خبرگزاری هرانا – کارگزاران مخابرات روستایی از عدم دریافت دستمزد خود خبر دادند. همچنین تعدادی از کارگران شهرداری چابهار همزمان با ورود پیمانکار جدید، از کار خود اخراج شدند.
کارگزاران مخابرات روستایی کشور در این خصوص گفتند: “اقدامات مکرر شرکت مخابرات ایران در به تأخیر انداختن پرداخت حقوق ماهیانه کارکنان خود تمامی ندارد و همچنان این سریال تکراری بر پرده نمایش مخابرات در حال اکران است؛ اکنون که بیشتر از ثلث (یک سوم) ماه تیر گذشته ولی شرکت مخابرات هنوز حقوق خردادماه کارگزاران مخابرات روستایی را پرداخت نکرده است و این در حالیست که شرایط معیشتی این قشر روستایی سخت است.”
آنها با بیان اینکه “تاخیر و نامنظمی در پرداخت حقوق توسط شرکت مخابرات، خانواده کارگزاران را دچار یک نوع نامنظمی و بی برنامه گی کرده و عملا توانایی مدیریت و برنامه ریزی زندگی را از این افراد سلب نموده است”، افزودند: “هر بار شرکت مخابرات با بی برنامگی در پرداخت ها، شوک بزرگی به این گروه خدمتگزار روستایی و خانواده های منتظر آنها وارد می کند.”
به گفته آنها، “نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور، برازنده شرکت مخابرات ایران نیست که کارکنان زحمتکش خود از جمله کارگزاران مخابرات روستایی را در تنگنا قرار بدهد و درآمدهای شرکت را صرف تبلیغات رسانه ای، حمایت های ورزشی، برگزاری نمایشگاه ها و همایش ها و غیره بنماید.”
این کارگران اضافه کردند: “نیروی انسانی بزرگ ترین سرمایه هر نهاد است که اگر به دست فراموشی سپرده بشوند و معیشت آنها تامین نشود قطعا این دستگاها دچار رکود شده و اعتبار و برند خود را از دست خواهند داد.”
این نمایندگان در پایان افزودند: “جامعه کارگزاران مخابرات روستایی از شرکت مخابرات ایران درخواست دارد که پرداخت حقوق ها را منظم و ساخته در بازه زمانی مشخص (معمولا روزهای پایان هرماه) آن را پرداخت نماید، آنها از دستگاه و نهادهای مسئول کشور از جمله دولت، مجلس و قوه قضائیه درخواست دارند که نسبت به تبعیض آشکاری که در خصوص پرداختی های کارگزاران مخابرات روستایی نسبت به دیگر کارکنان شهری مخابرات وجود دارد، ورود کرده و شرکت مخابرات ایران را وادار به تبعیت از اجرای عدالت مزدی در ساختار درونی خود نمایند.
تعدیل تعدادی از کارگران شهرداری چابهار
به گزارش ایلنا، تعدادی از کارگران شهرداری چابهار با ورود پیمانکار جدید بیکار شدند.
منابع کارگری در شهرداری چابهار در خصوص تعدیل برخی از همکاران خود گفتند: “کارگران تعدیل شده بخشی از کارگران پیمانکاری بخش خدماتی شهرداری چابهار در استان سیستان و بلوچستان هستند که تقریبا از ابتدای تیر ماه جاری با ورود پیمانکار جدید بیکار شده اند.”
به گفته این کارگران، “میانگین سابقه این کارگران ۱۰ تا ۱۵ سال است که بعد از اتمام قراردادهای کارشان در راستای اجرای سیاست کاهش هزینه شهرداری از سوی پیمانکار جدید تعدیل شدند.”
طبق اظهارات آنها، “شهرداری چابهار پیگیر مشکلات کارگران نیست. از این رو کارگران که چاره ای جز مطرح کردن مشکلاتشان با مسئولان بالا دستی از طریق رسانه های کارگری را ندارند. مسئولان شهرداری چابهار مدعی هستند که مسئولیتی در قبال کارگران پیمانی شهرداری ندارند به همین دلیل پیگیر بازگشت به کار آنها نیستند.”
در مجموعه شهرداری چابهار حدود ۶۹۰ کارگر شاغل هستند که از این تعداد ۳۶۰ نفر شرکتی و ۴۰ نفر روزمزدی اند.
هرانا ۱۴۰۲/۰۴/۱۲
