تجمع کارکنان خدماتی جامع سلامت استان قم

کارکنان شرکتی مراکز خدمات جامع سلامت استان قم روز شنبه 23 مرداد ماه با برپایی تجمعی خواستار رسیدگی به وضعیت شغلی خود شدند.

کارکنان شرکتی پایگاه‌ها و مراکز خدمات جامع سلامت استان قم که تحت مسئولیت ۱۷ مرکز خصوصی در مراکز درمانی استان به صورت خرید خدمتی مشغول کارند، خواستار رفع تبعیض در دریافت حقوق و مزایای مزدی نسبت به کارکنان رسمی و قرارداد مستقیم شدند. خواسته‌های اصلی این کارکنان شرکتی، رفع تبعیض، اجرای طرح تبدیل وضعیت شغلی؛ حذف شرکت‌های واسطه یا پیمانکار، بهره‌مندی از مزایای مزدی به اندازه کارکنان رسمی‌ و افزایش حقوق و مزایا است.

خیز سرمایه‌داران برای افزایش استثمار کارگران با آمدن رئیسی

سرمایه‌دارن برای فشار و افزایش بیشتر استثمار کارگران تلاش می‌کنند قوانین فئودالی استاد‌ ـ شاگردی را احیا کنند

استثمار کارگران از ابتدای روی کار آمدن این حکومت تاکنون ادامه داشته است. اما از ابتدای سال جاری جریانی شکل گرفته است که هدف آن از کار انداختن قوانین کار در کشور است.

این جریان بخصوص بعد از آمدن رئیسی که مربوط به متحجرترین جناح‌های حاکمیت است، به فعالیت خود شدت داده است. این سرمایه‌داران سال‌های قبل قوانین کار را بدون حضور نمایندگان واقعی کارگران و به سلیقه خود نوشته بودند. حالا نیز بدلیل لشگر میلیونی بیکاران، استثمار بیشتر کارگران را در دستور کار خود قرار داده‌اند. کارفرمایان در سال‌های گذشته با ضایع کردن حقوق کارگران بیشترین استثمار را بر کارگران اعمال کرده‌‌اند.

موسسه خیریه نذر اشتغال ویترین استثمار کارگران

 در حال حاضر ویترین سرمایه‌داران، موسسه‌ای است به نام «خیریه نذر اشتغال.» این موسسه تلاش می‌کند قوانین منسوخ استاد شاگردی مربوط به یک قرن پیش را دوباره احیا کند. صدا و سیمای حکومتی هم در برنامه‌ای تحت عنوان «ما ایرانی‌ها»، از مدیرعامل آن خواست رمز موفقیت خود را بیان کند. وی نیز در کمال وقاحت اعلام کرد: « من قانون کار را دور زدم و دستمزد کمتر از حداقل قانون به کارگر پرداخت کردم و کارگر هم راضی بود چون می‌خواست بیکار نباشد!»

در قوانین جنحه کشور اعتراف به دور زدن قانون جرم محسوب می‌شود. اما بدلیل وابستگی به جناح‌های حاکم این موضوع اصلا به چشم هم نمی‌‌آید.

تاریخچه طرح استاد ـ شاگردی

استثمار کارگران

شیخ الاسلامی وزیر وقت کار در شهریور91 دستورالعملی را صادر کرد. در این دستورالعمل نوشته شده بود: «حداقل دستمزد و بیمه تامین اجتماعی الزامی نیست.» کارگران بعد از تلاشهای بسیار توانستند در سال ۹۳ این طرح را ملغی کنند. اما بدلیل بیکاری گسترده بسیاری از کارگاه‌ها با عناوینی مانند «مزد توافقی» و یا «اشتغال بدون بیمه و قرارداد» این طرح را اجرا می‌کردند. با روی کار آمدن رئیسی این جناح شرایط را برای پیش بردن نظریه‌اش فراهم‌تر می‌بیند.

لشگر انبوه بیکاران ابزاری برای افزایش بیشتر استثمار کارگران

سران دزد و چپاول‌گر دیکتاتوری حاکم با استفاده از وجود لشگر انبوه بیکاران که حاصل کار آنها است کارگران را مجبور به پذیرش هر شرایطی می‌کنند.

حسین حبیبی عضو هیات مدیره کانون عالی ‌شوراها، روز جمعه ۲۲ مرداد ماه ۱۴۰۰، وظیفه دولت در قبال کارگران را یادآور می‌شود. وی می‌گوید: «دولت موظف است برای همه‌ شهروندان شغل شایسته با رعایت کرامت و شان آنها ایجاد کند. پس مسئولیت رفع بیکاری به شیوه‌ شایسته و شرافتمندانه و قانونی، برعهده‌ دولت است.»

سران حاکمیت و سرمایه‌داران دست در دست هم به چپاول و استثمار کارگران وجه قانونی می‌دهند. آنها در جلوی دوربین‌ها سنگ بیکاری و اشتغال جوانان و کارگران را به سینه می‌زنند. اما با عملکرد خود آنها را بیرحمانه استثمار می‌کنند.

استـثمار کـارگران زمینه‌ساز بیشتر شدن شکاف طبقاتی

جوانان و کارگران کشور در جهنمی که سران استثمارگر این نظام برای‌شان تدارک دیده‌اند مجبور به انجام هر کاری هستند. استثمار کارگـران زمینه بیشتر شدن شکاف طبقاتی را ایجاد می‌کند. از طرف دیگر شکاف طبقاتی زمینه‌ساز اعتراضات گسترده است. سران حکومت در بن‌بست چالش‌ها گرفتار شده‌اند. بدنه اجتماعی هر اعتراضی به جرات کارگران و جوانانی هستند. آنها بدلیل استثمار وحشیانه سران حکومت، آینده خود را مبهم می‌بینند. حاکمیت یک بار لرزه سرنگونی توسط همین کارگران و جوانان بیکار را در اعتراضات آبان ۹۸ دیده است. لرزه‌های آن ضربه هنوز بر پیکره این نظام مشاهده می‌شود.

افزایش دستمزد کارگران نمی‌تواند دلیل تورم افسار گسیخته باشد

تاثیر افزایش دستمزد کارگران بر تورم در سال گذشته کمتر از ۲ درصد بوده است

سران حاکمیت با این استدلال که افزایش دستمزد کارگران باعث افزایش تورم می‌شود جلوی آن ایستاده‌اند.

با توجه به تورم سرسام‌آور در۵ ماه گذشته افزایش دستمزد سال جاری گوشه‌ای از سفره کارگران را حتی برای چند ماه هم پر نکرد. افزایش دستمزد امسال کارگران متناسب با افزایش نرخ تورم نبوده است. اشکال اصلی هم درتعیین افزایش دستمزد کارگران با تورم سال قبل می‌باشد.

افزایش دستمزد کارگران همواره عقب‌تر از تورم است

افزایش دستمزد کارگران
افزایش دستمزد کارگران همواره عقب‌تر از تورم است

ثابت بودن دستمزدها در ۸ سال جنگ باعث عقب ماندن همیشگی دستمزدها از تورم شده است. برای رفع این مشکل نیاز به حاکمیتی است که دفاع از حقوق کارگر را سرلوحه کار خود قرار دهد. در حال حاضر سران حکومت هر گونه افزایش دستمزد کارگران را مترادف افزایش تورم می‌دانند. این نگرش اشتباه باعث شده که با هر گونه اضافه دستمزد مخالفت شود. در حالیکه افزایش ۲۶ درصدی حقوق کارگران به نسبت سال ۹۹ کمتر از ۲درصد بر تورم کل تاثیر داشته است. کارشناسان تاثیر کمتر از ۲ درصدی بر تورم کل را دال بر این می‌دانند که سهم دستمزد در تولید نزدیک به ۷ درصد است. به این ترتیب فرضیه «افـزایش دستمزد کـارگران موجب بالا رفتن هزینه تولید و افزایش تورم است» در کل منتفی می‌شود.

کارگران در زیر خط فقر مطلق زندگی می‌کنند

کارگران سالهای است که در زیر خط فقر زندگی می‌کنند. پس افزایش دستمزد کـارگران نمی‌تواند بروی افزایش تقاضا و در نهایت بالا رفتن تورم تاثیر جدی داشته باشد. برای کنترل تورم بایستی آن را از محل‌های مشخص خصوصا عملکردهای دولت و بانک مرکزی دنبال کرد. افـزایش دستمزد کارگران ضرورتی است که هیچ انسان شریفی نمی‌تواند در مقابل آن ایستادگی کند.

 عوامل افزایش تورم در کشور

عوامل متعددی بر ایجاد تورم اثردارند. مهمترین دلیل افزایش تورم کسری بودجه و افزایش مخارج دولت است. بروکراسی حاکم و افزایش حجم بدنه حاکمیت بخصوص هزینه‌های سرکوب از عوامل افزایش مخارج دولت است. افزایش مخارج دولت بدلیل تراز نبودن درآمدها و هزینه ها باعث افزایش تقاضا و کسری بودجه می‌شود.

تامین کسری بودجه با استقراض از بانک مرکزی عملی می‌شود. بانک مرکزی نیز برای تامین استقراض اقدام به چاپ اسکناس و افزایش نقدینگی می‌کند.

 سیاستهای بمب سازی و سلطه طلبی حاکمیت علت اصلی افزایش تورم

تبلیغات گمراه کننده افـزایش دستمزد کارگـران را علت تورم می‌داند. درحالیکه باید علت اصلی تورم را در سیاستهای چپاولگرانه و سرقت سرمایه‌های مردم دید. نابودی سرمایه‌های کشور را باید در پروژه بمب‌سازی و سلطه‌طلبی بر خاورمیانه و صدورتروریسم به سایر کشورهای جهان دنبال کرد. سیاستهای آگاهانه سران حاکمیت برای به فقر کشاندن مردم باعث شده که طبقه متوسط در کشور نابود شود. بیش از ۶۰ میلیون نفر زیر خط فقر مطلق هستند. به جرات می‌توان گفت همه کارگران زیر خط فقر مطلق هستند. افزایش سریع حاشیه نشینی و ایجاد کلونی‌های بی کیفیت دلیلی بر این ادعا است.

تورم افسار گسیخته کشور در نبود افزایش دستمزد آینده مبهمی برای کارگران ایجاد کرده است. کشور در بحران و چالش‌های علاج ناپذیر غوطه‌ور است. وضعیت اقتصادی و اجتماعی یک جنگ اعلام نشده بین مردم و کارگران با حاکمیت را نشان می‌دهد. اعتراضات سوختبران در سراوان با بیش از ۴۰ کشته تا اعتراضات خوزستان و گسترده شدن آن به سراسر کشور نشان دهنده پتانسیل برای تغییر است. افزایش افسار گسیخته تورم چالش عظیمی است که احتمال خارج شدن حاکمیت از آن بعید به نظر می‌رسد.

اعتراض کارگران شهرداری سالند در شهرستان دزفول از نحوه پرداخت حقوق

اعتراض کارگران شهرداری سالند از نحوه پرداخت حقوق در حالی که هم اکنون ۴ ماه حقوق عقب افتاده دارند

اعتراض کارگران شهرداری سالند در شهرستان دزفول واقع در استان خوزستان از تاخیر در پرداخت دستمزد و بیمه عقب افتاده رسانه‌ای شده است.

کارگران می‌گویند: «۵ ماه از سال جدید گذشته است. هنوز ۴ ماه حقوق عقب‌افتاده طلبکار هستیم. حق بیمه کارگران نیز همراه با حقوق به تاخیر افتاده است.»

کارگران شهرداری سالند هر ماه حقوق خود را با تاخیر دریافت می‌کنند. آنان افزودند: «شهرداری مدعی است که منابع مالی کافی برای پرداخت حقوق کارگران ندارد. به همین دلیل حقوق ما به تاخیر افتاده است.»

به گفته کارگران هم اکنون از تامین هزینه‌های اولیه زندگی درمانده‌اند. کارگران اظهار داشتند: «نمی‌توانیم هزینه‌های معیشت خانواده‌هایمان را تامین نماییم. هر چند ماه یک بار تنها بخشی از مطالبات کارگران پرداخت می‌شود. گرانی نیز امان ما را بریده و خسارت‌های غیرقابل جبرانی به زندگی ما وارد کرده است.»

اعتراض کارگران شهرداری سالند در حالی است که آنان خواستار پرداخت هرچه سریع‌تر دستمزد‌های عقب‌افتاده خود هستند. کارگران می‌گویند: «شهرداری بایستی هرچه زودتر مطالبات مزدی ما را بطور کامل پرداخت کند تا از این وضعیت خارج شویم.»

اعتـراض کارگـران شهرداری سالنـد به وعده‌های عمل نشده مسئولین شهرداری

کارگران در ادامه افزودند: «تعداد زیادی کارگر در مجموعه شهرداری سالند مشغول بکار هستند. آنان جدا از حقوق، حق لباس، اضافه‌کاری و بخشی از عیدی و پاداش سال ۹۹ را طلبکار هستند. وعده‌هایی داده شده که حقوق عقب‌افتاده کارگران پرداخت خواهد شد. اما هنوز هیچ اقدامی از طرف شهرداری برای پرداخت مطالبات ما صورت نگرفته است.»

بنابه گفته کارگران شهرداری سالند، سال ۹۹ کارفرما حقوق آنان را بطور کامل پرداخت نکرد. اما اعلام کرد بدلیل نداشتن منابع کافی قصد دارد با فروش بخشی از زمین‌های مسکونی مطالبات کارگران را بپردازد. امسال با اینکه زمین‌هایی مسکونی که شهرداری در دست داشت را فروخت، ولی پولی به حساب کارگران واریز نشد. این موضوع اعتراض کارگران را بدنبال داشت.

کارگران در خصوص بیمه نیز گفتند: «مشکل دیگر این است که حق بیمه کارگران پرداخت نشده است. آنان برای گرفتن خدمات درمانی به مراکز درمانی و آزمایشگاهی مراجعه می‌کنند. اما از پذیرش کارگران بدلیل واریز نشدن بیمه خودداری می‌شود.»

کارگران در خاتمه از وضعیت بوجود آمده ابراز نگرانی کردند. آنان می‌گویند: «مسئولان شهرداری و شورای شهر مشکلاتی که در نتیجه پرداخت نشدن دستمزد برای کارگران شهرداری پیش می‌آید را درک کنند. ما از این نهادها می‌خواهیم درباره پرداخت مطالبات مزدی و بیمه کارگران اقدام نمایند.»

مرگ و مصدومیت سه کارگر در شهرهای مختلف

روز چهارشنبه ۲۰ مرداد، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر در شهرهای بروجن، مسجد سلیمان و دزفول، دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲ کارگر جان خودرا از دست دادند و یک کارگر دیگر مصدوم شد.

برپایه گزارش منتشر شده، یک کارگر زن 36 ساله در شهرستان بروجن در پی وقوع آتش‌سوزی در شرکت تولیدکننده فشفشه جان باخت. در حادثه ایی دیگر یک کارگر 35 ساله سیمبان شاغل در شرکت توزیع برق مسجد سلیمان حین انجام کار در ارتفاع تیرک ترانسدار برق به دلیل برق گرفتگی جان خود را از دست داد. همچنین یک کارگر ساختمانی هنگام کار در یک ساختمان نیمه ساخت در دزفول به دلیل سقوط از ارتفاع 4 متری دچار شکستگی از ناحیه پای راست، و مصدومیت از ناحیه زانو و ساق پا شد.

مرگ و مصدومیت ۴ کارگر در شهرهای مختلف

روز پنجشنبه ۲۱ مرداد، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای فردیس و اصفهان بصورت جداگانه در حین کار دچار حادثه شدند. طی این حوادث دو کارگر مصدوم و دو کارگر از جمله یک کارگر معدن نیز جان خود را از دست دادند.

برپایه گزارش منتشر شده، یک کارگر 30 ساله ساختمانی در شهرستان فردیس به علت سقوط از داربست طبقه چهارم، به شدت مجروح شده و پس از انتقال به بیمارستان جان خود را از دست داد. دو کارگر دیگر در همین شهر در پی آتش سوزی در یک واحد تولیدی لوازم آرایشی و بهداشتی در شهرک صنعتی سیمین دشت به شدت مصدوم شدند. در حادثه ایی دیگر یک کارگر 45 ساله معدن در منطقه آب نیل اصفهان در پی سقوط یک جسم سنگین بر روی وی و گرفتار شدن این کارگر بین شاسی ماشین و جسم سخت دچار خفگی شد

اعتراض کارگران شهرک صنعتی اشتهارد

جمعی از کارگران شاغل در شهرک صنعتی اشتهارد در استان البرز روز شنبه 23 مرداد ماه در اعتراض به افزایش قطعی برق در واحدهای صنعتی اقدام به برگزاری تجمع کردند.

از قرار معلوم بیش از ۲۰ هزار کارگر در شهرک صنعتی اشتهارد مشغول کارند که امنیت شغلی برخی از آن‌ها به دلیل قطعی مکرر برق به خطر افتاده است. به گفته یکی از معترضان، صدها واحد تولیدی، صنعتی و خدماتی در شهرک صنعتی اشتهارد فعالند که با مشکل قطعی برق مواجه اند. اکثر این واحدها به دلیل وقوع این مشکل ناچار هستند با کاهش تعداد شیفت‌ها از فعالیت روزانه کارخانه بکاهند. وی می افزاید،  یک سوم فعالیت روزانه کارخانه‌ها با قطعی چندساعته برق متوقف می‌شود و در نتیجه کارگران امنیت شغلی خود را از دست می‌دهند

تجمع کارگران شهرداری زنجان

حدود ۹۰۰ کارگر خدماتی و فضای سبز شهرداری زنجان  روز شنبه 23 مرداد ماه با خواست اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل  دست به تجمع زدند.

به گفته این کارگران، شهرداری بر اساس نامه مدیرکل کار استان موظف است تا مزد طبقه‌بندی مشاغل را به حساب کارگران واریز کند اما تاکنون مبلغی پرداخت نشده است. یکی از کارگران شهرداری زنجان درباره این موضوع می گوید، علیرغم ده سال انتظار، هنوز طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران خدماتی و فضای سبز شهرداری زنجان اجرایی نشده است.

اعتراض کارگزاران مخابرات راه دور شهرهای مختلف

صبح روز شنبه 23 مرداد ماه شماری از کارگزاران مخابرات راه دور شهرهای مختلف با برپایی تجمع در محل کار خود نسبت به عدم تبدیل وضعیت خود اعتراض کردند.

کارگزاران مهم‌ترین مطالبه‌ خود را رفع تبعیض میان کارگزاران مخابرات روستایی و سایر کارکنان مخابرات اعلام کردند. در تاریخ 18 آبان سال 88 کمیسیون تخصصی دیوان عدالت اجرایی طرحی را به تصویب رساند که طی آن کلیه کارگزاران مخابرات راه دور مشمول قانون طرح طبقه بندی مشاغل می شوند. به گفته معترضان، مخابرات تاکنون به این رای تمکین نکرده است. آنها خواستار اجرای تمام آرای دیوان عدالت و بالا رفتن سطح حقوق و دستمزد خود می باشند.

مرگ کارشناس بیهوشی بیمارستان امام خمینی بر اثر ایست قلبی

یکی از کارکنان واحد بیهوشی بیمارستان امام خمینی (ره) بر اثر ایست قلب جان باخت.

به گزارش خبرنگار ایلنا، «نسیم سامانی پور» کارشناس واحد بیهوشی بیمارستان امام خمینی (ره)، طی ۲۴ ساعت گذشته بر اثر ایست قلبی جان خود را از دست داد.

او با ۲۴ سال سن از کارشناسان با سابقه واحد بیهوشی بیمارستان امام خمینی بود که از قرار معلوم سابقه هیچ نوع بیماری خاصی نداشته‌است.

مرگ پرستاران و کارکنان واحد‌های در مانی براثر ایست قلبی و در حین شیفت کاری، مسبوق به سابقه است.

انتقاد به ‌عدم واریز حق بیمه شرکتی‌های مخابرات/ در دوران کرونا نیاز به درمان بیمه‌ای داریم

کارکنان شرکتی مخابرات از عدم واریز حق بیمه خود انتقاد کردند.

کارکنان شرکتی مخابرات در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم واریز حق بیمه درمانی خود انتقاد کردند. این کارکنان می‌گویند: در هفته‌های اخیر وقتی به مراکز درمانی مراجعه کردیم، فهمیدیم بیمه ما اعتبار ندارد و برای برخی از ما از فروردین ماه حق بیمه رد نشده است.

آنها با انتقاد از این تاخیر می‌گویند: در این شرایط، به روز بودن بیمه درمانی کارکنان بسیار اهمیت دارد؛ ما نیاز داریم داروها را با نرخ بیمه‌ای تهیه کنیم و وقتی حق بیمه را با تاخیر چندماهه رد می‌کنند، به مشکل برمی‌خوریم.

این کارکنان خواستار به روز شدن بیمه‌های درمانی خود هستند و می‌گویند: ما با حداقل حقوق و به سختی روزگار می‌گذرانیم به امید آنکه بیمه بوده و پرداخت هزینه‌های درمانی را از قبل تامین نموده‌ایم لذا پس اندازی برای آن پیش‌بینی نکرده و امروز خود و خانواده‌هایمان دچار مشکلات بسیار هستیم.

آغاز فعالیت انجمن صنفی کارگری باربران شهر تهران

برای نخستین بار انجمن صنفی کارگری باربران شهر تهران، تشکیل و آغاز به کار کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، نخستین مجمع عمومی و انتخابات هیات مدیره و بازرس انجمن صنفی کارگری باربران شهر تهران در مورخ ۲۸ تیرماه سال جاری با حضور کارگران باربر و نظارت کارشناسان اداره کل کار استان تهران برگزار شد.

در این انتخابات کارگری، علی اکبر رضازاده، امید درویشی و اسحق رزمجو به عنوان اعضای اصلی هیات مدیره و امیر شبانخو به عنوان عضو علی البدل انتخابات شدند. همچنین، کریم پیرهادی بازرس اصلی و احمد ملکی بازرس علی‌البدل انجمن صنفی انتخاب شدند.

با پیشنهاد و تصویب هیات مدیره انجمن محسن فراهانی نیز به عنوان دبیر تعیین شد.

لازم به ذکراست، این مجمع عمومی کارگری با تاکید اداره کل کار استان تهران در خصوص رعایت کامل پروتکل‌های بهداشتی کرونا، برگزار شد.

یک ماه از معوقات مزدی کارگران شهرداری رودبار پرداخت شد

شهرداری رودبار در استان گیلان یک ماه از معوقات مزدی کارگران مجموعه شهری را پرداخت کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شهرداری رودبار گفتند که صبح امروز یکشنبه (۲۴ مرداد ماه) بعد از ماه‌ها پیگیری صنفی، معادل یک ماه از معوقات مزدی خود را دریافت کردند.

این کارگران درباره سرنوشت دیگر مطالبات خود می‌گویند: در حال حاضر به غیر از یک ماه معوقات مزدی پرداخت شده که مشخص نیست مربوط به اسفند سال گذشته یا فروردین سال جاری است، حدود ۴ تا ۵ ماه دیگر طلبکاریم.

کارگران شهرداری رودبار می‌گویند: علاوه بر دستمزد پرداخت نشده، مزایای مزدی معوق نیز داریم و همچنین نگران افزایش مطالباتمان در ماه‌های آینده هستیم. مدیریت شهری رودبار هنوز تمهیدات قابل قبولی برای پرداخت مطالبات کارگران انجام نداده و دلیل وی کمبود منابع مالی در شهرداری است.

آن‌ها با اشاره به اینکه اتکای درآمدهای شهر بر عوارض ساخت و ساز است، در ادامه می‌گویند: اکنون شهر رودبار همانند اغلب شهرهای کشور به دلیل رکود در بازار مسکن با مشکل روبروست و توان پاسخ به طلبکاران مالی خود به ویژه کارگران شاغل در شهرداری را ندارد.

کارگران شهرداری رودبار با بیان اینکه بخش زیادی از مشکلات مالی شهرداری به موقع پرداخت نشدن ارزش افزوده برمی‌گردد، در ادامه می‌افزایند: اگر مالیات ارزش افزوده به موقع و به اندازه کافی به شهرداری پرداخت شود؛ ما کارگران شهرداری رودبار معوقات مزدی نخواهیم داشت.

پرس شدن معدنچی اصفهانی در معدن آب نیل

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان گفت: کارگر ۴۵ ساله معدن در منطقه آب نیل اصفهان به دلیل سقوط جسم سنگین جان باخته است.

به گزارش رکنا، فرهاد کاوه آهنگران با اشاره به حادثه در یکی از معادن اصفهان اظهار داشت: این حادثه ساعت ۱۱ و ۲۴ دقیقه به مرکز فرماندهی عملیات آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان گزارش شده است.

مرگ کارگر ۴۵ ساله معدن در منطقه آب نیل اصفهان

وی با بیان اینکه این حادثه در معدنی در منطقه گردنه آب نیل در جنوب شهر اصفهان اتفاق افتاده است، افزود: کارگران معدن در داخل معدن مشغول جابجایی جسم سنگین با استفاده از دستگاه بوده‌اند که این جسم سقوط کرده است.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان با اشاره به اینکه در این حادثه مرد ۴۵ ساله به دلیل گرفتار شدن بین شاسی ماشین و جسم سخت دچار خفگی شده و جان باخته است، ابراز داشت: جسد وی تحویل نیروهای انتظامی شده است.

وی افزود: نیروهای عملیات امداد و نجات از ایستگاه‌های پنج و ۱۳ برای این عملیات اعزام شدند.

زخمی‌شدن دو کولبر در ارتفاعات مرزی سردشت

هه‌نگاو: یک کولبر در حین کولبری در ارتفاعات مرزی سردشت با شلیک مستقیم نیروهای هنگ مرزی به شدت زخمی شده و یک کولبر دیگر نیز در حین فرار به دلیل سقوط از کوه مجروح شده است.

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، بامداد روز جمعه ۲۲ مرداد ۱۴۰۰ (۱۳ آگوست ۲۰۲۱)، نیروهای هنگر مرزی در ارتفاعات مرزی بیتوش از توابع سردشت به سوی شماری از کولبران تیراندازی کرده و یک کولبر را به شدت مجروح کرده‌اند.

خبرنگار هه‌نگاو در سردشت هویت این کولبر را “سوران رسولی” اهل روستای “کانی رش” عنوان کرده است که از ناحیه سینه مورد اصابت گلوله قرار گرفته و جهت مداوا به مراکز درمانی شهر قلعه دزه در اقلیم کُردستان منتقل شده است.

منابع هه نگاو وضعیت جسمانی این کولبر را وخیم گزارش داده‌اند.

همچنین یک کولبر دیگر با هویت “جلیل زینی” در حین فرار به دلیل سقوط از ارتفاع به شدت مجروح و به مراکز درمانی سردشت منتقل شده است.

مرگ و مصدومیت سه کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر در شهرهای بروجن، مسجد سلیمان و دزفول، دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲ کارگر جان خودرا از دست دادند و یک کارگر دیگر مصدوم شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایسنا، امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۰، یک کارگر زن در شهرستان بروجن در پی وقوع آتش‌سوزی در شرکت تولیدکننده فشفشه جان باخت.

مدیر مرکز آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرستان بروجن با بیان اینکه صبح امروز حادثه آتش‌سوزی در شرکت تولیدکننده فشفشه در شهرک صنعتی بلداجی رخ داد، اظهار کرد: این حادثه حدود ساعت ۱۰ و ۵۰  دقیقه امروز اتفاق افتاد و علت آن در دست بررسی است.

اسماعیل یزدانی یادآور شد: در این حادثه خانم ۳۶ ساله بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.

مرگ یک سیمبان در مسجد سلیمان

به گزارش رکنا، امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۰، منابع کارگری در اداره برق استان خوزستان از مرگ یک سیمبان شاغل در شرکت توزیع برق مسجد سلیمان به دلیل برق گرفتگی خبر دادند.

یک منبع کارگری با اعلام خبر درگذشت این کارگر در شهر گلگیر مسجد سلیمان گفت: حوالی ساعت ۸ صبح امروز یکی از کارگران سیمبان شاغل در شرکت توزیع برق شهرستان مسجد سلیمان در استان خوزستان با ۳۵ سال سن حین انجام کار در ارتفاع تیرک ترانس دار برق در شهر گلگیر دچار حادثه برق گرفتگی شد و به دلیل شدت جراحات وارده جان باخت.

فعالان کارگری اداره برق خوزستان می‌گویند: افزایش تعداد شیفت‌های کاری و مأموریت‌ها به خصوص در سال جاری که مشکل کمبود نیروی برق و قطعی بسیار وجود دارد، باعث خستگی زیاد و پایین آمدن ایمنی و دقت در انجام کار سیمبانان شده است.

مصدومیت یک کارگر در دزفول

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۰، مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری دزفول از مصدومیت یک کارگر در این شهرستان خبر داد.

عبدالحسین معظم فر افزود: در این حادثه به علت شکستگی لوله آب و ریزش دهانه قنات قدیمی کارگر ساختمانی در عمق ۴ متری سقوط و دچار شکستکی از ناحیه پای راست، و مصدومیت از ناحیه زانو و ساق پا شد.

وی ادامه داد: امدادگران آتش نشانی توانستند این کارگر را از این قنات خارج و پس از اقدامات بالینی توسط اورژانس ۱۱۵ به بیمارستان اعزام شد.

فقدان ایمنی کار؛ مرگ و مصدومیت ۴ کارگر از جمله یک کارگر معدن

خبرگزاری هرانا – روز گذشته و امروز پنجشنبه ۲۱ مرداد، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۴ کارگر در شهرهای فردیس و اصفهان بصورت جداگانه در حین کار دچار حادثه شدند. طی این حوادث دو کارگر مصدوم و دو کارگر از جمله یک کارگر معدن نیز جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مهر، روز چهارشنبه ۲۰ مردادماه ۱۴۰۰، فرمانده انتظامی فردیس از جانباختن یک کارگر ۳۰ ساله به علت سقوط از ساختمانی در حال ساخت در شهرستان فردیس، خبر داد.

کامران ملکی اظهار کرد: روز گذشته در پی اعلام مرکز فوریت سامانه ۱۱۰ مبنی بر مرگ کارگری در یک ساختمان در حال ساخت در شهرک بعثت فردیس، عوامل انتظامی و امدادی در محل حاضر شدند.

وی افزود: با بررسی به عمل آمده مشخص شد، کارگری۳۰ ساله در هنگام کار در یک ساختمان نیمه‌کاره، به علت عدم رعایت نکات ایمنی و سقوط از داربست طبقه چهارم، به شدت مجروح شده و جان خود را از دست داده است.

ملکی یادآور شد: مرگ کارگر مذکور توسط عوامل بیمارستان تأیید و جسد وی با هماهنگی مقام قضائی، برای بررسی‌های بیشتر به پزشکی قانونی منتقل شد.

مرگ یک کارگر معدن در اصفهان

به گزارش مهر، امروز پنجشنبه ۲۱ مرداد ۱۴۰۰، سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان از مرگ یک کارگر ۴۵ ساله معدن در منطقه آب نیل اصفهان در پی سقوط جسم سنگین خبر داد.

فرهاد کاوه آهنگران در این خصوص اظهار داشت: کارگران در داخل معدن مشغول جابجایی جسم سنگین با استفاده از دستگاه بوده‌اند که این جسم سقوط کرده است.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان با اشاره به اینکه در این حادثه یک کارگر ۴۵ ساله به دلیل گرفتار شدن بین شاسی ماشین و جسم سخت دچار خفگی شده و جان باخته است، ابراز داشت: جسد وی تحویل نیروهای انتظامی شده است.

مصدومیت دو کارگر بر اثر آتش سوزی در فردیس

به گزارش ایرنا، امروز پنجشنبه ۲۱ مرداد ۱۴۰۰، رییس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری فردیس از مصدومیت دو کارگردر پی حریق در یک واحد تولیدی لوازم آرایشی و بهداشتی در شهرک صنعتی سیمین دشت فردیس خبر داد.

حسین عاشوری عنوان کرد: این حادثه در حدود ساعت ۱۴ امروز به سامانه ۱۲۵ آتش نشانی اعلام شد که نیروی های آتش نشانی به محل حادثه اعزام شدند.

رییس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری فردیس افزود: در این حادثه دو نفر از کارگران کارخانه لوازم آرایشی و بهداشتی دچار مصدومیت شدند که توسط فوریتهای پزشکی به بیمارستان انتقال یافتند.

وی علت این حادثه را “بی احتیاطی به هنگام برشکاری و واکنش مواد شیمیایی در داخل دیگ” عنوان کرد

تجمع و اعتصاب کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه

خبرگزاری هرانا – امروز پنجشنبه ۲۱ مردادماه، شماری از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، در سی و یکمین روز از اعتصاب خود در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل ساختمان فرمانداری شهر شوش تجمع کردند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، امروز پنجشنبه ۲۱ مرداد ۱۴۰۰، شماری از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، در مقابل ساختمان فرمانداری شوش، تجمع اعتراضی برگزار کردند.

تجمع امروز کارگران هفت تپه در سی و یکمین روز از اعتصاب این کارگران صورت گرفته است.

کارگران هفت تپه اهم مطالبات خود را پرداخت حقوق معوقه، بازگشت به کار همکاران اخراجی، واکسیناسیون کارگران و تعیین تکلیف وضعیت شرکت پس از اعلام لغو واگذاری، عنوان کردند.

معوقات مزدی و بیمه‌ای کارگران در چند واحد صنفی

خبرگزاری هرانا – کارگران شهرداری آبادان از عدم پرداخت دو ماه حقوق معوقه و همچنین حق بیمه خود خبر دادند. بعلاوه ۳۵۰ تن از کارگران بازنشسته کارخانه سامان کاشی بروجرد در استان لرستان اعلام کردند، به دنبال تعطیلی این واحد تولیدی در اسفندماه سال ۹۳، علیرغم صدور حکم توقیف اموال کارخانه هنوز نتوانسته‌اند مطالبات معوقه حقوقی و حق سنوات خدمت خود را دریافت کنند. در خبری دیگر، بنابر گفته یکی از فعالین کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفته تپه، ۳ ماه حقوق معوقه کارگران این مجموعه پرداخت نشده است. همچنین بنابر اعلام مسئول کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در چهارمحال و بختیاری، ۷ هزار کارگر ساختمانی در این استان فاقد بیمه هستند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران شهرداری آبادان در انتظار پرداخت مطالبات معوقه مزدی و بیمه‌ای خود هستند.

بر اساس این گزارش، جمعی از کارگران شهرداری آبادان از وعده شهردار سابق برای پرداخت بخشی از معوقات مزدی خود خبر دادند و گفتند: در این اوضاع اقتصادی و علیرغم وجود تهدید کرونا، حقوق کارگران شهرداری آبادان دستکم دو ماه به تاخیر افتاده و ما علیرغم همه سختی‌ها مجبوریم بدون دریافت حقوق کار کنیم.

این کارگران با بیان اینکه آنها از خرداد ماه سال جاری حقوق دریافت نکرده‌اند، گفتند: شهردار سابق که اخیرا تغییر کرده؛ وعده پرداخت حقوق کارگران را در روز شنبه (۱۶ مرداد ماه) داده بود و ما کارگران از دیروز شنبه منتظر دریافت حقوق هستیم.

آنها با بیان اینکه سخت‌ترین کار را در این شرایط نامناسب انجام می‌دهند و کارشان برای حفظ آرامش و نظافت شهرها بسیار مهم است، افزودند: از اعضای جدید شوراهای شهر هم انتظار داریم نظارت خود را بر عملکرد شهرداری بیشتر کنند و بیشتر از قبل به فکر مطالبات کارگران باشند و بودجه خاص برای پرداخت مطالبات مزدی کارگران اختصاص دهند.

این کارگران گفتند: بی‌توجهی مسئولان شهرداری و شورای شهر سابق آبادان به پرداخت مطالبات حدود دو هزار کارگر باعث شده بارها برای وصول مطالباتشان دست به اعتراض صنفی بزنند.

آن‌ها با بیان اینکه در حال حاضر شهرداری آبادان از سوی سرپرست اداره می‌شود، بیان کردند: از بس وعده بی‌نتیجه پرداخت حقوق شنیدیم، اعتمادی به مسئولان بالا دستی خود نداریم.

کارگران شهرداری آبادان با بیان اینکه در استانی محروم، کار و زندگی می‌کنیم و توقع داریم مسئولان بیش از اینها به مساله معیشت و پرداخت دستمزد ما کارگران رسیدگی کنند، گفتند: چند روز پیش شهردار آبادان تغییر کرد و ما از شهردار جدید که در حال حاضر عنوان سرپرستی دارد، در مقام کارفرمای اصلی انتظار داریم چاره‌ای برای تامین منابع مالی شهرداری و پرداخت دستمزد نیروی کار شهرداری بی‌اندیشد.

معوقات مزدی ۳۵۰ تن از کارگر بازنشسته سامان کاشی بروجرد

به گزارش ایلنا، ۳۵۰ تن از کارگران بازنشسته کارخانه سامان کاشی بروجرد در استان لرستان اعلام کردند، به دنبال تعطیلی این واحد تولیدی در اسفندماه سال ۹۳، علیرغم صدور حکم توقیف اموال کارخانه هنوز نتوانسته‌اند مطالبات معوقه حقوقی و حق سنوات خدمت خود را دریافت کنند.

یکی از کارگران بازنشسته این واحد تولید انواع کاشی گفت: کارخانه سامان کاشی پیش از تعطیلی حدود ۳۵۰ کارگر رسمی و ۱۲۰ کارگر قراردادی با سوابق بالا داشت که کارگران رسمی کارخانه بعد از یکسال دوندگی بازنشسته شدند و مابقی کارگران که قراردادی بودند با سوابق ۱۰ تا ۱۵ سال با اتمام قرارداد کار تعدیل و درنهایت بیکار شدند.

این کارگر در ادامه تصریح کرد: کارفرما در زمان اخراج کارگران مرتب وعده پرداخت مطالباتشان را می‌داد، اما بعدا به دلایل مختلف از جمله مشکلات مالی، از پرداخت مطالبات کارگران طفره رفت.

وی گفت: حدود ۱۰۰ نفر از کارگران بازنشسته علیرغم دریافت نکردن کامل سنوات، حدود ۴۶ ماه مزد معوقه طلب دارند که مربوط به دوران اشتغالشان می‌شود. همچنین ۲۵۰ کارگر دیگر حدود ۳۰ درصد مطالبات خود را از کارفرما طلبکارند که همگی طی هفت سال گذشته بلاتکلیف بوده‌اند.

او گفت: میانگین سنوات پایان خدمت هریک از بازنشستگان براساس سوابق کاری حدود ۱۰۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان است که کارفرما، آن را پرداخت نکرده است.

این کارگر درباره روند پیگیری حقوقی دریافت مطالبات خود و سایر همکارانش گفت: بعد از بدقولی کارفرما همه کارگران به صورت مجزا به اداره کار بروجرد شکایت کردند و اداره کار حکم به پرداخت مطالبات ما داد، اما کارفرما تمکین نکرد و پرونده برای اجرای احکام به سایر مراجع قضایی انتقال پیدا کرد.

این کارگر بازنشسته سامان کاشی بیان کرد: پس از پیگیری‌های حقوقی سرانجام توانستیم حکم مصادره اموال کارخانه را برای دریافت طلب‌مان بگیریم، اما کارفرما سریعا با اعلام ورشکستگی مانع وصول مطالبات کارگران شد و در نتیجه پیگیری کارگران تاکنون بی‌ثمر بوده است.

او ادامه داد: خانواده‌های کارگران بازنشسته مجموعه سامان کاشی آن زمان برای حق سنوات و سایر مطالبات معوقه مزدی خود برنامه‌ریزی کرده بودند، اما با روالی که در پرداخت سنوات بازنشستگان در پیش گرفته شد، از هفت سال پیش ارزش نقدی طلب آن‌ها به حداقل کاهش یافته است.

به گفته این کارگر بازنشسته، وضعیت پیش آمده در حالی است که به اجبار کارفرما همه کارگرانی که با استفاده از مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شدند، ۴ درصد هزینه بازنشستگی با مشاغل سخت و زیان‌آور را از جیب پرداخت کردند.

به گفته وی، به موجب قانون تامین اجتماعی مسئولیت پرداخت هزینه یاد شده برعهده کارفرما بود و کارگران نباید برای این کار از جیب خود هزینه‌ای پرداخت می‌کردند.

این کارگر با بیان اینکه آن زمان برای تامین منابع مالی هزینه سخت و زیان آوری بازنشستگی خود دچار مشکلات مالی شدیم، در ادامه گفت: دلیل کارفرمای شرکت سامان کاشی این بود که تامین اجتماعی بار مالی هنگفتی را با اجرای این قانون به ما تحمیل کرده و ما توان پرداخت همه هزینه بازنشستگی کارگران زیرمجموعه خود را نداریم.

به گفته این کارگر کارخانه سامان کاشی؛ حدود ۱۱ نفر از کارگران این کارخانه طی چندسال گذشته قبل از دریافت مطالباتشان فوت کرده‌اند که آخرین آن روز گذشته (شنبه۱۶ مرداد ماه) برای یک کارگر به نام «سعید کاویانی» ۴۴ساله اتفاق افتاد.

به گفته او؛ نامه‌نگاری‌های زیادی با مراجع پیگیری کننده همانند نهاد قضایی، اداره کار و برخی نمایندگان مجلس انجام شده، اما هنوز پاسخی که نشان از برطرف شدن مشکلاتمان باشد، دریافت نکرده‌ایم.

این کارگر بازنشسته سامان کاشی که از اسفند ماه ۹۳ مطالبات سنواتی و مزدی خود را کامل وصول نکرده‌، گفت: در شرایط کنونی آنچه برای من و سایر بازنشستگان این کارخانه حائز اهمیت است دریافت مطالبات معوقه مزدی و سنواتی و هزینه‌هایی است که از جیب پرداخت کرده‌ایم. نه کارفرما و نه مسئولان حامی ما نیستند؛ نه تنها حق و حقوق ما را نمی‌دهند بلکه صدای ما را هم نمی‌شنوند.

معوقات مزدی کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه

به گزارش امتداد محمد خنیفر یکی از فعالین کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اعلام کرد: ۳ ماه است که حقوق کارگران این مجموعه پرداخت نشده و ۶ مطالبه جدی آنها از تعیین تکلیف شرکت و پرداخت معوقات گرفته تا بازگشت به کار کارگران اخراجی همچنان پابرجاست.

آقای خنیفر افزود: وعده وعیدها نتیجه‌ای به دنبال نداشته و ما به دنبال نتیجه و تحقق مطالبات هستیم. کارگران اعلام کردند که اگر شرکت تعیین تکلیف نشود، حتی در صورت پرداخت حقوق معوق نیز پای اعتصاب خواهند ایستاد.

این فعال کارگری شرکت کشت و صنعت هفت تپه، ضمن اشاره به بلاتکلیفی و تداوم اعتصابات کارگران، اظهار داشت: امروز شاهد ورود به سومین دهه از روزهای اعتصابات کارگران بودیم که برای چندمین روز پیاپی در شهر و با تجمع در مقابل فرمانداری شهرستان شوش برگزار شد. این اعتصابات، پیش از این در مقابل دفتر مدیریت شرکت برگزار می‌شد.

وی افزود: حکم خلع ید بخش خصوصی از شرکت هفت تپه از طریق صدا و سیما و رسانه‌های رسمی در اردیبهشت‌ماه سال جاری، رسما اعلام شد. در پی انتشار این خبر نیز شاهد جشن و شادی کارگران بودیم اما، متاسفانه طولی نکشید و فردای روز جشن کارگران، حق آبه هفت تپه را قطع کردند.

این فعال کارگری تصریح کرد: با پیگیری‌های فراوان و رفت و آمدهای زیاد بود که توانستیم تنها مقداری از حق آبه را بازپس گیری کنیم و در کشاکش جنگ بر سر تحقق این حق بدیهی بوده که در حال حاضر، بالغ بر ۳ ماه از حقوق کارگران معوق شده و در این شرایط وخیم اقتصادی و معیشتی، این کارگران و خانواده‌های آن‌ها در مضیقه جدی به سر می‌برند.

آقای خنیفر اظهار کردند: مطالبات کارگران همچنان معطل و بر سر جای خود باقی بوده و تا نتیجه نهایی آن را پیگیری خواهیم کرد. یکی از مطالبات اصلی ما، تعیین تکلیف وضعیت هفت تپه است و این سوال را داریم که چرا با توجه به صدور و اعلام رسمی حکم خلع ید، آن را اجرا نمی‌کنند. بدون تردید کارگران به جد خواستار این هستند که وضعیت مالکیت هفت تپه، هرچه سریع‎‌تر تعیین تکلیف شود.

وی در ادامه گفت: دیگر مطالبه کارگران، پرداخت سه ماه حقوق معوق کارگران است و در عین حال، کارگران بر لزوم بازگشت به کار کارگران مطالبه‌گر اخراجی، آقایان اسماعیل بخشی، بنده، ایمان اخضری، سالار بیژن‌پور و یکی دیگر از کارگران به کار تاکید دارند. دیگر مطالبه کارگران، بازگشت به کار کارگران فصلی، اعم از غیرنیشکری، دفع آفات، کارگران بخش‌ها مختلف صنعت بوده که بر آن در این وضعیت اقتصادی مصر هستند.

این فعال کارگری افزود: همچنین، دیگر مطالبه جدی کارگران، مختومه شدن پرونده‌ای است که برای خانم فرزانه زیلابی، وکیل آن‌ها ایجاد شده و هرچه زودتر باید رفع شود. مورد آخر در مطالبات نیز، بحث واکسیناسیون کارگران و خانواده‌های آن‌ها بوده است. چرا که کارگران در این وضعیت بغرنج کووید ۱۹ در خوزستان و در شرایط سخت و آسیب‌پذیر به فعالیت می‌پردازند که لازم است تا هرچه زودتر، تمهیدی برای واکسینه کردن آن‌ها اندیشیده شود.

آقای خنیفر اظهار داشت: در شرایطی که کارگران دوباره دست به اعتصاب زده‌اند، برخی از مسئولین در رفت و آمد بوده و قول‌هایی را هم می‌دهند که برای کارگران کافی نیست. چرا که این وعده وعیدها نتیجه‌ای به دنبال نداشته و ما به دنبال نتیجه و تحقق مطالبات هستیم. کارگران اعلام کردند که اگر شرکت تعیین تکلیف نشود، حتی در صورت پرداخت حقوق معوق نیز پای اعتصاب خواهند ایستاد.

وی یادآور شد: کارگران واقعا از این وضعیت خسته شده‌اند و وضع نابسمانی در هفت تپه واقعا فرسایشی شده است. حکم صادر شده در خصوص خلع ید در هفت تپه نزدیک به سه ماه قبل اعلام شده و به رغم پیگیری‌های صورت گرفته تا کنون به سازمان خصوصی‌سازی برای اجرا، ابلاغ نشده و ما، خواستار طی شدن هرچه سریع‌تر این پروسه هستیم.

این فعال کارگری، همچنان در پایان نیز، عنوان داشت: بنا نیست که کارگران از چاله بیرون آمده و به چاه دیگری بیفتند. مطالبه جدی کارگران، این است که با توجه به تخصصی بودن شرکت هفت طرح و اشراف آن بر حوزه کشت نیشکر، هفت تپه به آن واگذار شود.

لازم به ذکر است امروز یکشنبه ۱۷ مرداد ۱۴۰۰، کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، در بیست و هفتمین روز از اعتصاب خود، در مقابل ساختمان فرمانداری شهر شوش تجمع کرده و خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

۷ هزار کارگر ساختمانی در چهارمحال و بختیاری فاقد بیمه هستند

به گزارش ایسنا، مسئول کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه ۷۰۰۰ کارگر ساختمانی در این استان در نوبت بیمه شغلی هستند، گفت: اگر برای این کارگران در حین انجام کار حادثه‌ای رخ دهد، به‌علت نداشتن بیمه خود و خانواده‌هایشان دچار مشکل شدید می‌شوند.

نورالله نیکبخت با بیان اینکه وعده‌های مسئولان برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران ساختمانی در ایام کرونا محقق نشده است، اظهار کرد: در حال حاضر بزرگترین مشکل کارگران ساختمانی بحث بیمه شغلی کارگران جدید است.

مسئول کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در چهارمحال و بختیاری ادامه داد: بحث بیمه کارگران ساختمانی در مجلس شورای اسلامی با ۱۷۹ رای به تصویب و به هیات رئیسه مجلس برای بررسی ارسال شده، اما این طرح هنوز به قانون تبدیل و ابلاغ نشده است و سازمان تامین اجتماعی نیز برخلاف وعده‌ها سهمیه جدیدی برای بیمه کارگران ساختمانی اختصاص نداد.

آقای نیکبخت در ادامه با بیان اینکه بحث دستمزد کارگران ساختمانی یکی دیگر از مشکلات این قشر است، عنوان کرد: تاکنون پیگیری‌ها از طریق اداره‌کل راه و شهرسازی و نظام مهندسی برای نرخ‌گذاری قانونی دستمزد کارگران ساختمانی نتیجه‌بخش نبوده است، باید شیوه‌نامه‌ای در این خصوص تهیه و ابلاغ شود.

مسئول کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در چهارمحال و بختیاری ادامه داد: دستمزد روزانه یک کارگر ساختمانی باید بین ۲۰۰ تا ۲۵۰ هزار تومان باشد، اما عموما این مبلغ به کارگران ساختمانی پرداخت نمی‌شود.

وی با تاکید بر اینکه در چهارمحال و بختیاری در فصل زمستان عملا امکان انجام کارهای ساختمانی وجود ندارد، گفت: در حال حاضر نیز به‌ علت کمبود سیمان و گرانی میلگرد انجام کارهای ساختمانی با رکود شدید مواجه شده است و کارگران ساختمانی با مشکلات زیادی مواجه هستند.

آقای نیکبخت با اشاره به اینکه کرونا نیز باعث رکود در ساخت و ساز شد، بیان کرد: در این ایام از کارگران ساختمانی حمایتی صورت نگرفت، ۲۷ هزار کارگر ساختمانی در چهارمحال و بختیاری وجود دارد و این قشر با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم می‌کنند.

مرگ و مصدومیت سه کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۳ کارگر در شهرهای بروجن، مسجد سلیمان و دزفول، دچار حادثه شدند. در این حوادث ۲ کارگر جان خودرا از دست دادند و یک کارگر دیگر مصدوم شد. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایسنا، امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۰، یک کارگر زن در شهرستان بروجن در پی وقوع آتش‌سوزی در شرکت تولیدکننده فشفشه جان باخت.

مدیر مرکز آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرستان بروجن با بیان اینکه صبح امروز حادثه آتش‌سوزی در شرکت تولیدکننده فشفشه در شهرک صنعتی بلداجی رخ داد، اظهار کرد: این حادثه حدود ساعت ۱۰ و ۵۰  دقیقه امروز اتفاق افتاد و علت آن در دست بررسی است.

اسماعیل یزدانی یادآور شد: در این حادثه خانم ۳۶ ساله بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.

مرگ یک سیمبان در مسجد سلیمان

به گزارش رکنا، امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۰، منابع کارگری در اداره برق استان خوزستان از مرگ یک سیمبان شاغل در شرکت توزیع برق مسجد سلیمان به دلیل برق گرفتگی خبر دادند.

یک منبع کارگری با اعلام خبر درگذشت این کارگر در شهر گلگیر مسجد سلیمان گفت: حوالی ساعت ۸ صبح امروز یکی از کارگران سیمبان شاغل در شرکت توزیع برق شهرستان مسجد سلیمان در استان خوزستان با ۳۵ سال سن حین انجام کار در ارتفاع تیرک ترانس دار برق در شهر گلگیر دچار حادثه برق گرفتگی شد و به دلیل شدت جراحات وارده جان باخت.

فعالان کارگری اداره برق خوزستان می‌گویند: افزایش تعداد شیفت‌های کاری و مأموریت‌ها به خصوص در سال جاری که مشکل کمبود نیروی برق و قطعی بسیار وجود دارد، باعث خستگی زیاد و پایین آمدن ایمنی و دقت در انجام کار سیمبانان شده است.

مصدومیت یک کارگر در دزفول

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، امروز چهارشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۰، مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری دزفول از مصدومیت یک کارگر در این شهرستان خبر داد.

عبدالحسین معظم فر افزود: در این حادثه به علت شکستگی لوله آب و ریزش دهانه قنات قدیمی کارگر ساختمانی در عمق ۴ متری سقوط و دچار شکستکی از ناحیه پای راست، و مصدومیت از ناحیه زانو و ساق پا شد.

وی ادامه داد: امدادگران آتش نشانی توانستند این کارگر را از این قنات خارج و پس از اقدامات بالینی توسط اورژانس ۱۱۵ به بیمارستان اعزام شد.