کارکنان مخابرات منطقه یزد خواهان پرداخت معوقه‌های قانونی و اجرایی شدن آیین نامه استخدامی مصوب سال ۱۳۸۹ شدند
کارکنان مخابرات منطقه یزد در اعتراض به قطع و کاهش حق جذب تجمع اعتراضی برپا کردند. این تجمع در روز سه‌شنبه ۲۱ تیرماه ۱۴۰۱ در محوطه این شرکت برگزار شد. اعتراض کارکنان مخابرات منطقه یزد به قطع و کاهش حق جذب و ثابت ماندن کمک هزینه‌های رفاهی می‌باشد. آنها همچنین خواستار پرداخت معوقه‌های قانونی پاداش بهره‌وری و اجرا شدن آیین نامه استخدامی کارکنان مخابرات مصوب سال ۱۳۸۹ می‌باشند.
کارکنان مخابرات منطقه یزد در روز ۱۵ تیرماه ۱۴۰۱ نیز یک تجمع اعتراضی برگزار کرده بودند. آنها تهدید کرده بودند، در صورت محقق نشدن خواسته‌هایشان دست به تجمع اعتراضی گسترده زده و اعلام اعتصاب خواهند کرد.
پرداخت نشدن حق جذب و کاهش یا قطع آن از سوی مقامات مخابرات باعث اعتراضات گسترده‌ای در سراسر شهرهای شده است. خواسته‌های کارکنان مخابرات در سراسر کشور به شرح زیر می‌باشد:
ـ لغو دستور غیرقانونی کاهش حق جذب
ـ لغو دستور غیرقانونی فریز امور رفاهیات
ـ تعیین تکلیف بیمه تکمیلی کارکنان
ـ تعیین وضعیت کارکنان قراردادی…
ـ پرداخت معوقات بهره‌وری، تسویه بدهی صندوق‌ها
اعتراض و تهدید به اعتصاب توسط کارکنان مخابرات منطقه یزد
کارکنان مخابرات منطقه یزد همچنین خواهان پرداخت هزینه‌های درمانی، پرداخت منظم حقوق و تسویه بدهی صندوق‌های بیمه و بازنشستگی شدند. پیش از این در روز چهار‌شنبه ۱۵ تیرماه ۱۴۰۱، کارکنان رسمی مخابرات در شهرهای تهران، کرمانشاه، یزد، رشت و ایلام در اعتراض به مشخص نبودن وضعیت شغلی، پرداخت نشدن هزینه‌های بهره‌وری و همچنین کاهش حق جذب اعتصاب کردند.
اعتراضات کارکنان مخابرات منطقه یزد و سایر شهرهای کشور از اسفندماه ۱۴۰۰ آغاز شده است. همچنین در روز سه‌شنبه ۱۶ فروردین‌ماه کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران در شهرهای تهران، اصفهان، کرمانشاه، سمنان، سیرجان، اردبیل، رشت و …در برابر شرکت مخابرات شهرهای خود تجمع کردند.
شعار کارکنان و بازنشستگان در بسیاری از تجمع‌های اعتراضی این بوده است: «مخابرات درآمدش عالیه، سفره ما خالیه»!
کارکنان مخابرات، بهانه کمبود منابع مالی و بی‌پولی از سوی این شرکت را بهانه‌ای بیش نیست. چرا هیچگاه حقوق و مطالبات مدیران و نجومی بگیران این سازمان عقب نمی‌افتد. تنها حقوق و مزایای کارکنان است که تحت شعاع قرار گرفته است.
یورونیوز ۲۱ تیر ۱۴۰۱
