
کارگران فولاد افراز در شهرک صنعتی ششدار، در تماس با خبرنگار ایلنا، از انتظار برای دریافت حقوق و عیدی خبر دادند.
مارس 22

کارگران فولاد افراز در شهرک صنعتی ششدار، در تماس با خبرنگار ایلنا، از انتظار برای دریافت حقوق و عیدی خبر دادند.
مارس 22

به گزارش خبرنگار ایلنا، بیش از ۹۰درصد از قراردادهای کار موقت است. سالهاست نمایندگان کارگری به دنبال حذف قراردادهای موقت از کارهای دائم هستند اما دورنمایی برای این هدف وجود ندارد.
مارس 21

قطع گستردهٔ اینترنت در ایران وارد بیستمین روز شده و گروه پایش اینترنت «نتبلاکس» میگوید بیش از ۴۵۰ ساعت است که دسترسی عمومی به اینترنت مسدود شده است.
مارس 20

سیدمحمود حمیدی (عضو اسبق شورای اسلامی کار استان گلستان) در گفتوگو با ایلنا بیان کرد: دستمزد سال آینده مشخص شده است. پایه حقوق کارگران در سال آینده ۶۰ درصد افزایش یافته است و گفته شده که علاوه بر آن، حق اولاد و پایه سنواتی نیز افزایش مییابد. بنابراین حداقل دستمزد به بیش از ۱۶ میلیون تومان رسید.
مارس 20

طبق اطلاع منابع کارگری ایلنا، شرکت ریسندگی خاور در استان گیلان تاکنون بیش از هشتاد درصد نیروهای خود را تعدیل کرده و عیدی آنها را در آستانه سال جدید نپرداخته است.
مارس 20

محمدرضا فرزعلیان (عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار تهران و فعال کارگری) در گفتگو با ایلنا تصریح کرد: با توجه به تصریح ماده ۱۵ قانون کار «در مواردی که به واسطه قوه قهریه یا بروز حوادث غیر قابل پیشبینی که وقوع آن از اراده طرفین خارج است ، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر یا کارفرما به طور موقت غیر ممکن گردد، قراردادهای کار با کارگران تمام یا آن قسمت از کارگاه که تعطیل میشود به حال تعلیق در می آید. تشخیص موارد فوق با وزارت کار و امور اجتماعی است». همچنین به موجب تبصره ۲ ماده ۲ قانون بیمه بیکاری ، «بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل ، زلزله ، جنگ ، آتشسوزی و … بیکار می شوند ، با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل ، از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد».
مارس 20

به گزارش خبرنگار ایلنا، بنا به گفته کارگران، ۴۸ نفر از کارگران کارخانه داروگر تهران، در حالی به روزهای پایانی سال نزدیک میشوند که با انباشت مطالبات مزدی خود دستوپنجه نرم میکنند؛ مطالباتی که شامل چهار ماه حقوق معوقه است و در این مدت نیز عیدی آنها پرداخت نشده است.
مارس 20

به گزارش خبرنگار ایلنا، پیمانکاریهای مخابرات ایران سال ۱۴۰۴ را چگونه گذراندند؟ نیروهای پیمانکاری مخابرات، امسال نیز مانند سالهای قبل بارها در تماس با “ایلنا” از اوضاع خود شکایت کردند.
مارس 19

به گزارش خبرنگار ایلنا، براساس اعلام تامین اجتماعی، پرداخت حقوق بیش از ۵ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی، صبح امروز (پنج شنبه ۲۸ اسفند) به پایان رسید.
مارس 19

کارگران فولاد سیادن ابهر در تماس با خبرنگار ایلنا، از انتظار برای دریافت حقوق خبر دادند.
مارس 19

به گزارش ایلنا، بر اساس توصیههای ایمنی، اداره کل ایمنی و بهداشت حرفهای وزارت نفت، شهروندانی که در مجاورت تأسیسات آسیبدیده نفت و فرآوردههای نفتی حضور دارند، نیاز است موارد زیر را با دقت رعایت کنند:
مارس 19

کریم صادقزاده تبریزی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه یکی از عمیقترین دردهای جامعه کارگری تضعیف یا فقدان تشکلهای فعال و موثر است، اظهار داشت: در همه اقتصادهای توسعهیافته، تشکلها نقش تنظیمگر روابط کار، حافظ حقوق نیروی کار و شریک اجتماعی دولت در سیاستگذاری را بر عهده دارند؛ اما وقتی کارگران امکان سازمانیافتگی موثر و قدرت چانهزنی واقعی نداشته باشند، ما شاهد کاهش امنیت شغلی، گسترش قراردادهای موقت، افزایش اخراجهای خاموش و تضعیف استانداردهای کار خواهیم بود.
مارس 19

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران، تنها در میدان نبرد و زیر آتش جنگ شهید و مجروح نمیشوند، بلکه در پشت جبهه نیز با از دست دادن شغل، منبع درآمد و حداقلهای معیشتی خود، قربانی میگردند. آن دسته از کارگرانی که پیش از جنگ نیز از امنیت شغلی کافی، بیمه تأمین اجتماعی کامل و سایر حمایتهای قانونی و اجتماعی برخوردار نبودند، اکنون بیش از دیگران در معرض آسیب قرار گرفتهاند.
مارس 18

در پی پیگیریهای ایلنا از منابع کارگری در انجمن صنفی کارگران پارس جنوبی، مخازن چند فاز پتروشیمیهای پارس جنوبی مورد حمله هوایی جنگندههای دشمن آمریکایی و صهیونیستی قرار گرفته است.
مارس 18

براساس پیگیریهای ایلنا، باقی مانده مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی تا ظهر پنج شنبه واریز میشود.
مارس 18

به گزارش ایلنا، دراین جلسه که به میزبانی خانه کارگر مازندران وبا حضور مدیران کل امور اجتماعی و فرهنگی استاندار و مدیران کل تعاون وکار، تامین اجتماعی، نمایندگان بانک رفاه و جمع دیگری از نمایندگان کارگری وبازنشستگان استان برگزار شد، درخصوص برگزاری هرچه باشکوهتر برنامههای هفته کارو کارگر دراستان مازندران تبادل نظرگردید.
مارس 18

به گزارش ایلنا، مصطفی سالاری در نشست با معاونین و مدیران سازمان تامین اجتماعی که با مشارکت ویدیوکنفرانسی مدیران کل و مدیران درمان استانها برگزار شد، گفت: سال ۱۴۰۴ برخلاف تصورات و محاسبات اولیه و برنامهریزیهای صورت گرفته سازمان در نیمه دوم سال ۱۴۰۳، سال سخت و پرچالش بود و تقریبا هیچ ماهی بدون مسئله و مشکل نداشتیم. اما با تلاش و همت مدیران و کارکنان این سازمان تمامی خدمات و ماموریت های این سازمان بدون وقفه و با کمترین تعلل انجام شد.
مارس 18

پس از اعلام مصوبه مزدی شورای عالی کار در نتیجه مذاکرات سه جانبه، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) با تشکر از اعضای شورای عالی کار بابت تعهد به انجام وظیفهشان علیرغم وضعیت خاص و خطیر کشور، در گفتگو با ایلنا اعلام کرد: سعی آنها (اعضای شورای عالی کار) قطعاً نزد خدای متعال ماجور خواهد بود. به نظرم آنچه به عنوان مصوبه اعلام شد با درنظرگرفتن شرایط فعلی تولید و فضای کشور بوده است هرچند شاید نظر همه کارگران شریف را جلب نکرده باشد.
محجوب افزود: برادران گروه کارگری ما در شورای عالی کار با تلاشی مثال زدنی و تشریح کامل مبانی میزان افزایش حداقل دستمزد، مسیر را برای اتخاذ یک تصمیم سه جانبه هموار کردند و البته همراهی گروه کارفرمایی نیز محسوس بوده است.
نماینده ادوار مختلف مجلس با تمجید از نقش وزیر کار تصریح کرد: درک صحیح آقای میدری از موضوعات اقتصادی و تعهد ایشان به جلوگیری از سرکوب مزدی تحت هر شرایطی، راه را برای یک توافق متوازن هموار میکند. اکنون کامل روشن شده است که با حضور میدری در راس وزارت کار، سیاست «اقناع» سرلوحه مذاکرات است و از خط توجه به سبد معیشت خانوار و افزایش مزد بیش از تورم خارج نخواهد شد.
دبیرکل خانه کارگر همچنین به مصوبه بازنگری در حداقل دستمزد ظرف شش ماه آینده اشاره کرد و گفت: این بند از مصوبه مزدی، اقدامی هوشمندانه برای کم کردن فاصله زمانی جبران افزایش سبد معیشت ناشی از تورم است.
محجوب در پاسخ به سوالی در مورد «دلایل عدم افزایش مبلغ بن کارگری» به توافق هر سه ضلع شورای عالی کار اشاره کرد و گفت: یک موضوع اصلی و دو مولفه در این تصمیم موثر بودهاند. موضوع مهم این بوده که گروه کارگری همت اصلی خویش را پس از تثبیت افزایش ۲۱ میلیون ریالی حق مسکن، روی حداکثر افزایش مزد پایه معطوف کرده بود و برای مذاکره روی دو مولفه افزایش مبلغ بُن کارگری (به صورت غیر نقدی و در قالب توزیع کالاهای اساسی) و همچنین تعیین وضعیت بهای کالاها در ابتدای سال آتی، نیاز به زمان داشته است. این موضوع نشاندهنده وجود یک برنامه و راهبرد صحیح از سوی گروه کارگری بوده که تحسین برانگیز است.
محجوب در ادامه به موضوع سبد معیشت خانوار کارگری پرداخت و با اعلام اینکه طرفین روی مبلغ حدود ۴۳ میلیون تومان تقریبا هم نظر بودهاند، گفت: یک کارگر متاهل با بُعد خانوار ۳.۳ نفر حدود ۲۵ میلیون تومان دریافتی خواهد داشت که کمتر از ۶۰ درصد سبد خواهد بود. البته حتی اگر مبلغ کالابرگ دولت را نیز به آن اضافه کنیم، به شرط استمرار؛ باز هم از پوشش ۶۵ درصد عبور نخواهد کرد. لذا لازم است در شش ماهه ابتدایی سال آتی اقدام جبرانی با افزایش اعتبار مبلغ بن کارگری انجام پذیرد.
دبیرکل خانه کارگر در پایان ضمن تشکر مجدد از گروههای کارگری، کارفرمایی و دولت و وزیر کار و معاون روابط کار و همکارانشان تصریح کرد: با توجه به جمیع جهات و شرایط جنگی کشور حداقل مزد اعلامی را قابل دفاع میدانم، هرچند فاصله آن با نیاز واقعی خانوار مشهود است.
ایلنا – ۲۷ / ۱۲ / ۱۴۰۴