خبرگزاری هرانا – کارگران شاغل و تعدیل‌شده شرکت قطعه‌ساز پلیمری دانا بسپار در ملارد و پرستاران در شهرهای مختلف، ماه‌ها حقوق خود را دریافت نکرده‌اند. همچنین، مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان اعلام کرد که ۳۵۰۰ کارگر در این استان فاقد بیمه هستند. از سوی دیگر، در پی تغییرات مدیریتی در باغ کتاب تهران، تعدادی از کارکنان این مجموعه فرهنگی از قطع همکاری با آنها خبر دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران شرکت قطعه‌ساز پلیمری دانا بسپار در ملارد حقوق معوقه دارند.

بر اساس این گزارش، کارگران این شرکت از فروردین‌ماه تاکنون معوقات مزدی دارند. آنها تنها در تیرماه مبلغ اندکی به‌صورت علی‌الحساب دریافت کرده‌اند. از سوی دیگر کارگران اخراجی شرکت نیز حقوق بیکاری خود را دریافت نکرده‌اند.

یکی از کارگران اخراجی در این خصوص گفت: تعدیل تعدادی از نیروها به دلیل اعتراض به مطالبات مزدی، توسط مدیران شرکت صورت گرفت. همچنین سایر کارگران شاغل نیز امنیت شغلی درست و حسابی ندارند.

استان گیلان؛ ۳۵۰۰ کارگر فاقد بیمه هستند

به گزارش مهر، مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان از وجود ۳۵۰۰ کارگر فاقد بیمه در این استان خبر داد.

کیوان مرتضوی در این خصوص گفت: این کارگران فاقد بیمه در مدت دو ماه شناسایی شدند. وی مدعی شد که با اقداماتی نظیر بازرسی‌های میدانی و پیامک اطلاع‌رسانی وضعیت بیمه کارگران، حقوق افراد فاقد پوشش جبران خواهد شد.

مطالبات مزدی پرستاران

به گزارش مهر، نایب رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری اعلام کرد که پرستاران شش تا هشت ماه مطالبات معوق دارند.

قاسم ابوطالبی افزود: برخی مسائل حوزه پرستاری فاقد قانون هستند و در مواردی هم قوانین به‌صورت سلیقه‌ای اجرا می‌شوند. در برخی دانشگاه‌ها، پرستاران شش تا هشت ماه حقوق معوق دارند.

ابوطالبی همچنین به پرداخت سلیقه‌ای اضافه‌کار، تعرفه‌ شیفت عصر و نحوه محاسبه تعطیلی‌ها اشاره کرد و گفت این رفتارها موجب نارضایتی شده‌اند. او بحران در پرستاری، کاهش انگیزه، ترک کار و تعطیلی بخش‌ها را از نتایج این مشکلات دانست.

او در پایان خواستار تعیین تکلیف فوق‌العاده خاص، رفع تبعیض در مالیات پلکانی و پرداخت پاداش به کادر درمان درگیر در جنگ و بحران‌های جمعیتی شد.

لازم به ذکر است، چندی پیش نیز شماری از پرستاران در یاسوج از عدم پرداخت مطالبات مزدی هفت ماهه خود خبر داده بودند. همچنین، آنها اعلام کردند که علاوه بر عدم پرداخت دستمزدشان، کارانه، اضافه‌کار و حق شیفت پرستاران نیز پرداخت نشده است.

اخراج شماری از کارکنان باغ کتاب در تهران

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، در پی تغییرات مدیریتی در باغ کتاب تهران، تعدادی از کارکنان این مجموعه فرهنگی از قطع همکاری با آنان خبر دادند.

آنها اعلام کردند که با وجود پیگیری‌های مکرر، تاکنون هیچ نامه رسمی مبنی بر اخراج یا توضیحی در این‌باره دریافت نکرده‌اند.

یکی از این کارکنان، که کمتر از یک سال در این مجموعه مشغول به فعالیت بوده، با اشاره به عملکرد خود در برنامه‌های تابستانی و روزهای پرکار اخیر گفت: «چند روز پیش به من اطلاع دادند که دیگر نباید به سر کار بیایم. نه نامه‌ای به من داده‌اند و نه دلیل مشخصی ارائه کرده‌اند.»

بر اساس اظهارات برخی از کارکنان اخراج ‌شده، قراردادهای قبلی آن‌ها تا پایان خردادماه معتبر بوده اما در ادامه نه تنها قرارداد جدیدی برای سه‌ماهه دوم سال ارائه نشده، بلکه صرفاً یک قرارداد یک‌ماهه برای تیرماه به آنان پیشنهاد شده که برخی از کارکنان از امضای آن خودداری کرده‌اند.

یکی دیگر از کارکنان قدیمی که نزدیک به ده سال در باغ کتاب مشغول فعالیت بوده، نیز با رد ادعای ناکارآمدی، گفت: «حتی پیش از افتتاح رسمی مجموعه در بخش‌های مختلف آن فعال بوده‌ام، اما حالا بدون هیچ توضیحی کنار گذاشته شده‌ام و جای من را فردی بسیار جوان و بدون تجربه گرفته است.»

او همچنین اظهار داشت که در جلسه‌ای غیررسمی، قائم ‌مقام باغ کتاب مدعی شده که نیروهای حذف ‌شده «ناکارآمد» بوده‌اند. این در حالی است که این افراد خواستار دریافت نامه عدم نیاز هستند تا بتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؛ درخواستی که تاکنون بی‌پاسخ مانده است.

یکی دیگر از نیروهای اخراجی با اشاره به ابتلای خود به بیماری خاص گفت: «هزینه درمان من ماهانه بالغ بر ۲۴ میلیون تومان است و بدون بیمه تکمیلی سازمانی، تأمین این هزینه‌ها ممکن نیست.»

علی رمضانی، مدیرعامل جدید باغ کتاب تهران، در پاسخ به ایلنا مدعی شده که «اخراجی صورت نگرفته و فعالیت‌های این مجموعه طبق روال عادی ادامه دارد!»

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.هرانا ۲۵/۴/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – روز یکشنبه ۲۲ تیرماه، تیراندازی نیروهای نظامی در شهرستان سراوان به سمت خودروی یک سوختبر، به کشته شدن وی انجامید.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از حال وش، روز یکشنبه ۲۲ تیر ۱۴۰۴، تیراندازی نیروهای نظامی در شهرستان سراوان منجر به جانباختن یک سوختبر شد.

هویت این سوختبر، اسماعیل بلوچزهى، ۲۵ ساله، فرزند گل محمد، اهل و ساکن روستاى جکان بخش بم‌پشت واقع در شهرستان سراوان، گزارش شده است.

در این گزارش آمده است، نیروهای نظامی در شهرستان سراوان بدون هشدار قبلی به سمت خودروی این سوختبر که بدون هیچ سوختی در حال حرکت بوده، شلیک مستقیم کردند. در پی وقوع این رویداد، سوختبر مذکور مورد اصابت گلوله قرار گرفته و جان خود را از دست داده است.

خبرگزاری هرانا – یک پرستار در استان گیلان به دلیل انتشار یک کارزار در حمایت از مطالبات پرستاران، توسط هیئت تخلفات اداری دانشگاه علوم پزشکی احضار شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، یک پرستار در استان گیلان احضار شد.

بر اساس این گزارش، احضار این پرستار به هیئت تخلفات اداری دانشگاه علوم پزشکی، در پی انتشار یک کارزار در یکی از پلتفرم‌های رسمی کشور توسط او صورت گرفته است. این کارزار برای به منظور پیگیری مطالبات پرستاران راه‌اندازی شده است.

در این گزارش به تاریخ احضار و هویت پرستار مذکور اشاره‌ای نشده است.

در ادامه این گزارش آمده است که چندی پیش نیز دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دو پرستار با سابقه این دانشگاه به همین دلیل شکایت کرده بود.

محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار در واکنش به این موضوع تاکید کرد پیگیری حقوق پرستاران از سوی آن‌ها وظیفه‌ قانونی‌ آنها است و نباید به دلیل مطالبه‌گری با پرستاران برخورد شود.

گفتنی است، طبق مقاوله‌نامه‌های ۸۷ و ۹۸ سازمان جهانی کار، حق تشکل‌یابی آزادانه و اعتراض صنفی به عنوان یک حق بدیهی نیروی کار به رسمیت شناخته شده است، اما در ایران، پرستاران به دلیل اعتراض به شرایط شغلی تحت فشار قرار می‌گیرند و گاهی یک تجمع ساده صنفی منجر به برخوردهای حراستی، تهدید و اخراج می‌شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، گروهی از کارگران «آب معدنی داماش» از دادستان شهرستان رودبار برای رفع مشکلات این کارخانه و پرداخت حقوق و بیمه معوقه، درخواست کمک کردند.

یکی از کارگران در همین رابطه گفت: چند سالی است «آب معدنی داماش» که تحت مسئولیت بخش خصوصی در ارتفاعات شهرستان رودبار فعالیت تولیدی دارد، دچار مشکلات اساسی شده به نحوی که علیرغم  تولیدات فراوان، مطالبات مزدی کارگران در سال جاری ۲ تا ۳ ماه به تاخیر افتاده است با این حال هیچ ارگان دولتی تاکنون به ما کمک نکرده است. ما ناچار هستیم از قوه قضائیه به ویژه شخص دادستان رودبار درخواست کمک کنیم.

این کارگر یادآور شد: حدود ۳۴کارگر شاغل در کارخانه آب معدنی داماش خواستار برطرف شدن مشکلات خود هستند. آن‌ها به دلیل پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود در وضعیت بد معیشتی قرار دارند.

این کارگر گفت: مهمترین مشکل کارخانه آب معدنی داماش، عدم آشنایی خریدار و سوءمدیریت است. معوقات مزدی و بیمه‌ای ازجمله معضلات کارگران کارخانه آب معدنی داماش است که همه این موارد به علت اهلیت نداشتن مالک کارخانه و سوءمدیریت به وجود آمده است.

در دو روز اخیر، کارگران آب معدنی داماش در اعتراض به  وضعیت موجود و عدم پرداخت مطالبات مزدی،  اعتراض صنفی ترتیب داده‌اند.

یکی از کارگران آب معدنی داماش درباره پیشینه این واحد گفت: شرکت آب معدنی داماش نخستین شرکتی است که توسط گروه سرمایه‌گذاری امیرمنصور آریا در روستای گردشگری داماش دایر شده است. این شرکت پس از ماجرای تخلفات مالی سه هزار میلیاردی و مصادره شرکت‌های متهم اصلی پرونده در دی ماه سال ۹۱ با ۱۴۲ کارگر تعطیل شد و سرانجام در اردیبهشت ماه سال ۹۵ پس از سه سال وقفه بابت بدهی‌های مالی به بانک ملی واگذار شد و پس از آن دی ماه سال ۹۹ با انتقال مالکیت آن به بخش خصوصی، با اشتغال حدود ۳۴کارگر ادامه کار داد.

به گفته وی؛ این کارخانه دارای ظرفیت‌های تولید و اشتغال‌زایی خوبی است و دارای ماشین‌آلات روز دنیاست. با این حال در یک مقطع مسئولان تصمیم گرفتند کارخانه را که آن زمان در اوج بود، بعد از ماجرای تخلفات مالی ۳ هزار میلیاردی، به بخش خصوصی واگذار کنند اما خریدار به‌جای توسعه فعالیت‌های آن، قصد دارد کارخانه را با سیاست‌های غلط خود به تعطیلی بکشاند.

او با بیان اینکه تنها راه نجات این کارخانه، خلع ید از مالک فعلی  و واگذاری مجددا آن به گروه یا شخصی است که اهلیت دارد گفت: بخش دیگری از مشکلات کارگران، وصول نشدن چک‌هایی که است که کارفرما سال گذشته بایت بدهی‌های مزدی و سنواتی  خود به کارگران داده است. بنابراین  برخی از همکاران  در پرداخت اجاره خانه و هزینه‌های روزمره زندگی مشکل پیدا کرده و برای گذران امور مجبور به قرض شده‌اند.

او با بیان اینکه این واحد تولیدکننده گنجایش اشتغال حدود ۲۰۰ نیروی کار را دارد، درباره ظرفیت تولید کارخانه نیز گفت: همه خطوط تولیدی آب معدنی داماش فعال نیست واز همه ظرفیت‌ها استفاده نمی‌شود.

او افزود: در آب معدنی داماش کارگران همچنان چشم انتظار کمک دولت و قوه قضائیه هستند؛ این ۳۴کارگر امیدوارند دادستان رودبار به میدان بیاید و ضمن رسیدگی به مشکلات، این واحد تولیدی و باسابقه را نجات دهد؛ حیف است آب معدنی داماش این‌چنین وضعیت داشته باشد و کارگران باسابقه‌ی آن بدون حقوق بلاتکلیف باشند.

ایلنا۲۵/۴/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – امروز سه‌شنبه ۲۴ تیرماه، گروهی از کارگران کارخانه فولاد سیادن ابهر، شماری از شهروندان مقابل وزارت آموزش و پرورش در تهران و جمعی از شهروندان معترض به قطعی آب در شهرستان بم، با برگزاری تجمعات اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند. از سوی دیگر روز گذشته، کارگران شاغل در شرکت آمیزه‌های پتروشیمی مارون، دست به اعتصاب زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، روز دوشنبه ۲۳ تیرماه، جمعی از کارگران شاغل در شرکت آمیزه‌های پتروشیمی مارون واقع در شهرستان ماهشهر دست به اعتصاب زدند.

این اقدام کارگران، دراعتراض به قطع مزایا و اضافه‌کاری‌ها، حذف وعده غذایی، افزایش ساعات کاری به ۱۲ ساعت و تهدید معترضان به اخراج صورت گرفته است.

تجمع اعتراضی کارگران شاغل در کارخانه فولاد سیادن ابهر

به گزارش ایلنا، شماری از کارگران شاغل در کارخانه فولاد سیادن ابهر به نامشخص بودن وضعیت مطالبات معوقه خود معترض شدند.

بر اساس این گزارش که امروز سه‌شنبه ۲۴ تیر ۱۴۰۴ منتشر شده است، یک منبع کارگری در استان زنجان دلیل اعتراض این کارگران را عدم دریافت حقوق و سایر مزایای مزدی عنوان کرد. وی گفت: «چندین سال است کارگران این کارخانه از مسئولان شرکت پیگیر پرداخت به موقع حقوق و مزایای خود هستند. با هر بار پیگیری، مسئولان فقط وعده می‌دهند. این در حالی است که پرداخت اضافه کاری، حقوق اردیبهشت ماه و حقوق خرداد ماه کارگران این کارخانه به تاخیر افتاده است.»

به گفته وی دستمزد و مزایای کارگران این واحد در مقایسه با دیگر کارگران مشابه در منطقه، متفاوت است اما مدیران شرکت توجهی نمی‌کنند. مسئولان کارخانه همچنین می‌گویند منابع مالی کافی برای پرداخت حقوق ندارند.

این منبع در انتها افزود: «مشکلات تاخیر در پرداخت حقوق، مشکل نداشتن فیش حقوقی، محاسبه نشدن حق بیمه مزایای اضافه کاری‌ها و تعطیل کاری‌ها همچنان پابرجاست. همچنین وضعیت بهداشت در حمام، دستشویی و رختکن در این واحد تولیدی، نامناسب است. در خصوص این مشکلات، نیاز به حمایت مسئولان وجود دارد.»

تجمع شهروندان در مقابل وزارت آموزش و پرورش در تهران

به گزارش ایلنا، امروز سه‌شنبه ۲۴ تیرماه، جمعی از شهروندان در مقابل ساختمان وزارت آموزش و پرورش در تهران تجمع کردند.

بر اساس این گزارش یکی از معترضان گفته است: «ما در اعتراض به  لو رفتن تعدادی از سوالات در آزمون سمپاد مقابل وزارت آموزش و پرورش تجمع کرده‌ایم. یکی از موسسات آموزشی روز قبل از آزمون، به تعدادی از داوطلبان اطلاع داده تا بدون همراه داشتن وسایل الکترونیکی به موسسه مراجعه کنند. در این جلسه تعدادی از سوالات هوش کلامی از طریق یکی از معلمان، در اختیار داوطبان قرار گرفته است. ما مدارکی در این زمینه داریم و آن‌ها را به وزارت تحویل دادیم. تعدادی از مسئولان وزارت نیز گفتند پیگیری می‌کنند.»

در همین رابطه، الهام یاوری، رییس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان در واکنش به ادعای معترضین گفت: «افرادی که ادعای تقلب داشتند با مسئول مرتبط سلامت آزمون جلساتی گذاشتند و مدارکشان را ارائه دادند. آن‌ها باید تصمیم بگیرند. این مسئله در حال پیگیری توسط وزارت آموزش و پرورش است.»

تجمع شهروندان معترض به قطعی آب در بخش بروات شهرستان بم

به گزارش ایرنا، امروز سه‌شنبه، جمعی از شهروندان ساکن بخش بروات از توابع بم، در مقابل فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

بر اساس این گزارش، تعدادی از اهالی و ساکنان ضلع شمالی بخش بروات، در پی قطع چندروزه آب در برخی مناطق، خواستار حل فوری مشکل آب شرب در منازل خود شدند.

آنان اظهار داشتند که در یک هفته گذشته آب منازل آنها قطع و به لحاظ تامین آب شرب با مشکلات فراوان مواجه شده اند. تداوم این وضعیت آنها را برای اعتراض و درخواست رسیدگی فوری از مسئولان، به مقابل فرمانداری شهرستان بم کشانده است.

در این گزارش آمده است که قرار بود با افتتاح سد نساء بم در تیرماه سال ۱۴۰۲، مشکل آب شرب این مناطق حل شود. اما خشکسالی و کاهش نزولات جوی در این منطقه گرم و خشک، مشکل کم آبی را همچنان لاینحل گذاشته است. طی روزهای اخیر مدیران آب منطقه ای استان نیز از کاهش قابل ملاحظه حجم آب سدهای استان خبر داده بودند.

بر اساس گزارش سالانه مرکز آمار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، دست‌کم ۲۲۵۵ تجمع اعتراضی در ایران ثبت شده است. از این تعداد، دست‌کم ۷۲۴ تجمع کارگری، ۱۱۸۷ تجمع صنفی، ۷۴ تجمع در حوزه اندیشه و بیان، ۴۷ تجمع دانشجویی، ۴۸ تجمع در حوزه محیط زیست و ۱۷۵ تجمع اعتراضی توسط شهروندان مالباخته یا افرادی که حقوق شهروندی‌شان تضییع شده، در ۳۱ استان کشور برگزار شد. علاوه بر تجمعات اعتراضی، دست‌کم ۷۰ اعتصاب صنفی و ۱۳۷۷ اعتصاب کارگری نیز در این مدت صورت گرفته است.هرانا ۲۴/۴/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – شماری از پرستاران در یاسوج از عدم پرداخت مطالبات مزدی هفت ماهه خود خبر دادند. همچنین، عدم دریافت کارانه، اضافه‌کار و حق شیفت نیز از دیگر مطالبات این پرستاران است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، گروهی از پرستاران در یاسوج معوقات مزدی دارند.

بر اساس این گزارش، شماری از پرستاران از عدم دریافت هفت ماه حقوق خود ابراز نارضایتی کردند. همچنین، آنها اعلام کردند که علاوه بر عدم پرداخت دستمزدشان، کارانه، اضافه‌کار و حق شیفت پرستاران نیز پرداخت نشده است.

به گفته این پرستاران، پیگیری آنها از طریق دانشگاه علوم پزشکی یاسوج نیز در جهت حل مشکلاتشان، به نتیجه ای نرسیده است. این در حالی است که پرستاران مذکور در روزهای گذشته با حضور در مقابل ساختمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، خواستار رسیدگی به مطالباتشان شده بودند.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج نیز در این خصوص مدعی شده که پیگیری جدی برای وصول این مطالبات و رفع مشکلات معیشتی پرستاران در دستور کار قرار گرفته است.

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.هرانا ۲۴/۴/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری از حقوق معوق کارگران و  بیکاری تعدادی از نمایندگان کارگری در شرکت  تولید کننده قطعات خودرو و پلیمری «دانا بسپار» خبر دادند.

یکی از کارگران اخراجی مجموعه اظهار کرد: پس از اعتراض تعدادی از کارکنان به بحث حقوق معوقه، مدیران مجموعه دست به تعدیل تعداد محدودی از نیروها زدند؛ سایر کارگران نیز امنیت شغلی درست و حسابی ندارند.

طبق اطلاع منابع کارگری، کارگران این واحد از فروردین ماه تا کنون معوقات مزدی دارند؛ تنها در تیرماه مبلغ اندکی به صورت علی الحساب به کارگران پرداخت شده است.

ایلنا۲۵/۴/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، نشست اعضای خانه کارگر و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به مناسبت سالروز تاسیس این سازمان بعدازظهر امروز در دبیرستان شهدای کارگر در تهران با سخنرانی دبیران اجرایی و مسئولان خانه کارگر و مدیرکل تامین اجتماعی غرب استان تهران برگزار شد.

در پایان این نشست، حسن صادقی (معاون دبیرکل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری)  گفت: ما قرار بود در سالروز تامین اجتماعی مقابل مجلس به خاطر بازگشت بانک رفاه تجمع کنیم که به دلیل جنگ تحمیلی و شرایطی که صهیونیست‌ها تحمیل کردند، از این اقدام صرف‌نظر کردیم. امروزه ناترازی تامین اجتماعی بیشتر شده و علت تاخیر چند روزه سازمان تامین اجتماعی در پرداخت مستمری پس‌ از عید، به خاطر فقدان بانک رفاه است که واگذار شده. بحث تهاتر حق بیمه در اینجا برای رفع ناترازی مطرح است.

وی افزود: در یونان هم بحران ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی به وجود آمد و برای جلوگیری از آن ۴۷۰میلیارد یورو وام به این کشور توسط اتحادیه اروپا داده شد. در یونان مشکل حل نشد و  حقوق بازنشستگان نصف شد. اگر نخواهیم در ایران چنین اتفاقی بیفتد، سازمان باید تحول پیدا کند.

صادقی گفت: ما به کاهش شدید ضریب پشتیبانی دچار شده ایم و نسبت بازنشستگان و شاغلین یک به یک شده است. ما باید ورودی صندوق‌ها را افزایش دهیم تا حق بیمه به صندوق‌ها برسد. در برخی استان‌ها ضریب پشتیبانی به شدت پایین است. ما باید رانندگان تاکسی‌های اینترنتی و کارگاه‌های غیررسمی زیرزمینی و دورکاران را بیمه کنیم تا ورودی حق بیمه به صندوق برسد.

معاون دبیرکل خانه کارگر اظهار کرد: ما ۷۰ هزار نفر داریم که بازمانده غیرمنطقی است و مستمری می‌گیرند. افراد زیادی هستند که همسر متوفی نیز فوت کرده و تا نوه دختری درحال اخذ مستمری هستند. این روندها باید تغییر کند.

این فعال کارگری تاکید کرد: آقای سالاری مدیرعامل لایقی است و متناسب سازی را برای ما با زحمت انجام داد. منتهی باید اصلاحاتی ظرف دو سه سال آینده در سازمان رخ دهد وگرنه تا سه سال آینده تامین اجتماعی قابل نجات نخواهد بود.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: ما خود حامی قانون سخت و زیان آوری کارگاه‌ها هستیم اما اکثریت قاطع کارگاه‌‌ها هیچ اقدامی برای رفع سختی و زیان آوری  نمی‌کنند.  امروزه معاون فرهنگی کارخانه تا نگهبان و مدیران مجموعه نیز بیمه سخت و زیان آور برای خود رد می‌کنند تا زودتر بازنشسته شوند. این روند نیازمند نظارت تامین اجتماعی است.

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: ما برای بازگرداندن بانک رفاه  تلاش زیادی کردیم اما نمایندگان مجلس هنوز پاسخگو نیستند. امروزه تامین اجتماعی می‌خواهد پول بازنشستگان را بدهد اما نبود بانک رفاه باعث شده حتی معوقه فروردین متناسب سازی تا امروز پرداخت نشود.

صادقی  اظهار کرد:  امروزه بیش از یک تریلیون تومان تعهد دولت به سازمان تامین اجتماعی باقی مانده که باید به ما بدهند. کارگران و بازنشستگان باید همصدا شوند تا سازمان تامین اجتماعی از روزمرگی خارج شود.

وی در پایان خاطرنشان کرد: اصلاحات جرات می‌خواهد و باید قاطع باشد تا کارفرما و دولت با اندکی اصلاحات صدایشان بلند نشود. ما برای حل مشکل نیازمند همکاری همه گروه‌های کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی و دولتی هستیم تا بتوانیم سازمان تامین اجتماعی را نجات دهیم.ایلنا۲۴/۴/۱۴۰۴

به گزارش ایلنا، بامداد امروز سه شنبه (۲۴ تیر ماه) یک کارگر حین جمع آوری گیاهان دارویی در ارتفاعات زیستگاه بوتک کبیرکوه آبدانان در استان ایلام، بر اثر حمله یک قلاده خرس زخمی و به بیمارستان منتقل شد.

از قرار معلوم؛ این کارگر مشغول جمع آوری گیاهان دارویی در ارتفاعات بود که ناگهان با یک خرس برخورد می‌کند که در نتیجه آن دچار آسیب دیدگی شدید می‌شود.

گفته می‌شود؛ با حضور امدادگران این کارگر از به پایین انتقال داده شده وهم اکنون در بیمارستان بستری است.ایلنا۲۴/۴/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا؛ کارگر معدن زغال سنگ «گل‌توت» از شرکت‌های بخش خصوصی معادن زغال سنگ کرمان، روزیکشنبه (۲۲ تیر ماه) به دلایلی که هنوز اعلام نشده، در محل کار جان خود را از دست داد.

بر اساس گفته‌های یک منبع کارگری؛ کارگر حادثه دیده که از اهالی «پابدانا» است، روز حادثه توسط نیروهای امدادی از محل حادثه (تونل پنج معدن زغال‌سنگ گل توت) خارج شده و به بیمارستان انتقال یافت، اما به دلیل شدت جراحات جان خود را از دست داد.

به گفته وی، هرچند علت مرگ این کارگر از سوی مراجع قضایی، انتظامی و اداره کار در دست پیگیری است، اما شهریور ماه سال ۱۴۰۲ نیز یک کارگر معدن زغالسنگ گل توت به نام حامد منصوری، در حالی بر اثر حادثه کار جان خودرا از دست داد که علت مرگ وی نه گاز گرفتگی بود و نه ریزش معدن؛ علت واقع به درستی اطلاع‌رسانی نشد.

ایلنا۲۴/۴/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، دو کارگر در شهرهای دامغان و زاهدان حین انجام کار بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، یک کارگر چاه‌کن حین انجام کار دچار حادثه شد.

بر اساس این گزارش که امروز دوشنبه ۲۳ تیرماه منتشر شده، این کارگر در حال حفر چاه آب در روستای مومن آباد از توابع دامغان بود که از ارتفاع به درون چاه سقوط کرد.

با حضور گروه‌های امداد و نجات، پیکر بی‌جان این کارگر مقنی به بیرون از چاه انتقال یافت. نهایتاً مرگ وی از سوی عوامل اورژانس حاضر در محل تایید شد.

در این گزارش به هویت کارگر جان‌باخته اشاره نشده است.

مرگ یک کارگر در زاهدان

به گزارش حال وش، روز جاری، یک کارگر ساختمانی در زاهدان، حین انجام کار بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست داد.

هویت وی، عمران ریگی، ۲۰ ساله فرزند دادشاه، اهل و ساکن زاهدان گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، آقای ریگی در حین جابجایی قالب های آرماتور بندی از طبقه هفتم ساختمان در حال ساخت در زیباشهر زاهدان سقوط کرد. وی بر اثر شدت جراحات وارده در دم جان خود را از دست داد.

بر اساس گزارش‌های سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، دست‌کم ۲,۰۴۲ نفر در سوانح کاری کشته شده‌اند و ۱۶,۱۱۳ مورد صدمات جسمی به کارگران در حین کار ثبت شده است. بیشتر کارگران ایران در شرایط فاقد امنیت شغلی و پوشش بیمه‌ای مناسب فعالیت می‌کنند، کمبود بازرسان و ضعف زیرساخت‌های ایمنی، ثبت و پیشگیری از حوادث شغلی را با چالش جدی مواجه کرده است.هرانا ۲۳/۴/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – کارگران شرکت اسنوا در اصفهان و کارگران آب و فاضلاب هفتگل از عدم پرداخت مطالبات مزدی دو ماهه خود ابراز نارضایتی کرده و خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، کارکنان شرکت اسنوا در اصفهان مطالبات مزدی دارند.

بر اساس اطلاعات دریافتی هرانا، این شرکت حدود ۱۴،۰۰۰ پرسنل دارد که نزدیک به دو ماه است حقوق و پاداش دریافت نکرده اند.

یکی از این کارگران می‌گوید: «مسئولان شرکت مدام می‌گویند شرایط جنگی است و صبر کنید. آنها هیچگونه پرداختی انجام نمی‌دهند. همچنین ساعات کاری تغییر کرده است و به کارکنان ناهار داده نمی‌شود. ما را تهدید می‌کنند که تعدیل نیرو در پیش است تا ساکت شویم. شرکتی با این سرمایه چطور نمیتواند حقوق ما را بدهد؟ کارگری که دو ماه حقوق نگیرد، در تامین نیازهای اولیه زندگی و رسیدگی به خانواده اش با مشکلات زیادی مواجه می‌شود.»

مطالبات مزدی کارگران آب و فاضلاب هفتگل

به گزارش ایلنا، یک منبع کارگری در استان خوزستان گفته است: کارگران شاغل در بخش‌های مختلف اداره آب و فاضلاب هفتگل در استان خوزستان، دست‌کم دو ماه دستمزد و مزایای مزدی از کارفرمای خود طلبکارند.

این کارگران اظهار کرده‌اند: عدم پرداخت دستمزد کارگران در حالی است که اخیراً آبفای هفتگل زیر مجموعه آبفای شهرستان مسجدسلیمان قرار گرفته است و در نتیجه کارگران و حتی اهالی با مشکلاتی مواجه شده‌اند.

طبق اظهارات آن‌ها، شرایط زندگی کارگران آبفای شهرستان هفتگل به دلیل‌ عدم پرداخت به موقع حقوق در وضعیت نامناسبی قرار گرفته است. آنها درخواست دارند که مسئولان استانی از جمله استانداری، فرمانداری و اداره کار و نمایندگان و بازرسان آنها، به شرایط کارگران رسیدگی کنند.

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.هرانا ۲۳/۴/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – امروز دوشنبه ۲۳ تیرماه، شماری از حواله‌داران خودرو شاهین در تهران و گروهی از شهروندان معترض به قطع مکرر و طولانی مدت آب شرب در گناباد، با برگزاری تجمع اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. همچنین روز گذشته، جمعی از متقاضیان مسکن ملی برای دومین روز متوالی در اراک، دست به تجمع اعتراضی زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز دوشنبه ۲۳ تیر ۱۴۰۴، گروهی از حواله‌داران خودرو شاهین در مقابل ساختمان فروش شرکت سایپا در تهران، تجمع اعتراضی برگزار گردند.

تجمع این شهروندان در اعتراض به طولانی شدن تحویل خودروی شاهین توسط این شرکت و عدم پاسخگویی مسئولان مربوطه صورت گرفته است. این شهروندان با در دست داشتن بنرهای اعتراضی، خواستار پاسخگویی مسئولان و تسریع در روند تحویل خودروهای خود شدند.

یکی از حواله‌داران معترض ضمن تایید این موضوع، در تماس با هرانا گفت: «ما در آذرماه سال گذشته جهت دریافت خودرو “شاهین جی” یکی از محصولات سایپا در این شرکت ثبت نام کردیم. علیرغم گذشت بیش از شش ماه از زمان ثبت نام، تاکنون موفق به دریافت خودروهای خود نشده‌ایم.»

یکی دیگر از حواله‌داران که ماه‌هاست در انتظار تحویل خودروی خود است، به هرانا گفت: «شرکت سایپا در تلاش است که تا با تحویل ندادن خودروها، حواله‌داران را مجبور کند تا حواله‌های خود را تبدیل کنند. تبدیل حواله خودروهای شاهین سانروف دار به مدل بدون سانروف یکی از دلایل تاخیر شرکت سایپا در تحویل این خودروها است. همچنین، این شرکت سعی دارد تا با برداشتن سانروف خودروهای حواله‌داران و قرار دادن سانروف ها بر روی خودروهای اتوماتیک، سود فروش بالاتری را به‌دست آورد.»

لازم به ذکر است، حواله‌داران مذکور پیش از این نیز در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان دست به تجمع اعتراضی زده بودند.هرانا ۲۳/۴/۱۴۰۴

خبرگزاری هرانا – روز یکشنبه ۲۲ تیرماه، یک کارگر شاغل در معدن زغال سنگ گلتوت شهرستان زرند، حین انجام کار دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایسنا، یک کارگر معدن در شهرستان زرند واقع در استان کرمان، جان باخت.

رئیس اداره کار شهرستان زرند در این رابطه اظهار داشت: روز یکشنبه ۲۲ تیر ۱۴۰۴، یک کارگر شاغل در معدن زغال سنگ گلتوت دچار حادثه شد.

هادی مختاری افزود: کارگر حادثه دیده توسط نیروهای امدادی از محل خارج شده و به بیمارستان انتقال یافت، اما به دلیل شدت جراحات جان خود را از دست داد.

مختاری در پایان گفت: علت این حادثه توسط بازرسان اداره کار در دست بررسی است.

در این گزارش به هویت کارگر جان باخته اشاره ای نشده است.

بر اساس گزارش‌های سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، دست‌کم ۲,۰۴۲ نفر در سوانح کاری کشته شده‌اند و ۱۶,۱۱۳ مورد صدمات جسمی به کارگران در حین کار ثبت شده است. بیشتر کارگران ایران در شرایط فاقد امنیت شغلی و پوشش بیمه‌ای مناسب فعالیت می‌کنند، کمبود بازرسان و ضعف زیرساخت‌های ایمنی، ثبت و پیشگیری از حوادث شغلی را با چالش جدی مواجه کرده است.هرانا ۲۳/۴/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، یک کارگر ساختمانی در محله  «زیباشهر»  زاهدان در استان سیستان وبلوچستان، بر اثر سقوط از ارتفاع طبقه هفتم ساختمان دچار حادثه شد و جان باخت.

یک منبع کارگری با بیان اینکه در زمان حادثه این کارگر ساختمانی در حال جابجایی قالب‌های آرماتوربندی در ارتفاع بود و ناگهان به دلیل رعایت نشدن مسائل ایمنی سقوط کرد، گفت: این کارگربا هویت «عمران ریگی» با ۲۰ سال سن، قبل از انتقال به بیمارستان جان باخت.ایلنا۲۴/۴/۱۴۰۴

به گزارش ایلنا، به نقل از خبرگزاری راشا تودی، این انفجار عصر روز گذشته (دوشنبه) در کارخانه تولید باطری‌سازی «سان یوان» در کائوسیونگ واقع در جزیره تایوان اتفاق افتاد که طی آن،  ۱۲کارگر و ۴ آتش‌نشان مصدوم شدند.

بر اساس این گزارش، بررسی‌ها در مورد جزئیات بیشتر این حادثه و علت وقوع آن در حال انجام است.ایلنا۲۴/۴/۱۴۰۴

جمعی از پرستاران یاسوج در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم واریز معوقات مزدی خود انتقاد کردند؛ معوقاتی که به گفته آن‌ها برای برخی وارد هفتمین ماه خود شده است.

این پرستاران می‌گویند: رایزنی‌ها با دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و همچنین مطالبه‌گری‌ها به نتیجه نرسیده است؛ انتظار داریم وزارت بهداشت به میدان بیاید و فکری به حال پرستاران کند.

به گفته این پرستاران، معوقات مزدی پرستاران، بخش‌های مختلف از جمله کارانه، اضافه‌کار و حق شیفت را دربرمی‌گیرد و در روزهای گذشته این پرستاران با حضور مقابل دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، خواستار پاسخگویی شدند.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در نشستی با حضور نمایندگان جامعه پرستاری، به اقدامات اصلاحی انجام شده اشاره و تصریح کرد: با وجود تمام محدودیت‌ها، موفق شدیم جذب نیروهای مازاد را متوقف و منابع مالی را بهینه‌سازی کنیم. در حال حاضر از ۱۴۰۰ نیروی طرحی دانشگاه، هزینه ۷۰۰ نفر از بودجه عمومی و مابقی از بودجه اختصاصی تأمین می‌شود که با توجه به شرایط اقتصادی کشور، خود چالشی مضاعف محسوب می‌شود.

 پناهی در ادامه با بیان اینکه دانشگاه ۲۸۰ میلیارد تومان از بیمه سلامت طلبکار است، خاطرنشان کرد: پیگیری جدی برای وصول این مطالبات در دستور کار قرار دارد تا بتوانیم گامی مؤثر در جهت رفع مشکلات معیشتی همکاران پرستار برداریم و همزمان از طریق مذاکره با وزارتخانه و مراجع ذی‌ربط در حال حل نظام‌مند این چالش‌ها هستیم.ایلنا۲۳/۴/۱۴۰۴

به گزارش خبرنگار ایلنا، حادثه سقوط از ارتفاع چاه، به مرگ یک کارگر در روستای «مومن آباده» از توابع بخش مرکزی دامغان در استان سمنان منجر شد.

با حضور گروه‌های امداد و نجات، پیکر بی‌جان این کارگر مقنی به بیرون از چاه انتقال یافت و مرگ وی از سوی عوامل اورژانس حاضر در محل تایید شدایلنا۲۳/۴/۱۴۰۴