تجمع کارگران پالایشگاه گاز پارسیان

خبرگزاری هرانا – امروز شنبه ۲۶ مهر، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد واقع در استان فارس، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان، در محوطه این پالایشگاه دست به تجمع زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از آفتاب نیوز، امروز شنبه ۲۶ مهر ۹۹، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد در محوطه این پالایشگاه دست به اعتصاب و تجمع زدند.

کارگران معترض دلیل اجتماعشان را اعتراض به دستمزد معوقه خود، عنوان کردند.

براساس این گزارش، پالایشگاه پارسیان سومین پالایشگاه گاز ایران است که در ۳۰ کیلومتری شمال غربی شهرستان لامرد واقع در استان فارس قرار گرفته است.

تجمع کارگران پالایشگاه گاز پارسیان

خبرگزاری هرانا – امروز شنبه ۲۶ مهر، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد واقع در استان فارس، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان، در محوطه این پالایشگاه دست به تجمع زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از آفتاب نیوز، امروز شنبه ۲۶ مهر ۹۹، شماری از کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد در محوطه این پالایشگاه دست به اعتصاب و تجمع زدند.

کارگران معترض دلیل اجتماعشان را اعتراض به دستمزد معوقه خود، عنوان کردند.

براساس این گزارش، پالایشگاه پارسیان سومین پالایشگاه گاز ایران است که در ۳۰ کیلومتری شمال غربی شهرستان لامرد واقع در استان فارس قرار گرفته است.

مرگ یک کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز جمعە ٢۵ مهرماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر اهل شهرستان سقز واقع در استان کردستان در حین کار دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، روز جمعە ٢۵ مهرماه ۹۹، یک کارگر در حین کار در ساختمانی نیمه‌کاره بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست داد.

بر اساس این گزارش، هویت این شهروند ”عثمان عبداللەزادە“ اهل شهرستان سقز عنوان شده است.

شهرستان سقز واقع در  استان کردستان و در فاصله ۱۸۷ کیلومتری شهر سنندج قرار دارد.

تجمع اعتراضی کارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد نسبت به نداشتن امنیت شغلی و وعده‌های توخالی مسئولین

تجمع اعتراضی کارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد، در حالی صورت می‌گیرد که پیش از این نیز در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی و عدم تبدیل وضعیت و وعده‌های توخالی مسئولان استان و شهرستان، دست به تجمع اعتراضی زده بودند.

این بار نیز طی روزهای گذشته از جمله، روز پنجشنبه ۲۴ مهر ماه ۹۹، کارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد در ادامه اعتراضات قبلی خود، به صورت خانوادگی در مقابل شهرداری شهرستان و استانداری خراسان شمالی، دست به تجمع اعتراضی زدند.

کارگران معترض در این تجمع اعتراضی عنوان کردند: «قرارداد کاری ندارند وخواهان پایان دادن به نداشتن امنیت شغلی با عقد قرارداد مستقیم با شهرداری هستند.»

تجمع اعتراضی کارگران
عکس تزئینی
خانواده‌های حاضر در این تجمع نیز از عدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی در چارچوب مقابله با بیماری کرونا، از جمله عدم توزیع ماسک‌های فیلتردار خبر دادند.

به دنبال این تجمع اعتراضی کـارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد به همراه خانواده‌هایشان، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان شمالی، مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری‌های استان و رئیس شورای شهر بجنورد، طبق روال گذشته وعده رسیدگی به خواسته‌هایشان و پاسخ طی ۲ ماه آینده را دادند.

لازم به یادآوری است که صبح روز پنجشنبه اول خرداد ماه ۹۹، تجمع اعتراضی کـارگران سازمان پسماند شهرداری بجنورد، در اعتراض به قراردادهای یک ساله، مقابل ساختمان شهرداری و شورای شهر برگزار شده بود و خواهان عقد قراردادهای طولانی‌مدت شدند.

هدف از این تجمع، اعلام نارضایتی نسبت به عقد قراردادهای یک ساله نیروهای این سازمان بود که کارگران خواستار تغییر قراردادهای خود بودند؛ این درخواست را در زمستان سال ۹۸ به مدیریت سازمان مذکور اعلام کرده بودند و وی نیز قول شرایط بهتری را در قراردادهای جدید داده بود.

اما همچنان این قول‌ها و وعده‌ها عملی نشده است و پس از اعلام وضعیت قراردادهای سال ۹۹، امسال نیز همانند سال‌های قبل بود که کارگران تصمیم به پیگیری موضوع تا عقد قرارداد مدت‌دار حداقل ۵ سال گرفته‌اند و اقدام به تجمع اعتراضی نمودند که تاکنون به جز وعده، پاسخ دیگری از مسئولین نشنیده‌اند.

فقر و تنگدستی علت خودکشی های بوشهر؛ خودکشی یک کارگر ۲۱ ساله

خبرگزاری هرانا – نماینده مردم بوشهر در مجلس از خودکشی یک کارگر ۲۱ ساله در شهرستان جم خبر داد و با اشاره به خودکشی دو کودک در ۲ هفته اخیر علت اغلب این حوادث را فقر مالی و مشکلات خانوادگی ناشی از مشکلات اقتصادی عنوان کرد. به گفته او بسیاری موارد دیگر نیز در استان رخ داده و اطلاع رسانی نشده اند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، علی اکبر فاطمی، با اشاره به خودکشی های اخیر در استان بوشهر علت آنان را فقر مالی و مشکلات خانوادگی ناشی از فقر عنوان کرد.

نماینده بوشهر در این خصوص عنوان کرد: “در ۲ هفته اخیر شاهد خودکشی ۳ جوان و نوجوان در استان بودیم. اول از همه دانش آموز ۱۱ ساله دیری بود و پس از آن نوجوان ۱۶ ساله لرستانی ساکن در کنگان و آخری هم جوان ۲۱ ساله کارگر در جم بودند، که متاسفانه همگی آنها با حلق آویز کردن خود به زندگی شان پایان دادند”.

وی افزود: “از قبل نیز موارد قتل و خودکشی در شهرهای صنعتی استان رخ داده است که رسانه‌ای نشده اند”.

علی اکبر فاطمی با اشاره به اینکه بیشتر قتل و خودکشی‌ها در شهرهای صنعتی استان رخ می دهد، گفت: “علت بیشتر این اتفاقات در استان به دلیل فقر مالی مردم و اختلافات خانوادگی است”.

وی ادامه داد: “طبیعی است وقتی کارگران بی‌شماری از دورترین نقاط کشور با فرهنگ‌های متفاوت و به دلیل مشکلات اقتصادی یا مهاجرت در کنار یکدیگر زندگی می‌کنند به مشکل برخورده و منجر به اختلافاتی میان آنها می‌شود که منجر به فساد اخلاقی، قتل و یا خودکشی می گردد”.

پیشتر یک دانش آموز ۱۱ ساله ساکن شهرستان دیر در جنوب استان بوشهر به دلیل نداشتن گوشی هوشمند و عدم امکان حضور در کلاس‌های آنلاین، از طریق حلق آویز کردن اقدام به خودکشی کرد و جان خود را از دست داد.

همچنین روز پنجشنبه ۲۴ مهر، یک نوجوان ۱۶ ساله در شهرستان کنگان واقع در استان بوشهر، به دلایل نامعلومی دست به خودکشی زد و جان خود را از دست داد.​

هەنگاو: دو کارگر سالخوردە در حین کار و بە دلیل سوانح کاری در شهرهای سقز و سردشت جانشان را از دست دادند.

برپایە گزارش رسیدە بە سازمان حقوق بشری هەنگاو، روز جمعە ٢٥ مهر ٩٩ (١٦ اکتبر ٢٠٢٠)، یک کارگر اهل سقز با هویت ”عثمان عبداللەزادە“ در حین کار در یک ساختمان نیمەکارە بە دلیل سقوط از ارتفاع و نبود امکانات ایمنی جانش را از دست دادە است.

از سوی دیگر و همان روز، یک کارگر اهل روستای ”بیژوی“ از توابع منطقە آلان سردشت در حین جمع آوری گردو بە دلیل سقوط از درخت جانش را از دست دادە است.

خبرنگار هەنگاو در سردشت هویت این کارگر را ”علی خضرنیا“ اعلام کردە است.

اعتراض کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی، کارخانه زمزم تبریز و ایران پوپلین رشت + فیلم

تجمع اعتراضی کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی در اعتراض به عدم اجرای طرح‌های تصویب شده

اعتراض کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی؛ روز پنجشبنه ۲۴ مهر ماه ۹۹، برای چندمین بار در اعتراض به  عدم اجرای طرح ۱۴ روز کار، ۱۴ روز استراحت، کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی اقدام به تجمع کردند.

بنا به گفته کارگران معترض، در تمامی شرکت‌های تابعه وزارت نفت، پرسنل مناطق عملیاتی به صورت اقماری ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت می‌کنند، اما در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، به صورت سلیقه‌ای برخورد شده است.

کارگران مجتمع گازی پارس جنوبی افزودند: «در یک سال اخیر با توجه به شیوع ویروس کرونا، چندین بار ستاد مبارزه با کرونا دستور داده که همه شرکت‌های منطقه به صورت دو هفته کار یا دو هفته استراحت کارکنند، ولی همچنان مدیران مجتمع گاز اعتنایی به این کارندارند.»

این کارگران ادامه می‌دهند: «این درحالی است که هر روز به بر تعداد مبتلایان افزوده می‌شود و از طرفی هم بسیاری از پرسنل در معاینات طب صنعتی خود دارای توصیه‌های پزشکی هستند.

تجمع اعتراضی کارگران کارخانه زمزم تبریز نسبت به اخراج تعدادی از همکاران خود – فیلم

اعتراض کارگران

جمعی از کارگران کارخانه زمزم تبریز، روز پنجشنبه ۲۴ مهر ماه ۹۹، در اعتراض به اخراج شماری  از همکاران خود دست به تجمع زدند.

کارگران معترض می‌گویند: «اخیرا کارفرمای کارخانه به بهانه مشکلات اقتصادی، شماری از کارگران را از کار اخراج و شمار دیگری را نیز به حالت تعلیق درآورده است.»

کارگران کارخانه زمزم تبریز ادامه می‌دهند: «این درحالی است که کارگران در شرایط اقتصادی سختی قرار دارند و بسیاری از آنها به دلیل افزایش قیمت‌ها، توان تأمین نیازهای اولیه زندگی خود  را نیز ندارند.»

اعتراض کارگران ایران پوپلین رشت نسبت به نداشتن امنیت شغلی و معیشتی

اعتراض کارگران

بیش از دویست نفر از کارگران کارخانه ایران پوپلین رشت، روز پنجشنبه ۲۴ مهر ماه ۹۹، در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی و معیشتی خود دست به اعتراض زدند.

کارگران شاغل در این کارخانه که با مشکل نداشتن امنیت شغلی و معیشتی دست وپنجه نرم می‌کنند، می‌گویند: «شرکت ایران پوپلین رشت برای پرداخت بدهی ۲۱ میلیارد ریالی برق، فقط ۷۲ ساعت فرصت دارد؛ در غیر این صورت با خاموشی چرخ تولید مواجه خواهد شد و تمامی کارگران آن از کار بیکار می‌شوند.»

این کارگران معترض افزودند: «علاوه بر این کارگران این واحد تولیدی نساجی، با مشکل قراردادهای ۳ ماهه و عدم پرداخت به موقع حقوق هم روبرو هستند و بارها طی سال‌های گذشته در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی و معیشتی و وعده‌های دروغین دست به اعتصاب و تجمع زده‌اند.»

نامه اعتراضی کارگران پیمانی در عسلویه در اعتراض به وضعیت شغلی و معیشتی‌شان

جمعی از کارگران پیمانی در عسلویه ، روز جمعه ۲۵ مهر ماه ۹۹، نامه اعتراضی را به نمایندگی از ۲ هزار کارگر عسلویه منتشر کرده‌اند که عینا در زیر آورده می‌شود:

«ما ۲۰۰۰ کارگر پیمانی در عسلویه هستیم؛ اعتصاب کردیم برای این که سطح دستمزدهایمان پایین است و آن را هم با تاخیر می‌پردازند؛ برای این که به وضع نابسامان خوابگاه‌ها و غذاخوردی و دستشویی‌ها و غیره اعتراض داشتیم؛ برای این که جان‌مان در خطر بیماری کرونا قرار دارد و هیچ کدام از پروتکل‌های سازمان بهداشت جهانی برای مقابله با بیماری خطرناک کرونا انجام نگرفته است.

سعی کردند با وعده و وعید، صف اعتراض ما را متفرق کنند؛ اما حتی به وعده‌هایشان نیز عمل نکرده‌اند؛ هنوز طلب‌هایمان پرداخت نشده است و امروز بعد از کلی صحبت و اعتراض تازه قول دادند که تا برج ۴ دستمزد معوقه ما را بپردازند؛ یعنی مرداد و شهریور را هنوز طلبکار خواهیم بود.

 به علاوه این که ماه مهر هم به آخرش دارد می‌رسد؛ مهمتر این که امنیت شغلی نداریم؛ الان خیلی از پروژه‌ها رو به اتمام است؛ نقشه‌شان این است که ما سری کارگرانی که در اعتصاب بودیم را تحت عنوان پایان یافتن پروژه کنار بگذارند و نیروهای جدیدی که از قبل گرفته و آموزش داده‌اند را جایگزین کنند.

ضمن این که از ترس بلند شدن صدای اعتراض کارگران تلاش می‌کنند موضوع را تا پایان یافتن پروژه‌ها کش بدهند که کارشان لنگ نشود و به دروغ می‌گویند، عده‌ای از شما را دوباره به کار خواهیم گرفت؛ به این شکل می‌کوشند هم فضا را آرام نگه دارند و هم در میان ما کارگران تفرقه بیندازند.

مجموعه این شرایط آن هم در وضعیت بحرانی اقتصادی و گرانی روز افزون قیمت‌ها، فشار سنگینی بر گرده ما کارگران وارد کرده و نگران معیشت و زندگی‌مان هستیم.

بنا بر این، اولین تاکید این است که متحد باشیم؛ اجازه ندهیم با وعده و وعیدهایشان میان ما کارگران تفرقه ایجاد کنند؛ خواست‌های ما مشترک است و دور آنها متحد شویم.

 خواستهای فوری ما کارگران عبارتند از:

ـ تمامی طلب‌های ما باید فورا پرداخت شود.

ـ در برابر توطئه پیمانکاران برای جایگزینی نیروی جدید به جای ما کارگران متحدانه می‌ایستیم و خواهان برکناری پیمانکاران و قرارداد مستقیم با وزارت نفت هستیم.

ـ خواستار بهبود وضعیت خوابگاه‌ها و مراکز درمانی و غذاخوری‌ها و برقراری استانداردهای قابل قبول زیستی در این مناطق و رعایت پروتکل‌های سازمان بهداشت جهانی در مقابله با بیماری مهلک کرونا هستیم.

ـ خواستار مزد برابر، در برابر کار برابر با کارگران رسمی در صنعت نفت هستیم.

ما قاطعانه اعلام می‌کنیم که ادامه این وضعیت دیگر برای‌مان ممکن نیست و با رسانه‌ای کردن اعتراض و خواست‌هایمان هشدار می‌دهیم که اگر به این مطالبات پاسخ داده نشود، در اشکال دیگری اعتراض‌مان را ادامه خواهیم داد.»

کارگران پیمانی در عسلویه

اطلاعیه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز در اعتراض به تبعیض طبقاتی در پرداخت حقوق

کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز، روز جمعه ۲۵ مهر ماه ۹۹، اطلاعیه‌ای در اعتراض به تبعیض طبقاتی در پرداخت حقوق منتشر کردند.

متن اطلاعیه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز:

«متاسفانه در پرداختی حقوق شهریور ماه، تبعیض طبقاتی و کاشتن نهال فتنه و برگشت به دوران سرمایه داری، با اضافه کردن آیتم «متفرقه حق فنی» به بخش‌های تولیدی:

 مدیران ۳ میلیون تومان

 روئسا ۱ میلیون و ۷٠٠ هزار

 سرپرستان ۱ میلیون ۵٠٠ هزار

در فیش حقوقی استارت خورده و در تلاش هستند که پرسنل را رو در روی خود قرار داده، در حالی که مسئله بدی آب و هوا، با آن که تصویب شده مجلس شورای اسلامی بوده را با لابی‌گری آقای غمگین، مدیرکل اداره کار اهواز و آقای یوسفی، مدیرعامل شرکت منتفی نموده است.

همچنین در بخش دیگری مدیرعامل محترم اعلام می‌نمایند که اجرای چارت سازمانی برای کارگران بار مالی داشته، آقای یوسفی سوال اینجاست، شما تابع دستورات چه قشری از مافیای فولاد می‌باشید و این همه تفرقه و نفاق که سازمان‌دهنده آن افراد شیطان‌صفت، کنار دست شما و اجراکننده آن، افراد بی‌خردی هم‌چون نادی‌زاده و رکابی هستند؟

آقای یوسفی شما و دوستان بی‌کفایت شما به زودی زود باید پاسخگوی این مساله باشید و تمام عواقب آن گریبان‌گیر شما خواهد بود و به شما اخطار جدی داده می‌شود که آیتمی که برای افراد خاص در نظر گرفتید، برای کل پرسنل و بدون هیچ‌گونه فلسفه‌بافی اجرایی نمایید.

کلام آخر

اگر اجرای این آیتم بالا، برای شرکت و از نظر شخص شما بار مالی نداشته، پس نتیجه گرفته می‌شود، شما با قشر محترم کارگر سر جنگ داشته و دنبال برهم زدن آرامش شرکت بوده و ما به شما تازه به دوران رسیده اصفهانی اعلام می‌کنیم، در صورتی که امروز این آیتم برای دیگر پرسنل شرکت تصویب نشود هیچ‌گونه آرامشی را به چشم نخواهید دید.

لذا توصیه اکید به شما می‌کنیم از خواب زمستانی بیدار شوید، در غیر این صورت منتظر عواقب سرسختانه این نوع تفکر سرمایه‌داری خود باشید، زیرا این جا گروه ملی صنعتی فولاد اهواز است.»

معوقات مزدی پرسنل مرکز بهداشت شهرستان مهرستان

راننده های استیجاری مرکز بهداشت شهرستان مهرستان ۵ ماه است که حقوق دریافت نکردند.

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، شماری از رانندگان استیجاری مرکز بهداشت شهرستان مهرستان از معوقات مزدی خود خبر دادند.

یک منبع مطلع به گزارشگر کمپین گفت: ”رانندگان استیجاری مرکز بهداشت شهرستان مهرستان از اردیبهشت ماه سال جاری هیچگونه پرداختی نداشته و وضعیت معیشت آنها دچار رکود شدید شده است.“

این منبع افزود: ”رانندگان استیجاری مرکز بهداشت مهرستان بارها با رئیس شبکه این موضوع را در میان گذاشته اما تاکنون نتیجه ای نداشته است.“

از آنجایی که رانندگان استیجاری منبع درآمد دیگری ندارند وضعیت معیشت آنها به شدت در تنگنا قرار گرفته است.

لازم به ذکر است، طی روزهای اخیر پرسنل دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر و پرسنل مرکز بهداشت بمپور از معوقات مزدی خود خبر داده بودند.

کشته و زخمی شدن دو سوخت بر بلوچ توسط ماموران دریابانی پاکستان

دو سوخت بر بلوچ با تیراندازی مستقیم ماموران دریابانی پاکستان کشته و زخمی شدند.

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، روز پنج شنبه ۲۴ مهرماه ۹۹، دو سوخت بر بلوچ به نام های “سهیم تاراج” فرزند علی اهل روستای سند حمزه و “خلیل گرگیج” فرزند محمد اهل روستای لکوکچ شهرستان دشتیاری در مرزهای آبی با تیراندازی مستقیم ماموران دریابانی پاکستان کشته و زخمی شدند.

یک منبع مطلع در این مورد به گزارشگر کمپین گفت: ”سهیم ناخدای لنج به همراه خلیل به دلیل نبود شغل مناسب، صید کافی و وضعیت بد معیشتی اقدام به سوخت بری از چابهار به بنادر پاکستان می کردند.“

این منبع که نخواست نامش فاش شود در ادامه گفت: ”سهیم و خلیل پس از ورود به آب های پاکستان، با ماموران دریابانی روبرو شده که آنها اقدام به تیراندازی مستقیم به سمت آنها کردند.“

این منبع افزود: ”بر اثر تیراندازی ماموران دریابانی پاکستان، سهیم و خلیل با اصابت گلوله به شدت زخمی شده و با توجه به فاصله ۱۲۰ کیلومتری آنها با خشکی، سهیم بر اثر خونریزی شدید در نزدیکی چابهار جان خود را از دست داده است.“

وضعیت جسمانی خلیل که تیر به دست او اصابت کرده بود اکنون مساعد گزارش شده است.

لازم به ذکر است، از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ده ها تن از سوخت بران بلوچ توسط ماموران امنیتی ایران و پاکستان کشته و زخمی شدند.

تجمع اعتراضی فرهنگیان گنبدکاووس

خبرگزاری هرانا – روز پنجشنبه ۲۴ مهرماه، بیش از ۵۰ نفر از فرهنگیان مالباخته یک پروژه آپارتمانی در گنبدکاووس، در اعتراض به آنچه که آن را خیانت اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی مسکن آموزش و پرورش این شهرستان و کم توجهی مسوولان برای رفع مشکلاتشان خواندند، در ایستگاه کلاله این شهر تجمع کردند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایرنا، پنجشنبه ۲۴ مهرماه ۹۹، افزون بر ۵۰ نفر از فرهنگیان مالباخته یک پروژه آپارتمانی در گنبدکاووس، در اعتراض به کم توجهی مسوولان برای رفع مشکلاتشان و آنچه آن را خیانت اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی مسکن آموزش و پرورش این شهرستان می‌دانند، در میدان ایستگاه کلاله گنبدکاووس تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، این افراد معترض مدعی هستند خیانت اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی مسکن آموزش و پرورش گنبد در پروژه میدان بسیج در سال ۸۴ محرز است و اکنون به سبب کم توجهی مسوولان برای رفع اختلاف بین یکی از مالکان زمین مشاعی شرکت تعاونی با یک اداره دولتی بلاتکلیف هستند.

این شهروندان خواستار توجه و ورود جدی مسوولان به موضوع و پایان دادن به ۱۵ سال انتظار برای خانه‌دار شدن هستند.

این عده از فرهنگیان گنبدکاووس با در دست داشتن بنر و دست نوشته هایی خواهان پیگیری موضوع مسکن معلمان شهرستان و پایان دادن به مساله اختلافی بین مالکان خصوصی و دولتی شدند.

آموزش و پرورش شهرستان ۳۵۰ هزار نفری گنبدکاووس افزون بر پنج هزار فرهنگی شاغل و حدود سه هزار فرهنگی بازنشسته دارد.

مرگ و مصدومیت ۴ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – امروز پنجشنبه ۲۴ مهر، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای آبادان و اسفراین دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۳ کارگر مصدوم شده و یک کارگر دیگر جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایرنا، مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری آبادان از مصدومیت سه کارگر در اثر انفجارمخزن گاز یک خودرو در یک جایگاه گاز سی‌ان‌جی در این شهر خبر داد.

مجید فرهانی‌پور اظهار داشت: “این حادثه پیش از ظهر به سامانه آنش‌نشانی آبادان اطلاع رسانی شد و بلافاصله ۲ تیم اطفا حریق و امداد نجات به محل حادثه واقع در ایستگاه ۱۱ قدس آبادان اعزام شدند”.

وی افزود: “به دلیل شدت انفجار سه نفر از پرسنل جایگاه سوخت دچار مصدومیت شدید شدند که توسط تیم آتش‌نشان از محل خارج گردیده و تحویل عوامل اورژانس آبادان شدند”.

فرهانی‌پور گفت: “محل حادثه توسط پرسنل آتش‌نشانی ایمن سازی شد و علت حادثه توسط کارشناسان آتش‌نشانی در دست بررسی است”.

مرگ یک کارگر در اسفراین

به گزارش ایرنا، فرمانده انتظامی شهرستان اسفراین در خراسان شمالی گفت: “یک کارگر در این شهرستان بر اثر سقوط از جرثقیل هنگام کار جان خود را از دست داد”.

مجید یگانه پور بیان داشت: “این کارگر ۲۸ ساله پس از سقوط به بیمارستان منتقل شد اما به علت شدت جراحات وارده تلاش پزشکان برای نجات وی موثر واقع نشد”.

وی با بیان اینکه علت این حادثه در دست بررسی است، از پیمانکاران و افرادی که اقدام به ساخت و ساز اماکن و تاسیسات می کنند خواست تا حتما نکات ایمنی را هنگام کار رعایت کنند تا شاهد وقوع چنین حوادث تلخ و ناگواری نباشیم.

تعقیب و گریز نیروهای انتظامی مرگ یک کاسبکار را درپی داشت

سه شنبه ۲۲ مهرماه ۱۳۹۹خورشیدی، در پی تعقیب و گریز نیروهای انتظامی جمهوری اسلامی ایران یک کاسبکار اهل شهر سقز با نام «هیوا وکیلی» فرزند کریم در جاده “سقز به دیواندره” در سه راهی “رشید آباد و وزمان” بر اثر منحرف شدن اتومبیلش از جاده و چپ شدن جان خود را از دست داد.

بر اساس گزارش، علاوه بر جان باختن کاسبکار مذکور، نیروهای انتظامی جمهوری اسلامی ایران یک کاسبکار دیگر را بازداشت کردند که تا لحظه تهیه خبر از هویت نامبرده اطلاعی در دست نمی باشد.
لازم به ذکر است که، نیروهای انتظامی جمهوری اسلامی ایران به بهانه حمل کالای قاچاق به تعقیب و گریز این دو کاسبکار پرداخته اند.
بر اساس آمارهای مرکزی جمعیت حقوق بشر کوردستان از ابتدای سال میلادی جاری تاکنون ۵۸ کولبر و کاسبکار توسط نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و ترکیه کشته و ۱۵۰ کولبرو کاسبکار نیز زخمی شده اند.

جمعیت حقوق بشر کوردستان

دستکم ۵ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – روز گذشته و امروز چهارشنبه ۲۳ مهر، جمعی از کارگران کشت نیشکر هفت‌تپه در محوطه مزارع این مجتمع و گروهی از کارگران شهرداری یاسوج، در مقابل ساختمان شورای این شهر، شماری از کارمندان بازنشسته وزارت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی گیلان در مقابل دفتر رئیس دانشگاه، شماری از مهندسان سازمان مهندسی تهران در مقابل ساختمان نظام مهندسی سازه و ساختمان و کارگران ‌پتروشیمی رازی در مقابل ساختمان اداری این شرکت، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، امروز چهارشنبه ۲۳ مهر ۹۹، جمعی از کارگران شاغل در مزارع کشت نیشکر هفت‌تپه در اعتراض به‌ عدم دریافت مطالبات مزدی خود، در محوطه مزارع این مجتمع دست به تجمع زدند.

یکی از کارگران حاضر در اجتماع گفت: “تجمع ما از کارگران شاغل در مزارع کشت نیشکر تشکیل شده‌ یعنی کسانی که هنوز بابت بخشی از مزد ماه گذشته و جاری از کارفرما طلبکارند.”

این کارگر در توضیح مطالبات خود افزود: “مطالبات ما به ۱۵ روز نیمه دوم شهریور و ۱۵ روز نیمه اول مهر سال جاری بازمی‌گردد که بابت آن طلبکاریم.”

تجمع کارگران شهرداری یاسوج

به گزارش ایلنا، روز سه شنبه ۲۲ مهر ۹۹، گروهی از کارگران شهرداری یاسوج، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان، در مقابل ساختمان شورای این شهر تجمع کردند.

بیش از ۳۰۰ کارگر پیمانکاری فضای سبز شهرداری یاسوج به دلیل پرداخت نشدن صورت وضعیت‌های مالی پیمانکاران از سوی شهرداری یاسوج، دست‌کم هفت ماه است حقوقی دریافت نکرده‌ایم.

کارگران در این خصوص گفتند: “همچنین پرداخت حق بیمه ما چند ماه است با مشکل روبروست به گونه‌ای که در برخی ماه‌های سال دفترچه‌های درمانی کارگران فضای سبز تمدید نمی‌شود.”

به نقل از این کارگران گفته می‌شود؛ هر پیمانکار بین ۷۰ تا ۱۴۰ نیرو در فضای سبز دارد و تاکنون که در مهر ماه سال ۹۹ هستیم، دقیقا نمی‌دانیم چه میزان از پیمانکاران طلبکاریم.

کارگران با بیان اینکه، شمار زیادی از همکاران‌مان به صورت فصلی در فضای سبز شهرداری یاسوج مشغول کارند، افزودند: “کارگران فصلی فضای سبز از آبان هر سال تا اردیبهشت ماه سال آینده بیکار هستند و در این فاصله؛ کاری برای انجام دادن ندارند.”

این کارگران اظهار داشتند: “هر وقت برای حقوق و مطالباتمان اعتراض می‌کنیم، ما را تهدید به اخراج می‌کنند.”

آنها مهم‌ترین مشکل تعویق حقوق کارگران شهرداری را پرداخت نشدن صورت وضعیت‌های مالی شرکت‌های پیمانکاری از سوی شهرداری‌ها عنوان کرده و اظهار کردند: “شهرداری یاسوج دلیل پرداخت نکردن صورت وضعیت‌های پیمانکاران زیرمجموعه خود را کمبود منابع مالی اعلام کرده است.”

تجمع بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی گیلان

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه ۲۳ مهر ۹۹، شماری از کارمندان بازنشسته وزارت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی گیلان در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان در مقابل دفتر رئیس دانشگاه تجمع کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:39

تجمع مهندسان راه و ساختمان در تهران

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهار شنبه ۲۳مهر ماه ۱۳۹۹، شماری از مهندسان سازمان مهندسی تهران در اعتراض به مبلغ تعرفه پایین سال ۹۹، در مقابل ساختمان نظام مهندسی سازه و ساختمان تجمع اعتراضی برگزار کردند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:11

تجمع کارگران پتروشیمی در ماهشهر

به گزارش عصر جنوب، امروز چهارشنبه ۲۳ مهرماه ۱۳۹۹، کارگران ‌پتروشیمی رازی از شرکت‌های پتروشیمی تحت مالکیت شرکتی با اهلیت کشور ترکیه در اعتراض به عدم تحقق وعده مسئولین شرکت و عدم پرداخت معوقات مرتبط با مزایای شغلی‌ دست از کار‌ کشیده و در مقابل ساختمان اداری این شرکت تجمع کردند.

این اقدام کارگران در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت مزایای شغلی عنوان شده است.

 

مصدومیت یک کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز سه شنبه ۲۲ مهرماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر از اهالی توابع سنندج در حین کار مصدوم شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران، روز سه شنبه ۲۲ مهرماه ۹۹، یک کارگر از اهالی توابع سنندج طی یک حادثه دچار مصدومیت شد.

بر اساس این گزارش هویت این کارگر “مولود خانی” اهل روستای “شیان” از توابع سنندج اعلام شده است.

این کارگر جهت مداوا به بیمارستان “کوثر” سنندج منتقل و در حال حاضر در  کما بسر می برد

سرنوشت شکایت مزد در ابهام/ چرا دیوان عدالت خواسته کارگران برای ابطال مزد ۹۹ را جدی نمی‌گیرد؟!

سرنوشت شکایت مزد در ابهام/ چرا دیوان عدالت خواسته کارگران برای ابطال مزد ۹۹ را جدی نمی‌گیرد؟!

فعالان کارگری از توقف شکایات ابطال مزد خبر می‌دهند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد از گذشت پنج ماه از ثبت شکایت ابطال مزد ۹۹، هنوز خبری از ارجاع شکایت به شعب و تصمیم‌گیری و صدور رای در مورد آن نیست.

بعد از افزایش ۲۱ درصدی مزد در روزهای انتهایی فروردین ماه، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با این توجیه که در تعیین مزد ۹۹ نه بند اول و نه بند دوم ماده ۴۱ قانون کار رعایت نشده، شکایتی را برای ابطال دستمزد در دیوان عدالت اداری کلید زد.

جمعی از وکلای دادگستری به رایگان وکالت کارگران در مبحث ابطال مزد را قبول کردند و شکایت را به نمایندگی از جانب آنان به ثبت رساندند اما علیرغم پیگیری‌های مکرر کارگران، این شکایت هنوز به شعب تخصصی ارجاع نشده و همچنان بلاتکلیف مانده است.

محسن باقری (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) با بیان اینکه کارگران شکایت خود را پس نگرفته‌اند؛ از بلاتکلیف ماندن شکایت و تاخیر طولانی در روند بررسی کار می‌گوید و معتقد است؛ باید دیوان عدالت به وظیفه‌ی خود عمل کرده و این شکایت را تعیین تکلیف نماید.

او تاکید دارد: کارگران شکایت خود را پس نمی‌گیرند و حتی علیرغمِ افزایش ۲۶ درصدی پایه مزد در جلسه هفدهم خرداد شورایعالی کار، هنوز قانون و الزامات قانونی رعایت نشده است.

به گفته‌ی او، افزایش ۲۶ درصدی پایه مزد از محل جابجایی مولفه‌های مزدی تامین شده و آن ۵ درصدی که به پایه مزد افزوده شده، با کسر پایه سنوات فراهم آمده و لذا تغییر چندانی در مزد ۹۹ حاصل نشده است؛ بنابراین توقع اینکه کارگران از شکایت خود عقب بنشینند، توقع بجایی نیست.

این فعال کارگری بر این باور است که در قیاس با الزامات صریح ماده ۴۱  قانون کار، مزد ۹۹ کاملاً غیرقانونی است و باید حتما ابطال شود.

از قرار، علیرغم وعده‌های رئیس سازمان بازرسی کشور مبنی بر ترمیم مزد در نیمه دوم سال، اراده‌ای برای توجه به خواسته‌ها و مطالبات مزدی کارگران وجود ندارد؛ نه مزد ترمیم می‌شود و نه شکایت در دیوان عدالت پیشرفتی دارد.

مطالبات حقوقی و سنواتی کارگران ITI پرداخت نشد/ چرا مصوبه عالی‌ترین مقام قضایی اجرا نشد؟

مطالبات حقوقی و سنواتی کارگران ITI پرداخت نشد/ چرا مصوبه عالی‌ترین مقام قضایی اجرا نشد؟

مطالبات مزدی و سنواتی هزار و ۳۰۰ کارگر بازنشسته مجتمع مخابرات راه دور (ITI) شیراز علارغم مصوبه عالی‌ترین مقام قضایی کشور هنوز اجرایی نشده است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، هاشم شمشیری (رئیس کانون بازنشستگان صنایع مخابرات راه دور شیراز) از عدم پرداخت مطالبات سنواتی و حقوقی کارگران بازنشسته این واحد تولیدی برخلاف مصوبه ابراهیم رئیسی (رئیس دستگاه قضا) خبر داد.

رئیس کانون بازنشستگان صنایع مخابرات راه دور شیراز در تشریح این خبر گفت: ۲۲ خرداد ۹۹ در جریان سفر استانی عالی‌ترین مقام قضایی کشور، حجت الاسلام ابراهیم رئیسی، دستوری مصوب کرد که باعث خوشحالی کارگران و حتی شهروندان شد. بر این اساس، قرار شد پس از گذشت بیش از ۱۰ سال، ظرف مدت حداکثر یکماه مطالبات ۱۴ سال گذشته، ۱۳۰۰ کارگر بازنشسته (ITI) شیراز پرداخت شود.

وی افزود: شک نداریم که رئیس قوه قضاییه در این مورد جدی هستند؛ اما از یک ماه فرصتی که برای اجرای این مصوبه گذاشته شده بود، الان سه ماه گذشته و علی‌رغم پیگیری‌های کارگران، هنوز هیچ پولی به حساب دادگستری استان واریز نشده و متاسفانه خبری از اجرای این مصوبه نیست و باید پرسید که چرا مصوبه عالی‌ترین مقام قضایی کشور اجرایی نمی‌شود؟ چرا علی‌رغم تلاش رئیس کل دادگستری و دادستان فارس؛ نتیجه لازم گرفته نمی‌شود؟ چرا مطالبات کارگران حداقل به حساب دادگستری واریز نمی‌شود؟

او با بیان اینکه طلب کارگران بازنشسته این واحد که از سال ۸۵ تا سال ۹۵ به مرو بازنشسته شده‌اند به حدود ۳۵ میلیارد تومان می‌رسد که با خسارت تاخیر به حدود ۲۰۰ میلیارد تومان افزایش یافته است، در ادامه گفت: با وجود اینکه از بازنشستگی ۱۳۰۰ کارگر این شرکت بیش از یک دهه می‌گذرد، همچنان کارفرمای بخش خصوصی حاضر به پرداخت طلب کارگران نیست.

به ادعای این کارگر بازنشسته؛ اواخر تیر ماه سال جاری پس از گذشت ۴۰ روز از دیدار کارگران (ITI) با رئیس دستگاه قضا، به یکباره در رسانه‌ها اعلام شد بخشی از مطالبات کارگران مخابرات راه دور پرداخت شده است. کارگران از شنیدن این خبر بسیار شاد شدند چراکه بعد از سال‌ها تلاش بی‌وقفه با پیگیری مسئوولان قضایی استان توانسته بودند به بخشی از طلب‌های مالی خود برسند و این موضوع روزنه‌ی امیدی شده بود تا کارگران بتوانند مابقی طلب خود را هم از کارفرما وصول کنند هر چند اعلام شده بود با پرداخت این طلب (۱۰ میلیارد) مابقی طلب کارگران در روزها و هفته‌های آینده نیز واریز می‌شود.

طبق اظهارات رئیس کانون بازنشستگان صنایع مخابرات راه دور شیراز؛ کارگران با اطلاع از این موضوع سریعا به قوه قضائیه مراجعه کردند اما در کمال ناباوری به ما گفته شد پولی به حساب دادگستری واریز نشده است.

این فعال کارگران بازنشسته تاکید کرد: سهامدار شرکت دغدغه‌ای برای ادامه تولید و پرداخت مطالبات معوقه کارگران بازنشسته ندارد چراکه در طول این مدت به وضعیت شرکت رسیدگی نکرد و کارخانه و کارگران برای دریافت مطالبات خود بلاتکلیف بودند.

به گفته وی؛ یکی دیگر از خواسته‌های بازنشستگان راه‌اندازی مجدد مخابرات راه دور شیراز برای تامین اشتغال جوانان بیکار استان است. از قرار معلوم کارفرما نیز تمایل به این کار دارد. در حال حاضر ما کارگران منتظریم که چگونه مسئولان می‌خواهند این دو مشکل، یعنی پرداخت طلب بازنشستگان و راه‌اندازی کارخانه را حل کنند؛ قطعا دستور رئیس قوه قضاییه باید اجرا شود تا ۱۳۰۰ خانوار امیدوار به حق خود برسند.

شمشیری همچنین تصریح کرد: پیشنهاد ما برای پرداخت مطالبات مزدی وسنواتی کارگران بازنشسته این واحد تنها فروش ۵ هکتار زمین (بارانداز) در جوار کارخانه است که با فروش آن علاوه بر پرداخت همه مطالبات کارگران هیچ آسیبی به ادامه فعالیت کارخانه نمی‌خورد.

رئیس کانون بازنشستگان صنایع مخابرات راه دور شیراز افزود: در حال حاضر کارگران بازنشسته این کارخانه امیدوارند با دخالت قوه قضائیه به مطالبات قانونی خود برسند هرچند انتظار دارند شرایطی ایجاد شود تا این واحد تولیدی مجددا به چرخه تولید باز گردد.

تصادف کارگران ساوه‌ای ۱۲ مصدوم داشت

تصادف کارگران ساوه‌ای ۱۲ مصدوم داشت

تصادف مینی‌بوس حامل کارگران ساوه‌ای با کامیون ۱۲ مصدوم برجای گذاشت.

به گزارش خبرنگار ایلنا، عصر دیروز یک مینی‌بوس حامل کارگران در ساوه با یک کامیون برخورد کرد. در این حادثه ۱۲ نفر از کارگران مصدوم شدند.

از قرار معلوم، کارگران در حال برگشت از کارخانه بودند که دچار این سانحه شدند. این کارگران همگی در یک شرکت تولیدی در ساوه مشغول به کار بوده‌اند.

همه مصدومان به بیمارستان‌های محلی منتقل شده‌اند و حال چند نفر از آنها وخیم گزارش شده است.

علت حادثه توسط پلیس، بی‌احتیاطی راننده مینی‌بوس و عدم توجه به جلو ذکر شده است.

براساس الزامات قانون کار، هر نوع حادثه که در مسیر رفت و برگشت به کارگاه برای کارگران رخ دهد، حادثه کار تلقی می‌شود.

توضیح وزارت کار درباره ماهیت و وظایف شورای عالی حفاظت فنی/ شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار وجود خارجی ندارد

توضیح وزارت کار درباره ماهیت و وظایف شورای عالی حفاظت
فنی/ شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار وجود خارجی ندارد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ارسال توضیحاتی به خبرگزاری ایلنا، ماهیت و وظایف “شورای عالی حفاظت فنی” را تشریح کرد.

در پی درج مطلبی با عنوان “وضعیت نگران‌کننده کارگران در استان‌های قرمز/ دورکاری کارگری که متراژی کار می‌کند چگونه ممکن است؟!” در خبرگزاری ایلنا، روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خواهان انتشار توضیحات این وزارتخانه، شد:

۱. اصولا شورایی به نام “شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار” وجود خارجی ندارد، بلکه در قانون کار “شورای عالی حفاظت فنی” تصریح شده است که نماینده وزارت بهداشت در آن عضویت ندارند.

۲. موضوع تفکیک وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درخصوص مباحث مرتبط با حفاظت فنی و بهداشت کار، در نخستین ماده از فصل چهارم قانون کار، ماده ۸۵ با عنوان حفاظت فنی و بهداشت کار تصریح شده است. متن آن ماده به این شرح است: برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعمل‌هایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (‌جهت تامین حفاظت‌فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (‌جهت جلوگیری از بیماری حرفه‌ای و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می‌شود، برای‌کلیه کارگاه‌ها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.

همانطور که ملاحظه می‌فرمایید موضوع اول (حفاظت فنی) کاملا از موضوع دوم (بیماری‌های حرفه‌ای و تامین بهداشت کارگر و محیط کار) مستقل و جداگانه پیش‌بینی شده است و اصولا شورایی به نام “شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار” که در آن رسانه به آن اشاره شده است، وجود خارجی ندارد. در همین رابطه با استناد به مواد ۸۵ و ۸۶ قانون کار شورای عالی حفاظت فنی در جایگاه پارلمانی ایمنی کار تشکیل یافته است، که متفاوت از امور بیماری است.

به رغم تفکیک روشن وظایف وزارت متبوع و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، معاونت روابط کار به صورت جهادی به منظور پیشگیری از شیوع بیماری کرونا در کارگاه‌‌های مشمول قانون کار در سراسر کشور به یاری وزارت بهداشت شتافته است و علاوه بر بازرسی از بیش از یکصد هزار کارگراه مشمول قانون کار و مدیریت برنامه‌های جاری اجرایی برای تطبیق با شرایط کنونی و راهبری کمیته مبارزه با کرونا در سطوح ستاد و اجرا، آخرین دستورالعمل‌ها و پروتکل‌های دریافتی از وزارت متبوع و وزارت بهداشت و کمیته بحران استانداری‌ها را به واحدهای اجرایی، کارگاه‌ها و کارخانه‌جات ارسال کرده است و بر آنها نظارت مستمر داشته باشد.