در سایه فقدان ایمنی کار؛ مرگ و مصدومیت ۴ کارگر

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، روز جمعه ۲۰ مهرماه، فروریختن چاه منجر به مرگ و مصدومیت دو کارگر مقنی شد.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران گفت: صبح امروز، وقوع یک حادثه در خیابان ۱۷ شهریور به سامانه ۱۲۵ اعلام شد. با حضور ماموران در محل حادثه، مشخص شد که چاهی به عمق ۳۵ متر در یک ملک ۸۰۰ متری گودبرداری شده وجود داشت و یک کارگر ۳۰ ساله اهل افغانستان که در درون چاه بود، به دلایل نامشخص دچار ضعف و بی‌حالی شده است. کارگر دوم با ۴۰ سال سن که از اتباع افغانستان بود نیز وارد چاه می‌شود و هر دو کارگر درون چاه گرفتار می‌شوند.

جلال ملکی ادامه داد: آتش‌نشانان وارد چاه شدند و در این میان، کارگر ۴۰ ساله در این حادثه جان باخت و کارگر ۳۰ ساله دچار مصدومیت شد.

وی در خصوص علت این حادثه گفت: علت اصلی  در دست بررسی است و احتمال وجود گاز‌های سمی در این چاه وجود دارد.

مرگ یک کارگر در بندر لنگه

به گزارش حال‌وش، روز چهارشنبه ۱۸ مهر ۱۴۰۳، یک کارگر در بندر لنگه جان باخت.

هویت وی “محمد عبدالکریمی، ۲۳ ساله، فرزند شیرخان، مجرد، اهل و ساکن روستای سرسوره از توابع بخش پسکوه شهرستان سیب و سوران” عنوان شده است.

بر اساس این گزارش، وی در حالی که مشغول تعمیر یک لنج ماهیگیری در یک شرکت لنج‌سازی بود، در پی انفجار مخزن گاز لنج، به شدت مجروح شد و جان خود را از دست داد.

یک کارگر در کلات جان خود را از دست داد

به گزارش رکنا، معاون عملیات سازمان آتش‌نشانی مشهد اعلام کرد که یک کارگر میانسال بر اثر سقوط در حوضچه‌ای در یکی از کارخانه‌های شهرک صنعتی کلات جان باخته است.

حسن نجمی اظهار داشت: این حادثه در ساعت ۸:۱۰ صبح جمعه، ۲۰ مهر ۱۴۰۳، به مرکز فرماندهی ۱۲۵ گزارش شد. آتش‌نشانان ایستگاه‌های ۸ و ۴۵ بلافاصله به محل اعزام شده و پیکر بی‌جان مردی حدودا ۴۷ ساله را از حوضچه بیرون آوردند.

معاون عملیات سازمان آتش نشانی مشهد افزود که علت این حادثه در دست بررسی است.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۲۰/۰۷/۱۴۰۳

سبد معیشت شهریور بیش از ۳۶ میلیون تومان/ هزینه‌های خوراکی در ماه به ۱۴ میلیون تومان نزدیک شد

به گزارش خبرنگار ایلنا، در سال‌ها و ماه‌های اخیر، هزینه‌های زندگی خانوارهای کارگری با توجه به تورم سنگین حاکم بر تمام کالاها و خدمات افزایش یافته است؛ در این شرایط، محاسبه سبد معیشت یک خانوار متوسط کارگری (موضوع بند دوم ماده ۴۱ قانون کار) کار ساده‌ای نیست؛ هزینه‌های خوراکی سر به فلک کشیده و در کنار آن، هزینه‌های آموزش فرزندان، تامین مسکن حتی یک سرپناه نقلی ۴۰ یا ۵۰ متری و پول درمان و بهداشت، رقم بسیار سنگینی است که سرجمع واقعی آن‌ها با یک ضرب و تقسیم ساده به دست نمی‌آید.

با همه اینها، از آنجا که معیار عرفی در شورایعالی کار در سالهای اخیر، محاسبه سبد غذایی برای یک خانوار متوسط و اعمال ضریب برای محاسبه سبد معیشت خانوار بوده است، با محاسبه هزینه‌های خوراکی و آشامیدنی خانوار می‌توان به صورت بسیار «تقریبی» برآوردی از سبد معیشت خانوارهای کارگری به دست آورد.

این گرانی‌ها همچنان ادامه دارد؛ در شهریور ماه، نان در استان‌های مختلف کشور حداقل ۲۵ درصد گران شد و در روزهای ابتدایی مهر نیز با دستور دولت، شیر و لبنیات یک گرانی رسمی ۲۰ درصدی را تجربه کردند؛ سبد معیشتی که «فرامرز توفیقی» فعال کارگری برای شهریور ماه سال جاری محاسبه کرده، براساس داده‌های انستیتو پاستور و مرکز آمار ایران است و نرخ‌های رسمی اقلام خوراکی را دربرمی گیرد.

این سبد تقریبی و حداقلی است و او در توضیح آن می‌گوید: سبد غذائی برای یک فرد بدون در نظر گرفتن فعالیت بدنی محاسبه شده است چون صحبت از سبد حداقلی است در غیر این صورت بایستی میانگین سنی خانوار ۳.۳ نفری، جنسیت، فعالیت بدنی و… دخیل می‌شد که سهم ۲۳۹۵کیلوکالری میانگین هر فرد را دستخوش تغییر می‌کرد.

سبد معیشت شهریور بیش از ۳۶ میلیون تومان/ هزینه‌های خوراکی در ماه به ۱۴ میلیون تومان نزدیک شد

جدول بالا میزان مواد غذایی خام برای هر نفر در روز است اما «غذای واقعی مورد نیاز فرد در هر روز» را نشان نمی‌دهد؛ به همین دلیل این اقلام فرآوری شده و به وعده‌های غذایی واقعی تبدیل شده اند. توفیقی در این رابطه می‌گوید: جدول فوق بسیار خام و ایستاست و با استحصال نرخ اقلام آن نمی‌توان سبد غذایی واقعی خانوارهای کارگری را به دست آورد؛ بنابراین این اقلام با در نظر گرفتن شرایطی تبدیل به وعده‌های غذایی شده اند: سه وعده غذا در نظر گرفته شده و میان وعده، تنقلات و مکمل‌ها حذف شده اند؛ تنها یک وعده غذای گرم و دو وعده غذای ساده (صبحانه و شام) در نظر گرفته شده است و یک برنامه ۱۵روزه برای رژیم غذائی مرسوم و حداکثری برای همه افراد لحاظ شده است.

در نتیجه برای شهریور ۱۴۰۳ و بر اساس آنالیز قیمت منتشره از سوی مراجع قانونی اعلام شده هزینه هر وعده غذای خانوار محاسبه شده است. صبحانه و شام شامل غذاهایی مانند کره و مربا، پنیر و مربا، تخم مرغ آب پز، پنیر و عسل یا پنیر و با خیار و گوجه است و میانگین قیمت آن برای هر نفر در هر وعده، ۲۷۹۱۰۲ ریال به دست آمده است.

هزینه متوسط یک وعده غذای گرم یا نهار نیز که مبتنی بر یک برنامه غذایی پانزده روزه شامل غذاهای متداول ایرانی است، براساس جداول محاسبه شده، برای هر فرد ۶۷۳۷۱۷ ریال است.

در نتیجه به جدول زیر برای هزینه‌های غذایی یک خانوار متوسط ۳.۳ نفره می‌رسیم؛ هزینه غذایی روزانه یک خانواده متوسط حدود ۴۶۶ هزار تومان است؛ این خانواده در هر ماه حدود ۱۳ میلیون و ۹۹۰ هزار تومان فقط صرف خوراکی‌ها می‌کند؛ در نتیجه سبد خوراکی‌های خانوار کارگری ۱۳ میلیون و ۹۹۰ هزار تومان نرخ دارد.

سبد معیشت شهریور بیش از ۳۶ میلیون تومان/ هزینه‌های خوراکی در ماه به ۱۴ میلیون تومان نزدیک شد

 پس از محاسبه سبد خوراکی ها، نوبت به محاسبه سبد معیشت خانوار می‌رسد؛ کارگران طبق اعلام مرکز آمار ایران در دهک چهارم و پنجم درآمدی قرار دارند که در این دهک‌ها سهم خوراکی‌ها از هزینه‌های زندگی ۳۸.۰۵ درصد است. بنابراین سبد معیشت خانوارهای کارگری در شهریورماه ۱۴۰۳ براساس فرمول زیر به دست می‌آید:

367.879.632 = 38.05/ 100* 139978200

در واقع نرخ سبد معیشتِ تقریبا واقعیِ خانوارهای متوسط کارگری در شهریورماه سال جاری، حدود ۳۶ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان است که فاصله بسیار زیادی با حداقل دستمزد و مزایای ماهانه کارگران دارد.

توفیقی در ارتباط با این اعداد محاسبه شده می‌گوید: حداقل دستمزد ۱۴۰۳ با احتساب ۱.۳ فرزند، رقم ۱۰ میلیون و ۸۹۷ هزار تومان است؛ بنابراین این دستمزد فقط ۲۹.۶۲ درصد از هزینه‌های زندگی یا همان سبد ۳۶ میلیون و ۷۸۰ هزار تومانی را پوشش می‌دهد، به عبارت ساده‌تر کارگران حداقل بگیر با دستمزدی که می‌گیرند قادر به تامین ۲۹.۶۲ درصد از هزینه‌های ماهانه زندگی هستند.

سوال این است که باقی هزینه‌های زندگی که چیزی نزدیک به ۲۶ میلیون تومان است از کجا باید تامین شود و آیا بهتر نبود اولین اقدام وزیر کار جدید بعد از گرفتن پُست وزارت، تشکیل جلسه برای ترمیم دستمزد براساس ضروریات قانون باشد؟ایلنا۲۰/۰۷/۱۴۰۳

مشکلات ۳ واحد تولیدی در سیستان و بلوچستان مرتفع شد

به گزارش ایلنا،غلامرضا کوهی بازرس کل استان سیستان و بلوچستان ضمن تبریک ۱۹ مهرماه سالروز تشکیل سازمان بازرسی اظهار کرد: مطابق اصل ۱۷۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، نظارت بر حسن جریان امور و اجرای صحیح قوانین در دستگاه‌های اداری به عهده سازمان بازرسی است که در انجام این ماموریت، سه نوع بازرسی برنامه ای، فوق العاده و موردی صورت می‌گیرد. همچنین ارسال نامه هشداری به دستگاه‌های اجرایی، نهادها، سازمان‌ها و موسسات مشمول یکی دیگر از شیوه‌های نظارت است. معاملات دستگاه‌های اجرایی نیز به محض بارگیری اطلاعات در سامانه مربوط، مورد بررسی واقع می‌شود.

وی افزود: بازدید‌های سرزده از نحوه خدمات رسانی دستگاه‌های اجرائی در جهت بهبود کیفیت خدمات از جمله اقداماتی است که همواره مورد توجه بوده است.

بازرس کل استان در ادامه به اقدامات بازرسی کل استان سیستان و بلوچستان طی ۶ ماهه اول سال جاری اشاره کرد و گفت: در این مدت تعداد ۳۱ پرونده بازرسی برنامه ای، ۲۹ پرونده بازرسی موردی و ۱ پرونده بازرسی فوق العاده تشکیل شده، تعداد جمعاً ۶۰ گزارش اصلاحی، کیفری و اداری به مراجع ذیربط ارسال شده است.

کوهی گفت: تعداد نامه‌های هشداری به دستگاه ها، ۳۳ مورد بوده است در این مدت تعداد یک هزارو ۲۳۸ شکایت و گزارش فساد به ثبت رسیده است.

بازرس کل استان سیستان و بلوچستان گفت: در راستای تحقق شعار سال، بازدید‌هایی از واحد‌های تولیدی شهرستان‌های استان به عمل آمد، که با پیگیری‌های صورت گرفته و تشکیل جلسه با مسئولان مربوط، درصد قابل توجهی از مشکلات پیش روی ۳ واحد تولیدی شرکت آریا شیمی تولیدکننده سموم و کود شیمیایی،شرکت الوند میثاق تولید کننده فرآورده‌های نفتی و شرکت پلیمر پاکت پرند زاهدان تولیدکننده انواع پاکت‌های سیمان مرتفع شده است، ۳۰ مورد بازرسی سرزده از دستگاه‌های اجرایی صورت گرفته و با هدف تسریع در تکمیل و بهره برداری پروژه‌های در حال اجرا، ۲۰ مورد بازدید انجام شده است.

وی ادامه داد: روشنایی معابر، هدایت آب‌های سطحی و نظافت شهری از دیگر موضوعاتی است که بازرسی کل استان در سال جاری به آن پرداخته است. تأخیر در ارسال مرسولات پستی از جمله مشکلاتی بود که نارضایتی مردم را در پی داشت که با پیگیری صورت گرفته خط مستقیم مبادله پستی تهران – زاهدان و بالعکس راه اندازی شد.

وی گفت: در خصوص وقوع سیلاب اسفند ماه سال گذشته و فروردین سال جاری در جنوب سیستان و بلوچستان سازمان بازرسی استان به تقصیر و ترک فعل احتمالی مسئولان ورود و موضوع در قالب بازرسی فوق العاده مورد بررسی قرار گرفته که به محض نهایی شدن گزارش در صورت احراز ترک فعل مسئولان قبل از وقوع و حین وقوع سیلاب برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.

بازرس کل استان سیستان و بلوچستان در پایان اظهار کرد: مردم می‌توانند شکایات و گزارش فساد را از طریق سامانه ۱۳۶.ir ثبت و یا از طریق شماره تلفن ۱۳۶ و یا به صورت حضوری شکایات خود را اعلام کنند.ایلنا۱۹/۰۷/۱۴۰۳

معوقات مزدی کارگران آبفای رودبار از ۱۱ ماه گذشت/ تهدید کارگران به اخراج

شماری از کارگران آبفای رودبار در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: حدود ۶۵ کارگر در آبفای رودبار با سوابق بالای ۱۰ سال مشغول کارند که از آبان ماه سال ۱۴۰۲تاکنون بیش از ۱۱ماه مزد معوقه طلبکارند.

این کارگران با بیان اینکه مطالبه کارگران این واحد فقط دریافت بخشی از مطالبات معوقه‌ای است که از آبان ماه سال گذشته پرداخت آن با تاخیر مواجه شده است، افزود: حدود نیمی از کارگران محل کار خود را ترک کرده اما برای شکایت مرتبا از سوی مدیران آبفای رودبار به اخراج تهدید می‌شوند و بدین ترتیب توان پیگیری مطالبات خود را ندارند.

این کارگران با بیان اینکه ما کارگران با حداقل روزی ۱۲ ساعت کار اجباری از حداقل‌های مزدی محروم هستیم و مسئولان آبفای رودبار اهمیتی برای کارگران پیمانکاری قائل نیستند، اظهار داشتند: از سر ناچاری هرساله با پیمانکاران تامین نیرو همکاری می‌کنیم و شرکت‌های تأمین نیروی انسانی که عملا از حقوق و مزایای کارگران ارتزاق می‌کنند، بدون هیچ‌گونه پاسخگویی و با حمایت مسئولان، همچنان به فعالیت خود ادامه می‌دهند و کار به جایی رسیده که کارگران توان مالی برای سر کار آمدن ندارند.

این کارگران در ادامه خطاب به مدیران آبفای رودبار می‌گویند: ما کارگران هیچ زمانی در انجامِ وظایف خود کوتاهی نکرده‌ایم و با وجود شرایط سخت در انجام وظایف کوتاهی نخواهیم کرد، اما مدیریت بالادستی در مقابل فکری به حال ما نمی‌کند.

او تاکید کرد: اکثر همکاران مشکلات معیشتی دارند و کسی جوابگوی حل مشکلات آن‌ها نیست. ما کارگران، صرفاً به دنبال وصول مطالبات معوقه برای تامین معاش خود و خانواده‌هایمان هستیم و چیزی فراتر از آن نمی‌خواهیم لذا درخواست ما این است که بجای تهدید کارگرانی که ۱۱ ماه حقوق نگرفته‌اند، پیگیر مشکلات معیشتی آن‌ها باشید.ایلنا ۱۹/۰۷/۱۴۰۳

۵ مصدوم در آتش‌سوزی یک انبار چوب در شهرک صنعتی دلیجان

به گزارش ایلنا، آتش‌سوزی در یک انبار چوب واقع در شهرک صنعتی اصناف دلیجان واقع در استان مرکزی، شامگاه روز گذشته (۱۷ مهر ماه) رخ داد که بر اثر آن ۵ کارگر مصدوم شده‌اند.

بهروز ایران نژاد (رئیس اورژانس پیش بیمارستانی استان مرکزی) در مورد این حادثه اعلام کرد: این حادثه پنج مصدوم سوختگی در پی داشت که توسط عوامل اورژانس مستقر در صحنه در ابتدا به بیمارستان امام صادق (ع) دلیجان وبعد به بیمارستان سوانح سوختگی امیرالمومنین (ع) اراک منتقل شدند.ایلنا۱۸/۰۷/۱۴۰۳

دستکم ۴ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه ۱۸ مهرماه، جمعی از کارکنان شرکت سیمان لامرد در مقابل فرمانداری این شهرستان، گروهی از دانشجویان در دفتر اداری فرمانداری شهرستان هیرمند و گروهی از کارگران شرکت آسفالت طوس از شرکت‌های پیمانکار معدن چادرملوی یزد در محل کار خود با برگزاری تجمعات اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند. از سوی دیگر روز یکشنبه، گروهی از پرستاران در اصفهان دست به تجمع زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه ۱۸ مهر ۱۴۰۳، شماری از کارگران شاغل در شرکت سیمان لامرد، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، این کارگران معترض خواستار، پرداخت به موقع حقوق و مزایا، بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی هستند.

تجمع اعتراضی کارگران شرکت آسفالت طوس در معدن چادرملوی یزد

به گزارش ایلنا، امروز چهارشنبه ۱۸ مهرماه، گروهی از کارگران شرکت آسفالت طوس از شرکت‌های پیمانکار معدن چادرملوی یزد، به دلیل عدم افزایش حقوق و مشکلات بیمه‌ای، برای چندمین روز متوالی دست از کار کشیدند و تجمع صنفی برگزار کردند.

در این گزارش آمده است؛ کارگران شرکت آسفالت طوس که در معدن چادرملو فعالیت دارند، خواستار افزایش پایه حقوق و بهبود وضعیت بیمه تکمیلی خود شدند. این کارگران می‌گویند که دریافتی آن‌ها نسبت به دیگر کارگران معدن کمتر است و شرایط سخت کاری آن‌ها تناسبی با حقوق دریافتی‌شان ندارد.

همچنین، کارگران خواستار یک بیمه تکمیلی باکیفیت‌تر هستند. اگرچه شرکت صندوق درمان دارد که به‌عنوان بیمه تکمیلی عمل می‌کند، اما کارگران این خدمات را ناکافی دانسته و درخواست بهبود در این زمینه دارند.

کارگران از روز شنبه هفته جاری دست از کار کشیده و تجمع صنفی برپا کرده‌اند. به گفته آن‌ها، طی این چند روز مسئولان هیچ اقدامی برای رفع مشکلات انجام نداده‌اند و حتی شرکت از تحویل غذا به کارگران خودداری کرده است.

تجمع اعتراضی دانشجویان در هیرمند

به گزارش کمپین فعالین بلوچ، امروز ۱۸ مهرماه ۱۴۰۳، جمعی تز دانشجویان دانشگاه پردیس هیرمند به دلیل عدم توجه مسئولان به مشکلات آموزشی و نبود امکانات مناسب برای تحصیل، در دفتر فرمانداری هیرمند تجمع کردند. این دانشجویان از نبود فضای کافی و تجهیزات اولیه برای تحصیل در این دانشگاه گلایه داشتند.

در این گزارش آمده است؛ بنا بر اظهارات دانشجویان، مسئولان دانشگاه آزاد زابل و شهرستان هیرمند در فراهم کردن امکانات لازم برای پردیس هیرمند کوتاهی کرده و هر یک دیگری را مقصر می‌دانند. تلاش دانشجویان برای ملاقات با مسئولان دانشگاه آزاد زابل نیز بی‌نتیجه مانده و مسئولان این دانشگاه اعلام کرده‌اند که مسئولیتی در قبال پردیس هیرمند ندارند و باید مشکلات از طریق فرمانداری هیرمند پیگیری شود.

تجمع اعتراضی پرستاران در اصفهان

به گزارش هرانا، روز یکشنبه ۱۵ مهرماه، گروهی از پرستاران، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل درب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، دست به تجمع زدند.

تجمع این پرستاران نسبت به مواردی همچون “سطح پایین حقوق، تاخیر در پرداختی ها، دستمزد ناچیز بابت اضافه کاری اجباری و اجرای نادرست تعرفه پرستاری ” صورت گرفته است.هرانا۱۸/۰۷/۱۴۰۳

معوقات مزدی کارگران کارخانه روغن نباتی شیراز

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران کارخانه روغن نباتی شیراز از تاخیر در پرداخت حقوق ماهیانه خود گلایه مندند.

به گفته یکی از این کارگران، مدیران کارخانه روغن نباتی شیراز حقوق کارگران را با تاخیر واریز می کنند و هر ماه یک بهانه برای پرداخت نکردن حقوق پرسنل می آورند. با توجه به اینکه نیمی از مهر ماه گذشته اما، حقوق مرداد و شهریورماه امسال کارگران این کارخانه کماکان پرداخت نشده است.

این کارگر با بیان اینکه مدیریت کارخانه حقوق تیرماه را در اواسط شهریور به پرسنل پرداخت کرده اند و با بهانه هایی مانند طلب بیش از ۴۰ میلیارد تومانی از فروشگاه های رفاه و مسدود شدن حساب ها از طرف اداره گاز به دلیل عدم پرداخت بدهی، توان پرداخت حقوق به موقع کارگران را ندارند.

وی در ادامه گفت: تولید بسیار کم و در حد صفر، فله فروشی، کاهش ساعت کاری کارگران و نگرانی آنها از تعطیلی های زیاد، مشکلات متعدد پرسنل و عدم پرداخت معوقات حقوقی در مهرماه هم زمان با بازگشایی مدارس، این کارگران برای خرید لوازم التحریر و ثبت نام فرزندان شان با مشکلات معیشتی فراوانی رو به رو شده اند.

از سوی دیگر خانواده تعدادی از کارگران و پرسنل درگیر بیماری های خاص هستند و برای درمان باید هزینه های زیادی را بپردازند که عدم توان مالی کارخانه در پرداخت مطالبات این کارگران باعث شده با مشکل زیادی مواجه شوند. همچنین با گذشت دو سال از تغییر مدیریت هنوز بخشی از سنوات کارگران بعد از بازنشستگی، پرداخت نشده است.

این کارگر در ادامه با بیان اینکه مجموعه روغن نباتی شیراز (نرگس شیراز) برند ۷۰ ساله است گفت: بعد از توقف تعطیلی سه ماهه این مجموعه یک قرارداد به صورت کارمزدی با یکی از برند ها منعقد کرده است، اما نبود ملزومات بسته بندی باعث شده تا نتوانیم این کار را انجام دهیم و در حال حاضر کارخانه روغن نباتی شیراز به صورت ۱۰۰% تعطیل شده است، نبود تولید و عدم توانایی در پرداخت هزینه ها حتی هزینه های ناهار و شام این کارخانه را به سمت آزمایش و آی تی آی برده است.هرانا ۱۸/۰۷/۱۴۰۳

مرگ و مصدومیت ۹ کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، ۸ کارگر در شهرهای گرمسار، دلیجان و گرگان دچار حادثه شدند. طی این حوادث، یک کارگر جان خود را از دست داد و چهار کارگر دیگر از جمله دو زن مصدوم شدند. همچنین یک کارگر سیمبان که پیشتر در رضوانشهر مصدوم شده بود، جان خود را از دست داد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، یک کارگر در گرمسار حین انجام کار جان خود را از دست داد.

در این گزارش آمده است، یک کارگر شاغل در یک واحد تولیدکننده مواد شوینده واقع در شهرک صنعتی ایوانکی شهرستان گرمسار حین انجام کار به علت گیر کردن در دستگاه تزریق پلاستیک جان خود را از دست داد.

علت وقوع این حادثه برای این کارگر ۳۴ ساله به‌طور دقیق مشخص نیست.

سیمبان مصدوم رضوانشهر جان خود را از دست داد

به گزارش مهر، یک کارگر سیمبان در رضوانشهر در پی حادثه ای جان خود را از دست داد.

مسعود صادقی خمامی مدیرعامل شرکت توزیع برق گیلان در این خصوص گفت: این کارگر سیمبان که پیشتر بر اثر سقوط از ارتفاع در بیمارستان تحت درمان بود، شب گذشته به دلیل شدت جراحات وارده در بیمارستان پورسینا رشت جان خود را از دست داد.

مصدومیت ۵ کارگر در دلیجان

به گزارش ایلنا، شامگاه روز گذشته، پنج کارگر در شهرستان دلیجان حین انجام کار در یک انبار چوب بر اثر حادثه آتش سوزی دچار مصدومیت شدند.

بهروز ایران نژاد رئیس اورژانس پیش بیمارستانی استان مرکزی در این خصوص اعلام کرد: شامگاه روز گذشته، گزارش وقوع حادثه آتش سوزی یک انبار چوب واقع در شهرک صنعتی اصناف دلیجان در استان مرکزی اعلام شد و نیروهای امدادی به محل حادثه اعزام شدند.

بهروز ایران نژاد در ادامه افزود: پنج کارگر شاغل در این کارگاه بر اثر آتش سوزی مصدوم شدند. این کارگران جهت مداوا ابتدا به بیمارستان امام صادق دلیجان و سپس به بیمارستان سوانح سوختگی امیرالمومنین اراک منتقل شدند.

مصدومیت دو زن کشاورز در گرگان

به گزارش ایلنا، فقدان ایمنی کار به مصدومیت دو کارگر زن کشاورز انجامید.

رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری گرگان گفت: امروز چهارشنبه ۱۸ مهرماه، پس از تماس شهروندان به سامانه ۱۲۵ مبنی بر سقوط دو زن در چاه کشاورزی، ماموران ایستگاه شماره یک آتش نشانی به محل حادثه اعزام شدند.

موسی الرضا صفری افزود: دو خواهر کشاورز، حین انجام کار در یک زمین کشاورزی در روستای نومل شهرستان گرگان، به دلایل نامشخص به درون چاهی با عمق ۱۲ متر سقوط کردند. نیروهای امدادی با استفاده از تجهیزات در محل حادثه موفق شدند این دو نفر را از داخل چاه خارج کنند.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.

FacebookTwitterShareهرانا۱۸/۰۷/۱۴۰۳

یکی از دو سیمبان مصدوم شرکت توزیع برق شهرستان رضوانشهر جان باخت

به گزارش خبرنگار ایلنا، یکی از دو کارگر سیمبان مصدوم شرکت توزیع برق شهرستان رضوانشهر که در روز ۱۶ مهر ماه بر اثر شکستگی تیرک بتنی برق دچار حادثه سقوط شده بودند، روز گذشته (۱۷ مهر ماه) در بیمارستان جان باخت.

طبق گفته یک منبع کارگری؛ این کارگر که «معزالدین پوردادا» نام دارد، به همراه یکی دیگر از مصدومان حادثه بلافاصله به بیمارستان بیمارستان شهیدبهشتی بندرانزلی منتقل شدند.

وی گفت: در این حادثه دو سیمبان دچار حادثه سقوط شده بودند که متاسفانه باخبر شدیم یکی از آن‌ها روز گذشته بر اثر شدت جراحات جان باخته است.

به گفته وی؛ مرحوم معزالدین پوردادا» در عین حال عضو شورای اسلامی روستای چکوچه پشت بود است.ایلنا۱۸/۰۷/۱۴۰۳

حسین جعفریان، خبرنگار به حبس محکوم شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، حسین جعفریان به حبس محکوم شد.

یک منبع مطلع در این خصوص به هرانا گفت: “بر اساس حکمی که روز یکشنبه ۱۵ مهر ۱۴۰۳ توسط دادگاه کیفری دو شهرستان عجب شیر صادر و به آقای جعفریان ابلاغ شده، وی از بابت اتهام انتسابی “نشر اکاذیب از طریق سامانه های رایانه ای” به ۱۳ ماه و ۱۶ روز حبس محکوم شده است.”
به گفته این منبع مطلع، مصداق اتهام منتسب به این شهروند، نشر مطالبی به صورت استوری در صفحه شخصی اینستاگرام او بوده است.

حسین جعفریان خبرنگار صداوسیما و مدیر رسانه مجازی “فرهنگ عجبشیر” است که سابقه فعالیت در خبرگزاری فارس را نیز دارد.هرانا ۱۸/۰۷/۱۴۰۳

نجات ۴ کارگر یک شناور صیادی در آبهای عمان

به گزارش ایلنا، این حادثه زمانی رخ داد که چهار صیاد چابهاری که در فاصله ۳۰ مایلی از بندر چابهار در استان سیستان و بلوچستان مشغول ماهیگیری بودند، دچار غرق شدگی می‌شوند.

گفته می‌شود که این چهار کارگر ماهیگیر با حضور به موقع مرکز جستجو و نجات دریایی چابهار از آب دریا بیرون کشیده شده و از مرگ حتمی نجات پیدا کردند.هرانا ۱۸/۰۷/۱۴۰۳

بانه؛ یک کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی زخمی شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، روز سه شنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۳، تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی بانه، منجر به زخمی شدن یک کولبر شد.

هویت این کولبر، “شاخوان مشهوری، اهل روستای کندسوره از توابع بانه” گزارش شده است.

در این گزارش آمده است؛ نیروهای نظامی در مناطق مرزی بانه به سمت گروهی از کولبران تیراندازی کرده که در نتیجه آن، آقای مشهوری از ناحیه شکم زخمی شده است.

این کولبر جهت مداوا به یک بیمارستان در سنندج منتقل شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۱۴۰۲؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۹ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۳۵۳ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۱۱ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۶ کولبر زخمی شدند و ۵ کولبر جان باختند.هرانا ۱۸/۰۷/۱۴۰۳

جوابیه تامین اجتماعی: بیمه هیچ کارگر ساختمانیِ واقعی قطع نشده

به گزارش ایلنا، در جوابیه‌ای که به امضای سیدمحمدرضا فیاضی بروجنی (مشاور مدیرعامل و مدیرکل روابط عمومی تامین اجتماعی) رسیده؛ آمده است:

احتراماً عطف به مطلب منتشر شده در آن خبرگزاری در تاریخ ۱۴۰۳.۰۷.۱۰ با عنوان ” قطع بیمه کارگران ساختمانی نقطه پایان ندارد ادعا میکنند ما آمدیم شما نبودید؛ از پابند الکترونیک استفاده کنید”؛ خواهشمند است دستور فرمائید توضیحات زیر در ارتباط با موضوع یادشده جهت تنویر افکار عمومی منتشر شود. پیشابستن از همکاری جنابعالی سپاسگزاری میشود.

جوابیه سازمان تأمین اجتماعی

وفق مفاد بند (۴) از ماده (۱) تصویب نامه مورخ 1402.۱۱.۱۷ (آیین نامه اجرایی بند(ط) قانون اصلاحی بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی مصوب ۱۴۰۱.۱۱.۰۵) کارگر ساختمانی «فردی است که در کارهای ساختمانی اعم از ایجاد یا توسعه ساختمان احداث با افزایش تراکم ،ساختمان تجدید بنا تعمیرات اساسی و یا تخریب مربوط به ساختمان که به طور مستقیم فعالیت داشته مشمول مقررات خاص از نظر بیمه و بازنشتگی نبوده و اشتغال وی با بررسی مدارک انجام استعلام ها و بازرسی توسط سازمان تأمین اجتماعی احراز می‌شود»، لیکن متاسفانه بسیاری از افراد به علت پایین بودن حق بیمه در گذشته بصورت غیر واقعی تحت پوشش بیمه ای قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی قرار گرفته اند و از این حیث هزینه زیادی را به سازمان تامین اجتماعی تحمیل کرده اند لذا شناسایی دقیق کارگران ساختمانی و اجراز اشتغال بکار مستقیم آنان در فعالیتهای ساختمانی و جلوگیری از استفاده من غیر حق افراد غیر شاغل در صنعت ساختمان از مزایای قانون مذکور از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

مطابق تبصره (۶) از بند (الف) قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی مصوب ۱۴۰۲.۰۶.۲۲ و همچنین بندهای (و) و (ط) قانون اصلاح ماده (۵) قانون مذکور مصوب ۱۴۰۱.۱۱.۰۵ مجلس محترم شورای اسلامی مسئولیت شناسایی کارگران واقعی شاغل در کارهای ساختمانی به منظور بهره مندی آنان از مزایای قانون یاد شده بر عهده سازمان تامین اجتماعی است لذا پالایش و شناسایی کارگران ساختمانی واقعی فرایندی دائمی بوده و این سازمان مکلف است با هماهنگی وزارتخانه های تعاون کار و رفاه اجتماعی کشور و راه و شهرسازی با ایجاد زیر ساختهای مناسب و همچنین بهره مندی از سامانه رفاه ایرانیان و سایر سامانه های مرتبط نسبت به شناسایی دقیق کارگران شاغل در امر ساختمان در دوره اشتغال اقدام کند. در اجرای این تکلیف ،قانونی سازمان تأمین اجتماعی با حدیث برای احقاق حقوق قانونی کارگران ساختمانی واقعی بازرسی از محل اشتغال و همچنین بهره مندی از سامانههای مختلف برای صحت سنجی احراز اشتغال به کار را در دستور کار قرار داده است تا کارگران ساختمانی واقعی از خدمات تأمین اجتماعی برخودار باشد.

سازمان تأمین اجتماعی نه تنها هیچ کارگر ساختمانی واقعی را از فهرست افراد مشمول این بیمه حذف نکرده و نمی کند و زمانی که کارگران غیر واقعی شناسایی و حذف میشوند ظرفیت جدیدی برای جایگزین نمودن کارگران واقعی به جای این افراد فراهم می‌شود.

در خصوص آن دسته از مشاغل کارگران ساختمانی که به دلیل جابه جایی مکانی و سیار بودن شغل و ماهیت ذاتی کار امکان بررسی اشتغال بکار (با مراجعه به محل کار) فراهم نیست احراز اشتغال بکار از طریق انجام بازرسی تحقیقی با عند اللزوم اخذ اطلاعات از محل سکونت مخاطب با رعایت سایر ضوابط و مقررات جاری انجام می‌پذیرد.

همچنین به استحضار میرساند به رغم مکفی نبودن حق بیمه سهم کارفرمایی و با وجود کسری منابع مربوطه (از سال ۱۳۹۳ تاکنون بیش از ۲۶ هزار میلیارد تومان)، سازمان تأمین اجتماعی بطور مستمر نسبت به پوشش بیمه‌ای جمعیت قابل ملاحظه‌ای از کارگران ساختمانی اقدام کرده و علاوه بر آن در حال حاضر بیش از ۹۵ هزار نفر از آنان از مزایای مستمری این سازمان شامل بازنشستگی از کار افتادگی کلی و بازماندگی برخوردار هستند.

در خصوص آن دسته از مخاطبینی که به نتایج گزارش بازرسی معترض باشند می‌توانند مدارک مثبته اشتغال بکار و سایر مستندات را به شعبه تأمین اجتماعی ذیربط ارائه تا مجدداً نسبت به بررسی احراز اشتغال بکار آنان اقدام شود. بدیهی است. در صورت تایید اشتغال در کارهای ساختمانی تداوم بیمه پردازی آنان در زمره بیمه کارگران ساختمانی بلامانع است.ایلنا۱۸/۰۷/۱۴۰۳

ریزش دیوار در محل کار موجب مرگ کارگر دزفولی شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، روز یکشنبه ۱۵ مهر ۱۴۰۳، یک کارگر در دزفول جان باخت.

هویت این کارگر “میلاد زکی (زرکی)، فرزند عظیم” گزارش شده است.

بر اساس اطلاعات دریافتی هرانا، کارگر مذکور در حین انجام کار در کارخانه قند کامکوک دزفول، بر اثر ریزش دیوار جان خود را از دست داده است.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۱۸/۰۷/۱۴۰۳

ادامه اعتراض کارگران چادرملو/ پایه حقوق افزایش یابد

جمعی از کارگران شرکت آسفالت طوس از شرکت‌های پیمانکار معدن چادرملوی یزد در تماس با خبرنگار ایلنا، از اعتراض صنفی امروز (هجدهم مهرماه) خبر دادند.

خواسته اصلی این کارگران، افزایش پایه حقوق است؛ کارگران آسفالت طوس می‌گویند کار ما سخت است و حقوقی که می‌گیریم تناسبی با کار سخت ما ندارد؛ به گفته آن‌ها دریافتی کارگران شرکت آسفالت طوس از سایر کارگران معدن چادرملو کمتر است. مطالبه دیگر این کارگران، حل مشکلات بیمه تکمیلی و برخورداری از یک بیمه تکمیلی مناسب و باکیفیت است. شرکت صندوق درمان دارد که در نقش بیمه تکمیلی عمل می‌کند اما کارگران خواستار یک بیمه تکمیلی باکیفیت‌تر و مناسب‌تر هستند.

کارگران این شرکت می‌گویند: از شنبه هفته جاری دست از کار کشیدیم و دست به تجمع صنفی زدیم. متاسفانه در طول این چند روز به نتیجه نرسیدیم و در نتیجه اعتراض امروز هم ادامه یافت.

آن‌ها افزودند: کارگران آسفالت طوس برای چندمین روز متوالی دست از کار کشیدند و شرکت هم تحویل غذا به کارگران را متوقف کرد؛ این در حالیست که مجموعه چادرملو از مناطق شهری فاصله دارد و تهیه غذا برای کارگران دشوار است.

به گفته کارگران، اعتراضِ چند روزه نتیجه‌ای نداشته است.

شرکت آسفالت طوس حدود ۲۱۰۰ کارگر دارد که در بخش استخراج و تولید کنستانتره در معدن چادرملو مشغول به کار هستند.ایلنا۱۸/۰۷/۱۴۰۳

محمد احمدی، سازنده برنامه “دیالوگ ایران” بازداشت شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، محمد احمدی بازداشت شد.

آقای احمدی روز سه شنبه ۱۷ مهر توسط نیروهای امنیتی بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شده است.

هر چند از دلایل بازداشت این شهروند اطلاعات دقیقی در دست نیست، اما احتمال میرود که بازداشت وی، به دلیل گفتگوهای منتشر شده در صفحه یوتوبی “دیالوگ ایران” باشد.

محمد احمدی، پژوهشگر اجتماعی و سازنده برنامه اجتماعی “دیالوگ ایران” است که از یوتیوب پخش می‌شود.

هرانا ۱۸/۰۷/۱۴۰۳

محمد پارسی به دادسرای فرهنگ و رسانه احضار شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، محمد پارسی به دادسرا احضار شد.

بر اساس ابلاغیه ای که توسط شعبه ۹ بازپرسی دادسرای فرهنگ و رسانه تهران صادر و امروز به آقای پارسی ابلاغ شده است، از وی خواسته شده تا ظرف مدت پنج روز از زمان درج احضاریه در سامانه ابلاغ، جهت دفاع از اتهام انتسابی در این شعبه حاضر شود.

یک منبع مطلع نزدیک به خانواده وی، ضمن تایید این خبر به هرانا گفت: “این سومین پرونده قضایی گشوده شده علیه آقای پارسی است. وی به تازگی با انتشار مطلبی در رابطه با رویدادهای نظامی اخیر در منطقه اظهارنظر کرده بود؛ احتمال میرود احضار این روزنامه نگار به این دلیل صورت گرفته باشد.”

وی پیشتر در تاریخ ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، به دلیل “نوشتن مطالبی در خصوص جزئیات کشته شدن نیکا شاکرمی”، در دادسرای فرهنگ و رسانه مورد تفهیم اتهام قرار گرفت و با قرار کفالت آزاد شد. او چندی بعد در تیرماه ۱۴۰۳، در شعبه ۱۰۲۷ دادگاه کیفری دو تهران، به دفاع از خود پرداخت و در نهایت به پرداخت جزای نقدی محکوم شد.

او همچنین اوایل تیرماه به دلیل انتشار مطالبی در خصوص انتخابات ریاست جمهوری با تشکیل پرونده قضایی جدید مواجه شده بود.

محمد پارسی، روزنامه‌نگار و سردبیر نشریه ادبی کندو و از مدیران دو رسانه دیگر، پیشتر نیز از بابت فعالیت‌های خود سابقه‌ برخوردهای قضایی را داشته است.

هرانا۱۷/۰۷/۱۴۰۳

فقدان ایمنی کار منجر به مصدومیت ۲ کارگر در رضوانشهر شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، دو کارگر سیمبان شرکت توزیع برق شهرستان رضوانشهر حین انجام کار مصدوم شدند.

در این گزارش آمده است: این دو کارگر بر اثر سقوط از ارتفاع مصدوم شده‌اند و جهت درمان به بیمارستان “شهید بهشتی” بندرانزلی منتقل شده‌اند.

در ادامه آمده است که هرچند آنها از مرگ حتمی نجات پیدا کرده و مصدوم شدند، اما شرایط برای کار سیمبانان ایمن نیست و وسایل و تجهیزات ایمنی خوب و باکیفیت در اختیار آنها قرار نمی‌گیرد.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.
FacebookTwitterShareهرانا۱۷/۰۷/۱۴۰۳

معوقات مزدی و بیمه‌ای کارگران کارخانه کنتورسازی ایران

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، دستکم ۱۵۰ کارگر کارخانه کنتورسازی ایران مطالبات مزدی و بیمه‌ای دارند.

یکی از این کارگران در این خصوص گفت: کارفرمای کارخانه کنتورسازی ایران از اردیبهشت‌ماه سال جاری به دلیل کمبود نقدینگی، توان پرداخت به‌موقع حقوق کارگران را ندارد. برخی از این کارگران فقط مبلغ بسیار ناچیزی را به‌صورت علی‌الحساب دریافت کرده‌اند.

او افزود: علاوه بر حقوق، بخشی از مشکلات کارگران مربوط به تعویق در پرداخت حق بیمه از جانب کارفرماست که از مهرماه سال گذشته پرداخت آن به تأمین اجتماعی با تأخیر مواجه شده است.

به گفته این کارگر، در حالی حدوداً یک سال حق بیمه پرداخت نشده داریم که از مردادماه سال جاری کارفرما از ارائه لیست بیمه‌ای کارگران به تأمین اجتماعی خودداری کرده است.

این کارگر با بیان اینکه کارفرما به دفعات به کارگران وعده پرداخت حقوق داده است اما این وعده عملی نشده است، گفت: در آخرین وعده داده‌شده، کارفرما به کارگران قول داد با تحویل آخرین سفارش دریافتی که تولید حدوداً هزار دستگاه کنتور بود، بخش زیادی از مطالباتمان را بپردازد، اما انجام نشد.

او ادامه داد: در پیگیری مطالباتمان، علیرغم برگزاری چندین تجمع صنفی، متأسفانه هیچ‌یک از مسئولان به کارگران پاسخگو نیستند و ادامه بلاتکلیفی در وضعیت کارگران این شرکت و اینکه چند ماه حقوق نگرفته‌اند، باعث شده شمار زیادی از کارگران خودخواسته محل کار خود را ترک کنند.هرانا ۱۷/۰۷/۱۴۰۳

حادثه مصدومیت برای دو کارگر «سیمبان»

یک فعال کارگری با اعلام خبر مصدومیت دو کارگر سیمبان به خبرنگار ایلنا گفت: دو نفر از کارگران سیمبان شاغل در شرکت توزیع برق شهرستان رضوانشهر حین انجام کار دچار حادثه سقوط شده و به بیمارستان شهیدبهشتی بندرانزلی منتقل شده و تحت درمان هستند.

آن‌ها افزودند: هرچند همکاران ما از مرگ حتمی نجات پیدا کرده و مصدوم شدند اما شرایط برای کار سیمبانان ایمن نیست و وسایل و تجهیزات ایمنی خوب و باکیفیت در اختیار آن‌ها قرار نمی‌گیرد.ایلنا۱۷/۰۷/۱۴۰۳