دولت مبارزه با فساد را از درون خود شروع کند/ تحقق وعده‌های دولت امکان‌پذیر اما دشوار است

یک استاد دانشگاه گفت: سفره‌ی مردم در این چند سال بسیار کوچک شده است و بسیاری از مردم حتی توان تامین نیازهای اولیه‌ی خود را هم ندارند، بنابراین دولت باید نیاز اساسی مردم را تامین کند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، اوضاع وخیم معیشت مردم بر کسی پوشیده نیست؛ آن‌ها دوران بسیار سختی را سپری می‌کنند. افزایش نرخ تورم، گرانی و ناتوانی در تامین کالاهای اساسی، تحریم، نبود اشتغال و بسیار مسائل و مشکلات دیگر سبب شده تا مردم امید خود را برای بهبود اوضاع از دست بدهند. در این میان دولت جدید از برنامه‌های خود برای کاهش نرخ تورم، بهبود وضعیت معیشت، افزایش اشتغال و تامین کالاهای اساسی می‌گوید و باز در مقابل برخی از کارشناسان اقتصادی نسبت به افزایش نرخ تورم و بدتر شدنِ اوضاع معیشتی مردم هشدار می‌دهند.

گرچه آنچه طیِ سال‌ها بر مردم و اوضاع اقتصادی آن‌ها گذشته سبب ایجاد بدبینیِ و ناامیدیِ کلی نسبت به آینده شده است، اما اینکه در آینده به کدام سمت خواهیم رفت – بهبود اوضاع معیشتی یا وخیم‌تر شدن اوضاع – به سیاست‌های دولت برمی‌گردد.

تبدیل شرایط کشور از حالت بحرانی به حالت عادی 

علی قنبری (عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس) در خصوص اقداماتی که دولت باید برای بهبود وضعیت مردم انجام دهد، گفت: دولت باید سعی کند شرایط کشور را از حالت بحرانی به حالت عادی درآورد و ثبات و امنیت ایجاد کند. برقراری ارتباط با دنیا و بهبود روابط با کشورهای منطقه موضوع بسیار مهمی است که دولت باید برای خروج از این وضعیت، در این مسیر قدم بردارد.

استاد اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس با تاکید برلزوم تعامل با دنیا گفت: در کنار تغییراتی که باید در سیاست خارجه‌مان داشته باشیم، می‌بایست به فراهم کردم زمینه‌ی مناسب برای سرمایه‌گذاری و افزایش تولید توجه کنیم. همچنین کنترل نقدینگی هم باید مورد توجه تیم اقتصادی دولت قرار بگیرد.

قنبری در ادامه به لزوم افزایش تولید در کشور اشاره کرد و گفت: باید از راه افزایش تولید و اشتغال درآمد مردم را افزایش دهیم چراکه وضعیت در حال حاضر برای مردم بسیار سخت شده و باید اقدامی اساسی در این زمینه صورت بگیرد. یکی دیگر از موضوعات تعادل بین عرضه و تقاضا در بازار است که دولت باید سعی کند عرضه را مقابل تقاضا تقویت کند.

این استاد دانشگاه گفت: بهبود وضعیت معیشتی مردم و انجام اقدامات مناسب برای کاهش نرخ تورم بستگی به دولت دارد که بخواهد در این مسیر قدم بردارد یا نه؛ همانطور که گفتم اگر تشنج‌زدایی صورت بگیرد و دولت برای سرمایه‌گذاری و رشد و تولید و البته کنترل نقدینگی اولویت قائل شود ما می‌توانیم به خروج از این وضعیت امیدوار باشیم در غیر اینصورت مسلم است که نمی‌توانیم مسیر روشنی پیش رویمان متصور شویم. دولت درواقع باید برای حل این مشکلات برنامه کوتاه مدت، میان مدت و بلندمدت داشته باشد تا از این وضعیت خارج شویم و به سمت توسعه حرکت کنیم.

عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس به وضعیت دشوار معیشتی مردم اشاره کرد و گفت: سفره‌ی مردم در این چند سال بسیار کوچک شده است و بسیاری از مردم حتی توان تامین نیازهای اولیه‌ی خود را هم ندارند، بنابراین دولت باید نیاز اساسی مردم را تامین کند. با توجه به شرایط موجود، مردم باید بتوانند از حداقل‌ها برخوردار باشند و این تامین حداقل‌ها از وظایف دولت است.

تحقق وعده‌های دولت امکان‌پذیر اما بسیار دشوار است

قنبری به ایجاد شغل پایدار و به تبع آن درآمد پایدار اشاره کرد و گفت: دولت سیزدهم وعده‌هایی داده از جمله اینکه یک میلیون شغل در سال ایجاد خواهد کرد و همچنین وعده‌ی تولید یک میلیون مسکن را در سال داده است. من نمی‌گویم امکان‌پذیر نیست اما خب رسیدن به این هدفی که دولت تعیین کرده است بسیار سخت است و ما نمی‌دانیم این وعده‌ها را چگونه قرار است عملیاتی کند. اما خب برای تحقق بخشیدن به این وعده‌ها وضعیت خزانه‌ی کشور باید مناسب باشد.

این استاد دانشگاه تاکید کرد: دولت باید درآمد کافی برای تحقق این شعارها را داشته باشد. باید درآمد پایدار داشته باشیم و همچنین بخش خصوصی واقعی و قدرتمند باید فعال باشد. ببینید وقتی سرمایه‌گذاری و تولید در کشور وجود نداشته باشد دولت چگونه می‌خواهد شغل پایدار ایجاد کند؟ بنابراین باید ابتدا زمینه‌ها و زیرساخت‌ها فراهم شود، در واقع دولت ابتدا باید برنامه‌ی عملیاتی خود را برای رسیدن به آنچه می‌گوید ارائه بدهد، منابع را تامین کند و در این مسیر حرکت کند بعد می‌توانیم مطمئن شویم که دولت می‌تواند این شعارها را تحقق ببخشد.

به بخش خصوصیِ خودساخته نیاز داریم نه دولت‌ساخته

قنبری در ادامه با اشاره به صحبتهایش در مورد قدرت گرفتن بخش خصوصی، تاکید کرد: البته بخش خصوصی‌ای که مدنظر من است و معتقدم برای تحقق اهداف اقتصادی و رشد و رونق اقتصادی به آن نیاز داریم، بخشی است که خود ساخته باشد و نه دولت ساخته؛ بخش خصوصی باید بتواند از استقلال برخوردار باشد. آنچه امروز ما می‌بینیم با آنچه واقعا باید باشد متفاوت است. دولت باید زمینه را برای ورود و رقابت بخش خصوصی واقعی فراهم کند.

عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس ادامه داد: در واقع وقتی از افزایش تولید و سرمایه‌گذاری به دست بخش خصوصی صحبت می‌کنم و می‌گویم با رونق این بخش می‌توان فرصت‌های شغلی بسیاری ایجاد کرد، در مورد بخش خصوصی با این ویژگی‌هایی که عرض کردم می‌گویم و نه آن بخش وابسته‌ای که با رانت به وجود آمده استو هیچ استقلالی ندارد.

دولت مبارزه با فساد را از درون خود شروع کند

وی همچنین به تاکید دولت سیزدهم بر مبارزه با فساد اشاره کرد و گفت: بخشی از این فسادی که از آن صحبت می‌شود در همین نهادهای رسمی و دولتی است. دولت باید مبارزه با فساد را از درون خود شروع کند. دولت باید مسیرهای فسادزار را مسدود کند تا فساد اقتصادی هم از بین برود.

قنبری در پایان بار دیگر بر وضعیت معیشتی مردم و اوضاع سختی که برآن‌ها می‌گذرد اشاره کرد و گفت: ادامه‌ی این وضعیت باعث می‌شود امید و ایمان مردم برای بهبود اوضاع و داشتنِ فردایی بهتر روز به روز کاهش پیدا کند و این خود سبب کاهش سرمایه‌ی اجتماعی می‌شود. از این‌رو دولت باید حتما به بهبود وضعیت معیشت مردم توجهی جدی داشته باشد در غیر این صورت ادامه‌ی کار برای دولت بسیار سخت خواهد شد.

یعقوب یزدانی بازداشت و به زندان بجنورد منتقل شد

خبرگزاری هرانا – یعقوب یزدانی، معلم و عضو هیات مدیره انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی، روز یکشنبه ۲۱ شهریورماه، در پی مراجعه به واحد اجرای احکام دادگستری بجنورد بازداشت و به زندان این شهر منتقل شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، روز یکشنبه ۲۱ شهریور ۱۴۰۰، یعقوب یزدانی، معلم و عضو هیات مدیره انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی، در پی مراجعه به واحد اجرای احکام دادگستری بجنورد بازداشت و به زندان این شهر منتقل شد.

بر اساس این گزارش، آقای یزدانی، در حالیکه جهت پیگیری پرونده دیگری به اجرای احکام دادگستری بجنورد مراجعه کرده بود، بازداشت شده است.

در این گزارش آمده است که بازداشت وی از بابت اتهام اخلال در نظم عمومی صورت گرفته است.

معوقات مزدی و بیمه ای کارگران شهرداری الشتر

خبرگزاری هرانا – کارگران شهرداری الشتر از عدم پرداخت ۵ ماه معوقات مزدی و حق بیمه‌ خود خبر دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران شهرداری الشتر از تاخیر در پرداخت معوقات مزدی و بیمه‌ای خود انتقاد دارند.

جمعی از کارگران شهرداری الشتر در استان لرستان گفتند: در پنج ماه سپری شده از سال جدید، هنوز حقوقی دریافت نکرده‌ایم. پرداخت حق بیمه کارگران نیز به تاخیر افتاده است.

این کارگران که هر ماه مطالبات خود را با تاخیر دریافت می‌کنند، گفتند: شهردار مدعی است منابع مالی کافی ندارد به همین دلیل حقوق کارگران به تاخیر افتاده است.

این کارگران با بیان اینکه در تامین هزینه‌های اولیه زندگی درمانده‌ایم؛ اظهار داشتند: نمی‌توانیم معاش خانواده‌هایمان را تامین کنیم. هنوز افزایش حقوق سال جدید را دشت نکرده که گرانی امان‌مان را بریده و خسارات غیرقابل جبرانی به زندگی‌مان وارد شده است.

این کارگران خواستار پرداخت هرچه زودتر معوقات مزدی خود شدند و گفتند: شهرداری باید هرچه سریعتر مطالبات مزدی‌مان را کامل پرداخت کند تا از این وضعیت خارج شویم.

آن‌ها گفتند: حدود ۱۱۰ نفر به صورت حجمی در مجموعه شهرداری الشتر کار می‌کنند که جدا از حقوق در سال جاری مطالباتی از سالهای گذشته بابت حقوق عقب افتاده طلبکارند که به حدود ۲۰ ماه می‌رسد. اما به‌رغم وعده‌های داده شده درخصوص پرداخت معوقات حقوقی کارگران، هنوز هیچ اقدامی ازسوی شهرداری جهت پرداخت این مطالبات صورت نگرفته است.

به گفته آن‌ها؛ کارفرما اعلام کرده به دلیل نداشتن منابع مالی کافی قصد دارد بخشی از زمین‌های شهری که در دست دارد را به فروش برساند.

طبق اظهارات این کارگران؛ بخش عمده‌ای از مشکلات شهرداری الشتر حضور پیمانکاران است. پیمانکاران بعد از هر مزایده منابع مالی کافی برای انجام کار و پرداخت حقوق کارگران را ندارند.

طبق اظهارات آن‌ها؛ مشکل دیگر این است که حق بیمه کارگران پرداخت نشده و کارگرانی که برای گرفتن خدمات درمان به مراکز درمانی و آزمایشگاهی مراجعه می‌کنند از پذیرش‌شان جلوگیری می‌شود.

این کارگران با ابراز نگرانی از وضعیت بوجود آمده برای همکاران خود اظهار داشتند: از مسئولان شهرداری و شورای شهر می‌خواهیم با درک همه مشکلاتی که در نتیجه‌ عدم دریافت مزد برای مجموعه کارگران شهرداری بوجود می‌آید، درخصوص پرداخت مطالبات مزدی ما اقدام کنند.

دستکم ۷ تجمع اعتراضی برگزار شد

خبرگزاری هرانا – امروز شنبه ۲۰ شهریورماه، شماری از کارگران پیمانی فضای سبز شهرداری مناطق یک، دو و سه آبادان و منطقه آزاد اروند همزمان در مقابل ساختمان شهرداری مرکزی و دفتر شورای شهر آبادان، شماری از کارگران خدمات و فضای سبز شهرداری هویزه در محوطه ساختمان شهرداری این شهر، گروهی از معلمان اهواز در مقابل ساختمان اداره آموزش و پرورش استان خوزستان، جمعی از کارنامه سبزها برای هشتمین روز متوالی در مقابل ساختمان وزارت آموزش و پرورش واقع در تهران، جمعی از مالباختگان صندوق امین در مقابل استانداری خوزستان در اهواز و معلمان شیراز در مقابل ساختمان اداره آموزش و پرورش این شهر، در تجمعاتی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، به نقل از ایلنا، امروز شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۰، شماری از کارگران پیمانی فضای سبز شهرداری مناطق یک، دو و سه آبادان و منطقه آزاد اروند در اعتراض به مشکلات صنفی خود، همزمان مقابل ساختمان شهرداری مرکزی و دفتر شورای شهر آبادان تجمع کردند.

کارگران فضای سبز حاضر در این اجتماع صنفی اظهار داشتند که مطالبات مزدیشان از ابتدای سال جاری به تاخیر افتاده است. به گفته آن ها؛ از فروردین تا تیر ماه (که آخرین حقوق خود را دریافت کرده‌اند) هر ماه به صورت علی‌الحساب پایه حقوق دریافت کرده‌اند و از سایر مزایای حقوقی خود همانند اضافه‌کاری و نوبت کاری محروم بوده‌اند.

به گفته کارگران فضای سبز شهرداری آبادان؛ پس از هر بار پیگیری، مسئولان شهری یک ماه از معوقات مزدی آن‌ها را آنهم به صورت پایه حقوق به حساب کارگران واریز می‌کنند.

این کارگران عنوان کردند: “شهرداری از ابتدای سال جاری، وضعیت استخدامی کارگران شاغل در مناطق یک تا سه و منطقه ویژه را تحت مسئولیت یک پیمانکار مشترک برده است. از ابتدای سال جاری نیز پیمانکار به دلیل نداشتن منابع مالی کافی هر ماه به کارگران یک پایه حقوق پرداخت کرده است”.

آن ها با بیان اینکه مدیران شهرداری و اعضای شورای شهر آبادان توجهی به مخالفت کارگران این مجموعه در زمینه حضور پیمانکار نکرده‌اند، افزودند: “این بی‌توجهی‌ها در حالی ادامه دارد که طی سال‌های گذشته کارگران واحد فضای سبز بدنبال عقد قرارداد مستقیم با شهرداری بودند که شهرداری بدون توجه به کارگران مسئولیت کارگران را به یک پیمانکار مشترک واگذار کرد”.

شرکت کنندگان در تجمع صنفی امروز با بیان اینکه مخالف تصمیم شهرداری برای تغییردادن رابطه استخدامی خود به پیمانکار هستیم، گفتند: “برخلاف ادعای مدیران شهری که مدعی هستند ورود پیمانکار باعث افزایش درآمد کارگران می‌شود، با باز شدن پای پیمانکار در مجموعه شهرداری، نه تنها وضعیت معیشتی آن‌ها بطور جدی آسیب دیده بلکه امنیت شغلی آن‌ها هم تهدید شده است”.

آن‌ها بایادآوری اینکه هر یک از آن‌ها دو تا شش سال سابقه همکاری با واحد فضای سبز شهرداری آبادان را دارند، افزودند: “در طول چند سالی که با شهرداری آبادان بدون واسطه و حتی بدون قرارداد کار می‌کردیم احساس آرامش و تامین امنیت شغلی‌مان بیشتر بود اما اتفاقی که از ابتدای سال جاری با ورود پیمانکار برای ما افتاده باعث نگرانی ما شده است”.

تجمع کارگران خدمات و فضای سبز شهرداری هویزه

به گزارش عصر ما خوزستان، امروز شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۰، شماری از کارگران خدمات و فضای سبز شهرداری هویزه در محوطه ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

تجمع این کارگران در اعتراض به عدم پرداخت حق بیمه ‌و ۳ ماه حقوق معوقه آنها صورت گرفته است.

تجمع معلمان اهواز

به گزارش ایلنا، امروز شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۰، گروهی از معلمان اهواز در اعتراض به عدم اجرای طرح رتبه‌ بندی معلمان در مقابل ساختمان اداره آموزش و پرورش استان خوزستان تجمع کردند.

معلمان حاضر در تجمع اظهار داشتند: “در شرایطی که کارمندان سایر وزارتخانه‌های دولتی، حقوق‌های مکفی دارند، چرا با رتبه‌بندی عادلانه و براساس قانون، مخالفت می‌شود”.

در عین حال، جمعی از بازنشستگان فرهنگی این استان که سال ۹۹ بازنشست شده‌اند، خواستار پرداخت هرچه سریعتر پاداش پایان خدمت خود شدند و اعلام کردند: “علیرغم وعده رئیس سابق سازمان برنامه و بودجه کشور، هنوز پاداش‌ها پرداخت نشده؛ ما انتظار داشتیم معوقات خود را قبل از پایان مردادماه دریافت کنیم؛ حالا شهریور هم دارد به پایان می‌رسد و خبری از پرداخت نیست”.

این بازنشستگان اعلام کردند: “مسئولان باید روشنگری کنند که گره کار کجاست و معوقات ما در چه مرحله‌ای متوقف مانده است”.

تجمع کارنامه سبزها

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۰، جمعی از کارنامه سبزها برای هشتمین روز متوالی، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان، در مقابل ساختمان وزارت آموزش و پرورش واقع در تهران، دست به تجمع اعتراضی زدند.

کارنامه سبزها نفرات اول تا سوم پذیرفته شده آزمون استخدامی ماده ۲۸ هستند که به گفته این شهروندان آموزش و پرورش علیرغم کمبود نیروی شدید، از جذب آن‌ها سرباز زده و همچنان از نیروهای بازنشسته استفاده می کند.

نمایشگر ویدیو

00:00
00:23

تجمع مالباختگان صندوق امین

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۰، جمعی از مالباختگان صندوق امین با برگزاری تجمع اعتراضی در مقابل استانداری خوزستان در اهواز، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

این تجمع کنندگان خواستار رسیدگی مسئولان در جهت احقاق حقوق خود هستند.

اعتراض کارگران شهرداری هویزه

جمعی از کارگران شهرداری هویزه روز یکشنبه 21 شهریور ماه از عدم پرداخت مطالبات مزدی خود خبر دادند.

به گفته کارگران: علاوه بر ۳ ماه حقوق معوقه، بخشی از مطالبات بیمه‌ای انها به تامین اجتماعی پرداخت نشده است و علارغم پیگیری‌های مکرر کارگران برای دریافت حقوق، مسئولان شهری پاسخ قانع‌کننده‌ای به درخواست‌های کارگران نمی‌دهند.این کارگران در بخش‌های خدمات و فضای سبز کار می‌کنند و در شرایط سختی کار می‌کنند اما از پرداخت دستمزد و معوقاتشان از سوی شهرداری اقدامی صورت نگرفته است. یکی دیگر از نگرانیهای این کارگران گسترده شدن شیوع ویروس کرونا در شهر هویزه و در بین کارگران خدماتی و فضای سبز شهرداری است که مسئولان شهری نسبت به اصول حفاظتی در این زمینه کم توجهی می کنند

تجمع بازنشستگان فولاد اصفهان

روز یکشنبه ۲۱ شهریور ماه جمعی از بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد استان اصفهان اقدام به برگزاری تجمع کردند.

بازنشستگان معترض  با برپایی این تجمع  در مقابل ساختمان صندوق بازنشستکان در اصفهان برخی از مطالبات خود را افزایش مستمری‌های دریافتی در موازات با تورم موجود، اجرای قانون همسان سازی حقوق و رفع مشکلات بیمه تکمیلی عنوان کردند.

تداوم اعتصاب سراسری کارگران صنعت نفت

در روز یکشنبه ۲1 شهریورماه، اعتصاب کارگران صنعت نفت و گاز برای هشتادو پنجمین روز متوالی همچنان ادامه داشت.

این اعتصاب در پالایشگاه‌ها، صنایع پتروشیمی، نیروگاه‌ها و تأسیسات وابسته به این صنعت تحت عنوان “کمپین ۲۰ـ۱۰” صورت گرفته است. “پایین بودن حقوق، تبعیض در استخدام، قراردادهای غیررسمی، مرخصی و شیفت ناعادلانه” علت اعتراض کارگران پیمانکاری شرکت نفت است. در جریان اعتصاب کارگران پروژه‌ای نفت، یکی از حربه‌های کارفرمایان و پیمان‌کاران برای بازگرداندن کارگران به کار، وعده‌ افزایش حقوق‌ بوده است. اما پس از آن، یا اصلا حقوق‌ها را افزایش نداده‌اند یا میزان افزایش پایین‌تر از پیشنهاد کارگران بوده است.

تجمع کارگران فضای سبز شهرداری آبادان

شماری از کارگران پیمانی فضای سبز شهرداری مناطق یک، دو و سه آبادان و منطقه آزاد اروند در اعتراض به بی توجهی مقامات به مطالباتشان به طور همزمان مقابل ساختمان شهرداری مرکزی و دفتر شورای شهر آبادان تجمع کردند.

کارگران فضای سبز حاضر در این تجمع اظهار داشتند که مطالبات مزدیشان از ابتدای سال جاری به تاخیر افتاده است. به گفته آن ها؛ از فروردین تا تیر ماه هر ماه به صورت علی‌الحساب پایه حقوق دریافت کرده‌اند و از سایر مزایای حقوقی خود همانند اضافه‌کاری و نوبت کاری محروم بوده‌اند. همچنین شهرداری از ابتدای سال جاری، وضعیت استخدامی کارگران شاغل در مناطق یک تا سه و منطقه ویژه را تحت مسئولیت یک پیمانکار مشترک برده است. از ابتدای سال جاری نیز پیمانکار به بهانه نداشتن منابع مالی کافی هر ماه به کارگران یک پایه حقوق پرداخت کرده است”.

تجمع معلمان در اهواز و شیراز

گروهی از معلمان شاغل در شهرهای اهواز و شیراز  روز شنبه 20 شهریور ماه در اعتراض به عدم اجرای طرح رتبه‌ بندی معلمان  به طور جداگانه در مقابل ساختمان اداره آموزش و پرورش استان های محل سکونت خود تجمع کردند.

یکی از معترضان در اهواز می گوید، درحالیکه در سال ۹۴ وزارت آموزش و پرورش خبر از اجرای مرحله اول طرح رتبه‌ بندی معلمان را داد ولی این طرح پس از آن به بهانه آنچه که “فقدان ردیف بودجه” عنوان شده، بلاتکلیف مانده است. گفتنی است این طرح این در سال ۹۲ به مجلس ارائه شد. براساس این طرح، وزارت آموزش و پرورش مکلف شد تا بر اساس ۴ رتبه شامل مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم تعریف شد تا معلم با هر سابقه‌ای که دارد متناظر با هم‌ردیف خودش در دانشگاه، حداقل ۸۰ درصد حقوق را دریافت کند.

اعتراض کارگران پروژه‌ سد شفارود

جمعی از کارگران پروژه سد شفارود  روز شنبه 20 شهریور ماه در اعتراض به عدم پرداخت چندین ماه دستمزد معوقه خود اقدام به برگزاری تجمع کردند.

به گفته نماینده کارگران معترض، پروژه سد شفارود در شهرستان رضوانشهر با ۵۰ درصد پیشرفت فیزیکی عملا تعطیل شده و پنج ماه است که کارگران این سد هیچ دستمزدی دریافت نکرده اند. در جریان این تجمع فرماندار رضوانشهر با حضور در بین کارگران وعده پیگیری مطالبات و حل مشکلات آنان را داد. کارگران نیز تأکید کردند در صورت عدم تحقق وعده ها چند روز آینده، دست به اعتراض و تجمع گسترده تری خواهند زد.

تجمع کارمندان اداره آب و فاضلاب سوسنگرد

روز شنبه ۲۰ شهریور ماه، کارمندان اداره آب و فاضلاب سوسنگرد در اعتراض به سطح نازل دستمزدهای خود مقابل شرکت آب و فاضلاب خوزستان دست به تجمع زدند.

یکی از کارکنان اداره آب و فاضلاب سوسنگرد به نمایندگی از سایرین، با بیان این‌که ۶ ماه است که حقوق ۲۵ نفر از پرسنل اداره آب و فاضلاب سوسنگرد پرداخت نشده است، اظهار کرد: باوجود پیگیری ‌هایی که با شرکت آب و فاضلاب استان انجام شده، تاکنون هیچ‌کس در این زمینه پاسخگوی آنها نبوده است. وی همچنین می افزود: علاوه بر تاخیر در پرداخت دستمزدها، میزان آن نیز به بهانه بدهکار بودن این شرکت، کاهش یافته است.

اعتراض بازنشستگان کشوری در مشهد

جمعی از بازنشستگان کشوری در مهشد، روز شنبه 20 شهریور ماه در اعتراض به اجرایی نشدن همسان‌‌سازی حقوق ها اقدام به برگزای تجمع کردند.

بازنشستگان شرکت کننده در این تجمع که بیشتر آنها را زنان تشکیل می‌دادند، در راستای مطالباتشان شعارهایی سر می‌دادند. بازنشستگان معترض خواستار “همسان‌سازی حقوقهایشان با سایر شاغلین و اجرای قانون خدمات مدیریت کشوری مصوب سال ۱۳۸۵می باشند. گفتنی است موضوع همسان‌سازی حقوق‌ها، از جمله درخواست‌های مبرم بازنشستگان می‌باشد. آنها بارها برای احقاق این خواسته خود تجمع اعتراضی برگزار کرده‌اند اما تاکنون هیچ مقام دولتی پاسخگوی خواسته هایشان نبوه است.

شهرستان شاهین دژ؛ بازداشت یک شهروند توسط نیروهای امنیتی

خبرگزاری هرانا – روز یکشنبە ۱۳ تیرماە، یک شهروند اهل شهرستان شاهین دژ، واقع در استان آذربایجان غربی، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و به یکی از بازداشتگاه‌های امنیتی در ارومیه منتقل شد.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، روز یکشنبە ۱۳ تیرماە ۱۴۰۰، یک شهروند اهل شهرستان شاهین‌دژ، توسط ماموران اداره اطلاعات این شهرستان بازداشت شد.

هویت این شهروند امید ولیزادە، فرزند شریف، دانشجوی رشته “الهیات” عنوان شده است.

بر اساس این گزارش آقای ولیزاده به یکی از بازداشتگاه های امنیتی در ارومیه منتقل شده است.

تا لحظه انتشار این خبر، از اتهامات مطروحه علیه این شهروند اطلاع دقیقی در دست نیست.

مدیرعامل قطارشهری اهواز:کارگران شرکت کیسون ۱۰ماه حقوق عقب افتاده دارند

اهواز – ایرنا – مدیرعامل قطار شهری اهواز با بیان اینکه کارگران شرکت کیسون (پیمانکار قطار شهری اهواز) ۱۰ ماه حقوق عقب افتاده دارند گفت: حق بیمه این کارگران از آذر ۹۹ پرداخت نشده است.

رسول جامعی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا درخصوص پرداخت نشدن حقوق و حق بیمه کارگران شرکت کیسون بیان کرد: از سال ۱۳۹۹ که قرارداد شهرداری اهواز با شرکت کیسون فسخ شد سازمان تامین اجتماعی بیمه پردازی را از این شرکت قبول نمی‌کند.

وی با اشاره به برگزاری نشستی در این زمینه با کمیسیون کارگری اداره کار،تعاون و رفاه اجتماعی، و اینکه از طریق مصوبات این کمیسیون پیگیر حق و حقوق این کارگران بودیم،افزود: مسوولان شرکت کیسون اعلام کرده‌اند چند حقوق عقب افتاده کارگران و حق بیمه آنها را پرداخت می‌کنند.

وی با اشاره به فسخ قرارداد شرکت کیسون از طرف شهرداری اهواز درسال ۱۳۹۹ ادامه داد: متاسفانه این شرکت به فسخ قرارداد تمکین نکرده و کارگاه را تحویل نداده به همین دلیل شهرداری از آن شرکت به دادگاه شکایت کرده و منتظر رای دادگاه برای خلع ید این شرکت هستیم.

وی افزود: از سال ۱۳۹۶ تاکنون کار عملی در کارگاه قطار شهری اهواز انجام نشده است.

جامعی بیان کرد: پس از خلع ید شرکت کیسون، تفاهم نامه‌ای با قرارگاه سازندگی خاتم الانبیا برای ادامه کار امضا شده اما هنوز قطعی نیست و پس از رای دادگاه مجدد کار آغاز خواهد شد.

به گزارش ایرنا قرارداد شهرداری اهواز با شرکت کیسون در خرداد ۱۳۹۹ توسط شهردار وقت فسخ شد و پس از آن حقوق کارگران این شرکت به تعویق افتاد که اعتراضات آنها را به همراه داشت.

عملیات اجرایی خط یک مترو اهواز بهمن سال ۱۳۸۵ آغاز شد اما پیشرفت این پروژه پس از گذشت بیش از ۱۵ سال تنها کمتر از ۳۰ درصد است.

موسی شاعری، شهردار وقت اهواز نهم دی، نامه شورای عالی فنی را در صفحه اینستاگرام خود منتشر کرد. در این نامه آمده است: در نامه مورخ ۲۰ خرداد ۱۳۹۹ شهرداری اهواز، کل پیمان سه جانبه کارفرما، شرکت کیسون و شرکت نورینکو چین فسخ و شهرداری در ادامه جریان رسیدگی پرونده، از شرکت در جلسات مربوط خودداری کرد.

کارگران شهرداری هویزه سه ماه حقوق و بیمه طلبکارند

جمعی از کارگران شهرداری هویزه از عدم پرداخت مطالبات مزدی خود خبر دادند.

تعدادی از کارگران شهرداری هویزه در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت مطالبات مزدی خود خبر دادند و گفتند: علاوه بر ۳ ماه حقوق معوقه، بخشی از مطالبات بیمه‌ای ما به تامین اجتماعی پرداخت نشده است.

به گفته کارگران، علارغم پیگیری‌های مکرر کارگران برای دریافت حقوق، مسئولان شهری پاسخ قانع‌کننده‌ای به درخواست‌های کارگران نمی‌دهند.

این کارگران که در بخش‌های خدمات و فضای سبز کار می‌کنند، در ادامه گفتند: در شرایط سخت کار می‌کنیم اما از دستمزد خبری نیست! بیشتر همکاران، نمی‌توانند نیازهای ضروری خانواده‌هایمان را تامین کنند، انتظار داشتیم شهرداری هر ماه حداقل بخشی از مطالباتمان را بپردازد.

طبق اظهارات این کارگران؛ یکی از منابع درآمدی شهرداری از راه دریافت ارزش افزوده است که این مبلغ ناچیز کفاف حقوق کارگران را هم نمی‌دهد از همین رو شهرداری ناچار است از درآمد عوارض اخذ شده‌ی شهری استفاده کند که آنهم به درستی پرداخت نمی‌شود.

به گفته این کارگران؛ بخش دیگری از نگرانی آن‌ها گسترده شدن شیوع ویروس کرونا در شهر هویزه و در بین کارگران خدماتی و فضای سبز شهرداری است.

کارگران سد شفارود:‌ قرار است مطالباتمان پرداخت شود

کارگران سد شفارود رضوانشهر می‌گویند: در انتظار تحقق وعده‌های مسئولان به پرداخت مطالباتمان هستیم.

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران سد شفارود رضوانشهر با بیان اینکه وزیر نیرو وعده حل مشکلات سد و پرداخت مطالبات آنها را داده است، در ادامه افزودند: از تقریبا ده روز پیش کارگران به امید تحقق وعده‌ها به اعتراضات خود خاتمه داده و منتظر عملی شدن وعده پرداخت مطالبات خود از وزیر نیرو هستند.

به گفته کارگران، طی یک ‌الی دو سال گذشته آن‌ها بارها به نهادهای مختلف دولتی در شهرستان و استان گیلان مراجعه کرده و خواستار مشخص شدن وضعیت بلاتکلیفی سد و پرداخت مطالبات معوقه خود شده‌اند.

کارگران سد شفا رود با بیان اینکه چند ماهی است اجرای این پروژه عمرانی راکد مانده و ما کارگران در حال حاضر ۵ ماه حقوق عقب افتاده داریم، در ادامه افزودند: این پروژه عمرانی به دلیل کمبود اعتبارات مالی با مشکل روبرو شده و در حال حاضر فعالیت آن به کندی پیش می‌رود. از مسئولان به ویژه وزیر جدید نیرو درخواست پیگیری مشکلاتمان را به صورت جدی داریم.

چرا کارگران ساختمانی غرامت دستمزد نمی‌گیرند؟

بیمه‌شدگان اجباری در دوره‌ی بیماری اگر با تجویز پزشک متخصص مدتی سرکار نروند، حقوق خود را دریافت می‌کنند، اما این موضوع در خصوص کارگران ساختمانی و همچنین کارگران قالیباف متاسفانه صدق نمی‌کند. بنابراین به جز کارگرانی که بیمه اجباری دارند غرامت دستمزد به دیگر کارگران تعلق نمی‌گیرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، برنامه «کارگر ایرانی» طبق روال یکشنبه‌های هر هفته، روز گذشته (۲۱ شهریور) برگزار و در صفحه‌ی اینستاگرام خانه کارگر پخش شد.

اکبر قربانی (کارشناس روابط کار) در خصوص کارگران ساختمانی گفت: با توجه به اینکه بخش اعظمی از حق بیمه‌ی این کارگران را دولت خود تقبل می‌کند، غرامت بیماری به آن‌ها پرداخت نمی‌شود. ببینید بیمه‌شدگان اجباری در دوره‌ی بیماری اگر با تجویز پزشک متخصص مدتی سرکار نروند، حقوق خود را دریافت می‌کنند، اما این موضوع در خصوص کارگران ساختمانی و همچنین کارگران قالیباف متاسفانه صدق نمی‌کند. بنابراین به جز کارگرانی که بیمه اجباری دارند غرامت دستمزد به دیگر کارگران تعلق نمی‌گیرد.

وی ادامه داد: اما اگر پزشک تجویز کرده است که به هر دلیلی فردی قادر به ادامه‌ی کار نست، کارگر باید به شعبه‌ای که الان بیمه‌پرداز است، مراجعه کند و فرم‌های مربوط به کمیسیون پزشکی را پُر کند و درخواست ازکارفتادگی بدهد، مدارک این فرد باید مستدل و مستند باشد. کمیسیون‌های پزشکی سازمان تامین اجتماعی بیمار را نمی‌بینند و اسناد پزشکی آن‌ها را بررسی می‌کنند و البته مقداری هم رفتار سختگیرانه‌ای دارند.

قربانی در خصوص مرخصی کارگران گفت: هر کارگری با احتساب ۴ جمعه سی روز در سال حق مرخصی با حقوق دارد. موافقت کارفرما برای مرخصی لازم است اما این به این معنا نیست که کارفرما اجازه داشته باشد دائم با مرخصی کارگر مخالفت کند. در این صورت فرد می‌توان به بخش حل اختلاف اداره کار مراجعه کند البته پیشنهاد ما به کارگران این است که با مدیران مافوق خود کنار بیایند تا قانون را در قبال آن‌ها رعایت کنند.

این کارشناس روابط کار در پاسخ به این سوال که اگر شرکتی سنوات هر سال را تسویه کرده باشد می‌تواند بعد از پایان کار تمام سنوات را بر حسب سال آخر محاسبه کند، گفت: ماده ۳۱ قانون کار می‌گوید: «چنانچه خاتمه قرارداد کار به لحاظ ازکارافتادگی کلی و یا بازنشستگی کارگر باشد، کارفرما باید بر اساس آخرین مزد کارگر به نسبت هر سال سابقه خدمت حقوقی به میزان ۳۰ روز مزد به وی پرداخت نماید. این وجه علاوه بر مستمری ازکارافتادگی و یا بازنشستگی کارگر است که توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود.» بنابراین در این قانون گفته شده باید براساس آخرین حقوق، سنوات پرداخت شود.

قربانی ادامه داد: دیوان عدالت اداری رایی صادر کرده است که طبق آن هر آنچه تا آخرین روز کاری به کارگر پرداخت کرده‌اند، را علی‌الحساب بگیرند و در آخرین سال براساس آخرین مزد سنوات را حساب کنند و علی‌الحساب را از آن مبلغ نهایی کم کنند و سنوات کارگر را بپردازند. اما این موضوع در بحث روابط کار به نتیجه نرسید؛ به طوری که کارگرانی که مدت قراداد آن‌ها بیشتر از یک سال باشد این مسئله در مورد آن‌ها صدق می‌کند و در مورد باقی ممکن است این رای دیوان اجرایی نشود.

جانباختن یک کارگر در مریوان

هه‌نگاو: یک شهروند اهل مریوان که دو هفته پیش در حین شخم زدن زمین دچار حادثه شده بود، جانباخت.

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، روز یک‌شنبه ۲۱ شهریور ۱۴۰۰ (۱۲ سپتامبر ۲۰۲۱)، یک کارگر اهل مریوان با هویت “رحمان سوری” ۵۵ ساله در بیمارستان کوثر سنندج در اثر شدت جراحات جانباخت.

به گفته یک منبع مطلع، رحمان سوری اهل روستای چور از توابع مریوان حدوداً دو هفته پیش در حین شخم زدن زمین و به دلیل واژگون شدن تراکتور به شدت مجروح و جهت مداوا به مراکز درمانی سنندج منتقل شده بود.

زخمی شدن دو چوپان در مرز بانه توسط نیروهای هنگ مرزی

هه‌نگاو: نیروهای هنگ مرزی شهرستان بانه در یکی از نقاط مرزی این شهرستان با شلیک به سوی دو چوپان آنها را زخمی کردند.

برپایه گزارش رسیده به سازمان حقوق بشری هه‌نگاو، غروب روز جمعه ۱۹ شهریور ۱۴۰۰ (۱۰ سپتامبر ۲۰۲۱)، نیروهای هنگ مرزی شهرستان بانه در مرز “بلکی” این شهرستان با شلیک به سوی دو چوپان آنها را زخمی کرده‌اند.

خبرنگار هه‌نگاو در بانه هویت این دو چوپان را که حدوداً ۲۱ ساله هستند “محمد (فامیلی نامشخص) و ”رامیار (فامیلی نامشخ)” عنوان کرده است.

به گفته یک منبع مطلع از بیمارستان بانه، این دو شهروند جهت مداوا به بیمارستان صلاح‌الدین ایوبی بانه منتقل شده‌اند.

این منبع که به دلایل امنیتی نخواست نامش فاش شود گفت: “محمد از ناحیه پای چپ مورد اصابت ۴ گلوله قرار گرفته و روز شنبه مورد عمل جراحی قرار گرفته است. محمد نیز از ناحیه پای راست مورد اصابت یک گلوله قرار گرفته است”.

معوقات مزدی و بیمه ای کارگران شهرداری الشتر

خبرگزاری هرانا – کارگران شهرداری الشتر از عدم پرداخت ۵ ماه معوقات مزدی و حق بیمه‌ خود خبر دادند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران شهرداری الشتر از تاخیر در پرداخت معوقات مزدی و بیمه‌ای خود انتقاد دارند.

جمعی از کارگران شهرداری الشتر در استان لرستان گفتند: در پنج ماه سپری شده از سال جدید، هنوز حقوقی دریافت نکرده‌ایم. پرداخت حق بیمه کارگران نیز به تاخیر افتاده است.

این کارگران که هر ماه مطالبات خود را با تاخیر دریافت می‌کنند، گفتند: شهردار مدعی است منابع مالی کافی ندارد به همین دلیل حقوق کارگران به تاخیر افتاده است.

این کارگران با بیان اینکه در تامین هزینه‌های اولیه زندگی درمانده‌ایم؛ اظهار داشتند: نمی‌توانیم معاش خانواده‌هایمان را تامین کنیم. هنوز افزایش حقوق سال جدید را دشت نکرده که گرانی امان‌مان را بریده و خسارات غیرقابل جبرانی به زندگی‌مان وارد شده است.

این کارگران خواستار پرداخت هرچه زودتر معوقات مزدی خود شدند و گفتند: شهرداری باید هرچه سریعتر مطالبات مزدی‌مان را کامل پرداخت کند تا از این وضعیت خارج شویم.

آن‌ها گفتند: حدود ۱۱۰ نفر به صورت حجمی در مجموعه شهرداری الشتر کار می‌کنند که جدا از حقوق در سال جاری مطالباتی از سالهای گذشته بابت حقوق عقب افتاده طلبکارند که به حدود ۲۰ ماه می‌رسد. اما به‌رغم وعده‌های داده شده درخصوص پرداخت معوقات حقوقی کارگران، هنوز هیچ اقدامی ازسوی شهرداری جهت پرداخت این مطالبات صورت نگرفته است.

به گفته آن‌ها؛ کارفرما اعلام کرده به دلیل نداشتن منابع مالی کافی قصد دارد بخشی از زمین‌های شهری که در دست دارد را به فروش برساند.

طبق اظهارات این کارگران؛ بخش عمده‌ای از مشکلات شهرداری الشتر حضور پیمانکاران است. پیمانکاران بعد از هر مزایده منابع مالی کافی برای انجام کار و پرداخت حقوق کارگران را ندارند.

طبق اظهارات آن‌ها؛ مشکل دیگر این است که حق بیمه کارگران پرداخت نشده و کارگرانی که برای گرفتن خدمات درمان به مراکز درمانی و آزمایشگاهی مراجعه می‌کنند از پذیرش‌شان جلوگیری می‌شود.

این کارگران با ابراز نگرانی از وضعیت بوجود آمده برای همکاران خود اظهار داشتند: از مسئولان شهرداری و شورای شهر می‌خواهیم با درک همه مشکلاتی که در نتیجه‌ عدم دریافت مزد برای مجموعه کارگران شهرداری بوجود می‌آید، درخصوص پرداخت مطالبات مزدی ما اقدام کنند.