مدیریت شرکت جمعی گروه ملی فولاد اهواز در پی اعتصاب کارگران با خواست اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و امنیت شغل، ۶ تن از کارگران را اخراج کرد. رؤسا حاضر به بازگرداندن کارگران به کار نیستند. گروهی از کارگران گروه ملی فولاد با انتشار بیانیه‌ای خواستار بازگشت به کار همکاران خود شده‌اند. کارگران اخراجی ۱۷ سال سابقه کار دارند و در حالی از کار اخراج شده‌اند که اجرای طبقه بندی مشاغل به تصویب شورای تامین استان خوزستان نیز رسیده و مدیریت شرکت فولاد اهواز از اجرای آن خودداری کرده است. کارگران شرایط کار در شرکت و برخورد مدیریت را به نظام برده داری تشبیه کرده‌اند. آن‌ها مواردی از فساد، پارتی بازی و انتصابات فامیلی در استان اشاره کرده و نوشته‌اند: «چرا عوامل نظارتی و قضایی با مدیر عاملی که با زد و بند نماینده شهر اهواز به مدیریت رسیده و دو تن از نزدیکان خود را بعنوان معاونین مدیر عامل منصوب کرده برخورد نمی‌کنند؟ دخالت‌های نماینده سوسنگرد طی این چند سال و انتصاب خواهرزاده‌اش بعنوان رئیس حراست لکه‌ی ننگی بر مدیریت این استان است!! متاسفانه تمام وعده‌های مسولین در استانداری جهت حل و فصل به سرانجام نرسیده است و فقط در حد شعار باقی ماند». شرکت ملی فولاد اهواز پس از خصوصی سازی با معضلات بسیاری روبرو شده و با این که بارها مالک و مدیریت آن تغییر کرده روند کاهش تولید، و عدم پاسخگویی به مطالبات کارگران تشدید شده است. دور جدید اعتراضات کارگران فولاد اهواز به وضعیت شرکت اردیبهشت امسال آغاز شد. کارگران با خواست راه‌اندازی تولید و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اعتصاب و راهپیمایی کردند.. حراست شرکت کارت ورودی تعدادی از کارگران معترض به شرکت را مسدود کرده و مدیریت فولاد با کسر ساعت‌های اضافه‌کاری کارگران معترض، کارگران را مجازات می‌کند.
۲۳ آبان ۱۴۰۱ رادیو زمانه
