خبرگزاری هرانا – جمعی از کارگران خطوط ابنیه فنی راه آهن هشتگرد، از عدم پرداخت ۶ ماه حق بیمه خود خبر دادند. همچنین بنابر اعلام یکی از فعالان صنفی جامعه بهداشت کشور، حق الزحمههای مالی پرسنل بهداشت کشور، ماههاست که پرداخت نشده است.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، محمدرضا سقائیان فرد، فعال صنفی جامعه بهداشت کشور اعلام کرد: معوقات و حق الزحمههای مالی پرسنل بهداشت کشور، ماههاست که پرداخت نشده و این در حالی است که حق فوقالعاده خاص برای پرسنل ارگانهایی همچون شهرداریها، بانکها، مراکز انتقال خون، زندانها برقرار شده است.
سقائیان فرد با اشاره به گذشت بیش از یک سال از ورود کرونا به کشور، افزود: در این مدت مدافعان سلامت به مبارزه با دشمن جان ملت، خالصانه به مقابله با این ویروس جانفرسا پرداختند. در این مسیر عدهای از آنان جان خود را از دست دادند. در این مدت آنچه از مسئولان شنیده و دیده شد به تبلیغ، مصاحبه، تعریف و تمجیدهای تبعیضآمیز خلاصه شده است، اما در مقام قدردانی عملی و ایفای حقوق مدافعان سلامت کمترین قدمی برنداشتند.
این فعال صنفی جامعه بهداشت کشور، افزود: تمامی مبانی و مستندات قانونی از این مبارزان خط مقدم دریغ ورزیده شده و افزایش حق جذب نیز در پیچ و خم تصمیمات مسئولان دایم امروز و فردا میشود.
سقائیانفرد با بیان اینکه متوجه نیستیم چرا دستگاههای نظارتی به اقدامهای تبعیضآور و تنشزای مسئولان خاصه وزیر بهداشت و معاون بهداشتی وی در نارضایتیتراشی و بیمحلی به مطالبات مدافعان سلامت ورود نمیکنند، گفت: «آیا حتما باید این مدافعان سلامت که نجیبانه و خالصانه در میدان پر از مین کرونا قدم نهادهاند تا خاری به پای هیچکدام از اعضای ملت فرو نرود و خانوادهای داغدار عزیزی نگردند، اقدام به اعتراض و توقف خدمات خود کنند، تا ندای مظلومیت و بیپناهی آنان شنیده شود؟ آنها چه باید بکنند که صورت سرخ شده از سیلیشان بر اثر فشار اقتصادی دیده شود؟ آیا تبعیض و بیعدالتی در قبال اینان در مقایسه با کارکنان سایر دستگاهها که در چنین جایگاه پرمخاطرهای قرار ندارند، جز به معنی این است که تعمدا دنبال ایجاد نگرانی در بین مدافعان سلامت هستند؟ چرا به تبعات اجتماعی این قبیل اقدامات ناعادلانه توجهی نمیشود؟ آیا ایجاد نارضایتی عمومی این بار در جامعه سلامت کشور در دستور کار آقایان قرار گرفته است که بیمحابا در این میدان بیرقیب یکهتازی میکنند؟»
این فعال صنفی جامعه بهداشت کشور افزود: بنده به حسب وظیفه شرعی و اخلاقی و سازمانی خود در مکاتبات متعدد خطر این نوع رفتارتبعیضآمیز و ناعادلانه از سوی مسئولان امر، بویژه وزیر بهداشت و معاون بهداشتی وی را گوشزد کردهام. اینکه چرا کسی نمیخواهد تدبیری کند و مطالبات به حق مدافعان سلامت را برآورده سازد را نمیدانم و اینکه چرا به جای دمیدن امید و نشاط به روح خسته آنان، یاس و ناامیدی و خشم به آنان تزریق مینماید و به جای ایجاد فرصتی برای آمادهسازی روحی و جسمی آنان، در موجهای پیاپی پیش روی کرونا که حاصل دست پخت آقایان مسئول است، میدمند را نمیدانم. با توجه به وضعیت موج پنجم کرونا، احتمالا باید شاهد موجهای بعدی هم باشیم، ضرورت دارد که به جهت ایجاد نشدن هرگونه تنشی، به این وضعیت پایان داده شود؛ به ویژه اینکه لغو مرخصی و دورکاریهای فعالان مدافع سلامت در بخشهای بهداشت و درمان در دستور کار قرار گرفته است.
معوقات بیمه ای کارگران خطوط ابنیه فنی راهآهن هشتگرد
به گزارش ایلنا، جمعی از کارگران خطوط ابنیه فنی راه آهن هشتگرد از مطالبات بیمهای پرداخت نشده خود خبر دادند.
به گفته این کارگران، بهرغم اینکه از آغاز سال ۱۴۰۰ حدود ۱۲۲ روز گذشته است، دو ماه حق بیمه سال ۹۹ و ۴ ماه حق بیمه سال جاری کارگران پرداخت نشده است.
این کارگران که در شرکت خطوط ابنیه فنی تراورس به صورت قراردادی مشغول به کار هستند، از این دیرکرد ناراضی هستند و میگویند: هر چند مطالبات مزدی ما اخیرا با پیگیری کارگران و همکاران واحد بازرسی پرداخت شد اما هیچ خبری از پرداخت حق بیمه ما به تامین اجتماعی نیست و کارگرانی که با تشکیل پرونده در تامین اجتماعی آماده بازنشستگی با مشاغل سخت وزیانآور هستند، با وقفههایی که در پرداخت حق بیمهشان وجود دارد، امکان بازنشسته شدن ندارند.
به گفته کارگران؛ تقریبا هر چند ماه یکبار تامین اجتماعی از تمدید و تعویض دفترچه درمانی کارگران به دلیل بدهیهای مالی کارفرمای کارخانه خودداری میکند این درحالی است که اکثر کارگران این واحد تولیدی دارای سوابق پرداخت حق بیمه ۱۰ تا ۲۰ سال هستند.
آنها با اشاره به ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی که کارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه کارگران خود میکند، در ادامه میگویند: این واحد مطالبات زیادی به تامین اجتماعی بدهکار است.
طبق اظهارت کارگران این واحد خدماتی با توجه به اینکه مسئولان استانی و کشوری از وضعیت شرکت تراورس و کارگرانش باخبرند، از آنان میخواهیم نسبت به رفع مشکلات کارگران این شرکت احساس مسئولیت به خرج دهند.