پوستر دوره آموزش ضبط و تدوین صدا ویژه جلسات عمومی ولایو

ادامه‌ی مطلب

برنامه شماره ۶۲۱ رادیو هفتگی اینترنتی بشریت کانون دفاع از حقوق بشر در ایران

ادامه‌ی مطلب

تجمع کارکنان شرکت نفت فلات قاره / اعتصاب کارگران پیمانی صنعت نفت

خبرگزاری هرانا – امروز جمعه یکم تیرماه، جمعی از کارکنان شرکت نفت فلات قاره شاغل در منطقه عملیاتی لاوان در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در محل کار خود دست به تجمع زدند. از سوی دیگر روز گذشته، جمعی از کارگران پیمانی شاغل در چند پروژه صنعت نفت از انجام فعالیت های خود امتناع کرده و دست به اعتصاب زدند.

این تجمع در محل کار این کارکنان در منطقه نفتی لاوان صورت گرفته است.

“حذف مدیران نالایق، حذف سقف‌ حقوق، اصلاح کف‌ حقوق، حذف محدودیت حق‌ سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده ۱۰، پرداخت بک-پی ماده ۱۰، عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی و عدم دست‌ درازی به صندوق بازنشستگی نفت”‌ از جمله مطالبات این کارگران به شمار می آید.

اعتصاب کارگران پیمانی نفت

به گزارش خبرگزاری هرانا، روز پنجشنبه سی و یکم خردادماه، شماری از کارگران پیمانی نفت شاغل در شرکت های نفت سپاهان، پتروشیمی اصفهان (شرکت جهان پارس) و پتروشیمی سلمان فارسی در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان از انجام فعالیت های خود امتناع کرده و دست به اعتصاب زدند.

آنها معتقدند که کارگران پروژه ای، ارکان ثالث، قرارداد موقت، حجمی، روزمزد و قرارداد حق دارند که مانند کارگران رسمی از همه مزایای شغلی صنعت نفت برخوردار باشند.

همچنین در این راستا روز چهارشنبه سی ام خردادماه، شماری از کارگران پیمانی نفت شاغل در شرکت های اطمینان سازه، دشت عباس و شرکت ثمین و پتروشیمی سلمان فارسی در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان دست به اعتصاب زده بودند.هرانا ۰۱/۰۴/۱۴۰۳

ارومیه؛ فقدان ایمنی کار به مرگ یک کارگر انجامید

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، روز پنجشنبه سی و یکم خرداد ۱۴۰۳، یک کارگر در ارومیه طی حادثه‌ای جان باخت.

هویت وی، اکبر محمودی، سی ساله، متاهل، پدر دو فرزند و اهل روستای قونی از توابع منطقه صومای برادوست ارومیه، گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، این کارگر بر اثر سقوط از ارتفاع در حین انجام کار در خیابان مافی شهر ارومیه، جان خود را از دست داد.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.

هرانا۰۱/۰۴/۱۴۰۳

معوقات مزدی کارگران در دو واحد صنفی

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران راهسازی بجستان به فردوس مطالبات مزدی معوقه دارند.

بر اساس این گزارش، کارگران پیمانی شاغل در این پروژه راهسازی در استان خراسان رضوی، حدود پنج ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.

گفتنی است، کارگران این پروژه عمرانی اغلب از شهرها و روستاهای همجوار در پروژه ساخت راهسازی بجستان به فردوس مشغول کار هستند و به دلیل مطالبات معوقه با مشکلات زیادی مواجه‌اند. همچنین مسئولان تاکنون پاسخی به درخواست رسیدگی به مطالبات آن‌ها نداده‌اند.

معوقات مزدی کارکنان علوم پزشکی چابهار

به گزارش حال‌وش، کارکنان روزمزد علوم پزشکی چابهار از عدم پرداخت مطالبات مزدی ده ماهه خود، گلایه دارند.

یک نیروی علوم پزشکی چابهار اظهار داشت که ۳۰ نفر از نیروهای لاروکش (روز مزد) بیش از ده ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده‌اند. وی افزود: “روز شنبه بیست و سوم خرداد ماه، تمام نیروها با تجمع در مقابل علوم پزشکی خواستار پرداخت حقوق معوقه خود شدند. مسئولان به ما قول دادند که حقوق‌ها روز پنج‌شنبه پرداخت خواهد شد، اما این وعده نیز مانند وعده‌های قبلی دروغ و پوچ بود و هیچ کس پاسخگو نیست. ما نه استخدام می‌شویم و نه پولی دریافت می‌کنیم. با وجود اطلاع‌رسانی‌های قبلی، تاکنون هیچ پاسخی نگرفته‌ایم و در وضعیت بد معیشتی قرار داریم.”هرانا ۰۱/۰۴/۱۴۰۳

اعتراض کارگران پروژه ای نفت و گاز در سایتهای مختلف

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران پروژه‌ای نفت و گاز در سایت های مختلف از جمله خارک و کنگان، در اعتراض به شرایط شغلی دست از کار کشیدند.

این کارگران با پیوستن به کمپین 14-14 خواستار بهبود شرایط شغلی و معیشتی خود شدند؛ حذف پیمانکاران، افزایش عادلانه دستمزد و برخورداری از 14 روز استراحت ماهانه، مهم ترین خواسته های این کارگران را تشکیل می دهد.

کارگران پروژه ای و پیمانکاری نفت و گاز می گویند: کار اصلی صنعت نفت بر دوش ماست اما منافعش نصیب ما نمی‌شود و از امتیازات قانونی محرومیم.ایلنا۰۱/۰۴/۱۴۰۳

هورامان؛ تیراندازی نیروهای نظامی به کشته و زخمی شدن دو کولبر انجامید

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، روز پنجشنبه سی و یکم خرداد ۱۴۰۳، دو کولبر بر اثر تیراندازی نیروهای نظامی در هورامان زخمی شدند.

هویت آنها، ارکان بالواسه، اهل روستای جلیله و دانا (نام خانوادگی نامشخص)، اهل روستای گلیه از توابع شهر مریوان، گزارش شده است.

در این گزارش آمده است: این دو کولبر به ضرب گلوله نیروهای نظامی در منطقه کوهستانی «ته‌ته» هورامان زخمی شدند. نهایتاً ارکان در حین انتقال به بیمارستان در نزدیکی شهرک کانی‌دینار مریوان جانش را از دست داد و دانا نیز جهت مداوا به بیمارستان مریوان منتقل شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۱۴۰۲؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۹ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۳۵۳ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۱۱ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۶ کولبر زخمی شدند و ۵ کولبر جان باختند.هرانا ۰۱/۰۴/۱۴۰۳

تاخیر ۵ ماهه در پرداختِ دستمزد کارگران راهسازی «بجستان به فردوس»

به گزارش ایلنا، کارگران پیمانی شاغل در پروژه راهسازی «بجستان به فردوس» در استان خراسان رضوی حدود ۵ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده، دارند.

به ادعای این کارگران؛ آن‌ها از طریق یک شرکت پیمانکاری در پروژه راهسازی بجستان به فردوس مشغول کار هستند.

آن‌ها همچنین مدعی‌اند مطالباتشان از دی ماه سال گذشته پرداخت نشده و مسئولان هنوز پاسخی به خواسته‌ی آن‌ها نداده‌اند.

کارگران این پروژه عمرانی اغلب از شهرها و روستاهای همجوار در پروژه ساخت راهسازی بجستان به فردوس مشغول کار هستند که به دلیل مطالبات معوقه با مشکلات زیادی مواجه هستند.ایلنا۰۱/۰۴/۱۴۰۳

گزارشی از آخرین وضعیت ادریس آلی، کولبر محکوم به اعدام

خبرگزاری هرانا – ادریس آلی، کولبر اهل سردشت حدودا سه ماه پیش توسط ماموران اطلاعات سپاه پاسداران بازداشت و به زندان ارومیه منتقل شد. وی توسط دادگاه انقلاب ارومیه از بابت اتهام جاسوسی به اعدام محکوم شده است.

براساس اطلاعات دریافتی هرانا، آقای آلی حدود سه ماه پیش توسط ماموران اطلاعات سپاه پاسداران بازداشت و سپس به بند سیاسی زندان ارومیه منتقل شد. وی پس از طی شدن مراحل بازجویی توسط شعبه سوم دادگاه انقلاب ارومیه از بابت اتهام جاسوسی برای اسرائیل به اعدام محکوم شد. پس از اعتراض به حکم صادره، پرونده این شهروند به دیوان عالی کشور ارسال شده است. آقای آلی در مراحل بازجویی و محاکمه از حق داشتن وکیل انتخابی محروم بوده است.

یک منبع مطلع نزدیک به خانواده آقای آلی با اشاره به اینکه علاوه بر ادریس این پرونده چهار متهم دیگر دارد، در رابطه با شرایط بازجویی و اتهام منتسب به این کولبر به هرانا گفت: “ادریس ساکن منطقه ای محروم و توسعه نیافته ای است که به اجبار برای امرار معاش و تامین مایحتاج خانواده خود به شغل کاذب کولبری روی آورد. او در مراحل بازجویی تحت اعترافات اجباری به ظن همکاری با اسرائیل، به جاسوسی متهم شد.  بجز ادریس تمامی متهمان این پرونده با تودیع وثیقه از زندان آزاد شده اند.”

ادریس آلی، سی و یک ساله، متاهل و پدر دو فرزند است.

هر چند مقابله با امر جاسوسی به عنوان نقض حقوق بشر در نظر گرفته نمی شود ولی با توجه به سابقه دولت ایران در استفاده ابزاری از این عنوان، طرح چنین ادعایی همواره با دیده تردید نگریسته می‌شود.هرانا ۰۱/۰۴/۱۴۰۳

کارفرمایان کار را در ساعات گرم روز تعطیل کنند/ کاهش هوشیاری کارگران در گرما؛ حوادث کار را افزایش می‌دهد

به گزارش خبرنگار ایلنا، مسئله گرمای هوا و برآمدن فصل گرم سال، تنها در کشورهای گرمسیر و در صنایع خاصی مثل نفت و پتروشیمی و فولاد در جنوب و مرکز کشور موضوعیت ندارد. آمدن فصل گرما برای کلیه مشاغلی که در محیط کار باز فعال هستند یا با گرمای زیادی در محیط بسته خود مواجه می‌شوند، موضوعیت دارند. جدا از خطر مرگ به دلیل گرمازدگی، خود گرما می‌تواند منجر به مشکلاتی در محیط کار برای کارگران شود.

اکبر شوکت (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ایران) با اشاره به موضوع افزایش گرمای هوا در فصل تابستان و نتایج آن برای کارگران ساختمانی، اظهار کرد: گرمای هوا در فصول گرم سال نه تنها برای کارگران حوزه نفت و گاز و پتروشیمی در جنوب، که برای همه کارگران کشور و از جمله کارگران ساختمانی مشکلاتی ایجاد می‌کند که هم کارفرما، هم دولت و هم خود کارگران باید به آن توجه و برای آن تدبیر کنند.

وی افزود: صنعت ساختمان‌سازی جزء سخت و زیان آورترین مشاغل کشور است. این را هم آمار حوادث کار و هم تعداد بیماری‌های شغلی پس از بازنشستگی و تعداد از کارافتادگی‌ها در این شغل، تایید می‌کنند. یکی از دلایل این سختی شغلی این است که کار ساختمانی نیز در زمره مشاغلی است که در زیر نور آفتاب انجام می‌شود و در فصل گرما نیز ادامه می‌یابد. در تمامی استان‌های گرمسیر و سردسیر کشور در دماهای ۴۰ تا ۵۰ درجه در سه یا چهار فصل گرم سال، کارهای ساختمانی ادامه می‌یابد که در این حوزه باید نکاتی را مدنظر قرار داد.

شوکت با اشاره به افزایش سطح گرمای هوا در برخی ارتفاعات و مناطق، اظهار کرد: گرمی هوا برای برخی حوزه‌ها مثل آرماتوربندها، آهنگران و جوشکاران اسکلت فلزی، بنا-سفت‌کاران، نماکاران و سنگ‌کاران نمای ساختمان، سخت است و کارگران بسیاری در دمای گرم و شرجی آسیب می‌بینند.

این فعال کارگری با تاکید بر این موضوع که برای مقابله با خطرات گرمای زیاد فصول گرم سال، راهکارهایی وجود دارد، اظهار کرد: کارفرمایان باید شرایطی را فراهم آورند که در آن کارگران پس از نماز صبح شروع بکار کرده و قبل از ساعت ۱۰ یا ۱۱ صبح که هوا به اوج گرما می‌رسد، فعالیت کارگاه ساختمانی قطع شود و ادامه کار در ساعت ۴ بعدازظهر به بعد تا زمانی که هوا در فصول گرم با روزهای بلند روشن است (۷ و ۸ عصر) ادامه یابد.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ادامه داد: در برخی پروژه‌ها در برخی نقاط دنیا این امکان وجود دارد که با تامین نور کافی کار اساسا در شب ادامه پیدا کند، اما در ایران اکثریت قاطع پروژه‌ها این امکان را ندارند لذا باید با تقسیم کار به دو شیفت، حداقل ۵ ساعت از قبل ظهر تا بعد از ظهر کار معلق شود تا کارگران دچار گرمازدگی و آسیب‌های مختلف ناشی از گرما نشده و نیروی‌شان تحلیل نرود. در این مدت نیز کارفرما باید امکان اسکان کارگران در یک محیط دارای سایه با وسایل سرمایشی را فراهم کرده باشد تا در شیفت دوم کار فوراً فعالیت خود را ادامه دهند.

وی تصریح کرد: یکی از مشکلات واحدها و کارگاه‌های ساختمانی عدم تامین آب آشامیدنی سالم و خنک برای کارگران است. در برخی موارد حتی ظرف مناسب برای شرب وجود نداشته و در بسیاری از موارد مثل پروژه‌های ساختمانی دور از مناطق شهری و پروژه‌های مسکن‌های ملی، آب تصفیه شده در اختیار کارگران قرار نمی‌گیرد. ما موارد بالای مسمومیت کارگران در فصل گرم سال به دلیل مصرف بالای آب آشامیدنی نامناسب را داریم.

شوکت با اشاره به مشکلات پروژه‌های مسکن ملی گفت: باتوجه به دوری کارگران این پروژه‌ها از محیط‌های شهری، علاوه بر موضوع مسمومیت ناشی از مصرف بالای آب غیربهداشتی، فشار کار در فصل گرما در این پروژه‌ها بیشتر است. ضمن اینکه در فصول پایانی بهار که هوا به سمت گرمی می‌رود و ابتدای تابستان، به دلیل افزایش میزان بادها در محیط‌های بیابانی و کوهستانی، ما با حرکت برخی جانوران زهردار مثل مار و به ویژه عقب به سمت پروژه‌های ساختمانی خارج محیط شهری و حاشیه شهری مواجه هستیم. برای مثال سال گذشته چندین گزارش عقرب گزیدگی کارگران ساختمانی را در ماه‌های خرداد و تیرماه داشتیم که به دلیل تداوم کار در گرما، به سراغ ساختمان‌های دارای سایه رفته و کارگران را گزیده بودند.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قم با تاکید بر اینکه کارفرما باید پیمانکار خود را ملزم به رعایت اصول ایمنی و از جمله فراهم آوردن شرایط مناسب برای کارگران از جمله آب آشامیدنی سالم کند، بیان کرد: بسیاری از کارگران ساختمانی در محیط کار می‌مانند و بیشتر در معرض مشکلات فصول گرم قرار می‌گیرند.

او با اشاره به موضوع افزایش تعداد حوادث کار در فصل‌های گرم سال اظهار کرد: ما با توجه به افزایش تعداد حوادث کار ساختمانی در فصول گرم سال، بر لزوم کاهش ساعت کار و خارج کردن شیفت‌های کاری از ساعات گرم روز تاکید می‌کنیم. زیرا شاهد آن هستیم که میزان گرما، فشار و رطوبت هوا و همچنین برخورد مستقیم نور خورشید به سر کارگران، باعث می‌شود تمرکز کارگر از بین رفته و فکر کردن درست و واکنش مناسب در حالت بی‌حالی از کارگر سلب شود. بیشترین تعداد سقوط کارگران از داربست‌ها، اسکلت‌های فلزی و آرماتورها در تابستان است. کارگر ساختمانی قوای بدنی و حواس خود را در تحمل گرمای زیاد از دست داده و توانش تحلیل می‌رود و این خود مقدمه وقوع حادثه کار است.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور تاکید کرد: یکی از مواردی که به جز موضوع دستکش‌ها و لباس‌های مخصوص برای کارگران ساختمانی در معرض برخورد با آهن داغ و اسکلت فلزی در فصل گرم سال لازم است، موضوع آموزش کارگران برای رعایت اصولی در این فصل است. حفظ آب بدن و دست کشیدن به موقع از کار حین احساس گرما و رعایت اصول ایمنی دیگر از مواردی است که باید آموزش داده شود و ما به‌عنوان تشکل‌های کارگران ساختمانی درحال آموزش این موارد ایمنی به کارگران بودیم، اما متاسفانه به دلیل محدودیت‌هایی که برای تشکل‌ها ایجاد کردند، شاهد آن هستیم که این خدمات تشکل‌های کارگری که وظیفه دولت‌ها را انجام می‌دادند نیز پایان یافته است.

شوکت با بیان اینکه در فصل گرما بیشترین حوادث ما برای کارگران شاغل روی داربست‌ها بود که مستقیم در معرض گرما بودند، تصریح کرد: البته با برخی اقدامات در زمینه ایمن‌سازی داربست‌ها با کاهش حادثه مواجه بودیم اما همچنان نیمی از حوادث ما ناشی از سقوط کارگر از داربست است که بیشترین آن‌ها در تابستان رخ می‌دهد. آرماتوربندها، نصب کنندگان داربست، نماکاران و. . در این میان بیش از سایرین در معرض خطر هستند و ما هنوز بالابر ایمن را در همه کارگاه‌های ساختمانی تسری نبخشیدیم.

این فعال کارگری با تاکید بر اینکه «در فصل گرما حمل میلگردها باید از طریق دستگاه و با رعایت اصول ایمنی باشد» گفت: ما در سال گذشته چندین حادثه ناشی از برخورد میلگرد درحال حمل توسط کارگر به سیم‌های برق و مرگ بر اثر برق گرفتگی داشتیم. همچنین خود افتادن میلگرد روی کارگر باعث مرگ دلخراش می‌شود. حمل و نقل این وسیله خطرناک باید کاملا ایمن باشد. در این فصول گرم سال که قوای بدنی تحلیل می‌رود، کلیه اقدامات سنگین مثل حمل پاکت سیمان و کیسه سیمان سفید و گچ بهتر است با دستگاه باشد. این بسیار بد است که در کشورهای توسعه نیافته نیز دیگر برای حمل وسایل بیش از ۲۰ کیلوگرم از لیفت‌تراک استفاده می‌شود اما در ایران هنوز حمل هر کیسه ۵۰ کیلوگرمی که خطرناک بوده و علاوه بر حادثه باعث بروز دیسک در کارگر می‌شود، توسط افراد انجام پذیرد!

وی در پایان تصریح کرد: کاهش سطح هوشیاری در گرما امری اثبات شده که باعث افزایش اشتباهات می‌شود. در فصل گرما به جز مرگ، مسائل بسیار آزاردهنده مثل قطع عضو و قطع نخاع در کارگران ساختمانی (به ویژه آرماتوربندها) داشتیم. ما بارها از وزارت کار خواستیم تا نمونه‌های داربست‌های ایمن را الگوبرداری کرده و برای عدم لغو پروانه کار ساختمانی نصب آن‌ها را الزامی کنند. در همین شهرک شکوهی استان قم مواردی از داربست‌های ایمن با استانداردهای روز اروپا تولید شده اما استفاده از آن‌ها نیازمند حمایت دولت و وزارت کار و همراهی دستگاه‌هاست. همین یک مورد حداقل یک پنجم کشته‌های حوادث کار کشور را کاهش می‌دهد. این بیست درصد، خود به معنای حفظ سالیانه جان دویست تا سیصد کارگر در سال است و اصلا نباید مسئولان چنین فکری کنند که ما اقدامی بیهوده را پیشنهاد می‌کنیم.ایلنا۳۱/۰۳/۱۴۰۳

تجمع اعتراضی بازنشستگان وزارت بهداشت در تهران/ اعتصاب کارگران پیمانی صنعت نفت

خبرگزاری هرانا – روز چهارشنبه سی ام خردادماه، گروهی از بازنشستگان با برگزاری تجمع اعتراضی مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی وزرات بهداشت در تهران خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. از سوی دیگر، جمعی از کارگران پیمانی شاغل در چند پروژه صنعت نفت از انجام فعالیت های خود امتناع کرده و دست به اعتصاب زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از شورای بازنشستگان ایران، روز چهارشنبه سی ام خردادماه، جمعی از بازنشستگان وزارت بهداشت مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی وزرات بهداشت در تهران دست به تجمع زدند.

اعتصاب کارگران پیمانی نفت

به گزارش خبرگزاری هرانا، روز چهارشنبه سی ام خردادماه، شماری از کارگران پیمانی نفت شاغل در شرکت های اطمینان سازه، دشت عباس و شرکت ثمین و پتروشیمی سلمان فارسی در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان از انجام فعالیت های خود امتناع کرده و دست به اعتصاب زدند.

آنها معتقدند که کارگران پروژه ای، ارکان ثالث، قرارداد موقت، حجمی، روزمزد و قرارداد حق دارند که مانند کارگران رسمی از همه مزایای شغلی صنعت نفت برخوردار باشند.هرانا ۳۱/۰۳/۱۴۰۳

مصدومیت یک کارگر ساختمانی بر اثر سقوط میلگرد

به گزارش ایلنا، سقوط میلگرد در مشهد، به مصدویت یک کارگر ساختمانی ازناحیه دو پا انجامید.

از قرار معلوم، در یک قطعه زمین گودبرداری شده به عمق ۲۰ متر کارگران مشغول کار بودند که تکه‌ای میلگرد از ارتفاع سقوط کرده و موجب مصدومیت یک کارگر ۶۶ساله می‌شود.

نیروهای عملیاتی به سرعت پس از ایمن‌سازی محل حادثه خود را به کارگر مصدوم در عمق محل گودبرداری رساندند و با استفاده از تجهیزات مخصوص و برانکارد وی را به سطح زمین منتقل کرده و تحویل امدادگران اورژانس دادند.

ایلنا۳۰/۰۳/۱۴۰۳

تداوم بازداشت و بلاتکلیفی سیروس فتحی در بازداشتگاه اداره اطلاعات رشت

خبرگزاری هرانا – سیروس فتحی، همسر شریفه محمدی، فعال کارگری محبوس در زندان لاکان رشت، علیرغم گذشت هشت روز از زمان دستگیری، کماکان به صورت بلاتکلیف در بازداشتگاه اداره اطلاعات رشت در بازداشت بسر میبرد.

یک منبع مطلع نزدیک به خانواده این شهروند ضمن تایید این خبر به هرانا گفت: “آقای فتحی علیرغم گذشت بیش از یک هفته از زمان دستگیری، کماکان در بازداشتگاه اداره اطلاعات رشت واقع در پل عراق در بازداشت بسر میبرد. او کماکان تحت بازجویی است و تاکنون از اتهامات مطروحه علیه سیروس اطلاعی حاصل نشده است.”

سیروس فتحی در تاریخ بیست و دوم خردادماه، توسط نیروهای امنیتی در رشت بازداشت شد.

شریفه محمدی در تاریخ چهاردهم آذرماه ۱۴۰۲، توسط ماموران اداره اطلاعات در منزل شخصی خود در رشت بازداشت شد. خانم محمدی در تاریخ نهم دی ماه همان سال از زندان لاکان رشت به زندان سنندج منتقل شد. وی نهایتا پس از مدتی به این زندان بازگردانده شد.

تا لحظه تنظیم این گزارش، از اتهامات مطروحه علیه خانم محمدی اطلاعی حاصل نشده است.

سیروس فتحی، اهل کوچصفهانی و ساکن محله ژاندارمری رشت است که پیش از بازداشت به شغل تاسیسات مشغول بوده است. همچنین وی عضو گروه کوهنوردی گروه سپهر و یکی از ارکان اصلی کانون کوهنوردان گیلان است.هرانا ۳۰/۰۳/۱۴۰۳

اصفهان؛ مریم مهرابی توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز سه شنبه بیست و نهم خرداد ۱۴۰۳، مریم مهرابی در اصفهان بازداشت شد.

ماهان مهرابی، برادر خانم مهرابی با انتشار مطلبی نوشت: امروز خواهرم مریم مهرابی توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد. همچنین نیروهای امنیتی تمامی وسایل الکترونیکی شامل لپ تاپ و گوشی های موبایل را هم ضبط کردند.

تاکنون از دلایل بازداشت و محل نگهداری خانم مهرابی و فرزندانش اطلاعی حاصل نشده است.

خانم مهرابی پیشتر در اسفند ۱۴۰۱، در حالیکه پیگیر پرونده برادرش محمود مهرابی بود، توسط نیروهای امنیتی در دادسرای شهرستان مبارکه بازداشت و به زندان دولت آباد اصفهان منتقل شد. این شهروند سه روز بعد با تامین قرار از این زندان آزاد شد. وی در شهریور سال گذشته توسط شعبه ۱۰۲ دادگاه کیفری دو شهر مبارکه به هفتاد و چهار ضربه شلاق و سه ماه حبس محکوم شده بود که این حکم به پرداخت جزای نقدی تبدیل شد.

مریم مهرابی، معلم و شهروند ساکن اصفهان است.هرانا۲۹/۰۳/۱۴۰۳

بازنشستگان تامین اجتماعی در انتظار واریز معوقات/ هنوز تاریخ دقیق مشخص نشده

به گزارش خبرنگار ایلنا، زمان واریز معوقات فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی هنوز مشخص نیست. علیرغم اینکه بیشتر بازنشستگان مستمری خرداد خود را دریافت کرده‌اند، هنوز واریز معوقات فروردین انجام نشده است.

بازنشستگان انتظار دارند سازمان تامین اجتماعی زمان دقیق پرداخت معوقات را مشخص کند؛ این بازنشستگان می‌پرسند آیا در روزهای آینده معوقات مزدی ما پرداخت خواهد شد یا بازهم کار را به تاخیر خواهند کشاند؟ایلنا۳۰/۰۳/۱۴۰۳

اعتراض کارگران آرتا پلاست به معوقات مزدی

به گزارش خبرنگار ایلنا، یک منبع کارگری در اردبیل گفت: کارگران آرتا پلاست که در زمینه تولید فیلم‌های پلیمری در صنایع بسته‌بندی در شهرستان نمین فعال‌ است، سه ماه حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده‌اند.

این کارگر گفت: طلب انباشته ما مربوط به دستمزد ماه‌های فروردین، اردیبهشت و خرداد ماه سال جاری است. علاوه بر این کارفرما در پرداخت برخی مزایای رفاهی و عرفی به کارگران کوتاهی می‌کند.

وی تاکید کرد: در نتیجه بی‌توجهی مسئولان این واحد تولیدی؛ روز ۲۹ خرداد ماه؛ جمعی از همکاران برای بیان مشکلات خود در مقابل ساختمان فرمانداری شهرستان نمین دست به برگزاری تجمع صنفی زدند.

طبق اظهارات این کارگر؛ به دنبال اعتراض کارگران مدیران شرکت آرتا پلاست اعلام کرده‌اند بخشی از مطالبات کارگران را به زودی پرداخت خواهند کرد.

شرکت آرتا پلاست یکی از شرکتهای زیر مجموعه گروه صنعتی آرتا در شهرستان نمین است.ایلنا۳۰/۰۳/۱۴۰۳

در هفتمین روز اعتصاب؛ طاهر نقوی از بیمارستان به زندان اوین بازگردانده شد

خبرگزاری هرانا – طاهر نقوی، وکیل دادگستری علیرغم گذشت ۱۳۴ روز از زمان دستگیری، کماکان بصورت بلاتکلیف در زندان اوین بسر میبرد. آقای نقوی از روز پنجشنبه بیست و چهارم خردادماه، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات خود دست به اعتصاب زده است.

یک منبع مطلع ضمن تایید این خبر، به هرانا اطلاع داد: “آقای نقوی فروردین ماه سال جاری از بند ۲۰۹ زندان اوین به بند عمومی این زندان منتقل شد. این متهم سیاسی، از روز پنجشنبه بیست و چهارم خردادماه، در اعتراض به تداوم بازداشت و بلاتکلیفی خود، دست به اعتصاب غذا زده و داروهای مورد نیازش را نیز مصرف نمیکند. همچنین وی طی روزهای اخیر، توسط مامورین زندان مورد ضرب و شتم قرار گرفته و به قرنطینه زندان اوین منتقل شده است.”

بر اساس گزارشات دریافتی هرانا، حال جسمانی آقای نقوی خوب نیست و با توجه به اینکه او باید بطور مرتب داروهای فشار خون و تیروئید مصرف کند، ادامه اعتصاب وی میتواند یه وخیم شدن حال او منجر شود. این امر موجب افزایش نگرانی نزدیکان این وکیل دادگستری شده است.

در تاریخ هفدهم بهمن ماه سال گذشته، طاهر نقوی توسط نیروهای امنیتی در کرج بازداشت شد.

چندی بعد آقای نقوی در دادسرای اوین بابت اتهامات تبلیغ علیه نظام و اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت ملی تفهیم شد. سپس جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات وی در شعبه پانزدهم دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی ابوالقاسم صلواتی برگزار شد.هرانا ۳۰/۰۳/۱۴۰۳

مشکل معوقات مزدی و بیمه‌ای کارگران داروگر تهران ادامه دارد

یکی از کارگران شاغل در کارخانه داروگر تهران در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در تشریح مشکلات حقوق دستمزد خود و همکارانش گفت: در حالی ۴ ماه مزد و ۷ ماه حق بیمه پرداخت نشده، داریم که صبح دیروز یکی از کارگران بخش تولید کارخانه با حداقل ۲۰ سال سابقه کار با دستور کارفرما اجازه ورود به محل کار خود را نیافت.

به گفته وی، مسئولان کارخانه پاسخگو نیستند و کارگران تهدید به اخراج می‌شوند. در ماه‌های گذشته تعدادی از همکاران که به دلیل مشکلات معیشتی ناشی از عدم دریافت حقوق از برخی مسئولان درخواست کمک کرده بودند، از کار بیکار شدند.

او با بیان اینکه وضعیت تولیدات این کارخانه خوب نیست و در حال حاضر از دو خط تولید شامپو و مایع ظرفشویی ریکا فقط یک خط به دلیل نبود مواد اولیه فعالیت تولیدی حداقلی دارد.

او گفت: به طور کل ۴۲ کارگر در مجموعه داروگر تهران در بخش تولید، حراست، نگهبانی و اداری کارخانه فعالیت دارند که پایان ماه جاری قرارداد همه کارگران به اتمام می‌رسد.

این کارگر شاغل در کارخانه داروگر تهران گفت: نه حقوق به موقع می‌گیریم و نه از پرداخت مطالبات عقب افتاده‌ خبری هست.

وی در خاتمه گفت: کارگران بارها به دلیل مشکلات معیشتی از مسئولان دولتی در استان تهران از جمله استانداری خواستار رسیدگی به وضعیت خود شده‌اند اما هنوز برای حل مشکلات این کارخانه چاره‌جویی نشده است.ایلنا۳۰/۰۳/۱۴۰۳

هویت دو نفر از ۴ کارگر حادثه معدن شازند مشخص شد

به گزارش خبرنگار ایلنا، دو جان‌باخته این حادثه به اسامی «محمد بوالحسنی» ساکن روستای حک بالا و «نصرت اله یارمحمدی» ساکن روستای اکبر آباد هستند که از ماه‌ها پیش به عنوان راننده کامیون و راننده بیل مکانیکی مشغول بکار بودند.

به گفته منابع کارگری ایلنا در شازند، هنوز پیکر دو کارگر دیگر بعد از گذشت ۴۸ ساعت زیر خروارها خاک و سنگ محبوس است و همچنان جستجو برای پیدا کردن آن‌ها ادامه دارد.

او با بیان اینکه مراسم تشیع این دو کارگر روز گذشته (دوشنبه ۲۸ خرداد ماه) در روستاهای حک بالا واکبر آباد برگزار شده است، گفت: این دو نفر از کارگران بازنشسته‌ای بودند که ناچار بودند به دلیل مشکلات معیشتی بدون بیمه به عنوان راننده بیل مکانیکی و کامیون در معادن منطقه مشغول کار شوند.

او گفت: هم اکنون به دلیل حجم زیاد آوار سنگ، مسئولیت آواربرداری معدن شن وماسه شازند به گروه مهندسی رزمی ۴۲ قدر استان مرکزی واگذار شده است.

صبح روز یکشنبه (۲۷ خرداد ماه) معدن شماره ۵ شازند در جاده اراک- توره ریزش کرد که در نتیجه آن، چهار کارگر در زیر آوار مدفون شدند. روز حادثه پیکر بی جان دو کارگر پیدا شد اما هنوز دو کارگر در زیر آوار محبوس هستند.ایلنا۲۹/۰۳/۱۴۰۳

مشکلاتِ نیروهای پیمانکاریِ مخابرات: از بیمه تکمیلیِ بی‌خاصیت تا تبعیضِ مزدی

جمعی از نیروهای پیمانکاری در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم دریافتِ سنوات و مانده مرخصیِ خود طی بیش از دو سال خبر دادند و گفتند: شرکتِ مخابرات ایران بخش زیادی از نیروهایش را به دست پیمانکاران سپرده و پیمانکاران نیز به راحتی حقوق قانونیِ نیروها را نادیده می‌گیرند. شرکت مخابرات نیز هیچ نظارتی بر عملکردِ پیمانکار خود در قبالِ نیروهایش ندارد.

آن‌ها به ماده ۱۳ قانون کار اشاره می‌کنند و می‌گویند: طبق این قانون، شرکت مادر موظف است قرارداد را به گونه‌ای با شرکت پیمانکار منعقد کند که هیچ کدام از حقوقی که در قانون کار ذکر شده، از نیروی پیمانکاری سلب نشود؛ این اتفاق اما نمی‌افتد. اولین مورد این است که نیروهای پیمانکاری با انجامِ کارِ برابر و حتی بیشتر نسبت به نیروی رسمی و قرارداد مستقیم، حقوق و مزایایی به مراتب کمتری دریافت می‌کنند. همچنین بر خلاف این ماده که شرکت مادر را موظف به نظارت بر عملکرد پیمانکار و پرداختِ حقوق نیروها می‎‌کند، شرکت مخابرات نظارتی بر عملکرد این شرکت‌ها ندارد، چراکه خود مخابرات سهامدار عمده‌ی این شرکت‌هاست.

این نیروها با اشاره به طرح طبقه‌بندیِ مشاغل می‌گویند: بعد از مدت‌ها اعتراض، طرح طبقه‌بندی مشاغل را آنطور که خودشان می‌خواستند اجرا کردند و در گروه‌بندیِ نیروها به استانداردها توجه نکردند. همچنین بین عنوانی که در بیمه آمده و عنوانی که در قرارداد ما ذکر شده، تناسبی وجود ندارد.

جمعی از این نیروها می‌گویند: در قراردادی که امسال به برخی از نیروها برای امضا داده‌اند، گروه‌های شغلی را آنطور که خودشان خواسته‌اند نوشته‌اند و همان حقوق سال قبل را در قرارداد آورده‌اند. نیروها در برخی از شهرها این قرارداد را امضا نکرده و شکایت کرده‌اند و امیدواریم به شکایت آن‌ها رسیدگی شود.

آن‌ها همچنین به مشکلاتی که برای برخی از نیروهای پیمانکاریِ مخابرات ایجاد شده اشاره کردند و گفتند: بیمه اجباری و بیمه تکمیلی از حقوق ماهانه نیروی شرکتی کسر می‌شود، ولی به بیمه پرداخت نمی‌شود. این موضوع سبب شده نیروها هم نگرانِ سابقه‌ی بیمه خود باشند و هم هر چند وقت یکبار، با مشکل پرداختِ هزینه‌های آزاد درمان مواجه شوند.

این نیروها همچنین به ناکارآمدی بیمه تکمیلی اعتراض می‌کنند و می‌گویند: شرکتِ طرف قرارداد بیمه تکمیلی برای کارمندان رسمی و نیروهای پیمانکاری متفاوت است در حالیکه می‌توانند برای تمام نیروهای مخابرات با یک شرکتِ قدرتمند، قراردادِ مناسبی ببندند که بسیاری از خدمات را پوشش دهد. در این صورت پولی که از جیبِ نیروها به شرکتِ بیمه تکمیلی پرداخت می‌شود، سودی هم برای نیروها دارد. کارگری که با ماهی ۱۵ میلیون تومان حقوق، نزدیک به دو میلیون تومان هزینه بیمه تکمیلی پرداخت می‌کند، انتظار دارد هزینه‌های درمان خود و خانواده‌اش کاهش پیدا کند اما این اتفاق نمی‌افتد چون همانطور که گفتیم گاهی شرکت پیمانکار این مبلغ را در موعد مقرر به حساب شرکت بیمه تکمیلی واریز نمی‌کند و نیروها مجبور می‌شوند هزینه درمان خود را آزاد حساب کنند.

آن‌ها می‌گویند: شرکتِ مخابرات بدونِ توجه به حقوق بخش زیادی از نیروهایش، به دنبال فروش مستقلات است. مدیران مخابرات از سود و درآمدهای حاصل از ارتباطات مردم راضی نیستند و به دنبال تأمینِ پول از فروش اقلام و تجهیزات جا مانده از بخش دولتی هستند.

این نیروها همچنین به طرح ساماندهی کارکنان دولت اشاره می‌کنند و می‌گویند: مجلس یازدهم با مطرح کردنِ طرح ساماندهیِ کارکنان دولت ما را امیدوار کرد، اما این طرح با گذشتِ بیش از دو سال هنوز به نتیجه نرسیده است. بسیاری از ما بعد از ۲۰ – ۱۰ سال کار، هنوز هم نیروی پیمانکاری هستیم، شرکتِ مخابرات ما را قبول نمی‌کند، هنوز حقوق ثابت اداره کار را می‌گیریم و از مزایا و رفاهیاتی که به نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم می‌دهند بی‌بهره هستیم.ایلنا۲۹/۰۳/۱۴۰۳