پیمانکار هر ساله سنوات کارگران فروش بلیط مترو را صفر کرده و هیچ هزینه‌ای برای اضافه کار و تعطیل کاری به آنها نمی‌دهد.
کارگران فروش بلیط مترو نسبت به مشخص نبودن وضعیت استخدامی و اعمال غیرقانونی پیمانکاران اعتراض دارند. آنها همچنین نسبت به اجبار برای انجام اضافه کار بدون دریافت دستمزد معترض هستند. کارگران فروش بلیط مترو کل هفته بدون تعطیل کار می‌کنند. این در حالی است که طبق قانون کار هر کارگر یک روز در هفته تعطیل می‌باشد. فشار بر روی کارگران و اجبار آنها به اضافه کاری توسط کارفرما به منظور استخدام نکردن نفرات جدید است به این ترتیب کارگران مجبور هستند بیشتر از زمان و توان خود، کار کنند.
یکی از کارگران فروش بلیط مترو در این رابطه می‌گوید:
«مجبوریم بعد از پایان کار روزانه به بانک برویم و پول‌های نقد باجه را وارد حساب شخصی و بعد با دستگاه پُز وارد حساب شرکت کنیم. این پروسه هر روز دو ساعت طول می‌کشد. انجام این کار جزو وظایف ما نیست و برای این دو ساعت کار اضافی، حقوقی دریافت نمی‌کنیم.»
اعمال غیرقانونی پیمانکاران در نبود نظارت بازرسان وزارت کار
این کارگران بابت تعطیل کاری و نوبت کاری خود پولی دریافت نمی‌کنند. ضمن اینکه اگر پولی از حقوق ماهانه آنها کم شود مشخص نیست که علت چیست و کسی در این زمینه خود را پاسخگو نمی‌داند. پیمانکار در ابتدای هر سال پایه سنوات آنها را صفر کرده در حالیکه بسیاری از نیروهایی در این شرکت بیش از ۸ سال سابقه کار دارند.
یکی از کارگران فروش بلیط مترو در این رابطه می‌گوید:
«پیمانکار ما همان پیمانکار سابق است؛ اما چون اسم شرکت را تغییر داده به ما می‌گویند سنوات شما صفر شده است. در واقع به این بهانه که با شرکت جدیدی قرارداد بسته‌ایم سنوات ما را صفر کرده‌اند در حالیکه ما برای همان شرکت سابق کار می‌کنیم. »
این اقدام غیرقانونی است اما به دلیل نبود نظارت بازرسان بر کار این شرکت آنها دست باز در انجام این کارها دارند.
به دلیل سیاست‌های ضدکارگری دولت، شرکت‌های پیمانکاری، دست باز برای بستن هر قراردادی با کارگران دارند. بستن قراردادهای کوتاه مدت باعث شده، موقعیت قانونی کارگران بشدت پایین بیاید. پرداخت نکردن دستمزد و حق بیمه، ساعات طولانی کار، اخراج دسته جمعی، پایین آوردن دستمزد کارگران نمونه‌ای از عملکرد این شرکت‌ها است.
یورونیوز ۲۱ تیر ۱۴۰۱
