سقز؛ یک کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی جان باخت

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کولبرنیوز، بامداد یکشنبه سیزدهم اسفند ۱۴۰۲، تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی سرشیو سقز به کشته شدن یک کولبر انجامید.

هویت وی “علی ضرغامی، پنجاه و دو ساله، متاهل، پدر سه فرزند و اهل روستای ساریباغ از توابع شهرستان تکاب” گزارش شده است.

بر اساس این گزارش، این کولبر از ناحیه شکم مورد هدف تیراندازی نیروهای نظامی قرار گرفته و جان باخته است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.

گزارش صوتی و تصویری جلسه عمومی کانون دفاع از حقوق بشر در ایران در تاریخ ۱۱ فوریه ۲۰۲۴

ادامه‌ی مطلب

کارگران نفت فلات قاره لاوان، همچنان معترض به محدودیت‌های مزدی

شماری از کارگران شرکت فلات‌قاره شاغل در جزیره لاوان در تماس با خبرنگار ایلنا اظهار داشتند:  جمعه ۱۱ اسفند ۱۴۰۲ مجددا و در اعتراض به عدم پاسخگویی به خواسته‌های قانونی‌مان تجمع اعتراضی برگزار کردیم.

این کارگران مهم‌ترین خواسته‌های خود را به این ترتیب عنوان کردند: حذف سقف حقوق، اصلاح کف حقوق، حذف محدودیت بر حق سنوات، اجرای کامل ماده ده قانون نفت، پرداخت بک-پی ماده ده، عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی و توقف دست‌اندازی به صندوق بازنشستگی نفت.

آن‌ها افزودند: در ماه‌های اخیر بارها اعتراض کرده‌ایم اما گویا گوش شنوایی در وزارت نفت برای شنیدن خواسته‌های ما نیست.ایانا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

امید فراغت، روزنامه‌ نگار به دو سال ممنوعیت از فعالیت در فضای مجازی محکوم شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از هم میهن، امید فراغت به دو سال ممنوعیت در فضای مجازی محکوم شد.

بر اساس این گزارش، محکومیت این روزنامه نگار توسط شعبه ۷ بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب کرج و از بابت انتشار مطالب علیه نظام جمهوری اسلامی صورت گرفته است.

امید فراغت، روزنامه‌نگار و یکی از فعال رسانه‌ای در حوزه مسائل سیاسی است.هرانا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

طومار پرستاران مشهدی: چرا «اضافه‌کار اجباری» همچنان برقرار است؟!

شماری از پرستاران مشهدی در تماس با خبرنگار ایلنا، از تنظیم طوماری توسط پرستاران بیمارستان‌های دولتی مشهد در اعتراض به اضافه کار اجباری و حق‌الزحمه‌ی ناچیز آن خبر دادند.

این پرستاران افزودند: قرار است به همراه جمعی از نیروهای فوریت‌‌های پزشکی حضوراً به دیوان عدالت مراجعه کنیم و نسبت به اجرا نشدن آرای قبلی دیوان در مورد اضافه کار اجباری پرستاران، شکایت جدید ثبت نماییم.

به گفته آن‌ها، بیمارستان‌ها آرای اخیر دیوان عدالت را اجرا نمی‌کنند و همچنان اضافه‌کار اجباری در مراکز درمانی دولتی کشور برقرار است.ایلنا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

شهرستان ورزقان؛ یک معدنچی در معدن مس سونگون جانباخت

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط نامناسب کار، یک کارگر راننده دامپتراک شاغل در معدن مس سونگون واقع در شهرستان ورزقان، حین انجام کار دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد.

بر اساس این گزارش، یک کارگر راننده دامپتراک (کامیون‌ های غول پیکر) با چندین سال سابقه کاری تحت نظارت یک شرکت پیمانکاری شاغل در معدن مس سونگون ورزقان، حین تغییر شیفت در محوطه تعمیرگاه به دلیل وجود نقص فنی در سیستم پمپ باد در قسمت جلوی دامپتراک و خالی شدن هوا دچار حادثه شد.

در این گزارش آمده است: در پی وقوع این حادثه کارگر مذکور به دلیل شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.

در این گزارش هویت این کارگر جانباخته “ایمانی (نام نامشخص)” عنوان شده است.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۱۲/۱۲/۱۴۰۲

کارگرانی که هنوز عیدی نگرفته‌اند!

کارگران یک فروشگاه برند فرش در تهران در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم واریز عیدی پایان سال خود انتقاد کردند.

این کارگران افزودند: با وجود اینکه به نیمه اسفند نزدیک شده‌ایم، هنوز عیدی ما واریز نشده است.

این در حالیست که براساس اخبار دریافتی، کارگران در بسیاری از واحدهای کوچک، متوسط و فروشگاهی کشور، هنوز عیدی و پاداش پایان سال خود را دریافت نکرده‌اند.

آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در این رابطه گفت: عرفاً عیدی باید قبل از پایان سال به کارگران پرداخت شود؛ عیدی و پاداش پایان سال، به معوقات مزدی کارگران در سال جاری مربوط می‌شود و باید قبل از پایان سال به کارگران پرداخت شود.

به گفته این کارشناس حقوقی، کارگران باید قبل از پایان اسفند عیدی خود را تمام و کمال دریافت کنند و هر نوع تاخیر در این زمینه به منزله‌ی تخلف از قانون است.

خوشوقتی ادامه داد: مبلغ عیدی نیز در قانون مشخص شده است و اگر کارفرمایی کمتر از میزان قانونی عیدی پرداخت کند، کارگران حق طرح شکایت دارند و می‌توانند شکایت خود را در مراجع حل اختلاف وزارت کار ثبت نمایند.

او تاکید کرد: در زمینه عیدی، علاوه قانون «عرف کارگاهی» نیز اهمیت دارد و کارفرما نمی‌تواند بدون توافق کارگران از عرف جاری کارگاه تخطی کند.ایلنا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

مرگ یک سیمبان بر اثر سقوط از ارتفاع تیرک

یک منبع کارگری با اعلام خبر فوت یک کارگر سیمبان به خبرنگار ایلنا گفت: یکی از کارگران سیمبان شاغل در شرکت توزیع برق شهرستان دامغان استان سمنان حین انجام کار دچار حادثه سقوط از تیرک برق شده و جان باخت.

این فعال کارگری اداره برق سمنان در تشریح جزئیات این حادثه گفت: متاسفانه این سیمبان اهل روستای «دستجرد» شاهرود که به نام «پیمان عرب عامری» شهرت دارد، در ارتفاع تیرک در حال رفع مشکل و ترمیم شبکه برق منطقه روستایی «سطوه» بود که به دلیل پوسیدگی تیرک برق اط ارتفاع به سطح زمین سقوط می‌کند.

به گفته وی؛ اکثر تیرک‌های برق منطقه روستایی سطوه به دلیل اسیدی بودن خاک، پوسیده شده‌اند و علارغم اینکه مسئولان اداره برق منطقه از این موضوع آگاهند بازهم سیمبانان خود را بدون تجهیزاتی مانند بالابر به منطقه اعزام می‌کنند.

ایلنا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

فقدان ایمنی کار به مرگ یک کارگر در دامغان انجامید

خبرگزاری هرانا – در سایه فقدان ایمنی و شرایط نامناسب کار، یک کارگر سیمبان در دامغان حین کار دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد..

هویت این کارگر “پیمان عرب عامری، اهل روستای دستجرد از توابع شاهرود” عنوان شده است.

در این گزارش آمده است که این سیمبان در ارتفاع تیرک در حال رفع مشکل و ترمیم شبکه برق منطقه روستایی سطوه بود که به دلیل پوسیدگی تیرک برق، از ارتفاع به سطح زمین سقوط کرد و جان خود را از دست داد.

ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.هرانا ۱۲/۱۲/۱۴۰۲

تجمع کارگران پالایشگاه‌های پارس جنوبی؛ کارفرمایان، کارگران را تهدید کردند!

به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از کارگران پیمانکاری مجتمع‌های گاز پارس جنوبی، امروز شنبه، ۱۲ اسفندماه، مقابل ساختمان اداریِ پالایشگاه‌های مجتمع گاز تجمع کردند و کارگران برخی از این پالایشگاه‌ها به نشانه‌ی اعتراض دست از کار کشیدند.

بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، تغییر سیستم اقماری نیروهای اداری پشتیبانی به دو- دو یا همان ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و ساماندهی وضعیت رانندگان استیجاری از جمله مهم‌ترین مطالبات این کارگران است.

علیرضا میرغفاری (عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران و رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر) در خصوص اعتراضاتِ اخیر کارگرانِ پالایشگاه‌‎های گاز پارس جنوبی به ایلنا گفت: کارگران مجتمع پارس جنوبی شنبه‌های متولی در اعتراض به‌عدم تحقق خواسته‌های چند ساله‌ی خود مقابلِ پالایشگاه‌ها تجمع کردند. این تجمعات چندین شنبه‌ی متوالی ادامه داشت اما دو هفته‌ی اخیر کارگران تجمعاتِ خود را متوقف کردند. ما در واقع به احترام ایامِ بهمن ماه این اعتراضات را متوقف کردیم تا عملکردِ مسئولان را ببینیم و اگر قرار است اقدامی انجام دهند در این دو هفته فرصتِ کافی داشته باشند.

وی بیان کرد: در این بازه‌ی دو هفته‌ای نه تنها هیچ اقدامی از سوی مسئولان صورت نگرفت، که اتفاقات تلخی هم رقم خورد؛ از جمله کارفرمای پالایشگاه دوازدهم اقدام به جابه‌جایی خوابگاهِ کارگران کرد. در حالی که خوابگاهِ فعلی کارگران شرایطِ بسیار بدی دارد، کارفرما به دنبال این بود که با انتقال کارگران به خوابگاهِ دیگر، شرایط کارگران را بدتر کند.

میرغفاری ادامه داد: تعدادی از همکاران نیز در پالایشگاه‌های دیگر تهدید به جابه‌جایی و یا حذف اضافه‌کاری شدند. در پالایشگاه سوم نیز کارفرما راننده‌ای را به دلیلِ اعتراض به حقوق ۸ میلیون تومانیِ خود بعد از ۱۳ سال، اخراج کرد.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر گفت: در برخی از پالایشگاه‌ها نیز از کارگران بدون رعایتِ کرامتِ آن‌ها، تست اعتیاد مقابل ورودی گرفتند.

میرغفاری گفت: در کنار همه‌ی این موارد، کیفیتِ غذای کارگرانِ پالایشگاهِ هفتم نیز به قدری وخیم شد که این کارگران مجبور شدند اواخر هفته‌ی گذشته از خوردن غذا خودداری کنند. ایلنا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

گزارشی از معوقات مزدی کارگران در دو واحد صنفی

خبرگزاری هرانا – کارگران شهرداری ایرانشهر از پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود از جمله عیدی و پاداش خبر دادند. همچنین، شماری از کارگران شاغل در واحدهای کوچک و فروشگاهی از عدم دریافت عیدی پایان سال خود گلایه مندند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران شهرداری ایرانشهر از عدم دریافت مطالبات مزدی خود گلایه مندند.

در این گزارش به نقل از یکی از کارگران معترض آمده است: “حدود ۴۰۰ کارگر شاغل در شهرداری ایرانشهر هستیم که با شش ماه حقوق معوقه از پیگیری مسئولان مستقر در ایرانشهر قطع امید کرده‌ایم. جدا از حقوق، حدود ۱۶ سال است که از شروع به کار ما در شهرداری می‌گذرد اما هنوز عیدی و پاداشی دریافت نکرده‌ایم.”

این کارگر با بیان اینکه “پیگیری‌های زیادی برای وصول مطالبات عقب افتاده خود از مسئولان دولتی انجام داده‌ایم اما نتیجه‌ای دربرنداشته است”، بیان داشت که بی‌توجهی به کارگران در شهرداری ایرانشهر باعث لطمه به زندگی آنان شده است. شهرداری منابع مالی که هر ساله از دولت برای پرداخت عیدی به کارگران دریافت می‌کند را بابت مخارج دیگر هزینه می‌کند.

مطالبات مزدی کارگران واحدهای کوچک و فروشگاهی

به گزارش ایلنا، شماری از کارگران یک فروشگاه برند فرش در تهران از عدم دریافت عیدی پایان سال خود خبر دادند.

بر اساس این گزارش، کارگران در بسیاری از واحدهای کوچک، متوسط و فروشگاهی کشور، هنوز عیدی و پاداش پایان سال خود را دریافت نکرده‌اند.

در این خصوص، آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار اعلام کرد: “عرفاً عیدی باید قبل از پایان سال به کارگران پرداخت شود؛ عیدی و پاداش پایان سال، به معوقات مزدی کارگران در سال جاری مربوط می‌شود و باید قبل از پایان سال به کارگران پرداخت شود.”هرانا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

مرگ راننده دامپتراک در معدن مس سونگون

به گزارش ایلنا، یک کارگر راننده دامپتراک (کامیون‌های غول پیکر) در معدن مس سونگون ورزقان حین تغییر شیفت در محوطه تعمیرگاه بر اثر خالی سیستم پمپ باد دامپتراک جلویی دچار حادثه شغلی شد و جان باخت.

منابع کارگری هویت این کارگر را «ایمانی» ذکر کردند که با چند سابقه کاری به عنوان راننده دامپتراک تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکار (زحل) در معدن مس سونگون ورزقان  مشغول کار بوده است.ایلنا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

تجمع اعتراضی کارگران صنعت نفت/ اعتصاب کارکنان نیروگاه رودشور

خبرگزاری هرانا – امروز شنبه دوازدهم اسفندماه، جمعی از کارگران پیمانکاری مجتمع های گاز پارس جنوبی با برگزاری تجمع اعتراضی در مقابل ساختمان اداری پالایشگاه های مجتمع گاز خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند. همچنین روز جاری، شماری از کارکنان نیروگاه رودشور از انجام فعالیت های روزمره خود امتناع کرده و دست به اعتصاب زدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، امروز شنبه دوازدهم اسفند ۱۴۰۲، شماری از کارگران پیمانکاری مجتمع‌ های گاز پارس جنوبی دست به تجمع زدند.

این کارگران در مقابل ساختمان اداری پالایشگاه‌ های مجتمع گاز تجمع کردند.

بازنگری طرح طبقه‌ بندی مشاغل، تغییر سیستم اقماری نیروهای اداری پشتیبانی به دو- دو یا همان ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و ساماندهی وضعیت رانندگان استیجاری از جمله مهم‌ترین مطالبات این کارگران است.

اعتصاب کارکنان نیروگاه رودشور

به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز شنبه دوازدهم اسفند ۱۴۰۲، شماری از کارکنان نیروگاه رودشور از انجام فعالیت های روزمره خود امتناع کرده و دست به اعتصاب زدند.

این اعتصاب در اعتراض به معوقات مزدی کارگران صورت گرفته است.هرانا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

استمداد کارگران شهرداری ایرانشهر از قوه قضائیه برای وصول مطالبات معوقه

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شهرداری ایرانشهر در استان سیستان و بلوچستان که در بخش‌های خدمات، فضای سبز، عمران، آتش نشانی، نقلیه و سد معبر مشغول کارند؛ تا ۶ماه معوقات مزدی طلبکارند به همین دلیل از مسئولان قضایی استان درخواست کردند پیگیر دریافت حداقل بخشی از مطالبات عقب‌افتاده آن‌ها باشند.

یکی از این کارگران گفت: حدود ۴۰۰ کارگر شاغل در شهرداری ایرانشهر هستیم که با ۶ ماه حقوق معوقه از پیگیری مسئولان مستقر در ایرانشهر قطع امید کرده‌ایم.

وی با بیان اینکه مسئولان شهری توجهی به مطالباتمان نمی‌کنند بنابراین از نهاد قضایی درخواست داریم چاره‌ای برای وصول مطالبات کارگران بیندیشد، افزود: جدا از حقوق، حدود ۱۶ سال است که از شروع به کار ما در شهرداری می‌گذرد اما هنوز عیدی و پاداشی دریافت نکرده‌ایم.

این کارگر خطاب به مسئولان قوه قضائیه گفت: چرا شهرداری منابع مالی که هر ساله از دولت برای پرداخت عیدی به کارگران دریافت می‌کند را بابت مخارج دیگر هزینه می‌کند.

وی با بیان اینکه پیگیری‌های زیادی برای وصول مطالبات عقب افتاده خود از مسئولان دولتی انجام داده‌ایم اما نتیجه‌ای دربرنداشته، در پایان گفت: بی‌توجهی به کارگران در شهرداری ایرانشهر باعث لطمه زدن به زندگی آنان شده است که باید جلوی این نابسامانی را گرفت هرچند ما کارگران فقط امیدمان به قوه قضائیه است.ایلنا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

گزارشی از تجمع کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز جمعه یازدهم اسفند ۱۴۰۲، جمعی از کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران دست به تجمع زدند.

این تجمع در محل کار کارکنان در منطقه نفتی لاوان صورت گرفته است.

“حذف مدیران نالایق، حذف سقف‌ حقوق، اصلاح کف‌ حقوق، حذف محدودیت حق‌ سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده ۱۰، پرداخت بک-پی ماده ۱۰، عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی و عدم دست‌ درازی به صندوق بازنشستگی نفت”‌ از جمله مطالبات این کارگران به شمار می آید.

هرانا ۱۱/۱۲/۱۴۰۲

هورامان؛ یک کولبر در پی تیراندازی نیروهای نظامی زخمی شد

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از کردپا، امروز جمعه یازدهم اسفند ۱۴۰۲، در پی تیراندازی نیروهای نظامی در مناطق مرزی “ته‌ ته” هورامان واقع در استان کرمانشاه یک کولبر زخمی شد.

هویت این کولبر، فردین (نام خانوادگی نامشخص)، اهل روستای “درکی” از توابع مریوان عنوان شده است.

کولبری، شغلی کاذب و مشقت بار است که مردم مناطق مرزی در پی فقدان فرصت های شغلی به آن روی می آورند و سالانه ده ها تن در مواجهه با خطرات طبیعی و یا در پی شلیک نیروهای مرزبانی کشته و‌ یا زخمی می شوند.

در بخشی از گزارش سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران در سال ۲۰۲۳؛ به شهروندانی که توسط ارگان‌های نظامی کشته و یا زخمی شده‌اند پرداخته شده است.

به غیر خسارت های مادی، قتل حیوانات بارکش و حوادث روی داده از جمله سرمازدگی و بهمن، در این گزارش قتل ۲۰ کولبر (باربر مرزی) و زخمی شدن ۲۲۸ تن آنان توسط نیروهای مرزبانی و انتظامی ثبت شده است.

لازم به ذکر است که ۹ کولبر دیگر نیز به واسطه شرایط اقلیمی و جغرافیایی مانند سرمازدگی و سقوط از ارتفاع دچار حادثه شدند که از این تعداد ۳ کولبر زخمی شدند و ۶ کولبر جان باختند.هرانا۱۲/۱۲/۱۴۰۲

گزارش آماری نقض حقوق کار و کارگر، بهمن ‌ماه ۱۴۰۲

ادامه‌ی مطلب

کشته و زخمی شدن ۶۷ کولبر در ماه فوریه ۲۰۲۴

هه‌نگاو: پنج‌شنبه ۱۰ اسفند ۱۴۰۲

با استناد بە آمار بە ثبت رسیده در مرکز آمار و اسناد سازمان حقوق بشری هەنگاو، طی ماه فوریه ۲۰۲۴، دست‌کم ۶۷ در مرزهای کُردستان کشته و یا زخمی شدەاند که ۸۵٪ کل این موارد با شلیک مستقیم نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران قربانی شدەاند. این آمار نسبت به ماه ژانویه ۱۷ مورد معادل ۳۴٪ افزایش داشته است.

بر طبق این گزارش، ۴ کولبر و کاسبکار کشته شده و ۵۳ کولبر نیز زخمی شده‌اند. همچنین در این بازه زمانی دست‌کم ۲ کودک کولبر اهل شهرهای بوکان و دیواندره در مرز بانه با شلیک مستقیم نیروهای هنگ‌مرزی مجروح شده‌اند.

بیشترین کولبرانی که قربانی شده‌اند با ۳۶ مورد در مرزهای استان کرمانشاه ثبت شده است.

علت مرگ یا جراحت؛

شلیک مستقیم: ۵۷ مورد شامل (۳ کشته و ۵۴ زخمی) معادل ۸۵٪ کل موارد.
ضرب و شتم توسط نیروهای نظامی؛ ۱ مورد شامل (١ زخمی) معادل ۶٪ کل موارد.
سقوط از کوه: ۴ مورد شامل (٤ زخمی) معادل ۱.۵٪ کل موارد.|
سرمازدگی: ۱ مورد شامل (۱ کشته) معادل ۱.۵٪ کل موارد.
سانحه رانندگی: ۴ مورد شامل (۴ زخمی) معادل ۶٪ کل موارد.

 

تفکیک قربانیان بر حسب استان؛

استان کرمانشاه (کرماشان): ۳۶ مورد شامل (۳۶ زخمی).
استان کُردستان (سنه): ۲۷ مورد شامل (۳ کشته و ۲۴ زخمی).
استان ارومیه (آ.غ): ۴ مورد شامل (۱ کشته و ۳ زخمی).

 

انتقاد دفتر توسعه پایدار سازمان ملل از تضعیف جایگاه معلمان

به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از پایگاه خبری سازمان ملل متحد، دفتر مطالعات توسعه پایدار سازمان ملل با انتشار بیانیه‌ای نسبت به ضربه به زندگی، شغل و معیشت معلمان در کشورها از طریق قراردادهای ناپایدار موقت و همچنین تضعیف حقوق دریافتی آن‌ها از طریق تحمیل تورم و سیاست‌های ریاضت اقتصادی، به شدت انتقاد کرد.

اخیراً دبیرکل سازمان ملل متحد درمورد حرفه معلمی توصیه‌هایی را ارائه داد که براساس این توصیه، به معلمان باید اجازده داده شود تا محرک تغییر در آموزش باشند.

دفتر توسعه پایدار سازمان ملل متحد اعلام کرده است: «معلمان برای پرورش بزرگترین منبع هر کشور، یعنی نیروی انسانی، نقش اساسی دارند. آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل، معتقد است که امروزه ما با کمبود شدید معلم در سراسر جهان روبرو هستیم و میلیون‌ها معلم که فاقد حمایت اجتماعی کافی و مهارت علمی برای برآورده کردن نیازهای سیستم‌های آموزشی هستند، در جهان وجود دارند که باید تقویت شوند.»

طبق اطلاعات جدید یونسکو تا سال ۲۰۳۰ حدود ۴۴ میلیون معلم ابتدایی و متوسطه برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار در حوزه آموزش، باید فعال شوند که شرط تحقق این امر، ارتقای دستمزدها، استقلال معلمین در آموزش، افزایش مهارت و توسعه حرفه‌ای مستمر معلمان است.

در بیانیه دفتر مطالعات توسعه پایدار ملل متحد، جذب و حفظ معلمان در شرایطی که پایداری شغلی ضعیف و فقدان امنیت شغلی در حوزه معلمی وجود دارد و در شرایطی که برخی کشورها سیاست‌های ریاضتی اقتصادی را در دستور کار قرار دادند، دشوار است.

طبق این بیانیه، معلمانی که شرایط کار شایسته را ندارند، نمی‌توانند کارگزار تحقق توسعه پایدار از جنبه نیروی انسانی باشند و توصیه‌های سازمان ملل در حوزه تضمین برابری جنسیتی در بخش آموزش، ترویج توسعه پایدار و حمایت از معلمان، راهکاری برای تحقق امکان توسعه پایدار در عرصه آموزش است.

سازمان ملل معتقد است برای حمایت از معلمان باید به کشورهایی که در این حوزه ضعیف هستند، توصیه‌های اجرایی و کمک‌های مالی بیشتری صورت گیرد تا جهان آینده بتواند برای توسعه پایدار از نیروی انسانی تربیت یافته بهره‌مند باشد.ایلنا۱۰/۱۲/۱۴۰۲

به دلیل برگزاری کلاس رقص؛ یک باشگاه ورزشی در شهرستان پردیس پلمب شد

خبرگزاری هرانا – یک باشگاه ورزشی در شهرستان پردیس به دلیل آنچه “برگزاری کلاس های رقص و عدم رعایت شئونات اسلامی” عنوان شده است، توسط پلیس اماکن پلمب شد.

بر اساس این گزارش، پلمب این باشگاه ورزشی در شهرستان پردیس واقع در استان تهران به دلیل برگزاری کلاس های غیر مجاز همچون (باله، زومبا و رقص) و “عدم رعایت شئونات اسلامی” توسط پلیس اماکن صورت گرفته است.

در این گزارش آمده است، پیشتر مسئول امور بانوان اداره ورزش و جوانان شهرستان پردیس از ممنوعیت برگزاری کلاس‌ های مذکور خبر داده بود. همچنین به برخی از مربیان و ورزشکاران این باشگاه به دلیل عدم رعایت شئونات اسلامی نیز اخطار داده شده بود.

نهادهای قانون گذار و اجرایی حکومت، در راستای اجرای “حجاب اجباری” در جامعه، اخیرا فشارهای مضاعفی را بر شهروندان اعمال کرده اند. پلمب محل کسب افراد، اعمال محرومیت های اجتماعی، اخراج شهروندان از محل کار، بازداشت و تشکیل پرونده قضایی برای مخالفان “حجاب اجباری”، از جمله اقدامات صورت گرفته در این خصوص هستند.هرانا ۱۰/۱۲/۱۵۰۲