گفت: حداقل انتظار داشتیم برای یک سال مشمول معافیت بیمه‌ای شویم.

به گزارش خبرنگار ایلنا، اسعد صالحی (مشاور کانون عالی انجمن‌های کارگری کشور) عنوان کرد: به دنبال شیوع کرونا کارگران ساختمانی با مشکلات ویژه‌ای مواجه شدند و بیش از گذشته ضعف‌های بیمه کارگران ساحتمانی مشخص شد.

او ادامه داد: الزام به ۳۵ سال بیمه‌پردازی و همچنین نبود این امکان که کارگران ساختمانی بتوانند حق بیمه بیکاری و سختی کار را بپردازند، از عمده مشکلات این بیمه است.

رئیسی انجمن صنفی برقکاران ساختمانی کرمانشاه گفت: ریشه بسیاری از مشکلات بیمه‌ای کارگران ساختمانی‌عدم تعیین مزد هماهنگ برای کارگرانی است که تخصص‌های مختلف دارند. در واقع، هر جا مزد به گونه‌ای تعیین و پرداخت می‌شود، حال آنکه لازم است تعیین مزدی مثلا برای گچ‌کار، کاشی‌کاری، کارگر ساده و… وجود داشته باشد. اگر اینطور باشد می‌توان به درستی مشاغل ساختمانی را درجه‌بندی کرد و دیگر در زمینه بیمه‌پردازی به درجه‌بندی بی‌فایده فعلی استناد نشود.

او با بیان اینکه کارگران ساختمانی دست به نقدترین بیمه‌پردازان سازمان تامین اجتماعی هستند، عنوان کرد: به دنبال شیوع کرونا که منجر به بیکاری یا کم‌کاری کارگران ساختمانی شد، هیچ کمکی به این قشر نشد. فقط خیران کمک‌هایی کردند. ما انتظار کمک‌هایی مثل وام یا بسته معیشتی هم نداریم، لااقل می‌شد کارگران را مشمول معافیت بیمه‌ای کنند و بگویند برای یک سال حق بیمه را نپردازند.

بیکاری کارگران کارخانه فولاد اردبیل با گذشت ۴ ماه متوقف شدن فعالیت تولیدی این کارخانه

با گذشت ۴ ماه از متوقف شدن فعالیت‌های تولیدی کارخانه فولاد اردبیل کارگران این کارخانه همچنان بیکار و منتظر شروع فعالیت مجدد این واحد تولیدی هستند.

بنا به گفته کارگران کارخانه فولاد اردبیل حدود ۴ ماه از متوقف شدن فعالیت تولیدی این کارخانه می‌گذرد و این کارگران منتظر اقدامی جدی از سوی کارفرما برای از سرگیری تولید هستند.

به گزارش منابع کارگری در کارخانه فولاد اردبیل، حدود ۱۵۰ کارگر این کارخانه از ۴ ماه پیش، علی‌رغم حضور فیزیکی در محل کارشان، اما به صورت جدی کاری برای انجام دادن ندارند.

کارگران حاضر در کارخانه اظهار داشتند: «این واحد تولیدی بعد از چند سال ورشکستگی که با اعتراض کارگران همراه بود، به مدت ۴ سال به یک سرمایه‌گذار اجاره داده شده تا جایی که وضعیت کارخانه رو به بهبودی رفت و بخش زیادی از مطالبات مزدی کارگران پرداخت شد.»

کارگران با اشاره به این که یک سال از موعد اجاره این سرمایه‌گذار در کارخانه فولاد اردبیل باقی مانده بود، افزودند: «یک سال از موعد اجاره این سرمایه‌گذار باقی مانده بود تا دوباره به یکی دیگر از متقاضیان واگذار شود؛ اما به مرور با افزایش مشکلات تولید در سال ۹۹، شرایط به یک باره تغییر کرد و کارفرما ناچار شد تولید را موقتا متوقف کند.»

این کارگران با بیان این که مشغول کارهای جانبی هستند، ادامه دادند: «در حال حاضر کارگران این واحد صنعتی هر روز در محل کار خود حاضر می‌شوند و مشغول تعمیر ماشین‌آلات و تجهیز کارخانه هستند.»

بنا به گفته کارگران، مطالبات آنها تنها محدود به وضعیت کارخانه و بلاتکلیفی شغلی‌شان نمی‌شود، بلکه با احتساب شهریور ماه، دو ماه حقوق معوقه طلبکار هستند.

آنها همچنین درباره مطالبات بیمه‌ای خود گفتند: «حدود ۱۷ ماه معوقات بیمه‌ای داریم که قرار است طبق جلسه‌ای که کارفرما با مسئولان سازمان تامین اجتماعی برگزار کرده، طلب‌ها به صورت اقساط پرداخت شود.»

کارگران کارخانه فولاد اردبیل در خاتمه گفتند: «از مسئولان می‌خواهیم پیش از این که این واحد نیز به طور جدی‌تری دچار مشکل شود، به داد کارخانه و کارگران آن برسند.»