به گزارش حال وش/ روز گذشته جمعه ۲۱ مهر ماه ۱۴۰۲، نیروهای مستقر در ایست بازرسی نهبندان واقع در محور نهبدان به سفیدآبه، با انداختن خارک زیر چرخ های خودرو سوختبر در حال حرکت که منجر به واژگونی شده، یک سوختبر بلوچ جان خود را از دست داده است.
اکتبر 12
دانشگاه آزاد؛ ۳۲ هزار استاد حق التدریسی اخراج شدند
خبرگزاری هرانا – روزنامه اعتماد اعلام کرد که از ابتدای مهرماه امسال تاکنون، ۳۲ هزار استاد حق التدریسی از واحدها و رشته های مختلف دانشگاه آزاد حذف شدند.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اعتماد، از ابتدای مهرماه امسال ۳۲ هزار استاد حق التدیسی از دانشگاه آزاد اخراج شدند.
بر اساس این گزارش، از ابتدای مهر امسال ۳۲ هزار استاد حقالتدریسی از واحدها و رشتههای مختلف دانشگاه آزاد حذف شدند.
۲۰ هزار دانشجوی ترم اول یا دوم مقطع دکتری دانشگاه آزاد برای تدریس به دانشجویان مقطع کاردانی و کارشناسی این دانشگاه، جایگزین این اساتید شدهاند.
این دانشجویان مقطع دکتری، بعد از ثبتنام در یک دوره آموزشی ۴۰ ساعته با عنوان دوره “مدرسی”، به کرسی استادی در دانشگاه آزاد رسیدهاند و قرار است بابت این حضور “جایزه تحصیلی” بگیرند و شهریه کمتری بپردازند.
در این گزارش آمده است؛ تعدادی از این اساتید بدون هیچ اطلاع رسانی قبلی، از تدریس در دانشگاه آزاد کنار گذاشته شدهاند. آنها تنها منبع درآمدشان را از دست دادهاند در حالی که هیچ فرصت شغلی جدیدی هم در انتظارشان نیست چون اغلبشان، بعد از یک یا دو دهه تدریس در دانشگاه آزاد، از سقف سنی استخدام در هیات علمی دانشگاهها یا نهادهای دولتی هم رد شدهاند.
این اقدام به دنبال اجرای تصمیم مهدی طهرانچی، رئیس دانشگاه آزاد صورت گرفته است.
آقای طهرانچی اواسط فروردین ماه سال جاری از تغییرات در روند آموزشی از خردادماه ۱۴۰۲ خبر داد و گفته بود: “دانشگاه آزاد دارای ۲۲ هزار عضو هیات علمی و ۳۲ هزار استاد حقالتدریس است. یکی از برنامههای جدی امسال این دانشگاه، خداحافظی با مفهوم حقالتدریس است. باید همه ارکان دانشگاه تلاش کنند که هیات علمی، یا هیات علمی پیوسته باشد یا هیات علمی وابسته و دانشجویان دکتری به عنوان دستیاران تدریس فعالیت کنند. این منطق امسال دانشگاه آزاد است که تا خردادماه باید همه مقدمات آن حاصل شود تا دیگر کسی به عنوان حقالتدریس با دانشگاه همکاری نکند.”هرانا۲۰/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 12
انتقاد کارگران مشاغل سخت از سنگاندازی تامین اجتماعی برای بازنشستگی
شماری از کارگران مستقر در واحدهای صنعتی گیلان با انتقاد از سنگ اندازیهای اداره تامین اجتماعی در مسیر تایید سخت و زیان آوری شغلشان به خبرنگار ایلنا گفتند: همسویی منافع بین کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی، بخش زیادی از کارگرانِ مشاغل سخت و زیانآور را از حقوق ارفاقی خود محروم و بلاتکلیف کرده است.
این کارگران مدعیاند: «درجِ عنوان شغلیِ کارگر ساده» و «عدم پرداخت ۴ درصدِ سخت و زیانآور برای کارگران مشاغل سخت» از سوی کارفرمایان تخلفات آشکارا و محرزی است که مقابل چشم تامین اجتماعی در کارگاههای کوچک و متوسط بسیاری در حال رخ دادن است.
به گفته آنها؛ بخش دیگری از مشکلات ما کارگران مشاغل سخت گیلانی فرم شماره یک است که بعد از تایید کمیته بدوی سخت و زیانآور در سازمان تأمین اجتماعی گیر میکند و سازمان به بهانه محرمانه بودن آن را پیش خود نگه میدارد و باز پس نمیدهد.
طبق اظهارت این کارگران؛ درج عنوان شغلی کارگر ساده، پاک شدن صفت سخت و زیان آوری از کارگاههای مشاغل سخت، طولانی بودن پروسه تایید مشاغل سخت و همدستیِ برخی مأمورانِ تأمین اجتماعی در آلایندهسنجی به نفع کارفرمایان نمونه دیگری از مشکلات کارگران مشاغل سخت استان گیلان است که موجب نارضایتی آنها شده.ایلنا۲۰/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 12
تهران؛ مرگ یک کارگر در سایه فقدان ایمنی کار
خبرگزاری هرانا – امروز پنجشنبه بیستم مهرماه، یک کارگر در تهران، در حین کار بر اثر سقوط از ارتفاع، جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، امروز پنجشنبه بیستم مهرماه ۱۴۰۲، یک کارگر در تهران جان باخت.
هویت وی “صدیق شانازی، پنجاه ساله و اهل روستای چاپان علیا از توابع سقز” عنوان شده است.
بر اساس این گزارش، این کارگر در حین کار در یک ساختمان، از ارتفاع سقوط کرد و جان خود را از دست داد.هرانا۲۰/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 12
۳ هزار قرقبان جنگلهای مازندران در انتظار پرداخت حقوق
به گزارش خبرنگار ایلنا، سه هزار قرقبان جنگلهای مازندران در انتظار پرداخت حقوق هستند. سیدعلی اکبر علوینژاد در این رابطه میگوید: چرا برای پرداخت یک ماه ونیم حقوقِ ۷ تا ۸ میلیون تومانی تا این حد تعلل میکنند؟ چرا بودجه برای پرداخت حقوق به حساب سازمان جنگلها واریز نمیشود؟
نماینده کارگران شرکتهای تعاونی جنگلهای نقی ده مزده گفت: انتظار قرقبانان جنگلهای مازندران در حالی طولانی شده که هنوز خبری از زمان واریز حقوقها اطلاعرسانی نشده است. از قرار همه چیز به تامین اعتبار توسط سازمان جنگلها بستگی دارد.
به گفته علوینژاد؛ مشکلات و چالشهای کارگری حافظان جنگل از سال ۹۵ با اجرای طرح تنفس جنگل به وجود آمد و تا سال ۹۸ با جلسات متعدد با نمایندگان و رئیس برنامه بودجه، برخی مشکلات برطرف شد و برای تامین منابع مالی از اعتبارات تملکی به هزینهای رسیدیم، اما اکنون دوباره با تملکی شدن مشکلات مزدیمان از سر گرفته شده است.
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان مازندران در ادامه تاکید کرد: درخواست ما بازگشت به اعتبارات هزینهای است تا با تعیین بودجه هر ماه حقوق قرقبان به موقع پرداخت شود.
علوینژاد با بیان اینکه قرق بانان وضعیت مالی خوبی ندارند و برای تامین معاش خود مشکلاتی دارند، در پایان گفت: در حالی پرداخت حقوق قرقبانان ضرورت دارد که علاوه بر بیتوجهی اداره کل منابع طبیعی استان مازندران، شنیدهایم سازمان جنگلها به دلیل یک بدهی بزرگ دچار مشکلات مالی است و این موضوع بهانهای شده تا حقوق قرقبانان به تاخیر بیفتد.ایلنا۲۰/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 12
فقدان ایمنی کار؛ مرگ یک کارگر ساختمانی در بروجن
خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی و شرایط نامناسب کار، یک کارگر ساختمانی در شهرستان بروجن در اثر سقوط به داخل چاهک آسانسور جان خود را از دست داد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.
اکتبر 12
سیدجواد امامی از تدریس منع شد
اکتبر 11
اجاره خانه در تهران بیشتر از دستمزد کارگران/ در شهرستانها حداقل ۵۵ درصدِ درآمد کارگران پای اجارهخانه میرود
تورمِ بخش مسکن در پنج سال اخیر کمرشکن بوده است و رویکردهای به ظاهر اصلاحیِ دولتها، نتوانسته بار سنگین هزینههای مسکن را برای فرودستان سبک کند؛ امروز اجارهخانه مهمترین دغدغهی دهکهای کمدرآمدِ فاقد خانه ملکیست، در واقع چیزی بیش از ۶۰ درصد مزدبگیران شاغل و بازنشستهی سراسر کشور از این مساله رنج میبرند.
این دغدغه سال به سال پررنگتر شده تا جاییکه دیگر سقوطِ بینِ محلهای یا کوچ اجباری به حاشیهها، نمیتواند چارهساز حل این دغدغهی بزرگ باشد؛ حداقل دستمزد کارگر متاهل با تمام مزایا کمی بیشتر از ۹ میلیون تومان است و اگر در نظر بگیریم که کمترین نرخ سبد خوراکیها برای یک خانوار متوسط ۳.۳ نفره، حداقل ۷ تا ۸ میلیون تومان در هر ماه است، اوضاع بغرنجتر میشود: با یک یا دو میلیون باقیمانده، هیچ کجا نمیتوان یک آپارتمان کوچک اجاره کرد.
دادههای رسمی این ناترازی را نشان میدهند؛ شانزدهم مهرماه، بابک نگاهداری رئیس مرکز پژوهشهای مجلس، از دادههای تجمیعیِ تورم بخش مسکن در پنج سال گذشته رونمایی کرد؛ او با یادآوری اینکه قیمت مسکن و اجارهبها در بازه زمانی ۵ ساله یعنی از سال ۹۷ تا سال جاری، ۱۰ برابر شده اظهار کرد: در سبد خانوارهای ایرانی، اصلیترین هزینه مسکن است و اگر نتوانیم تورم مسکن را کنترل کنیم، تلاشهای دولت برای مهار تورم در سایر حوزهها خیلی در زندگی مردم ملموس نخواهد بود.
در عرض ۵ سال، هزینههای بخش مسکن حداقل ده برابر شده؛ هزینههای خرید مسکن را کنار میگذاریم، اگر سال ۹۷، اجارهی یک آپارتمان کوچک مثلاً یک میلیون تومان بوده، امروز برای اجارهی همان خانه که به نسبتِ پنج سال قبل مستهلکتر و قاعدتاً بیارزشتر شده، یک خانواده باید لااقل ماهی ۱۰ میلیون تومان در هر ماه به صاحبخانه بپردازد؛ هزینههای مسکن در طول فقط ۵ سال ده برابر شده، اما این تناسب در مورد دستمزد برقرار نیست:
در سال ۹۷، حداقل دستمزد با مزایا برای یک کارگر متاهل و دارای دو فرزند، حدود ۱ میلیون و ۴۸۰ هزار تومان بوده است؛ اگر قرار بر این بود که افزایش دستمزد همپای تورم –لااقل تورم بخش مسکن- حرکت کند، در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد و مزایا برای کارگر متاهل باید به ۱۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان میرسید؛ در حالیکه امروز حداقل دستمزد و مزایای ماهانهی کارگرِ حداقلبگیر به زحمت کمی بیشتر از ۹ تومان است!
بنابراین وقتی در طول پنج سال، هزینههای مسکن ۱۰ برابر شده و این اعتراف رسمی رئیس مرکز پژوهشهای مجلس است، حداقل دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته در همین مدت، فقط ۶ برابر افزایش یافته است! یعنی نه تنها دستمزد نسبت به تورم تجمیعیِ سبد هزینههای زندگی که امروز در کمترین حالت ۲۲ میلیون تومان است عقب مانده، بلکه از تورم ساده و یک بعُدی مسکن نیز جا مانده است. اگر کارگری در سال ۹۷ با هزار سختی میتوانست اجاره خانه بدهد، حالا با عقبافتادگی دستمزد از تورم بخش مسکن، پرداخت اجاره خانه برایش مقدور نیست.
به گفته پرویز زعیمی (فعال صنفی کارگران رشت)، جلو افتادنِ کرایه خانه از دستمزد کارگران فقط محدود به تهران نیست، در همه شهرهای کشور، با حقوق کارگری نمیشود اجاره خانه داد.
او تاکید میکند: البته این دشواری فقط برای کارگران حداقلبگیر نیست، متوسطبگیران هم امروز در هزینههای اجاره خانه درماندهاند؛ فرض بگیرید شما ماهی ۱۵ میلیون حقوق میگیرید، وقتی ۸ تا ده میلیون تومان از این حقوق را «ناچارید» پای اجاره خانه بپردازید، چطور با ۵ تا ۷ میلیون کل هزینههای زندگی را تامین کنید؟
اثباتِ این ادعا که در هیچ کدام از شهرها، اجارهی یک آپارتمان کوچکِ مناسب برای یک خانوادهی متوسط با حقوق کارگری ممکن نیست، کار سادهایست؛ به سراغ سایت دیوار میروم و سه شهر را در سه نقطهی جغرافیایی متفاوت به عنوان نمونه انتخاب میکنم؛ تهران، رشت و زاهدان. نگاهی به قیمتها بیاندازیم:
تهران:
آپارتمان ۷۰ متری در منیریه: ۳۰۰ میلیون ودیعه، ۹ میلیون اجاره. آپارتمان ۷۰ متری در خیابان بهار: ۲۰۰ میلیون ودیعه، ۱۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اجاره. آپارتمان ۷۰ متری در شهرک راه آهن: ۳۰۰ میلیون تومان ودیعه و ۱۵ میلیون تومان اجاره.
بنابراین در پایتخت، یک کارگر برای اجارهی یک آپارتمان ۷۰ متری باید ۳۰۰ میلیون تومان پول رهن جور کند و در بهترین حالت، هر ماه کل حقوقش را برای اجاره خانه به صاحبخانه بدهد؛ این کمترین قیمت در بازار است؛ در واقع ۹ میلیون پایینترین اجارهی ماهانه در تهران است، به شرطی که ۳۰۰ میلیون تومان پول پیش داشته باشی.
رشت:
آپارتمان ۷۰ متری در چهارراه گلسار: ۳۰۰ میلیون تومان ودیعه، ۷ میلیون تومان اجاره. آپارتمان ۷۰ متری در انصاری: ۲۰۰ میلیون تومان ودیعه، ۶ میلیون تومان اجاره. آپارتمان ۷۰ متری در تختی: ۳۵۰ میلیون تومان ودیعه و ۶ میلیون تومان اجاره.
بنابراین در شهر رشت، یک کارگر که ۳۰۰ میلیون تومان پول رهن جور کرده است، میتواند یک آپارتمان ۷۰ متری را با ماهی ۵ تا ۶ میلیون تومان اجاره کند؛ در نتیجه وقتی اجاره خانه را بدهد، فقط ماهی ۳ تا ۴ میلیون تومان برایش باقی میماند.
زاهدان:
آپارتمان ۷۰ متری در بزرگمهر: ۱۵۰ میلیون تومان ودیعه، ۵ میلیون تومان اجاره. آپارتمان ۷۰ متری در زیباشهر: ۲۵۰ میلیون تومان ودیعه، ۶ میلیون تومان اجاره.
لاجرم در زاهدان نیز برای اجارهی یک آپارتمان ۷۰ متری باید حداقل ۱۵۰ میلیون تومان پول رهن جور کنی و ماهی ۵ میلیون تومان اجاره خانه بدهی؛ از دستمزدِ ۹ میلیون تومانی فقط ۴ میلیون تومان برای باقی هزینههای زندگی باقی میماند….
دادههای بالا که از آخرین آگهیهای سایت دیوار تهیه شده، نگرانکننده است؛ در تهران حداقل ۱۰۰ درصد دستمزد پای اجاره خانه میرود، در رشت ۶۶ تا ۷۰ درصد و در شهری مانند زاهدان حداقل ۵۵ تا ۶۰ درصد. و این به شرطیست که حداقل ۱۵۰ تا ۲۰۰ میلیون تومان پول برای رهن یا همان ودیعه تهیه کرده باشی.
با این حساب، آنهایی که مدام دادِ «دستمزد منطقهای» سر میدهند و مدعی هستند در شهرستانها به خصوص در نقاط دورافتاده، هزینههای زندگی خیلی پایین است، بهتر است به این اطلاعات نگاهی بیندازند؛ در دورافتادهترین شهرها با این دستمزد فعلی نمیشود زندگی کرد چون اگر مستاجر باشی باید لااقل ۶۰ درصدِ حقوقت را برای اجاره خانه بپردازی.
وقتی دادههای مستدل و به روز ثابت میکند که در دورافتادهترین شهرها ۵۵ درصد حداقل دستمزد صرف هزینههای مسکن میشود، کارگران چطور باید زندگی کنند؟ چرا دستمزدها به اندازهی خط فقرِ واقعی افزایش نمییابد تا کارگران نه برای مسافرت و تفریح، لااقل برای اجاره خانهای که آخر هر ماه باید به صاحبخانه بدهند، دست و دلشان نلرزد…..
ایلنا۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
تداوم بازداشت و بلاتکلیفی امیرحسین کوهکن، وکیل دادگستری
امیرحسین کوهکن، وکیل دادگستری علیرغم گذشت چهل و دو روز از زمان دستگیری، کماکان به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه اداره اطلاعات کرج بسر میبرد.
یک منبع مطلع نزدیک به خانواده این وکیل دادگستری به هرانا گفت: “آقای کوهکن علیرغم گذشت چهل و دو روز از زمان دستگیری، کماکان به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه اداره اطلاعات کرج بسر میبرد.”
به گفته این منبع مطلع، “امیرحسین کوهکن در طول مدت بازداشت تنها چند تماس تلفنی کوتاه با خانواده خود داشته و از آزار و اذیت، روحی و روانی خود در بازداشتگاه خبر داده است. وی در این مکالمات اعلام کرده که قصد خودکشی دارد.”
امیرحسین کوهکن، وکیل دادگستری در تاریخ هشتم شهریورماه، پس از احضار به اداره اطلاعات کرج بازداشت شد. وی پیشتر به صورت تلفنی به اداره مذکور احضار شده بود.
تا لحظه تنظیم این گزارش از اتهامات مطروحه علیه آقای کوهکن اطلاعی حاصل نشده است.
امیر حسین کوهکن، وکیل خانواده محمد مهدی کرمی، معترض اعدام شده پس از اعتراضات سراسری ۱۴۰۱ است.هرانا۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
جزئیات بیشتری از حادثه مرگ کارگر پتروشیمی گچساران
یک منبع کارگری درباره جزئیات بیشتر حادثه برق گرفتگی یک کارگر در پتروشیمی گچساران به خبرنگار ایلنا گفت: کارگر جانباخته به صورت پیمانکاری در پتروشیمی گچساران مشغول کار بوده است.
او با بیان اینکه کارگر جانباخته «محسن حسن زاده»نام دارد، در تشریح جزئیات این خبر گفت: روز یکشنبه (16 مهر ماه) یکی از کارگران پیمانکار واحد ابرار دقیق پتروشیمی گچساران حین کار در ایستگاه برق دچار حادثه میشود و جان خود را از دست میدهد.
او گفت: مرحوم حسن زاده با مدرک مرتبط سالها سابقه کار در این واحد پتروشیمی را داشته است.ایلنا۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
شاهرود؛ یک کارگر در معدن سلستین جان باخت
خبرگزاری هرانا – بامداد سه شنبه هجدهم مهرماه، یک کارگر شاغل در معدن سلستین واقع در روستای طرود شهرستان شاهرود، حین انجام کار بر اثر ریزش معدن جان خود را از دست داد.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، روز سه شنبه هجدهم مهر ۱۴۰۲، یک کارگر بر اثر ریزش معدن سلستین در شهرستان شاهرود جان باخت.
بر اساس این گزارش، سید ابراهیم موسوی، حدودا ۳۰ ساله، نیمه شب مشغول استخراج در معدن سلستین واقع در روستای طرود شهرستان شاهرود بوده که ناگهان بر اثر ریزش معدن دچار حادثه می شود. این کارگر در محل حادثه و قبل از انتقال به مراکز درمانی جان خود را از دست داده است.
در این گزارش آمده است: “معدن سلستین طرود به صورت غیر مجاز فعال است.”هرانا ۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
انتقاد کارگران شرکتیِ عسلویه از کیفیت بدِ غذا/ پیمانکاران نرفتند!
شماری از کارگران پیمانکاری عسلویه در تماس با خبرنگار ایلنا، از برقراری تبعیض و تغییر نکردن شرایط در پارس جنوبی انتقاد کردند.
این کارگران با بیان اینکه بعد از سه سال وعدهی حذف پیمانکاران، آنها همچنان در مناقصههای پیاپی شرکت میکنند و اوضاع هیچ تغییری نکرده؛ از کیفیت بد غذا در کمپهای کارگران شرکتی انتقاد کردند.
به گفتهی آنها، غذاهای باکیفیت برای رسمیهاست و نصیب کارگران شرکتی غذاهای بیکیفیتیست که گاهاً با وانت بار به محل پروژهها آورده میشود.
یک کارگر پیمانکاری شاغل در یکی از فازهای پارس جنوبی در این رابطه میگوید: کیفیت محل استراحت، غذا و سرویسهای حمل و نقل ما نامناسب است؛ سودهای کلان نصیب شرکتهای پیمانکار میشود و ارادهای هم برای حذف این شرکتها نیست. این شرکتها ارتباطات گسترده و حامیان قدرتمند دارند و به این سادگیها نمیروند.ایلنا۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
کارگران پتروشیمی چوار ایلام همچنان در انتظار طبقهبندی/ وعدهها محقق نشد
شماری از کارگران شرکتیِ پتروشیمی چوار ایلام در تماس با خبرنگار ایلنا، از انتظار طولانی برای اجرای طرح طبقهبندی مشاغل انتقاد کردند.
به گفتهی آنها حدود ششصد کارگر شرکتی این واحد پتروشیمی، بیش از دو سال است در انتظار اجرای قانون و افزایش حقوق ماهانه براساس اجرای طرح طبقهبندی مشاغل هستند.
این کارگران میگویند: ماده 48 تا 50 قانون کار، تدوین و اجرای طرح طبقهبندی را برای کارفرمایان الزام کرده است اما مشخص نیست چرا نظارتی بر اجرای این قوانین در کار نیست و چگونه کارفرمایان علیرغم مجازاتهایی که در قانون پیشبینی شده، از تدوین طرح و اجرای طبقهبندی طفره میروند.
آنها همچنین میگویند: بخش بزرگی از تغییرات مدیریتی که بعد از خودکشی کارگر در ماههای گذشته وعده داده بودند محقق نشد، مدیران بدون تغییر سر کار ماندهاند.ایلنا۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
جهت اخذ آخرین دفاع؛ حسن عباسی، روزنامه نگار به دادسرا احضار شد
خبرگزاری هرانا – حسن عباسی، روزنامه نگار با دریافت ابلاغیه ای جهت اخذ آخرین دفاع به شعبه چهارم بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب بندرعباس احضار شد.
به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، حسن عباسی، روزنامه نگار به دادسرا احضار شد.
بر اساس ابلاغیه ای که روز سه شنبه هجدهم مهرماه، توسط شعبه چهارم بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب بندرعباس صادر و به آقای عباسی ابلاغ شده است، از وی خواسته شده تا ظرف مدت پنج روز از زمان ابلاغ جهت اخذ آخرین دفاع در این شعبه حاضر شود.
آقای عباسی در تاریخ بیست و سوم مردادماه، به دنبال شکایت اتاق بازرگانی بندرعباس از وی جهت دفاع از اتهام نشر اکاذیب به این مرجع قضایی احضار شده بود.
این روزنامه نگار چندی پیش به دلیل طرح انتقاداتی از رئیس اتاق بازرگانی ایران و با شکایت رئیس اتاق بازرگانی بندرعباس به پلیس فتا بندر عباس احضار شده بود.
وی پیش از این نیز بواسطه فعالیت های خود، سابقه برخورد های قضایی را داشته است.
حسن عباسی روزنامه نگار، عضو تحریریه سایت خبری تابناک و از اعضای انجمن صنفی روزنامهنگاران استان تهران است که سابقه همکاری با خبرگزاری هایی همچون مهر را نیز در کارنامه خود دارد.هرانا۱۹/۲۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
مصدومیت دو کارگر پالایشگاه گاز ایلام
یک منبع کارگری در استان ایلام به خبرنگار ایلنا، گفت: دو کارگر آسیب دیده بعد از تعمیرات اساسی و تزریق گاز مشغول نشتگیری و تعویض اتصالات در پالایشگاه گاز ایلام بودند که ناگهان بر اثر فشار گاز از ارتفاع به پایین سقوط میکنند.
طبق اظهارات وی؛ این دو کارگر هم اکنون در بیمارستان امام خمینی (ره) ایلام تحت درمان قرار دارند و گفته میشود وضعیت جسمی خوبی به نسبت قبل دارند.ایلنا۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
دستکم چهار تجمع اعتراضی برگزار شد/ اعتصاب کارگران کارخانه رویا پلاستیک کردستان
خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه نوزدهم مهرماه، جمعی از مالباختگان شرکت آذیکو در مقابل ساختمان قوه قضاییه واقع در تهران و گروهی از بازنشستگان تامین اجتماعی در مقابل ساختمان کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی اهواز، دست به تجمع اعتراضی زدند. همچنین روز گذشته سه شنبه هجدهم مهرماه، شماری از شهروندان در مقابل ساختمان اداره برق شهرستان چابهار و جمعی از بازنشستگان کشوری در مقابل ساختمان صندوق بازشستگی کشوری در شیراز تجمع برگزار کردند. از سوی دیگر روز گذشته، گروهی از کارگران کارخانه رویا پلاستیک در شهرک صنعتی شماره یک سنندج دست به اعتصاب زدند.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه نوزدهم مهر ۱۴۰۲، جمعی از مالباختگان شرکت آذیکو در مقابل ساختمان قوه قضاییه در تهران دست به تجمع اعتراضی زدند.
این شهروندان با سر دادن شعارهایی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.
تجمع اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی در اهواز
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه نوزدهم مهر، شماری از بازنشستگان تامین اجتماعی در مقابل ساختمان اداره تامین اجتماعی در اهواز دست به تجمع زدند.
بازنشستگان معترض خواستار ترمیم مستمری ماهانه، برخورداری از درمان رایگان و خدمات رفاهی مکفی و اجرای باقیمانده همسان سازی حقوق و پرداخت معوقهی آن از سال ۹۹ تاکنون هستند.
اجرای باقیمانده همسان سازی حقوق و پرداخت معوقه ی آن از سال ۹۹ تاکنون، از دیگر مطالبات بازنشستگان معترض به شمار میرود.
تجمع اعتراضی شهروندان در مقابل اداره برق چابهار
به گزارش حال وش، روز سه شنبه هجدهم مهر ۱۴۰۲، شماری از شهروندان در چابهار، در مقابل ساختمان اداره برق این شهرستان، دست به تجمع زدند.
بر اساس این گزارش تجمع این شهروندان در اعتراض به قطعی چهار روزه برق در منطقه “مراد آباد” چابهار و ایجاد مشکلات به جود آمده برای این ساکنین در پی این واقعه صورت گرفته است.
اعتصاب کارگران کارخانه رویا پلاستیک کردستان
به گزارش کولبرنیوز، روز سه شنبه هجدهم مهر ۱۴۰۲، شماری از کارگران کارخانه رویا پلاستیک در شهرک صنعتی شماره یک سنندج دست به اعتصاب زدند.
بر اساس این گزارش، بیش از صد و پنجاه کارگر در این کارخانه مشغول به کار هستند. این کارگران با بیش از دو دهه سابقه کار و دوازده ساعت کار در روز، دستمزد کمتر از حداقل مصوبه قانون کار دریافت کرده و از دریافت هرگونه مزایایی نیز محروم مانده اند.

تجمع اعتراضی بازنشستگان کشوری در شیراز
به گزارش کانال شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، روز سه شنبه هجدهم مهرماه ۱۴۰۲، شماری از بازنشستگان کشوری، با در دست داشتن پلاکاردهای اعتراضی، مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی کشوری در شیراز دست به تجمع زدند.
تجمع این شهروندان در اعتراض به عدم همسان سازی دستمزد و وضعیت نامناسب معیشتی صورت گرفته است.

هرانا۱۹/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 11
صدا، تصویر، حرکت: معیشت فیلمبرداران در ایران

فیلمبرداری، حرفهای بدون امنیت شغلی و پرخطر. تنها راه کسب درآمد ماهانه مطمئن برای فیلمبرداران ایرانی راه یافتن به سینما و تلویزیون است. در این مسیر بسیارانی جا میمانند. تهیه ابزارها هم در شرایط تحریم یک چالش بزرگ است.
فیلمبرداری از رشتههای هنری است که هم به صورت آزمونِ ورودی دانشگاه و هم بدون آزمون در تعداد کمی از دانشگاهها در دو مقطع کاردانی و کارشناسی ارائه میشود. دانشگاه هنر تهران، دانشگاه دامغان و دانشگاه سوره تهران، از معدود دانشگاههای ایراناند که فرصت تحصیل در این رشته را فراهم میکنند. علاوه بر این در برخی مؤسسات غیردولتی در اصفهان و ساری و نوشهر و تهران نیز میتوان فیلمبرداری را آموخت.
صدا، تصویر، حرکت! همهچیز از اینجا برای یک فیلمبردار شروع میشود. ضبط فیلمهای سینمایی، سریالها، تیزرهای تبلیغاتی، موزیک ویدئوها و ثبت لحظات ماندگار در مراسم و جشنها همه بر عهده فیلمبردار است. در این میان عده کمی این بخت را دارند تا وارد سینما و تلویزیون شوند.
مهرداد حمیدیان
مهرداد حمیدیان (متولد ۱۳۶۳) از فارغالتحصیلان فیلمبرداری دانشگاه هنر تهران است که از یک دهه پیش تاکنون فیلمردای میکند و بیش از صد فیلم کوتاه را در کارنامهاش دارد که برخی از آنها در جشنوارههای خارجی و داخلی به نمایش درآمدهاند و برخی نیز جایزه گرفتهاند از جمله در جشنواره فیلم کوتاه نهال و سوره. این فیلمبردار میگوید در دانشگاه سامانی وجود ندارد که با تکیه به آن یک دانشآموخته فیلمبرداری وارد بازار کار شود: بهترین راه ورود به بازار کار که خودِ من هم آن را پیمودم، این است که فرد از زمان دانشجویی دستیاری فیلمبرداری را شروع کند و این مسیر را آنقدر ادامه دهد تا زمانی که او را به عنوان یک فیلمبردار بشناسند، وگرنه فیلمبرداری مراسم عروسی و مراسم و گزارشهای خیابانی خیلی راحت است. اما ورود به کار حرفهای سینما و تلویزیون بسیار سخت و گاه غیرممکن است.
این فیلمبردار با اشاره به گستردگی زمینههای کاری در این رشته که هر روز هم وسعت بیشتری پیدا میکند، میگوید: بیشتر کسانی که در سینما و تلویزیون سر کار هستند، تحصیلات عالی ندارند و بیشتر از طریق دستیاری و حضور در گروههای فیلمبردای تجربه کسب کردهاند. برای این رشته، کسی از متقاضی کار مدرک نمیخواهد. غافل از آنکه دانش و تخصص و تجربه، باهم بهتر است تا فقط تجربه.
تازه وقتی فیلمبردار از حالت دستیاری خارج میشود، اگر در پروژههای مختلف او را به کار بگیرند و هر ماه هم در پروژهای حضور داشته باشد، میتواند به درآمد ماهانهاش تکیه کند.
به همین سبب هم فقدان امنیت شغلی از مهمترین چالشهای فیلمبرداران ایرانیست. حمیدیان میگوید:
یک فیلمبردار همیشه در معرض خطر بیکاریست. علاوه بر این در این شرایط، زحمتی که میکشد به نسبتِ پولی که درمیآورد یکسان نیست. گاهی از ساعت ۶ صبح تا یک-دو شب، مشغولی. یک تا دو میلیون تومان برای این ساعت کاری، منصفانه نیست. گاهی ممکن است برای برخی پروژههای بزرگ و سنگین، این رقم به ۱۰ میلیون هم برسد، که این حداکثر سالی یک بار اتفاق میافتد. در مجموع یک فیلمبردار میتواند حداکثر ۱۵ تا ۲۰ روز در ماه به طور ثابت کار کند، که این هم همیشه ثابت نیست، گاهی ماهی ۱۰ روز، و در برخی ماههای سال فقط سه روز کار دارد.
اهمیت جایگاه فیلمبردار در یک فیلم سینمایی یا تلویزیونی برکسی پوشیده نیست، اما با این حال اکثر مردم گمان میکنند کار اصلی فیلمبردار، فیلمبرداری از مجالس یا حداکثر تهیه گزارشهای میدانیست. حمیدیان میگوید:
ذهنیتی که فیلمبردار حرفهای روی صحنه چه کارهایی میکند و چه مسئولیت سنگینی دارد، هنوز شکل نگرفته است. اغلب گمان میکنند کسی که دوربین دستش است، فیلمبردار هم هست. نه اینطوری نیست.
در این میان دولت هم از این رشته حمایت نمیکند. تنها نهاد رسمی «خانه سینما» است که فیلمبرداران را بیمه میکند. حمیدیان در این باره میگوید:
من عضو خانه سینما هستم، اما فقط بیمهایم، بیهیچ کمکهزینهای یا حمایتی، آن هم در این شرایط وحشتناک این روزهای ایران. خانه سینما هم به تنهایی چه کاری میتواند کند؟ الان رشتههای مربوط به سینما، هر کدام یک صنف دارند. این صنفها نه سازماندهی خوبی دارند نه پشتوانه مالی که پاسخگوی نیازها باشد. وقتی به روزهای بازنشستگی نزدیک میشوی نگران میشوی که چطور میتوانی ادامه بدهی؟ الان یکی از معضلات صنف ما همین است و برخی هم نمیگذارند چنین اتفاقی بیفتد. چرا؟ چون بالادستیها از صنفهای پایین حمایت نمیکنند و نمیگذارند صنف ما بالا بیاید، زیرا سودشان در این است. خودِ من الان پنج دستیار دارم، اما هیچ کدام بیمه نیستد و نمیگذارند هم بیمه بشوند. سینما و همه رشتههای وابسته به آن در چنین شرایط نابسامانی قرار دارد.
در این فاصله ابتدا تحت تأثیر کرونا و سپس به سبب قیام ژینا و ممنوعالکاری برخی چهرههای سینما، اقتصاد سینما هم لطمه خورده و بسیاری از فیلمبرداران هم طبعاً به زمینههای دیگر فعالیت روی آوردهاند. حمیدیان میگوید:
چیزی که من میبینم، اسمش را نمیتوان آینده گذاشت، درجا زدن است؛ هر سال پیرتر میشوی، سختی کار هم بیشتر میشود. اول که وارد این کار میشوی، بزرگترین آینده برای خودت را عبور از مرحله تیزر تبلیغاتی و فیلم کوتاه به فیلم بلند میبینی، اما جلوتر که میآیی، میبینی نه، داری به بازنشستگی نزدیک میشوی و هنوز یک فیلم بلند فیلمبرداری نکردی. این چشماندازِ یک فارغالتحصیل فیلمبرداری است در ایران.فیلمبردار و عکاس به دلیل همراهداشتن دوربین، همیشه و همواره در معرض خطر توقیفاند. اصولاً حاکمیت، دوربین را به عنوان یک سلاح درک میکند. رادیو زمانه
اکتبر 10
بلاتکلیفی کارگران تعدیل شده شهرداری جیرفت
خبرگزاری هرانا – حدود صد و چهل و سه کارگر خدمات شهرداری جیرفت، علیرغم گذشت پنج ماه از زمان اخراج، در بیکاری و بلاتکلیفی بسر میبرند.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، حدود صد و چهل و سه کارگر خدمات شهرداری جیرفت در بیکاری و بلاتکلیفی بسر میبرند.
یکی از این کارگران گفت: ما حدود ۱۴۳ کارگر خدمات شهرداری جیرفت با سوابق دو تا سه ساله هستیم که از ابتدای خردادماه سال جاری، از ورودمان به محل کار جلوگیری شد و بیکار شدیم. مسئولان چندین بار وعده بازگشت به کار کارگران تعدیلی را به صورت مشروط دادهاند با این حال هنوز اقدامی صورت نگرفته است.
یکی دیگر از کارگران شهرداری جیرفت افزود: هر چند کارگران معطل بازگشت به کار خود هستند اما قبول شرایط سنی و دادن تعهد محضری برای جابجایی کارگرانی که پیش از بیکاری، دو تا سه سال سابقه کار در بخش خدمات شهرداری داشتهاند، از سوی مسئولان شهری جیرفت غیرقانونی است.
این کارگر با اشاره به اینکه شرط لحاظ نشدن سوابق شغلی و بیمهای کارگران در شهرداری پیش پای کارگران گذاشته شده و اعلام کردهاند سابقه کاری دو تا سه ساله آنها در سوابق شغلی جدید لحاظ نمیشود، در ادامه افزود: کارگرانی که در بیرون از شهرداری در انتظار بازگشت به کار هستند، مشکلات معیشتی زیادی دارند. تعدادی از آنها با انجام کارهای نظیر دستفروشی، مسافرکشی و نگهبانی واحدهای تولیدی و مسکونی؛ معیشت خود را تامین میکنند اما مابقی هنوز نتوانستهاند برای خود شغلی پیدا کنند.
او با بیان اینکه در پیگیری وضعیت شغلی خود تجمعاتی مقابل ساختمان شهرداری برگزار کردهایم، در پایان گفت: درحالی من و سایر همکارانم به دنبال ایجاد شرایط برای بازگشت به کار هستیم که مسئولان استانی بارها وعده بازگشت به کارمان را دادهاند اما در عمل کاری انجام نمیدهند.هرانا۱۸/۱۰/۱۴۰۲
اکتبر 10
مرگ و مصدومیت دوکارگر بندر شهید رجایی
به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز (۱۷ مهر ماه) دو کارگر شاغل در بندر شهید رجایی حین عملیات بارگیری کانتینر با لیفتراک دچار حادثه شدند که در نتیجه آن یک کارگر جان خود را از دست داد و یک نفر دیگر مصدوم شد.
از قرار معلوم؛ کانتینر از بالا سقوط کرده است. فرد مصدوم هم اکنون در بیمارستان شهید محمدی بندر عباس بستری است.
براساس اعلام منابع کارگری، هنوز جزئیاتاین حادثه مشخص نشده و علت آن در دست بررسی است.ایلنا۱۸/۱۰/۱۴۰۲


















