مرگ دو کارگر در سایه فقدان ایمنی کار/ طی ۶ ماه؛ حوادث کار در آذربایجان شرقی ۷۵۶ جان باخته و مصدوم بر جای گذاشت

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه ۱۴ آبان، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در شهر جاجرم واقع در استان خراسان شمالی، در حین کار جان خود را از دست دادند. بنا بر خبری دیگر، مدیرکل پزشکی قانونی آذربایجان شرقی اعلام کرد که بر اثر حوادث ناشی از کار طی ۶ ماه نخست سال جاری ۷۱ کارگر جان باختند و ۶۸۵ تن نیز مصدوم شده اند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مهر، فرماندار جاجرم از فوت ۲ کارگر کارخانه آلومینا این شهر بر اثر واژگونی کامیون حمل بوکسیت خبر داد.

رضا آذری در این خصوص گفت: “ساعاتی پیش کامیون یکی از شرکت‌های پیمانکاری حمل بوکسیت این کارخانه برای انتقال ماده به محل دپو در زمان تخلیه بار دچار حادثه شد و بر اثر این حادثه ۲ کارگر جان خود را از دست دادند.”

وی افزود: “علت وقوع این حادثه در دست بررسی است.”

افزایش مرگ‌ومیر حوادث کار در آذربایجان شرقی

به گزارش ایلنا، مدیرکل پزشکی قانونی آذربایجان شرقی با بیان اینکه ۷۱ نفر طی شش ماهه اول سال‌جاری بر اثر حوادث ناشی از کار در استان جان خود را از دست داده‌اند، گفت: “این آمار نسبت به مدت مشابه سال گذشته که ۴۱ نفر بودند ۳۰ نفر افزایش یافته است.”

علی صفائی‌فرد افزود: “در شش ماه اول سال، تعداد ۶۸۵ نفر نیز بر اثر مصدومیت ناشی از حوادث کار به ادارات پزشکی قانونی استان مراجعه کردند که از این تعداد ۱۳ نفر زن و بقیه مرد بودند.”

به گفته وی؛ “۲۹ نفر به علت سقوط از بلندی، ۱۷ نفر براثر برخورد جسم سخت، ۱۰ نفر براثر برق گرفتگی، ۱۰ مورد خفگی یا کمبود اکسیژن، چهار نفر غرق شدگی و یک نفر نیز براثر سوختگی جان خود را از دست داده‌اند.”

چهار کارگر بازداشتی هفت تپه با تودیع قرار وثیقه آزاد شدند

خبرگزاری هرانا – ساعتی پیش چهار کارگر بازداشت شده شرکت نیشکر هفت تپه با تودیع قرار وثیقه از زندان دزفول آزاد شدند. یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری کارگران نیشکر هفت تپه روز پنجشنبه ۸ آبان، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود بازداشت و پس از اتمام مراحل بازجویی به زندان دزفول منتقل شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، به نقل از سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، امروز چهارشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۹، یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری کارگران نیشکر هفت تپه با تودیع قرار وثیقه از زندان دزفول آزاد شدند.

بر اساس این گزارش، آزادی این کارگران با تودیع قرار وثیقه ۵۰ میلیون تومانی صورت گرفته است.

یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری روز پنجشنبه ۸ آبان ماه، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود بازداشت و در نهایت روز شنبه ۱۰ آبان پس از اتمام مراحل بازجویی به زندان فجر دزفول منتقل شدند.

این کارگران پس از انتقال به زندان دزفول، در اعتراض به تداوم بازداشت و عدم رسیدگی به پرونده آنها، دست به اعتصاب غذا زدند.

روز یکشنبه ۱۱ آبان ۹۹، فرزانه زیلایی وکیل مدافع این کارگران بازداشتی، از تفهیم اتهام آنها در شرایطی که از حق داشتن وکیل نیز محروم بودند، خبر داد. وی همچنین با اشاره به مبتلا بودن چندین زندانی در زندان دزفول نسبت به نگهداری موکلانش در این زندان ابراز نگرانی کرد.

روز گذشته ۱۳ آبان دادستان عمومی و انقلاب شوش ضمن تایید اینکه بازداشت چهار کارگر هفت تپه به دلیل برگزاری تجمعات اعتراضی بوده مدعی شد که این کارگران “با توجه به ناتوانایی ارائه وثیقه درنظر گرفته شده، هنوز در بازداشت به سر می‌برند”، و این در حالی است که امروز وکیل مدافع این کارگران از عدم اجازه انجام تشریفات سپردن وثیقه خبر داد و گفت: “متاسفانه، پرونده نزد رییس دادگستری شوش مسکوت مانده و ایشان اعلام کرده که آزادی کارگران باید با کسب نظر شورای تامین صورت بگیرد!”

دستکم ۳ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه ۱۴ آبان ماه، شماری از کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در اعتراض به بازداشت همکاران خود برای ششمین روز متوالی در محوطه این شرکت، جمعی کارگران بیکار شده شرکت زرین پودر مقابل فرمانداری شهرستان اردکان و گروهی از روستاییان اطراف محل احداث سد فینسک از جمله روستاهای تلاجیم و ملاده، در محدوده پروژه احداث این سد، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، امروز چهارشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۹، شماری از کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در اعتراض به بازداشت همکاران خود برای ششمین روز متوالی در محوطه این شرکت تجمع کردند.

پس از تجمع روز پنجشنبه ۸ آبان، چهار تن از فعالین کارگری هفت‌ تپه به نام های یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری بازداشت و در تاریخ ۱۰ آبان، پس از اتمام مراحل بازجویی به زندان فجر دزفول منتقل شدند و در اعتراض به تداوم بازداشت با وجود تعیین قرار وثیقه و عدم رسیدگی به پرونده آنها، دست به اعتصاب غذا زدند.

امروز ۱۴ آبان، این کارگران با تودیع قرار وثیقه از زندان دزفول آزاد شدند.

کشت و صنعت هفت تپه، قدیمی ترین کارخانه تولید شکر از نیشکر در کشور است که نیم قرن از تاسیس آن می‌گذرد و طبق اصل ۴۴ قانون اساسی اواخر سال ۱۳۹۴ از سوی سازمان خصوصی سازی از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد.

حدود چهار هزار نفر به صورت رسمی، قراردادی و پیمانکاری در بخش های مختلف این شرکت بزرگ تولید شکر مشغول کار هستند.

شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در ۱۵ کیلومتری شهر شوش در شمال خوزستان واقع است.

تجمع کارگران بیکار شده شرکت زرین پودر اردکان

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۹ ، جمعی از کارگران بیکار شده شرکت زرین پودر در اعتراض به اخراج و بیکاری و عدم پرداخت حقوقشان در مقابل فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

به گفته یکی از این شهروندان حاضر در تجمع، این کارگران مسبب و عامل بیکاری خود را اداره منابع طبیعی که اقدام به تخریب دیوار استخر  شرکت کرده است می دانند.

این کارگر افزود: رئیس کارگاه تولیدی شرکت به دنبال این اقدام از طرف اداره منابع طبیعی، هیچگونه مسئولیتی را در خصوص مطالبات مزدی و بیکاری این کارگران بر عهده نگرفته است و ضمن بیان عدم توانایی در پرداخت حقوق، به عناوینی این کارگران را به اداره مذکور ارجاع داده است.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:26

روستاییان اطراف محل احداث سد فینسک

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۹، شماری از روستاییان اطراف محل احداث سد فینسک از جمله روستاهای تلاجیم و ملاده در محدوده پروژه احداث این سد، دست به تجمع اعتراضی زدند.

این روستاییان معتقدند: “وزارت نیرو برای ساخت سد فینسک می‌خواهد سه روستا را به اجبار به زیر آب ببرد”.

به گفته این روستاییان “هیچ مکان جدیدی هم برای سکونت آنها در نظر گرفته نشده است”.

هه‌نگاو: یک کارگر اهل سنندج در حین کار در اقلیم کُردستان به دلیل سوانح کاری جانش را از دست داد. 

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، روز یکشنبه ۱۱ آبان ۹۹ (۱ نوامبر ۲۰۲۰)، یک شهروند اهل روستای میراو از توابع سنندج با هویت کیلاب رحمانی ۵۱ ساله در حین کار در اقلیم کُردستان به دلیل سوانح کاری جانش را از دست داده است.

خبرنگار هه‌نگاو اعلام کرد که کیلاب رحمانی در حین کار در بخش تویله از توابع استان حلبچه به دلیل برق گرفتگی جانش را از دست داده است.

از سوی دیگر، روز دوشنبه ۵ آبان (۲۶ اکتبر) نیز یک شهروند اهل سقز با هویت کیوان حسنی ۳۰ ساله در حین کار در شهرستان بانه به دلیل ریزش دیوار چاه آب جانش را از دست داد.

علیرغم صدور قرار وثیقه؛ تداوم بازداشت چهار کارگر مجتمع هفت تپه

خبرگزاری هرانا – کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه، با وجود تعیین قرار وثیقه، همچنان در بازداشت بسر می برند. به گفته فرزانه زیلابی وکیل مدافع کارگران هفت تپه، قرار وثیقه تعیین شده به آنان ابلاغ نشده و بدون اطلاع و از طرف آنان به قرار صادره اعتراض شده است. یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری روز پنجشنبه ۸ آبان ماه، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود بازداشت و روز شنبه ۱۰ آبان به زندان فجر دزفول منتقل شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه، با وجود تعیین قرار وثیقه، همچنان در بازداشت بسر می برند.

در این گزارش به نقل از فرزانه زیلابی وکیل مدافع این کارگران بازداشتی آمده است: “قرار تأمین کیفری برای هر کدام از کارگران بازداشتی، قرار وثیقه پنجاه میلیون تومانی بود. کارگران اعلام نمودند به هیچ وجه به این قرار اعتراض نزده بودند. بنابراین در یک روند جعلی، پرونده آن ها در پروسه اعتراض قرار گرفت تا کارگران زمان بیشتری در بازداشت نگه داشته شوند”.

فرزانه زیلابی وکیل مدافع کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه پیشتر از عدم ابلاغ قرار وثیقه تعیین شده به آن ها، خبر داده بود.

یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری روز پنجشنبه ۸ آبان ماه، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود بازداشت شدند و روز شنبه ۱۰ آبان پس از اتمام مراحل بازجویی به زندان فجر دزفول منتقل شدند. 

اسماعیل بخشی فعال کارگری طی یادداشتی با اعلام خبر اعتصاب غذای چهار کارگر بازداشتی، علت اعتصاب آنان را اعتراض به تداوم بازداشت و عدم رسیدگی به پرونده آنها در دادگستری شوش، عنوان کرد.

مرگ ۲ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز سه شنبه ۱۳ آبان ماه، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در شهرستان ارومیه، در حین کار دچار حادثه شدند و جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از رکنا، روز سه شنبه ۱۳ آبان ماه ۹۹، رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ارومیه از مرگ دو کارگر ساختمانی در پی سقوط به داخل چاه آسانسور خبر داد.

ابراهیم شاد قوشچی رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ارومیه در خصوص جزئیات این حادثه گفت: “در پی تماس تعدادی از کارگران یک ساختمان در حال احداث با سامانه ۱۲۵ و اعلام سقوط دو نفر از ‌کارگران به داخل چاهک آسانسور، ستاد فرماندهی آتش نشانی ارومیه، نجاتگران ایستگاه‌های ۲ و ۷ ‌آتش نشانی ارومیه را به محل حادثه در خیابان رودکی خیابان تیموری اعزام کرد”.

شاد ادامه داد: “در یک ساختمان ۸ طبقه در حال احداث در خیابان تیموری ارومیه، دو کارگر حدود ۳۴ و ‌‌۲۵ ساله، حین فعالیت در داخل چاله آسانسور در طبقه ۸ و ۵ ساختمان، به دلایل نامعلوم به داخل ‌چاهک آسانسور مستقر در طبقه منفی یک سقوط کردند و هر دو جان باختند”‎. ‎

رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ارومیه افزود: “نجاتگران با استفاده از وسایل مخصوص نجات، خود را به چاله آسانسور رسانده و پس از مشاهده ‌وضعیت مصدومین مشخص گردید که یکی از مصدومان در همان لحظه اولیه سقوط جان خود را از دست داده و مصدوم دیگر ‌نیز وضعیت خوبی ندارد”.

وی در پابان اضافه کرد: “نجاتگران با رعایت موارد ایمنی نسبت به انتقال مصدوم به بیرون از چاهک آسانسور اقدام ‌کردند، که وی نیز در بیمارستان درگذشت”.

دبیر خانه کارگر خطاب نمایندگان مجلس:برای نجات طبقه کم درآمد تا می‌توانید صدایتان را بلند کنید/ برخی توان خرید نان و پنیر خالی را ندارند

برای نجات طبقه کم درآمد تا می‌توانید صدایتان را بلند کنید/ برخی توان خرید نان و پنیر خالی را ندارند

نشست تشکلات کارگری استان قزوین با حضور دبیرعالی کانون بازنشستگان کشور و نماینده مردم قزوین برگزار شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، دبیر خانه کارگر قزوین در این نشست با تاکید بر اینکه یکی از جدی‌ترین نگرانی‌های قشر حقوق‌بگیر، عملکرد ضعیف دولت در نظارت بر قیمت کالاهای اساسی است، گفت: بالا رفتن روزانه و غیرمنطقی قیمت‌ها در بازار بیانگر این است که متأسفانه دولت هیچ برنامه کنترلی و نظارتی در این زمینه ندارد.

عید علی کریمی افزود: بی‌برنامگی دولت در مهار قیمت‌ها درحالیست که ابزارهای کافی و عملیاتی زیادی برای مهار گرانی در دست دارد.

وی افزود: افزایش قیمت‌ها در بازار مواد غذایی، لوازم خانگی، قطعات الکترونیکی، مسکن، خودرو، سکه و ارز با هیچ متغیر و شاخص اقتصادی همخوانی ندارد.

به گفته این فعال کارگری؛ نگاهی به جدیدترین گزارش مرکز آمار ایران از وضعیت نرخ‌ها و تغییرات قیمتی در سبد معیشت خانوار طی فروردین ماه امسال نشان می‌دهد که نرخ تمامی اقلام پُرمصرف در سبد مصرفی خانوار ایرانی افزایش داشته و در عین حال هنوز دولت موفق به کنترل آن نشده است.

او گفت: وضوع کسری درآمدی خانوارهای ایرانی و شکاف عمیق بین درآمدها و مخارج، همواره در دهه‌های اخیر معیشت افراد را تحت تاثیر قرار داده و به نظر نمی‌رسد دولت در آینده نزدیک نیز اراده و یا توانی برای حل معضلات معیشتی مردم داشته باشد.

کریمی با بیان اینکه ناتوانی در تنظیم بازار و کنترل نرخ‌ها، سوء‌استفاده‌های پی در پی برخی دلالان از نوسانات قیمتی، کسری درآمدی خانوار و ناتوانی دولت در تثبیت بازارها؛ چالش‌های عمیقی را در اقتصاد ایران ایجاد کرده است در تحلیل خود از افزایش قیمت کالاهای اساسی و مورد نیاز مردم در بازار گفت: ما باید برخی مسائل را ریشه‌ای تحلیل کنیم. افزایش قیمت اجناس و کالاهای وارداتی به نزخ ارز و دلار مرتبط است و وقتی بازار دچار نوسان می‌شود قیمت این اجناس هم بالا وپایین می‌رود اما نکته مهم اینست که چرا مواد مصرفی وغیر مصرفی داخلی از حبوبات گرفته و تا مرغ و حتی کره و پنیر و دیگر موادغذایی که هیچ ربطی به ارز و دلار ندارند هر روز قیمتشان افزایش پیدا می کند.

دبیر خانه کارگر با بیان اینکه به نظر می‌رسد بازار اقتصادی کشور متولی ندارد، در ادامه تصریح کرد: متاسفانه وزارت صمت هم که مدتی بی‌وزیر بود مرتبا به جای تدبیر از مردم در خواست صبر وتحمل می‌کند. این در حالیست که مردم بویژه اقشار ضعیف جامعه زیر بی‌تدبیری‌ برخی مسئولان لِه شده‌اند. سوال ما از دولتمردان وزرا و مسئولان اقتصادی کشور این است که گزارشی از خدمات خود به مردم بگویند و اینکه چه اقدامی از سوی آن‌ها برای ایجاد ثبات بازار صورت گرفته در عین حال از نمایندگان مجلس انقلابی درخواست داریم از این مسئولان بی‌کفایت دولت بازخواست کنند.

وی بیان کرد: به نظر می‌رسد بخش از گرانی‌های اقلام مصرفی و غیر مصرفی به نظر غیر کارشناسانه برخی مسئولان از تریبون رسانه‌ای ملی و سایر رسانه ها مرتبط است. هر زمانی یک مسئولی درباره کالای خاصی صحبت کرده فردای آن روز آن کالا یا نایاب شده و یا کمیاب می‌شود.

وی دربخش دیگری از سخنان خود با اشاره به طرح تامین اعتبار طرح «کالابرگ الکترونیک»، گفت: این طرح بخشی از اعتبار ۳۲ هزار میلیارد تومانی داده شده به سازمان را برداشت می‌کند.

او در این باره اضافه کرد: . طرحی توسط آقای حاج بابایی نماینده همدان پیشنهاد شده که می‌خواستند از جیب کارگران و بازنشستگان هزینه کنند، افزود: سازمان تأمین اجتماعی ایران، یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی عمومی غیردولتی است بنابراین برداشت ۱۷ هزارمیلیارد تومان از منابع سازمان امکان پذیر نیست.

وی افزود: برخی نمایندگان با شعار حمایت از کارگر وارد مجلس می‌شوند. اما وقتی بر کرسی مجلس می‌نشینند به طور کل جامعه کارگری وبازنشسته را نه تنها فراموش می‌کنند بلکه در مقابل آن‌ها طرح های ضد کارگری تصویب می‌کنند. خطاب ما به آقای حاج بابایی این است شما که با شعارانتخاباتی دفاع از حقوق مظلومین و مستضعفین وارد مجلس شده اید تا الان چه کاری برای آنها انجام داده‌اید.

کریمی با اشاره به اینکه  امعه کارگری به دولت امیدی ندارد و نمایندگان مجلس بجای دادن طرح‌هایی ضد کارگری طرح‌های حمایتی خوبی در جهت رفاه و آسایش  جامعه کارگری و بازنشستگان تصویب کنند، افزود: تامین اعتبارطرح «کالابرگ الکترونیک)از جیب بازنشستگان یعنی برداشت از جیب یک عده مستضعف برای تامین مایحتاج یک عده مستضعف دیگر. نمایندگان و مسئولان دولتی برای تامین منابع مالی این طرح یا باید بودجه تعریف کنند یا از منابع مالی تهیه کنند که هیچ آسیبی به کسی نزند.

دبیر خانه کارگر در ادامه سخنانش خطاب نمایندگان مجلس بویژه نماینده مردم قزوین در مجلس گفت؛ برای نجات طبقه کم درآمد وضعیف جامعه تا می‌توانید صدایتان را درمجلس بلند کنید و نترسید. در شرایط فعلی اقتصاد کشور بسیاری از مردم بویژه در مناطق کارگرنشین قزوین از حداقل‌ها محروم اند. برخی حتی توان خرید نان و پنیر خالی را ندارند.

وی در ادامه خواستار پیگیری اختصاص واریز سهم ۳ درصد دولت به حساب تامین اجتماعی در بودجه سال آینده شد و افزود: اگر این موضوع محقق شود ۳۶ هزار میلیارد تومان به تامین اجتماعی کمک خواهد شد.

وی در ادامه خواستار اجرای کامل قانون الزام تامین اجتماعی شد و افزود: بیمارستان‌های ملکی فعلی جوابگوی بیماران تحت پوشش نیست.

کریمی دربخش پایانی سخنان خود با اشاره به اینکه برای جوان سازی کشور امروزه درموردفرزندآوری صحبت‌های می‌شود، افزود: این موضوع مورد تایید است اما به نظر شما مسئولان جوانی که به علت بیکاری و یا نداشتن درآمد کافی حتی شرایط ازدواج ندارد چگونه می‌تواند فرزند داشته باشد.

تورم سرسام‌آور کام بازنشستگان را تلخ کرده است

در ادامه این جلسه محمداسدی، رئیس کانون بازنشستگان استان و دبیرعالی کانون بازنشستگان کشور با بیان اینکه خوشبختانه با تلاش مستمر گروه‌های بازنشستگان اعم از کانون‌ها و فعالان مستقل، موضوع همسان‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی با مساعدت وزیر کار ومدیر عامل سازمان تامین اجتماعی انجام شد. اما شیرینی این اقدام به خاطر مهار نشدن تورم به کام بازنشستگان تلخ شد.

وی با بیان اینکه متاسفانه اخیرا مجلس طرحی را برای «تامین کالاهای اساسی» در پیش گرفته که برای تامین بار مالی آن قصد دارند از منابع مالی همسان‌سازی بازنشستگان برداشت کنند، افزود: اگر مجلس می خواهد قدمی برای بازنشستگان تامین اجتماعی بردارد اولاً بجای پس گرفتن پول، کسری آن را بدهد دوماً همان مبلغی که برای اجرای همانندسازی به سایر صندوق‌ها کمک کرده‌اند همان اندازه هم به صندوق تامین اجتمایی کمک کنند واجازه ندهند تبعیض بین صندوق‌ها وبازنشستگان ایجادشود ویک وحدت رویه در افزایش‌ها ایجاد کنند.

اسدی افزود: چگونه است که از منابع کشور برای همسان سازی به بعضی از صندوق‌های بیمه‌ای کمک می‌شود ولی برای تامین اجتماعی حتی راضی نیستند طلبش را بدهند که بتواند برابر تورم واقعی حقوق بازنشستگان خود را افزایش دهند. خواهشمندیم اجازه ندهید از این نوع تصمیمات گرفته شود.​

مرگ یکی از کارکنان خدماتی بیمارستان مدائن تهران بر اثر کرونا

مرگ یکی از کارکنان خدماتی بیمارستان مدائن تهران بر اثر کرونا

یکی از کارکنان خدماتی بیمارستان مدائن تهران به دلیل ابتلا به کرونا فوت کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، خانم سیمین الیکاهی (از کارکنان بخش خدمات بیمارستان مدائن) در تهران به علت ابتلا به کرونا جان باخت.

طبق اعلام همکاران وی؛ سیمین الیکاهی بعد از تحمل روز ها عوارض ناشی از کرونا دربدون خود، در نهایت با پیشرفت بیماری روز گذشته (سه شنبه ۱۲ آبان) جان باخت.​

وقوع دو حادثه ریزش ساختمان در تهران/ کارگران جان سالم بدر بردند

وقوع دو حادثه ریزش ساختمان در تهران/ کارگران جان سالم بدر بردند

بامداد امروز (۱۳ آبان) وقوع دو حادثه ریزش ساختمان در تهران رخ داد. این دو حادثه تلفات جانی درپی نداشت.

به گزارش ایلنا، سخنگوی سازمان آتش نشانی تهران اعلام کرد: حادثه نخست مربوط به ساختمانی سه طبقه قدیمی در حال تخریب در خیابان نبرد شمالی بود که در ساعات میانی بامداد (حوالی ساعت دو ۴۶ دقیقه) به یکباره بخشی از آن تخریب می‌شود.

وی افزود: با تلاش چندین‌ساعته آتش‌نشانان تهران وجستجوی فراوان مطمئن شدیم هیچ کارگری زیر آوار باقی نمانده است.

جلال ملکی با بیان اینکه در حادثه دیگری که مشابه حادثه نخست درساعت ۰۳:۴۶ دقیقه بامداد امروز به وقوع پیوست خاکبرداری غیر اصولی از یک ساختمان تجاری دو طبقه  قدیمی در خیابان وحدت اسلامی باعث تخریب بخشی از این واحد  شده بود که با حضور به موقع آتشنشانان دو نفر از کارگران نگهبان بدون هیچ آسیبی به بیرون هدایت شدند.

یک کولبر کُرد بر اثر شلیک نظامیان در مرز خوی جان باخت

روز دوشنبه دوازدهم آبان‌ماه، یک کولبر کُرد به نام “سیاوش کوره سنی” اهل روستای “راویان” از توابع بخش قطور خوی در پی شلیک نظامیان حکومتی در مرز این شهرستان جان خود را از دست داد.

نیروهای نظامی حکومت ایران بدون اخطار قبلی این کولبر را هدف شلیک مستقیم قرار داده‌اند.

این کولبر به “ظن حمل کالای قاچاق” مورد تیراندازی نظامیان حکومتی قرار گرفته است.

در همین رابطه نیز، شامگاه روز یکشنبه یازدهم آبان‌ماه، یک کولبر کُرد به نام “لقمان رحیمی” اهل شهر “بانه‌وره” از توابع پاوه در پی انفجار مین در مرز شوشمی نوسود به شدت زخمی و از ناحیه پا دچار نقص عضو شده است.

نماینده مجلس: وضعیت کارگران پیمانکاری در عسلویه بحرانی نیست/ کارگران: نگرانیم

نماینده مجلس: وضعیت کارگران پیمانکاری در عسلویه بحرانی نیست/ کارگران: نگرانیم

کارگران عسلویه و کنگان بسیار نگرانند؛ این کارگران می‌گویند: «زندگی در سوئیت‌های اشتراکی، کارکردن در کارگاه‌های فشرده و فضاهای نزدیک به هم و حتی استفاده مدام از سرویس بهداشتی‌های مشترک و کم امکانات در محیط‌های پیمانکاری، اضطراب‌‌آور است؛ ما کارگران قبل از خودمان، نگران خانواده‌هایمان هستیم؛ ما بدون تست و آزمایش، هر دوهفته خانه می‌رویم و سوغاتی‌مان برای فرزندانمان «می‌تواند» کرونا باشد!»

به گزارش خبرنگار ایلنا، مدتهاست که «غول مهیب کرونا» بر سر مردم جهان و ایران آوار شده است و در این بین، آنهایی که مجبورند برای امرار معاش هر روز از خانه بیرون بیایند و کار کنند، بیش از همه در معرض درندگی و خشونت این غول مهیب قرار دارند. هرجا الزام به حضور و اجتماع باشد، خطر هم هست و به همین دلیل است که  وضعیت در «کلونی‌های کارگری» بسیار نگران‌کننده است؛ در مناطقی که کارگران در گتوها و سکونتگاه‌های دور از خانواده زندگی می‌کنند و رعایتِ «فاصله اجتماعی» به هیچ وجه میسر نیست.

پارس جنوبی –شامل شهرهای عسلویه و کنگان در استان بوشهر- یکی از مهم‌ترین کلونی‌های کارگری در ایران است؛ تولید محصولات پالایشگاهی، گاز و میعانات گازی، برای اقتصاد ایران اهمیت بسیار دارد و از همین روی، نمی‌توان کار و فعالیت در پارس جنوبی را به سادگی تعطیل کرد و کارگران را تا مدت نامعلومی خانه فرستاد!

چرا وضعیت کارگران عسلویه «نگران‌کننده» است؟!

 وضعیت نیروی کار در عسلویه و کنگان به چند دلیل، به شدت نگران‌کننده است؛ اول اینکه ماه‌هاست وضعیت کرونا در استان بوشهر، قرمز است؛ در روزهای ابتدایی تیرماه، سعید کشمیری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، گفت: «شهرستان‌های بوشهر و عسلویه از نظر بستری در خرداد ماه در محدوده قرمز و دیلم و کنگان در سطح هشدار قرار دارند، همچنین ۴ شهرستان دیگر نیز با توجه به آمارهای موجود قرمز خواهند شد؛ با این حساب شرایط کنونی استان بوشهر از سطح هشدار گذشته و به بحران تبدیل می‌شود.» از آن زمان تا امروز، این وضعیت قرمز همچنان بلاانقطاع تداوم دارد!

دومین دلیل به نحوه زیست، اشتغال و سکونت کارگران در پارس جنوبی بازمی‌گردد؛ این کارگران که شامل نیروهای غیربومی نیز می‌شوند، حداقل ۱۴ روز در هر ماه در منطقه حضور دائم دارند؛ ساعات کار روزانه به خصوص برای پیمانکاری‌ها طولانی است و تا ۱۲ ساعت می‌رسد؛ بین روز، کارگران در کانکس‌های مشترک، استراحت می‌کنند؛ در غذاخوری‌های مشترک، شام و ناهار می‌خورند و غیربومی‌ها شبها در سوییت‌ها و استراحتگاه‌های مشترک (که گاهاً ۵ یا ۶ نفر از کارگران پیمانکاری، یک سوئیت اشتراکی دارند) می‌خوابند. این وضعیت که عسلویه و کنگان را تبدیل به یک گتوی پرجمعیتِ کارگری کرده است، امکان فاصله‌گذاری اجتماعی را سلب و اوضاع را به شدت بحرانی می‌سازد.

نگرانی بعدی، بابت خروج کارگران پارس جنوبی مانند همه کارگران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، از شمول قانون کار است؛ در پارس جنوبی، مقررات خاصی به نام مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی حاکم است که این مقررات خاص، فاقدِ سختگیری‌های قانون کار در حوزه‌های بازرسی، نظارت، ایمنی و بهداشت کار است. «مقررات‌زدایی» در حوزه روابط کار که به خروج مناطق آزاد از قانون کار انجامیده، معضلات خود را در زمانه‌ی بحران و دشواری‌ها بیشتر نشان می‌دهد؛ در عسلویه «بازرس کار» نیست و همین فقدان، نگرانی‌ها را بیشتر می‌کند.

با این حساب، خطرات کرونا برای کارگران عسلویه (به خصوص پیمانکاری‌هایی که با دستمزدهای بسیار پایین مجبور به زندگی و اشتغال در بوشهر با وضعیت قرمز کرونا هستند)، بسیار جدی است اما آیا چندماه تداوم وضعیت قرمز، اصلاحاتی در وضعیت سکونت و اشتغال کارگران پیمانکاری به وجود آورده است؟ آیا کارفرمایان خود را موظف به رعایت اصول ایمنی کرده‌اند و آیا بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌هایی برای این وضعیت خاص و حساس، در پارس جنوبی صادر شده است؟!

کارگران پیمانکاری چه می‌گویند؟!

کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در ارتباط با آخرین وضعیت اشتغال در این منطقه و رعایت اصول ایمنی به ایلنا می‌گویند: هیچ چیز در منطقه نسبت به چند ماه قبل تغییر نکرده؛ فقط اشتغال همه کارگران از جمله پیمانکاری‌ها ۱۴-۱۴ شده (قبلاً پیمانکاری‌ها ۲۱-۷ بودند) یعنی الان ۱۴ روز در منطقه هستیم و چهارده روز تعطیل و در کنار خانواده. ولی در همان ۱۴ روزِ کار در معرض خطر ابتلا قرار داریم.

به گفته کارگران، بخش ایمنی و بهداشت نفت، دستورالعمل‌هایی را به کارفرمایان می‌دهد و نظارت‌هایی صورت می‌گیرد ولی برخی کارفرمایان پیمانکاری، هشدارها را چندان جدی نمی‌گیرند برای نمونه اخیراً گفته‌اند باید تانکرهای آب از سطح کارگاه‌ها جمع‌آوری شود و به کارگران آب معدنی داده شود؛ تانکرها جمع‌آوری شده اما آب معدنی روزانه به کارگران نمی‌دهند!

کارگران پیمانکاری می‌گویند: برای ۱۴ روز کار، فقط ۷ یا ۸ عدد ماسک رایگان به کارگران می‌دهند؛ ضدعفونی‌کننده و الکل هم به میزان مناسب به کارگران داده نمی‌شود. حتی کانکس‌های استراحت و کارگاه‌ها نیز به طور مرتب ضدعفونی نمی‌شوند.

کارگران، سرویس‌های حمل و نقل که همچنان چند نفر را با هم سوار می‌کنند، کانکس‌های استراحت و از همه مهم‌تر، سوئیت‌های محل خواب را از محل‌های خطرناک برمی‌شمارند که می‌توانند کارگران را به راحتی به کرونا مبتلا سازند، به خصوص سوئیت‌هایی که گاهاً ۵، ۶ کارگر شب را در کنار هم در آنها می‌خوابند!

کارگران پیمانکاری، شرایط زندگی و اشتغال خود را «اضطراب‌آور» توصیف می‌کنند و می‌گویند: وضعیت رسمی‌ها به مراتب بهتر است؛ هم محل‌های خواب آنها بهتر است و هم برای کار معمولاً در اتاق‌های خلوت و دور از هم می‌نشینند؛ مواد ضدعفونی‌کننده، الکل و ماسک هم به وفور در اختیارشان قرار می‌دهند؛ به ما پیمانکاری‌ها حتی پول رفت و آمد برای دوران مرخصی پرداخت نمی‌شود؛ یعنی بعد از ۱۴ روز کار سخت و در معرض خطر، خودمان با همین دستمزدهای ناچیز، باید بلیط اتوبوس بخریم و گاهی یک روز در راه باشیم تا بتوانیم برویم کنار خانواده‌هایمان!

اعتصاب غذای کارگران بازداشتی هفت تپه در زندان دزفول

خبرگزاری هرانا – یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه که هم اکنون در زندان دزفول به سر می برند، در اعتراض به تداوم بازداشت و عدم رسیدگی به پرونده آنها، دست به اعتصاب غذا زدند. این کارگران در روز پنجشنبه ۸ آبان، توسط نیروهای امنیتی بازداشت شده بودند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه در زندان دزفول دست به اعتصاب غذا زدند.

اسماعیل بخشی فعال کارگری طی یادداشتی با اعلام این خبر علت اعتصاب کارگران مذکور را اعتراض به تداوم بازداشت و عدم رسیدگی به پرونده آنها در دادگستری شوش، عنوان کرد.

روز یکشنبه ۱۱ آبان ۹۹، فرزانه زیلایی وکیل مدافع این کارگران بازداشتی، از تفهیم اتهام آنها در شرایطی که از حق داشتن وکیل نیز محروم بودند، خبر داد. وی همچنین با اشاره به مبتلا بودن چندین زندانی در زندان دزفول نسبت به نگهداری موکلانش در این زندان ابراز نگرانی کرد و گفت: “مراسم تودیع و معارفه رئیس جدید دادگستری شوش در روز شنبه، عملا باعث تعطیلی دادگستری شده و امروز (یکشنبه ۱۱ آبان) هم رئیس دادگستری و دادستان حضور نداشتند. پیگیری من و نمایندگان کارگری از جانشین رئیس دادگستری نیز بی‌پاسخ و بی‌نتیجه ماند. ظاهرا وثیقه پنجاه میلیون تومانی برای کارگران تعیین شده، ولی به آن‌ها ابلاغ نشده است. همه موارد یاد شده و تعلل در ابلاغ قرار، موجبات طولانی شدن بازداشت کارگران را بدون هیچ ضرورتی فراهم کرده است”.

یوسف بهمنی، حمید ممبینی، ابراهیم عباسی منجزی و مسعود حیوری روز پنجشنبه ۸ آبان ماه، توسط نیروهای امنیتی در منزل شخصی خود بازداشت و در نهایت روز شنبه ۱۰ آبان پس از اتمام مراحل بازجویی به زندان فجر دزفول منتقل شدند.

کشته شدن یک کولبر بر اثر تیراندازی نیروهای نظامی در خوی

خبرگزاری هرانا – یک کولبر در مناطق مرزی بخش قطور واقع در شهرستان خوی به دنبال تیراندازی نیروهای نظامی کشته شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، در پی شلیک مستقیم نیروهای نظامی به سمت گروهی از کولبران در مناطق مرزی استان آذربایجان غربی یک کولبر کشته شد.

بر اساس این گزارش هویت این کولبر، “سیاوش کورە سونی” اهل روستای راویان از توابع بخش قطور در شهرستان خوی، عنوان شده است.

در این گزارش آمده است، نیروهای نظامی این کولبر را به ظن حمل کالای قاچاق و بدون اخطار قبلی هدف شلیک مستقیم قرار داده‌اند.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، پیشتر با انتشار یک گزارش مشترک به بررسی عملکرد نیروهای نظامی و تلفات وارده به شهروندان به خصوص در نقاط مرزی کشور در محدوده زمانی سال ۲۰۱۸ پرداخته است.

بر اساس این گزارش به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، قتل ۴۸ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۱۰۴ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی در محدوده غرب و شمال غربی کشور مستند شده است.

مطابق این آمار، در کنار افرادی که هویت آنان به عنوان کولبر روشن شده، ۳۰۰ شهروند در ۱۱ استان کشور به صورت مستقیم یا غیرمستقیم به واسطه عمل قوای نظامی دچار حادثه شدند.

مرگ ۲ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – روز گذشته و امروز دوشنبه ۱۲ آبان، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۲ کارگر در شهرهای شیراز و بندرلنگه جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از رکنا، معاون اجتماعی فرماندهی انتظامی استان از فوت کارگر ۲۱ ساله بر اثر برق گرفتگی در یکی از روستاهای شهرستان شیراز خبر داد.

کاووس محمدی بیان کرد: “در پی اعلام مرکز فوریت‌های پلیسی ۱۱۰ مبنی بر وقوع برق گرفتگی منجر به فوت در یکی از روستاهای شهرستان شیراز، بلافاصله ماموران انتظامی به همراه دیگر نیروهای امدادی به محل حادثه اعزام شدند”.

وی تصریح کرد: “با حضور ماموران و برابر نظریه اولیه کارشناسان اورژانس، مشخص گردید که متوفی حین کار با کنتور برق دچار برق گرفتگی شده و فوت کرده است”.

مرگ یک کارگر در بندرلنگه

به گزارش رکنا، روز یکشنبه ۱۱ آبان ۱۳۹۹، سقوط یک تیر برق در بندرلنگه منجر به جان باختن یکی از نیروهای توزیع برق این شهرستان شد.

مدیر برق بندرلنگه گفت: “این رویداد روز گذشته به وقوع پیوست و علت آن سقوط از پایه بوده است”.

وب افزود: “پایه تیر برق به سمت داخل خوابیده و مرحوم را در هنگام انجام ماموریت دچار حادثه کرده و در نهایت منجر به جان باختن وی شده است”.

براساس اطلاعات منتشر شده در شبکه های اجتماعی تیر برق یاد شده بر روی خودروی مزدا شرکت توزیع برق سقوط کرده است.

معوقات مزدی ناجیان غریق سواحل دریای مازندران و کارگران سازمان حمل و نقل یاسوج

خبرگزاری هرانا – حدود هزار ناجی غریق سواحل دریای مازندران از تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی ۲ ماهه خود خبر دادند. همچنین بیش از ۵۰ کارگر سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج دست‌کم ۸ ماه مطالبات مزدی طلبکارند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، حدود هزار ناجی غریق سواحل دریای مازندران از تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی ابراز نارضایتی کردند.

یکی از ناجیان غریق در این‌باره گفت: “حدود هزار ناجی غریق از اول خرداد ماه امسال تا پایان شهریور به مدت چهار ماه در طرح سالم‌سازی دریا بکارگیری شدند که هیچ یک از مطالبات مزدی خود را دریافت نکرده بودند. تقریبا یک هفته پیش با تامین منابع مالی (حدود یک ونیم میلیارد تومان) دو ماه از مطالبات ناجیان غریق پرداخت شد”.

به گفته وی؛ در حال حاضر طلب ناجیان غریق مربوط به حقوق تیر و شهریور ماه است.

وی افزود: “ناجیان غریق مستقر در طرح‌های سالم‌سازی دریا، هر سال تابستان به میلیون‌ها گردشگر که به مازندران سفر می‌کنند خدمت ارائه می‌دهند اما پرداخت حقوق ناچیز آن‌ها از محل اعتبارات استانی صورت نمی‌گیرد”.

به ادعای این ناجی غریق؛ طی چهار ماه فعالیت در سال جاری، ناجیان غریق نزدیک به ۵۴۰ نفر را نجات داده‌اند.

وی افزود: “متاسفانه برای حقوق ناجیان غریق در استان‌های شمالی، اعتباری وجود ندارد و ما باید برای پیگیری دریافت طلب حداقلی خود از جیب هزینه کنیم”.

معوقات مزدی کارگران سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج

به گزارش ایلنا، بیش از ۵۰ کارگر سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج دست‌کم ۸ ماه مطالبات مزدی طلبکارند.

به گفته منابع کارگری در شهرداری یاسوج: “کارگران سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج که از زیرمجموعه‌های شهرداری محسوب می‌شوند، دست‌کم ۸ ماه دستمزد و سایر مزایا از کارفرمای خود طلبکارند”.

این کارگران که مدعی هستند تعویق هشت ماهه‌ی حقوق؛ آن‌ها را در وضعیت بد معیشتی قرار داده است، در ادامه گفتند: “عدم پرداخت دستمزد کارگران درحالیست که در انتقاد به بی‌توجهی مسئولان شهرستانی در پیگیری مطالباتمان بارها به شهرداری و شورای شهر یاسوج مراجعه کرده‌ایم”.

به گفته کارگران؛ “شهرداری در پاسخ به پیگیری کارگران می‌گوید برای پرداخت حقوق منتظر مصوبه شورای شهر هستند اما شورای شهر در تامین منابع مالی تعلل می‌کند”.

یکی از کارگران سازمان حمل ونقل بار مسافر در تشریح مشکلات پیش آمده، گفت: “بیش از ۵۰ کارگر سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج هستیم که بعداز ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار هنوز وضعیت شغلی، حقوقی و بیمه‌ای مشخصی نداریم”.

او افزود: “در حالی مطالبات‌مان با تاخیر پرداخت می‌شود که در شرایط بد اقتصاد فعلی که همه چیز بیش از اندازه گران شده، ما در حال تجربه کردن شرایط بد معیشتی هستیم اما مسئولان سازمان حمل ونقل مسافر شهرداری یاسوج هیچ واکنشی نسبت به تعیین و تکلیف وضعیت مطالبات‌مان و پرداخت حقوقه، بیمه و مشخص شدن وضعیت قراردادهایمان انجام نمی‌دهند”.

درخواست کارگران آبدار کهکیلویه و بویراحمد برای پرداخت معوقات مزدی

درخواست کارگران آبدار کهکیلویه و بویراحمد برای پرداخت معوقات مزدی

کارگران آبدار آبفای استان کهکیلویه و بویراحمد خواستار پرداخت مطالبات پنج ماهه خود هستند.

جمعی از کارگران آبدار آبفای استان کهکیلویه و بویراحمد در تماس با خبرنگار ایلنا، از شرایط دشوار زندگی خود در نتیجه‌ عدم دریافت پنج ماه حقوق خبر دادند و گفتند: در این اوضاع اقتصادی و علیرغم وجود تهدید کرونا، حقوق کارگران آبفا پنج ماه به تاخیر افتاده و ما علیرغم همه سختی‌ها مجبوریم بدون دریافت حقوق کار کنیم.

کارگران آبفای کهکیلویه و بویراحمد که اخیرا یک ماه از مطالبات خود را دریافت کرده‌اند، باتوجه به اوضاع معیشتی خود در این شرایط کرونایی گفتند: ما باید برای دریافت معوقات مزدی خود دوندگی کنیم؛ آبفا ادعا می‌کند بودجه ندارد و نهادهای بالادستی نیز هیچ نظارتی بر اوضاع ندارند و به فکر پرداخت مطالبات مزدی کارگران نیستند.

این کارگران با بیان اینکه سخت‌ترین کار را در این شرایط نامناسب انجام می‌دهیم و کار ما برای حفظ آرامش اهالی شهرمان بسیار مهم است، افزودند: باید مسئولان وزارت نیرو با نظارت بر عملکرد آبفا به فکر کارگران باشند و بودجه خاص برای پرداخت مطالبات مزدی آن‌ها اختصاص دهند.

آن‌ها اظهار داشتند: همه گرفتاری‌های امروز آب و فاضلاب مربوط به عملکرد مدیران است. یکی از این تصمیم‌های مشکل‌زا طرح ادغام کارگران آبفای روستایی با شهری است که مشکلات زیادی را برای دو طرف به وجود آورده است.

آن‌ها با انتقاد از اوضاع نامناسب معیشتی خود اظهار داشتند: علاوه بر دیرکرد در پرداخت دستمزدها، کارگران در زمینه پرداخت حق بیمه‌ها نیز با مشکل روبرو هستند.

کارگران با بیان اینکه در استان محروم کهکیلویه و بویراحمد، کار و زندگی می‌کنیم و توقع داریم مسئولان بیش از اینها به مساله معیشت و پرداخت دستمزد ما کارگران رسیدگی کنند، گفتند: در هر بار تجمعی که انجام می‌دهیم مسئولان وعده رسیدگی به مشکلاتمان را می‌دهند اما در عمل شاهد هیچ اتفاقی خاصی نیستیم.

بی‌نظمی در پرداخت حقوق باعث کاهش انگیزه شغلیِ کارکنان شده است

بی‌نظمی در پرداخت حقوق باعث کاهش انگیزه شغلیِ کارکنان شده است

رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان یزد، در نامه‌ای خواستار پرداخت به موقع حقوق‌ها شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین ایزدپناه (رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان یزد) در نامه‌ای که به مدیرعامل مخابرات ایران ارسال شده، با اشاره مشخص شدن ۲۵ هرماه از سوی مدیرعامل برای پرداخت حقوق تصریح کرده که کارکنان مخابرات با صبر و متانت و با وجود تنگناهای شدید مالی در عرصه ارتباطات کشور انجام وظیفه می‌کنند و چرخ ارتباطات کشور را به بهترین نحو ممکن به حرکت درمی‌آورند.

ایزدپناه تاخیر در پرداخت پاداش شش ماهه دوم سال ۹۸ و شش ماهه اول سال جاری و بی‌نظمی در پرداخت حقوق را موجب کاهش شدید انگیزه شغلی کارکنان دانسته و خواستار دستور سریع مدیرعامل در نظم‌بخشی به پرداخت حقوق و پرداخت پاداش‌های معوق شده است تا مرهم کوچکی بر زخم بی‌اعتمادی همکاران نسبت شرکت مخابرات باشد.

انتقاد از تاخیر در دریافت مقرری بیکاری/ بیکارشدگانِ زاهدانی راهی برای امرار معاش ندارند!

انتقاد از تاخیر در دریافت مقرری بیکاری/ بیکارشدگانِ زاهدانی راهی برای امرار معاش ندارند!

جمعی از بیکارشدگان در سیستان و بلوچستان می‌گویند: تاخیر در پرداخت مقرری بیکاری، مشکلات بسیاری برای آنها به وجود آورده است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از بیکارشدگان در سیستان و بلوچستان که در ماه‌های بهار امسال، شغل خود را از دست داده‌اند، می‌گویند: تاخیر در مقرری بیکاری، مشکلات بسیار برای ما به وجود آورده است؛ این درحالی‌ست که راه جایگزینی برای امرار معاش نداریم.

به گفته آنها، کرونا نرخ بیکاری و مشکلات اقتصادی در سیستان و بلوچستان را تشدید کرده و بهتر است دولت هرچه زودتر معوقاتِ مقرری بیکاری ثبت‌نام شدگان در سامانه را پرداخت کند.

یکی از این کارگران که قبلاً در یک شرکت بیمه کار می‌‌کرده، می‌گوید: من بیش از هفت سال سابقه بیمه‌پردازی داشته‌ام و هرماه سه درصد از حق بیمه من به حساب صندوق بیکاری رفته است؛ اگر حساب کنید هر سال کلی پول به حساب این صندوق ریخته‌ام تا در زمان بیکاری بتوانم از این سرمایه برداشت کنم و راهی برای امرار معاش داشته باشم.

انتظار کارگران برای دریافت مقرری بیکاری در حالی به درازا کشیده که مسئولان خبر از پرداخت چند ماه مقرری در همین روزهای آینده داده‌اند.

هفتم مهرماه، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: سازمان تامین اجتماعی، بیمه بیکاری معوق سه ماهه (خرداد تا مرداد) متقاضیان که تاکنون واریز نشده را پرداخت می‌کند.

«حاتم شاکرمی» درباره تاخیر در پرداخت بیمه بیکاری مشمولین در سه ماهه خرداد لغایت مرداد، توضیح داد: سازمان تامین اجتماعی پرداخت این مبالغ را دنبال کرده و در این زمینه بخشی از مقرری مشمولین توسط سازمان پرداخت شد و پرداخت سایر متقاضیان در دستور کار قرار گرفته است.

کارگرانِ بیکارشده این روزها در انتظار دریافت بخشی از معوقات بیکاری خود هستند و انتظار دارند بسیار زود این معوقات پرداخت شود. 

کارگران بیکارشده‌ی زاهدانی می‌گویند: در پرداخت اجاره خانه و هزینه‌های ابتدایی زندگی خود درمانده‌ایم و دیگر کسی نیست که به او مقروض نباشیم!

از قرار، براساس آمارهای رسمی، بیش از یک میلیون نفر از شاغلان کشور بر اثر آسیب‌های کرونا، شغل خود را از دست داده و بیکار شده‌اند.

یک فعال کارگری:باوجود افزایش ۱۵۰ درصدی هزینه‌ها، «ترمیم مزد» خواسته زیادی نیست!

یک فعال کارگری:
باوجود افزایش ۱۵۰ درصدی هزینه‌ها، «ترمیم مزد» خواسته زیادی نیست!
علیرضا خرمی می‌گوید: امروز شما قیمت هرچیزی را با سال قبل مقایسه کنید، می‌بینید که بالای ۱۵۰ درصد تورم داشته است. از کرایه خانه بگیر تا هزینه‌های حمل و نقل و آموزش اما در این بین، دستمزد کارگران فقط ۲۶ درصد افزایش یافته است.
به گزارش ایلنا، گرانی در تمام بخش‌ها بیداد می‌کند؛ نه تنها نرخ کالاها و خدمات مصرفی براساس آمار رسمی مرکز آمار ایران در مهرماه بیش از ۴۱ درصد گران شده‌اند، بلکه کالاهای غیرمصرفی و سرمایه‌ای مانند مسکن، طلا و ارز، افزایش شدید قیمت‌ها را تجربه کرده‌اند.

در این راستا، علیرضا خرمی (فعال کارگری و عضو شورای اسلامی کار شرکت پلی اکریل اصفهان) به ایلنا می‌گوید: بیماری کرونا و رعایت موارد بهداشتی که به شدت هزینه بر است، از یک سو و برگزاری کلاس‌های آنلاین برای دانش آموزان از سوی دیگر، هزینه‌های خانوارهای کارگری را به شدت افزایش داده است.

به گفته او، حتی خوراکی‌ها هم دچار تورم شدید شده‌اند و کارگران قدرت خرید خود را هر روز بیشتر از روز قبل از دست داده‌اند: تورم لجام گسیخته که بر تمامی اقلام مصرفی و خدماتی خانوار تحمیل شده، فشار را بر جامعه کارگری صد چندان کرده است؛ این افزایش نرخ‌ها، خط فقر را به بین ده تا دوازده میلیون تومان رسانده است؛ گرچه دولت به طور رسمی نرخ خط فقر را اعلام نمی‌کند اما کار سختی نیست که با یک محاسبه ساده دریابیم، حداقل خط فقر امروز بین ده تا دوازده میلیون تومان است.

خرمی ادامه می‌دهد: امروز شما قیمت هرچیزی را با سال قبل مقایسه کنید، می‌بینید که بالای ۱۵۰درصد تورم داشته است. از کرایه خانه بگیر تا هزینه‌های حمل و نقل و آموزش. در این بین، دستمزد کارگران فقط ۲۶ درصد افزایش یافته است؛ ۲۶ درصد افزایش مزد در مقابل ۱۵۰ درصد تورم تجمیعیِ کالاها و خدمات! این معادله اصلاً تناسب و همخوانی ندارد!

او تاکید می‌کند: این افزایش ۱۵۰ درصدی مربوط به کالاهای مصرفی و مسکن و حمل و نقل است؛ دلار و طلا که خیلی بیش از این ارقام و چند صد درصد گرانی را تجربه کرده‌اند؛ در چنین شرایطی، آیا درخواست برای ترمیم مزد، واقعاً خواسته زیادی است؟!​

کارگران حمل و نقل بار و مسافر یاسوج ۸ ماه مزد طلبکارند

کارگران حمل و نقل بار و مسافر یاسوج ۸ ماه مزد طلبکارند

بیش از ۵۰ کارگر سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج دست‌کم ۸ ماه مطالبات مزدی طلبکارند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع خبری کارگری در شهرداری یاسوج گفتند: کارگران سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج که از زیرمجموعه‌های شهرداری محسوب می‌شوند، دست‌کم ۸ ماه دستمزد و سایر مزایا از کارفرمای خود طلبکارند.

این کارگران که مدعی هستند تعویق هشت ماهه‌ی حقوق؛ آن‌ها را در وضعیت بد معیشتی قرار داده است، در ادامه گفتند: عدم پرداخت دستمزد کارگران درحالیست که در انتقاد به بی‌توجهی مسئولان شهرستانی در پیگیری مطالباتمان بارها به شهرداری و شورای شهر یاسوج مراجعه کرده‌ایم.

به گفته کارگران؛ شهرداری در پاسخ به پیگیری کارگران می‌گوید برای پرداخت حقوق منتظر مصوبه شورای شهر هستند اما شورای شهر در تامین منابع مالی تعلل می‌کند.

یکی از کارگران سازمان حمل ونقل بار مسافر در تشریح مشکلات پیش آمده، گفت: بیش از ۵۰ کارگر سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج هستیم که بعداز ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار هنوز وضعیت شغلی، حقوقی و بیمه‌ای مشخصی نداریم.

او افزود: در حالی مطالبات‌مان با تاخیر پرداخت می‌شود که در شرایط بد اقتصاد فعلی که همه چیز بیش از اندازه گران شده، ما در حال تجربه کردن شرایط بد معیشتی هستیم اما مسئولان سازمان حمل ونقل مسافر شهرداری یاسوج هیچ واکنشی نسبت به تعیین و تکلیف وضعیت مطالبات‌مان و پرداخت حقوقه، بیمه و مشخص شدن وضعیت قراردادهایمان انجام نمی‌دهند.

این کارگر در خاتمه تصریح کرد: مسئولان شهرداری قول داده‌اند جلسه‌ای در خصوص مطالبات‌مان با شورای شهر برگزار کنند.​