دستکم چهار تجمع اعتراضی برگزار شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز شنبه دهم شهریور ۱۴۰۳، گروهی از کارکنان شاغل در پالایشگاه اول و دوم مجتمع گاز پارس جنوبی (SPGC)، در اعتراض به عدم رسیدگی مطالباتشان در مقابل درب ورودی شرکت و مدیریت این مجتمع، دست به تجمع زدند.

حذف مدیران نالایق، ناعادلانه بودن سقف‌ حقوق، اصلاح کف‌ حقوق برای کارکنان جدید، حذف محدودیت حق‌ سنوات بازنشستگی و پرداخت کامل سنوات، اجرای کامل ماده ۱۰، پرداخت بک-پی ماده ۱۰، عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی و عدم دست‌ درازی به صندوق بازنشستگی نفت”‌ از جمله مطالبات کارگران معترض به شمار می آید.

تجمع اعتراضی خانواده‌های بیماران SMA در تهران

به گزارش کارگران ایران، روز جاری، گروهی از خانواده‌های بیماران SMA، در مقابل ساختمان وزارت بهداشت در تهران تجمع اعتراضی برگزار کردند.

تجمع این شهروندان در اعتراض به عدم تامین داروهای مورد نیاز آنها توسط نهادهای متولی صورت گرفته است.

تجمع پرستاران و پرسنل اورژانس در اصفهان

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شماری از پرستاران و پرسنل اورژانس با برگزاری تجمع اعتراضی در مقابل دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

اصلاح تعرفه‌گذاری و ثبت خدمات پرستاری به نام پرستاران، اجرای صحیح قانون بهره وری و حذف اضافه‌ کار اجباری از جمله مطالبات این پرستاران به شمار می آید.

هرانا ۱۰/۰۶/۱۴۰۳

مرگ یک کارگر صیاد براثر آتش‌سوزی در یک لنج صیادی

به گزارش ایلنا، در حادثه آتش‌سوزی یک لنج ماهیگری در اسکله بندر بستانه استان هرمزگان، یک کارگر صیاد جان خود را از دست داد.

هویت کارگر جان باخته «حنیف عزیزی» حدود ۲۳ساله اهل ساکن روستای عورکی در شهرستان دشتیاری در استان سیستان وبلوچستان اعلام شده است. او یکی از کارگران شاغل در لنج ماهیگیری بود که در میان شعله‌های آتش گرفتار می‌شود.ایلنا۱۰/۰۶/۱۴۰۳

هنوز حقوق مرداد کارگزاران مخابرات روستایی پرداخت نشده!

یک نماینده جامعه کارگزاران مخابرات روستایی در تماس با خبرنگار ایلنا، اظهار داشت: امروز دهم شهریورماه هست ولی هنور شرکت مخابرات ایران حقوق مردادماه کارگزاران مخابرات روستایی را پرداخت نکرده است حقوقی ناچیز که کفاف زندگی چند روز را هم نمی‌دهد چه برسد به یک ماه!

او افزود: دعواهای سهامداران شرکت باعث شده که گردانندگان شرکت مخابرات پرداخت حقوق ماهیانه پرسنل را در آخرین فهرست رسیدگی‌هایشان قرار دهند و گویا بهایی به نیروهای انسانی شرکت نمی‌دهند مخصوصا کارگزاران زحمتکش مخابرات روستایی را که سربار هم می‌دانند.

این فعال صنفی با تاکید بر لزوم رسیدگی سریع به این وضعیت گفت: لازم است رئیس جمهور محترم فوراً به وضعیت شرکت مخابرات رسیدگی کرده و در خصوص وضعیت شرکت مخابرات سریعاً تصمیم‌گیری نمایند؛ بر اساس روحیه عدالتخواهی که دارند انتظار می‌رود عدالت کامل را در بدنه شرکت مخابرات برقرار نموده و در این بین کارگزاران مخابرات روستایی را نیز که مورد ظلم و تبعیض بسیار قرار گرفته‌اند از این شرایط رهایی بخشند؛ انتظار داریم همه چیز به سرعت تغییر کند.ایلنا ۱۰/۰۶/۱۴۰۳

تجمع نیروهای مخابرات آذربایجان شرقی

به گزارش خبرنگار ایلنا، شماری از نیروهای پیمانکاری مخابرات آذربایجان شرقی امروز، شنبه ۱۰ شهریورماه، مقابل در اداره مرکزیِ مخابرات این استان در اعتراض به‌عدم رسیدگی به مطالبات خود تجمع کردند.

پرداختِ معوقات، مابه‌التفاوتها، مزایا و حق بیمه‌ها به سازمان تأمین اجتماعی، اجرای مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار، طرح طبقه‌بندی مشاغل و پرداخت پایه سنوات، اصلاح و اجرای درست عناوین و گروه‌های و اعمال حق جذب و تخصص، از مهم‌ترین خواسته‌های این نیروهاست.ایلنا۱۰/۰۶/۱۴۰۳

مصدومیت دو کارگر کارخانه در دو حادثه

به گزارش خبرنگار ایلنا، در حادثه اول که در کارخانه فروسیلیس سمنان رخ داد، یک کارگر حین انجام کار ناگهان بر اثر ریزش آوار سنگ در ورودی چاهک دستگاه سنگ‌شکن گرفتار می‌شود.

از قرار معلوم این کارگر که زیر آوار گرفتار شده بود، با حضور به موقع امدادگران آتش‌نشانی بعد از یک تلاش سه‌ساعته رهاسازی شده و نجات پیدا می‌کند.

اما در حادثه دیگری که در کارخانه ذوب‌آهن در شهرک صنعتی میاندوآب رخ داده است، یک کارگر بر اثر انفجار کوره ذوب به شدت مصدوم شد.

گفته می‌شود این کارگر هم اکنون در یکی از بیمارستانهای شهر میاندوآب تحت درمان است.ایلنا۱۰/۰۶/۱۴۰۳

دستکم ۲ تجمع اعتراضی برگزار شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز جمعه ۹ شهریور ۱۴۰۳، جمعی از کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران دست به تجمع زدند.

این تجمع در محل کار این کارکنان در منطقه نفتی لاوان صورت گرفته است.

حذف مدیران نالایق، اصلاح نظام حقوق و دستمزد، حذف محدودیت حق‌ سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده ۱۰، پرداخت بک-پی ماده ۱۰، عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی و استرداد مازاد مالیات کسر شده از جمله مطالبات این کارگران معترض به شمار می آید.

تجمع کارکنان شرکت نفت فلات قاره در بهرگان

به گزارش هرانا، امروز جمعه ۹ شهریور ۱۴۰۳، جمعی از کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران دست به تجمع زدند.

این تجمع در محل کار این کارکنان در منطقه نفتی بهرگان صورت گرفته است.

حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی و عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی از جمله مطالبات این کارگران به شمار می آید.

 

هرانا۰۹/۰۶/۱۴۰۳

فقدان ایمنی کار به مرگ یک کارگر انجامید

 

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کمپین فعالین بلوچ، یک کارگر در میناب حین کار دچار حادثه شد.

این کارگر در شهر هشتبندی از توابع میناب مشغول به کار بوده که به درون چاه کشاورزی هفتاد متری سقوط میکند.

پس از این حادثه، با حضور گروه‌های امداد و نجات، پیکر این مقنی به بیرون از چاه آب منتقل و مرگ وی از سوی عوامل آتش نشانی حاضر در محل تایید شد.

تا لحظه تنظیم این گزارش از هویت کارگر جانباخته اطلاعی حاصل نشده است.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۰۹/۰۶/۱۴۰۳

بخشی از رنج ازکارافتادگان و کمتر از حداقل بگیران تامین اجتماعی

به گزارش خبرنگار ایلنا، از کارافتادگان و افرادی که به دلایل مختلف زیر مبلغ حداقل دریافت می‌کنند، بخش قابل اعتنایی از مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی را به خود اختصاص می‌دهند. در رابطه با این افراد، البته قانون «ازکارافتادگی» با بررسی کارشناسان در کمیسیون مربوطه با حضور بازرسان کار و بازرسان تامین اجتماعی اظهارنظر می‌کنند. اما با این حال، حال و روز معیشتی این بخش از مستمری‌بگیران تامین اجتماعی به دلیل دریافت حقوق زیر حداقل، اصلا مساعد نبوده و به مراتب از سایر مستمری‌بگیران حداقل بگیر، وضعیت نامناسب‌تری از نظر معیشتی دارند.

قانون تامین اجتماعی (مصوب سال ۱۳۵۴) در بخش‌هایی بطورمشخص درباره ازکارافتادگان مباحثی دارد که توجه به آن‌ها گویای فقدان برخی جزئیات است. برای مثال مواردی مانند «از کارافتادگی جزئی» و «از کارافتادگی کلی» در این قانون به‌طورکلی و بدون توضیح آمده و تشخیص مصادیق آن به ناظران، بازرسان و کمیته‌های مربوطه سپرده شده است.

قانون مهم دیگر در این حوزه (بیمه از کار افتادگی) مربوط به اصل بیست و نهم قانون اساسی می‌شود. بر طبق این اصل، همه افراد می‌توانند از خدمات بیمه تامین اجتماعی مانند بازنشستگی، دریافت حقوق بیکاری، پیری، از کارافتادگی، در راه‌ماندگی، بی‌سرپرستی، حوداث و سوانح، خدمات بهداشتی، خدمات درمانی، مراقبت‌های پزشکی به صورت بیمه استفاده کنند.

با این توصیف، تامین از کارافتادگان مشمول بیمه تامین اجتماعی به ویژه برای افرادی که در حین کار دچار از کارافتادگی هستند، برعهده سازمان تامین اجتماعی و سازمان‌های اقمار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گذاشته شده است.

با این ترتیب، به صورت جسته و گریخته می‌بینیم که هستند افرادی که در اثر رفت و آمد به محل کار نیز آسیب دیدند اما چون برخی کمیته‌ها این موارد را جزئی از فرآیند کار نمی‌بینند، مورد آسیب دیده را ذیل «ازکارافتادگی ناشی از بیماری» دسته‌بندی می‌کنند و به این ترتیب این افراد مبلغ حداقل مستمری که مشمول افراد دچار «از کارافتادگی به علت کار» را دریافت نمی‌کنند.

ح. الف (مستمری‌بگیر از کار افتاده سازمان تامین اجتماعی در مشهد) که سال‌ها پیش حین بازگشت از کار دچار ضایعه نخاع گردن ناشی از تصادف شده و تقریبا از ناحیه پایین‌تر از گردن فلج شده است، از این دسته افراد شناخته می‌شود.

وی که با وجود پیگیری‌ها ذیل عنوان «ازکارافتادگی غیرکلی» و «ازکارافتادگی ناشی از بیماری» دسته‌بندی شده، به خاطر آنکه تنها کمتر از ۱۰ سال سابقه بیمه داشته، به همراه مقرری برخی نهادهای خیریه‌ای کمتر از ۹ میلیون تومان دریافت می‌کند. او می‌گوید: بخشی از سوابق بنده در قالب ۳۰ ماه خدمت سربازی در مناطق عملیاتی بوده که برای خریدن آن و افزودنش به سوابق باز هم مشکل مالی دارم.

این مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: مسئله این است که ما به‌‎عنوان از کارافتادگانی که خود در از کارافتادگی وعدم امکان کار کردن خود نقشی نداشتیم و بخاطر شرایط جسمی امکان کار کردن تا زمان سن بازنشستگی را نداریم و حالا که به سن بازنشستگی رسیده و مستمری می‌گیریم، بخاطر از کار افتادگی و کمتر بودن سابقه، کمتر از حداقل دریافت می‌کنیم. این درحالی است که هزینه درمان ما نیز بسیار بالاست و بخش قابل توجهی از داروهای ما که برای جلوگیری از افزایش درد و بیماری است، به خاطر خارجی بودن مشمول بیمه نیستند. برای مثال بنده که دچار مشکل نخاعی و عدم حرکت بودم، نیازمند داروی نوروبیون هستم که تنها مدل خارجی و بسیار گران آن را باید استفاده کنم تا بتوانم دوام بیاورم.

او در پایان تصریح کرد: قطعا با مستمری کمتر از ۱۰ میلیون تومان، افراد سالم نیز به‌عنوان مستمری‌بگیر نمی‌توانند امرار معاش کنند. این درحالی است که ما مستمری‌بگیران ازکارافتاده برخلاف باقی بازنشستگان نمی‌توانیم در کنار مستمری، فرصت شغلی برای بهبود وضعیت معاش خود داشته باشیم و همین مشکلات ما را بغرنج‌تر می‌کند.

چه مستمری‌بگیرانی مشمول ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و حداقل‌بگیری هستند؟ 

علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس تامین اجتماعی) در رابطه با مشکلات این بخش از بازنشستگان زیرحداقل بگیر و ازکارافتادگان گفت: صندوق تامین اجتماعی یک صندوق بیمه‌گر با منطق اقتصادی است و قاعدتاً هرکس به میزان آورده خود از آن بهره‌مند می‌شود. از سال‌ها پیش که قانون چنان بوده که افراد دارای سابقه کمتر از ده سال، با هر میزان از سابقه اگر به سن بازنشستگی می‌رسیدند، با ۱۰ سال سابقه (یعنی با یک سوم حداقل مستمری) بازنشسته شده و حقوق مستمری برای آن‌ها برقرار می‌شد. این افراد مشمول ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی که تناسب حقوق بازنشستگی با حداقل معیشت برایشان قید شده نمی‌شوند.

وی افزود: به هرحال در قانون تامین اجتماعی ما با دو نوع از کارافتادگی «ناشی از شغل» و ازکارافتادگی «ناشی از بیماری» داریم که اولی مشمول ماده ۱۱۱ و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است. یعنی با هر میزان از سابقه بیمه (حتی یک روز) اگر توسط بازرسان کار و بازرسان تامین اجتماعی اثبات شود که فرد در شرایط کار و به واسطه کار یا ماموریت یا حتی ایاب و ذهاب به مسیر دچار نقص عضو و ازکارافتادگی شود، مشمول ماده ۱۱۱ تامین اجتماعی شده و باید از حداقل حقوق مستمری کامل (۳۰ روزه) برخوردار باشد.

حیدری تصریح کرد: اما اگر کارگری در شرایطی باشد که به هر ترتیب کمیته مربوطه و بازرسان تامین اجتماعی و وزارت کار تشخیص دهند که آسیب و از کارافتادگی وی ناشی از بیماری یا هر دلیل غیرشغلی بوده، فرد را ذیل ازکارافتادگی ناشی از بیماری طبقه‌بندی کرده و در نتیجه همین امر باعث می‌شود که فرد در صورت داشتن سابقه کمتر از ۱۰ سال، مانند همه کسانی که با سابقه کمتر از ۱۰ سال به سن بازنشستگی می‌رسند، با مستمری کمتر از حداقل بازنشسته شده و حدود یک سوم مستمری حداقل را دریافت کنند.

این فعال حقوق بازنشستگان تاکید کرد: بازنشستگان و ازکارافتادگانی که این مشکل را دارند، باید بتوانند درمقابل بازرسان و رسیدگی کنندگان به پرونده خود استدلال کنند که چرا ازکارافتادگی آن‌ها مرتبط با شغل آن‌هاست. برای مثال طبق قانون اگر وسیله یا شرایط خاص برای ایاب و ذهاب کارگر به محل ماموریت یا کار تحت تاثیر کارفرما باشد، این ازکارافتادگی مرتبط با شغل تلقی شده و فرق به عنوان مشمول ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی باید به اندازه حداقل لازم برای گذران آبرومند یک زندگی و درمان کاملاً رایگان بهره‌مند باشد.

این کارشناس حوزه تامین اجتماعی در پایان خاطرنشان کرد: این درست است که سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق‌های بیمه‌گر منطق اقتصادی داشته و صندوقی امدادی نیستند، اما زندگی شرافتمندانه حق هر شهروندی است که به هر دلیلی از کارافتاده است، لذا در این موارد اگر هم صندوق‌های بیمه‌گر نمی‌توانند از نظر قانونی پوشش کافی به عمل‌ آورند، دست کم باید نهادهای امدادی و حمایتی بتوانند پوشش مناسبی را برای یک زندگی آبرومندانه برای این عزیزان در کشور فراهم آورند.ایلنا۰۹/۰۶/۱۴۰۳

محمود ممتازپور، استاد دانشگاه امیرکبیر اخراج شد

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، محمود ممتازپور از دانشگاه امیرکبیر اخراج شد.

خبرنامه امیرکبیر در این خصوص اعلام کرد که برای این استاد دانشگاه به دلیل آنچه جمع آوری اطلاعات طبقه بندی شده برای در اختیار قرار دادن دول متخاصم عنوان شده، پرونده ای در مرکز حراست وزارت علوم و اداره‌ کل اطلاعات استان تهران تشکیل شده است.

گفته میشود، دانشگاه امیرکبیر به بهانه اتمام موعد ده ساله وی و عدم تبدیل وضعیت قرارداد به رسمی آزمایشی، قرارداد آقای ممتازپور را تمدید نکرده است؛ این درحالی است که او سه سال پیش شرایط ارتقا را کسب کرده اما به دلیل حمایت از اعتراضات سراسری ۱۴۰۱، این فرآیند به حالت معلق درآمده است.

محمود ممتازپور، استادیار دانشکده مهندسی کامپیوتر دانشگاه امیرکبیر تهران است. هرانا ۰۸/۰۶/۱۴۰۳

کارگران فولاد خراسان خواستار تحقق مطالبات خود شدند

به گزارش خبرنگار ایلنا، یک منبع کارگری در شهرستان نیشابور گفت: خواسته اصلی کارگران پیمانکاری فولاد خراسان، پرداخت معوقات مزدی سال گذشته و جاری، افزایش حقوق با پرداخت اضافه کار، پاداش، رفع تبعیض و سایر مزایای شغلی است که در نتیجه روز پنجم شهریور، در یک تجمع اعتراضی مقابل ساختمان مجتمع فولاد به آن تاکید کردند.

به گفته یکی از کارگران؛ هفته گذشته نیز شماری از همکاران با تجمع مقابل ساختمان فرمانداری نیشابور نسبت به‌عدم وصول مطالبات خود معترض شده بودند که علارغم قول معاون فرماندار در پی گیری مطالباتمان هنوز اتفاق خاصی نیفتاد است.

او گفت: از حداقل‌های مزدی برخورداریم حال آنکه نیروی‌های بومی منطقه سهم کمی در زمینه اشتغال در این واحد تولیدی دارند.

این کارگران همچنین خواستار تامین امنیت شغلی خود هستند و از مسئولان شهرستانی درخواست دارند به مسئله مشکلات آن‌ها ورود کند.ایلنا۰۹/۰۶/۱۴۰۳

محروم از درمان؛ گزارشی از آخرین وضعیت طاهر نقوی در زندان اوین

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، طاهر نقوی کماکان در بازداشت بسر میبرد.

یک منبع نزدیک به خانواده این وکیل دادگستری با تایید این خبر به هرانا گفت: “آقای نقوی به تازگی دچار مسمومیت شده، اما از رسیدگی مناسب پزشکی محروم است. علاوه بر این، مسئولین زندان اجازه نمیدهند که خانواده این وکیل دادگستری داروهای مورد نیازش را به دست او برسانند.”

در تاریخ هفدهم بهمن ماه سال گذشته، طاهر نقوی توسط نیروهای امنیتی در کرج بازداشت و سپس به زندان اوین منتقل شد.

مورخ بیست و سوم تیرماه، جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات طاهر نقوی در شعبه پانزدهم دادگاه انقلاب تهران برگزار شد و وی از بابت اتهامات تبلیغ علیه نظام و اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت ملی به دفاع از خود پرداخت.

طاهر نقوی اخیرا با شکایت مسئولین زندان با گشایش پرونده ای جدید علیه خود مواجه شده است. از جمله اتهامات مندرج در این پرونده، اخلال در نظم عمومی و توهین به مامورین زندان است. چندی قبل یکی از مامورین زندان اوین به نام رضا اسدی نادرآبادی، پس از درگیری لفظی با آقای نقوی، او را مورد ضرب و شتم قرار داده و به قرنطینه زندان اوین منتقل کرده بود.هرانا ۰۹/۰۶/۱۴۰۳

تصاعد گاز متان در معدن زغال سنگ پروده طبس / ۴ کارگر مصدوم شدند

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی شرکت زغال سنگ پروده طبس، حوالی ساعت ۱۳ روز چهارشنبه هفتم شهریور ماه خروج گاز متان در یکی از کارگاه‌های پیشروی معدن شماره یک این شرکت منجر به ریزش قسمتی از کارگاه شد.

بلافاصله پس از اطلاع اتاق کنترل معدن از این واقعه، تیم امداد و نجات شرکت زغال سنگ پروده طبس به محل سانحه اعزام شد و هشت نفر معدنچی که در مسیر مذکور دچار حادثه شده بودند، به پایگاه اورژانس شرکت واقع در منطقه معدنی پروده منتقل شدند.

بنا به این گزارش، چهار نفر مصدوم حادثه برای ادامه درمان توسط ۲ دستگاه آمبولانس این مجموعه معدنی به بیمارستان طبس منتقل شدند.

علت دقیق حادثه توسط بازرسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین اداره صنعت، معدن و تجارت شهرستان طبس با همراهی کارشناسان فنی شرکت زغال سنگ پروده طبس مورد بررسی قرار گرفت.

ایلنا۰۸/۰۶/۱۴۰۳

 

کلیپ صدای زندانیان باشیم، شریفه محمدی، فعال مدنی و زندانی سیاسی

ادامه‌ی مطلب

برنامه شماره ۶۳۱ رادیو هفتگی اینترنتی بشریت کانون دفاع از حقوق بشر در ایران

ادامه‌ی مطلب

نیروهای پیمانکاری مخابرات: حقوق ما ناچیز است اما بالادستی‌ها از سودِ خود کوتاه نمی‌آیند

جمعی از نیروهای پیمانکاری مخابرات ایران در تماس با خبرنگار ایلنا، از رئیس‌جمهور و وزیر ارتباطاتِ دولت چهاردهم درخواست حل مشکلاتِ چندساله‌ی خود را داشتند.

این نیروها با انتقاد از خصوصی‌سازی شرکت مخابرات ایران می‌گویند: آنچه به عنوان خصوصی‌سازی اتفاق افتاد درواقع هیچ نسبتی با خصوصی‌سازی نداشت و بهتر است نام خصولتی‌سازی را برای آن به‌کار ببریم. ما کارگران و کارشناسان فنی و تخصصی شرکت مخابرات، در دورانِ خصولتی‌سازی عجیب و پُرحاشیه‌ی شرکت مخابرات با پیمانکاران محلی قراردادهای بسیار پُرنقص و پُر از اشکالات قانونی – به دلیل‌عدم اطلاع از حقوق اولیه خود – بسته و فعالیت کردیم.

آن‌ها ادامه دادند: هر پیمانکار به نوبه‌ی خود از حقوق، مزایا، حق بیمه و سایر حقوق قانونیِ ما بدون هیچ تذکر و نظارتی از سمت مقام بالادستی کسر کرد و با توجه به‌عدم وجود مرجعی مطمئن در داخل شرکت‌ها به راحتی به فعالیت خود ادامه دادند.

نیروهای پیمانکاری مخابرات می‌گویند: پس از سال‌ها فعالیت و وعده‌ی بهتر شدنِ اوضاع و پرداخت تمام مطالبات، به یکباره مدیریت شرکت مخابرات اقدام به تجمیع شرکت‌های پیمانکاری و ثبت قرارداد با پیمانکاری یکپارچه در سراسر کشور کرد. تأسف‌آور اینکه مفاد آن قرارداد تا به امروز بر تمام نیروها مخفی مانده است.

آن‌ها می‌گویند: شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی که عملا از حقوق و مزایای کارکنان و کارگران و کارشناسان فنی این شرکت ارتزاق می‌کنند، بدون هیچ‌گونه پاسخگویی و بی‌هیچ ترسی اقداماتی انجام دادند و کار را به جایی رساندند که نیروها حاضر بودند به همان پیمانکارانِ محلیِ فشل و بی‌قانون برگردد.

نیروهای پیمانکاری شرکت مخابرات ادامه می‌دهند: در شرح مورد مذکور همین بس که پس از تصویب طرح تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی چنان موج شادی و انگیزه در میان کارگران و کارکنان ایجاد شد که انگار تمام مطالبات چندین ساله‌ی به حق آنان پرداخت شده و قرار است بعد از سال‌ها به حقوقِ از دست‌رفته‌ی خود برسند، اما با توجه به‌عدم اجرایی شدن و ایرادات ساختاری شورای نگهبان تمام این امید به ناامیدی تبدیل شد.

این نیروها در ادامه خطاب به وزیر جدید ارتباطات می‌گویند: ما هیچ زمانی در انجامِ وظایفِ خود کوتاهی نکرده‌ایم و با وجودِ شرایط اسفناک موجود نیز در انجام وظایف کوتاهی نخواهیم کرد، اما مدیریت بالادستی و مافیایی به هیچ وجه از سود و منفعت سهام‌داری خود دل نکنده و فکری به حال ما نمی‌کند.

آن‌ها می‌گویند: در طول این مدت، شرکت‌هایی مثل خدمات اول، شسکام و طاها چنان رفتارها و اقداماتی عجیب انجام داده‌اند که عملا گذرانِ زندگی عادی که هیچ، گذرانِ یک زندگیِ زیر خط فقر هم برای نیروهای این شرکت‌های عریض و طویل و بسیار سودده مشکل بوده است.

این نیروها در رابطه با مشکلاتِ خود می‌گویند: نبود امنیت شغلی با وجود قراردادهای ۳ ماهه، دریافتِ کفِ حقوق حتی برای کارکنان تخصصی و عدم رتبه‌بندی و عدم اعمال صحیح قانون سنوات و سایر مزایای قانونی، تأخیر در پرداخت حقوق کف قانون کار در هر ماه، عدم پرداخت مزایا و رفاهیات، کسر حق بیمه و عدم پرداخت آن و معوقه‌های موجود به سازمان تأمین اجتماعی که سبب قطعیِ مکرر ماهانه حق بیمه درمانیِ نیروها شده از مشکلاتِ اساسیِ نیروهای پیمانکاری است.

آن‌ها همچنین می‌گویند: به‌کارگیریِ مدیران میان‌رده از میان پیمانکاران محلی قبلی به عنوان سرپرستان نواحی و عدم بهره‌گیری از نیروهای جوان و به‌کارگیریِ بازنشستگان به صورت گسترده و عدم توزیع منابع انسانی، به صورتی که یک کارشناس کار ۳ الی ۴ کارشناس را با حقوق پایه در روز انجام می‌دهد، از دیگر مشکلات نیروهای پیمانکاری است.ایلنا۰۷/۰۶/۱۴۰۳

سراوان؛ کشته و زخمی شدن دو سوختبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کمپین فعالین بلوچ، روز دوشنبه پنجم شهریور ۱۴۰۳، تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی شهرستان سروان به کشته و زخمی شدن دو سوختبر انجامید.

در این گزارش بدون اشاره به هویت سوختبران مذکور آمده است، نیروهای نظامی در محور کوهک به سراوان، بدون ایست و هشدار قبلی سوختبران مذکور را مورد هدف تیراندازی قرار دادند که منجر به آتش گرفتن خودروی آنها شده است.

بر اساس این گزارش، در پی وقوع این رویداد یک سوختبر جان خود را از دست داد و یک سوختبر دیگر نیز زخمی شده است.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۱۴۰۲، به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

در طول سال ۱۴۰۲، مجموعا ۵۴۰ شهروند هدف شلیک نیروهای نظامی قرار گرفتند، که از میان آنها ۱۲۹ شهروند جان خود را از دست دادند، که این آمار شامل جان باختن ۲۹ کولبر، ۲۹ سوختبر و ۷۱ شهروند دیگر میشود. ۴۱۱ شهروند نیز به واسطه شلیک بی ضابطه اعضای ارگانهای نظامی مجروح شدند که از این تعداد ۳۵۳ نفر کولبر، ۳۳ شهروند عادی و ۲۵ نفر سوختبر هستند.هرانا ۰۷/۰۶/۱۴۰۳

چه کسانی مسئول جلوگیری از مرگِ کارگران بر اثر گرما هستند؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، پس از وقوع چندین مورد مرگ و آسیب دیدگی در اثر گرمازدگی در میانه تابستان امسال در میان کارگران حوزه نفت، انرژی و پتروشیمی جنوب کشور که با گرمای بالای ۵۰ درجه دست و پنجه نرم می‌کنند، این سوال برای بسیاری پیش آمد که آیا اساساً قرار است همه‌ ساله اقدامی در این جهت از سوی مقامات و مسئولین مرتبط انجام پذیرد یا همچنان شاهد آن باشیم که کشته‌شدگان ناشی از گرما روبه‌فزونی گذاشته و از سوی شرکت‌ها «تکذیب» و از سوی مسئولان، «انفعال» در دستور کار باشد؟

بروز حوادث ناشی از گرمازدگی در تابستان که طی دو هفته اخیر تنها سه فقره آن رخ داده، تقریباً به پدیده‌ای عادی در جنوب کشور بدل شده است؛ این موضوع شاید برای بسیاری از کارگران ساختمانی پذیرفته شده باشد که نیمی از کل حوادث کار در این بخش رخ دهد، اما گسترش آمار مرگ ناشی از گرما در جنوب کشور برای کارگران (به ویژه در حوزه پترو-پالایشی که صنعتی بسیار ثروتمندتر از هر حوزه دیگر است) امری بسیار جدیدتر و روندی کم سابقه محسوب می‌شود.

 انکار مرگ ناشی از گرمازدگی و نسبت آن به سکته قلبی

اخیراً نیز فوت یک کارگر در یکی از پتروشیمی‌های استان خوزستان حاشیه ساز شد؛ مرگی که به انکار شرکت مربوطه درباره گرمازدگی آن کارگر انجامیده و علت امر به سکته قلبی نسبت داده شد. روابط عمومی شرکت درحالی علت نهایی فوت را طبق گزارش پزشکی قانونی، مرگ براثر سکته قلبی ناشی از تنگی عروق عنوان می‌کند که در گذشته نیز بسیاری از شرکت‌های مشابه پیمانکار و نیمه خصوصی پرتعداد خطه جنوب کشور، وقوع مرگ‌ها را در استدلالات مشابهی ناشی از بیماری زمینه‌ای، سکته و… معرفی کردند.

این شیوه البته در اصول کاری پزشکی قانونی کشور نباید وجود داشته باشد که علت نهایی و غایی مرگ عنوان شود. احمد شجاعی (رئیس کل سابق سازمان پزشکی قانونی کشور) در اظهارنظری در این رابطه گفت: در فرآیند صدور گواهی فوت با نظر کارشناسی متخصصین و کارشناسان پزشکی قانونی، نظر کارشناسان باید شامل کلیه زنجیره حوادث منجر به آسیب یا بیماری و درنتیجه فوت شود.

وی افزود: برای مثال در زمینه اعلام نظر کارشناسی درباره فوت فردی که به میانجی ترس از یک رویداد یا گرمازدگی یا فشار فیزیکی دچار سکته قلبی می‌شود، درج کل فرآیند منجر به فوت و سلسله حوادث بدون ابهام و با دقت لازم است و آوردن دلیل نهایی فوت (مثل بحث تنگی عروق و سکته قلبی) در گزارش کافی نیست.

این اظهارنظر البته صرفاً محدود به نظرات یک مدیر سابق نیست و در اسناد پروتکل‌های تدوین گزارش فوت توسط کارشناسان پزشکی قانونی نیز روشن و واضح است که از کل سلسله رویدادها سخن به میان می‌آید و از نظر قانونی نیز شرح حوادث باید به همان ترتیب فوق الذکر باشد. در اسناد ثبتی پزشکی قانونی که با پروتکل خاصی نگاشته می‌شود نیز چندین بار بر ضرورت قید مستند «سلسله و زنجیره وقایع» تاکید شده است.ایلنا۰۷/۰۶/۱۴۰۳

مرگ و مصدومیت سه کارگر در سایه فقدان ایمنی کار

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از مهر، امروز چهارشنبه ۷ شهریورماه، به علت ریزش آوار ساختمان در حال ساخت در شهرستان شهمیرزاد، دو کارگر دچار حادثه شدند. در پی وقوع این حادثه یک کارگر جان باخت و کارگر دیگر مصدوم شد.

معاون امداد و نجات هلال احمر استان سمنان در خصوص گفت: صبح امروز در پی گزارش وقوع یک حادثه ریزش آوار یک ساختمان در شهرک شهید کلاهدوز شهمیرزاد، نیروهای امدادی به محل اعزام شدند.

علیرضا باغبان افزود: نیروهای امدادی پس از حضور در محل حادثه، جسد یک کارگر را از زیر آوار خارج کرده و کارگر دیگر را نجات دادند.

مرگ یک کارگر در بابل

به گزارش رکنا، روز جاری، یک کارگر در شهرک صنعتی بابل دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد.

هویت این کارگر جانباخته، عقیل کبودی، ۳۷ ساله و اهل روستای کلاریکلا، گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، دلایل وقوع حادثه منجر به فوت کارگر مذکور توسط مسئولین مربوطه در حال بررسی است.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۰۷/۰۶/۱۴۰۳

مصدومیت محیط‌‌بان پارک ملی دنا در درگیری با شکارچیان

 

به گزارش خبرنگار ایلنا، یکی از محیط‌بانان منطقه حفاظت شده «پارک ملی دنا» در استان کهکیلویه و بویراحمد روز گذشته در جریان گشت و کنترل و اجرای مقررات شکار و صید در مناطق و زیستگاه‌های حیات وحش این منطقه متوجه حضور سه شکارچی غیرمجاز در محدوده «کوه‌گل» شد. هنگام رودررویی با شکارچی متخلف؛ آن‌ها اقدام به تیراندازی با اسلحه گلوله‌زنی شکاری به سمت این محیط‌بان کرده و پس از زخمی کردن وی از ناحیه پا  از منطقه متواری می‌شوند.

از قرار معلوم این محیط‌بان که به نام «رمضان رستگار» شهرت دارد با شنیدن صدای شلیک شکارچیان متخلف اقدام به محاصره آن‌ها می‌کنند اما آن‌ها به محض اینکه مشاهده می‌کنند راه گریزی برای فرار ندارند به سمت محیط‌بان شلیک مستقیم می‌کنند که در نتیجه آن وی از ناحیه پا زخمی می‌شود.

پیگیری برای دستگیری متخلفان در حالی ادامه دارد که شکارچیان متخلف پس از فراری دادن یکی از شکارچیان دستگیر شده، با سرقت اسلحه این محیط‌بان از محل گریختند.

طی چند سال گذشته شلیک شکارچیان متخلف با اسلحه شکاری به سمت محیط‌بانان در منطقه حفاظت شده پارک ملی دنا مسبوق به سابقه است.ایلنا ۰۷/۰۶/۱۴۰۳

دستکم ۲۱ تجمع اعتراضی برگزار شد/ اعتصاب کارگران یک معدن در طبس

خبرگزاری هرانا – امروز چهارشنبه، جمعی از داوطلبان کنکور و والدین آنها در مقابل ساختمان شورای عالی انقلاب فرهنگی در تهران، شماری از نیروهای پیمانکاری مخابرات در آذربایجان شرقی و آذربایجان غربی، جمعی از کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی شاغل در سه پالایشگاه این مجتمع در عسلویه، گروهی از شهروندان ساکن لارستان در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان، گروهی از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری در مقابل ساختمان مدیریت این شرکت، شماری از کارگران کارخانه واگن پارس اراک در مقابل این مجموعه، جمعی از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام در مقابل ساختمان استانداری این شهرستان، شماری از کسبه و بازاریان کاشان در محل کار خود، گروهی از کامیون داران در مقابل ساختمان اداره گمرک در تهران، جمعی از شهروندان در خرمدشت، گروهی از کارگران شهرداری طبس و شماری با برگزاری تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. همچنین، تعدادی از کارگران معدن سامان کاوش در طبس دست به  اعتصاب زدند. از سوی دیگر، روز گذشته، گروهی از نیروهای شرکتی شهرداری ایلام در مقابل اداره نقلیه شهرداری این شهرستان، جمعی از کارکنان شرکت نفت و گاز پارس شاغل در پنج سکو و سایت در محل کار خود و شماری از کارکنان نفت و گاز پارس نیز در شهرک های مسکونی جم در بوشهر دست به تجمع زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز چهارشنبه ۷ شهریورماه، گروهی از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل ساختمان مدیریت این شرکت، دست به تجمع زدند.

کارکنان معترض خواستار “حذف کامل سقف‌ حقوق، حذف محدودیت حق‌ سنوات بازنشستگی، عودت کسورات مازاد مالیات، اجرای کامل ماده ۱۰” شدند.

تجمع اعتراضی کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی

به گزارش هرانا، امروز چهارشنبه ۷ شهریورماه، جمعی از کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی در پالایشگاه های دهم، یازدهم و دوازدهم در عسلویه، در محل کار خود دست به تجمع زدند.

این کارکنان به مقررات نظام دستمزد معترض اند و خواستار اصلاح آن در رابطه با سقف دستمزد هستند.

تجمع کارکنان دانشگاه علوم پزشکی در ایلام

به گزارش هرانا، امروز گروهی از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان در مقابل استانداری این شهرستان دست به تجمع زدند.

اصلاح تعرفه‌گذاری و ثبت خدمات پرستاری به نام پرستاران، اجرای صحیح قانون بهره وری و حذف اضافه‌ کار اجباری از جمله مطالبات این پرستاران به شمار می آید.

تجمع اعتراضی بازاریان در کاشان

به گزارش هرانا، امروز چهارشنبه، گروهی از کسبه و بازاریان در کاشان به دلیل قطع مکرر برق در محل کار خود تجمع کردند.

تجمع اعتراضی داوطلبان کنکور و والدین آنها در تهران

به گزارش فارس، امروز چهارشنبه، تعدادی از داوطلبان کنکور و والدین آنها در مقابل ساختمان شورای عالی انقلاب فرهنگی در تهران، دست به تجمع زدند.

تجمع این افراد در اعتراض به مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در رابطه با نحوه برگزاری کنکور، صورت گرفته است.

بر اساس این گزارش، شورایعالی انقلاب فرهنگی برای اجرای عدالت آموزشی مصوبه کنکوری ۸۹۵ را تصویب کردند. این مصوبه دو سال است که اجرایی شده و بر اساس این مصوبه سوابق تحصیلی دانش‌آموزان در نمره نهایی کنکور لحاظ می‌شود، بر این اساس تاثیر قطعی سوابق تحصیلی سال ۱۴۰۵ به ۶۰ درصد می‌رسد.

تجمع اعتراضی کارگران کارخانه واگن پارس اراک

به گزارش ایلنا، امروز شماری از کارگران کارخانه واگن پارس اراک در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل این مجموعه دست به تجمع زدند.

جمعی از کارگران معترض در گفتگو با ایلنا اعلام کردند که امروز از ابتدای صبح جلوی در کارخانه جمع شدند و سرکار حاضر نشده اند.

این کارگران مطالبات خود را بهبود دستمزد، افزایش مزایای مزدی، رفع تبعیض و اصلاح ساختار مدیریتی کارخانه عنوان کردند و معتقدند با کارگران به صورت شایسته برخورد و رفتار نمی‌شود.

تجمع اعتراضی نیروهای پیمانکاری مخابرات آذربایجان شرقی و غربی

به گزارش ایلنا، امروز چهارشنبه ۷ شهریور ماه، شماری از نیروهای پیمانکاری مخابرات آذربایجان شرقی و غربی، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، دست به تجمع زدند.

بر اساس این گزارش، تجمع این کارکنان به دلیل عدم واریز حق بیمه و حقوق خود صورت گرفته است.

این نیروها می‌گویند: تأخیر در پرداخت حق بیمه باعث می‌شود تأمین اجتماعی از ارائه‌ی خدمات درمانی به ما و خانواده‌هایمان سرباز بزند که و ما مجبوریم از جیب خودمان برای درمان هزینه کنیم. حتی با وجود انجام کار زیاد، حقوقمان از نیروهای رسمی بسیار کمتر است و تأخیر در پرداخت این حقوق ناچیز، سبب ایجاد مشکلاتی از جمله تأخیر در پرداخت اقساط بانکی و ناتوانی در تأمین هزینه‌های ضروری زندگی شده است.

همچنین، عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، عدم پرداخت حق سنوات و مانده مرخصی و معوقات خودرو (هزینه وسیله نقلیه برای رفت و آمد به مأموریت) از دیگر موضوعات مورد اعتراض این نیروها است.

تجمع اعتراضی کامیون دارن در تهران

به گزارش بی بی سی، امروز گروهی از کامیون داران در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان در مقابل ساختمان گمرک در تهران، تجمع کردند.

در این گزارش به نقل از یکی از رانندگان آمده است: “از تاریخ ٢٠ خرداد ماه تا کنون که ۶ شهریور ماه هست، ۶٠٠ دستگاه کامیون حمل سوخت در چنگال طالبان اسیریم. از عراق گازوییل بار زدیم، آوردیم، مرز ماهی‌رود (میل ٧٨). طالبان اجازه نمی‌دهند بارها را خالی کنیم. اجازه برگشت هم نداریم. به تمام ادارات و گمرکات و راهداری ایران نامه زدیم، فایده ندارد. حالا دو روز است خانواده‌ها در گمرک و راهداری تجمع کردند و به آنها اجازه داده نمی‌شود جلو سفارت افغانستان در تهران تجمع کنند.”

تجمع اعتراضی شماری از شهروندان در لارستان

به گزارش صدای آمریکا، امروز چهارشنبه، جمعی از شهروندان ساکن لارستان در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان دست به تجمع زدند.

این شهروندان به دلیل قطع مکرر برق تجمع کرده و خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

تجمع نیروهای شرکتی شهرداری ایلام

به گزارش ایلنا، شامگاه سه شنبه ششم شهریورماه، گروهی از نیروهای شرکتی شهرداری ایلام در مقابل اداره نقلیه شهرداری این شهرستان، دست به تجمع اعتراضی زدند.

نیروهای شرکتی شهرداری ایلام به مدت چهار ماه‌ است‌ که هیچ گونه قرارداد، بیمه و حقوقی از طرف شهرداری ایلام دریافت نکرده اند.

تجمع اعتراضی کارکنان شرکت نفت و گاز پارس

به گزارش هرانا – روز گذشته، گروهی از کارکنان شرکت نفت و گاز پارس شاغل در شش سکو و سایت در محل کار خود و در شهرک‌های مسکونی جم دست به تجمع زدند.

تجمع این کارکنان در سایت ۲ این شرکت در شهرستان کنگان و سکوی نصر در جزیره سیری استان هرمزگان و سکوی‌های ۴۰گانه‌ی_POGC ، شرکت نفت فلات قاره ایران در سکوی نوروز، شرکت نفت و گاز پارس سکوی SPQ1 صورت گرفته است. همچنین گروهی از آنان به همراه خانواده های خود نیز در محل سکونت خود در شهرک مسکونی جم در بوشهر تجمع کردند.

برکناری مسئولین ناکارآمد، حذف سقف حقوق، حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی و بازنگری در اساسنامه صندوق بازنشستگی، از جمله مطالبات این کارگران معترض به‌شمار می‌رود.

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری طبس

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه شماری از کارگران شهرداری طبس دست به تجمع زدند.

این کارگران به عقب افتادن حقوق خود توسط شرکت پیمانکاری اعتراض دارند.

تجمع اعتراضی شهروندان در خرمدشت

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه شماری از شهروندان خرمدشت در اعتراض به قطع مکرر برق، در یکی از خیابان های این شهر دست به تجمع زدند.

اعتصاب کارگران معدن سامان کاوش در طبس

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز چهارشنبه شماری از کارگران شاغل در معدن سامان کاوش واقع در طبس، در اعتراض به دستمزد پایین دست از کار کشیدند و اعتصاب کردند.

هرانا ۰۷/۰۶/۱۴۰۳